10/04/26 22:36:39
>>769
書いてないわけないｗ
771:名無しさんの主張
10/04/26 23:19:09 ogsMFWJG
>>770
リクルートスタッフィングからもらったものには書いてない。
再雇用契約の有無、適用業務・業務内容、派遣期間制限の抵触日、
勤務時間・休日、情報の取り扱い・管理上の注意、中途解約、苦情の申し出
派遣先への就職、就業規定・服務規程・他・給与の支払い、時間外労度の上限
しか書いてない
あとは派遣先名と基本事項が書いてるだけ
事前通告の期限？そんなのどこにも書いてない
772:名無しさんの主張
10/04/27 01:22:50
悪徳口入れ屋の一例？
773:名無しさんの主張
10/04/27 06:42:20
中途解約の条項があるじゃんｗ
774:名無しさんの主張
10/04/27 14:04:50
無いワケ無いね
775:名無しさんの主張
10/04/27 18:58:32 F/r1fHU0
だからないって
晒しとく見てみろ
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
776:名無しさんの主張
10/04/27 19:30:26 F/r1fHU0
URLﾘﾝｸ(www.r-staffing.co.jp)
777:名無しさんの主張
10/04/28 01:24:32
スリーセブンゲット！
778:名無しさんの主張
10/04/28 14:33:45
差別的扱いする人は居ない
779:名無しさんの主張
10/04/28 22:08:35
居ない居ないバァ！
780:名無しさんの主張
10/04/29 13:25:48
婆ぁ
781:名無しさんの主張
10/04/29 22:38:00
笑い者だな
782:名無しさんの主張
10/04/30 14:08:49
非差別意識だけがある
783:名無しさんの主張
10/04/30 20:28:18
逆恨み？
784:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/04/30 22:00:25 xDXsai3D
派遣になるか正社員になるか契約社員になるかなんて、ただの時の運でしかないね。
日本はもともと現在の能力だけによって評価される公平な競争社会ではない。
785:名無しさんの主張
10/04/30 22:28:55
時の運じゃ無いよ
本人の意志っだよ
786:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/04/30 23:31:04
>>785
本人の意思と言うなら、何回でも再チャレンジできる社会が本当の実力社会。
787:名無しさんの主張
10/04/30 23:41:04
何回でも再チャレンジ出来んじゃん
アンタには何等かのチャレンジしちゃいけない制限がかかってんのか？
788:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/04/30 23:47:18
大学新卒時に景気が悪くて就職できなくて派遣社員になって二度と正社員になれなかった人を、
僕は何人も見てきている。
789:名無しさんの主張
10/05/01 02:46:30
正社員に成れないのは成ろうとしていないからだよ
彼等と同世代でも正社員に成っている者の方が圧倒的に多い
790:名無しさんの主張
10/05/01 08:48:23
圧倒的に多いからって何？
791:名無しさんの主張
10/05/01 09:14:21
>>788
過去形で物言うのはおかしいね。
大学卒業時に景気が悪くて派遣社員になった人でも
再チャレンジして正社員になった人もいる。
チャレンジするのは何時でも誰でも簡単にできるよ。
履歴書書いて送るだけだからね。
結果が付いてくるかは別問題。
採用されないのは現在の能力が総合的に見て不足しているのが原因。
ただそれだけの話。
792:名無しさんの主張
10/05/01 15:13:51
誰もが派遣になってしまう可能性があるし
誰もが頑張って就職する権利を有する
そこに差別は無い
793:名無しさんの主張
10/05/01 19:43:19
みんな平等だね
794:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/01 22:29:42 1dC59vud
>>791
本当に君の言っていることが正しいなら、新卒一括採用なんて意味ないし必要ないじゃん。
全部通年採用にするのが筋だよな。
795:名無しさんの主張
10/05/01 22:34:05
誰がどう言ったとしても、在日のワープア似非サヨクが言うことよりはましだよ。
796:名無しさんの主張
10/05/01 23:35:19
新卒採用を否定してニートや引き籠もり倍ｗ
797:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/02 00:30:16
僕は左翼ですが、愛国左翼なので、特亜の人権侵害についても問題視します。
798:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/02 00:33:12 osx7Ab/X
ニートになってしまう経緯
⇒大学新卒で失敗
⇒一流企業に就職できないなら、就職しないほうがマシだと考える
⇒そしてニートになる。
希望のない社会が無気力のニートの連鎖を生む。
ニートを減らすには、再出発の機会をいつからでも与えられる比較的ルーズな社会にしたほうがいい。
799:名無しさんの主張
10/05/02 01:02:45
