08/08/16 07:34:43
渡邊美樹は恥ずかしい経営者の代名詞になってしまいましたね。
彼は、｢やりがい・充実感・お金だけではない｣と言っていれば、サービス残業という犯罪行為も正当化できると考えているのでしょう。
会社イメージを守ろうと必死で、見苦しい。
渡邊美樹のような、こんな経営者がいるから、ワタミのような企業が多いから、日本の若者が過労死したり精神を病んだりするのでしょうね…
自分の会社で犯罪行為をやって搾取しておいて、世間に向けては教育再生を語り有識者ゴッコをする。
犯罪者風情がまったく、笑わせますね。
日本も終わりです。
あと、経団連の御手洗富士夫とかいうボケ老人も目障りですね。早く豚小屋に帰ってほしいものですね。
765:名無しさんの主張
08/08/17 12:02:56
長期休暇制度など今すぐはいらんから残業の撤廃、週休二日、GW（秋GWも)
盆休、年末年始休業（併せて最低1週間）の義務化、最低賃金の国際水準化の徹底は
現状の労働問題丸無視して景気回復（笑）やカイゼン（笑)などしたところで所詮付け焼刃にしかならん。
長時間･無賃残業が当然と思ってる糟プロ国民共もいい加減気付け。
766:名無しさんの主張
08/08/17 12:06:52
2行目＞最低賃金の国際水準化の徹底は早急に対応すべき。
767:名無しさんの主張
08/08/17 23:22:09
A.定時までに10の仕事をこなして、以降サビ残で5の仕事
B.定時までに10の仕事をこなして帰る
C.定時までに7の仕事をこなしてサビ残で3の仕事をこなす
自分が経営者の場合はやっぱりAを重用するのは当然な気がする。
ただCがBよりも仕事ができるとみなされるのが納得いかない。
768:名無しさんの主張
08/08/18 00:17:13
>>767
お前頭大丈夫か？Aみたいなのばかり取る気なら今の若い奴は馬鹿以外誰も入ってこねぇよ。
最早自営業ならまだしも、従業員雇うなら経営も免許制にすべきだろうな
人命を使い捨て感覚で利用する馬鹿が多い以上、負の連鎖は止まらん。
769:名無しさんの主張
08/08/18 07:37:26 icP2zY+q
せめて人間らしく生きたい
寝るためだけに1時間以上かけて家に帰るのは嫌だ…
770:名無しさんの主張
08/08/18 16:30:59
>>769
田舎に移住しなよ！！
771:名無しさんの主張
08/08/18 17:09:09 5eR9K55Z
A.定時までに10の仕事をこなして、以降サビ残で5の仕事
B.定時までに10の仕事をこなして帰る
C.定時までに7の仕事をこなしてサビ残で3の仕事をこなす
経営者は労働者に対しAを望む
A’：納期までに１０の仕事をこなし、追加で納期内で５の仕事をタダでする
B’：納期までに１０の仕事をこなす
C’：納期までに７の仕事をこなし、クレームで３の仕事をする
経営者はA’を望まないでB’を望む
対会社同士の場合はA'を嫌がり社員にはAであるべきだと？
A'のような仕事を取ってくれば営業を叱責するくせに
ご都合主義だな
会社は慈善事業じゃないと主張しながら
労働者には滅私奉公の慈善を求める
ホント経営も免許制にしてほしいよ
こういうことを言うと外国人労働者を引き合いに出して
「まぁよく働く」「日本人の今の若者はだめだね～」
だとかなじり始めるんだろ？
パターンだな
そして外国人労働者受け入れ賛成とかいって
将来１０００万人移民受け入れとか馬鹿だろ
１０００万人も受け入れて定住したら実際１０００万人で終わるはずない
そのうち外国人経営者が草の根でふえて青ざめる日も近いな
そのころに出てくる問題は選挙権か？
裁判員制度もあるし天皇制とかどうすんだ？
こんなこといえば続いて聞こえてきそうなのが
「閉鎖的だ」「保守だ」だろ？
そもそも保守なのは滅私奉公とかを美徳とし
わしが若いころはあーだこーだいってる連中
古い経営スタイルから脱却できない経営者のほう
772:名無しさんの主張
08/08/18 18:29:29 5eR9K55Z
A.定時までに10の仕事をこなして、以降サビ残で5の仕事
B.定時までに10の仕事をこなして帰る
C.定時までに7の仕事をこなしてサビ残で3の仕事をこなす
経営者は労働者に対しAを望む
A’：納期までに１０の仕事をこなし、追加で納期内で５の仕事をタダでする
