07/01/25 21:09:16 3WYWAHBw
今月末で仕事を辞める事にしました。
雇用保険（失業保険）について教えて下さい。
雇用期間、１８年８月１日～１９年１月３１日です。
雇用保険も同じく６ヶ月間入っています。
８月～１月、全て１ヶ月間に１４日以上出勤しています。
そこで、もちろん失業手当が貰えると思っていました。
でも上司が今日、私にこう言いました。
「うちは１５日締めの２０日給料だから、１２月１６日～１月１５日の間で出勤日数が１４日ないから失業手当貰えないかも・・・」と。
<一般被保険者の場合>
離職の日より前の1年間に、
賃金支払の基礎となった日数が１４日以上ある月が通算して６ヶ月以上あり、
なおかつ雇用保険に加入していた期間が満６ヵ月以上あること。
とありますが、給料の締め日は関係してくるのでしょうか？
詳しく教えて頂けたら嬉しいです。宜しくお願いします。