派遣制度が誘発する差別って何ですか?8at SOC
派遣制度が誘発する差別って何ですか?8 - 暇つぶし2ch444:名無しさんの主張
09/05/23 14:13:16
契約守らない、というなら、社会的には人間やめたのと一緒だよ。
安くてもちゃんと働きます、と契約しているということをお忘れなく。

いやなら契約しないこと。これも社会のルールです。契約したら守ること。
不本意な契約をしたとしたら自分に責任があるわけ。呪うなら、自分の
能力や経験のなさを呪い、抜け出したいなら自分で這い上がるための
対策を講じる以外に道はありません。そのルールがいやならこの国を
出てってください。少なくとも日本のルールはそうなってます。

こういう人間が派遣に多いとわかったら、企業も現場で派遣を区別して
対策したり、もう雇わないようにしたり、派遣歴のある人間を雇用しなくなったり
するだろうね。もはや人間扱いではない。でも、その原因は社会において
人間であることを放棄したことにあるのだから差別とは言えないよね。

契約を履行する気がない、と宣言することは、結局自分たちの属する層を
反社会的なものと周知させる結果となり、地位をさらに下げることになるんだよ。

契約は社会関係の基本要素なんだから、そこに信頼がないなら、あらゆる
社会活動の信頼を失うけど、いいのかな? 派遣の皆さん。


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