07/07/01 08:06:52 9V/kzG3R
この期に及んで、派遣法廃止の要求が聞こえてこないのは不思議。
民間にやらせれば、酷い搾取がされることは、初めから分かっていたこと。
ヤクザ、手配しの類に「搾取免許」を与えたようなもの。
古きよき時代の、政府による「失業対策事業（失対）」というのを知ってるか。
「失対」を復活させて最低限の雇用を政府に保証させればいい。
派遣法は即時廃止！
101:名無しさんの主張
07/07/01 08:45:55 iIv3oFbG
>「失対」を復活させて最低限の雇用を政府に保証させればいい。
久々に公共工事至上主義者を見た感がする。
それとも土建屋さん？
102:名無しさんの主張
07/07/01 15:14:59 9V/kzG3R
古きよき時代をバカにするから、派遣地獄におちるのだ！ｗ
103:名無しさんの主張
07/07/01 16:05:04 QO1IOqRl
ここを応援よろ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
104:名無しさんの主張
07/07/01 16:18:23 9V/kzG3R
派遣廃止が無理なら、ピンはね禁止を徹底すべし。
規制緩和や民間活力などの言葉に踊った報いがきてるのだ。
「官」をないがしろにした報いだ。
105:名無しさんの主張
07/07/03 16:22:52 W/IeIp0M
官をないがしろにはちょっと違うな
官が使い過ぎて来たから今の日本の状態なんだと思う
本来なら官が制御する、もしくは政治が制御する
これが筋なんだな
癒着で政治まで巻き込んだこの責任は重い
106:名無しさんの主張
07/07/03 19:16:38
こんなの見つけました。
派遣が有給消化して辞めようとしている ２
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
↑おかしくない？
労働基準法で有給付与は認められてるのに。
こんな差別意識持ってるんだ。
107:名無しさんの主張
07/07/03 19:37:30
↑引用の仕方分からなくてすみません。
でも1の人だけでなく、
裏では派遣、派遣って言うんですね。
子会社や委託でもさんって名前呼ぶのが当たり前だと思ってました。
元々、某大学生が就職出来ず考えたのが始まりですよね？
今では医師、薬剤師、看護師も派遣が介入。
中間搾取、派遣法自体おかしくない？
誰が責任持つのか。
108:名無しさんの主張
07/07/04 00:02:13 sY3EkmSH
・派遣元と労働契約、指揮命令は派遣先。
・請負会社と労働契約、受託先を挟みｺｽﾄ削減。
・同一労働同一賃金。
何かこの三角関係は搾取を無理に合法化してるけど、どちらも労使対等の基本を無視してる。
この二つの何処に労働者の賃上げｽﾄﾗｲｷなど権利ある？選択肢なく奴隷。
109:名無しさんの主張
07/07/04 08:32:31
あまりにも酷いから思った。総理も議員も、官僚も、マスコミも、経営者も...全員派遣で良い。
必ず直接ではなく、誰かが仲介すること。
110:名無しさんの主張
07/07/07 14:51:10 GerDUKFO
週刊ダイヤモンド 毎週月曜日発売！ 7月14日号 定価570円（税込）
★ ハケンの裏側 派遣･請負10兆円ビジネスの大激変！ URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
派遣・請負社員は雇用形態の1つとして完全に組み込まれ、市場は急速に拡大している。
一方で、この業界ではグッドウィルに象徴される違法行為も後を絶たない。
いまや10兆円規模にまで膨張した派遣・請負ビジネスの「裏側」をあぶり出した。
人材サービス業界の闇を背負うグッドウィル･グループの窮地
主要人材ビジネス企業実力度ランキング
詰める・ほめる・ノセる リクルート流営業マン育成法
[Part1] 産業別･企業別に徹底調査！ ここまで進んだ非正社員活用
“研修”という名の人身売買 実質時給300円の外国人
保険･有休･労災全部なし 虐げられる｢日系人労働者｣
ピンハネ､違法行為が横行！ 日雇い労働者使い捨ての実態
｢慣習｣と化した違法派遣！ 家電量販店｢ヘルパー天国｣
[Part2] 中年男性も主婦もこだわる“ハケン社員”という生き方
ネット調査で浮き彫りになるハケンの｢本音と建前｣
[Part3] 給与･福利厚生で満足度評価 ｢待遇のいい会社｣ランキング
人材ビジネス主要20社のスタッフ満足度ランキング
働きがいのある派遣･請負会社の勢力分布図
派遣会社が知られたくない時給アップ実現の裏交渉術
派遣社員の地域別･職種別平均時給
パソナ グループ代表兼社長●南部靖之
[Part4] ニート･フリーターにも熱視線！ ユニーク派遣人材争奪戦の内幕
ユニークな人材派遣の事例一覧
111:シルバー労組の怒り
07/07/10 18:46:15 wkrR2Z9/
！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０～６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題 介護問題 のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！
112:名無しさんの主張
07/07/15 12:09:53 kT9pqKv9
搾取しすぎ～～～はけ～～～～～ん
113:名無しさんの主張
07/07/15 12:31:56
あまりにも酷いから思った。総理も議員も、官僚も、マスコミも、経営者も...全員派遣で良い。
必ず直接ではなく、誰かが仲介すること。
114:名無しさんの主張
07/07/15 19:09:45 kT9pqKv9
はけ～～～～～～～んでＯＫ
115:名無しさんの主張
07/07/17 20:00:06 dWQSTq8C
派遣会社が求人を全部食っちまったと言える。
日給１５０００の仕事に派遣会社が応募して受かってるようなもん。会社と個人じゃ力の差が有りすぎるよ。
仕事が無い状態ならどんなに安い条件でも受けざるを得ないもの。
暴利行為だよ。
116:名無しさんの主張
07/07/17 22:20:46 iJBJOSTv
『嫌なら辞めろ』の選択肢ない状態で使用者が横暴に権力かざしてる。
労使対等は建て前、労働者が弱いから不利益被ってる。
派遣搾取のどこが合法？一般的業種も全部食い散らかして、直接雇用激減。使い捨てじゃ品質落ちる。賃金が労働者にきちんと届かないから購買力無し。悪循環。
117:名無しさんの主張
07/07/17 22:28:06
>>116
派遣会社の社員・役員・株主にはその利益が還元されてるから無問題。
118:名無しさんの主張
07/07/18 00:21:48 575Tg947
>>117 じゃそっち行く。
119:名無しさんの主張
07/07/18 00:32:08
>>117 それが問題。
汗水流して労働している人に支払うべき対価は直接雇用だと中間ﾏｰｼﾞﾝなく直接、全額、本人に支払われる。
派遣会社の社屋維持費、人件費、諸経費が不要。
120:名無しさんの主張
07/07/18 06:59:50 0r7iJ2r8
>>119
本来、「稼ぐ」というのはそんなもんだよ。
金があるものはお金（資本、預貯金）に働いてもらえばよい。（配当、利息）
知恵があるものはそれを生かす。（知的労働）
土地があるものは土地に働いてもらう。（農業、家賃）
何もなければ汗をかく。（肉体労働）
直接雇用でも、当然に勤務先の利潤や経費が差し引かれるわけで、
その全てが嫌だというのなら自営になれば良いじゃん。
121:名無しさんの主張
07/07/18 07:22:45 5x2417n8
派遣法やる前から分かってたことだよ。
責任は連合・民主にある。
やつらが荷担したからこうなった。
会社で派遣いじめてるのも、連合の連中だろ。
122:授摂理乃
07/07/18 07:45:45 Rrg14h4r
社員もわかってる。
会社には、どうしても大変なところが出来てしまう。
工場なんか、「使い捨てでもいいから派遣で」という感じだ。
長く働ける工夫を考えれば、前向きなんだが、どこか中国と
同じようだ。あっちは、完全な使い捨ての感じがするが？
123:名無しさんの主張
07/07/18 11:21:38
言い換えると、奴隷制度に近いかもですね。
124:名無しさんの主張
07/07/21 02:23:06 e+HHxn4n
もう、そろそろ厚労省も気付いてる。
労働者を使い捨て商品とした結果、心身、経済の健康をボロボロに蝕んでいること。
過労失業、過労死、鬱病、脳心臓疾患、労災、低賃金、医療費増...自殺。
125:名無しさんの主張
07/07/23 00:07:20 OPnQdR/Y
派遣が増えることで企業の実務習得者、技能習得者がいなくなり
いいかげんな会社となる。
いずれ、日本の企業は海外へ移り乗っ取られていくでしょうね。
126:名無しさんの主張
07/08/05 21:00:06 FHxndcoM
>>125
実務習得者や技能習得者がいない。だから派遣を呼ぶ…。
あなたの考えでは企業、会社は人を育てる事に力を注ぐとか考えなさそうですね。
127:名無しさんの主張
07/08/05 21:07:28
人身売買の仲介業
このような企業を合法化する社会は貧しすぎる。
128:名無しさんの主張
07/08/08 17:49:41 sc/Zniq4
業界回覧板です
ニュー○の入っている派遣元は要注意です
暗黙の業界ルールを破って他社派遣を引き抜きます
狙われたのが女性の場合は囲って関係を持つ手段まで
もちいて引き抜きます。
○ューズには気をつけましょう。
129:名無しさんの主張
07/08/10 23:17:34
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。
130:名無しさんの主張
07/08/12 00:13:24 40R2uj7V
派遣や請負社員で一年以上同じ派遣請負先で働いていれば必要な人材という事で
正社員登用しなければならないようにせねばならない。
流動的人材は日本の技術力、労働力の低下を招き日本製品自体が随落してしまう。
このあと数年でメイドインジャパンは質が悪いというイメージがつく可能性
だってある。
一生懸命に働ける条件を整えてやらねばいい加減な仕事をする人が増えるだろう。
もしくは、経験が浅く技術力、知識の低下からその会社自体の存続の
危機を発生させる可能性も出てくるだろう。
131:名無しさんの主張
07/09/08 00:36:38
別にコアの部分まで非正社員化させてるわけじゃないからなあ。
むしろコアの維持については、おっさんを定年延長させてまでして技術伝承させようと必死だし、
最近特に地方の子会社の社長と話してたら「とにかく事業存続のためにコアになる正社員が欲しい、
昔みたいに親会社が人回してくれないし」ともいつも言われるなあ。
派遣の人も何かスキルや資格があれば30越えてても正社員のクチはあるよ。
別に一流大卒である必要は全くないから、大学で理系の専門があるとか、
何か技術的な資格があるとかっていう人材は喉から手が出るほど欲しがってる。
132:名無しさんの主張
07/09/08 18:44:38 /EZ9B8yG
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
【Digest】
◇ヘラルド朝日労組の裁判が高裁で審議中
◇口約束だけでフルタイム働かせていた
◇実態は「労働者」なのに
◇非正規雇用者の組合結成を機に、いじめが横行
◇「編集方針と労務方針は違う」ダブルスタンダード
◇地裁判決「諾否の自由があった」
◇朝日“正社員労組”の反応
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
133:名無しさんの主張
07/09/08 19:08:59
無理無理
派遣は人生終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
134:名無しさんの主張
07/09/10 17:37:54 Lgy03lxS
喜八ログ
URLﾘﾝｸ(kihachin.net)
今の自民党は完全に「小泉私党」です。
恐怖を背景にした「恐怖政治」に支配された「恐怖政党」
それが今の自民党の「正体」ですね。
文化大革命時の「毛沢東」 第一次大戦敗戦直前の「アドルフ・ヒトラー」 レーニン死去後の「ヨシフ・スターリン」
これに「近い存在」が小泉純一郎氏です。
「世論調査＝世論誘導？」
今、安倍晋三氏が「叩かれている原因」は何か。その殆ど全てが「小泉純一郎氏に起因」しているのではないでしょうか？
「百年安心の年金プラン」
「無能な『社会保険庁長官』の任命」
「政治資金規正法のザル的改正」
など全ての「内政問題」 数え上げればキリがない。
小泉構造改革の正体は一体全体何だったのか？
言うまでもなく… 「年次改革要望書に基いた対米売国の推進加速」 がその正体だったのは間違いないでしょう。
それら全てが小泉純一郎・竹中平蔵両氏による「悪しき業績」ではないでしょうか。
「諸悪の根源は『小泉純一郎・竹中平蔵両氏』なのではないでしょうか！」
繰り返しますが新聞テレビは「小泉純一郎氏」を絶対に叩かない。特にテレビ朝日なんかそうである。
テレビ朝日は「地方自治体職員」や「地方議会議員」の給料がちょっとでも「ベースアップ」されると直ぐに「鬼の首」でも獲ったかの如く叩き捲くる。
一方、小泉政権下において「小泉純一郎氏の給料」即ち「内閣総理大臣の報酬」が大幅にアップされた事を報道しない。
そして小泉純一郎氏による「不可解」な海外視察も叩かない。早い話、テレビ朝日にとっては…
「小泉純一郎氏は神聖にして犯すべからず、絶対にして唯一の絶対神」 なのでしょうか？
新聞テレビは小泉政権下に発祥する全ての不祥事を安倍晋三氏に押し付ける。
違和感がある。不可解である。
135:名無しさんの主張
07/09/22 20:32:01
【労働環境】日本人材派遣協会：｢派遣は格差社会の元凶ではない｣｢格差は容認されるものである｣ [07/08/24]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
136:名無しさんの主張
07/09/22 20:34:16
【労働環境】非正社員の割合30%未満に 全トヨタ労働組合連合会が目標策定［07/09/22］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
137:OSARU
07/10/06 08:06:27 6leutNWL
派遣業界の賄賂のことはどうなんだい 厚生労働省への
138:名無しさんの主張
07/10/30 11:13:37 ng4SsHs3
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
橋本健二『 新しい階級社会新しい階級闘争 〈格差〉ですまされない現実 』 光文社 2007年10月
第１章 格差社会の風景 第２章 階級闘争としての格差論争 第３章 貧困化する日本
第４章 「新・階級社会」の構造 第５章 もう「上流」にはなれない
第６章 さまざまな「階級闘争」 第７章 新しい階級闘争が始まる
● 「闇の職安」を通じ、見知らぬ女性を惨殺した無職のホームレス男。
● 次々に解雇された恨みで自爆テロを計画した３０代フリーター
● 厚労省が発表した「ネットカフェ難民」５４００人の衝撃
● 単身女性ワーキングプアの激増
● 東京２３区で最も所得水準が低い足立区で起きた「学力テスト不正行為」...
