09/10/18 08:45:36 UuuPuTfh
全部とは言わないが、人としてやって良い事悪い事の分別つかない管理職が多い
要はメチャクチャな管理職だらけだ
本社の管理が緩過ぎるし、選考基準に疑問がある
新人研修はとても重要だが、管理職研修はもっと重要だ
労務管理にともなう法知識は勿論の事、対外的な法知識も重要である
管理職を育てるには、人間的に成長させる事が肝である
管理職は定期的に移動をさせ経験を積み重ねさせなければならない
野放しにしたら大変な事になりかねない
09/10/18 08:45:36 UuuPuTfh
全部とは言わないが、人としてやって良い事悪い事の分別つかない管理職が多い
要はメチャクチャな管理職だらけだ
本社の管理が緩過ぎるし、選考基準に疑問がある
新人研修はとても重要だが、管理職研修はもっと重要だ
労務管理にともなう法知識は勿論の事、対外的な法知識も重要である
管理職を育てるには、人間的に成長させる事が肝である
管理職は定期的に移動をさせ経験を積み重ねさせなければならない
野放しにしたら大変な事になりかねない