B’：納期までに１０の仕事をこなす
C’：納期までに７の仕事をこなし、クレームで３の仕事をする
経営者はA’を望まないでB’を望む
対会社同士の場合はA'を嫌がり社員にはAであるべきだと？
A'のような仕事を取ってくれば営業を叱責するくせに
ご都合主義だな
会社は慈善事業じゃないと主張しながら
労働者には滅私奉公の慈善を求める
ホント経営も免許制にしてほしいよ
こういうことを言うと外国人労働者を引き合いに出して
「まぁよく働く」「日本人の今の若者はだめだね～」
だとかなじり始めるんだろ？
パターンだな
そして外国人労働者受け入れ賛成とかいって
将来１０００万人移民受け入れとか馬鹿だろ
１０００万人も受け入れて定住したら実際１０００万人で終わるはずない
そのうち外国人経営者が草の根でふえて青ざめる日も近いな
そのころに出てくる問題は選挙権か？
裁判員制度もあるし天皇制とかどうすんだ？
こんなこといえば続いて聞こえてきそうなのが
「閉鎖的だ」「保守だ」だろ？
そもそも保守なのは滅私奉公とかを美徳とし
わしが若いころはあーだこーだいってる連中
古い経営スタイルから脱却できない経営者のほう
773:名無しさんの主張
08/08/18 21:52:09
>>768
現実の話をしているだけで、別にAを褒めてるわけではないよ。
いざ会社が社員を評価する時にB、Cの手前もあるし、
やっぱり一番数字の高い人間を選ばざるを得ないのが現実でしょう。
しかしAは非難されるべきだと思う。
B、CからするとAは労働力のたたき売りで労働者の
価値を落とすだけの存在だからね。
でも実際は｢勤労は美徳｣の日本でAを非難することは難しい。
774:名無しさんの主張
08/08/18 22:12:27
>>773
そういう訳だったのか
糟呼ばわりして申し訳ない。
俺的に問題なのは経営者がAタイプに拘って無くても、仕事馬鹿なAタイプ社員が現場やグループで
いいように取り仕切って結局そこの労働状況が過密状態ってケースもある。
こうなってるとかなりタチが悪い。
行き過ぎたAタイプ社員も意識是正させるべき。
775:名無しさんの主張
08/08/19 21:11:51
776:名無しさんの主張
08/08/19 23:45:49 rbKTF3lq
●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●
労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・
告発方法はこちらからド～ゾ
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
777:名無しさんの主張
08/08/20 21:12:32 bdDN1oWV
自分の将来に希望を持てない
そして日本の将来にも希望をもてない
778:名無しさんの主張
08/08/21 09:01:07 uk8qIUoq
０７年に労災で被災した派遣労働者（休業４日以上の死傷者数）は５８８５人（うち死者３６人）に上り、製造業への派遣が解禁された０４年に比べ約９倍に増加したことが２０日、厚生労働省のまとめで分かった。厚労省が派遣労働者の労災件数を集計し明らかにしたのは初めて。
日雇い派遣などの派遣労働者が十分な安全教育を受けないまま危険な業務に従事させられていることを裏付け、労働者派遣法改正の議論にも影響を与えそうだ
779:名無しさんの主張
08/08/21 10:02:14 c0/w4W6f
ＩＴのサービス残業は異常なくらい多い
労働基準監督署は何で調査しないの？
780:名無しさんの主張
08/08/21 10:41:04 iJU6GeLO
きっと人手不足なんだよ
781:名無しさんの主張
08/08/21 22:08:50
労働基準監督庁が必要です
消費者庁と合わせて国民生活省とかにすればいいと思います。
782:名無しさんの主張
08/08/21 23:37:57
いや、労働警察を作るべき。
783:名無しさんの主張
08/08/22 22:04:15 yv+hgRPj
ﾛﾄﾞﾝｹｰｻﾂﾏﾝｾｰ !
784:名無しさんの主張
08/08/24 12:43:58
サービス残業、始業時間前の準備、
有給は使わない。
あほだろ日本人。