10/01/29 01:08:16 bT9hTmBc
１４時間拘束で、実働８時間勤務 仮眠６時間と契約書にはあるのだが、
実際に働いてみると、仮眠のシステムすらなく、ひどい場合は１４時間の勤務。
仕事の内容は、緊急性の高い業務で、いつその依頼があるかわからない状態で
深夜も電話応対に追われる。でも、それは、仮眠の時間であり、給与には全く
反映されない…いかがなものか。手を拱いていても仕方ないので、自爆覚悟で
会社と交渉せねばならんのかなあ… いい知恵はありませんでしょうか？
10/01/29 01:08:16 bT9hTmBc
１４時間拘束で、実働８時間勤務 仮眠６時間と契約書にはあるのだが、
実際に働いてみると、仮眠のシステムすらなく、ひどい場合は１４時間の勤務。
仕事の内容は、緊急性の高い業務で、いつその依頼があるかわからない状態で
深夜も電話応対に追われる。でも、それは、仮眠の時間であり、給与には全く
反映されない…いかがなものか。手を拱いていても仕方ないので、自爆覚悟で
会社と交渉せねばならんのかなあ… いい知恵はありませんでしょうか？