>>794
採用『される』側には意味ないかも知れないが
採用『する 』側には意味はあるよ。
企業には必ず事業計画って物がある。
企業における世代ごとの人数ってのは非常に重要な要素だよ。
２～３年ぐらいならなんとかなるが、５～６年ぐらい全く新卒を取ら
なかったら後で必ず痛い目にあうもん。
２００９年問題ぐらい知っているでしょ？だから新卒を毎年取っているのさ。
企業が安定して存続し続けるためにね。
セニョさんぐらいの世代（３０代後半）は不況の真ん中だから
採用されずに新卒を妬ましく感じる気持ちもわかるけどさ。
同時に人数の絶対数が多すぎる世代でもあるんだよね・・・。
セニョさんの同世代の人が皆非正規雇用ってわけでもないでしょ？
またはじめは非正規でも正社員に這い上がっている人が皆無ってわけでもないでしょ？
つまり日本社会における企業が必要だと思う人数は既に確保されているんだよ。
端的に言うと『自社の同世代と比べて著しく能力の欠如している奴はこれ以上必要ない。』
ってだけ。厳しいけどこれが能力主義の現実。セニョさんぐらいの世代が歓喜して導入された
ものの行き着いた先の現実だよ。
800:名無しさんの主張
10/05/02 02:17:02
在日セニョが半島人ぶりを発揮するGW
うざいから日本から出て行け
801:名無しさんの主張
10/05/02 14:04:51
結局、派遣差別って何なんだ？
802:名無しさんの主張
10/05/02 17:32:37
世間ではGWだが俺たち派遣社員は関係ない。
夏休みもないし、３日以上の連休は年末年始だけ。
１日１２時間拘束で夜勤もあり、３ヵ月ごとの更新で退職金なんかない。
派遣先の正社員殿は只今７連休の真っ最中。
休みがたくさんあっても、ボーナスたっぷり、年収は我々の約２倍。
早くこんな不条理な職場から脱出せネバダ。
803:名無しさんの主張
10/05/02 19:35:07
すっげーマルチポストだなｗ
804:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/02 21:25:00 osx7Ab/X
韓国人は人権意識が低いので、機会の不平等がどれだけ人権侵害に繋がるかわからない。
だから、韓国でも新卒一括採用が辞められないのだ。
欧米の「機会均等」について。↓
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
>欧米では機会均等の考えは普及しており、教育、雇用、医療などあらゆる
>分野で法律が制定されている。日本では、機会の平等と結果の平等が同
>等に論じられる事があり、まだまだ国民の間に概念そのものが普及してい
>ない。例えば徒競走で結果が出るのは、結果の不平等であるが、結果の
>不平等は資本主義社会なら認められている事である。新卒一括採用や高
>校の指定校推薦など外部の者が不利益を被る仕組みが、日本では黙認さ
>れている。これらは欧米では機会均等の原則に反すると考えられる。
欧米以外の社会は糞だね。
805:名無しさんの主張
10/05/03 00:47:28
ゲームで負けた人間が
「このルールは俺にだけ都合が悪い！！！不公平だ！！！」
と騒いでいる図が描けた。
皆同じルールで戦っていたのにね。
見苦しい。ｗｗｗ
806:名無しさんの主張
10/05/03 01:37:42
その通りだと思う。
もともと国籍がないんだから欧米でもどこでも好きなところへ行けばいいｗ
807:名無しさんの主張
10/05/03 01:46:52
国籍関係無いじゃん
808:名無しさんの主張
10/05/03 02:01:50
セニョは在日なんだよ。
だから国籍はないんだよ。
809:名無しさんの主張
10/05/03 17:56:37
外国人？
810:名無しさんの主張
10/05/03 21:51:17
セニョが立てたスレ
【中】特亜人はエコノミックアニマル【韓】
ｽﾚﾘﾝｸ(kokusai板)
811:名無しさんの主張
10/05/04 22:24:37
嘘臭い
812:名無しさんの主張
10/05/05 03:08:16
派遣臭い
813:名無しさんの主張
10/05/05 15:09:11
派遣はヤメトケ
814:名無しさんの主張
10/05/05 15:45:04
社員に登用される人とされない人がでると
されない場合の人はふて腐れて退職してしまう事例が
よくあるが企業にとってはこれこそ、してやったりなのかもな。
815:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/05 17:40:30 mZuvfhu9
もともと人間の職務能力なんて対して差がない。
できる人間とできない人間に極端に二極化させるのは明らかに差別。
自然の掟に従えば、「普通の人間」が一番増えるのが筋である。
身長を例にとれば、この自然の掟がよくわかるだろう。
能力だって身長と同じなんだから、「普通」というものが最も多くなる。
816:名無しさんの主張
10/05/05 17:46:08
自分が無能だからといって、
>もともと人間の職務能力なんて対して差がない。
とはねｗｗｗｗ
817:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/05 18:10:01 mZuvfhu9
上司の好き嫌いや人間関係によって、社員の待遇や評価が変わる。
それって本当の競争？
818:名無しさんの主張
10/05/05 18:13:00
良好な人間関係を築く能力も一般的には重要な能力でしょうな。
ライン工や下請け翻訳には不要かもしれんがｗ
819:名無しさんの主張
