労働基準法at SOC
労働基準法 - 暇つぶし2ch433:名無しさんの主張
10/03/14 11:02:58 0dMhhlvU
URLリンク(osakacheaphostel.blog110.fc2.com)

宿直スタッフ大募集!
ゲストハウス○○で寝泊まりしていただける夜のスタッフを募集します☆

夜勤というほどでもないですが、宿泊者から緊急の用事があった場合などに
対応していただきます。

※3/9に外部の方より宿直内容においてご指摘がございまして、若干変更いたしております。
 今回の募集は、あくまでも、フリーアコモデーションの形です。

★期間:4月~(3ヶ月以上)
★時間:夜23時~朝8時
★内容:夜間緊急時の対応、消灯など
★宿直専用の部屋で就寝していただきます。(賃金は発生いたしません)
★規定の時間内に、ご就寝頂けます。
★その他:英語でのコミュニケーションに努力できる方

宿内の、日曜大工的なお仕事・設備の修繕等、
宿直業務以外でいろいろお手伝いしていただける方優遇◎

※お休みの希望がある場合は応相談。
※条件等の更なる詳細は、個別にご連絡くださった方にご回答いたします。

以下の内容をご記載の上、下記のメールアドレスまでお問い合わせください。
(お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。質問等ございましたらメールでお願い致します☆)

これって労働基準法違反?


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