07/06/28 01:24:22 5W9kMs6W
業務ファイル、事故対応についての一番最後にあるのをみたら、《運行が止まった時に休憩中だったら》なんですね。
車椅子でも適用されると勝手に思い込んでいました。
ただ代替休憩が可能なら代替いらないから超勤にしてほしいというのは不可能なのでしょうか。
駅の中には代替とれないような駅もありますよね？
変なところでこだわってしまってすいません。
もしこういった細かいものも超勤としてあげていったなら一勤務で休憩で呼び出されるのを20分と仮定したなら一ヵ月で×11で220分、二時間弱の超勤給料はでかくないかな？と。
こうやって超勤申請していけば
予算に響く→代替案で待遇改善、とかってならないかなぁと少し考えていたもので。
チラシの裏にかいてきます(>_<)