08/02/27 12:21:57
真面目に考えるなら労働基準監督者に匿名で電話するか、労働組合を頼るのが一番だと思うよ。それが無理なら無料ですぐに相談にのってくれる弁護士会にすぐ電話するべきだね。
とにかく何でも自分以外の人間を巻き込んで大きくするのが一番。自分ひとりだけで闘うより会社に拮抗する組織を味方にするべきだよ
3:名無しさんの主張
08/02/27 12:31:52
例で出ているマクドナルドに勝訴した店長さんはどのように勝訴したのか知りたいのですが・・分かる人がいたら教えて下さい
4:おやっさん
08/02/27 14:06:37
>>3
マクドナルドの店長ということは高木さんのことだね。あの人は個人単位で入れる東京管理職ユニオンに入って闘ったんだ。
もう知っている人もいると思うけど、日本マクドナルドに労働組合ができたのはごく最近なんだ。だから実質的にワンマン社長が人件費削って自分達は豪華な本社に・・って感じだったんだ。ＮＯＶＡと同じだね
高木さんんが勝訴できたのはやっぱり一人で泣き寝入りしなかったことだね。あの人のおかげで残業代未払いや名ばかり管理職をなくす動きができたと言っても過言じゃない。
とりあえず労働組合や弁護士通すのはいい作戦だったと思う。これのおかげで労働基準監督署や裁判所もかなり動いてくれたしね
5:名無しさんの主張
08/02/27 20:06:39
すっごくためになりそうなスレができてて立ち寄ってみた
よーするに会社が転勤やら残業とか押し付けてきたらまず反対して、それでも押し付けてくるならその東京管理職ユニオン？とやらに駆け込めばいいのだな？
ちょいと聞きたいのだがここは管理職じゃなくても入れるんだよな？ホームページみたら誰でもＯＫってあったから入りたいんだけど。
6:死にすぎ
08/02/28 00:45:52 BpJzTlIr
僕は残業好きだけどな～
だって金になるし
どうせ家に帰っても、こうやってインターネットくらいしかする事がないしね
転勤もしたいよ
もっといろんな街に行って住みたい
楽しそう
どうせ独身だし
7:名無しさんの主張
08/02/28 09:38:41 lSrAQplY
戦うことはねーだろ
食いモンにしてやればいいの
残業してるフリして手当て掠め取り、転勤ニッコリ応じて、現地の旨いモン
食って、オネーチャンとよろしくやればいいの
そんでクビになってもともと、つぶれる前にバイバイすりゃいいの
8:名無しさんの主張
08/02/28 10:35:10 U7alb/3y
>>6
その残業代が出ない事が問題になってるの。
9:名無しさんの主張
08/02/28 20:18:13
う～んどうでしょうね？やっぱりプロレタリアートである限りいつでも会社に首切られる存在であることには変わりないし・・
そもそも会社を利用、もしくは食い物にできたとしても組織を敵にする以上、報復が何倍にもなって返ってくることは確実です。それに転勤や残業を望まないのにさせられる人が多い現状はおかしいですよ。
やっぱり会社と対等に闘える準備はしておきたいです。もっと色々情報を交換し合いましょう。
ちなみに私は今度管理職になるのでここで話題になってる管理職ユニオンにはいるつもりです。労働組合から外されてしまう以上、新しい仲間が必要ですからね
10:名無しさんの主張
08/02/28 22:55:58
別に管理職ユニオンに入るのが話題になってるわけじゃないよ。ただマクドナルドの裁判で原告側が勝訴するのに一役買ったのは事実だけどね
11:死にすぎ
08/03/01 00:39:20 ntadH99P
>>8
じゃあその職で働かなきゃいいんじゃない？
工場で働けば、必ず残業代出るよ？
みんな工場で働こう！
もっとネジを切れ、ネジを
12:死にすぎ
08/03/01 01:05:48 ntadH99P
やれやれ、
日本人は楽をすることばかり考える
キミは過労死するまで働こうとは思わないのか！？
労働は美しい
汗が輝いてるよ
米を作れ、米を
13:名無しさんの主張
08/03/01 02:59:02 aH7alYs9
ある機長の勤務体制。
SKY001便 羽田6：30 福岡8：25
SKY004便 福岡9：05 羽田10：35
SKY009便 羽田11：15 福岡13：10
SKY012便 福岡13：50 羽田15：20
SKY721便 羽田15：40 新千歳 17：10
SKY724便 新千歳17：50 羽田 19：25
SKY027便 羽田20：00 福岡21：55
で翌日は
SKY002便 福岡07：20 羽田08：50
SKY103便 羽田09：15 神戸10：35
SKY106便 神戸11：15 羽田12：30
SKY107便 羽田13：10 神戸14：30
SKY110便 神戸15：35 羽田16：50
SKY723便 羽田17：30 新千歳19：00
SKY726便 新千歳19：45 羽田 21：20
SKY001便に戻る。あとは延々と繰り返す
14:名無しさんの主張
08/03/01 11:57:44
アメリカの学者の調査によると日本人は８時間働いても１時間３０分分の給料しかもらってないと判明。ＩＬＯの勧告に従わないのも非常に問題視されている。
さらに問題なのはアルバイトの待遇までさらに悪いということ。一時間働いても駐車料金代と同じというのは土地所有者が得る不労所得と照らし合わせても異常であるとの調査結果が出ている。
そりゃ過労死でるよな・・・こんな時代だからこそ賢い労働者にならないとあかん！
15:名無しさんの主張
08/03/01 19:12:09
残業代は払わないわ、正社員でも時給換算すれば先進国最低レベルだわ、
最悪だな。
16:名無しさんの主張
08/03/02 16:15:32
話は変わるが去年偽装で問題になったミートホープ、解雇された従業員が労働組合作ったって聞いた時は何でって思ったけど、あれって結構重要らしいぜ
たとえ解雇された後でも遡って団体交渉できるし、法の保護も格段に上がるらしい・・まだ解雇されたことないから分からないがやれることは何でもやっておいた方がいいらしい
17:名無しさんの主張
08/03/02 18:32:37
経団連の会長の御手洗なんか率先して偽装派遣やってるし外食トップのマックの社長なんか価格破壊と称して実際は従業員いじめてるだけ。だから外国にいつまでたっても勝てないんだよ
18:名無しさんの主張
08/03/02 18:49:42
名ばかり管理職１１０番
賃金未払いや労使紛争など労働問題を扱う日本労働弁護団は、２月１１日に「名ばかり管理職１１０番」を開設する。日本マクドナルドの
直営店長が未払い残業代の支払いを求めた訴訟で２８日、訴えを認めた東京地裁判決が出たことを受けたもので、同弁護団の弁護士
１５人が電話相談に応じる。
相談は午前１０時～午後３時。電話番号は、03-3251-5363
URLﾘﾝｸ(job.yomiuri.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ohmynews.co.jp)
19:名無しさんの主張
08/03/03 19:00:29
日本も米国並に労働者が力つけないといけないね
20:名無しさんの主張
08/03/03 23:37:19
兵庫県 健康生活部健康局 薬務課
兵庫県神戸市中央区下山手通５―１０―１(１号館４階)
薬務課 薬事調整係…078ｰ362ｰ3268
薬務課 流通指導係…078-362ｰ3267
ＦＡＸ番号…078-362-4713
メール…yakumuka@pref.hyogo.jp
キリン堂のみなさん、どうぞ
21:名無しさんの主張
08/03/04 15:30:30
転職を繰り替えて分かったこと。組合があるかないかで待遇が雲泥の差
最初にいた職場は労働組合が存在し１０月あたりには給料引き上げを巡って頻繁に議論してた。仕事はデスクワーク。
それ以降、労働組合のない職場を転々、給料下がる一方、立ち仕事ばかり
同じ会社という組織でも組合というストッパーがないだけでこれほど違うのかと痛感、マジ就活やりなおしてぇ
22:名無しさんの主張
08/03/05 21:16:16
>>21
そうなんだよな～この年になってあれほど馬鹿にしてた労働組合の大切さがすっげぇ身に染みて分かる。あれなきゃマジ天国と地獄だわ。だってバカ社長に一方的に条件決められるんだぜ、就業規則なんかなってないようなものだし。労働基準監督者早く来てくれ
23:薬事法違反キリン堂
08/03/08 05:19:47
、サービス残業で有名なキリン堂は、薬事法にも違反して、今もなお大多数の店舗で医薬品の違法な販売をしています。
キリン堂は免許者不在時でも医薬品販売をしてる。
薬剤師がいないキリン堂の場合、トランシーノやリアップなどは売場から撤去して販売もやめているが、
そのほかの医薬品、つまり薬種商で対応可能な医薬品を不在時にも、当たり前のように販売している。
薬種商の免許を持つマネージャーの｢名義貸し｣に頼ることで保健所の調査の目を、ごまかし続けてこれた。
マネージャーは本部付けの役職であり、キリン堂店舗複数を巡回こそしているが、
店舗に常駐しているわけでもないし、販売業務を行っているわけでもない。
現場で勤務しているという実態はない。
なのに、出勤簿には現場出勤しているように見せかけるためにウソの｢勤務記録｣を記入している。
これは、保健所対策の一環。
労基署対策にサービス残業の実態を隠すだけでなく、薬事法違反の不正を隠す方面にも偽装工作をしている。
保健所対策の件は、キリン堂社員なら、ほとんどの者が気付いているはず。
サービス残業同様、不在時の医薬品販売もキリン堂では毎日当たり前に行われていて、これが不正な行為だと自覚する感覚に乏しくなっている社員がほとんど。
｢お客様第一主義｣という５１期のテーマからは著しく逸脱した違法行為がキリン堂各店舗では今も行われている。
24:ﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱキリン堂
08/03/09 04:19:53
同僚の奥さんに見せられた、いざという時の内容証明の文面。彼が倒れることは仲間として絶対避けなければならないが、
事が起こってしまった場合、オレは奥さんの裁判に協力する。
↓
通知書
私の夫である○○□□は、○○年に渡り貴社で社員として勤務してまいりました。
夫は平成○年○月頃から体調の不良を訴え、度々上司の方に休暇を取りたい旨を申し出ておりましたが、
仕事が忙しいことを理由に休暇をとることは認められず、さらに平成○年○月頃から平成□年□月までの約半年間、早朝から定時後一時間程度の勤務が続き、
その結果、夫は平成□年□月△日、勤務中に急性心不全で倒れ、翌日死亡致しました。
夫の死亡は、過重労働による過労死といえます。よって、夫の死亡に伴う左記の損害の賠償金を貴社に対し請求致します。
なお、本書面到達後二週間以内に右請求に応じないときは、法的手段に訴える用意があることを加えてお知らせ致します。
記
金○○○万円
(内訳)
逸失利益 金○○万円
葬儀費用 金○○万円
慰謝料 金○○万円
平成○年○月○日
兵庫県○○市○○区○○町○丁目○番○号
○○○○ 印
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目五番三十六号 セントラル新大阪ビル四階
株式会社キリン堂
代表取締役 寺西豊彦殿
↑
残業申請に対して圧力をかけるマネージャーやブロック長にも責任はある。彼らも訴訟の対象だ。
25:会社と闘いたいＳＥ
08/03/09 18:43:50
>>24
もう弁護士とかにも相談したんですか？
26:名無しさんの主張
08/03/12 16:51:52
でもマジでそろそろ残業代増やすことについて日本も真剣に取り組んだ方がいいと思うよ。日本は典型的な消費国家だから国民一人当たりの消費増やさないとどうにもならない。
しかもこれ以上消費伸ばしたいならサラリーマンの給料上げて、さらに時間的余裕与えないと消費伸びないぜ？主婦層ターゲットにしてももう伸びないだろうし・・サラリーマン解放せんと話にならん
27:名無しさんの主張
08/03/12 23:52:30
>>26
正に俺の心の声
28:名無しさんの主張
08/03/13 20:26:04
sssp://img.2ch.net/ico/smimi.gif
地下鉄の車内でうその痴漢被害を申告したとして、大阪府警阿倍野署は１１日、
京都市山科区北花山寺内町、甲南大法学部４年、蒔田文幸容疑者（２４）を虚偽告訴の疑いで逮捕した。
蒔田文幸
URLﾘﾝｸ(image.blog.livedoor.jp)
甲南大4年蒔田文幸容疑者（24）
URLﾘﾝｸ(ikketushugi.info)
蒔田文幸容疑者
URLﾘﾝｸ(ikketushugi.info)
29:名無しさんの主張
08/03/15 20:30:18
>>28
この男、世界の敵だな
30:名無しさんの主張
08/04/03 23:54:28
>>25
やはり自民党清和会の下に結集し、日教組を壊滅させることでしょうね。
日教組の教師に｢労働者の権利｣などという左翼思想を吹き込まれた連中が義務も果たさずに
サビ残は嫌だ、非正規雇用は止めろ、などと権利ばかり主張しています。
あとは残業代を要求して裁判を起こしてるような腐った輩を社会全体で徹底的に叩くことでしょう。
31:名無しさんの主張
08/04/06 05:44:01 A3dm3zp5
ドラッグストア・キリン堂(本社:大阪府。近畿中心に展開するドラッグチェーン)は過労死こそ出してないが、
１９９９～２０００年あたりに社員が自殺未遂をしてる。
原因は尋常ではない業務量と劣悪な人間関係。
ただし店舗によりけりだが。
サービス残業は毎日やらなきゃダメだし、薬剤師・薬種商の不在時や休日でも無免許の普通のバイトに医薬品売らせてるし、
労基署や保健所が来たときは、責任者が従業員にウソ言わせて、調査を切り抜けるし。
出勤簿も、サービス残業の証拠が残らないように、手書きタイプをいまだに使ってる。
タイムカード導入すると、従業員の時間意識を呼び覚ましてしまうからキリン堂にとっては都合が悪い。
サービス残業をさせて、なおかつ、隠蔽工作まで本部主導でやっている。
キリン堂の現場社員は、本部から違法行為を暗に強要されている。
現在、鬱病を患っている社員もいる。
寺西豊彦社長が逮捕・書類送検されることを行政に強く要請する。
違法労働を強要する企業の象徴であるマクドナルドの原田永幸もついでに牢屋に入れてほしい。
32:名無しさんの主張
08/04/06 10:56:53 /EwNRR7l
残業が多いと生産性が低いらしい
URLﾘﾝｸ(yamada-shuzo.blog.drecom.jp)
33:名無しさんの主張
08/04/06 21:10:05
労働組合の無い会社に勤務中
