派遣社員って何様のつもりなの?at SOC
派遣社員って何様のつもりなの? - 暇つぶし2ch820:名無しさんの主張
09/01/04 11:17:05
当たり前ですが・・
 
 株式会社は株主の物!

それが建前上だろうがなんだろうが、どんなサヨク論を
持ち出したところで覆ることはありませんw



821:名無しさんの主張
09/01/04 11:17:30 WychxsKE
>>817
お言葉だが、会社全体の話を「株式会社」にすり替えたのは君らのほうだな。

822:名無しさんの主張
09/01/04 11:17:57 uCvTDwZc
はい!やめやめ!

日比谷公園の乞食とん汁の話をしよう。

823:名無しさんの主張
09/01/04 11:18:01
もう、メチャクチャやねw

824:名無しさんの主張
09/01/04 11:18:58 WychxsKE
>>819
会社は株主のものじゃない。ってところに異論はないわけだな?

825:名無しさんの主張
09/01/04 11:19:24
>>822
乞食とん汁ワロタw

でも実際、日比谷に集結した怠け者達見てると本物の
ホームレスが立派に見えてくる物だなw


826:名無しさんの主張
09/01/04 11:21:22
もうめんどくさいから政府全廃して全部自助努力にしようよ。

827:名無しさんの主張
09/01/04 11:22:35
>>804
両方とも自助努力が足りない。
ちゃんと備えていれば災害で焼け出されることなんかない。

828:名無しさんの主張
09/01/04 11:22:50 XAu7O+GM
>>820
勝手に株式会社にすり替えんじゃねーよw
お前のほうがサヨクだよ。

829:名無しさんの主張
09/01/04 11:23:35
当たり前ですが・・
 
 株式会社は株主の物!

それが建前上だろうがなんだろうが、どんなサヨク論を
持ち出したところで覆ることはありませんw




830:名無しさんの主張
09/01/04 11:26:34 WychxsKE
>>820
あえてその土俵に乗ってやるが、株式会社も株主のものじゃない。
(正確に言うと、株主だけのものじゃない)

君の理屈のほうが実は左翼的でね、「人のつながりや伝統、慣習よりも、
理屈や数字のほうが優先する」のが左翼の特徴なんだよ。

金出してるのは確かに投資家だ。だから左翼的な意味では「株式会社は
株主のもの」といえる。
しかし会社を実際に動かすのは人である。会社というものは実際にそれ
を動かす人のものでなくてはならない。というのが保守思想にしてもっ
とも社会のためになる思想である。
事実そうではないか。従業員がいなくなれば会社は動かない。

831:名無しさんの主張
09/01/04 11:27:41 WychxsKE
>>825
彼らが怠け者かどうかは疑問だな。

832:名無しさんの主張
09/01/04 11:28:19
>>828
>会社が株主のもの。という発想が古臭いなw
>投機目的で短期保有の株主がいることをアンタ知らないのか?

>会社は所属メンバーのものだ。


これってどう見ても株式会社のこと言ってる訳だよね。
どこまでお馬鹿さんなんだろうね。


833:名無しさんの主張
09/01/04 11:29:09 XAu7O+GM
アホの829はすり替えに懸命です。

834:名無しさんの主張
09/01/04 11:29:29
会社は新会社法の下では株式会社か合同会社で、いずれにも株主がいる。
(有限会社は特例上で、実質は株式会社)
医療法人や社会福祉法人には確かに株主はいないが、「社員」と呼ばれる
株式会社で言うところの株主がいる。

835:名無しさんの主張
09/01/04 11:31:08
株式会社も株主のものじゃないってどこかで流行ってるの?
こんな珍論平気で披露できるってどこまで厚顔無恥なんだろうね。

836:名無しさんの主張
09/01/04 11:32:54 XAu7O+GM
>>832
そのレスは株式会社のことだが、俺が初めから言ってんのは会社全体の話だよ。
どこまでお馬鹿さんなんだろうね。

837:名無しさんの主張
09/01/04 11:34:06 WychxsKE
>>835
俺は事実をいったまでだ。
君の意見のほうが左翼くさい珍論である。一時ホリエモンが言ってたな。


838:名無しさんの主張
09/01/04 11:34:52
なんでも広義の解釈すれば、株式会社くらい株主の物では
なくなるだろうね。
しかしそんな広義の解釈って水掛け論、続けることに何の意味があるのだろうか?

839:名無しさんの主張
09/01/04 11:36:29
広義の解釈により本日より、株式会社は株主の物ではなくなりました。
これで満足か?

840:名無しさんの主張
09/01/04 11:36:35
子供は社会のものだから、可愛い子供を連れ帰っちゃうのも良かったりしてw

841:名無しさんの主張
09/01/04 11:37:37 WychxsKE
>>834
よく調べたな。

結局、「株式会社か会社全体か」なんてどうでもいい話だと俺は思うが、
君はどう思うかね?
そもそも、派遣切りの是非を問うスレじゃなかったのか?


842:名無しさんの主張
09/01/04 11:38:57
会社は僕の物だから備品持ち帰っても良いんだろうねw

843:名無しさんの主張
09/01/04 11:39:36
>>841
逃げ口実だねw

844:名無しさんの主張
09/01/04 11:42:59
あえてその土俵に乗ってやるが、株式会社も株主のものじゃない。

         ,,-‐----‐、 , -'"` ̄ ̄"`''-,__, --‐‐-..,
        /  、゙ヽ、 ‐-'´          ヽ‐- / /   ヽ
      ,/´ .., ヽ,,l_)'    zェェェァ'  ;rfァt ヽ ,ト/ /    ヽ
     /    ヽ,r' ,l′    _,,,   . __,,  ,l゙.-〈__r,'、   ヽ_
    _.l    ヽ」   ,l    .イてソ` l イにj`,/    ゙‐ヽ、_,,  /l      ID:WychxsKE
    ,l l|  -'´ll   ,l      rソi"  ヽ じ'' f゙l    .,//゙l   //\ ココおかしいんじゃねえか
    l`l|     l|ヽ  v'⌒ヽ        .,ノ  j/    |l    //   }
   l  \    l| ,l  l_U>     r‐--‐ァ  ,l    |,l   //    l
   /   '\   l|`l   ゝ_,´    ゙ヽ__r′ .,.'   ___l ヽ //     |
  ,l     '\ l| .lヽ__lL..,,,  __ ,, _イ___./ |  ∨/      ,}
  |       ヽl |    ,| .ヽ \   //ヽ     ,|          ,l
  |          l    ,l   ヽ \//  l \           /

845:名無しさんの主張
09/01/04 11:43:46
>>841
君はどう思うかね?ってサヨク臭いんだけど。

846:名無しさんの主張
09/01/04 11:44:18 WychxsKE
>>842
君のものだが君だけのものじゃない。分かるか?子供じゃないのだから
理解してほしいねこれくらい。

>>843
逃げてないぞ。
君こそ議論に向き合えばどうかね?

847:名無しさんの主張
09/01/04 11:48:45 WychxsKE
>>845
口調の感想を聞いてるわけじゃない。

848:名無しさんの主張
09/01/04 11:50:35

あえてその土俵に乗ってやるが、株式会社も株主のものじゃない。
__________  _________________/
               V

       /" ゙̄⌒ヾヽ、              _       
      ゞ  ソヽヘゝゞヾ、ゞ            /  ̄   ̄ \
      /   イ ::iiii◎ー◎ii;         /、          ヽ 
      |{⌒リ u.⌒,;( o o)゙)         |・ |―-、       |   
      ヾ_`       3)         q -´  三ヽ      |     
    リンヾ  u.   ,,,,〃/        ノ__ノ   |     |
  '/⌒\\丶ー‐ ィ´_         \.    |      /  まさにキチガイサヨク人w    
  /    ヾヽー─‐\\             O===== |
 /   ヾ  /⌒ ̄)   ('二ヾ       /          |



849:名無しさんの主張
09/01/04 11:52:11 XAu7O+GM
サヨクどもが壊れ始めたなw

850:名無しさんの主張
09/01/04 11:54:55
負け組み転じてサヨクなプロ市民となる。
これが諸悪の根源です。
怠け続け負け続けて底に転落、それを責任転嫁する安易な手段です。
曰く、国が悪い・法が悪い・システムが悪い・アレが悪いコレが悪い・・・と。
これでは這い上げれません、子供にもわかる簡単な事です。
大切な事、それは・・・

  ( ・∀・)つ自助努力!!

頑張らない努力しない理由探しなんてもう止めましょう!