10/05/05 19:24:18 S4Ka7Fm8
現在、大手企業に配属されてる派遣さんに質問。
中小企業や零細企業、又は、物流系会社の正社員募集には見向きもしないでしょ、
その理由をご教授願います。
820:名無しさんの主張
10/05/05 20:37:22
どっちも同じようなものだろ。
零細企業なんて吹けば消える。不安定な雇用そのもの。
821:名無しさんの主張
10/05/05 20:47:28
週休二日じゃなくて日給月給ってとこが多いからね
822:名無しさんの主張
10/05/06 00:44:11 O4jrBDez
派遣で大手行ってる方が手取りも休みも多いからね
823:名無しさんの主張
10/05/06 13:50:36
>>817
そりゃよそ様に認めていただくということがシャバで最も重要視される能力なんで(^_^;)
アニメオタクや漫画オタクやエロゲオタクは軽んじるどころか足蹴にしてますが、んなことするから低く見られるのでございます
824:名無しさんの主張
10/05/06 22:22:09
本人の預かり知らぬ事象で被る不利益が差別と呼んでいいが
本人の起こした行動の結果被る不利益は差別と呼べない
825:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/06 22:23:05 JW4elFCI
>>823
会社は仕事をするところです。プライベートや趣味を持ち出すのは人権に反します。
826:名無しさんの主張
10/05/06 22:48:21
>>825
どんな服装をしようが本人の趣味だが、かといって
正式な商談にジーンズにアロハじゃ、受注は出来ないでしょうな。
個人的には、”人権に反する”とも思わないがねｗ
827:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/06 23:15:26
だから、仕事とプライベートはきっちり分けるべきですよね。
営業の人たちはこれができていない人が多いですが。
828:名無しさんの主張
10/05/06 23:25:31
その”だから”って、どこにかかるの？
829:名無しさんの主張
10/05/06 23:29:16
ねぇ、セニョってビジネスの場にジーンズで行っちゃう馬鹿・・・失礼、ヒトなの？
830:名無しさんの主張
10/05/06 23:56:51
必ずいつも怒られてる仕事ができない人なんだろうね。
仕事ができないことを環境のせいにしかできない人。
831:名無しさんの主張
10/05/06 23:58:53 4H7ulnQz
>>829
派遣のライン工なので服装に無頓着なんだよ。
職場のロッカーで作業着に着替えるんちゃうかな？
832:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/07 00:37:14 h+l6MsUi
会社から門を一歩でも出たら仕事の話はできるだけしない。
会社内でプライベートな好き嫌いの感情を持ち出さない。
私服が許されていない会社では、私服で勤務しない。
僕はウェットな人間が嫌いだ。
833:名無しさんの主張
10/05/07 00:44:47
>私服が許されていない会社では、私服で勤務しない。
当たり前じゃん。それが何か？
834:セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY
10/05/07 00:45:54
よくいるよね、会社内でプライベートな話を延々とする奴。
835:名無しさんの主張
10/05/07 00:54:48
531 名前： セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY [sage] 投稿日： 2010/05/07(金) 00:39:33 ID:???
機会の平等を奪っているのは、アジア人特有の贔屓、差別、思い込み、偏見、性欲
533 名前： 名無しさんの主張 [sage] 投稿日： 2010/05/07(金) 00:48:51 ID:???
>>531
要するに、アジア民族や肌の色を理由にして差別しているわけですねｗ？
-------------------------------------------------------------------------------------
438 名前：セニョール・五十嵐(mobile) ◆40WnEtzSeY [] 投稿日：2008/10/27(月) 02:25:26 ID:oyT1iEz4
僕は民族、年齢、宗教、家系、肌の色を理由にしたあらゆる差別に反対だと言っておく。
836:名無しさんの主張
10/05/07 03:42:25
140 ：セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY [↓] ：2010/04/01(木) 18:13:57 ID:???
大卒未満がえらそうに高学歴の俺に口答えするな。
41+1 ：セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY [↑] ：2010/03/10(水) 23:19:01 ID:???
>>40
ガキレベルの妄想と言っている貴様がガキレベルの汚い仕事を推奨か？
お前は、汚いガキを無計画に作っているガキの府知事と同レベルの知性だな。
そのガキのレベルの仕事を先進国のまともな学歴のある国民がやれってか？
まともな先進国では暴動だな。ま、日本は先進国ではないか。
837:名無しさんの主張
10/05/07 05:38:47
>>825
いや別に(-_-;)