うちの部署は転勤は無いと別支店に勤める知人から聞き
安心してまずは無事に就職
しかし今年の７月までに転勤決定
...........話が違う
34:名無しさんの主張
08/04/12 15:07:21 4wt6fRmf
コキ使いやがって！
35:名無しさんの主張
08/04/12 15:10:46 sfNuWhPN
念願のマイホームを建てたらスグに転勤とか嫌がらせだろうよ。
知っている人ではマイホーム建築中なのに単身赴任とか。
36:名無しさんの主張
08/04/12 16:25:24 4ane7WQG
・不払いに対して会社に抗議した
・監督署などに通報した
どちらもしていない人間は一切文句を言うな
大の大人が自分の意思表示すら出来ないのであれば
世界中の人々は「それでは、もらえなくてあたりまえ」と思うであろう
給料が合わなかったら会社に文句を言うのはあたりまえ
しかも辞めないのであれば「それでいいよ」と認めていること
目の前で家財道具を盗まれているのをじっと見つめて「ひどいよなぁ」
とグチってるだけで止めることもしなければ通報すらしないのと同じ
泥棒されたと通報しなければ警察だって随時すべての家を質問して
周っているわけもないので知るよしもない
正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない
サビ残に抗議、チクることすら出来ないウジ虫ばかりなら
どんなに厳しい制度を儲けてもムダ
37:名無しさんの主張
08/04/12 20:26:38 CdhRQTwq
コンプライアンスと力んでみたところで、経営側、管理職側に都合の悪いこと
は除きます、というのが本音。きれい事、ご都合主義。
38:名無しさんの主張
08/04/12 21:07:25
遵法精神のある会社を選ぼうとすれば、本当に働ける職場が限られる。
これで何度も転職した。
結局、全て嘘つきな経営者だったよ。
だから自分で独立してやるしかない。
39:薬剤師過労死事件続報
08/04/13 22:31:12 LiBZJByN
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年３月３日提出 附帯控訴に関する陳述書
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
40:名無しさんの主張
08/04/14 14:36:24 D02KQJXj
金沢市に本社があるシメノドラッグでは転勤は内示などは殆んど無く、転勤前日に本人が社内メールではじめて知る。なんて事が日常化しています…
41:名無しさんの主張
08/04/14 22:18:53 kIPgUe0g
日本ヨハネスブルク化計画がついに実行されるのか。
42:名無しさんの主張
08/04/15 04:40:42 QL9fwjrw
キリン堂が薬務課の調査を切り抜けるために口裏合わせをしていることも各薬務課には伝えといてやれ
キリン堂社長の寺西豊彦サンは、いつまで違法行為を見てみぬフリするつもりなんだ？
厚生労働省にも｢キリン堂は行政の調査をごまかして薬剤師＆薬種商不在時の販売などの犯罪を隠しています｣と内容証明郵便で送っとくといいぞ。
登録販売者という資格は｢チェーンドラッグストア協会｣って団体が自分たちの既得権益を守りたいがために、国に対してダダをこねて作り出した資格だ。
資格商法という詐欺があるけど、そういうので語られてる、いかにもな呼び名の民間資格程度の価値しかない。
ドラッグストアは将来的には、スーパーマーケットチェーンにＭ＆Ａされていくだろうな。
特にキリン堂なんかは９割の店舗で調剤機能のカケラもないし、薬局としての機能は十分に果たせていない。
菓子や洗剤のほうがよく売れてる。
この業界の将来性はないから、５年以内に確実に衰退する。
まずは不祥事を黙認しているキリン堂が潰されていくだろうな。
キリン堂のことだから、消費者から見放されて自然淘汰も考えられるな。
43:セニョール・五十嵐(mobile) ◆40WnEtzSeY
08/04/15 19:43:32
日本は平和で治安が良すぎるが、それによって日本人は不幸になった
44:名無しさんの主張
08/04/20 16:29:24 TeBA7+Zi
５月か６月に異動です、、、そういう人いますか？
独り暮らしと思って気軽に扱われてるのかな、、、
45:名無しさんの主張
08/04/20 17:10:54
>>38
結局さ、ここで文句言ってる奴も、
経営者になったら同じことするんだろ？
それ見透かされてるんだよ。
46:名無しさんの主張
08/04/20 18:28:41 5Gi5op4j
>>4
東京管理職ユニオンのHPはこちらです。
URLﾘﾝｸ(www.mu-tokyo.ne.jp)
47:あぼーん
あぼーん
あぼーん
48:名無しさんの主張
08/04/20 18:36:36 5Gi5op4j
>>47
また、サソポ一ﾉﾚの宣伝工作員がここにも(＠_＠;)
よっぽと、トイレそうじが気になるらしい
49:名無しさんの主張
08/04/20 18:47:04
むしろライバル社の工作なんじゃない？
これ見たら売れなくなるでしょ
50:犯罪隠蔽中キリン堂
08/04/21 02:56:00
寺西豊彦社長は、サービス残業や免許者不在時販売などの問題に気付いていながら見て見ぬふりしている。
自分達のやっていることが恥ずかしいことだと分からないんだろうかね…
社会に対しても、お客様に対しても嘘をつき続けるキリン堂。
５１期は｢お客様第一主義｣だと？笑わせるな。
お客様に偽りの誠意でごまかしているキリン堂がよく言うぜ。
法を冒し続けているキリン堂は、もはや悪徳企業と言うほかない。
寺西豊彦社長は、なぜ逮捕されないのだろうか？
大阪地検はキリン堂に対し家宅捜索をするべき。
51:名無しさんの主張
08/04/22 23:59:12
>>48-49
その人（>>47 ID:NC37FDFt）のマルチポスト先を調べてみたが、それはない。
どれも今の弱者を痛めつける社会を憂くスレばかりだった。
煽る事で問題を更に提起しようとしているのか、単なる自暴自棄なのかは本人にしか分からないが
行き場の無い大きな感情を抱いている事だけは確かだ。
まぁ手段としては最悪な訳だが。
52:名無しさんの主張
08/04/26 23:49:03 lFqPoAEg
キリン堂(近畿に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府)は、薬剤師や薬種商が不在時でもフルコートやカタリン、ベトネベート、テラマイシンなどの医薬品を販売してます。
薬事法の決まりで、お客様の名前を控える紙がありますが、薬剤師が印鑑を押す箇所に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させています。
サービス残業はほとんどのキリン堂店舗で横行し、隠蔽するために未だにタイムカードを導入しません。手書き出勤簿です。
労基署や薬務課が調査に来たときの、ごまかし方もマネージャーやブロック長、各店舗の店長で話し合っています。
口裏合わせ、名義貸し、不在時販売、サービス残業、虚偽公文書作成、証拠隠滅…
キリン堂では、このような犯罪行為が全店舗規模で行われています。
53:名無しさんの主張
08/04/27 01:51:47 rl/ONwhL
>>44
家族もちでも関係なし。
経営サイドは人の皮を被った悪魔です
54:名無しさんの主張
08/04/27 21:54:24
>>53
まあ、悪魔だわな。
人間の精神を持っていれば、無賃残業をさせるなど、そんな非人権的なことはできない。
55:名無しさんの主張
08/04/28 05:25:15 V8YoAwEn
犯罪を隠蔽している現状を知りながら、キリン堂本部は見てみぬ振り。
過去に労基署に告発した社員がいたが、バレて冷遇された。
キリン堂の人事・総務、各エリアのマネージャーやブロック長の実名を添えてマスコミに流すしかない。
報道されるかは期待薄だが。
キリン堂社長の寺西豊彦は、いつまでサービス残業や免許者不在時販売、虚偽公文書作成、証拠隠滅、行政への虚偽報告などの犯罪を、見てみぬ振りをするの？
登録販売者制度が2009年4月に始まるけど、いい気になるなよ。
キリン堂がやってきた、これまでも・現在進行形の犯罪行為を闇に葬れると思ったら大間違いだ。
行政だけでなく、消費者含めた多くの国民に知ってもらわなければならない。
そうしなければ、近い将来、キリン堂は確実に公共の利益を害することになってしまうだろう。
マクドナルドやトヨタ、日研科学、東芝、すき家、グッドウィル、フルキャストなどと同じように、
キリン堂も、長年隠し続けてきた不祥事が発覚し、信用ならない企業として有名になりつつある。
寺西豊彦社長は、折口雅博や原田永幸のようになりたいのか？
？
56:名無しさんの主張
08/04/30 02:44:52 XU5w6hPo
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
57:名無しさんの主張
08/04/30 07:57:38 A8Uq9fCO
ブラック企業
58:名無しさんの主張
08/04/30 09:11:21 DQmNLXr2
民間調査会社の発表。
今、会社にうつ病で休職中の社員はいますか？
回答は全体で６０％以上がいると。
従業員千人以上の大企業に関しては、９０％以上が社員にうつ病での休職者がいると回答。
内訳は三十代が最大で、続いて二十代。
正社員でうつ病か過労死か。非正規でワープア、或いはニート。
これが今の若者の働く現場である
59:名無しさんの主張
08/04/30 17:45:45 EW3Sf5dt
きちんと仕事やらないからそうなるのでは？
すぐに会社がどうとか時間がどうとか文句ばかりの奴も多いのも事実。
60:名無しさんの主張
08/05/07 00:33:26 s/K+i0Ts
保健所、薬務課、労基署…お役人って世間知らないアホばっかだから、
やつらが調査に来ても簡単に騙せるよw
キリン堂では、万が一の時のため労基署への提出用に偽の書類もちゃんと用意してるし、チクったやつはクビにすりゃ他の社員も変な気を起こさないしなww
こら、役人ども。うちらキリン堂のサビ残や免許者不在販売の証拠を掴めるもんならやってみなww
お前ら無能公務員に何が出来るっていうんだ？ww
キリン堂の中に労基署にチクる社員がいるみたいだが、後で覚えとけ。
奴隷のくせに生意気なんだよ。
マスコミにチクれるもんならやってみろ
61:名無しさんの主張
08/05/11 22:51:03
【医薬】硫化水素自殺防げ 薬剤業界、販売自粛検討［08/04/30］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【山梨】 ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】ドラッグストアの業界団体、硫化水素自殺に使用されるケースが多いとみられる商品の店頭販売自粛
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ドラッグストア店長（３８）、駐車場で硫化水素自殺
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
62:名無しさんの主張
08/05/11 23:04:51
>>60
辞める覚悟でチクルなら関係ない。
俺、辞めたら、アメリカに逃げるから。
63:名無しさんの主張
08/05/12 00:08:52
>>60
おまえらキリン堂は骨の髄まで腐ってるな…
犯罪を隠蔽できるのも今のうちだぞ
早いうちになんとかしないと、社長の寺西ｻﾝ逮捕されるぞ
近くのキリン堂遅くまで電気ついてるから労基署にでも言っとくわ
64:名無しさんの主張
08/05/13 20:15:58
・不払いに対して会社に抗議した
・監督署などに通報した
どちらもしていない人間は一切文句を言うな
大の大人が自分の意思表示すら出来ないのであれば
世界中の人々は「それでは、もらえなくてあたりまえ」と思うであろう
給料が合わなかったら会社に文句を言うのはあたりまえ
しかも辞めないのであれば「それでいいよ」と認めていること
目の前で家財道具を盗まれているのをじっと見つめて「ひどいよなぁ」
とグチってるだけで止めることもしなければ通報すらしないのと同じ
泥棒されたと通報しなければ警察だって随時すべての家を質問して
周っているわけもないので知るよしもない
正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない
サビ残に抗議、チクることすら出来ないウジ虫ばかりなら
どんなに厳しい制度を儲けてもムダ
65:名無しさんの主張
08/05/16 05:20:55 SE9qFWDW
■近い将来、
｢サービス残業、多数店舗で常態化。キリン堂の寺西豊彦社長ほか数人を逮捕｣
｢大規模な捜査…隠蔽工作用の資料多数をキリン堂本社から押収｣
｢検察、寺西豊彦社長・人事・ﾏﾈｰｼﾞｬｰやﾌﾞﾛｯｸ長役職数人に対し懲役６ヶ月を求刑｣
｢法人としてのキリン堂を立件へ｣
｢キリン堂・サービス残業と薬剤師不在時販売など、会社ぐるみの組織的犯行が明らかに｣
なんて新聞見出しが出るかもしれない。
66:名無しさんの主張
08/05/19 22:46:12 Sb6KWECn
暴力団を追放するには、
「利用しない！恐れない！金を出さない！ 」
同様に、サービス残業を撤廃するには、
サービス残業のある会社に、「入社しない、勤続しない、商品・サービスを買わない」
この３原則です。
67:名無しさんの主張
08/05/19 23:51:36 /OcOb+u+
田原総一朗が珍しく共産党の書記長呼んで、色々話してたぞ。
結構共産党いい事言ってたぞ
68:名無しさんの主張
08/05/21 21:20:37 SzH7MVlA
労働基準監督署がまともに機能してるとは思えない。
相談に行っても「それでいいんじゃないですか」とかヤル気なし。
（後日の無料法律相談で、弁護士が即座に『それ黒っ』ていう位クロ。）
むしろ県（自治体）の労働相談窓口の方が頼りになったよ。
ちなみに数年前から変わらない。どこの場所でも同じ（それでいいじゃん）だった。
労働基準監督署も解体しろよ。意味無いよ。
69:名無しさんの主張
08/05/21 21:34:27 ei8Xus6O
会社と労働者は運命共同体。
本来対立すべきものではない。
70:名無しさんの主張
08/05/22 11:22:09 iTEQLPKk
他の板にも書き込んだが労基へ残業代の不払いの件で訴えて会社に連絡してもらったら、呼び出しに応じたらしい。
話がすんなりと通っても妥協する所が出てくると思うが、労基のあっせんでうまくいった人はどれくらい妥協した?