851:名無しさんの主張
09/01/04 11:57:26 XAu7O+GM
>>850
サヨクはお前だよw


852:名無しさんの主張
09/01/04 12:07:18

あえてその土俵に乗ってやるが、株式会社も株主のものじゃない。
__________  _________________/
               V

       /" ゙̄⌒ヾヽ、              _       
      ゞ  ソヽヘゝゞヾ、ゞ            /  ̄   ̄ \
      /   イ ::iiii◎ー◎ii;         /、          ヽ 
      |{⌒リ u.⌒,;( o o)゙)         |・ |―-、       |   
      ヾ_`       3)         q -´  三ヽ      |     
    リンヾ  u.   ,,,,〃/        ノ__ノ   |     |
  '/⌒\\丶ー‐ ィ´_         \.    |      /  まさにキチガイサヨク人w    
  /    ヾヽー─‐\\             O===== |
 /   ヾ  /⌒ ̄)   ('二ヾ       /          |


853:名無しさんの主張
09/01/04 12:08:21
人生においてタイミングは重要なのです。
いまフリーターとかやって貧困に喘いでる30代とかの人って、みんなが就職活動してるとき
何してました? 
「会社なんか入って時間に縛られるのは嫌だし、月給二十万なんて足りねーよなww」
って人、いましたよね。
フリーター諸君たちは若さゆえバリバリバイトで稼ぎ月給30万、40万をゲット。
就職組みは初任給18万とか、それからスタートでした。
フリーターの彼は思いました。やっぱり就職なんてするもんじゃねーよなw
時は経ち30代、就職組みはそれなりの仕事を任され、給料も上がって行きます。
フリーター組みは10代、20代の頃より体が疲れるようになってきました。
肩書きも貯金も、社会保障も何もありません。
そろそろ正社員にでもなろうか、と重い腰を上げるのですが、びっくりした事にどこの
会社も落とされてしまいます。そもそも募集要項に合致しないんです。
うーん、おかしいな・・。
という事で腑に落ちないまま、生活のためにバイトを続け食いつなぐ日々。
体の疲れはピークに達し、肉体的にも精神的にも限界にっ!!
そんなある日、派遣労働やフリーター達を応援する会を見つけ、これだっ!と駆け込むのでした。
そこは彼をやさしく向かい入れてくれ、非常に良心的な会費で会員としてくれたのでした。
そこで彼は様々な知識を貪欲に吸収し始め、今では
 「貧困労働を無くそーっ!!」
とデモに参加するようになり、同じ貧困に喘ぐ仲間達に
「国が悪い」 「制度が悪い」 「自助努力だけでは問題が拡大している」 
「勝ち組に都合のいいだけで、やはり~」 話題は尽きません。
しかし日々は過ぎて行くものです。
彼の足跡というべき履歴書には年齢と共にアルバイト年数が増えた、これだけです。
就職組みの彼には年齢と共に経験、人脈、成果、給料、その他増えて行きました。
様々な異論もあり事情も個々ある事でしょうが、これが現実なのです。
良い悪いではなく単に結果なのです。
就職活動すべき時にしなかった、これだけなのです。
昔から言います。悪因悪果、因果応報。
最後に、こんな物語もあります。 蟻とキリギリス 


854:名無しさんの主張
09/01/04 12:13:19
そうそう、タイミングは重要だよなw

159 :名無しさんの主張 :2008/12/18(木) 08:22:00 ID:f2UKmqH1
>怠け続けてきた連中
彼らが怠けてきた根拠とは?
就職氷河期の時は一橋クラスでも200件エントリーして良くて内定1個。
この前友人の結婚式に行って吃驚したのが、漏れの同級生の1/3が未だに非正社員。
弟の世代は内定取れなかったのは、ホントに少数で複数内定取れるのが当たり前。
ちなみに偏差値は漏れ>>弟。
あいつはちっとも悪くないけど、心から奴の内定を祝う気にはなれなかった。

生まれた時期が悪かった、自己責任w

855:名無しさんの主張
09/01/04 12:17:29 WychxsKE
>>853
偏見交じりの意見だな。
もう少し当事者に話を聞いてみるといい。

856:名無しさんの主張
09/01/04 12:19:11 nI9EpN8z
生まれた時から派遣社員になるなんて決まってないやろ。結局、小さい頃からの努力や我慢が足りない人が派遣に流れた感じ。

857:名無しさんの主張
09/01/04 12:19:51
■正社員の就活

戦いは小学校の時から始まっている
深夜までの塾通い
必死の勉強
中学入試・高校入試を経て大学入試、一流大学に入らなければ、まず一流企業には相手にされない
やっと合格して一息ついたのも束の間
大学1、2年から説明会に出席
三回生からは筆記・複数回の面接からなる就職試験への対応は勿論
着なれぬリクルートスーツでOB回り
僻地への研修旅行
読書をして一般常識や教養をつけることも欠かせない
これらを大学の研究発表と両立させねばならない
内定切りの恐怖には常に怯えなければならない


