10/04/11 12:55:05 urwoMlIB
>>4 職務内容が明らかに違う場合は、このスレの「同一価値労働」の定義から
外れると思います。ただ現在は、正社員がやるべき仕事と、ほとんど同じ仕事を
契約社員や派遣社員・アルバイトがやっているケースも多く、それなのに
給料に何倍も差がある場合があります。
（wikiより）
同一労働同一賃金または同一価値労働同一賃金とは、同一職種であれば同一の賃金水準を適用させる賃金政策のこと。
あるいは、企業間、産業間（業種間）、男女間、雇用形態間（フルタイム、パートタイム、派遣など）の賃金格差の解消を
目指すこと。
国際労働機関（ILO）では、同一労働同一賃金を最も重要な原則の一つとしてILO憲章の前文に挙げており、
基本的人権の一つと考えている。