いま、日本に巨大な貧困層が蓄積されつつある。 これは、もはや「格差社会」を超え、
階級間の利害が対立する「新しい階級社会」が出現したことを意味している。
貧困化による負の連鎖が日本社会を覆い始めた！
139:名無しさんの主張
07/10/30 15:25:41 Z5YCn91U
騒いでるだけで何年も搾取され続けて
何も出来ない奴らおいしすぎ
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
小さい派遣会社の営業だけど初期の頃のヤツは結構もらえる
得意先周りも付き合い程度だしな
2重の下の方になったら企業直じゃないし更に楽
で、お前ら何ダウン目の会社に使われてるの？ｗｗ
140:名無しさんの主張
07/11/02 18:05:21
【政治】 「人権擁護法案」提出の動き再燃。法相が強い意欲…福田内閣で急展開★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】 「人権擁護法案」提出の動き再燃。鳩山法相が強い意欲…福田内閣で急展開★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】 「人権擁護法案」提出の動き再燃。法相が強い意欲…福田内閣で急展開★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】人権擁護法案提出の動き再燃 法相が強い意欲
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
141:名無しさんの主張
07/11/02 18:11:22 ww4in+JH
【派遣法・違反容疑】｢組織的な違反ではない｣｢派遣先企業の強い要請で、フルキャスト側も再三断っていた｣…フルキャスト、起訴猶予処分に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
セコ務とかアル租ックなどを頼まないのは、仕切り値（価格）が派遣の方が安いから
あえて派遣を依頼したのだろうよ。
142:名無しさんの主張
07/11/02 18:37:24 TqLrMrqc
警備の何とやらを知らない、馬鹿で使い物にならない大卒に疑問抱いた結果だろうな。それを認識した各無責任企業が同じ事やってる馬鹿で形成されてるんだけどね。
143:名無しさんの主張
07/11/03 17:52:39 J3sg+voi
★ﾈｯﾄｶﾌｪ難民から図書館難民へ･･･２
1 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2007/08/28(火) 09:26:00 ID:lIFMqxKr
図書館の開館とともに紙袋を持った老若男女がなだれ込む。
そう、深夜の日雇い派遣から帰る人たちが安眠を求めに
くるのである。ここならエアコンも効いてる。
トイレの洗面台で洗濯もできる。新聞も読み放題で
無料だ。
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50
144:名無しさんの主張
07/11/03 17:57:12 U9hLTAP/
マスゴミの差別報道、なんで会社員の、と報道せずに
派遣社員の、と括弧付きで報道するんだ。
マスゴミ報道に人権意識なし!
偏見・差別を加速させるマスゴミ!
145:名無しさんの主張
07/11/05 10:55:40 vg32Kh2n
11月12日(月)午後10時 「ニッポンの縮図 １０００人に聞くハケンの本音」
NHKスペシャル URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
「終身雇用制度の崩壊」 「成果主義の導入」 「長時間労働と過労死やうつ」
「格差社会とワーキングプア」
バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。なかでも関心を集めているのが、労働者
の3分の1を占める「非正規雇用」。 とりわけ派遣労働（ハケン）には、正社員との格差や
雇用の流動化で、これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、
スタジオの映像・音声を参加者のPC端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。
【ゲスト】 奥谷禮子 (人材派遣会社「ザ・アール」代表取締役社長)、
中園ミホ （脚本家）、橋爪大三郎 （社会学者）
●ハケンの仕事 理想と現実
ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。
「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもらえない。まるでモノ扱い」「負け組の象徴」……。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になることに対しても疑問の目を向ける。
「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。
●ハケンという生き方に未来はあるか？
今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。「ローンが組めないなど社会的に信用されない」
「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」……。 番組ではハケンという生き方に人生を託す人々に
どういう社会であれば自分らしい生活を送れると思うか聞く。 専門性を活かしたハケン労働と
それを有効に活かす社会。 こうした未来は可能か、日本の社会が向かう一つの方向性を探る。
146:名無しさんの主張
07/11/11 11:38:43 vj91Miqs
派遣労働させるには時給はかなり高めにすればいい。
そうなれば喜んで派遣社員となる人も増えるだろう。
会社は必要な時に高くても人材を集められ、派遣社員は短期で高収入を得るが
将来性はない。
これでどちらもメリット、デメリットができる。
どちらかだけに有利な条件で問題が出ないはずがないだろ。
147:名無しさんの主張
07/11/11 12:05:26 YDVIsvhW
>>146
そうなったら理想的なんだけどね
148:名無しさんの主張
07/11/11 17:42:11 4vlTY+B2
派遣ユニオンURLﾘﾝｸ(www.zenkoku-u.jp)
派遣労働ネットワークURLﾘﾝｸ(haken-net.or.jp)
首都圏青年ユニオンURLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
日本労働組合総連合会URLﾘﾝｸ(www.jtuc-rengo.or.jp)
全国労働組合総連合URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
働く女性の全国センターURLﾘﾝｸ(acw2.org)
フリーター全般労働組合URLﾘﾝｸ(freeter-union.org)
NPO法人POSSEURLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
149:名無しさんの主張
07/11/22 09:33:07 /quXwoeP
派遣会社は暴力団そのものですよ
150:名無しさんの主張
07/12/02 21:57:07 ZGbd1zCi
朝日の偽装請負を許すな！！！！！
わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！
このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。
ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
151:名無しさんの主張
07/12/10 22:18:54 wCcYR+1D
>>146
いや実際、企業が派遣会社に支払うのは高いだろ
派遣会社のピンはね率が高すぎる
フランスのように１０％までって決めればいいんだ
152:名無しさんの主張
07/12/11 12:20:52 5NIBQ5cS
派遣の利益１０兆円！
これ派遣社員数で割ってみ？
…だぜ
153:名無しさんの主張
07/12/12 14:48:21
ほのぼのとした工場派遣の求人。
URLﾘﾝｸ(www.youlost.mine.nu)
154:名無しさんの主張
07/12/22 13:20:55
【GW王国】グッドウィルpart15【崩壊へ向かって…】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【グッドウィル】社員・内勤専用９【業務停止確実】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
グッドウィル事業停止へ 各地で違法派遣 厚労省処分
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
グッドウィル「信書」違法発送か 派遣スタッフに８０万通
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
155:名無しさんの主張
07/12/22 18:33:52 zqlvrTeY
グッドウィル、事業停止へ＝違法派遣で厚労省方針－来月にも処分
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
なにが、グットウィルだ、バットウィルだろこいつら
こういう、経営者は首だ!首!
156:名無しさんの主張
07/12/23 11:56:18
＜グッドウィル＞本業処分で問われる「存在意義」
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
＞折口雅博会長の責任を問う声が更に高まるのは必至だ。
グッドウィル：折口会長 近く代表権を返上へ…
事業停止の間グループ会社や別の人材派遣会社に紹介
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
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157:名無しさんの主張
07/12/23 17:01:05
854 ：名無しさん＠八周年：2007/12/23(日) 16:34:57 ID:LKkM/9kM0
例えば、派遣労働者利用企業が、派遣会社に1日12,000円を支払って、
労働者自身は、日給8,400円を受け取っているとすると、搾取率は30%な訳です。
これはありそうな数字です。これを20日続けると、
派遣先支払額（月） 240,000円
派遣労働者受取額（月） 168,000円（税引き前）
派遣会社中間搾取額（月） 72,000円
となります。この場合、労働者側から見ると、72,000円
自分の所得から引かれているように見える訳ですが、派遣会社が
社保に入っていないとすると、この月72,000円は何の為に
引かれているのかと言うのが問題になる訳です。
労働者側から見ると、最初に事業所を案内しただけにしか見えません。
それで月72,000円、年間で1人当たり864,000円の所得を中抜きされる事になります。
労働者への労働対価の支払い報酬と、利用企業による派遣事業者への労働者紹介報酬は、
分けて明細を出した方が、対価の関係が明確になって良いのではないか。
158:名無しさんの主張
07/12/23 20:09:57 OYVXRIGu
>>156
バッドウィルの社長は辞めるが、いまだに会長にいすわるんだとサ
吉兆のばさまと同じだな
159:???