■派遣の就活

派遣会社に登録するだけ



858:名無しさんの主張
09/01/04 12:21:08 XAu7O+GM
>>852
サヨクはお前だよ。
IDまで隠すなんてよっぽど後ろめたいんだなw

859:名無しさんの主張
09/01/04 12:22:43
>>857
> ■正社員の就活
>
> 戦いは小学校の時から始まっている
> 深夜までの塾通い
> 必死の勉強
> 中学入試・高校入試を経て大学入試、一流大学に入らなければ、まず一流企業には相手にされない
> やっと合格して一息ついたのも束の間
> 大学1、2年から説明会に出席
> 三回生からは筆記・複数回の面接からなる就職試験への対応は勿論
> 着なれぬリクルートスーツでOB回り
> 僻地への研修旅行
> 読書をして一般常識や教養をつけることも欠かせない
> これらを大学の研究発表と両立させねばならない
> 内定切りの恐怖には常に怯えなければならない

ほんの少し運が悪ければ
>
>
> ■派遣の就活
>
になるな。


860:名無しさんの主張
09/01/04 12:41:54 wL96nL/N
働かない人間を救う必要はない。働いてから、援助を求めやがれ。
働かない人間を救うのはブサヨ

861:名無しさんの主張
09/01/04 12:44:37
じゃあ雇えよ

862:名無しさんの主張
09/01/04 12:45:39 uCvTDwZc
派遣をバカにするのは、やめよう。

日比谷公園にいる人達は




















こじきだ

863:名無しさんの主張
09/01/04 12:47:08
しかも契約条件にこだわらずとにかく職に就いてから劣悪さを訴えても自己責任だとして切り捨てるだけだろ。

864:名無しさんの主張
09/01/04 12:48:49
マスゴミが報道するだから
目立つだけじゃないの?

865:名無しさんの主張
09/01/04 13:10:29
雇った側の法律違反には誰も触れないな。

866:名無しさんの主張
09/01/04 13:52:49

あえてその土俵に乗ってやるが、株式会社も株主のものじゃない。
__________  _________________/
               V

       /" ゙̄⌒ヾヽ、              _       
      ゞ  ソヽヘゝゞヾ、ゞ            /  ̄   ̄ \
      /   イ ::iiii◎ー◎ii;         /、          ヽ 
      |{⌒リ u.⌒,;( o o)゙)         |・ |―-、       |   
      ヾ_`       3)         q -´  三ヽ      |     
    リンヾ  u.   ,,,,〃/        ノ__ノ   |     |
  '/⌒\\丶ー‐ ィ´_         \.    |      /  まさにキチガイサヨク人w    
  /    ヾヽー─‐\\             O===== |
 /   ヾ  /⌒ ̄)   ('二ヾ       /          |


867:名無しさんの主張
09/01/04 14:08:07 la6LgzsY
このままいくと、派遣社員の代表から立候補者が出そうだな、次の選挙。
あと、派遣社員出身のタレントも出そうだ。
向かい風ばかりじゃないぞ、頑張れ派遣。

868:名無しさんの主張
09/01/04 14:21:31 XAu7O+GM
>>866
サヨクはお前だよバーカ。

869:名無しさんの主張
09/01/04 14:25:19 6oUXSBu7
>>1
これが噂にきく自民党支持者ですか

870:名無しさんの主張
09/01/04 14:38:06
自己責任論者って品性ないよな。


871:名無しさんの主張
09/01/04 14:40:37
Q. 自助努力を徹底忌避する論調が何故、起こるのか?

日本人をドンドン怠惰にしむけ、外国人(実際には支那人南北朝鮮人)移民の受け
入れをしなければ成り立たなくように誘導し、最終的には日本国の主権を奪おうと
画策する連中の工作。

貧民の味方のフリで飯を食ってる党やマスコミや、各種団体が困る為。
 これは派遣とかのユニオンにとって、会員が自助努力により正規雇用されてしまうと
 飯のタネが減ってしまうという、実にくだらない理由である。
 民主、社民、派遣ユ○オン等のサヨク圧力団体が該当。

怠け者の派遣社員自身がルサンチマンをやって、貧困で困ってるフリして怠け続ける
事が可能な為。

これらの連中の利害の一致が、僅かに芽吹こうとする自助努力の芽を潰すのですね。


872:名無しさんの主張
09/01/04 14:45:25
>就職氷河期の時は一橋クラスでも200件エントリーして良くて内定1個。

これはウソか、もしくはその人自身によほど問題があったかだな。

873:名無しさんの主張
09/01/04 14:53:29 9q6DFbgj
自己責任論がおかしいとすると、努力しないほうが得だってことになるね。
おかしいとは思わない?

