非正社員でワーキングプアか、正社員で過労死かat SOC
非正社員でワーキングプアか、正社員で過労死か - 暇つぶし2ch981:名無しさんの主張
08/05/29 00:20:23
ホワイトカラーエグゼンプションは全ての職種に適用されるので、
日航機墜落事故みたいな出来事が毎日発生するような世の中になることを日本政府は望んでいるのである!

982:名無しさんの主張
08/05/29 13:22:29 L6FdFRIy
お隣の国の話ですが。


【韓国】労組のある企業、正社員と非正規雇用者の格差大[05/28]
スレリンク(news4plus板)

 労働部は27日、「事業体の勤労実態調査」の結果、労組がない企業では
正社員と非正規雇用者の賃金総額の格差が9.5%に過ぎなかったのに対し、
労組がある企業ではその格差が32.6%に上った、と発表した。

 これについて、労働部労働市場分析課のイ・ファヨン課長は
「正社員の労組がある企業では、労使間の賃金をめぐる交渉が正社員を中心に行われているため、
労組のない企業に比べ賃金の格差が大きいものとみられる」と述べた。

983:名無しさんの主張
08/05/29 21:09:11
【IT】「10年は泥のように働け」「無理です」―IPAのイベントで今年も学生と経営者が討論 [05/29]
スレリンク(bizplus板)

984:名無しさんの主張
08/05/30 19:42:05 9Jvxwbbx
>>980
「パンしか食えない生活」の間違いだろクソが。

985:名無しさんの主張
08/05/31 18:00:42 8OZleVvJ
信号機の壊れた「格差社会」 佐高 信、雨宮処凛、森岡孝二 岩波ブックレット
「信号機」を壊したのは誰か 佐高 信
昔の格差と何が違うのか、無法地帯の出現--ジャングルのなかの自由
そして、何が改革されたのか、民営化という名の会社化
消防署が赤字なら、なくすのか?
政治の仕事は正常な「信号機」
反撃をはじめたワーキング・プアたち 雨宮処凛
餓死寸前! ロスト・ジェネレーションの現実
貧困ビジネス、どうやって、ネットカフェ難民が生まれるか
助け合いの萌芽--「もやい」と労働組合(ユニオン)、自己責任の呪縛から抜けるために
名ばかり管理職--正社員の実態、怒っていい!
いまこそ政治は、政治がすべきことを 森岡孝二
奴隷労働の「名ばかり管理職」、管理職と管理監督職はどう違うのか
タイム・プアか、マネー・プアーか、世界の言葉となった日本語「過労死」
そして登場した、ワーキング・プア、アメリカに向かってひた走る日本
福祉詐欺、日本、生活保護以下家庭
もう一度、政治の力を、声を上げて、行動すること
ホワイトカラー・エグゼンプションから考えてみる
とっくにエグゼンプションな現実を、まずなんとかしなければ
労働組合は力になるか、貧困と過重労働をなくすには

986:名無しさんの主張
08/05/31 18:02:10
今期増配企業に注目!! 

トヨタにしても、大幅な減益予想とは裏腹に、2000億円規模の自社株買い継続や、取得株の消却方針、そして、
今期の連続増配計画などを示している。
 こうした、キャッシュ流出を伴う株主還元の積極化は、(1)業績の先行きへの自信(2)株主重視姿勢―の
2つのメッセージを読み取ることも可能だ。
 ちなみに、みずほ証券が5月2日現在で、3月期決算発表分を集計したところ、「今期増益見通し256社に対し、
減益見通し173社」とほぼ拮抗(きっこう)しているが、その一方で、「増配計画100社、減配計画29社」と、配当
政策では増配指向の高まりが鮮明になった。この時期での増配企業3ケタ乗せは、過去最高ペースとなって
いる。
 6月の株主総会シーズンを前に、投資ファンドの増配要求などが活発化してきたタイミングでもあり、今後は、
いろいろな面で増配銘柄が注目を集める可能性は大きそうだ。



987:名無しさんの主張
08/05/31 18:46:16 2y81gys/

適量働いて
適量遊んで
それでいいんだよ 

そんな単純な営みも出来ないニートはどうなろうと知らんよ



988:名無しさんの主張
08/05/31 18:52:33
いや、大卒でも、新卒逃したら、人間的に働ける職場なんかないから、ニートになるしかないんだよ。


989:名無しさんの主張
08/05/31 19:55:03 BB6Vygue
>>987
>適量働いて

これこの国で一番実現できない事だろう?

990:名無しさんの主張
08/06/01 08:11:23 Dehu7Tzz
新卒逃した奴でも普通に働いてる奴はいくらでもいるけどな

991:名無しさんの主張
08/06/01 08:19:55
しょせん無能なやつのいいわけだろ?
うまくいかないのは新卒逃したせいだ!と。

新卒逃した時点で半分決定しかけた無能の烙印が、
ここにきて確定しただけw

992:名無しさんの主張
08/06/01 13:09:38 HdLrH5zX
>>991
無能でも一生無能な者とそうでない者もいる。
自分は有能である、自分は努力したと
考え始めたらその人間の伸びしろはそこまでであろう。

逆に言えば自分は無能だと感じ続け、研究、勉強する者の方が
将来的には有能どころか秀才になる可能性が高い。

993:名無しさんの主張
08/06/01 13:13:46
無能だという自覚がないから新卒逃したせいにするんだろw

994:名無しさんの主張
08/06/01 14:04:02 HdLrH5zX
>>993
確かにそういう人もいるね。
だが、少なくとも僕はそうではない。

何も職が完全に絶たれた訳ではないので。
見つかるまでの辛抱。

995:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/06/01 21:59:30 hswaIQyL
ちなみに僕は学生を卒業後、世界をパッカーとして1年半回ってきましたので、新卒入社ではありません。
いちおう言っておくけどね。

まあ新卒しか採用しない企業のほうが、ダメなんですよ。

有能な人材をほしがる外資系(欧米系)企業は、新卒採用なんてしませんからね。

新卒で入社したやつのほとんどは、教授推薦という裏口入社ばかりです。
つまり、正真正銘のコネなのです。

こういう連中は大企業(たとえば、●TTとか)に入社して、50歳になったら社内ニートになるだけですね。
●TTも、その他の旧国営企業のほとんどは、日本によって保護されているので絶対に潰れません。
でも危険ですよね。こういう体質の企業ばかりになったら。また飛行機事故や列車事故でも起きるん
じゃないかな?

正直、日本企業のほとんどは欧米系に乗っ取られるべきなんですよ。




996:名無しさんの主張
08/06/01 22:02:07
学校でイジメられたら、学校を嫌いになる。
企業でイジメられたら、企業を嫌いになる。

進歩がないよ、アホセニョくんw

997:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/06/01 22:06:41 hswaIQyL
僕は、新卒一括採用を行っている大企業は、長い目で見ればすべて駄目な企業だと断言しておきます。
だから株なんて買わないほうがいいですよ。

僕はただこう警告しているだけだもの。




998:名無しさんの主張
08/06/01 22:08:12
自分が警告されてるっつうのにw

999:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/06/01 22:12:02
あと数年すれば日本円も日本企業の株も紙切れになるよ。


1000:名無しさんの主張
08/06/01 22:22:20
イジメっ子がいる学校なんてなくなってしまえばいい!
ちっとも評価してくれない日本企業などなくなってしまえばいい!


ひとつも変わらんなw

1001:1001
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


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