07/04/01 15:14:05
>>787
5年かかってようやく有能になってきた頃に定年になられたら馬鹿しいだろ？
人を雇うのは投資の一種で、欧米企業と違って日本企業は一般従業員に対する期待水準が高いから
最初の何年かは会社は損をするだけで、何年か経たないと回収できないのさ。
そして当然ながら長期間に渡って回収できるのが効率的だ。
今過去最高益更新企業が続出してる中で、そのやり方が間違ってると決めつけても説得力は０だ。
07/04/01 15:14:05
>>787
5年かかってようやく有能になってきた頃に定年になられたら馬鹿しいだろ？
人を雇うのは投資の一種で、欧米企業と違って日本企業は一般従業員に対する期待水準が高いから
最初の何年かは会社は損をするだけで、何年か経たないと回収できないのさ。
そして当然ながら長期間に渡って回収できるのが効率的だ。
今過去最高益更新企業が続出してる中で、そのやり方が間違ってると決めつけても説得力は０だ。