もし、１００万の請求としたらどれくらいなら妥協したほうが良いんだろうか？
もし、妥協出来ずに裁判になった場合は払うって言ったのに拒否したってことで不利になることもありますか？
71:名無しさんの主張
08/05/22 11:50:16
まあ、いなくてもいい社員は闘わざるを得ないだろうな。
72:薬剤師過労死事件続報
08/05/22 23:39:48 DgiH5mjf
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年３月５日提出 控訴人（スギヤマ薬品）提出 準備書面（２）
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
平成２０年３月１７日提出 準備書面（２）に対する反論陳述書
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
73:ゆう
08/05/24 01:14:27 eqIa358V
給料関係ではないので板違いかもしれませんが、
どこで聞けばいいかわからず、ここにたどり着きました。
質問させてください。
最近主人が転職したのですが、
希望していた場所とは違う遠隔地になり、現在通勤をしています。
通勤可能圏内なので、私たちにとって何も問題はなかったのですが、
先日上司より、家族も一緒に職場の近くにすまないとだめ。
旦那だけが職場近くに住むという単身赴任さえもだめ。
家族が一緒にこられないのなら、
離島で旦那が単身赴任するしかない
といわれました。
私は、小学生の子供に転校はさせたくないし、
今、第２子を妊娠中で、病院などのことを考えても、
主人の現在の職場近くは、ひどい田舎で不便な場所のため
主人と一緒についていくことはできません。
これから先どうしたらいいかわかりません。
なんとか会社に抗議する方法はないでしょうか。
どうぞよろしくお願い申し上げます！
74:名無しさんの主張
08/05/27 20:43:26 GBdjWf7z
それがリーマンの定めなのじゃよ・・・
75:名無しさんの主張
08/05/27 20:51:00
あんまりにも日本の労働者が大人し過ぎる。
どこまでＭなの？って聞きたくなるわｗｗ
76:名無しさんの主張
08/05/27 21:10:54 i4LHe0q3
しかし一度火が点けば、なかなかずっと燃え続ける炭のような国民かもしれないぞ。
ストーカーも多いし
77:名無しさんの主張
08/05/27 21:18:13 i4LHe0q3
>>73
生活の質は下げてでも、子供の地元で家族で強く生きる！
これ以外の選択肢は、あなたは勿論、家族離散で不幸になります。
旦那の味方はあなたしかいないと自覚して下さい。おそらく今の境遇で会社と戦うのは、まだ社会情勢的に無理。
少なくとも自民党が政権にいるあいだは無理。
もしあなたが、自分の体裁や見栄で旦那さんに不満をぶつけると、全ては１００％終了。
因果応報なのですよ。
78:ゆう
08/06/04 07:47:45 FferB9qy
ありがとうございました。
会社と闘うのは無理なんですね。
本当に残念です。
家族にも人権なんてないんですね。
家族も職場地域に一緒に住まないと認めないという、
長たちの言い分の意味を理解することは到底できません。
主人も私も家族のことが１番大事です。
家族で強くなります。がんばってみます。
ありがとうございました。
79:名無しさんの主張
08/06/04 09:33:05
「会社」も人間の集合。みんなに大事にされる値打ちのある能力を
備えていない限りどこに行っても奴隷です。
愛想も能力のうち。特にワンマン企業ではキーマンにとりいれば
ラクチンになります。
おれにあるのは愛想だけ。
80:名無しさんの主張
08/06/04 12:12:42 63KQGGSR
>>78
会社と戦うには、個人では無理と言う事。
これから、みんなで戦う準備をするのだ。
まず、経団連の傘下の自民を下野させてからだ。まだ、我慢だ。
81:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/06/07 21:06:07
>>80
個人はお前一人だけではないよ。
82:薬剤師過労死事件
08/06/09 21:13:15
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年６月４日控訴審第２回口頭弁論
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
83:名無しさんの主張
08/06/17 22:05:42 GJRQJ/u2
汚い相手とほんとにやりあうのなら
そいつより汚くなるしかねえだろ
84:名無しさんの主張
08/06/17 22:19:28 B11fkCwS
会社にいると、いかにしてルールを守りモラルを守り歯車になるか、で必死になってしまう。
同僚に迷惑かけてまでめんどうなことをしたくない気持ちが邪魔をする。
このまま使われっぱなしで終わるのならそれでいいジャンって気分になる。
あえて空気を読まない自分になりたいが、、上司をぶん殴るとかそんなことしか思い浮かばないのが悲しい。
85:名無しさんの主張
08/06/17 22:27:02
無線LANや携帯を使ってる人、家にコードレス電話がある人
側に携帯アンテナがある人、重大ニュースですよ。
EUの科学者が電波の危険性に関する報告書を出しましたよ
ｽﾚﾘﾝｸ(estate板:99番)
巨大アンテナが多数あるが植物に影響はないのかね
長野県伊那市より、植物の奇形報告
ｽﾚﾘﾝｸ(nougaku板:322番)
86:名無しさんの主張
08/06/17 23:39:29 GJRQJ/u2
ルールやモラルを守るフリは必須スキルだな
87:名無しさんの主張
08/06/20 09:42:30 TA7W9D/4
こんな方もいますよ
URLﾘﾝｸ(taisho.holy.jp)
88:名無しさんの主張
08/06/20 22:36:17
過労自殺と遺族 ～事件の解明と労災認定に向けて～
URLﾘﾝｸ(taisho.holy.jp)
オールインワンソリューションってどうよ？ パート4
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板)
89:名無しさんの主張
08/06/26 20:55:55 Lb1ke/Ll
テンキンイヤダヨ
90:名無しさんの主張
08/06/26 21:29:51
2ch内に点在する過労死・過労自殺スレと遺族HPまとめ
オールインワンソリューションってどうよ？ パート4
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板)
ドラッグストア薬剤師過労死事件 Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板)
ソフトバンク損害賠償事件 過労自殺裁判で不当判決
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
（株）タダノ 志度工場内での自殺事件発生
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【Canon】 キヤノン本体社員の自殺 【死亡事件】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
● 歯科 Ｆ技官のいやがらせで自殺 ●
ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)
アクサ生命 本社ビル内で抗議の自殺？情報求む 2
ｽﾚﾘﾝｸ(hoken板)
大同マネジメントサービス イジメによる自殺
ｽﾚﾘﾝｸ(hoken板)
【過労死】ﾌﾘｰﾃﾞﾚｸﾀｰの両親、電通テックを提訴
ｽﾚﾘﾝｸ(koukoku板)
同僚が自殺しました。鬱
ｽﾚﾘﾝｸ(koukoku板)
友人が過労死したんだが･･･
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
過労死・サービス残業を考える
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
遺族HP
過労自殺と遺族
URLﾘﾝｸ(taisho.holy.jp)
スギヤマ薬品の薬剤師杉山貴紀は何故過労死したのか？
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
小出さんを支援する会・ソフトバンク（旧ボーダフォン）過労自殺・損害賠償請求裁判
URLﾘﾝｸ(www.koidesaiban.jp)
91:名無しさんの主張
08/06/27 00:36:44 V+M/zKWY
しかし今、会社と戦うのは難しい。
社長でさえ、株主に雇われの身だ。
規制緩和（寄生緩和）で、持ち株会社を小泉竹中が解禁したからなあ。
経営者と戦うのは、その前の時代の話だ。
株主を社会から撲滅するか、影響力を削ぐしかない。
ところが奴らは、外国資本（アメリカ、フランス、イギリス、ロシア）だったりする。
第二次世界大戦前と同じになってきた。
奴ら金融資本が世界を焦土にした反省で、独占禁止法が出来たのだが、奴らは再びゾンビのように蘇ってきたのだ。
奴らが滅びるか（を滅ぼすか）、人間社会が崩壊するかの、どちらかの未来がやってくる。
92:名無しさんの主張
08/06/27 01:26:42
株主を撲滅?
彼らの資金のおかげで職場があるのに。
93:名無しさんの主張
08/06/27 06:02:56 CltJypi7
あんまりにもふざけた真似するんで？
バックレてやったぜ
ニチアス わだしゅういちろうをクビにしろ
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
94:名無しさんの主張
08/06/28 00:41:04 CeoUJ7CX
不法な異動を多用するコ〇カを許さない。
95:名無しさんの主張
08/06/28 00:43:16 WQOxRcNt
ジャニ板で、亀梨くん、とか書き込んでる女たち、アホすぎ
政治のことなんで何も知らないだろうな。利権とか。
将来、自民のせいで給料が安いといって嘆くなよ
96:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/06/28 00:43:26 UfN0yTZm
>>94
普通の人は、それだけ書けば、コニカって想像がつく。
それなのに、君は書かない？どうして？正義感がないから？それとも臆病者だから？
97:名無しさんの主張
08/06/28 01:11:19
いや、コナカってのもあるが。
98:名無しさんの主張
08/06/28 01:33:27 3hDJV4xH
>>92
エイズのおかげで潤うのは、医者と製薬会社だけだが
99:少年代表
08/06/28 09:07:36
僕たちがいづれ健康に働ける環境を勝ち取ってくださいね♪
100:名無しさんの主張
08/06/28 10:13:44
>>99
おう、おっちゃんたちはそのために戦ってるんだぞ、尊敬しろ
101:サービス残業という犯罪行為を暗に強要するキリン堂
08/07/02 05:02:02
ドラッグストア・キリン堂はサービス残業が横行している。
マネージャーやブロック長から圧力かけられて、泣き寝入りしてる社員がほとんど。
タイムカードを導入すると社員の時間に対する意識を呼び覚ましてしまい、｢寝た子を起こす｣ことになったり、サービス残業の証拠が残ったりするから、
いまだに手書き出勤簿。
薬剤師不在時にも、カタリン・フルコート・ベトネベートなどの医薬品を販売してる。
薬剤師が印鑑を押さなければならない名取り用紙に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させている。
キリン堂は労働基準法と薬事法にダブルで違反。
キリン堂は犯罪行為を隠蔽するための工作もやっている。
労基署や薬務課が調査に来たときは、マネージャーやブロック長に電話連絡し、店に到着するまで、口を滑らさないように口封じ。
労基署と薬務課にウソの報告をして騙して帰らせたら、また、いつものように、
サービス残業や、医薬品の免許者不在時販売を当たり前のようにやる。
キリン堂本部からの仕返しが怖くて誰も総務部へは相談できない。
なぜなら、全店舗規模で犯罪行為が行われているから。本部主導と解釈するのが自然。
労基署や警察は、キリン堂の家宅捜索をやってほしい。
寺西豊彦社長を逮捕するか書類送検してほしい。
法人としてのキリン堂を立件してくれ
投資家や取引銀行は、この会社の信用性に対して真剣に疑問を持ってほしい
102:名無しさんの主張
08/07/03 19:00:32
休出前提のスケジュール組むってのもな
散々残業させられてこれとか最悪にも程があるわ
長期休暇とかいきなり実施でなくてもいいから、土日祝日は完全休日にしろ
もうこんな人目につきにくいとこで愚痴ったり問題提起したって何にも変わんねぇよ。
まずは同志でオフ会開くなり行動すべき。時代は21世紀なんだぞ
打倒、過剰労働!
103:名無しさんの主張
08/07/04 06:02:05 zyys2uAb
腐れデブタヌキとキモヲタキツネのパワハラに耐えて２年
このスレを見て励まされながら続けてたが、先月ついに退職した
デブタヌキの「つかえねぇな！やめた方がいいんじゃねぇの？」の言葉に「はい、辞めます」って言ってやった。
態度急変させて慰留してきてざまぁみろって感じでした。
〆日まで有給消化で電話もガンシカト。
ろくな社員いねぇくせに調子こくからこうなんだよ。
くたばれ、糞ブラック企業のゴミどもが。
104:名無しさんの主張
08/07/04 07:26:41 x07T/nGc
※元ニューススレ
・【マスコミ】 「日本の母親、息子の勉強前に性処理」「日本の女子高生は食べ物でセックス依存症に」…毎日新聞、海外報道問題で記事削除
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
・【毎日・変態報道】 宮根氏「びっくりしました。毎日新聞でこんな…問題です」…読売テレビ"ミヤネ屋"でも出演者ら驚き
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
105:名無しさんの主張
08/07/05 13:52:29
,r''ミミミミミミミミ川川ﾉﾉヽ､
／ミミミミミミミミヾ川川川ﾉﾉﾉヽ､
/ミミミミヾヾミミミミミヾ川ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ彡､
/ミミミミゞヽヽ､ヽヾヾヾ i | i〃ﾉﾉ彡彡彡､
/ミミミミﾋ'ヾ ｀ヽ｀ ﾞ ｀ ﾞ ' ' " " ´ ´ ヾ彡､
/ミミミミﾐト ヾ;;;i
,iミミミミミﾐ ,,,, ､,__ ヾ;|,
|ミミミミミゞ､ -‐-､ , -‐‐‐､, __ l;|
_iミミミミミミ;' ＿＿＿,, ｨ ,,,,,､､､､ヾ､
/ヾミミミr' /三三≡;;' i /＝==ﾆﾆi;;ヽ
| ゝヾミﾐ' ´ ＿,,､ i: : : ＿_ !;;i
〃ヽ ミミ ｰ- ; -弋i句ヽ､ i: i; ,r'苙ミ;､ |'
((i 〈 iヾﾘ ／ 彡ヾﾆﾆ=冫ﾉ ゞｰ-ﾆﾆ'-､| 安く雇われるのがいやなら
》|i iヽﾞ .::' ヽ. | 独立して起業すればいいじゃん！
ﾉ 〉 |i ,ｨ ､. ､ |
,彳ゝ､,i. ／(､_ , ）､ |
巛 （（/|| ／ ｀ﾞー--‐''' ＼ /
／;;i| ''ヾ＝==､､,,,,,,,,,,,,,, - ﾉ ./
,,,,,／;;;;;;;|＼ ﾞヾ⊥!⊥!⊥!／ /
r‐'"´;;;;;;;;;;;;;;;;;;! ＼ ヾ┴'┴'" /
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;! ＼ ヽ､ﾆﾆﾆ,, /ヽ､
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106:名無しさんの主張
08/07/05 13:53:49
そんなに正社員に拘るなら、地方行けば？
日給５千円～７千円の正社員雇用なら、地方にいっぱいあるよ。
交通費も最大で千円／月程度まで支給してくれるよ。
107:名無しさんの主張
08/07/05 13:54:25
「じゃあ氷河期底辺派遣無職を救済致しましょう。
お望みの勝ち組企業の松下やSHARPの研究開発職を与えましょう、三井物産三菱商事の営業職を与えましょう。」
といえば氷河期底辺派遣無職にそんな仕事が務まるのかよ？w
正規雇用で、誰でもできる単純な仕事で、ブラックじゃなく定時に帰れて、年収は上場企業並ってか？w
仕事ってのは、そいつにしかできないような技術や知識があるから金を払うわけで、
なんもスキルないやつは誰でもできる仕事しかできないんだし、
希少価値などないんだから待遇悪い仕事しかないだろ。
使えない人間に限って、身勝手な理由で休んだり、給料少ないだのとよく吼えるものだw
売上確保できない無能に渡す給与なんてない。以上！
108:名無しさんの主張
08/07/09 21:01:17
【社会】トヨタ社員の過労死を認定、新車開発担当で長時間労働 [08/07/08]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】トヨタ社員の過労死を認定、新車開発担当で長時間労働
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
トヨタのハイブリット車開発責任者、過労死認定。 残業時間８０時間 責任者プレッシャー 休日出勤
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
109:名無しさんの主張
08/07/10 22:33:43 SZmfAZUl
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
110:名無しさんの主張
08/07/12 01:43:35 UaBjE9hX
乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一は早く死ね。
御手洗富士夫も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博、奥谷禮子…
この妖怪どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。
日本の国民のほとんどが、こいつらの死を願っています
111:毎日新聞変態報道の続報
08/07/12 01:55:03 5XMyGk1e
231 名前：名無しさん＠九周年[sage] 投稿日：2008/07/11(金) 16:18:46 ID:3BR3v7yU0
おまえら､もっとｽﾎﾟﾝｻｰに圧力かけたほうがええで
昨日､毎日の総務関連のお偉いさん(○橋)と昼食一緒になる機会あったんで､今回の騒動を聞いてみた｡
確かに相当ｽﾎﾟﾝｻｰｻｲﾄﾞからいろいろ苦情きているらしい｡んで最近少しあせっているらしい｡
だけどそれもせいぜい末端の社員まで｡毎日新聞としてはまったく非はないと､おっしゃっておりました｡
曰く､この騒動を先導している層は何も社会に力を持たない､仕事もしていない若年層のｶｽ共しかいないと｡金も組織もないやつらには何もできないと｡
中堅～お偉方はせいぜいﾈｯﾄでの抗議なんて､3ヶ月ももたないと､たかくくってるってよ｡
今はとりあえずお茶を濁してりゃいいんだとさ｡
で今回のことは､いずれけりをつけるだとよ｡静かになったらﾈｯﾄ規制を同業他社ｽｸﾗﾑ組んで進めるって｡
特に2ちゃんなんて名指しでつぶすといってたな｡本当にそう言っていた｡もう話していてこいつらほんとに､世の中がわかってねーんだなと思った｡
おまえら､手を抜かずもっとやってください｡こいつら腐ってますから｡
112:名無しさんの主張
08/07/16 01:13:39
■キリン堂の売上高1000億円達成の裏には大多数店舗で横行する犯罪行為(サービス残業という違法行為)が…
犯罪行為がキリン堂の高利益を下支えし、株主への配当になっている。犯罪収益も含まれているといっても過言ではない。
｢効率が悪くて仕事が残ったんだから、時間外の仕事を残業とは認めないぞ｣
キリン堂のマネージャーやブロック長が、現場の社員を押さえ込むために言ってるセリフだ。
｢効率が悪い・要領悪い｣ってのは、言いがかりを付けるのに便利な言葉だな。
仮に社員の要領が悪くて仕事が残ったからといって、時間外の仕事に対して残業代を払わないというのは、許されない。
犯罪行為をさせていい理由にはならない。
こう言われている皆さん、労基署に内部告発してください。
会社の倫理より、法律が優先されるのは、社会では当たり前のことですよ。
｢他の仲間の生活はどうなるんだ！裏切るな！会社に愛はないのか！｣と寝言を言ってサービス残業を強要してくる上司は無視してください。
ただの詭弁です。そんなものに、いちいち動揺しないでください。
内部告発を妨害したりサービス残業させるためにキレイなセリフを吐いてるだけなんですから。
そいつらの正論すべてが、嘘っぱちで中身のない、くだらないものなんです。
内部告発は裏切りでも、仲間を売る行為でも、仲間に迷惑をかける行為でもありません。
仮にそうだとしても、社会正義や法律が優先するということを覚えていてください。
キリン堂の｢企業倫理・身内の倫理｣より、社会正義・法律・人間としての常識が優先します。
寺西豊彦社長・各エリアのマネージャーやブロック長を大阪府警や兵庫県警、検察に告発してください
113:名無しさんの主張
08/07/16 06:20:11 oSGB9ZUg
↑
マルチうんざり。
カキコミが事実なら、おまいが自分で告発すればいいじゃん。
2chなどにカキコミしても事態は改善しないよ。。
114:名無しさんの主張
08/07/16 09:47:59
>>1
自分でもっと良い会社を作ってその会社と勝負しる。
115:名無しさんの主張
08/07/17 21:14:43
【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】すかいらーくの「契約店長」が過労死 春日部労基署が労災認定 遺族側の計算では月200時間残業
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
すかいらーく 非正規雇用の 「契約店長(32)」 残業月200時間 脳出血で過労死
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
すかいらーく「店長」が過労死＝残業「月２００時間」－春日部労基署が労災認定 [07/17]
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
116:名無しさんの主張
08/07/17 21:18:08
■なぜ、日本はこんな“働きすぎの国”なのでしょうか？■
日本の法律では、残業時間の上限が決まっていないからです。
ヨーロッパでは考えられないことです。
「残業は１日２時間までで年間６０日が限度」（ドイツ）、
「残業を含む労働時間が、１日１０時間、１週で４８時間、
１２週平均４４時間を超えてはならない」（フランス）など、
どの国でも、残業はきびしく制限されています。
そのうえ日本では、法律さえまもらない「サービス残業」がまかり通り、
８時間労働を土台からこわす動きさえでています。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
∧＿_∧ ／
（ ´∀｀）／ 労働基準法違反は、違法行為、犯罪という事を認識しましょう！
（ ）＼ サビ残、有給問題等、あきらめてはいけません。
｜ ｜ ｜ ＼ 犯罪会社はネット等で実態を公表し、労基と沢山の人に知ってもらいましょう！！
（＿_）___）
117:名無しさんの主張
08/07/17 21:39:10 g1HC2uLW
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
118:名無しさんの主張
08/07/19 09:41:55 +FKj7Ffw
株主が虐げられてる？確かに国際的に見て配当等は低い。
企業に問題があった場合は株主と顧客はクレームするなり
株売り払う、取引しない、購入しない等アクションできる
それにくらべ従業員の場合何かアクション起こすには相当
な行動力とリスクが伴う。
119:名無しさんの主張
08/07/20 11:13:35
>>117
>今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
そりゃ株主自身から「会社は株主の物」て言い出したからな。
折角、制限所有で制限責務と言う株式会社システムを、
株主自身が全否定したんだから。
「会社は株主の物」なら、従業員の個人的負債も全部株主の負債。
120:名無しさんの主張
08/07/20 11:25:01 MWsGxyII
「会社は株主の物」なら、従業員の個人的負債も全部株主の負債。
今日は朝から暑いが、
頭 大 丈 夫 で す か ？
121:名無しさんの主張
08/07/20 11:35:42 IzOe0FYR
ﾜﾛﾀ。
もう夏休みですな～
122:名無しさんの主張
08/07/20 19:08:37 Gv2Jmqyo
岡山県倉敷市に有る三菱の子会社水島工業株式会社の溶組課で設備故障及び
生産台数が出ない時上司がサービス残業を強要している。
123:名無しさんの主張
08/07/20 22:28:49 VLCtPCZF
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
124:名無しさんの主張
08/07/21 02:16:11 Rjilfr3O
サミット株式会社もサービス残業がひどい
こういう企業は潰れるべきだ
125:名無しさんの主張
08/07/21 09:02:31 mM6kWHbD
岡山県倉敷市に有る三菱の子会社水島工業株式会社の溶組課で設備故障及び
生産台数が出ない時上司がサービス残業を強要している。
サービス残業を強要した上司に残業手当てを払わせよう。
三菱のリコール隠しの次は 三菱の子会社でサービス残業の強要 最悪
126:名無しさんの主張
08/07/21 19:18:37
共産党も信用ならないな
116の元サイト見てもかなり前から提言してるようだが覆す動きすら無いし
影で自民や民主と癒着でもしてる可能性あり
127:名無しさんの主張
08/07/25 04:27:44 JFHc5hR/
世界で話題な
トヨタ(笑) カローシw
ワシントンポスト紙がトヨタを糾弾
「 karoshi 」（過労死）がついに国際語に !!
salaryman (it's almost always a man) who works himself into an early karoshi for the good of his company.
A local Japanese government agency ruled June 30 for the widow and children of a 45-year-old Toyota chief engineer who died in 2006.