07/12/23 20:12:23
バッドウィルは、込寸問題などで衰弱していたから、年金問題、肝炎問題
などの煙幕に使われただけだろ。
そもそも、派遣会社なんて、もっとたくさんあるんだから。
160:名無しさんの主張
07/12/29 01:50:33
派遣会社が悪いのは当然だけど、
黒幕はやっぱり、それを最大限利用しまくってきた大企業であり、
日本の若者や将来を考えない団塊世代の経営者連中。
国も全然規制しないし、政治もそういう流れを作っている。
結局は、それらを野放しにしてる日本社会全体の問題。
普通の会社で英語が通じないのもきついな。
161:名無しさんの主張
08/01/20 23:14:46 URJfZ8/x
一番悪いのは経済界の言いなりになり、労働法を緩和した自民党。
製造など直接雇用しなければならなかった法律をかえた。
問題の原点は政治にある。その根拠も法人税緩和など国民より企業や金持ちを
重視した事も証拠だよね。
政権政党である自民党は戦犯であり罰せられるべきだ。
162:名無しさんの主張
08/01/21 17:23:16 S4SB2aCg
二番目に悪いのは流されて派遣登録しちゃう奴
163:名無しさんの主張
08/01/22 08:40:02
三番目に悪いのは雇用責任を負わない企業と就職活動しない労働者の間に入って手数料取る派遣会社
164:名無しさんの主張
08/01/22 13:33:51 cnqZq0sK
私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
165:名無しさんの主張
08/01/22 15:33:54 ypqkx7hU
自民党のさる議員さんが言っていた
海外に工場を移しても五年もしたら賃金が騰がって戻ってくる
だから国内の道路整備をなお進めなくてはならない
発展途上国が頑張った場合いかの賃金で働く人を
未来に向かって求めています
これなら文句あるまい
166:名無しさんの主張
08/01/23 00:21:40 8UDi8ase
>>164
そんなにハケンが大変なら、ハケンになんかにならなければよかったのに。
167:名無しさんの主張
08/02/12 02:59:42
【労働】ハケンの反撃…「月収32万円以上」の広告、でも「過労死基準を超えて働かないと月額32万円は稼げない」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
168:名無しさんの主張
08/02/12 04:59:41
【格差社会】 ハケンの反撃…「月収３２万円以上」の広告、でも「過労死基準を超えて働かないと月３２万は稼げない」★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
169:名無しさんの主張
08/02/13 13:05:14 cXrZt9QT
１５００万人が見た 必見！
グーグル検索
↓
北朝鮮送金ルート
亀田右翼の正体在日
170:名無しさんの主張
08/02/17 17:46:10 Pm912lRN
偽装請負 格差社会の労働現場 朝日新聞特別報道チーム 朝日新書
第一章 キャノン゜「偽装請負」工場
第二章 松下の超奇策
第三章 巨大請負会社の盛哀
第四章 偽装請負が「安全」を脅かす
第五章 脱「合成の誤謬」へ
171:名無しさんの主張
08/02/20 19:16:17 hdGg4ePQ
労働を商品として扱うな とか
過剰な搾取は×とか言うのは
６０年も前の「フィラデルフィア宣言」で禁止されてるんですよね。
６０年も前ですよ。半世紀以上も前に作られた事すら守れない日本なんて
潰れた方がマシ。
って北乃きいが言ってました
172:名無しさんの主張
08/02/20 19:28:45
努力しなかったし今もしてないんだろ?文句言うな。
173:名無しさんの主張
08/02/21 01:33:27 2dJmX2gn
>>172 おいおい、親にカネ出してもらってる学生分際が何を言う！
174:クロ野郎
08/02/21 01:42:46 49Ip1E46
人権差別だな 派遣は
会社で派遣は肩身が狭いしな
175:名無しさんの主張
08/02/21 01:58:14 Srez/tAi
今どき一番肩身せまいのは派遣よりできの悪い正社員
176:名無しさんの主張
08/02/21 02:01:37
正社員より非正規の方が職場でストレスが溜まるらしいんだけど、
ソースある？
177:名無しさんの主張
08/02/21 02:05:32 Srez/tAi
出来の悪い正社員とやるとストレス溜まる。
178:名無しさんの主張
08/02/21 20:04:21 ssSwqWXh
学生が一番いいよな。
自分の将来信じてるわけじゃん。せっせと自民党に投票してるみたいだし。
結局、食いもんにされるだけだがな
179:名無しさんの主張
08/02/21 20:08:07 Srez/tAi
正社員の立場を保証する法律なんかない。
派遣や請負にはある。
なんか勘違いしてる正社員が大杉wwww
なんで、そんなに会社を信用できるの？
180:名無しさんの主張
08/02/21 20:25:48 so6H3p7M
＜グッドウィル＞派遣男性の骨折労災事故、報告せず 宮崎
材派遣大手「グッドウィル」（東京都）が派遣した宮崎県都城市の男性（２９）が派遣先で
骨折する労災事故に遭ったのを知りながら、労働基準監督署に報告していなかった。
同社は事故後２カ月以上たった今月１８日、都城労基署に事故を報告した。
労働安全衛生法は事故後、派遣元に速やかに報告するよう求めており、
労基署は同法違反の疑いもあるとみて調査している。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
181:名無しさんの主張
08/02/21 20:42:19 Vax1Ap5k
>>180 不正やった派遣会社はぶっ殺す方向で行った方がいいと思うよ。
派遣会社の社員やら役員の家族を全員人質にとって初めて派遣会社を経営できるように
すればいいと思う。
不正やったら派遣会社の奴＆人質（子供も含む）を全員残っ忍な方法で殺害。
そして、殺害映像をライブで中継。
そいで、死骸を渋谷センター街に骨になるまで吊るしとく
もしくは吊るしながら殺害でもいいよ。
182:名無しさんの主張
08/02/21 20:46:17 so6H3p7M
>>181
その前に全資産没収だろうに
183:名無しさんの主張
08/02/21 21:42:27
>>181-182
チラシの裏にでも書いて満足してねｗ
184:名無しさんの主張
08/02/21 22:03:27 Vax1Ap5k
>>183 おう、派遣会社さんだ！
185:名無しさんの主張
08/02/21 22:17:08
>>184
だって実現性ゼロだしｗ
186:名無しさんの主張
08/02/23 10:32:03 WwPL4FIX
☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
187:名無しさんの主張
08/03/14 00:20:06 g96Rlngf
ワーキングプアは自己責任か
URLﾘﾝｸ(www.daiwashobo.co.jp)
アンフェアな社会にはもう騙されない
第１章 フリーター漂流時代の悲劇
第２章 諸外国でも増える絶望する若者たち
第３章 ワーキングプアから脱出できない現実
第４章 働きすぎで「心のワーキングプア」になる正社員
第５章 ワーキングプアの連鎖を断ち切るために
労働者の「4人に1人」が、年収200万円前後の「働く貧困層(ワーキングプア)」に陥っている日本。
この問題は非正社員に限った話ではない。社会の実相は、正社員であっても「10人に1人」は「ワーキングプ
ア」並の低所得にあえいでいる。
本書は、ベストセラー『ワーキングプア』の著者が「働く貧困層」の実態調査・統計データを通して、労使問題
をめぐる新たな課題（サービス残業・セックス格差・偽装請負など）に挑み、「格差を固定化させない新戦略」
を提言する。
188:名無しさんの主張
08/03/16 18:57:23 AwZVgSh7
派遣会社って ピンハネしてるわけでしょう ひどい話
189:名無しさんの主張
08/03/16 19:14:15
人材派遣自体は問題ない。
法律にさえ触れなければ何をやってもいいのだ。
例えば結婚をちらつかせて付き合った女が妊娠し、男が逃げたとしても
ハッキリと結婚を約束していない限りは法に触れない。
株で100億儲けて贅沢三昧しようが当然本人の自由だ。
しかし勝手にDVDをコピーしたり賭け麻雀をやるのは違法である。
法律に触れた行為をする奴は殺されて当然。
190:名無しさんの主張
08/03/29 00:01:34 a54EW/zJ
★いよいよ明後日の日曜日、国民大集会が開かれます！（ライブ中継の予定も）
『日本を守ろう！在日特権・外国人参政権・人権擁護法案に反対する国民大集会』
【日時】平成２０年３月３０日（日）１２：００開場 １２：３０開始
【場所】日比谷野外大音楽堂（URLﾘﾝｸ(hibiya-kokaido.com)）
収容人員（立見席含む）３１１４席プラス車いす席５席
入場無料※当日は会場に寄付箱を設置します。
雨天決行※雨天時には雨具（カッパなど）をご用意ください。
【告知動画】URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
・当日はインターネットを通じてライブ中継を行う予定。
・緊急議題でチベット問題も取り上げます。
＜出演＞
桜井誠（在特会会長） 村田春樹（外国人参政権に反対する会） 渡辺眞（日野市議）
古賀俊昭（東京都議） 小坂英二（荒川区議） 平田文昭（市民団体代表）
西村幸祐（ジャーナリスト） 富岡幸一郎（評論家） 酒井信彦（元東京大学教授）
水間政憲（ジャーナリスト） 西尾幹二（評論家） 石平（評論家）
詳細は URLﾘﾝｸ(www.z)★aitokukai.com ※★は削除してください。
191:e-chan
08/03/31 16:04:32 cIAhgC2F
派遣料金の情報公開ですが、派遣会社から一言
厚生労働省の労働政策審議会で、派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開
を要請する規定を盛り込む方向で検討するみたいですが、雇用時の条件が悪いから、その様な方向になるのでは！？
※データ装備費、偽装請負
労基に基づいた雇用、納得の条件（割り増し/有給/交通費全額）をキッチリ渡していれば、この様な事にならないと思う！
しかし、決まった以上は公開しないと駄目ですが、見せたところでどうなるの！？
取り過ぎの罰則は無いし、そんなに取っているのだから、もっとくれ！って訴えても、経営者が無理!って言えば、我慢するか、辞めるか、どちらかしか無い！
決していい方向に向かないと思う。
それと、雇用するには、かなりの経費が掛かる。
それを理解していない方に見せた所で、何が分かるのか！？
俺には意味が分からない。
192:名無しさんの主張
08/04/22 20:35:34
4/22(火)ｶﾞｲｱの夜明け PM22:00～22:54
就職前線･･･広がる格差
▽150社に応募･･･内定ｾﾞﾛ
新卒採用へｺﾝﾋﾞﾆへの秘策
193:名無しさんの主張
08/05/04 12:59:24 nQvKa/yO
>>191
でもまあいいじゃねーか
194:名無しさんの主張
08/05/04 13:30:01 X9daWM8N
>>191
派遣先が目を瞑ってきた問題だろうし
悪い方向は想像できないし
195:名無しさんの主張
08/05/06 13:40:41 1G7pCdbv
某財政家（昭和恐慌時） 「苦しんでいると言うが、私は魚の干物は見たことがあるが、百姓の干物は見たことがない。」
某財界人（平成恐慌時） 「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。」
戦時中 「非国民！（笑） 朝鮮人！（笑） アカ！（笑）」
現在 「ニート！（笑） フリーター！（笑） 負け組！（笑）」
戦時中 「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」
戦時中 「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛む奴は自己責任だ！米百俵の精神だ！」
戦時中 「飛行士が足りん！五体満足な若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊の定年を延長しろ！新人を育成する余裕など無いのだ！」
戦時中 「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」
戦時中 「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」
戦時中 「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」
戦時中 「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」
戦時中 「安全な資産である国債を買え！」
現在 「安全な資産である国債を買え！」
196:名無しさんの主張
08/05/06 19:35:58
-TV番組のお知らせ-
6日(火･祝)午後10時からのﾃﾚ東系｢日経ｽﾍﾟｼｬﾙ ｶﾞｲｱの夜明け｣
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
▽絶望職場に光を!～働くものに明日はあるか
[第2章]働く人々の3割を超えるようになった､派遣･契約社員やﾊﾟｰﾄなどの｢非正社員｣｡
しかし､｢賃金未払い｣｢ｻｰﾋﾞｽ残業｣｢待遇ｶｯﾄ｣は当たり前｡
あらゆる業種･業態で"品格なき"経営者たちが､労働者を痛めつけているｹｰｽが後を立たない｡
その労働者の大半は､｢非正社員｣たちだ｡
一方的な賃金や手当ての引き下げ､さらには解雇など､企業側の都合で非正社員たちが容赦なく切り捨てられる実態･･･
不安定な雇用を強いられ､まじめに働いても生活は切り詰めざるをえない｡
年収200万円以下の人々は､1000万人を越えるなか､結婚や子供を持つことを､できないでいる若者も多い｡
そうした中で､ﾌﾘｰﾀｰ､契約社員､そしてﾊﾟｰﾄで働く人々からは､｢働かせ方｣に疑問を感じ､声を上げ､公然と会社に異議を唱え始めた人々もいる｡
人間らしく生活できる働き方と､賃金･待遇のｼｽﾃﾑは両立できるのか?
