未経験採用時及び採用後の年齢差別撤廃に向けてat SOC

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1:１浪１留早稲田政経卒ブランク１３年
08/01/23 21:32:33 Whfu3EAf
一流ブランド大企業のホワイトカラーなど未経験
採用にあたっての上記差別を撤廃するのに、
いいこと思いついた。
　外資系コンサル・米系投資銀行・大手渉外法律事務所・
一流ブランド大企業本社の集中する千代田区や港区
に引越し、厳しい条例制定を目指すのさ。
　現在年齢差別禁止法が強化されたらしいが、その方向
に沿う条例であり問題ないはず。。。
　どう思う？　

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