08/02/15 23:00:51 Q2Cs9uf9
>>863
身長・体重・視力測定、血液検査（一般・糖尿関連・肝機能・脂質関連など）、心電図、尿検査（尿中一般）、肺部レントゲン、医師による問診が一般的じゃないでしょうか？便検査はやらないと思いますよ
高血圧、糖尿、肺疾患は重要視されますが、医師が「業務に支障なしor経過観察」の診断を出せば大丈夫だと思います
>>864
もちろん、その3点は面接では言わないですよ～！
でも、自分では日勤の「特典」だって思ってます
「短期決戦」は本当ですね（1日があっという間に過ぎてく感じです）
正午まで15000～20000、それから午後いくら上乗せできるかで売り上げが左右されます
長時間の付け待ちは「休憩」扱いで日報処理してます（未だに自動日報じゃないので）
一番最初に入社した会社で「羽田」「箱崎」は行くなと指導されたので入構たことないです（並び方とか入構規制とか分からないですし）
何時間も待っても必ず当たりが来るわけじゃないし時間の無駄だと思います（日勤じゃ絶対無理ですよね？）
同僚にも「ナイトが稼げるから」「日勤は毎日出番なんで疲れる・隔勤のほうが楽」「朝弱いんでE/F勤」って言う人結構いますし
合う勤務体系って人それぞれ違うんだなと思いました
出番調整でほんのちょっとだけ隔勤やったことありますが、自分には合わないと感じました
三鷹（営）って本体ですよね？この前、目◎内定蹴っちゃったんで気まずいですよ・・・
色々情報ありがとうございました！