少子化の進む日本の労働市場で､活力ある働き方を模索すべく､闘いを始めた人々をﾄﾞｷｭﾒﾝﾄする｡
①【ﾌﾘｰﾀｰの逆襲 ･･･ﾎﾞｸは人間だ!商品じゃない!】
②【正社員の壁を崩せ! ･･･同じ仕事は同じ賃金でやる気を!】
③【契約OLたちの闘い ･･･｢私たちが辞めない理由があります!】
197:名無しさんの主張
08/05/06 20:00:14
>>196
こういう宣伝料っていくらなの？
198:名無しさんの主張
08/05/10 00:40:32
【労働環境】ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ:日雇い派遣を大幅縮小､将来的には撤退も…長期の求人案件へ転換 [08/05/09]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
199:名無しさんの主張
08/06/03 10:08:07 Gx5J32Ti
グッドウィル幹部ら逮捕へ＝二重派遣ほう助の疑い－警視庁
6月3日8時30分配信 時事通信
人材派遣大手「グッドウィル」（東京都港区、GW）の派遣労働者をめぐる事件で、警視庁保安課は3日、職業安定法違反ほう助の疑いで、
GWの当時の支店長ら数人を取り調べる。労働者を二重派遣していたとして、港湾運送関連会社「東和リース」の幹部も同法違反の疑いで取り調べ、ともに容疑が固まり次第、逮捕する。
このほか、東和リースから派遣を受けた会社の幹部数人について書類送検する。
調べによると、GWは2006年から07年にかけ、東和リースに労働者延べ20数人を派遣。同社は資格がないのに、派遣された労働者を港湾荷役会社などに二重に派遣した疑い。
GWは港湾運送業務に従事した派遣労働者に対し、「特殊勤務車両」の名目で500円の手当を支払っており、同課は支店レベルでは、二重に派遣される認識があったとみている。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
200:名無しさんの主張
08/06/04 01:26:14
>>199
偽装請負の御手洗も逮捕しろよ！
201:名無しさんの主張
08/06/10 23:21:43 FzLE/nss
いちいち議論してないで派遣会社なんかに就職しなければいい話だろ
202:名無しさんの主張
08/06/10 23:43:07 gXJaPULr
派遣会社は社会のダニ。
確かに要らんわな…。
消え去ってしまえ！
203:名無しさんの主張
08/06/13 12:50:42 TkxFJuV3
派遣労働者は、現代の「エタ」「ヒニン（非人）」か！
URLﾘﾝｸ(f40.aaa.livedoor.jp)
204:名無しさんの主張
08/06/14 21:39:34 6HCkRJr7
たとえに使うべきでない言葉が使われている。
205:スエモリ\
08/06/14 21:51:26 +JBV/hw6
派遣会社は 鵜匠 で 派遣労働者は 鵜 つまりは そういう事です。おわかりですね？
206:死にすぎ
08/06/15 16:43:20 uMfqkIAs
派遣会社が儲かるのは、正社員と非正規の間にあるいわば「金利差」を利用してるためだ
正社員の雇用コストが高ければ高いほど、派遣会社の笑いは止まらない
正社員制度は前時代の贅沢なシステムだ
それを無理に維持しようとするから、派遣会社がさらに儲かる
だから社保の企業負担をやめ、解雇規制を撤廃すればいい
全ての社員が派遣並み待遇になるんだから、「派遣会社が無駄に多すぎる」という非効率は少なくとも回避される
同時に無駄な中小企業も淘汰される
困るのは会社の上にいる上級社員たちだろうね、搾り取るべき下っ端がすぐに逃げてしまうから
だからいつまでたっても労働改革は進まない
このグローバル経済の時代に、いつまでも馬鹿やってんなよって僕は思いますね
人を奴隷化する制度は、20世紀で終わらせて欲しかった
207:名無しさんの主張
08/06/15 17:42:30 JRNRPVKN
派遣業は隙間産業
風俗と同じですよ
これらは、しっかり管理、透明にしないと
社会の見た目がわるくなるし、病気が蔓延します
派遣業の管理を怠ったことによって
病気が蔓延し、それらが表面化してきました
どうするおつもりですか？
208:名無しさんの主張
08/06/18 07:25:41 KzZJ84bV
追跡 秋葉原通り魔事件（仮） NHKスペシャル
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
2008年 6月20日（金） 午後10時～10時49分 NHK総合テレビ
６月８日、秋葉原の歩行者天国で起きた“通り魔殺人事件”。
17人を殺傷した加藤智大容疑者（25）は、殺人予告と凶行までのプロセスを
ネット上の掲示板で実況していた。このような“劇場型の殺人”はこれまで例がなく、
その不気味さと凶悪さは社会を大きく震撼させた。
いったい、なぜ容疑者はこのような凶悪な事件を起こしたのか。彼の生い立ち、供述、
ネットへの書き込み、周辺の証言などから浮かび上がってきたのは、
今の社会の歪みを象徴するキーワードである。
「家族の崩壊」 「”派遣”労働の不安」 「社会からの孤立」。
今年３月に土浦で起きた通り魔殺人など、同様の事件は最近多発。
当局も「これまでの犯罪ステージを超えた新たな段階に突入してしまった」と戸惑いを隠さない。
６月８日、容疑者はなぜ社会に対する“テロ”を引き起こしたのか？
犯行に至るまでの軌跡を徹底的に追跡、解剖し、事件の真相に迫る。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
209:名無しさんの主張
08/06/19 22:04:39 KUqz2LB/
>>208
「加藤は我々の十字架を背負って死刑台に上がる」だそうです
210:夜神 月
08/06/20 00:47:58 TTzIxH9U
最近、嫌な事件ばっかり。
みんな僕が悪いんだよ。
だってデスノート無くしたんだ。
全国の皆さん、御免チャイ。
211:名無しさんの主張
08/06/21 16:04:29 nFE2v49Z
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
212:経団連や派遣各社にテロ起こせば日本を救えます
08/06/23 01:10:49
オレがもし万が一、自殺するしかないと決心したとしたらだけど、
国会議事堂や違法派遣をやってる会社にタンクローリーで突っ込むかな。
ｱﾒﾘｶでティモシーマクベイがやったテロを。
１人逝くのは寂しいじゃん？、予定はないけど、できるなら経団連のメンバーや派遣の経営者、サビ残会社の経営者５００人ほど殺してから派手に死にたい。
一般市民を苦しめる元凶を作っている、この国の巨悪どもを皆殺しにしてから死のうと思う。
今のところ、そんな予定はないけど。自殺するなら、せめて、若い人達の復讐くらいは手伝いたい。
サービス残業を意図的に放置している経営者、過労死を認めたがらない経営者、違法派遣/多重派遣/訳の分からない天引きやってる派遣会社の経営者、
パワハラやってる連中、金持ちに都合のいい法律や制度を作ろうと考えている連中…
あなた方、覚悟していてください。
自殺するしかないまで追い詰められたらの仮定の話だけど、
薬品タップリ積んだタンクローリーで皆殺しにしたい。
一般市民を狙うのはクズのやること。
資本や権力使って反社会的なことを、さも正しいことのように振る舞う卑怯者どもを皆殺しにするのは許されるのです。
歴史を変える一部分になるです。
ティモシー･マクベイがやったテロを今度は日本の労働者が経団連や欺瞞経営者に向けてやるべき。
やらないといけない。
職場に不満を持っていた加藤智大。
頑張っても報われない。
URLﾘﾝｸ(p.pita.st)
ボロボロになるまでコキ使われ、必要なくなれば、トヨタや派遣会社などの一方的な都合でアッサリ切り捨てられる。
こうした問題を｢本人の自己責任｣で片付けようとし、自分たちの反社会的な会社経営を正当化する経営者たち。
パソナ、トヨタ、キャノン、ザ･アール、クリスタルサービス、フルキャスト、グッドウィル、日研総業、コラボレート、テンプスタッフ…
これらの経営者は日本の恥で、人殺し企業です。妖怪が経営する企業。
ティモシーマクベイのテロを起こそうと考えている人は、せめて、サービス残業などをさせる違法会社の経営者を殺してください。
腐った役人や財界人、経営者を抹殺し、世界に風穴を開け、子どもたちの未来を切り開くのは、皆さんなんです。
静かな抵抗でもいい、何か行動に移そう。働くみんなに幸あれ！！！
213:名無しさんの主張
08/06/23 21:01:18
>>212
要するに、誰か何かやってくれ、と？
214:｢老害｣経団連･御手洗富士夫と派遣会社経営者の言い分
08/06/25 01:02:26
■経団連の御手洗富士夫をはじめとする財界人や、ザ･アール社長の奥谷などの派遣会社の経営者は、
●｢派遣労働者は奴隷らしくしていればいい。今の若造は生意気。ダイナマイトなんか使っても我々をを殺せるわけがない。しょせん負け犬は口先だけの臆病者ｗ｣
●｢カス派遣労働者は役目終えたら何も反抗せずに大人しく死ね｣
●｢一般市民は、ワシらの政策や言うことに大人しく従って働いていればいい｣
●｢ワシらが得をする制度や政策に気付かずに、お前ら一般市民は騙されたまま、過労死するまで働け。サービス残業しろ。
労災申請したり未払い賃金の請求などしてくる労働者どもは生意気だ｣
●｢デモ？テロ？負け組庶民どもが生意気な。こざかしいわ！｣
と申しておりましたよ。。
215:名無しさんの主張
08/06/25 23:43:10
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
216:名無しさんの主張
08/06/26 00:07:22 X45qgsDi
>>214
マルチに貼るのもいいが、ソースは出してねｗｗｗｗｗｗ
217:名無しさんの主張
08/07/11 05:02:40 hyULMqNW
乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一は早く死ね。
御手洗富士夫も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博、奥谷禮子…
この妖怪どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。
日本の国民のほとんどが、こいつらの死を願っています
218:名無しさんの主張
08/07/12 12:43:50
・特別なスキルがあるわけじゃないので単価そのものが低い
・身元不詳の人を自社名義で派遣するリスク（=ﾄﾗﾌﾞﾙ時の補填）
・日雇いをしなければならない何らかの問題を抱えた人（=トラブルを誘発しやすい）
と考えるとある程度ピンハネ率が高くなるのもしょうがないような。
もちろん、そんな人ばかりじゃないけど下を基準に考えないと危険だし。
ピンハネ云々よりも最低単価が低いのが問題じゃない？
219:名無しさんの主張
08/07/13 02:41:46
御手洗富士夫死ね
URLﾘﾝｸ(p.pita.st)
｡｡｡
220:名無しさんの主張
08/07/24 00:34:22 NTNMSvY3
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
労働安全衛生法違反罪で「ＴＯＴＯ」を略式起訴
役員（社長）に懲役6ヶ月とか求刑できないのでしょうか？
221:名無しさんの主張
08/07/24 02:12:59 bO0lI9Kh
学歴もない資格もない能力もない人達は派遣がなくなると困るだろ？ましてや企業は業績ださないと給料出せなくなるんだから無能は雇えないだろ。
222:名無しさんの主張
08/08/04 20:27:42 NCm2glF3
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
223:名無しさんの主張
08/08/04 23:12:32
個人請負なら見積書と請求書を出しましょう！
224:名無しさんの主張
08/08/05 00:12:07
ジョブカフェ
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
日給１２万円…。経済産業省が「若者の能力向上と就職促進」目的で設置を進めてきた「ジョブカフェ」。
現在は香川を除く（なんでかしらんが）４６都道府県にある。運営はリクルート社やＬＥＣなどに委託され、
そこで働く「キャリアカウンセラー」などのスタッフの人件費としてこれら企業に行政が支払った金額がこれ。
日給ですよ日給。誤植じゃないからね。
常勤・非常勤職員支払われる給料は平均して月給２０万円ほど。日給およそ１万円。じゃあ残りの１１万はどこにいっちまったのかと。
食ったのか？リクルート。ひとつのジョブカフェで１０人の職員がいれば１日あたりおよそ１００万円抜ける。
年間２５０日稼働で２億５０００万、全国で年間約１００億円の中間搾取が可能。ん～、若者利権ってあるんだなぁ
プロジェクトマネジャー 12万円
コーディネーター 9万円
キャリアカウンセラー 7万5000円
事務スタッフ 5万円
イギリス 年間勤務時間1700時間 平均年収410万円 2411円/h
ドイツ 年間勤務時間1350時間 平均年収355万円 2629円/h
フランス 年間勤務時間1350時間 平均年収350万円 2592円/h
イタリア 年間勤務時間1350時間 平均年収315万円 2333円/h
オランダ 年間勤務時間1300時間 平均年収385万円 2961円/h
ルクセンブルク 年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 3840円/h
アメリカ 年間勤務時間2300時間 平均年収495万円 2152円/h
オーストラリア 年間勤務時間1800時間 平均年収320万円 1777円/h
日本 年間勤務時間2650時間 平均年収430万円 1622円/h
225:名無しさんの主張
08/08/07 23:10:54 KmYbS2WY
226:名無しさんの主張
08/08/21 00:27:35 sKum9+QY
騙されて偽装派遣会社に就職
227:名無しさんの主張
08/08/21 00:40:15 EgfP5i5C
とりあえず、ピンハネ法を昔に戻せよ。かなり人が生きやすくなるから。どうせ今時、企業なんて利益上がっても従業員に還元する気は無いんだから
228:名無しさんの主張
08/08/21 22:41:12
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
229:名無しさんの主張
08/08/27 05:59:42 4sGRpooY
日本を破滅させようとしてるのは・・・
ｽﾚﾘﾝｸ(sociology板:87番)
ｽﾚﾘﾝｸ(f1板:533番)
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板:14番)
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:36番)
230:名無しさんの主張
08/09/09 09:09:11 Gj8eDPau
なかなかいい学歴の人でも派遣で働いてる人多いからなあ
231:還暦前運転手
08/09/12 11:52:12 I3cNu0uR
いま話題の公用車の請負運転手です。所属している請負会社がお客様から戴く半分以下の低賃金で毎日交通事故というリスクを背負って酷使されています。
先日、重い荷物を運んでくれと命令され車を離れて戻ってきたら、かなりの大型トラックと思われる車に当て逃げされました。
右のドア２枚も全損で高額修理費のため会社が加入している車両保険を使いました。
そしたら、来年度保険料があがる分全額給料から天引きすると言われ、更に車両管理責任の不行き届きのペナルティを半月間毎月２万円天引きする措置をとられました。
何のための会社なのか?保険は誰の為に何のために加入しているのか？
労組もなく、継続勤務をさせて貰うためにはしょうがないのです。労働法は国家の飾りと形式だけにあるのでしょうか？
こういう、悪徳派遣運転手請負仲介会社(業界２位だか３位だそうです)を国は廃止し、搾取するだけして社員の保障の擁護もしない会社に国は監視の目をお願いします。
そして低賃金でも直接雇用し、安心して働ける雇用状態になればよいのにと思います。
232:名無しさんの主張
08/09/13 09:07:03 SfYhbpHR
辞めればいいじゃん。
233:司法試験五回落ちている男より
08/09/13 09:34:22 1YAa1J8x
辞めれって言うなら、お前が給料払ってやるかそれとも仕事紹介してやれ!子供三人もいたら一家心中するしかねえだろう!
