09/01/05 12:26:05
>>188
根拠がない。
雇用形態によって守らなくていい、などとは法律のどこにも書いてない。
雇用主の義務について法律は雇用形態による違いは定めていない。
いい加減なことをいう前に、少しくらいはものを調べろよ。
09/01/05 12:26:05
>>188
根拠がない。
雇用形態によって守らなくていい、などとは法律のどこにも書いてない。
雇用主の義務について法律は雇用形態による違いは定めていない。
いい加減なことをいう前に、少しくらいはものを調べろよ。
09/01/05 12:26:05
>>188
根拠がない。
雇用形態によって守らなくていい、などとは法律のどこにも書いてない。
雇用主の義務について法律は雇用形態による違いは定めていない。
いい加減なことをいう前に、少しくらいはものを調べろよ。