URLﾘﾝｸ(www.washingtonpost.com)
米国トヨタ工場では高待遇！！ 時給２３００円！！
政府の財政赤字が増大しても、政府は日本国民の税金で米国債を
買い続けている。米国債を買うことをやめれば、日本の財政赤字は
解消出来る。
米国は日本から借金をして得たカネで、トヨタの自動車を
買いつづけている。
トヨタ、政府の悪党が、日本の財政赤字の原点だ。
128:名無しさんの主張
08/07/26 12:10:56 hhNS7/Ov
サミット株式会社 潰れちまえ
129:名無しさんの主張
08/07/29 22:01:22
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
130:薬剤師過労死事件続報
08/08/01 23:43:53 12TkEPwV
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年７月２３日 名古屋市街頭にてビラ配布
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
131:名無しさんの主張
08/08/02 01:11:27
「休みたいならやめればいい」
132:名無しさんの主張
08/08/02 01:12:37
世界中の孤児・難民…国の治安も悪く、明日も生きられるかわからない人
65年前、不本意ながら徴兵され腕や足をなくし、青春もクソもないまま必死に生き抜いてきた人
そいつらを前に、お前ら派遣・無職・ニート共の今の不満を述べてみやがれってんだ。
格差はどうにもならないんだよ。その中でどれだけ必死に生きれるかを考え直せ。
それとも自分の境遇が最高に恵まれていると納得しないか？
133:名無しさんの主張
08/08/02 01:13:26
,r''ミミミミミミミミ川川ﾉﾉヽ､
／ミミミミミミミミヾ川川川ﾉﾉﾉヽ､
/ミミミミヾヾミミミミミヾ川ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ彡､
/ミミミミゞヽヽ､ヽヾヾヾ i | i〃ﾉﾉ彡彡彡､
/ミミミミﾋ'ヾ ｀ヽ｀ ﾞ ｀ ﾞ ' ' " " ´ ´ ヾ彡､
/ミミミミﾐト ヾ;;;i
,iミミミミミﾐ ,,,, ､,__ ヾ;|,
|ミミミミミゞ､ -‐-､ , -‐‐‐､, __ l;|
_iミミミミミミ;' ＿＿＿,, ｨ ,,,,,､､､､ヾ､
/ヾミミミr' /三三≡;;' i /＝==ﾆﾆi;;ヽ
| ゝヾミﾐ' ´ ＿,,､ i: : : ＿_ !;;i
〃ヽ ミミ ｰ- ; -弋i句ヽ､ i: i; ,r'苙ミ;､ |'
((i 〈 iヾﾘ ／ 彡ヾﾆﾆ=冫ﾉ ゞｰ-ﾆﾆ'-､| 安く雇われるのがいやなら
》|i iヽﾞ .::' ヽ. | 独立して起業すればいいじゃん！
ﾉ 〉 |i ,ｨ ､. ､ |
,彳ゝ､,i. ／(､_ , ）､ |
巛 （（/|| ／ ｀ﾞー--‐''' ＼ /
／;;i| ''ヾ＝==､､,,,,,,,,,,,,,, - ﾉ ./
,,,,,／;;;;;;;|＼ ﾞヾ⊥!⊥!⊥!／ /
r‐'"´;;;;;;;;;;;;;;;;;;! ＼ ヾ┴'┴'" /
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;! ＼ ヽ､ﾆﾆﾆ,, /ヽ､
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!. ＼ ⌒ /;;;;;;;;;;;;;‐-､､
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!＼ ｀ﾞ'ｰ､_ヽ i , ノ;;ﾏﾂﾅﾐ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ｰ-､､
134:名無しさんの主張
08/08/02 01:14:20
「じゃあ氷河期底辺派遣無職を救済致しましょう。
お望みの勝ち組企業の松下やSHARPの研究開発職を与えましょう、三井物産三菱商事の営業職を与えましょう。」
といえば氷河期底辺派遣無職にそんな仕事が務まるのかよ？w
正規雇用で、誰でもできる単純な仕事で、ブラックじゃなく定時に帰れて、年収は上場企業並ってか？w
仕事ってのは、そいつにしかできないような技術や知識があるから金を払うわけで、
なんもスキルないやつは誰でもできる仕事しかできないんだし、
希少価値などないんだから待遇悪い仕事しかないだろ。
社会が悪いのでは無く、全て個人の責任。今どきの若造が無能・甘ったれなだけだ。
使えない人間に限って、身勝手な理由で休んだり、給料少ないだのとよく吼えるものだw
売上確保できない無能に渡す給与なんてない。以上！
135:名無しさんの主張
08/08/02 13:02:42
本当に奴隷根性だな。
そんなに会社が、仕事が大事なら会社で暮らすんだな。
自分の幸せも考え、追うことも出来ないやつらが他人の幸せなんか
認める器などないわな。愚かな。
俺は自分が大事（世界では当然の考え）だから海外へ移住するがな。
一生他人に嫉妬してやがれクソ日本社蓄奴隷共。
136:絶望君
08/08/04 04:44:49 hJOLx5SZ
愛媛県在住の絶望君です。もう人生に疲れました。
でもリストカットが怖えええエエ絵エエエエぇぇぇぇぇぇぇえェェェ絵エエ絵エエエエエエエエエエエエええええええええっっっ！！！！！！！
だからもし覚悟が決まったら、酒を３杯飲んでから包丁を背中にブッ刺したいです。
痛くないだろうし、助かっても傷がめだたにそう・・・・・。
137:名無しさんの主張
08/08/04 06:34:05 maNkI8Wz
ストライキ、皆でやれば、怖くない
138:名無しさんの主張
08/08/04 20:14:03 NCm2glF3
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
139:名無しさんの主張
08/08/05 22:12:39 m8hLvVlu
最低賃金、時給700円台へ 厚労省審議会小委決定
全国の最低賃金の引き上げ額の目安を議論していた中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の
小委員会は5日、全国平均で時給を15円程度引き上げることを決定した。この結果、全国平均の最低賃金額
は初めて時給700円を超える見通しとなった。生活保護並みの時給を求める改正最低賃金法が7月から施行。
現時点で生じている生活保護との大幅な差を解消する動きが見込まれるため、昨年（14円）を上回る引き上げ
になった。
最低賃金は企業が従業員に支払う義務がある最低限の賃金で、都道府県ごとに決まっている。現在の全国
平均（人口加重平均）は時給687円。
今回の議論では7月から施行した改正法の趣旨を、引き上げ額にどう反映するかが焦点となった。改正法は、
働いても生活保護以下の収入しか得られずに働く意欲をなくすことを防止するといった狙いで、最低賃金につ
いて「生活保護との整合性に配慮」するよう規定している。 (10:37)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
140:名無しさんの主張
08/08/07 23:17:49 KmYbS2WY
残業はやだ・・・
141:名無しさんの主張
08/08/10 18:43:04
>>138
>今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
だったら関係省庁に
・株利益は無税
・会社利益を全て株主配当とする義務
を陳情したら？
142:名無しさんの主張
08/08/10 18:57:52
証券税制、麻生氏発言で再び焦点に 「配当非課税」実現は不透明
自民党の麻生太郎幹事長が9日、株式配当金の非課税制度を打ち出したことで、今秋の税制改正論議でも
証券税制が再び焦点の1つに浮上しそうだ。ただ財源不足のうえ「金持ち優遇」批判も予想され、実現するか
どうかは不透明だ。
与党は昨年末の税制改正大綱に、株式譲渡損との損益通算制度の導入と引き換えに、株式配当に適用し
てきた軽減税率（10％、本則20％）を2008年末で廃止すると明記した。だが与党から軽減税率の延長を求める
声があったことから、配当は年100万円以下の部分に限って軽減税率を2年間延長することにした。(07:00)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
143:名無しさんの主張
08/08/10 20:48:32
>>137
あなたは、国家転覆を目的とした脅迫・テロ・決起等の煽動・教唆行為により、
予告.in経由で、警視庁にガチで自動匿名通報されています。
じきにあなたの連絡先も明らかとなり、警察から連絡があるでしょう。
URLﾘﾝｸ(yokoku.in)
URLﾘﾝｸ(www.tokumei.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.hamq.jp)
今更前言撤回しても手遅れです。
最寄りの警察署に自首してください。
144:名無しさんの主張
08/08/11 23:19:58 j8lLz+11
公務員給与、ベアゼロ勧告へ 人事院、ボーナスも据え置き
人事院は国家公務員一般職の2008年度給与勧告で、月給を据え置き（ベアゼロ）とする方針を固めた。
基準となる民間給与が公務員をやや上回っているものの、格差は小さかった。ベアゼロとなれば2年ぶり。
ボーナスに当たる期末・勤勉手当は、民間実績が公務員をやや下回っており、現在の4.5カ月のまま据え
置く見通しだ。ボーナスの据え置きも2年ぶり。
人事院は7日、国会と内閣に勧告する。人事院勧告とともに提出する「公務員人事管理に関する報告」
では、一般職の1日の勤務時間を8時間から7時間45分へ15分短縮するよう求める。民間の実態調査を
踏まえた措置だ。(09:06)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
145:名無しさんの主張
08/08/12 14:05:43 mgwSSWro
>>132
>世界中の孤児・難民…国の治安も悪く、明日も生きられるかわからない人
>65年前、不本意ながら徴兵され腕や足をなくし、青春もクソもないまま必死に生き抜いてきた人
>そいつらを前に、お前ら派遣・無職・ニート共の今の不満を述べてみやがれってんだ。
>格差はどうにもならないんだよ。その中でどれだけ必死に生きれるかを考え直せ。
>それとも自分の境遇が最高に恵まれていると納得しないか？
ここはアフリカ諸国ではなく、列記としたＯＥＣＤ加盟国です。
ＯＥＣＤ加盟国なら、すべての国民の最低限の生活保障は守られて当然です。
違うというなら、日本政府がＣＩＡに対して、先進国からの脱退宣言をすべきではないでしょうか？
>>134
>「じゃあ氷河期底辺派遣無職を救済致しましょう。
> お望みの勝ち組企業の松下やSHARPの研究開発職を与えましょう、三井物産三菱商事の営業職を与えましょ
>う。」
>といえば氷河期底辺派遣無職にそんな仕事が務まるのかよ？w
>正規雇用で、誰でもできる単純な仕事で、ブラックじゃなく定時に帰れて、年収は上場企業並ってか？w
就職氷河期世代でも、いちおう大卒がほとんどなわけです。
同じ大学卒ならば、一流企業に新卒で入社できた人間も、就職できずに派遣やフリーターになってしまった人
間も能力的にほぼ同じではないでしょうか？
ほとんどの大学には、理系ならば卒業研究があり、文系ならばゼミがあり、頭脳活動携わってきたわけです。
ですから、研究職につけないと決めつけるあなたが頭がおかしいのではないでしょうか？
少なくとも、氷河期世代というのは今の世代よりはるかに厳しい「受験戦争」を勝ち抜いて大学に入学したわ
けなので、今の人間よりも頭が良いことは確かなのです。レベルの高い大学へ入学するために、２浪ぐらいま
では普通にした時代なのです。
>>143
フランス、ドイツ、英国、アメリカ、etc ほとんどの先進国ではストライキでは逮捕されません。
日本でストライキは逮捕されるんですか？
146:名無しさんの主張
08/08/12 14:08:29 aX6a7qRe
労働基準法なぜ取り締まらない？週40時間以上は違反
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
147:名無しさんの主張
08/08/12 14:10:49 mgwSSWro
>>132
>世界中の孤児・難民…国の治安も悪く、明日も生きられるかわからない人
>65年前、不本意ながら徴兵され腕や足をなくし、青春もクソもないまま必死に生き抜いてきた人
>そいつらを前に、お前ら派遣・無職・ニート共の今の不満を述べてみやがれってんだ。
>格差はどうにもならないんだよ。その中でどれだけ必死に生きれるかを考え直せ。
>それとも自分の境遇が最高に恵まれていると納得しないか？
ここはアフリカ諸国ではなく、列記としたＯＥＣＤ加盟国です。
ＯＥＣＤ加盟国なら、すべての国民の最低限の生活保障は守られて当然です。
