10/04/06 14:35:29 a7xjlLoH
>>405
そもそも日本とアメリカ等の海外では求められる「能力」は全然
違う。
欧米→唯才（つまり年齢・経歴関係なく本当に実力があればОＫ）。
日本→適応力（たとえクロでも上司・会社がシロと言えばシロと
言える能力、新卒である事。また、現状の枠に填まる人間である事）。
起業→日本が一番困難。ブランド信仰の国民性により、旧式大企業
がネームバリューだけで肥えるのみ。
外国に行く→日本の英語教育は文法偏重・受験英語。通用せず。
老害→事実。 詳しくは山野車輪「若者奴隷時代」で。
社会→年功序列・日本式全体主義維持のための新卒至上主義導入。
若者の機会減少→無能な奴でも一度「正社員」になれば解雇困難。
それにより、無能居座り→人材枯渇→業績悪化→求人減になる。