07/11/03 14:16:33 D3n39c3t
>>591
他の会社さんで、売り上げの65％貰うには、大体月に、
80万以上の営収ってところではないでしょうか？
60％で大体、６０万以上。それを下回ると、だんだん運転手の取り分は下がり、下手をすると
40％なんてこともありえるわけですよね。もちろん賞与はなし。その点三菱は、足切りはなく、
毎月、どれだけ売り上げが悪かろうと、48％が取り分です。下がることはありません。
ただ、昼勤で12000円、夜勤で15000円。これを下回ると、賞欠となり、一日分のボーナス分がカット
されます。これは単純計算で１００万のボーナスのうちの、一日分ですから、賞欠一回につきボーナスから、
約３千３００円ほど、引かれるだけです。
ま、この賞欠ノルマは、大変設定が低く、真面目にやってれば、まず下回る事はないでしょう。
ま、なんだかんだいって、三菱は、他のタクシー乗務員より、年収は高く取っている人が多いのは事実だと
思います。いくらうちは65％が運転手の取りぶんやで～といったところで、そのノルマが
非常に高ければ、画に描いた餅を取るようなものです。ちなみに今の大阪の現状では、隔日勤務で、
営収一日、３万半ば、なんてことはざらにあるんではないですか？たとえ４万あげたとしても、
１２勤務で、営収、480000しかなりません。これでは65％はもらえませんね。
毎日コンスタントに５万以上あげてきてやっとこ６０万の営収で、60％もらえるかなってところでしょう。
でも>>591さんのところは、条件がいいそうなんで、よければ御社名と、そこの会社の給料システムを
教えてもらえませんか？後々の参考までに、よろしくお願いします。