無責任野郎が!お前みたいなやつが多いから世の中どんどんおかしくなるんだ!
234:名無しさんの主張
08/09/13 09:41:04 SfYhbpHR
司法試験を5回も受験しているのなら、職業の自由があることは知ってるでしょ？
職場が不満なら転職すればよかろう。
勤務が不満なら起業するも良し。
235:名無しさんの主張
08/09/13 09:43:23 4yYWEHew
2007年7月9日号の日経ビジネスに掲載されていたWall Street Journalの
『トヨタ、米工場新設に急ブレーキ』っていう記事に、
自動車工場で奴隷のように働かれているオマエらには信じられない事が書かれているぞ〔略〕
アメリカに次々と工場を建てる現経営陣に、奥田碩前会長と豊田章一郎名誉会長が
苦言を呈してブレーキをかけたんだとさ。理由はな、
●「政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」んだってよ。
日本の人件費は異常に高い高いと刷り込まれたオマエらには信じられないだろうから、もう1度書くぞ。
●「政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」
日本で生産して輸出したほうが儲かるのは、円安が大きい要因であることは確かだが、
これから書くこと読めば円安だけが理由じゃないってことが分かるぞ。
トヨタは、アメリカ各地に工場を建設して現地に雇用を創出して「政治的な支持」を獲得してきた
（「政治的な配慮さえなければ」ってのはこういう意味だ）わけだが、そのトヨタがアメリカの
労働者をどんな扱いしているか知っているか? いいかオマエら、ショック死しないように覚悟して読めよ。
「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた。
ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より
多少安いが、年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」
オマエら、時給26ドルだってよ。日本円に換算すれば26×115=時給3000円だ。時給3000円だぞ。
オマエらの時給の何倍だ？ 1日8時間働けばアメリカ人は2万4000円もらってんだぞ。
しかも年に2回のボーナス付きだ。そんなトヨタもアメリカで人件費削減だってよ
人件費削減して、時給いくらになると思う?〔略〕人件費削減して時給20ドルだってよ。時給2300円だ。
これで、オマエらがどんだけ奴隷として働かされているか分かっただろ。利益1兆円儲けておいて、
国際競争力のためとか言って、オマエらを奴隷のように働かしてるんだよ。〔笑〕
それに ニンテンドーも全く同じ方法で ハード・ソフト両方生産でアメリカに媚びている
236:慢性下痢症
08/09/13 17:25:22 1YAa1J8x
おいら日本は雇用状況も悪く住みよい国だと思わないけんど、ひとつだけ良いところあるよ。
このあいだ宝くじ百万円当たったので、サラ金に３０万完済してから思い切って海外旅行を冥土のみやげに行った。
俺は下痢症で一日４回柔らかいうんこをするんですーっ。パリなんかタダで便所に入れないので、便所代だけでも大変でした。
日本はスーパーでもどこでも、便所ただ 出し紙もついているし・・・・。
ウンこ王国ニッポン万歳！公衆便所万歳？御手洗会長漫才!
237:名無しさんの主張
08/09/20 03:06:56 AvdkfK4E
ｽﾚﾘﾝｸ(mental板)
我が戦線に加わってくれ
238:名無しさんの主張
08/09/20 07:20:09 A5LbqXHU
経済界のドン
フリーターについて語る
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
自民党
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:126番)
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:126番)
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
公明党
ｽﾚﾘﾝｸ(koumei板:199番)
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
経団連
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:676番)
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
キヤノン
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:421番)
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
トヨタ
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:101番)
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:101番)
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
239:名無しさんの主張
08/09/20 08:01:45 2JRvqL33
現役派遣労働者の魂の叫びを唄います。
叉葉 賢です。
↓
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
240:名無しさんの主張
08/09/20 08:40:48 41Vhd4S1
貯蓄から投資へ、公共投資依存から民間活力活用へのために、企業は株主を
重視しなければならないと主張してきたが、ようやくその流れが鮮明になってきたね。
2009年3月期の上場企業は7期ぶりの経常減益が見込まれるが、年間配当は4％
増える見込みだという。
もっとも、これでも配当性向は32％程度に過ぎないから、早期にヨーロッパ並みの
4割程度にまで高め、株主配分を強化する必要があるね。
【参考】 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
241:ノーリスクマネージゃー
08/09/22 18:35:42 AOrOJaic
ピンハネ雇用者側(派遣請負元)もノーリスク、受け入れ会社もノーリスク、
労働者だけがハイリスクノーリターン。
どっちの会社も派遣請負労働者は人権の無い人間という家畜だから事故や
事件があっても保障も擁護もしない！派遣請負先もわが社の人間(家畜)で
ないので餌も何もあげないよ！
生産性のない家畜は餓死しろ！俺たち派遣請負会社はピンハネ搾取して、
ただ儲ければいいいんだから。馬鹿な政治屋さん。今の日本の労働力は俺
達派遣請負業で動かしているんだよ!まあ日本の経済成長が楽しみだね!
242:彷徨えるウンちゃん
08/09/23 09:26:12 OOoh2yOh
最近国交省をはじめ官公庁の公用車大量削減は低迷国家日本にとっては大変良い事です。
しかし私のように直接採用の専属運転手でなく、派遣請負運転手の将来はどうなるのでしょうか？
派遣先も元も両方丸投げ無保障ですから「はいサヨナラ」です。まあ社会的には低い職業だし人権も
無視されているし、高齢者が多いから再就職はキツイし、会社なんかピンハネ搾取するだけで何にも
してくれないし。どんな仕事でもいいから探さなくては。こんどは直接採用が夢のまた夢です。
243:南無阿弥陀仏
08/09/23 11:11:00 OOoh2yOh
妻の派遣業てないかな？掃除炊事洗濯、SEXそして出産までの請負仲介業てないかな？
一年ごとの嘱託でいいから！ 長期だと飽きるから！ その期間病気や事故に遭ったら請負元で面倒みてね！
殺人の請負業は闇社会だけ？ 派遣、請負が社員より多い労働者社会になったら面白いね！
244:名無しさんの主張
08/09/23 13:04:01 8287r0la
さっさと派遣法を昔に戻せ～
245:名無しさんの主張
08/09/23 14:28:21 zDvMbPL9
派遣会社なくしたら、無能な奴らは無職決定(笑)知識だけある人間は優秀とはいわない。
246:名無しさんの主張
08/09/23 15:51:03 OOoh2yOh
言っている貴方が一番無能だよ。派遣会社が儲けすぎで社員を丸投げで擁護かんりしない事が問題なのた。
だから派遣請負の本来仲介はハローワーク(職安)の中に仲介部門をつくればよいのだ。
または厚生労働省管轄仲介セクションとかその第三セクターで多額のピンハネと丸投げを防止すればよい事だ。
派遣会社に行本来の直接雇用になるようになるのが一番、小沢さんも「国民の生活が一番」といいこと言うね
一郎先生も・・・・・・。尊敬していますよ。
247:名無しさんの主張
08/09/23 16:41:49 zDvMbPL9
そんなことじゃなくて無能な奴の最後の働き口の派遣がなくなったら無職しかないぞ。あとシステム変えたら会社が派遣使わなくなるから無能な奴の行き場はなくなるぞ。
248:名無しさんの主張
08/09/23 16:54:27
>>245>>247
もう少し社会の仕組みを勉強しなさい
短絡的思考は罪だよ
249:名無しさんの主張
08/09/23 18:21:04 OOoh2yOh
お前ら何ホザイテルノ！?
会社というコーポレートの存在しない国家。すなわちキム・ジョンイル将軍様の描いている
共産的軍国主義社会をめざしている・・・スミダ
君らは若い！・・・しかし最近私は認知症とアルツハイマーと躁鬱病とを三つ併発している
ので、自分でも言っていることが理解できないのです。合掌
250:名無しさんの主張
08/09/23 18:54:20 otSoim2t
叉葉 賢（またはけん）の歌が派遣労働問題に一石を投じます。
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(vision.ameba.jp)
ぜひ聴いてください。
251:名無しさんの主張
08/09/24 17:09:17 cleZmDMB
同志の皆さん仲良く頑張って仕事をして下さい！
どんな仕事でも文句を言わずに有りがたくお勤め下さい!
健康で働くことが一番でーす。
私は膵臓癌で今年いっぱいは何とか生きていられるかわかりませんが、
皆さん良い日本国、良い労使関係を築き上げることを願っています！
さようなら・・・・・・。
252:名無しさんの主張
08/09/25 23:26:26 TxQTRn2d
つ
253:名無しさんの主張
08/09/26 17:46:27 dY1sYFXe
生きていると派遣だ、請負だ、ピンハネだ、搾取だと
悪い経営者の餌食になるんですね。
やはり堕ちこぼれや、負け犬は死んだほうが幸せですね。
同志のようにご病気にならなければ、自ら命を絶つしかありませんね。
だって将来の日本国も労使関係も経済成長も良くなる気配は全く無いですものね。
天災や核戦争や大地震が起こっても、国民人間同士助け合い協力し人を思いやる
マインドハートは皆無の社会ですものね。皆さんサヨウナラ。
254:名無しさんの主張
08/09/26 20:57:29 3WEGAqNP
>>253
生きる希望を持ちましょう。
あなたの絶望の深さは計り知れませんが、連帯するマインドは誰もが求めていると
信じています。
踊るだけの頭の弱そうな兄ちゃんの歌に金を払うより 供にプロレタリア・ソングを
育んでいきましょう。
255:名無しさんの主張
08/09/27 07:08:22 cFif2Hjy
あなたのように心優しい思いやりのある人間がいる限り、今の日本社会も
捨てたものでは有りませんね。
256:名無しさんの主張
08/09/27 07:23:17 Qcv/TmC2
経済界の大御所
フリーターについて語る
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板:96番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:63番)
257:名無しさんの主張
08/09/27 10:24:58 LDNR5Tlg
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
258:名無しさんの主張
08/09/27 11:36:15 cFif2Hjy
収入が少なくても物価が高くなりましたね。運転免許がないのでガソリン代の感覚がないのですが
他のモノに転化されていますね。
ベジタリアンなので野菜の高騰に苦しんでます。毎日もやしを食べ河原に群生している野草を茹で
て食べてます。粗食は健康にいいですよ。同志の皆さん頑張りましょうね。
259:無党派さん
08/09/27 14:17:04
149 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/06/10(火) 17:11:22 ID:E9YjVpzy0
欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。
2007年7月9日号の日経ビジネスに掲載されていたWall Street Journalの
『トヨタ、米工場新設に急ブレーキ』っていう記事に、
自動車工場で奴隷のように働かれているオマエらには信じられない事が書かれているぞ〔略〕
アメリカに次々と工場を建てる現経営陣に、奥田碩前会長と豊田章一郎名誉会長が
苦言を呈してブレーキをかけたんだとさ。理由はな、
260:無党派さん
08/09/27 14:18:03
●「政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」んだってよ。
日本の人件費は異常に高い高いと刷り込まれたオマエらには信じられないだろうから、もう1度書くぞ。
●「政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」
日本で生産して輸出したほうが儲かるのは、円安が大きい要因であることは確かだが、
これから書くこと読めば円安だけが理由じゃないってことが分かるぞ。
トヨタは、アメリカ各地に工場を建設して現地に雇用を創出して「政治的な支持」を獲得してきた
（「政治的な配慮さえなければ」ってのはこういう意味だ）わけだが、そのトヨタがアメリカの
労働者をどんな扱いしているか知っているか? いいかオマエら、ショック死しないように覚悟して読めよ。
「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた。
ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より
多少安いが、年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」
オマエら、時給26ドルだってよ。日本円に換算すれば26×115=時給3000円だ。時給3000円だぞ。
オマエらの時給の何倍だ？ 1日8時間働けばアメリカ人は2万4000円もらってんだぞ。
しかも年に2回のボーナス付きだ。そんなトヨタもアメリカで人件費削減だってよ
人件費削減して、時給いくらになると思う?〔略〕人件費削減して時給20ドルだってよ。時給2300円だ。
これで、オマエらがどんだけ奴隷として働かされているか分かっただろ。利益1兆円儲けておいて、
国際競争力のためとか言って、オマエらを奴隷のように働かしてるんだよ。〔笑〕
261:無党派さん
08/09/27 14:18:55
２０代の収入格差拡大 １８年版・労働経済白書
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
非正規雇用が最多 労働者の３２．９％ 若年層４６％ ←ココ注目！
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
小泉以前 小泉の成果 （各省庁HP参照）
2000年 2005年
貯蓄ゼロ世帯の割合 12.4% ⇒ 23.8%
生活保護受給世帯数 75万 ⇒ 103万
教育扶助就学援助率 8.8% ⇒ 12.8%
非正規雇用の割合 26.0% ⇒ 32.6%
労働者派遣事業に係る売上高 （小泉改悪でボッタクリ業者の利益倍増！）
売上高 前年比
平成11年度 1兆4605億円 (7.0%減)
平成12年度 1兆6717億円 (14.5%増)
平成13年度 1兆9462億円 (16.4%増)
平成14年度 2兆2472億円 (15.5%増)
平成15年度 2兆3614億円 (5.1%増)
平成16年度 2兆8615億円 (21.2%増) ←小泉製造業派遣解禁
平成17年度 4兆351億円 (41.0%増)
平成18年度 5兆4189億円 (34.3%増)
～労働者派遣事業の平成１８年度事業報告の集計結果について～12月28日
p://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/12/h1228-2.html
262:名無しさんの主張
08/09/27 16:08:36 fZluLjbW
叉葉 賢はケケ中平蔵と対決しまつ！
263:名無しさんの主張
08/09/27 17:33:56 cFif2Hjy
孝太郎ちゃんのパパや肝臓だか平蔵だか知らないが、一橋だか慶應の教授だか知らないが
あんたたちのお陰で、我が国は北朝鮮に続く格差社会になったよ！
同じ会社、建物の中で仕事のできる三十代の明治大出の派遣社員がフルタイム勤務で年収
２００万、立教大出の２６のコピーとお茶汲みと便所で化粧するしかできない女が４００
万、派遣と社員の格差すごいね！
そういっている俺も派遣請負仲介会社から来ている庶務担当の荷物運びや運転や雑務をし
ている４８歳の無能おやじだけどね・・。ちなみに年収２９０万。貰い過ぎかな？
264:名無しさんの主張
08/09/27 17:44:50
30代で仕事が出来るという自負があって、年収200万なら起業すれば良いじゃん。
265:名無しさんの主張
08/09/27 18:08:52 198C/GpR
ピンハネ率を公開しろ!
ピンハネ率の上限を法律で規制しろ!
法律で規制したピンハネ率を守らない企業は、徹底告発!
266:名無しさんの主張
08/09/27 19:19:06 cFif2Hjy
起業しろ起業しろ!といつも騒いでいる大馬鹿者！お前がそうしろ！そしたら私を自給８百で使って！
起業・・・・・・夢のまた夢。大馬鹿者だなんて言って許してください。
あなたは立派な人です。尊敬しています。
267:名無しさんの主張
08/09/27 20:19:59 cFif2Hjy
なぜサイゴンは眠らない!「べト南ぁ無!」答えはしないよぉー。
主よ!どうして？この子がここに・・・・。インチキはうんざりだ!
みんなで歌おう、歌えばなんでもかなうさ。消えるな俺の夢！
268:法定限度
08/09/28 19:49:41 +ybpvQE+
最近ATMも引き出し限度額有り、クレジットカードも利用限度有り、金利も法定限度・・等々
あるように、派遣も請負もピンハネの料率の法定限度を設定すればいいな！
こういう事言うと、お前はすぐ無能だとか起業しろとか、揚げ足をとる立派な人がいますが
無能だから、こうしてメールしているのだから。有能な起業発言者様へ愛を込めて・・・・。
269:尾陳 鯉治郎
08/09/29 19:49:07 lCYFs+dK
なるほど！本当に有能な奴は、他人を無能よばりしないね。本当の無能な人と、有能な人もお互いに謙虚だねぇー。
やはり立派な人は他人の意見を良く聞き、そして偉ぶらないよねぇー。
人生、病気事故もなく生きても寿命はたかだか８０年前後だけど、このあいだ９０歳になるお爺ちゃんに聞いたら
あっという間に時は過ぎてしまったと言っていた。
まあ起業して、成功しても従業員を雇わなくてはいけないし。そして起業しない人は雇用されなくてはいけないし、
共存共栄だよねーぇ。
やっぱし、人間同士の信頼関係で労使が生産性をアゲて社会貢献するのが一番だねぇー。
派遣、請負のピンハネ労働社会では、日本の将来は危ないねぇー。
私は、いま特別養護老人ホームの厨房で料理作っている調理師です。直接採用でそこそこ貰っています。
270:Re,おちんさんへ
08/09/30 20:34:35 /1+PL3MZ
久々に素敵なご意見を頂戴しありがとうさんでございました。あっしも繰り返し繰り返し
格子の建物に派遣され、木工製品の加工など監視さんのご指導の元、作業を請負って参りました。
まあ、シャバに出てきて昔隠しておいた金で屋台のおでんやを起業し毎日元気に働いております。
一番世の中で大事な事は悪いことだと自分で思うことはしない事です。
大日本帝国そして天皇陛下のためにこの身を捧げ報国することが大切だと思います。
今朝、JR市谷駅で立ち食いうどんを食ってから、靖国の殉死した同胞に参拝してきました。合掌
271:名無しさんの主張
08/10/01 04:10:15 ooClF3rE
これが格差の元凶か？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:810番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:12番)
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板:115番)
272:名無しさんの主張
08/10/01 13:31:14 vvgblXES
経済は今や３流国になり、将来への不安（雇用・少子化・年金・格差・・）は、増すばかり。
このようなロクな希望を持てない世の中にしたのが、 自民・公明・経団連政権 なのです。
２代続けて政権を勝手に投げ出し挙句の、茶番の総裁選挙。 そして来る、衆議院の総選挙。
あなたは、『 無責任・偽装・国民生活一切無視のトンデモ政権 』を、放置しておきますか？
あなたがまともな人であり、一連の不正を憎む心があるのなら、これ以上許せないはずです。
＼∧国ﾍ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,,､,､,,, / ＼民ノゝ∩ ＜ どうしょうもなく腐りきった日本。 総選挙で、変えましょう！,,､,､,,,
/三√ ﾟДﾟ) / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ,,､,､,,,
/三/| ﾟＵﾟ|＼ ,,､,､,,, ,,､,､,,,
,,､,､,,, Ｕ （:::::::::::） ,,､,､,,, ＼オーーーーーーーッ！！／
//三/|三|＼ ∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
∪ ∪ （ ） （ ） （ ） ）
,,､,､,,, ,,､,､,,, ∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
,,､,､,,, （ ） （ ） （ ） （ ）
ねらーの皆さん、やはり一度は、民主党（を中心とした野党）に、政権を担当させてみましょう。
大丈夫か？ 誰でも最初は、”未経験”の状態からスタートしたはずなのです。
日本国のやり直し＆出直し。 それは、政権の交代とチャレンジから始まります。
273:保険嫌い
08/10/01 21:29:40 XRxPATl9
同感ですね。でもいまや三流国以下ですね。経済だけでなくモラルも全て。学生の学力レベルは隣の韓国、中国、インドに追い抜かれ・・。
生命保険も今後は危ないよ!せっかく積み立てたのに出ない払わないの世界になるよ。付帯特約保険の入院保険なんかは契約時に過剰広告して
いるのに、いざその時はナカナカ支払わないんだからね。大体保険なんていうのは、契約している半分もらえればいいほうだから・・・。
車両保険だって、使えばベラボウに翌年から保険料があがるし、使わなくてもベラボウに安くはならないし、その分貯金して、イザという時に
それを使ったほうが得ですよ。それすべて保険会社の社員の高給に支払われていますよ。
まあ、同胞の言うとおり一回野党に政権交代させてみるのも良いでしょう。
