10/04/14 03:53:21
>>895
公務員の質が悪いのは一人当たりの人件費を高くして、人数が少ないから。
さほど能力がない職務まで横一列の賃金体系で高給だから人数雇えず
一人当たりの作業量が増えて質が下がってる。
（まあ、仕事がほとんどないような部署もたくさんあるようだがｗ）
要は適材適所の賃金体系にして、能力が必要のない職務には低賃金で多人数、
能力が必要な職務は現状維持すりゃ済む話。
10/04/14 03:53:21
>>895
公務員の質が悪いのは一人当たりの人件費を高くして、人数が少ないから。
さほど能力がない職務まで横一列の賃金体系で高給だから人数雇えず
一人当たりの作業量が増えて質が下がってる。
（まあ、仕事がほとんどないような部署もたくさんあるようだがｗ）
要は適材適所の賃金体系にして、能力が必要のない職務には低賃金で多人数、
能力が必要な職務は現状維持すりゃ済む話。