違うというなら、日本政府がＣＩＡに対して、先進国からの脱退宣言をすべきではないでしょうか？
>>134
>「じゃあ氷河期底辺派遣無職を救済致しましょう。
> お望みの勝ち組企業の松下やSHARPの研究開発職を与えましょう、三井物産三菱商事の営業職を与えましょ
>う。」
>といえば氷河期底辺派遣無職にそんな仕事が務まるのかよ？w
>正規雇用で、誰でもできる単純な仕事で、ブラックじゃなく定時に帰れて、年収は上場企業並ってか？w
就職氷河期世代でも、いちおう大卒がほとんどなわけです。
同じ大学卒ならば、一流企業に新卒で入社できた人間も、就職できずに派遣やフリーターになってしまった人
間も能力的にほぼ同じではないでしょうか？
ほとんどの大学には、理系ならば卒業研究があり、文系ならばゼミがあり、頭脳活動携わってきたわけです。
ですから、研究職につけないと決めつけるあなたが頭がおかしいのではないでしょうか？
少なくとも、氷河期世代というのは今の世代よりはるかに厳しい「受験戦争」を勝ち抜いて大学に入学したわ
けなので、今の人間よりも頭が良いことは確かなのです。レベルの高い大学へ入学するために、２浪ぐらいま
では普通にした時代なのです。
>>143
フランス、ドイツ、英国、アメリカ、etc ほとんどの先進国ではストライキでは逮捕されません。
日本でストライキは逮捕されるんですか？
148:名無しさんの主張
08/08/12 18:47:40
>>145
>>147
同感ですわ。
149:名無しさんの主張
08/08/16 07:25:49
渡邊美樹は恥ずかしい経営者の代名詞になってしまいましたね。
彼は、｢やりがい・充実感・お金だけではない｣と言っていれば、サービス残業という犯罪行為も正当化できると考えているのでしょう。
会社イメージを守ろうと必死で、見苦しい。
渡邊美樹のような、こんな経営者がいるから、ワタミのような企業が多いから、日本の若者が過労死したり精神を病んだりするのでしょうね…
自分の会社で犯罪行為をやって搾取しておいて、世間に向けては教育再生を語り有識者ゴッコをする。
犯罪者風情がまったく、笑わせますね。
日本も終わりです。
あと、経団連の御手洗富士夫とかいうボケ老人も目障りですね。早く豚小屋に帰ってほしいものです。
やれやれ…
150:名無しさんの主張
08/08/18 07:39:53 icP2zY+q
大手の企業でも長時間労働は当たり前だからねえ
151:名無しさんの主張
08/08/18 07:57:53 tn8B1WdP
外資系は？
152:名無しさんの主張
08/08/18 12:15:49 FpKE47kT
サービス残業は外資系もしかり、足元見てやがる
153:152
08/08/18 12:55:15 FpKE47kT
まぁ、有給は普通に取れるが
154:名無しさんの主張
08/08/20 21:15:03 bdDN1oWV
有給取ったら取ったで白い目で見られる
155:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/08/23 18:48:19
>>154
別に、見られてもいいじゃん。日本ではクビにできる法律がないそうだから。
156:名無しさんの主張
08/08/23 19:12:17
>>154
その目を突いてやれ。ｗ
157:名無しさんの主張
08/08/23 19:34:25
つーか、今どきそんな会社無いだろｗ
158:名無しさんの主張
08/08/30 05:08:11
近畿に展開するドラッグストアのキリン堂は、サービス残業の証拠が残らないように、タイムカードは導入せず、手書き出勤簿を使っています。
定時以降も仕事をせざるを得ない社員が多くいるのに、エリアマネージャーやブロック長は、彼らに圧力をかけ残業申請をさせないように押さえ込んでいます。
サービス残業とは、賃金を支払わずに従業員にタダ働きを強要する詐欺的な、賃金不払い残業のことをキレイな言葉に言い換えているだけです。
これはキリン堂が会社ぐるみで行っている組織犯罪です。
実態を知っていて、なぜ寺西豊彦社長は放置しているのでしょうか？いまの状態が続くことが寺西豊彦社長には都合がいいのでしょう。
労基署に内部告発した社員は、僻地店舗に異動されたり、退職に追い込まれます。
労基署や労働局は、キリン堂の寺西豊彦社長や各地のエリアマネージャー、ブロック長、ドラッグ運営部部長などを、労働基準法違反で逮捕してほしい。
サービス残業という犯罪行為をさせ証拠を隠蔽し、労働行政にウソの報告をするキリン堂内部の犯罪者たちを逮捕して立件してほしい。
今のままだとキリン堂(証券コード２６６０)の株価は近い将来、投資家に愛想を尽かされ、大量に売られ、暴落するでしょう。
東証や大証は、キリン堂の上場を廃止するべきです。
社員が残業をした時間を出勤簿に書いても、店長･マネージャー･ブロック長が勝手に定時勤務の時刻に書き換えるという｢私文書偽造｣もやっているようですし…
私文書偽造をすることでキリン堂はサービス残業の証拠を隠滅しているようですね。
159:名無しさんの主張
08/08/30 16:10:35 RCDH/d0W
マスコミに情報売ってやれ
160:名無しさんの主張
08/08/30 16:20:26 AtwoK3sh
もうそろそろ、「贅沢は敵」とか必要なんかな。
必要最小限のものがそろったら、仕事もせず、寝てればいいし。
不要な仕事は自分の首を絞めるかもしれないぞ・・・
161:名無しさんの主張
08/08/30 17:18:44 c0shss4r
定時以外に働くバカ・有休を全く取らないバカ そんな ブラック会社に
従う大場か者たちを ほっといて どんどん 有休を取ろう
バカ上司やブラック社長の必要以上の指示なんてまっぴらごめんだ
162:名無しさんの主張
08/08/30 17:50:42 RCDH/d0W
午前まで働かせたら自動的にその日は休みにして欲しい
163:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/08/31 22:52:29 LL90k7WL
グローバリズムの時代に入り、日本製品は世界中で売上不振になり、業績が悪化している。
その理由はこんなものだ。
西洋人はもともと商品を買ったりサービスを受けたりする際に、その企業の労働者に対する
人権を厳しくチェックしている。だから、人権を無視した働かせ方をする企業の商品は、海外市場では
売れない。
海外市場といっても、裕福なのはほとんど西洋人とアラブ人と華僑。
この消費者の中では、西洋人が半数近くを占める。だから、西洋人に売れなくなったら、その企業は
おしまいだと思ったほうが良い。
164:名無しさんの主張
08/09/01 19:37:46
>>163
何が言いたいのか意味すらわからんが、人権問題ではいろいろ
物議をかもしている中国の製品は西洋を含む世界中で売れます
けどｗ？
165:名無しさんの主張
08/09/06 02:23:47 mjAveCEL
ドラッグストア キリン堂の売上高１０００億円達成は、サービス残業で成り立っています。
サービス残業というのは、キリン堂本部が見て見ぬ振りをして、放置することで、現場の従業員にタダ働きさせることを意味します。
サービス残業は違法行為・犯罪行為です。
反社会的な行為でキリン堂はグループを拡大していると言っても過言ではありません。
寺西豊彦社長は犯罪行為を見て見ぬ振りをし、株主総会では、そのことについては伏せています。
労働基準法だけではなく、薬事法にも違反している店舗がキリン堂という会社には多数あります
。
｢登録販売者の資格を取ったらキリン堂辞めて他社に転職する｣と考えている社員が私が知っているだけでも１４人います。
166:名無しさんの主張
08/09/06 20:59:10 POPS453R
減益予想でも増配継続 上場企業、株主配分を重視
上場企業が厳しい収益環境のなか、2009年3月期も増配を続ける見通しだ。
今期は7期ぶりの経常減益が見込まれるが、株主配分を重視する姿勢は維持し、
年間配当総額は前期より4％増えそうだ。配当額を純利益で割って算出する配当
性向は、利益水準の低下もあり前期の29％から今期は32％に上昇する。
日本経済新聞社が、金融と新興3市場の上場企業を除く3月決算会社1810社を
対象に、今期の年間配当予想額（計5兆9310億円）を集計した。配当総額は07年
3月期が前の期に比べ19％増、前期も15％増と二ケタ増が続いていた。今期も
増加ペースは維持するものの伸び率は鈍化する。 (07:00)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
167:薬剤師過労死事件
08/09/07 22:27:44 KB0hfaY/
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年９月３日名古屋市街頭にてビラ配布
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
168:名無しさんの主張
08/09/08 04:03:09
水島工業株式会社！最低の会社です。
169:ar-18
08/09/08 04:41:57
>>125
>>122
同感です！岡山県倉敷市に有る三菱自動車の子会社『水島工業株式会社』は人間を人間として扱わない（駒や物として人間を扱う）最低の会社である。
組立課軽ドア係の『たか○』は「体調不良なので早退さして下さい」と言っても帰らしてくれない。有給を申請しても何かに付けて文句を言って取らしてくれない。
上記の様な事があり反論すると『文句があるなら辞めれば～』と人を【使い捨ての駒】としてしか思っていない。もう一人の『責任者』や『ラインキーパー』も同じ事を言う。
派遣社員で三菱自動車に来る人がいれば子会社の『水島工業株式会社』特に『組立課軽ドア係』には絶対来ない方が良いです。『た○お』やもう一人の『責任者』『ラインキーパー』などの（人を物や駒にしか考えていない）最低なヤツらばかりだから！
俺は派遣社員で上記現場で働いていたけど、先週で辞めて本当に良かったと思ってる。
聞いた話によると同社社員に対しても同じ行動をしているとか。組合は何をしているのやら？
170:名無しさんの主張
08/09/08 23:24:13 aKyibt6P
アフター５ってもう存在しないよね、従業員って会社のためにこんなに人生削らなきゃいけないの？
171:名無しさんの主張
08/09/08 23:31:54 ZnY3aZrK
>>169
最近のトヨタ自動車だって似たようなものです。
172:名無しさんの主張
08/09/09 17:07:56 UOkM6KT7
俺なんて先月は強制で合計10時間残業だったぜ
残業代は全額出るが、払うもの払えば無理矢理させても良いと思ってんのかクソ会社が
この強制残業で鬱になる奴だっているんだし、もっと常識を身につけろよクソ上司
173:名無しさんの主張
08/09/09 18:04:04 9jdNCLQm
正社員なら文句を言ってはいけない
素直でなきゃ
174:名無しさんの主張
08/09/09 20:39:55 9W51499/
>>172
10時間って少なくない？
175:名無しさんの主張
08/09/09 22:27:28 GLKwhR7L
転勤役→鎖国前の野心家戦国武士海外放出や大戦前と大戦中の不穏分子な同和海外移民政策
残業→掃除当番押し付ける奴等
176:名無しさんの主張
08/09/10 21:32:16
今退職前で有給消化期間中なんだけど、
ちょうど一週間前に残業代未払い分の請求通知書を社長宛に送ったのに何の音沙汰も無し。
せめて総務経理部長ぐらいには話しは通ってるだろうと思い
昨日夕方電話で聞いてみたら何も知らないとの事。
どうやら社長さんが一人で取り込んで放置してるっぽい。
部長から一度社長に話しをして下さいとは言ったけど今日も何もナシ・・・。
次の段階に移っていいのか社長さん？
177:名無しさんの主張
08/09/14 09:08:17 5jCZuTg6
貯蓄から投資へ、公共投資依存から民間活力活用へのために、企業は株主を
重視しなければならないと主張してきたが、ようやくその流れが鮮明になってきたね。
2009年3月期の上場企業は7期ぶりの経常減益が見込まれるが、年間配当は4％
増える見込みだという。
もっとも、これでも配当性向は32％程度に過ぎないから、早期にヨーロッパ並みの
4割程度にまで高め、株主配分を強化する必要があるね。
【参考】 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
178:名無しさんの主張
08/09/14 15:02:17
社会の文句しか言えない人間は人間に非ず
近いうちに一斉検挙されるでしょう
179:名無しさんの主張
08/09/14 19:54:28
されるわけねーよ馬鹿
180:名無しさんの主張
08/09/15 08:43:04
日本の単純労働者は雇用があるだけで満足すべきであり、贅沢をいうべきではない。
中国などの途上国では、労働者はいくらでも供給が可能。
多少の労働紛争があっても、国内の高賃金単純労働者よりも、安く使うことができる。
