08/03/12 10:45:37 b5E4sFjB
元をたどれば害吉の指示。会社の取り分を最大化させる手法。
保障給が無くならなければ、この傾向は今後も必ず続く。
なぜなら、同じ運賃の成田配車で、保障給車輌にふれば会社に12000円の利益が
転げ込むのに、保障給以外の車輌にふれば7000円以下の利益になってしまう
のなら、間違いなくバカ経○者であっても12000円の方（保障給車輌）を選ぶ。
ここの会社は経○者の気持ち一つで変幻自在に変えられる労基法違反の給与
体系と、573指摘の意図的な配車で乗務員達を操ろうとする。将に「呪縛」状態。
労基法違反の給与体系は御用○合を実質的に機能させない方法を取ればクリア
できる。しかし、無線配車の方は永遠に手の打ちようがない？