09/02/08 16:05:03 ig4+MYcu
あるいは、労働組合が大反対であった登録型派遣を確信犯的に組み入れた
のでしょうか。こちらであれば格差社会への舵を切ったことは明らかです。
ほとんどの派遣会社は、登録型派遣によって大きな利益を上げてきました。
奥谷氏のザ･アールは株式公開されていないし、財務内容も明らかにして
おりません。そのような会社の社長があたかもオピニオンリーダである
かのように、NHKや民放TVで発言できるのがまことに不可解です。
企業にはCSRいわゆる社会的な責任があるとかまびすしく言われております。
奥谷氏のザ･アールは、関わる従業員(社員)や派遣社員をどのくらい幸せに
したのでしょうか。ぜひ実績を示してほしいものです。
自己の役員報酬の公開も含めて。
今後、派遣会社にも厳しい社会情勢になるでしょうその時、社員や派遣社員
を経営者として守れるのでしょうか？まずは経営者が率先して身銭を切って
社員や関係者を守っていただきたい。
責任論といえば、経営者の自己責任はどうなっているのでしょうか？
不況時の減収減益はそれを予測できなかった経営者の不作為の責任です。
新技術や新製品を開発できない経営者の無能・不作為の責任を問わずに、
中間管理職⇒社員⇒派遣社員というふうに、責任を転嫁させているだけ
です。経営者や役員は何故、報酬をたくさん貰っているのでしょうか。
それはリスクをとり、難事には責任をとるためにあるのです。
責任をとるべき人間が責任をとらないそれが派遣切りを産み出しているの
です。