期待はできませんけど。民主党は自民党の核派閥にうまく潜り込めなかった人が作った政党だから、期待は出来ませんがね・・。
策士小沢も、ブルジョワの鳩山も、イオン財閥の岡田も・・庶民の生活を幼少のころから体験してないから、格差解消は期待できませんかせね・・・。
そのまえに、大災害、大震災、大天災が起こって、ノアの箱舟の時代が到来しそうな気がしてなりませんけどね・・・。
274:負け犬
08/10/03 19:56:08 tLI/hJSv
派遣請負の公用車の運転手やってます。五十歳になったばかりです。去年、建前は希望選択定年、本音は退職勧奨によるリストラですね。
まだ定年まで時間があるので仕事を探していたけど、年齢的に中々仕事が見つからずこの仕事につきました。
客から貰う額の半分はピンハネされて、超安月給(手取り十八万)で「年収二千万円を超えるお偉いさん」の「命」を預かって毎日運転して
ます。なんで私のよう同じ会社で２７年も営業で働いた人を採用して、運転の上手な「タクシー経験者」はマナーが悪いから一切採用しない
という採用選択に大変疑問を感じています。勝ち組の企業のトップの交通事故という「生命」にかかわる仕事なら運転技術が一番の優先順位
だと思いますよ。
昨日、自分の過失ですが訪問先の専用駐車場で待機していたら、その日は風が強く、脇に立てかけてあった機材が倒れてきて高級車の屋根(ルーフ)
と後方(トランク部分他)にキズと陥没しました。修理は会社の車両保険を使い１００万位費用がかかりました。親元会社は業務中の事故なのに、
来年から保険料が上がる分を今後の給料から天引きするそうです。運が悪かったとあきらめています。しかし毎月多額の仲介料を搾取して、その中
から社員の事故や不遇に引き当てるために加入している保険ではないのか？
そして、犯罪者扱いで、その事故以前と以後では親元会社の人達の口のきき方まで酷い暴言の数々を浴びせられています。給料減額するんで退職した
ほうが、失業保険金貰ったほうがいいよ・・・といった具合です。人権も社員保障養護もあったもんでは有りません。仕事をやりたい奴は沢山いるんだ
からな・・・・。だけど合法的に解雇でもしたら大変になりそうだから、何とか本人を精神的に叩きのめして、自分から辞めさせるように追い込めて
やろうとしているのが解るので冷静に出方を待っています。非合法なヤリ口に出てくるのを待っていますが、先方も告訴される様な危ないことはしない
筈ですが。まあ人生の負け犬の自分は静かに「身」を引こうと思ってます。そして悲しい事に自分を辞めさせ様としている親元会社の人事責任者は自分
のＭＪ大学法学部の八年後輩の人間でした。「負け犬」は去り身を引きそして、大地にそして土に戻ります。
275:名無しさんの主張
08/10/04 06:02:10 IEi3XTcZ
いまの日本の社会の労使関係も、学校での先生と生徒の関係も、先輩後輩の関係も、
親子の関係にいたるまで、何もかもおかしい世の中になりました。
まあ格差社会だから。強い者は弱い者をイジメるから子供まで真似するんだよね。
社会全体が水中で溺れている魚のようです。「吠える犬には餌をやり、溝に落ちた犬
には礫て打つ」様です。日本経済を悪くした張本人の銀行のやり口は「晴れの日には
傘を貸し、雨の日には貸さない」という信念で経営していますからね。
まあ、「負け犬」同志同僚相哀れむで、このブログを利用して語り会いましょう。
なかには、間にお前らは無能だ!無能で不可能な事を解っているのに起業しろとか頭の
おかしい人の意見も聞いて楽しんで語りあいましょう。そしてお互い「土」に帰りましょう。
276:日本沈没
08/10/05 07:17:52 V2vf7v8O
いまどこの企業でもコンプライアンス遵守、特に人権尊重だと。
人権スローガンを社員に作らせている会社。そういう会社が一番悪徳企業です。
人権擁護を実行している会社には元々から社風と風土があり、わざとらしいアピール
はしませんから。そもそも凶悪犯でも、刑が法の下で裁判所が確定されるまでは、国選弁護人
がつき、人権が確保されているのですから。派遣・請負会社の大部分の仲介企業の経営者の皆様
現況の法律が続くことはありませんよ！数年で必ず改正されますから。特に公用車請負派遣仲介
企業なんかピンハネ搾取が半分もの暴利を貪っていられるのは、今のうちだけになりますよ。
今からせめて修理代や車上荒らし等々の事件事故に社員が遭遇したら、掛けている保険料を使った分を
個人負担にさせたり、昔の封建社会のように社員を馬鹿よばわりしたり保証も養護もしないで、丸投げ
で多額のピンハネ優先で、人身売買のような人権を無視した労務管理をしているとバチが当たりますよ。
派遣請負仲介企業も存在自体は認めますが、法律の下で法定手数料ピンハネ率を制度化し、労務管理も
労働基準監督署や厚労省が合法的に管理する体制を作ることを期待しています。私は今６７歳で年金暮らし
でまもなく死んでいきますが、どうぞ将来の日本社会が良くなる様に現役の若い方々頑張ってください。
277:格差を抹殺する政党日本貧民党です！
08/10/05 07:42:15 Mnve6PW2
派遣
請負
経団連の三点セットは解散していいよ
日本貧民党
278:Re.日本貧民党総裁様
08/10/05 09:37:32 V2vf7v8O
そうそう、書き忘れた事があったので報告します。知人で関越高速道路で公用車を業務運行中に
前に走っていたトラックの荷台から、廃材が落ちてきて、後方に走っていた為、ボンネットとフロント
ガラスの一部を破損したそうです。トラックは逃げられたのですが、幸い客と本人には怪我は有りませんでした。
運転手請負の親会社の車両保険を使って修理し、警察にも被害届けを出したそうです。請負親会社は荷台からモノ
が落ちてくるようなトラックの後ろを状況判断を誤って走行していたおまえが悪いのだから、保険料上がる分は
給料から天引きすると言われたそうです。ふざけた会社です客から貰う金の半分はピンハネしてるのだから。その中
から保険の加入なので、そのくらいの負担は会社でやれ! と言いたい。
引当金という会計項目があることを知っている経理社員はいないのでしょうか?
そしてその仲介企業は会社は好感度高利益で財務状態最高ランク、そして社員は高危険度無保証低賃金ハイリスクロウリターンです。
今は、その悪徳請負会社を不・非・不円満退職しスイミング倶楽部のマイクロ送迎で明るく働いています。
将来の日本を考えると、暴れる派遣請負会社に法制度で労働者の人権を守って下さい政治家の先生お願い申し上げます。
279:名無しさんの主張
08/10/05 10:25:44
マジレスすると、車両の修繕費と「引当金」は何の関係も無い。
280:名無しさんの主張
08/10/05 12:45:46 V2vf7v8O
一時間前に昼飯を食べたのを忘れて、今日は二度昼ごはん食べてしまったようです。
昨日は正常だったと孫が言ってました。三日前は夜中に徘徊したそうで昼間寝てました。
同志の皆さん! 労働革命は若いうちに行動して下さい! 私は認知症だと言われてますが
いまの将軍が徳川慶喜公であらせられることぐらいの知識はありますよ。
281:名無しさんの主張
08/10/06 07:09:38 hJCp4yS6
混じれ酢・・・すると。いまの将軍様は金正日ですよ。
282:レスマジ
08/10/06 19:48:23 hJCp4yS6
マジ! レスビアン？幹事在菩薩行人般若腹見た自称謙語雲海
空洞一切苦厄舎利子色不ヰ色々即是空空即是色受想行識・・
283:名無しさんの主張
08/10/07 10:11:11 a9N+aLI2
派遣仲介業はピンハネ率が高すぎる。
請負仲介業(特に公用車運転手)が膨大なピンハネ率です。
そして、その搾取した金で財務が潤っているのに労働者は丸投げ、
保証も養護もしません。国会で早く法律制定してピンハネ率の枠を
作って下さい。政治家の先生宜しくお願いいたします。
284:名無しさんの主張
08/10/08 07:47:57 5q1BYJal
なるほど
285:忌
08/10/08 18:17:45 pOihHxVT
大河ドラマ「太閤記」の藤吉郎は私の青春でした。信長役の高橋幸治さんも。
緒方拳さん安らかにお眠り下さい。私も同じ病魔と闘っている現在派遣請負会社
に籍を置いていて休職している人間です。
もし万が一にも病が癒えたとしても、今の役員車運転手の仕事には復帰できないでしょう。
何故ならば、一般企業では許される、ちょっとした事故や病気の前科を持ったら、絶対に
犯罪者扱いで、罵られ人権侵害行為をして自ら職を辞する様に仕向けられのがこの業界の
慣わしです。今まで多額の搾取ピンハネで奴隷のように貢献していても・・・。祈・冥福。
286:ジョニーヘイワード
08/10/09 17:53:32 NRsNUYgV
ママ!ドゥユーリメンバーマイストウハー・・。
母さん僕の麦わら帽子は何所へいってしまったんでしょう・・。
父さん僕の人生は何処へ逝ってしまったんでしょう？
287:名無しさんの主張
08/10/09 18:40:44 tR1umw8W
★手取り、生活保護以下？ 夕張市職員 来年度からの給与削減で
市財政再建のため職員数や給与の大幅削減を打ち出した夕張市で、来年度からの手取り
給与額が、生活保護を受給した場合の金額を下回るケースもあることが分かった。市職員の
間には「財政再建とはいえ、『最低限度の生活』は保障されるはずではなかったのか」との
憤りや嘆きが広がっている。
三十代後半の事務系男性職員は十一月下旬、市職員労組がつくった新賃金の表計算ソフト
で、来年度からの自分の給与を試算してみた。妻と小学生以下の子供三人との五人暮らし。
期末手当や家族手当を計算に入れても住宅ローン、保育料などを差し引くと平均月額十九万円
そこそことなる。
男性が仕事を辞めて生活保護を受給した場合、一家の受給額は月額約二十五万円になる。
医療費や保育料、住民税は無料で、自宅を引き払った場合、アパートなどの住居費補助も別途
加算される計算だ。
男性は妻と話し合い、本年度限りでの退職を決めた。市職員は雇用保険に加入していないため、
三月末までに次の仕事を探す必要がある。住宅ローンはまだ二十年近く残っている。それでも
「子供たちの進学など将来を考えると、生活保護は受けたくない。妻が『新しい仕事で頑張ろう』と
言ってくれたのが救いです」と、声を詰まらせた。
男性の同僚は「生活保護費は、国が定めた『最低限度の生活』を守る基準のはず。市職員給与
がそれを下回るなんて」と憤る。
北海道新聞 2006/12/28 08:17 ※以下略、元記事で
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
＞住宅ローン、保育料などを差し引くと平均月額十九万円そこそことなる。
＞住宅ローン、保育料などを差し引くと平均月額十九万円そこそことなる。
＞住宅ローン、保育料などを差し引くと平均月額十九万円そこそことなる。
288:暴君ネロ
08/10/10 16:55:31 6EBMOyl7
セクシャル・ハラスメント(セクハラ)は現在会社及び社会的に犯罪として合法化！
一般の企業内や派遣請負元企業で、パワー・ハラスメント(パワハラ)は労使関係
が乱れている現在に於いて、封建時代に戻りつつある原状です。
これも厚生労働省(元労働省)の馬鹿役人と経済三団体との癒着による結果です。
大体、労働者の派遣請負の仲介企業なんて博打の胴元みたいなもんで生産性も
なく社会に貢献するどころか、いまや我が国の社会悪の代表みたいなもんです。
政治家先生達にどのくらい献金しているのかわかりません。
パワハラしても、人の心はつかめませんよ。三つ葉葵の印籠でもプレゼントしましょう。
289:名無しさんの主張
08/10/11 11:44:30 H3mo6fcq
労働環境を整え、労使関係の改善や非合法雇用の監視をするのは行政の義務です。
しかし、それは現行法制度の枠内に限られます。多くの労組のない従業者を始め
悩める方々は、是非一人で苦しまず「労働ユニオン」や「労働基準監督署」などに
相談しましょう。事実確認のできる証拠(書類など他)があり、非合法であれば弁護
士事務所にいきましょう。パワハラなどは「人権擁護委員会」にいきましょう。
多くの労働者の皆様の声が、マスコミや世論が関心を持ち、政治家が議論し悪しき
仕組みは改善され立法化されるはずです。最近の某ファーストフード会社の残業代
不払いのように・・・・。あきらめないで頑張りましょう。
290:名無しさんの主張
08/10/16 21:48:07 eanCAPkq
今回のオータムジャンボ宝くじで必ず１億５０００万円を手に入れます。
291:ブラック・ディヴィル
08/10/17 20:58:02 qUPNZQjq
このブログいま初めて遭遇して沢山のコメント大変勉強になりました。
みなさ~ん今晩は！ 僕は２８歳の独身で皆さんが目の仇(カタキ)にしている
派遣請負企業の拡販営業マンです。皆さんのご苦労お察し致しますが、決して
労基に違反した非合法な行為はまったくしていません。また今の時流にのった
合理的なビジネスだと思っています。だってどこのクライアントもリスクのある
人件費でなく、必要なときの労働力だけで、それも流動経費として処理できる
派遣請負の方が良いだけのことです。我々の会社は人件費として採用するも多額の
ピンハネ率で搾取して、形式だけは社会保険加入とかして体裁を付けてはいますが、
所詮は人間としてではなくモノとして扱っており、保証養護も何もしていません。
自力では就職もできない無能な労働力を人身売買しているだけです。まあ人件費(人権非)
だと思っています。まあ馬鹿どもに年がら年中、クライアントへは他社に負けないサービス
と付加価値を提供しろ！ ・・とハッパをかけてますが、多額のピンハネで大のオトナが満足
に生活できるような報酬を渡してませんから、ミスや失敗も多発してますが。ピンハネ率の上限法制化
や、企業の規模による派遣請負社員の定員制度などの立法化ができれば、我々も食っていけなくなるから。
最後に本音を言う！早く辞めろ!俺も辞めたい!