生活できない状況に堕ちたのは自己責任の側面も大いにある。同じ状況で
そうはならなかった者が大勢いるのだから。でも、誰のせいであっても政府は
こういう人が現われないように施策を講じるべき。

自分の責任を全く認めようとしないから支持されないんだよ。「私が悪う
ございました。お願いですから助けてください。」ってのが正しい姿勢だ。

874:名無しさんの主張
09/01/04 14:53:45
>>871
こんな卑しいビラ張りしてんなよ。

875:名無しさんの主張
09/01/04 14:53:50 PkA1Fls2
突然、派遣契約を切られました ならわかるが
契約期間が満了しました だから助けてください というのは本来おかしい
煙草も酒もやめて貯金しておくべきではなかったか

寮を追い出されました 行くところがありませんというのもおかしい
いままで寮に入れたので家賃が安く済みました
その分は無駄遣いしたのかな

876:名無しさんの主張
09/01/04 14:57:55 U+xmK8ev
>>875
同意。
こういうヴァカどもが居ないと経済は動かないがなwww

877:名無しさんの主張
09/01/04 15:06:39
>>787
結論は働いて欲しいがコストは払いたくないという虫のいい話だよな。

878:名無しさんの主張
09/01/04 15:10:42
>>873
全く同感ですね。
怠け者総ルサンチマン状態ですね。


879:名無しさんの主張
09/01/04 15:12:06 U+xmK8ev
>>787
株主配当に躍起になるのは、ホリ○モンが『会社は株主のモノ』などと宣い、
それに同意したドキュソ株主どもが配当が少ないなどとファビョったからだ。
労働者に利益を還元できない企業では、仕事は続いていかない。

880:名無しさんの主張
09/01/04 15:12:38
>>875
相場並みの家賃は徴収されてましたが、何か?

881:名無しさんの主張
09/01/04 15:14:01
>>787
必要なコストも払えないのに何が配当だ。

882:名無しさんの主張
09/01/04 15:14:04
>>871
それが本当ならお前らの論調は奴らの思うツボですが?

883:名無しさんの主張
09/01/04 15:35:27
派遣村村長のユスリ・タカリの実態

1 厚生労働省の責任において、1月5日以降の村民希望者全員の衣食住を確保すること。その保障なく、5日に退去させないこと。

2 村民の多くが、居所のみならず、仕事・所持金を失った貧困状態にある実態を踏まえ、生活・労働・住宅・借金等の包括的な相談
窓口を設置すること。

3 生活分野については、少なからぬ村民が生活保護申請を行ったにもかかわらず、生活保護水準以下の状態に置かれ続けている。
5日に直ちに開始決定すべきである。また、すみやかな居宅移行のためには迅速な敷金等一時金の支給が必要である。最低生活および
居宅確保のため、自区内処理に走りがちな自治体任せにせず、厚生労働省がイニシアチブを発揮していただきたい。

4 労働分野については、少なからぬ村民がいわゆる「派遣切り」「期間工などの有期雇用切り」の被害者である実態を踏まえ、安定的な
就労先を確保すべきである。なお、当面の生活保障のための就労安定資金貸付制度の利用に際しては「離職・住宅喪失証明書」や「入
居予定証明書」が必要となるなど依然として要件が厳しく、安定就労に向けた支援が現実には得られない、という実態がある。この点を
改善し、派遣切り被害者が再び同様の被害を受ける立場に追い込まれないようにすべきである。

5 住宅分野については、都内には利用できる雇用促進住宅がほとんど存在していない現実を踏まえ、公務員住宅や旧公団住宅をはじめ、
安定的な居所の確保を行うべきである。また「派遣切り」によって空き室となった企業の寮を拠出させる、あるいは借り上げることも要請すべ
きである。なお、入居時の連帯保証人が存在していない村民への対策も必要となる。

6 そもそも今回の事態は、企業に安易な「派遣切り」などを許してしまう労働法制・労働者派遣法の制度上の不備にある。年度末にはさらに
大規模の「派遣切り」が行われるとも言われている。同じ惨劇を繰り返さないため、今回の教訓に学び、早急に「労働者派
遣法」の抜本的な改正などの労働法制の見直しを行うとともに、「派遣切り」「期間工切り」を認めない緊急特別立法および諸政策を実施すべ
きである。


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