単純労働者の賃金を途上国並みに抑制し、生産コスト削減を徹底すべきだ。
そうすれば、生産拠点を国内に戻すことができる。
日本の単純労働者は、途上国の労働者とくらべて、自分に何のアドバンテージがあると思っているのだろうか。
政府・自民党にいくら反対しても、現実は何も変わらない。
181:名無しさんの主張
08/09/15 12:29:51
と、色白オタクが言っております。
182:薬剤師過労死事件続報
08/09/17 22:08:59 qDElHZAY
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
183:法律違反に目をつぶり続けるキリン堂(寺西豊彦社長)
08/09/20 17:33:44
近畿を中心に展開するドラッグストア・キリン堂も、大半の店舗でサービス残業が横行しています。
本部付けのマネージャーやブロック長も、知りながら見てみぬフリをしています。
タイムカードを導入すれば、店舗社員たちの時間意識を呼び覚ます｢寝た子を起こす｣結果になるので、タイムカードを導入せずに、いまだに手書きの出勤簿を使っています。
万が一、社員から訴えられた時のことを考えて、キリン堂本部は証拠をなるべく残したくないのでしょう。
｢要領が悪いから時間内に終わらないんじゃないのか？｣と言って、店舗社員に対して、｢正論｣に名を借りた圧力発言をすることで、
正式な手続きとしてキリン堂の就業規則で認められている｢残業申請｣を、店舗社員にさせないように、質問攻めや嫌味で押さえ込んでいます。
内部告発した社員は冷遇されます。
総務部が内部通報先とはなっていますが、報復人事を恐れて、誰も社内には相談できません。
｢裏切り者｣をあぶり出すために機能しているとしか思えません。
労基署が調査に来ても、マネージャーやブロック長や店長が対応し、ウソの報告をします。彼らは口裏合わせをして、労基署職員を騙して調査を切り抜けてきました。
キリン堂では、サービス残業を隠蔽するための偽装工作はほぼ成功しています。
人として一般社会にとってのごく当たり前の正義を持った人間が、キリン堂では｢裏切り者｣として見られてしまう雰囲気が社内にあります。
1999～2000年には、業務が原因でキリン堂の店舗社員がアパートでトイレ用洗剤を飲み自殺未遂をした事件がありました。。
キリン堂に就業を考えている人は、考え直してほしい。
自分の生命・健康、人間としての誇りや正義、家族、人生、社会性について真剣に考えるなら、このドラッグストアへの就職は…
地獄だと思います。
自分を産んでくれた親御さん、兄弟、彼氏彼女、友達を悲しませてはいけません。
このようなことが当たり前のように行われているドラッグストア・キリン堂は非人道的企業としか言いようがありません。
普通の人間が持つモラルがキリン堂にはないようです。
モラルという言葉すら知らないのかもしれません。
御手洗富士夫、奥谷禮子、折口雅博、林純一、大神田正文、田中稔、冬木三男…
寺西豊彦社長は、彼らと同類の人間です
184:薬剤師過労死事件続報
08/09/24 21:11:47 gR+oJ3pE
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年９月１７日 第２審 判決の言い渡し
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
185:名無しさんの主張
08/10/08 08:11:17 5q1BYJal
く
186:名無しさんの主張
08/10/08 21:30:21 4iS73Ci3
カフェ ビアンコ （Ｃａｆｅ Bianco）告発します！
カフェ ビアンコの店員達は、客の情報を横流しし、犯罪企業から金をもらっています。
他の店員の風貌は、チャラチャラしたアホ男、エーっと驚くようなアホ女等々、
表同様に、裏は更なる犯罪行為をしているのであります。
こんな犯罪者店員達を見たいのなら、一度足を運んでみたらいかがでしょうか？
犯罪企業との詳細なやり取りは、企業名公表と後に記載する。
愛知県名古屋市中区栄3-27-27 ビーライトシーン １Ｆ
URLﾘﾝｸ(r.tabelog.com)
Y.H
187:名無しさんの主張
08/10/15 20:47:03 dBMPDZP4
組合に入会してた方がいいのでしょうか。
188:名無しさんの主張
08/10/15 21:43:05 zJ3iYo3B
もう辞めるけどな うちの会社（工場）は酷いぞ飼い殺しだ
来年募集かけるはずだが働きに来る人ご苦労さまです
本当に心のそこから可哀想におもう
場所は六○町にあるから気をつけてね
189:名無しさんの主張
08/10/15 22:19:06 cxxOwJ7a
文句ばっかり言ってると移民が来るぞ無能共(笑)
190:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/10/15 22:24:25 zq9sEhjs
移民が来たほうが日本人の仕事が楽になるのに、なんで気付かないんだろうね？
移民が増えたほうが、日本の財政も潤って、福祉も向上するのに。
ヨーロッパ諸国の平均的国民の生活が日本より楽な理由は、移民が３Ｋやってくれていたからなのに。
生活保護もちゃんともらえる、年金もちゃんともらえる国にするためには、移民に働いて税金を納めて
もらうしかないの！
なんでこんな簡単なことがわからんのだろう。
191:名無しさんの主張
08/10/15 22:31:00
>>190
おれは移民に必ずしも反対ではないが、
君が移民に対する行政コストを理解しているとは思えないねｗ
192:某特定非営利活動法人の実態
08/10/19 05:10:47
これは、厚生労働省委託事業「地域若者サポートステーション事業」を受託している某ＮＰＯ法人で確認されている事実です。
1. 労働基準法違反
15条1項違反、24条違反（遅配・賃金不払労働）、32条違反（36協定なしの残業）、37条違反（賃金不払労働）
2. 労働安全衛生法違反
59条1項違反、66条1項違反
3. 厚生年金保険法違反・健康保険法違反（未適用）
4. 違法不当な再契約拒絶（有期契約の場合、予め契約更新の有無等を労働者に通知しなければならないが、それが何らなされていない）
193:名無しさんの主張
08/10/19 08:49:14 p27Ddit2
いやなら今の会社に辞めて自分に意の合う職場を見つけたらいいのに。
何でそうしないの？
194:名無しさんの主張
08/10/19 10:16:27
・良い会社は辞める奴がいないので、定員の空きが無い
195:名無しさんの主張
08/10/19 13:18:05 fDLDKtbf
違う。無能だからだ。
196:薬剤師過労死事件続報
08/10/20 00:12:49 DSeHr+ob
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
第２審判決文（名古屋高等裁判所の判断）
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
197:名無しさんの主張
08/10/26 01:56:35 fCX9eNMY
先月、突然の解雇、現在無職。
不当解雇の撤回、サービス残業代の未払い請求など合わせて
労働審判の準備中です。早くて11月後半だそうです。
この待っている時間がもどかしいです。
今何か自分で出来ること、しとくべきことはないですか？
個人向けの労働組合には弁護士をたてた今の状態でも入れるんでしょうか・・
私は会社を酷く怨んでます。今すぐ滅びて欲しいです。少しも気持ちが治まりません。
会社をぶっ潰すいい方法があれば教えてください。
198:名無しさんの主張
08/10/27 15:12:17 UW35/a/T
大同特殊鋼
世界最大級の犯罪企業メーカー
199:名無しさんの主張
08/10/27 20:09:27
>>197
不当解雇と賃金不払労働にかかる証拠だけでなく、その周辺領域にかかる証拠を集めておくこと。
200:名無しさんの主張
08/10/27 23:59:52 jAk6232W
199様 ありがとうございます。
周辺領域にかかる証拠というのは具体的に
どういったものでしょう・・・
詳しくお教えください。
201:名無しさんの主張
08/10/28 10:41:04
>>200
例えば、厚生年金保険・健康保険が未適用（未加入）だったら、それにかかる証拠が考えられます。
あとは、労働基準監督署に違反申告したのであれば、申告書の控えとか。
202:名無しさんの主張
08/11/02 10:31:34 g+qPGesc
>>190-191
「労働力における質量保存の法則」
つまり大量の人を狭い一箇所に集めてタダ働きさせるほど
仕事エネルギー効率が良くなる…てのは、
昭和50年代に我ら日本が基盤プリント印刷電卓で論破しましたよ。
それで「労働力における質量保存の法則」の本場な共産圏は崩壊した。
あ、だからか。
203:名無しさんの主張
08/11/07 20:21:21 2wajnf7m
そういうニュースは報道されないからなあ
204:名無しさんの主張
08/11/07 20:32:25
>>203
マスゴミは結局金のためならなんでもやる。
205:205
08/11/07 21:19:04
俺も、先日、昔勤めていた法人を労働基準法違反・労働安全衛生法違反容疑で告訴してきたよ。
>>204
あの連中は、社会の木鐸でも何でもないな。
本当に重要なことを何も報道しないからな。
206:名無しさんの主張
08/11/09 10:30:49 lM6FPe3U
201様 了解しました。ありがとうｗ
207:名無しさんの主張
08/11/20 12:44:47 5t6pKBvd
ユニオンってしってる？
208:名無しさんの主張
08/11/20 12:51:24
ユニオンって派遣アルバイトの巣窟なイメージがある。
いくら会社に文句あるからっておっさんフリーターと一緒に声は上げれんわ・・・
209:名無しさんの主張
08/11/21 11:15:22
そうなんだ・・・
210:名無しさんの主張
08/11/25 19:35:24 M5JsmDRj
>>186
おいおい、カフェビアンコの容疑者予備軍店員達、
自首するどころかもみ消すとかいっとるわ。
反社会的行為は徹底に内部告発します。
ちなみに元会社は
↓
ゲインホームページ
URLﾘﾝｸ(www.gain.co.jp)
211:名無しさんの主張
08/11/25 20:10:31
ネットに書き込む暇あるなら資格でも取れよ。有能な人間ね報酬削って無能者の待遇上げて経済が発展するかよ笑
日本はもっと格差広げるべき。
212:名無しさんの主張
08/11/26 13:15:38
あなたはどんな資格を持ってるの？
213:名無しさんの主張
08/11/29 21:23:29 pmoy+ffI
上司に幸せのために仕事しているんじゃないのか？
と言われた。
そうだよ。だから残業なんてしたくねえんだよ。
仕事は真面目にやるさ。だがな、毎日残業して休日も働いて幸せなわけないだろ！
214:名無しさんの主張
08/11/29 23:01:14 mzwf9Rp9
月残業時間60時間～⇒20時間のみ＝40時間以上カット
土日祝日出勤あたりまえ＆タダ働き（当然残業代・休日手当て無し）
昼休み無し当たり前・通常一時間⇒40分=20分カット×28＝560分=9時間少々
早出してもサービス
大学に来た求人票には年間休日123日と書いてあるが嘘ばかり。会社が潰れる?冗談じゃない・・・
個人のプライベートの時間・家庭の幸せを崩壊させる会社主体の考えはどうかと。
会社の人間は曰く、偉くなってから言え。お前はまともに仕事もできない、寧ろ金を払って仕事を
教えている。
私はね、会社が仕事を強制し社員がそれをこなし皆が応えようとしてるから残業もするし休日出勤だってする。
それに対しての会社の対応があまりに酷い。
偉くなれば会社のことも理解するだろうし無理なことも言えない、それにもう転職すらできない。
彼らは被害者であるが決してそんな事は口にしない。ただもう会社に屈服して真面目に働く事でしか生きていけない。
仕事だけで何が幸せだろうか家族に贅沢をさせてやれない稼いだお金を使う時間も無い。あるとしてもｷﾞｬﾝﾌﾞﾙだけ。
遅く帰って寝るだけ休日は平日と同じ。
嫌なら辞めればいいだろ、人はそう簡単に口にする。
会社が潰れる？そうなるかも知れないから払えない？
人を働かせて儲けてるんだから当然払うべき。
もう生きている意味すらわかりません。
215:名無しさんの主張
08/12/01 00:27:15 q4mpYGrM
くそが！
216:名無しさんの主張
08/12/07 10:58:42
>>211
＞ネットに書き込む暇あるなら資格でも取れよ。有能な人間ね報酬削って無能者の待遇上げて経済が発展するかよ笑
＞日本はもっと格差広げるべき。
それの象徴が、1993年政権交代以降の規制緩和の目玉であった、
人材派遣業実質自由化（1996年3月26日から）だった。
その結果…
118 ：名無しさんの主張：2008/11/03(月) 11:00:22 ID:???