292:名無しさんの主張
08/10/18 11:20:39 O+0q9f0W
結婚前のお兄ちゃんよっ。気持ちは解るが、あまり正義感が強すぎるとダメだよ。
まあ世の中「弱肉強食」だから。ヤクザだって火葬場の梵焼人だって本当に好きで
やってる奴は少ないよ。生きてく為だよ。頑張れよ！
293:名無しさんの主張
08/10/18 16:51:22 kEjU0VRf
南無妙法蓮華経 日雇
っていう本尊書いて公明党に送ったらダメだよ
294:名無しさんの主張
08/10/18 17:56:34 Bl+QgYjD
派遣に行く奴が悪い。 以上。
295:名無しさんの主張
08/10/18 18:00:28 PhL5xQEC
まさか、リストラ推進業界になるとは皮肉なものだ。
結果的にそういう事だと思う。
無能な人は自殺を選ぼうが一家心中を選ぼうがそういう誘発
要因になっているだろうよ。
296:真実一路
08/10/19 09:08:29 lO2iBFYn
沢山のコメントの中で「体験談」や「現場内での真実」等、考えさせられます。
誹謗中傷や揚げ足など、どこかで聞きかじりの捏造コメントを除いてですが。
労使間の信頼関係は、直接雇用化が推進しない限り生まれないですね。
会社でも社長や役員や、家族でも妻の派遣請負は皆無ですしね。はじめてブログ
しましたが、今後とも読ませて戴きます。
297:名無しさんの主張
08/10/19 11:04:18 dZWYrdGd
本当は派遣なんかに登録しなきゃいいんだが
日本人は依存したがりで、お膳立てされる事が楽でここちよい。
不景気で直接雇用は少なくて、ひとつひとつ回るのが大変という
実情があるわけだろう。
やっぱり、安易に規制緩和した事が問題で今後の法整備に
期待するしかない。
298:名無しさんの主張
08/10/19 13:08:04 fDLDKtbf
派遣の面接が楽だし、簡単だから行く奴が多い。なのに文句ばかりだから甘えって言われるんだよ。
299:名無しさんの主張
08/10/19 15:37:37
実務経験が無いと登録が断られることもあるし
仕事の紹介があっても事前面接が通らないと派遣先も見つからないよ
300:名無しさんの主張
08/10/19 20:24:32 lO2iBFYn
ブログNO.43.47.248.259.279.299などに代表されるage&sageの投稿者様へ、
貴方は使用者側でなく雇用者側のお立場の人間でしょうか？
中々の鋭いご見識にただただ感心致しております。コメントに弱さ辛苦の気配
がまったく感じられず、勝者の奢りが文面に薫っているようです。
素晴らしいご意見に今後も期待しております。感謝まで。
301:名無しさんの主張
08/10/19 20:32:41
春闘賃上げ「大変厳しい」＝トヨタ労組が定期大会
10月18日20時0分配信 時事通信
トヨタ自動車労働組合（鶴岡光行執行委員長） は18日、愛知県豊田市で定期大会を開いた。
米国発の金融危機など経営環境が急激に変化する中、参加者からは生産台数の変動に対する
不安や、2009年春闘での賃上げ・一時金要求の厳しさを指摘する意見が相次いだ。
トヨタ労使は増収増益基調だった08年3月期の業績を背景に、同年春闘は1000円の賃金改善と
年間一時金満額回答（総額253万円）で妥結。だが09年3月期は大幅減益が確実な情勢で、
同労組執行部は「次の賃上げ要求は大変厳しいものになる。徹底的に（要求に）取り組むことが
何より重要だ」と強調した。
302:名無しさんの主張
08/10/21 17:29:15 8q/RLdIW
第一生命が派遣社員を直接雇用化・・・との今日の新聞読みました。
生産性向上、社員一丸の気持ちの高揚、同じ釜の飯での愛社精神・・等々。
これが正常な雇用です。雇用請負及び派遣法の法制度の見直しをしたいと
思っている政治家の先生は沢山いますが、そうなると企業献金が減る心配が
強くて、なかなか踏み込めないのが現状のようです。
303:名無しさんの主張
08/10/21 20:51:59 hafrV8mT
>302さん
第一生命は良い会社ですね(^O^)
304:名無しさんの主張
08/10/22 21:49:45 CGdQiHcm
派遣制度を推し進めた人を列挙せよ。
305:ミセス・パート
08/10/25 11:42:14 OGxQ3iQh
二人の子供が小学生なので、週四日１０時から１６時まで大手企業の支店で働いています。
私は直接採用のパートで自給千二百円、一緒に働いている派遣の女性は社員さんと同じフル
タイムですが親元会社から貰う給料は自給にしたら九百円程度だそうです。
なにしろ同じ会社で同じ目的で頑張る為には、直接採用で一体化を図る方が職場環境が良く
仕事の生産性も高まると思います。いろいろとありますが、例えば社員食堂の昼食代は社員
は２百円、パートは三百円で派遣さんと請負会社の人は五百円というように。企業内格差が
ありすぎて中々気持ちの一体化はできる環境ではありません。
支店長の公用車の請負会社の運転手さんなんか、請負会社に年間八百万円の支払っているの
に、年収税込みで三百万あるかないかだそうです。その人が年収二千万円近い支店長さんの
「命」を交通事故から守っているとは？直接雇用して物心両面で安全運転の環境ができれば
良いのにと素人考えで思ったりしています。すぐフレキシブルに解雇できる固定経費の「人件費」
よりも、流動経費として処理できる派遣請負仲介業への支払いの方が効率的なのでしょう。
馬鹿な私には難しい事はわかりませんが、昔のように「全員直雇」は夢物語になってしまいました。
306:名無しさんの主張
08/10/26 07:14:02 XTGHcSx1
ミセス・パートさん。貴女の実際に職場の中で体験された事例のブログ書き込み
は、大変に真実性があり面白いです。体験談が一番です。
やはり国も社会も企業(会社)でも格差社会になっているのが、よく分かりました。
会社内の身分の縦関係はともかくとして、横関係が一人ずつ違うと仕事がやりずら
いという実感が伝わりました。自給でなく時給ですよね？お互い頑張りましょう。
307:武山アトム
08/10/28 17:21:56 Krg2FSYs
おいおい、派遣会社さんと請負会社さん よ！
手数料取り過ぎと ちゃうか？ 消費者金融会社も１５%から１８%だよ！
４０%５０% は取りすぎですよん! 労働省(厚労働省)を初めとする馬鹿官僚、
政治家の先生がた、せめて上限法定は２５%が妥当とちゃうか？
そして一番健全なのは「直雇」とちゃうか？
このブログで、他人のコメントを即座に馬鹿者呼ばわりする奴がいるが、馬鹿な
人間と君たち賢い人間とが現実に共存している社会だからな。
イエス様も隣人を愛せと、そして祈れと、お告げになっておられます。アーメン!
308:名無しさんの主張
08/10/29 19:07:11 ucaKHGIx
>>307
それだけではない。職歴詐称は日常茶飯事のこと、未経験であっても経験者として入れられたり
何か問題起こすとすぐ「損害賠償」の必要も無い話にすりかえる。
また事前に説明を受けた内容のものとは、かなり違い重労働になることもある。
どうせ派遣だからと、クライアントも最初から使い捨ての考え。
直雇が一番いいが、面接や対応など手間を嫌ってしまう。
派遣会社に言えば、その通りの人間が来てくれると思ってしまってる上司がいる。
俺に宗教的信仰はまったくないが、アーメン
309:名無しさんの主張
08/10/30 17:38:39 IJQaaORT
賞与とかボーナスを知らない派遣社員や請負社員の皆さんへ。
なんかアメリカなどは年収制が多いので、それを知らない人も結構多いんだって。
今朝の朝日新聞の投稿欄で、格差社会進行の記事ありました。
今は派遣社員が、若い世代に多く労働分布されていると。
今の会社指導層の年齢層が五十代前後の人達が、七十代くらいになった時は現在
の若者達はあなたがたに、年金の負担ができませんよ。社会保険庁には今までの
備蓄はありませんよ。こんな世の中に誰がした？俺は無能だから怒るだけしかできません。
310:名無しさんの主張
08/11/01 14:04:56 ujol+gqk
同感です。現在若い派遣を沢山雇用している企業の管理職層の四、五十代の人達
は老後の貯蓄をしっかりしてないと年金はでませんね。年金を貰う為にはリスク
をはって、しっかり雇用問題に取り込む事です。
311:名無しさんの主張
08/11/01 17:10:47 hayySwax
派遣に行かなければいい。それだけだ。でも派遣制度廃止したら無能な奴らはどうするんだ？無能な奴らは直接雇用は難しいぞ。
312:名無しさんの主張
08/11/01 17:16:27
日本全国でやってる「デモ」や「集会」を探せ！
というか、登録が全然ないので誰か登録して！
URLﾘﾝｸ(www.demotabi.com)
313:名無しさんの主張
08/11/02 19:01:21 SxdaZj3T
他人を無能だ無能だと言ってる奴は、無能以下の人間だ。
有能な奴は、他人を無能呼ばわりせずに、教え導き能力を授ける事が出来る。
他人や同胞を差別して格差社会を作っている考えそのものだ。
314:名無しさんの主張
08/11/02 21:07:19 dU3KnaKk
あのさぁ弱者と無能は違うぞ。人は一人では生きていけないが頼りすぎるのも問題だ。頼ることしか考えない奴らを無能という。
315:正義の使者
08/11/03 07:12:12 4Y+jOxbp
企業が自己責任で雇用すべきを、リスク回避の為に外部委託を依頼している。
派遣会社や請負会社を排除する必要はない。若干名のアウトソーシング導入は
企業にとって経営戦略上やむおえない。ここでは人間の無能有能の人権論はともかく
派遣請負会社の膨大な仲介手数料(ピンハネ料)の上限率の法制化が急務といえよう。