07/11/22 01:20:21
派遣先の工場に、意外と正社員が多いことを最近知った。
アルバイト同然の準社員と思っていた若い子にも、意外と正社員が多い。
で、その正社員の子の仕事だが、殆ど派遣と変わらない。
そして派遣より作業の質が劣る。
俺はライン作業の下流の方のポジションなんで、どうしても前の方のポジションのミスを修正するような作業があるのだが、これがまた正社員の子のとこのミスがムチャクチャ多い。
その上何かと言うと休みまくっている。
派遣でこれだけミスしたり休んだりしたら間違い無くクビだし、もしクビにならなくても（時給だから）確実に収入は減る。
どうもその会社の労働組合が強いのが原因らしい。
正社員は休みまくり適当な仕事をしても正社員の身分は守られる一方、その分生じた無理は全部派遣に押し付けられる。
差別云々抜きにしても、長い目で見れば決して会社の得にも、正社員たちの得にもならないと思うのだが。