結果、質量ともに日本史上空前絶後の最優秀世代1970年代生まれを、
就職氷河期に貶めた平成日本は、己の国際的地位を高度成長期の1970年代より下にしてしまった。
日本から見た対GNI比
日本VS米国
1972年：日本6千億ドルVS米国2兆ドル…日本の対米GNI比30％
1995年：日本5兆ドルVS米国9兆ドル…日本の対米GNI比55％ ←人材派遣業実質自由化前年
2007年：日本3兆ドルVS米国13兆ドル…日本の対米GNI比24％
日本VS英国
1972年：日本6千億ドルVS英国3千億ドル…日本の対英GNI比200％
1995年：日本5兆ドルV英国1兆ドル…日本の対英GNI比500％ ←人材派遣業実質自由化前年
2007年：日本3兆ドルVS英国2.5兆ドル…日本の対英GNI比120％
217:おまけ
08/12/07 10:59:14
日本VS中国
1972年：日本6千億ドルVS中国1千億ドル…日本の対中GNI比500％
1995年：日本5兆ドルV中国9千億ドル…日本の対中GNI比555％ ←人材派遣業実質自由化前年
2007年：日本3兆ドルVS中国2.5兆ドル…日本の対中GNI比120％
日本VS下二ダー
1972年：日本6千億ドルVS下二ダー0.66千億ドル…日本の対下二ダーGNI比900％
1995年：日本5兆ドルV下二ダー6.6千億ドル…日本の対下二ダーGNI比777％ ←人材派遣業実質自由化前年
2007年：日本3兆ドルVS下二ダー1.5兆ドル…日本の対下二ダーGNI比200％
218:名無しさんの主張
08/12/09 15:16:58
労働審判一回目で会社側が出してくる
偽証書類を信じて会社に有利に傾いてるんだけど
どうなってんの？労働監督署駆け込むほうが良かったのかな
219:名無しさんの主張
08/12/19 22:27:15
愛知県どうなるんだ
潰れてほしい会社があるので
楽しみで仕方が無いｗ
220:名無しさんの主張
08/12/21 03:35:25 soyCkFcN
やっぱり皆苦しんでいる。
権力者達は自分の都合を優先させすぎー！
虐げられている人達は反対運動と革命を起こすべき！！
221:名無しさんの主張
08/12/21 07:14:18 CYG8logc
文句あるなら自営でやれ
終了
222:名無しさんの主張
08/12/21 07:57:54
派遣になりたくなかったら文句言わないで働け。
終了
223:名無しさんの主張
08/12/21 09:03:12 /9kvXgRt
●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●
労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・
告発方法はこちらからド～ゾ
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
224:名無しさんの主張
08/12/21 09:42:43
時代が悪すぎる。
長年の自民党の悪政で巨額の財政赤字
そして大不況、社会保険料はなし崩し的に上昇、
３年後には公務員の給与の見直しもせずに消費税増税されるという。
こんな時代に企業は人の足許を見て卑怯な立ち回りを演じる。
次の要件にあてはまる人は要注意！
｢すでに中高年だから転職できないだろう｣
｢今までフリーターやってきたんだから・・・｣
｢ころころ会社を変っているから・・・・｣
｢家族もあって金に困っていそうだから・・・・｣
225:名無しさんの主張
08/12/21 15:10:59 /9kvXgRt
■弱い労働者がバカを見る社会、日本！■
本来、企業対労働者は対等の立場で雇用、労働契約をするものだと思う。
けど、日本は労働者の立場が弱い為、理不尽な雇用契約を少しでも防ぐ為にも労働基準法がある。
労働基準法は労働するにあたって最低限の労働条件であり、経営者の罰則も甘い法律である。
しかし、現状では取締り、罰則が甘い事をいい事に、その最低限の雇用ルールすら守らない企業が
かなり多い。
つまり、公然と企業の違法、犯罪行為が繰り返され、それを取締らない労基、労働者から告発があっても、
労働者が不利になってしまう仕組みが出来上がってしまっている。
今の時代、些細な事でも法律で決められていて取締りも厳しいのに、大勢の労働者に迷惑を掛けている
労基法違反が駐車違反より取締りが甘く、告発があっても企業には注意しかせず、告発者はその企業を
辞めざるをえない状況にさせてしまう仕組みってのは、改善するべきだと思う。
それを恐れて、泣き寝入りや、我慢している人も多いでしょう。
過労死や、自殺、病気に追い込まれてしまった人の中には、そうゆう人もいるでしょう。
人生の中で我慢する、耐える事は大事ですが、違法行為や理不尽に対して我慢する必要は無いと思います。
むしろ、一人一人が違法行為を許さない気持ちを持って、何か行動をすることが、必要だと思います。
会社に何か言ったり、労基に相談したりしたら辞めざるをえなくなるから、そんな事出来ないよ。と思っている
人は、こうゆう掲示板で違法行為を公表する事も「やらないよりはマシ」ですし、大人数の署名が集まる環境
だったら、署名を集めてから、企業に改善を求める方法も、比較的安全だと思います。
世界でも日本の労働環境は劣悪なほうなので、まずは労働者一人一人が「違法行為は許さない」「理不尽は
許さない」という意識を持って、それを少しでも改善に結び付けていこうではありませんか！
■首相官邸「ご意見募集」■
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
226:名無しさんの主張
08/12/21 15:11:33
■■■政府、企業のモラル、マナー低下■■■
最近テレビで「非常識」「マナー悪い」とか国民を責めた放送が多いよね
大体は路上駐車、花見、花火、釣り人、若者のマナーとかに触れたもの
でもさ、こうゆう問題を報道する前にもっと「社会悪」を放送すべきなんだよね
正直、今の時代は「社会自体がお手本とならない状態」になっている。
政府の腐敗化、税金のムダ使い、大企業過保護と、違法行為の黙認とか。
企業は政府が甘いのをいいことに、利益を出すために違法行為や、過剰労働、非正社員雇用、
派遣、偽装請負、偽装求人等。
もう、社会自体が「糞社会化」してしまっている！
これでは、庶民のマナーを責めるような環境が出来ていない！
マスコミは「本当の社会悪」にはタブーが多いから、報道出来ないのだろうが、それは汚いんじゃないか？
国民のマナー問題をネタにするのもいいが、「本当の社会悪」にも触れるべきだ！
■■■マスコミ、政府の情報操作の例■■■
１ 庶民のモラル、マナーの悪さを指摘して、政府、企業のモラル、マナーの悪さを目立たせない
２ 多外国への多額の税金流出、在日朝鮮人への税金投入を事実説明をしない。最大のタブー
３ 労働基準法をはじめとする、企業の違法行為にあまり触れない
４ 自殺者、過労死者、労働時間数を理屈を付けて少なく見積もっている
■首相官邸「ご意見募集」■
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
227:名無しさんの主張
08/12/21 15:12:37
●●●俺は「社会人として・・・」という言葉が嫌い●●●
だって社会自体が見本となるべきモラルやマナーを持ち合わせていないでしょ？
政府も企業も腐敗しきっていて、こんなに汚い世界はない。
税金のムダ使い、企業の違法行為、過剰労働、それを見逃す政府・・・
特に、国と大企業のDQNコラボは何なんだ？
大企業だけ減税？
違法行為をしても注意のみで、代表取締役が実刑を受ける事が無いのはなぜ？
何やっても、数日営業停止すれば許されちゃうのはおかしくない？
今の日本てどんだけ「クソ社会」なんだよ？
もう、「社会人として・・・」なんて言葉を使うのはやめにしようよ！
228:名無しさんの主張
08/12/21 15:13:46 /9kvXgRt
★★★新労働基準法案★★★
日本は日本の平均レベルの生活をするのにも過剰労働が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。
年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして１５００時間にすべき！
それでもドイツなんかは１３００時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし２５％の賃金上乗せとする事。
最高１８００時間の労働を超えない事。
労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の２倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。
全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。
以上により、上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。
229:名無しさんの主張
08/12/23 09:31:28 bzdLn9jl
■日経ビジネス１９９５年７月１７日号の記事から■
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【見出し】愛車のアクセル全開で憂さ晴らし 奥田硯 トヨタ自動車副社長（当時）
【本 文】
奥田さんが高速道路を走る時、行く手を阻むのは空気の壁だけだ。ノロノロ走る車が前にいると、車間距離をぐっと詰め、
パッシングの連続で押しのける。走るのは当然、右端の追い越し車線。アクセルは全開が基本だ。
愛車はトヨタのアリスト。排気量４０００ｃｃのＶ型８気筒、エンジンは２６０馬力。世界でも有数の超高速走行が可能なセダンが
休日の足だ。「羊の皮をかぶった狼」が奥田さんの野生を呼び覚ますという。
「スピードは麻薬。高速で走っていると、脳の中で気持ちを高ぶらせ、快感に導く物質が分泌されるようだ」。
自社のテストコースを時速２００ｋｍ以上で走る機会がよくある奥田さんにとって、普通の道路上の走行は苦痛に感じることすら
あるという。高速では常に右端の車線を走るのはこのためだ。
普段の通勤の足は役員専用の黒塗りの車。スピードに魅せられた奥田さんは「トロトロ走る役員車に乗っているとイライラする」と言う。
思わず運転手を怒鳴ってしまうこともある。
イライラは今回の日米自動車交渉でも同じだったようだ。交渉は政府間の話し合いなので、メーカーの思惑通りにはいかなかった面もある。
憂さを晴らしに、愛車のアクセルを踏み込む機会が増えたようだ。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
230:名無しさんの主張
08/12/23 09:33:10
>>229
さかんに貼ってるけど、何の意味があるんだ？
231:名無しさんの主張
08/12/29 22:38:09 a/Z+UWDC
★★マクドナルド★フルキャスト★トレンダーズ(経沢香保子)
２つの巨大犯罪組織と女性起業家が手を組んだ！
サクラ大量動員で、子供からお年寄りまでを騙し食い物にするマクドナルド。
マクドナルドをそんな犯罪組織にしたのは原田泳幸という勘違いジジイ。
原田泳幸は、本部社員の多くから陰で失笑されている裸の王様。
原田泳幸のやっているのは経営ではなく｢経営ごっこ｣
現場スタッフをサービス残業をせざるを得ない状況を知りながら、原田泳幸は自身の無能さを認めたくないから、
意地を張って｢給料は時間ではなく成果ではかるべき｣だともっともらしい事を言って現場スタッフに責任をなすりつけて逃げる。
原田泳幸は、そんな臆病者です。
現場スタッフを長時間労働・サービス残業に追い込み、結果的にそれで人件費を節約できコスト削減したと勘違いしている
｢イタい経営者(本人は経営者のつもりらしい(笑))｣です。
マクドナルドは過労死した従業員遺族に対して｢うちに責任はない。勝手に死んだ本人の自己責任だ｣と吐き捨てた。
■マクドナルドの得意技→サービス残業・過労死・使い捨て店長・名ばかり管理職・労務管理偽装・サクラ
これらの犯罪をやって、原田泳幸はマクドナルドを利用し一般市民を騙して味覚障害にしてジャンクフード漬けにし、金儲けをしています。
原田泳幸は幼稚な思考のために経営者の器ではないが、自覚がないだけに、ある意味ヤクザよりタチが悪い。
★
日本のみなさん、この国をモラル無きものに変え、働く人たちを死ぬまでコキ使い、
自分は責任から逃げて、いかにも｢私は考える仕事をしているんだ｣とポーカーフェイスを装っている…そんな卑怯者たちを知っていますか？
■マクドナルドの原田泳幸
■経団連の御手洗富士夫(キャノン会長)
■トヨタ自動車の奥田
■人材派遣会社 ザ･アールの奥谷禮子
■その他多数の人材派遣会社
彼らは日本に害悪を及ぼす癌です。彼らが今すぐ死なない限り、
一般市民はいつまでもマスコミを通じて知らぬ間に騙され、｢お上に逆らわない都合のいい羊｣のままですよ。。
火炎瓶もって、ギリシャやフランスの若者たちのように立ち上がりませんか？
巨悪でも、みんなで力を合わせれば叩き潰せます
232:名無しさんの主張
08/12/31 01:08:47
２３１
小牧市のちっぽけな建設会社も全く同じことやってる。
規模は違ってもヤクザよりタチが悪い連中思いつくことが同じなんだね～ｗ
233:名無しさんの主張
08/12/31 01:10:40
愛知県が抜けてました。
234:名無しさんの主張
09/01/08 11:02:50
鬼畜会社は潰れろ
235:名無しさんの主張
09/01/17 23:45:45 vbbt1bQv
残業規制法案作ればみんな幸せになれる
月50以上は8割アップとかすりゃ残業減ってそのぶん人を雇える
236:薬剤師過労死事件続報
09/02/03 21:52:41 9f1EANhy
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
平成２０年１２月５日投函 社長に宛てた手紙
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
これまでの経緯
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
237:名無しさんの主張
09/02/03 22:39:39
サービス残業蔓延し給料逓減
突然の借り上げ宿舎召しあげ
召しあげられたら、引っ越す金ないから貸してくれと言えばサラ金に連絡される
どうやって反撃しようか…
238:名無しさんの主張
09/02/04 14:22:11
外形標準累進課税で良いと思うけどね。
派遣＆サー残＆タダ働きさせるほど、
使用者の人格(法人格含)の外形は大きくなるからな。
239:名無しさんの主張
09/02/04 22:20:52
"外形"の定義は？
240:名無しさんの主張
09/02/11 09:07:23
>>239
株主全員の総資産額の最大換算値で良いじゃん。
円高なら円換算、ドルユーロ高ならドルユーロ換算、
ディナール高ならディナール換算で。
241:名無しさんの主張
09/02/11 09:23:18 2d64rZ0E
>>240
一株株主の総資産額まで調べるんですか？
しかも、どうやって？（笑）
242:名無しさんの主張
09/02/18 15:38:37
>>241
今、確定申告の時期だな。
そういえば、
平安時代の藤原氏は、日本の荘園の９割を持ちながら、
荘園の収入からビタ一文たりとも日本の国庫に入れず、
そのくせ「国庫が困窮してるから税を払え」言ってたのを思い出した。
100年前も今も1000年後も、日本の金持ちは変わらない。
243:242
09/02/18 15:39:18
×…100年前
○…1000年前
244:名無しさんの主張
09/02/27 11:19:53 uGEHxa/T
■■社内告発で制裁人事、オリンパス社員が人権救済申し立てへ■■
東証１部上場の精密機器メーカー「オリンパス」（本社・東京）の男性社員が、社内のコンプライアンス（法令順守）通報窓口に
上司に関する告発をした結果、配置転換などの制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立てる。
男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、異動後の人事評価は最低水準に据え置かれている。公益通報者保護法では、
社内の不正を告発した従業員らに対し会社側が不利益な扱いをすることを禁じているが、男性は「こんな目に遭うなら、誰も怖くて
通報できない」と訴えている。
申し立てを行うのは、東京都内に住む浜田正晴さん（４８）。
代理人の岡本理香弁護士によると、浜田さんは大手鉄鋼メーカー向けに精密検査システムの販売を担当していた２００７年４月、
取引先から機密情報を知る社員を引き抜こうとする社内の動きを知った。システムの追加受注を有利に進める目的の工作で、
不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）の可能性があると判断。最初は上司に懸念を伝えたが、聞き入れられなかったため、
同６月、コンプライアンスヘルプライン室に通報した。その後、オリンパスはメーカーに謝罪している。
ところが同室の責任者は、浜田さんとのメールを、当事者である上司や人事部にも送信。約２か月後、浜田さんはその上司の管轄する
別セクションに異動を言い渡された。
配属先は畑違いの技術系の職場で、現在まで約１年半、部署外の人間と許可なく連絡を取ることを禁じられ、資料整理しか仕事が
与えられない状況に置かれているという。それまで平均以上だった人事評価も、通報後は労働協約上、原則として長期病欠者以外には
適用されない評価を受けている。
０６年４月に施行された公益通報者保護法に関する内閣府の運用指針では、通報者の秘密保持の徹底を求めており、オリンパスの
社内規則でも通報者が特定される情報開示を窓口担当者に禁じている。