企業の募集年齢制限をなぜ法律で撤廃しないのか?at SOC
企業の募集年齢制限をなぜ法律で撤廃しないのか? - 暇つぶし2ch782:名無しさんの主張
07/04/01 13:26:37
欧米化=改革じゃないし、改革のための改革など無意味。
改革が必要と主張するなら、何故改革が必要か?
改革には必ずメリットとデメリットの両面がつきものだが、
メリットがどうデメリットを上回るかを、利害関係者全体に証明しなくてはならない。
残念ながら今の日本では、企業が無能な中年を採用するメリットは証明されていない。
それが証明されたら、何歳でも無能でもどんどん採用される社会に変わるよ。
その努力をせずに文句だけ言うのは典型的な無能。


次ページ
続きを表示
1を表示
最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch