07/12/19 10:59:35 UgstLMMJ
当時私はデリバリー業務を担当していました。
朝８時に家を出て、会社を出るのは夜１１時か１２時、
忙しい時期は終電で、時には平日だけでは仕事をこなせず、
禁止されていた休日出勤も、課長に内緒で土日会社で仕事をすることもありました。
勤務時間の管理はタイムカードではなく、システムに自分で入力し課長が承認する方法です。
最初、残業代は７～８割ほど付けていました。休憩している時間や、効率の良くない方法で仕事をした場合などを加味して、
自主的に削減していました。
201:名無しさんの主張
07/12/19 11:01:17 UgstLMMJ
ある日、課長に言われます、
「なんでこんなに残業つけてんだ？」
「お前の仕事は３時で終わる量だぞ」
「まだやって欲しい仕事がいっぱいあるんだ」と。
私はその言葉を素直に信じてしまいました。
今やっている仕事は３時には終わらせなきゃいけないんだって。
それから怒涛の自分の時間リストラを開始しました。
50分間のお昼休み、食事を１０分で済ませて、けっこう好きだったタバコもやめて、
早出をして、集中力が途切れない様に仕事仕事の合間の時間をほぼ０にして、
水分補給は極力しないようにして（トイレの回数も減るので）。
それからは残業もほとんど付けないようにしました。課長の言葉を信じれば、
残業してしまうのはわたしの能力不足なのだから。。。
202:名無しさんの主張
07/12/19 11:03:08 UgstLMMJ
それでも仕事は次から次へとやってきました。
課長からは「デリバリー業務だけでこんなに仕事量になるわけないだろ！」と言われ、
課長が把握していないことを知りました。
わたしがデリバリーだけではなく、他部署からの様々な依頼を処理していることを。
203:名無しさんの主張
07/12/19 11:05:35 UgstLMMJ
私は課長に言いました
「課長、私が請けている仕事に関して、メールでＣＣを入れるようにします」課長は一言「いらん」・・・。
部下が何をしているかを知る事を拒否する事は管理責任の放棄です。
それをこの課長はいとも簡単にやってのけました。
わたしは課長に言います、
「課長、私はデリバリーだけしている訳ではありません（中略）等もやっています」、
課長「なんでそんなことやってんだ！デリバリーだけでいい」、
私「わかりました、そうします」。
程なくして、他部署から（いつもの様に）デリバリー業務とは全く関係ない仕事を依頼されたので、
課長に相談しました。「こういう仕事を＊＊から依頼されました、デリバリー業務と関係ないのですが、」課長「管理職から依頼されたんだろ？経営判断だよ。やりたくないのか？経営判断に逆らうのか！」
管理職からの仕事の依頼（経営判断の依頼）は請ける事の業務命令です。
しかしデリバリー以外の仕事の依頼者のほとんどは他部署の管理職です。
204:名無しさんの主張
07/12/19 11:13:20 UgstLMMJ
それから暫くして「デリバリーだけでなんでこんな時間かかるんだいい加減にしろよ！」。。。
今までも、おかしいとは薄々感じていた課長の人間性。。。
でも課長になるくらいだから、マネジメントも出来て人間性も問題ないから課長になれたんだと信じていました。
それが勘違いでした。
205:名無しさんの主張
07/12/19 11:14:37 UgstLMMJ
企業の中にも、個人ががんばれば、現場活動のレベルが維持できるという勘違いがあります。
個人の能力を適切に引き出すか否かはその組織の制度の適切さやマネジメントの良し悪しにかかっています。
また、日本企業にはリストラによって、１０人でやっていた仕事を６人でやり、デフレ期を乗り切った経験があります。
結果だけを見れば、人件費が６０％になり利益が上がる。よって、デフレ期を抜けてからも、同様の目標設定をしてしまいます。
ただ、ここで忘れられているのは、人間の緊張感は長続きしないということです。
ある時期、危機を乗り切るためにがんばれたのが、それが常態になると、無理がひずみになり、様々な格好で表出し、破綻します。
206:名無しさんの主張
07/12/19 11:22:34 UgstLMMJ
心房細動と診断されて２年ほど後、人員が補充され、私の仕事の７割は２．５人に引き継がれました。
長島監督を半身不随にし、小渕元首相の命を奪った原因と言われる心房細動は、
半年放置すれば一生直せなくなる事を知ったのは最近になってからです。
例えではなく、文字通り死ぬ程働き、汗だけでなく、
生産・業務効率ＵＰの手法等も提案（実際採用されています）したわたしに課長が付け続けた評価は、
４年前からほとんど上がっていません。
命だけではなく、やる気さえ削られた私が、命に関わる常態を放置した課長を赦した訳ではありません。
怒り心頭だった時は、労働基準局や社内の倫理委員に告発して、課長を社会的に抹殺したい、
と思ったこともあります。
それを思いとどまらせたのは、そんな課長にも家族がいて、当時まだ高校生だった娘さんも居るということを思った為でした。
そんな私も３１年しか生きていません。今では、只、過去は振り返らず将来のばら色の人生を信じて、
出来るだけ長く生きたいと思っています。
（長文・乱文ですみません）
207:名無しさんの主張
07/12/27 22:32:36 GcJGSlZf
>>206
＞そんな課長にも家族がいて、当時まだ高校生だった娘さんも居るということを思った為でした。
それで許せるのか？
それっておかしくないか？
208:名無しさんの主張
07/12/27 23:01:23 fX3GN5yZ
ガンバリズムをとなえるのは、体育会系、マッチョ人間
なのだろうか。実際のところ、いくら長時間労働を
したところで、その労働の対価、あるいは効率なるものを
論じた場合、彼らの主張は、ただの精神論にしか過ぎない。
第一に、何一つ戦略を持っていない。
自分の人生を縮めるだけだね。
そう、君たちかぜ思っているほど、会社というものは、従業員に
対しては何も思っていません。使い捨てのいくらでもとりかえのきく
部品です。
ま、こういう、低効率にして、反社会的、犯罪企業
殺人企業というのは
やがて、社会から告発されて
社会から淘汰されていくのだろうけどね。
必死にその組織とらやにすがりつく、企業の論理に犯された社畜
いいかげんに目覚めれば?
209:名無しさんの主張
07/12/29 14:51:18 41e86qMv
631 ：文責・名無しさん：2007/12/28(金) 23:36:32 ID:Nl0cRrhK0
早い安いは牛丼だ。ではジャナーナリズムはどうあるべきか？ 近刊の下山進著『勝負の分かれ目』（講談社）はその問題を突く。経済メディアの生き残りに賭けた男たちの物語だ。
時事通信、ロイター、日本経済新聞、ブルームバーグが、コンピュータ・テクノロジーをどう企業戦略に取り入れたか、
その「勝負の分かれ目」を会社勤めのサラリーマンが孤軍奮闘で取材した力作だ。
スクープ戦争といえば、年末、【日経】の【山形支局長】が【飛び降り自殺】した。荘内銀行と殖産銀行の銀行合併を朝日新聞に抜かれたことを苦にしたからという。
報道が事実なら、まさに「半日たてば衆知のこと」のために彼は死を選んだ。
何もかもスピード化しているから「早い」ということは大事だが、もっと大事なことは「本質を突く」ことであり、「忘れない」ということではないか？
住専処理の六〇〇〇億円をあれだけ騒ぎながら、その後「金融システムの安定」の名目で投じられた公的資金六〇兆円は問題にしないメデイアの忘れっぽさ。
重要裁判の時、法廷から息せき切ってカメラ前に駈け込み「有罪です！」と怒鳴って、隣のチャンネルより「コンマ五秒勝った！」ことを自賛することがジャーナリズムなのか？
「ＩＴ革命」がメディアをコンピュータで重装備させ、社屋が金ピカに新装なっても、結局、社員の自殺か、世界をカジノに変えることにしか向かっていないなら空しい。
早い安い牛丼の立ち食いではなく、もっと品格ある食卓に向かいたい。
210:薬剤師過労死事件続報
08/01/05 04:02:34 CQDfw0Qs
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
ドイツ国営テレビARDからの取材
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
211:名無しさんの主張
08/01/05 11:01:06 s72xEIjw
名前：告発マニュアル[] 投稿日：2008/01/04(金) 17:20:12 ID:HSk6WK8D
サービス残業なら内部告発しちゃえば、一撃ですよ。
具体的な告発方法はこちらからどうぞ ↓
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
212:名無しさんの主張
08/01/06 23:40:09 /sb4+iEy
>>206
何を甘いことを。
お前を傷付けた張本人は今も家族と一緒にのうのうと暮らしているんだぞ。
さらに、そんな人間の下にお前の代わりの部下がついている。
いずれ第二第三のお前が出てくる事だろう。
213:名無しさんの主張
08/01/06 23:48:32 Ve0WCryq
>>212
やめとけよ。どうせ過労死出した企業の工作員か何かだろうに。
214:薬剤師過労死事件続報
08/01/28 19:20:27 ZzdsqvW7
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
名古屋高裁にて進行協議
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
215:名無しさんの主張
08/02/06 01:56:15 x20mF6JT
ユダヤ人と在日チョンとブラクラが原因であることは確定的に明らか
216:名無しさんの主張
08/02/12 20:26:41 d15lWyTx
ソフトバンクでも過労死出たらしいぞ。
217:名無しさんの主張
08/02/12 20:52:26 683sjfQy
>>193の件なら既出。
218:名無しさん首長
08/02/13 17:30:13 koOe/x7H
>>206
>労働基準局や社内の倫理委員に告発して、課長を社会的に抹殺したい
なせ実行に移さないのか？会社と家族は関係ないぞ。
労基なんか腰が重いから命がけで戦え、労基を巻き込んで奴らに責任
とらせるような形に持ってけ。
社内の倫理委員会も結局お飾りだから自分の将来ブラックになるぞ。
汚い手でもいいから頭使え！
再度言うが相手の家族のことは考えるな。
やっちまえ。
219:名無しさんの主張
08/02/13 18:03:37
ドイツ人を見習え
220:名無しさんの主張
08/02/14 21:20:23 59G2S/RG
【労働環境】労災：過労でうつ自殺のプログラマー、審査会で逆転認定…日本HP社・携帯メール開発チームマ
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【医療】過労は単なる機能低下ではなく器官を破壊する…大阪市大チーム、過労ラットで脳下垂体を破壊を確
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【労働】トヨタ労災死訴訟で国側が控訴断念、原告勝訴確定 [12/15]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
221:名無しさんの主張
08/02/14 21:29:25
過労死する人って日本で何千万人の勤労者の中でもほんの僅か、無視して良いような数字でしょ？
過労死するなんて言いがかりはやめてほしいね。
222:名無しさんの主張
08/02/14 21:37:02 ANfbNHwj
非正社員でワーキングプアか、正社員で過労死か
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板:680番)
680 名前：名無しさんの主張 投稿日：2008/02/07(木) 23:42:09 ID:k9PQKL/b
過労死する人って日本で何千万人の勤労者の中でもほんの僅か、無視して良いような数字でしょ？
過労死するなんて言いがかりはやめてほしいね。
団塊の世代は次の世代を育てなかった 3
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板:73番)
73 名前：名無しさんの主張 投稿日：2008/02/07(木) 23:34:49 ID:k9PQKL/b
>>69
その奥さんどのように心が弱かったの？
223:名無しさんの主張
08/02/22 18:19:10 ZDDeIcQB
●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●
労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・
224:名無しさんの主張
08/02/26 22:48:42
>>206
言い方は悪いが、そこまでされて何もしないなら利用されて当然だと思う。
そんなところを見透かされてるんだろう。
今後、何かある度に利用され続けるかもしれんから、気をつけた方がいいよ。
225:名無しさんの主張
08/02/27 13:30:41
通報するしないは別にしても書き込みからして人が良すぎる
226:名無しさんの主張
08/02/27 22:27:46 ECCWpQbm
>>213を参照。
227:薬剤師過労死事件続報
08/03/25 00:27:20 mAHeSUUj
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年３月１９日控訴審第１回口頭弁論
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
228:名無しさんの主張
08/04/02 00:41:24 YaIdB+fU
【労働環境】トヨタ過労死：労基署が給付金を通知、QC活動を残業認定…舛添氏が調査を指示 [08/03/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】 “残業・月１００時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
過労自殺で労災認定 東芝深谷工場の男性社員 [04/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
東芝社員の過労自殺認定へ 決め手は妻の日記
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
東芝11年目（元研究所社員）年収568万６発目
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
【労働環境】電機各社：技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…｢東芝｣2000人・｢三菱電機｣1500人 [08/03/02]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
鬱で労災申請または公務災害申請した人 ２人目
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
229:名無しさんの主張
08/04/02 01:45:31
僕は死んではいないけど脳出血になって苦しい日々を送っています
230:名無しさんの主張
08/04/02 07:24:24
826 就職戦線異状名無しさん 2008/04/02(水) 00:19:00
検索すればわかるけど、この会社数年前も社員の自殺で労災出したよ
昨年は子会社で170時間残業とかで樹海自殺もあったし
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:826番)
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉・・・「昔のタイムカードないしｗ」と東芝は逃げてたけど
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
231:名無しさんの主張
08/04/02 11:01:36
死ぬ側の自己責任じゃないのか？
そんなに苦しければ倒れる前に辞めればいい！
会社に対して誰も文句を言わないくせに
無職や、ニートを馬鹿にして、退路を絶てば、
イイように使われるのは当然ｗ
そんな会社を作り上げた社員全体の自己責任です。
232:名無しさんの主張
08/04/03 00:37:41 pXTO3UzL
＞死ぬ側の自己責任じゃないのか？
＞そんなに苦しければ倒れる前に辞めればいい！
そんな奥谷みたいなこと言うなよ。
＞そんな会社を作り上げた社員全体の自己責任です。
どっちだよｗ
233:薬剤師過労死事件続報
08/04/13 22:19:09 LiBZJByN
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年３月３日提出 附帯控訴に関する陳述書
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
234:名無しさんの主張
08/04/20 02:27:22 Bn23p/WB
過労死は労災ではなく人災です。
経営者、役員の業務上過失致死罪が適応できると思うが
「危険経営致死傷罪」などの新しい法律が必要です。
235:名無しさんの主張
08/05/11 22:52:51
【医薬】硫化水素自殺防げ 薬剤業界、販売自粛検討［08/04/30］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【山梨】 ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】ドラッグストアの業界団体、硫化水素自殺に使用されるケースが多いとみられる商品の店頭販売自粛
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ドラッグストア店長（３８）、駐車場で硫化水素自殺
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
236:名無しさんの主張
08/05/13 12:09:33 /xHOxR0A
糞芝殺人企業あげ
237:名無しさんの主張
08/05/17 21:28:52 sNe0kR1t
【労働環境】上司「残業するのは能率が悪いからだ」…過労やパワハラで自殺、遺族がマツダを提訴[08/05/1
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
238:名無しさんの主張
08/05/19 02:27:11
ドラッグストア・キリン堂(近畿を中心に展開するドラッグストア。証券コード2660)
■｢サービス残業、多数店舗で常態化。キリン堂の寺西豊彦社長ほか数人を逮捕｣
｢大規模な捜査…隠蔽工作用の資料多数をキリン堂本社から押収｣
｢府警、キリン堂寺西豊彦社長・人事・マネージャー・ブロック長など計数十人を逮捕。検察は立件へ。懲役刑を求刑予定｣
｢法人としてのキリン堂を立件へ｣
｢キリン堂、サービス残業や薬剤師不在時での医薬品販売など…違法行為は会社ぐるみの組織的犯行が明らかに｣
｢日本チェーンドラッグストア協会、キリン堂を除名へ｣
なんて新聞記事が近い将来、出るかもしれない。
キリン堂なら不思議ではないな。
239:薬剤師過労死事件続報
08/05/22 23:35:42 DgiH5mjf
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年３月５日提出 控訴人（スギヤマ薬品）提出 準備書面（２）
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
平成２０年３月１７日提出 準備書面（２）に対する反論陳述書
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
240:名無しさんの主張
08/05/23 00:57:29 L/XERfoO
大阪の宮○む○しって定食屋。
店長は点滴打ちながら勤務。
突然上の人が会社に来なくなったり、店長が来なくなったり…。死んだんじゃないかと思う。（思い過ごしならいいけど）
だって、１ヶ月７２０時間くらいのうち、４００時間を超える勤務記録になってたもん…。
それからしばらくして、店長はタイムカード押さない方針に変更。みんな逃げ出せる人は逃げ出せたけど…。
今どうなったんだろう…
241:名無しさんの主張
08/06/03 17:51:46 +nVLglRP
■「でたらめトップ」に精神を破壊されるサラリーマン■
精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。
なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。
これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。
URLﾘﾝｸ(www.yukan-fuji.com)
242:名無しさんの主張
08/06/03 17:54:45 lYyHhPjV
,r;;;;ミミミミミミヽ,,_
,i':r" ＋ `ミ;;,
彡 ミ;;;i
彡 ,,,,,、 ,,,,、、 ミ;;;! ふっふ、困りましたね～
,ゞi"￣ フ‐!￣~~|-ゞ,
ヾi `ー‐'、 ,ゝ--、' 〉;r'
`,| / "ii" ヽ |ノ ,-､
| | /ニニヽ| |ｲ | |
't ||/⌒i⌒| | / | | |
_,,ノ|､ ヽ＿_ノ／ / ＼|⌒ ⌒ヽ
_,,..r''''" | ＼`'／ / | |｀i
| ／＼ / | ﾉ
243:名無しさんの主張
08/06/06 06:35:13
労働トラブル、７日に無料電話相談 日本労働弁護団
2008年06月05日19時08分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
日本労働弁護団は７日、全国２５カ所で無料電話相談「労働トラブル１１０番」を開設する。
職場のいじめやリストラ、長時間労働、残業代不払い、「名ばかり管理職」問題など、あらゆる労働相談に応じる。
東京本部は（０３・３２５１・５３６３）で午前１０時～午後５時。ほかの地域の番号と開設時間は、
東京本部に問い合わせるか、ホームページ（ｈｔｔｐ：／／ｈｏｍｅｐａｇｅ１．ｎｉｆｔｙ．ｃｏｍ／ｒｏｕｂｅｎ／）で。
244:名無しさんの主張
08/06/06 06:35:50
日本労働弁護団
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
245:名無しさんの主張
08/06/06 08:15:17 UBdverj/
過労死は会社は悪くない
死んだやつの性格と
会社にしがみついてる行動が悪い
そうなるまえにやめろ
246:名無しさんの主張
08/06/07 19:01:33 JaTZz+C4
千葉県にある双葉電子工業。
うつ病での自殺者もでた。
247:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/06/07 21:21:08
働かない女性も十分悪い。
あと、セックスよりも金をせがむ女も、悪い。
248:名無しさんの主張
08/06/08 11:29:10 0Kgt9R3E
過労死は労災ではなく人災です。
経営者、役員の業務上過失致死罪が適応できると思うが
「危険経営致死傷罪」などの新しい法律が必要です。
249:薬剤師過労死事件続報
08/06/09 04:07:36 gf4TIR6T
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年６月４日控訴審第２回口頭弁論
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
250:おてんば私立学院総長 ◆gqBBZUnUPk
08/06/09 19:17:47
>>240
死ぬまで頑張れ！！
251:名無しさんの主張
08/06/09 20:27:01 10i7cW0G
骨は拾ってやる！！
252:名無しさんの主張
08/06/09 21:45:50
死んでもセックスしたい。
253:名無しさんの主張
08/06/10 16:20:06 /TAHHHFj
駿河性器
友達は月１５０時間の残業を１５年
自殺した
254:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/06/10 22:39:05
つらければ、日本から消えるという道もある♪
のんびりしているブラジルあたりに移住したら♪
255:名無しさんの主張
08/06/11 14:22:15 9804oHN0
2005年11月21日（月）米最高裁、職場への移動時間を労働時間と認定
2005年11月8日、アメリカ連邦最高裁は、仕事に必要な作業着や安全具を着用する時間
および着用場所から職場までの移動時間に、給与を支給する義務があるとの判決を下した。
判決は、全員一致だった（ロバーツ新最高裁長官含む）。
ちなみに、連邦最高裁は、すでに50年前に、仕事に必要な作業着を着用する時間を労働時間と認定しており、
この点はとくに争点となってはいない。
争点は、ロッカールームといった着用場所から職場までの移動時間を労働時間と認定するかどうか。
それが、今回の判決で、労働時間とみなされることが最終的に確定することになった。
-----
ホンダ・リンカーン工場、始業前の制服着用・義務を廃止
2003年1月3日（金）、米国・ホンダは、リンカーン工場（アラバマ州）で始業前に義務付けていた
制服着用を止めるとともに、従業員に120万ドル（約1億5千万円）の損害賠償（バック・ペイ）をおこなうと発表した。
2001年に開業したリンカーン工場は、従業員2,300人。従業員は、始業前にロッカールームで制服に着替えることが
義務付けられていた。しかし昨年、米国・労働省は、賃金不払いの疑いで同工場の調査を開始。
それを受け、米国・ホンダは、1月3日（金）から、ロッカーであらかじめ制服を着用しなくてもよいことに規則を変更。
あわせて、これまでの不払い賃金を補償するため、勤続年数に応じて、1人あたり約500ドル（約6万円）を支払うことを決めた。
256:名無しさんの主張
08/06/14 09:00:59
「過労死１１０番」１４日に開設 全国２９都道府県
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
朝日新聞 2008年6月13日19時48分
過労死問題に取り組む弁護士らが１４日、労災補償などの電話相談に無料で応じる「過労死・過労自殺１１０番」を全国２９都道府県で開設する。
受け付けは午前１０時～午後３時（一部地域は早めに終了）。
各地の連絡先は東京窓口（０３・３８１３・３５０１）かホームページ（ｈｔｔｐ：／／ｋａｒｏｓｈｉ．ｊｐ／）で。
257:名無しさんの主張
08/06/14 10:46:00
canon
258:名無しさんの主張
08/06/14 10:51:38
過労死相談２０年、残業→リストラ→非正規と変化
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
朝日新聞 2008年6月14日
働き過ぎを強いられている人たちやその家族の叫びを受け止める電話相談「過労死１１０番」の活動が２０年を迎えた。
働き盛りが残業を重ねたバブル全盛の８０年代末、リストラや就職氷河期のしわ寄せが中堅・若手を苦しめた９０年代、
派遣社員が「心の病」から自殺する００年代。
相談内容は、時代の流れとともに移る労働現場の過酷な実態を映す。
１４日には通算２７回目の全国一斉１１０番を実施する。
８８年４月、大阪の弁護士らでつくる「大阪過労死問題連絡会」が開始。２カ月後に全国規模で初めて実施した。
電話相談は２９都道府県に広がり、２０年間の相談数は９１０１件。死亡例はうち３３８９件にのぼる。
労災補償に関する相談８１５０件を年齢別に見ると、４０代が最多の２０．６％で、５０代１９．５％、３０代１６％。
病名別では脳・心疾患が４７％を占め、自殺１７．４％。職種・地位別では管理職（２６．２％）に営業・事務職（２４．１％）が続いた。
担当弁護士らは、８０年代末には金融・生産業などで長時間・サービス残業が問題になり、４０～５０代の働き盛りの
相談が多かったと振り返る。
９０年代は不況で平均労働時間が短くなる一方、新規採用の抑制やリストラで負担がのしかかった２０～３０代からの相談が増えた。
００年代に入ると非正規雇用が増え、派遣労働者からの「長時間労働を強いられている」（４０代製造業）といった悲鳴が目立つという。
259:名無しさんの主張
08/06/14 10:52:05
＜続き＞
厚生労働省は０１年、過労による労災の認定基準を見直し、「長期間の疲労の蓄積」を考慮するようになった。
過労死を含めて脳・心疾患などで労災と認定された数は８８年の２９人から、０７年には３９２人に増えている。
「働きすぎの時代」の著書がある森岡孝二・関西大教授（企業社会論）は「働く貧困層（ワーキングプア）が増え、
通信機器の発達で会社の外でも仕事に縛られる。状況はむしろ悪化しており、企業や国の取り組みがさらに強く求められる」と語る。
１１０番の中心メンバーで「過労死弁護団全国連絡会議」代表幹事の松丸正弁護士は「立場の弱い労働者が企業から
過労を強いられる構図は一貫して変わっていない。
過労死１１０番がいらなくなる社会にしたい」と話している。
１４日の各地の連絡先は大阪窓口（０６・６３６４・２１５５）かホームページ（URLﾘﾝｸ(karoshi.jp)）で。（阪本輝昭）
260:名無しさんの主張
08/06/14 11:02:29 mt29LrT7
ゆとり労働こそ、日本が必要としているものである。 これを国民のスローガンとして労働者の権利を勝ち取りましょう。
日本の主権者として、なめられたものであります。
261:名無しさんの主張
08/06/14 14:44:26 KlkWezla
過酷な労働環境の会社を辞めない人間が一番悪いんじゃない？
つまり、そういう環境でもがんばってしまう人間がいるから、経営者はいい気になって
更に労働環境を悪化させる。
つまり、そういう労働環境に加担しているのが、辞めない人間だ。
資本主義社会だから、被雇用者も権利を主張しなければ社会のバランスは崩れる。
262:名無しさんの主張
08/06/15 00:04:25 67f/tgeJ
>>261
半分は分かるんだが、辞めない人間が悪いというより
理不尽な事に対して声を上げない人間、そしてその風潮が悪いと思うんだ。
263:名無しさんの主張
08/06/16 02:19:13 NsOsGINf
大阪・西成で３夜連続の騒動 ３００人集結、警官４人負傷
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
格差社会で日本もいよいよ途上国化してきたなｗｗｗ
264:名無しさんの主張
08/06/17 14:59:24
過労死＝ワーキングポア
265:名無しさんの主張
08/06/17 23:14:03 p6mfOBCJ
貧乏人の諸君、聞いてくれ
収入の低い方が保険とかいろいろ割高なの知ってるかい？
なのに住民税は、今年から貧乏人も10％になっただろう
年収150万の人は税金15万=135万がのこる
年収1500万の人は税金150万=1350万がのこる
当然135万の人はもっと生活が苦しくなる
金持ちが得するシステムになってるんだよ
266:世話人
08/06/18 09:40:44 yJ5/PZCi
こんな方もいますよ
URLﾘﾝｸ(taisho.holy.jp)
267:名無しさんの主張
08/06/20 22:38:44
過労自殺と遺族 ～事件の解明と労災認定に向けて～
URLﾘﾝｸ(taisho.holy.jp)
オールインワンソリューションってどうよ？ パート4
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板)
268:性欲が自殺の原因
08/06/22 00:09:08 pUpFPffN
変態とかエロスとかコピペ貼りまっくてるが、
茶化しているのではなく、本気で自民を潰そうと書き込んでいる。
山拓が変態エロス行為に夢中になっている間に
生活が苦しくて自殺していっている人たちがいることを忘れるな。
すなわち、政治家の性欲のために貧乏人が殺されている事を国民に知らしめよ。
269:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/06/22 02:11:46 +Yd/biI+
貧乏人でもセックスはできますよ。
バイアグラを無料で配ってもらえばいいんじゃないの？
270:名無しさんの主張
08/06/22 03:26:06
セニョくんは毎月3回は風俗いってるらしいよ
271:名無しさんの主張
08/06/22 03:32:30 G1Z4CYLv
生保のセールスレディやってた時は数人いた
昨日まで元気だった人が倒れて死んだ それか寝込んだ人
幼い子供を残して死ねない そう思って辞めた
その後はろくな給料貰ってない でも何とかやってる
272:老害/経団連･御手洗富士夫と派遣会社経営者の言い分
08/06/25 01:05:52
■経団連の御手洗富士夫をはじめとする財界人や、ザ･アール社長の奥谷などの派遣会社の経営者は、
●｢派遣労働者は奴隷らしくしていればいい。今の若造は生意気。ダイナマイトなんか使っても我々をを殺せるわけがない。しょせん負け犬は口先だけの臆病者ｗ｣
●｢カス派遣労働者は役目終えたら何も反抗せずに大人しく死ね｣
●｢一般市民は、ワシらの政策や言うことに大人しく従って働いていればいい｣
●｢ワシらが得をする制度や政策に気付かずに、お前ら一般市民は騙されたまま、過労死するまで働け。サービス残業しろ。
労災申請したり未払い賃金の請求などしてくる労働者どもは生意気だ｣
●｢デモ？テロ？負け組庶民どもが生意気な。こざかしいわ！｣
と申しておりましたよ。。。
273:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/06/25 23:29:03 9lbhDCVQ
人間の価値は知性によって決まるが、その知性のバロメータとして学歴がある。
274:名無しさんの主張
08/06/26 21:16:41
2ch内に点在する過労死・過労自殺スレと遺族HPまとめ
オールインワンソリューションってどうよ？ パート4
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板)
ドラッグストア薬剤師過労死事件 Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板)
ソフトバンク損害賠償事件 過労自殺裁判で不当判決
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
（株）タダノ 志度工場内での自殺事件発生
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【Canon】 キヤノン本体社員の自殺 【死亡事件】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
● 歯科 Ｆ技官のいやがらせで自殺 ●
ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)
アクサ生命 本社ビル内で抗議の自殺？情報求む 2
ｽﾚﾘﾝｸ(hoken板)
大同マネジメントサービス イジメによる自殺
ｽﾚﾘﾝｸ(hoken板)
【過労死】ﾌﾘｰﾃﾞﾚｸﾀｰの両親、電通テックを提訴
ｽﾚﾘﾝｸ(koukoku板)
同僚が自殺しました。鬱
ｽﾚﾘﾝｸ(koukoku板)
友人が過労死したんだが･･･
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
過労死・サービス残業を考える
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
遺族HP
過労自殺と遺族
URLﾘﾝｸ(taisho.holy.jp)
スギヤマ薬品の薬剤師杉山貴紀は何故過労死したのか？
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
小出さんを支援する会・ソフトバンク（旧ボーダフォン）過労自殺・損害賠償請求裁判
URLﾘﾝｸ(www.koidesaiban.jp)
275:サービス残業という犯罪行為を暗に強要するキリン堂
08/07/02 15:41:15 rK1uzqrj
ドラッグストア・キリン堂はサービス残業が横行している。
マネージャーやブロック長から圧力かけられて、泣き寝入りしてる社員がほとんど。
タイムカードを導入すると社員の時間に対する意識を呼び覚ましてしまい、｢寝た子を起こす｣ことになったり、サービス残業の証拠が残ったりするから、
いまだに手書き出勤簿。
薬剤師不在時にも、カタリン・フルコート・ベトネベートなどの医薬品を販売してる。
薬剤師が印鑑を押さなければならない名取り用紙に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させている。
キリン堂は労働基準法と薬事法にダブルで違反。
キリン堂は犯罪行為を隠蔽するための工作もやっている。
労基署や薬務課が調査に来たときは、マネージャーやブロック長に電話連絡し、店に到着するまで、口を滑らさないように口封じ。
労基署と薬務課にウソの報告をして騙して帰らせたら、また、いつものように、
サービス残業や、医薬品の免許者不在時販売を当たり前のようにやる。
キリン堂本部からの仕返しが怖くて誰も総務部へは相談できない。
なぜなら、全店舗規模で犯罪行為が行われているから。本部主導と解釈するのが自然。
労基署や警察は、キリン堂の家宅捜索をやってほしい。
寺西豊彦社長を逮捕するか書類送検してほしい。
法人としてのキリン堂を立件してくれ
投資家や取引銀行は、この会社の信用性に対して真剣に疑問を持ってほしい
276:名無しさんの主張
08/07/05 02:45:07
↓
URLﾘﾝｸ(www.kokusaipress.info)
277:名無しさんの主張
08/07/09 21:02:15
【社会】トヨタ社員の過労死を認定、新車開発担当で長時間労働 [08/07/08]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】トヨタ社員の過労死を認定、新車開発担当で長時間労働
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
トヨタのハイブリット車開発責任者、過労死認定。 残業時間８０時間 責任者プレッシャー 休日出勤
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
278:名無しさんの主張
08/07/13 20:34:44 /rLK2/CJ
ＮＨＫは1万1千人もの職員に対し、年間自殺者数が10人程度なので優良です。
279:名無しさんの主張
08/07/13 20:46:41 8OUcr+V2
暗記しよう 創価学会系タレント 一覧
和希沙也 北川景子 小室哲哉 彦麿呂 三船美佳 高橋ジョージ ヘリョン
にしおかすみこ スザンヌ 里田まい小栗旬 上戸 彩 氷川きよし 青木さやか
田中美奈子 市川右近 山田花子 柴田理恵 草彅剛 研ナオコ 岸本加世子
石原さとみ 氷川きよし 長井秀和 パパイヤ鈴木 細川たかし 木根尚登 久本雅美
滝沢秀明 上戸彩 段田安則 中村俊輔 山本リンダ 千堂あきほ 中嶋朋子
島田歌穂 ティナ・ターナー スティービー・ワンダー 雪村いづみ 朝比奈マリア
桜金造 エレキコミック 松あきら 相田翔子 鈴木早智子 大森隆志 橋本章司 八島順一
加藤ローサ Micro AI 高橋ジョージ ハービー・ハンコック チョウ・ユンファ
旭道山 ライオネス飛鳥 長与千種 ロベルト・バッジョ クリスタル・ケイ 中川家
オーランド・ブルーム 水戸泉 坂上二郎 岩隈久志 天地真理 仲本工事 上田正樹
川本尚幸 小川菜摘 愛川欽也 平尾昌晃 栗山英樹 やるせなす はなわ 秋川雅史
滝沢沙織 林家まる子 磯山さやか 雨宮朋絵 佐藤竹善 清水直行 島村幸男
アグネス・チャン 柳原可奈子 宮田和幸 平下晃司 岩隈久志 福田麻由子
マキシマムザホルモン IKKO 宮本輝 木根尚登 宇都宮隆 小川菜摘 ゆでたまご
藤崎マーケット Crystal Kay タカアンドトシ 西川史子 中居正広 香取慎吾
松山ケンイチ ロバート 市川由衣 ギャル曽根 YUI カツンの中丸 はしのえみ
小倉優子 糸井重里 加藤夏希 ベッキー ナベアツ
企業
セブンイレブン ヤフー 楽天 ニトリ 進研ゼミ ディズニーランド ＮＯＶＡ 山田電機 小学館
事件
姉歯耐震偽装問題 幹部1５億円詐欺 世田谷一家殺人事件
吉展（よしのぶ）ちゃん誘拐事件 宝石商強盗殺人事件 長野母子バラバラ殺人事件
創価学会７億円脱税事件 道頓堀川・浮浪者殺害事件 障害者女性妊娠事件
レッサーパンダ男の女子大生殺人事件
280:名無しさんの主張
08/07/16 01:24:36
■キリン堂の売上高1000億円達成の裏には大多数店舗で横行する犯罪行為(サービス残業という違法行為)が…
犯罪行為がキリン堂の高利益を下支えし、株主への配当になっている。犯罪収益も含まれているといっても過言ではない。
｢効率が悪くて仕事が残ったんだから、時間外の仕事を残業とは認めないぞ｣
キリン堂のマネージャーやブロック長が、現場の社員を押さえ込むために言ってるセリフだ。
｢効率が悪い・要領悪い｣ってのは、言いがかりを付けるのに便利な言葉だな。
仮に社員の要領が悪くて仕事が残ったからといって、時間外の仕事に対して残業代を払わないというのは、許されない。
犯罪行為をさせていい理由にはならない。
こう言われている皆さん、労基署に内部告発してください。
会社の倫理より、法律が優先されるのは、社会では当たり前のことですよ。
｢他の仲間の生活はどうなるんだ！裏切るな！会社に愛はないのか！｣と寝言を言ってサービス残業を強要してくる上司は無視してください。
ただの詭弁です。そんなものに、いちいち動揺しないでください。
内部告発を妨害したりサービス残業させるためにキレイなセリフを吐いてるだけなんですから。
そいつらの正論すべてが、嘘っぱちで中身のない、くだらないものなんです。
内部告発は裏切りでも、仲間を売る行為でも、仲間に迷惑をかける行為でもありません。
仮にそうだとしても、社会正義や法律が優先するということを覚えていてください。
キリン堂の｢企業倫理・身内の倫理｣より、社会正義・法律・人間としての常識が優先します。
寺西豊彦社長・各エリアのマネージャーやブロック長を大阪府警や兵庫県警、検察に告発してください。
281:名無しさんの主張
08/07/17 19:37:02 OB6Mi/Xw
■■すかいらーく「店長」が過労死■■
残業「月200時間」－春日部労基署が労災認定
7月17日15時19分配信 時事通信
外食大手「すかいらーく」（本部東京都武蔵野市）店長として勤務していた昨年10月に
脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（32）＝に対し、春日部労働基準
監督署が労災認定したことが17日、分かった。
前沢さんは高校生だった1991年10月、すかいらーくでアルバイトを開始。2006年3月に
栗橋店の店長に就任した。
しかし、正規雇用ではなく、1年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。店の営業時間
（午前8時―翌朝5時）のうち別のアルバイトに仕事を任せられるのは閉店前の2、3時間
だけで、自分は午前7時から翌日午前2～3時に帰宅する生活を1年半強いられた。
残業は、会社のタイムカードには月約39時間と記録されていたが、遺族側の計算では
死亡前3カ月平均で月200時間を超えた。認定は6月13日付。
厚生労働省で記者会見した母笑美子さん（59）は「一応名前は店長だが、上司が健康
管理などの心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて助けてくれなかったことが
悔しい」。妹美保さん（30）は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助けを
求めてほしい」と涙を流し訴えた。
同社をめぐっては、04年8月にも店長だった中島富雄さん＝同（48）＝が過労死。
妻晴香さん（52）は「（会社側は）2度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういう
ことが起きて驚いたし悔しい」と話した。
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
●ここの殺人バカ社長にガンガン意見を言いましょう！！
282:名無しさんの主張
08/07/17 21:21:22
【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】すかいらーくの「契約店長」が過労死 春日部労基署が労災認定 遺族側の計算では月200時間残業
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
すかいらーく 非正規雇用の 「契約店長(32)」 残業月200時間 脳出血で過労死
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
すかいらーく「店長」が過労死＝残業「月２００時間」－春日部労基署が労災認定 [07/17]
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
283:名無しさんの主張
08/07/17 23:49:26
ブラック企業の闇
URLﾘﾝｸ(www.shinyusha.co.jp)
日本マクドナルド、セガ、日本ＩＢＭ、日本ＮＣＲ、モンテローザ
、光通信グループ、ブックオフ、フレッグインターナショナル
武富士、トヨタ、東芝
職種：ＳＥ・ＡＤ、アニメーター、編集プロダクション
284:暗黒ブラック/社員の自殺未遂、うつ病/キリン堂
08/07/20 03:27:01
★ドラッグストア･キリン堂(本社は大阪。社長は寺西豊彦。証券コード２６６０)への就職を視野に入れている人は知っておいてください。
★就職説明会でのキリン堂の｢残業手当は支払われる｣という言葉を信じてはいけません。
まったくのウソです。
残業申請をすれば、残業をしていいことになっていて、そうすれば手当は支払われることになっていますが、
実際は、マネージャーやブロック長が｢そんな理由では残業申請させない｣と言ってきたり圧力をかけてきて、残業申請を押さえ込みます。
店舗の社員は泣く泣く｢自分から自発的に｣残業をするように追い込まれます。
｢残業をしろ｣と指示をすれば、後々訴えられた時などに支払い義務が生じることをマネージャーやブロック長は知っているから、
店舗の社員に圧力をかけて、残業申請をあきらめさせ、｢自発的にサービス残業｣をするように仕向けます。
明日までに終わらせなければならない仕事なら帰るわけにもいかず、泣く泣くサービス残業をしなければなりません。
こういった悪質な手口は、キリン堂の全エリアで組織的に慣習として行われています。
労働基準監督署の人が調査に来た時のために、｢労働基準法に違反せず、従業員には適正に労働をさせて、労務管理もまとも｣であるという、ウソの証拠を捏造して、
労基署の人に報告します。
キリン堂に行政指導が入らないのは、せっかく調査に来ても、ウソの報告によって労働基準監督署が騙されてしまうからです。
それに加えて、サービス残業がなくならない一因として、社員たちが労働基準法を知らなさすぎるということもあります。
その｢無知｣につけ込み、マネージャーやブロック長は店舗社員にサービス残業をさせています。
要領が悪かったり仕事のスピードが遅いから時間内に仕事が終わらずに残業をしなければならないことになったとき、
この残業に対しても、もちろん賃金は支払われることになっています。
法律で決められています。
キリン堂では１９９９～２０００年あたりに兵庫県内に勤務する社員が自殺未遂をしています。
キリン堂各店舗の社員たちは、なにもダラダラと仕事をして残業代を稼ぎたいわけではありません。
仕事が早く終われば、定時にサッサと帰って家族団欒という価値ある時間の使い方をしたいだけなんです。。
285:名無しさんの主張
08/07/28 11:16:08
会社にいて、気持ち悪くなってきた・・・orz
286:薬剤師過労死事件続報
08/07/31 21:46:47 WNjl4IyV
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年７月２３日 名古屋市街頭にてビラ配布
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
287:名無しさんの主張
08/08/05 05:54:44 jM6I2MTp
★★日本も企業は従業員に、年間最低27日の有給休暇を与えるよう法改正すべき！！★★
sssp://img.2ch.net/ico/onigiri_l32.gif
日本人の勤労意識が理解できない。
モスクワの日系企業Ａ社に先日、労働監督局の調査員がやってきた。
労働条件を調査するためである。調べてみると、副所長の山本さん（仮名）は、
ここ一年間で有給休暇を三日しか取っていない。これは大問題だ。
調査員は山本さんを呼び出し、「あなたはなぜ休みを取らないのか」と尋ねた。すると山本さんは、
「取りたいが、取れないんです」と答えた。
日本人であれば、「ああ、忙しくて休む暇がないんだな」と理解するだろう。しかし調査員は、
「彼は休暇を取りたいが、残酷な会社が取らせない」と解釈した。
ロシアの法律によると、企業は従業員に、年間最低二十七日の有給休暇を与える義務がある。
それを破ると罰金の対象になるのだ。調査員は、さらに聞き込みを続けた。
すると違った絵が見えてきた。Ａ社は、ロシア人には規定通りの休暇を与えており、
労働条件も悪くない。日本人だけが、「死ぬほど」、しかも「自発的に」働いていることが分かった。
URLﾘﾝｸ(blog.worldtimes.co.jp)
288:名無しさんの主張
08/08/07 07:26:30 lecA27R8
287
外人を働かせる能がないから、そのぶん日本人をコキ使ってる
ってわけだろ。
そういう会社ってのは、日本人には権利を認めねーんだよ。
表向きの労働条件に騙されんな。
てなことをここで知った。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
289:名無しさんの主張
08/08/07 23:01:16 KmYbS2WY
鬱病でやめる人多い
290:名無しさんの主張
08/08/07 23:05:16 m3cBei44
>>288
外人は考え方が違うから難しい
文句言ったら「ﾆﾎﾝｺﾞﾜｶﾝﾅｲ」とかすぐ言う。
291:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/08/07 23:19:29 IMpxrGE8
>>290
僕も考え方が違います。だって、アメリカからの帰国者なんですもん。
292:名無しさんの主張
08/08/12 19:25:50 9DdD0ReS
■■すかいらーく「店長」が過労死■■
残業「月200時間」－春日部労基署が労災認定
7月17日15時19分配信 時事通信
外食大手「すかいらーく」（本部東京都武蔵野市）店長として勤務していた昨年10月に
脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（32）＝に対し、春日部労働基準
監督署が労災認定したことが17日、分かった。
前沢さんは高校生だった1991年10月、すかいらーくでアルバイトを開始。2006年3月に
栗橋店の店長に就任した。
しかし、正規雇用ではなく、1年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。店の営業時間
（午前8時―翌朝5時）のうち別のアルバイトに仕事を任せられるのは閉店前の2、3時間
だけで、自分は午前7時から翌日午前2～3時に帰宅する生活を1年半強いられた。
残業は、会社のタイムカードには月約39時間と記録されていたが、遺族側の計算では
死亡前3カ月平均で月200時間を超えた。認定は6月13日付。
厚生労働省で記者会見した母笑美子さん（59）は「一応名前は店長だが、上司が健康
管理などの心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて助けてくれなかったことが
悔しい」。妹美保さん（30）は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助けを
求めてほしい」と涙を流し訴えた。
同社をめぐっては、04年8月にも店長だった中島富雄さん＝同（48）＝が過労死。
妻晴香さん（52）は「（会社側は）2度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういう
ことが起きて驚いたし悔しい」と話した。
●ここの殺人バカ社長にガンガン意見を言いましょう！！横川竟（きわむ）社長（70）
すかいらーく、横川社長を解任 生え抜きの谷氏が社長にすかいらーくは12日、臨時
株主総会と取締役会を開き、横川竟（きわむ）社長（70）を解任し、生え抜きの谷真常務
執行役員（56）を後任社長に選任した。
293:名無しさんの主張
08/08/12 23:31:35
横川竟社長は死刑でよくね？人を殺しているんだから。
294:名無しさんの主張
08/08/20 21:45:46 bdDN1oWV
人権を殺してる
295:名無しさんの主張
08/08/21 03:19:59
過労死をワーキングポアと言い換えてはどうか？
296:名無しさんの主張
08/08/21 20:56:19 DqA2bg7f
956 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/08/07(木) 16:17:53 0
：【ネット】 「無職なのは自己責任」論が話題に…「努力すれば就職困らぬ」★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
質問者は、「健康面などで就労できない場合を除けば、就職できないのは自己責任では
ないのか？」と問いかけており、その理由として「将来を考えて勉強したり資格を取ったり
という努力をしてきたならば就職には困らないだろう」といった意見を述べている。
実際、質問者も、家庭は裕福でなかったにもかかわらず、沢山勉強をし幾つも資格を
取得し、現在は医療機関で働いているそうだ。
297:名無しさんの主張
08/08/21 21:01:49
starve to death 餓死
freeze to death 凍死
work to death 過労死
298:名無しさんの主張
08/08/21 21:06:46
591 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/11/30(水) 00:29:41
学業努力
299:名無しさんの主張
08/08/21 23:05:13
>>297
マジな話「Karoushi」で通用する。
300:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/08/22 00:40:24 bsJ0Y1jV
>>297
Use correct English.
The Japanese word is translated into 'being killed by work'.
301:名無しさんの主張
08/08/22 07:36:50 goMelytU
飲食チェーン店はマジやばい。突然店長やマネージャーが来なくなり、一切連絡が取れなくなる事もしょっちゅう。
うち何人かは、気の毒に河に飛び込んでるんです
302:名無しさんの主張
08/08/22 08:47:17
>>301
それは気の毒ですね
僕は以前住宅会社にいましたが、営業マン３人が首を吊って自殺
若い22才の男の子が心臓発作で突然死
残業時間は月100時間を越えていました
異常な世の中です
そんな会社の経営者は外車を次々乗り換えあちこちで愛人を作って
遊んでいました
303:うえんだん
08/08/23 00:18:17 Z5G9ZrO+
民事裁判は『全面敗訴』。
過労すら認めず、病院の責任追及も無く、真っ向から行政裁判、厚生労働省の判断から対抗するという
すごい事が起こりました。こんなことってあり？
『司法の不信』につながりかねない、と非常に多くのメディアでも取り上げるように。
私は民事裁判については『敗訴』でもかまわないのではないか、そう思っていました。何故？と思われるかもしれないのですが、
敗訴するとしても『過労』であったことは、必ず認められる前提で考えていました。
そのときに、『国』での責任を追及していくことで、根本的な医療改革は出来ると思うのですが、
病院側の責任を追及したら問題点とするべき主旨が相当ずれてしまうと思うのです。
『医局派遣問題』、『病院側の管理の問題』小児救急の問題は、そんな一言で済む問題じゃないはずです。
というより、医療自体が一言で済む問題じゃないです。ただ、今回のような１００％敗訴がありうるとは
私は考えもしませんでしたし、誰もが思わなかった事でしょう。
裁判官が違うけれど、それが大きな問題だったのでしょうか？
民事裁判の裁判官は先日「コマツ」の過労訴訟での１１～１８時間勤務での鬱発症を認めた裁判官です。
何故、医師だと認められないのでしょうか？私たちは『特別』なんでしょうか？
裁判は和解が成立するのであれば良いけれど、判決で敗訴したほうの悲しみも苦しみも
非常に大きなものであると思います。そして、判決がもたらす効果も十分考えなくてはいけません。
今回の裁判は大きな問題になり、大きく取り上げられる問題になっています。
そのときに、病院側は２億５千万円という賠償額ですが、今回勝訴して払わなくて良かったけれども、
これから先のメディアにその名前が出るたびに、どういう効果が出るのか、病院の職員の方がどれだけの被害を受けてしまうのか、
更にその方たちの憎しみを生まないか？
非常にどうとも言い難い問題になってきたと思います。
304:名無しさんの主張
08/08/23 00:50:37
>>300
知ったかぶんなよ、バカのくせにｗ
305:名無しさんの主張
08/08/23 04:10:29 vYOv7PkN
ワーポア？
306:名無しさんの主張
08/08/23 08:41:48 kPq+jxsH
>>302
残念ながら、それが資本主義の現実です。
しかし共産主義でも同じ事が起きます。
さあーそれはなぜでしょう？
人間だもの。
307:名無しさんの主張
08/08/29 23:16:31
サーバ移転につき
ドラッグストア薬剤師過労死事件 Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板)
308:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/08/31 21:17:21 LL90k7WL
>>306
>残念ながら、それが資本主義の現実です。
ドイツももフランスも資本主義国なのですが、
君の論理によれば同じことが起きるようですね。
309:名無しさんの主張
08/08/31 21:24:58 qLanXfNY
だいたい死ぬまで働くことないのに。
その前に会社なんて辞めればいいのに。
過労死する奴は理解に苦しむ。
310:名無しさんの主張
08/08/31 22:54:52
>>309
腹が減って飢え死にしそうなときに、手に入る食い物が
もしかしたら毒かも知れない危険性のあるものだけだったら
おまえはどうする？
311:名無しさんの主張
08/09/03 21:55:55
万年人手不足におちいる企業ってのは、
平均値よりも待遇が悪かったりするので、
結局は悪循環。
312:薬剤師過労死事件続報
08/09/07 21:04:33 KB0hfaY/
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年９月３日名古屋市街頭にてビラ配布
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
313:名無しさんの主張
08/09/08 01:23:45
低脳コテハン『セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY』とは？
秋田市出身。34歳。
偏差値の意味さえ通じない底辺の高校を卒業し、
東大・京大も真っ青になる（ｗｗｗ）エリート大（ｗｗｗｗ）、関西学院大理学部卒。
本人曰く, 「僕は偏差値たったの75で偏差値70以上の一流大卒のエリート」（ｗｗｗｗｗ）
と妄想レスをしていたが、当時の予備校のデータから偏差値56の三流私大で有る事が発覚。
ホンの数年関西に住んだだけなのに、2ｃｈでは「あかんやろ」等と関西にかぶれている。
そして自らがアジア人で黄色種でありながら、「白人はあらゆる面で優秀だが、黄色は全てが劣悪な民族」と罵る。（天に唾するバカｗ）
アジア系肉便器女とのバツ１であり、白人女との再婚を望んでいるが、願い叶わず2chで妄想レスしてウサ晴らししている。
白人女との再婚を望む理由とは、「白人女を連れていれば優越感に浸れるし、自己顕示欲を満足させられる為」だという。
現在、神奈川在住で「僕は語学が得意。アメリカに留学した」と自慢するも、
うっかり地名を出して留学先を突っ込まれてしまい、慌てて「アメリカに住んだ」と訂正。
得意な筈の英語の語学力は、英会話は全く出来ず、英作文は中学英語に毛の生えた程度の実力。
これで仕事は翻訳職だと言い張る。
そのルックスは、バラバラ殺人犯のチャーリー野口似のメタボ系キモ中年。
煽られて熱くなるとコテを使わずに名無しになり、口汚くルサンチマンに満ちたレスを返すが、
セニョ本人だとバレバレなのが笑えるｗ
通称は「知ったかのセニョ」。
314:名無しさんの主張
08/09/09 16:06:38 d1aCueNr
こんな会社どうですか ｶﾞｸﾌﾞﾙ 予備軍でしょうか？
セキテクノ
URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
何この株価（大爆笑）
いつまでもつかな？
残業代カット
おかしな人事
無教養・低学歴管理職（←人生敗者復活のチャンスがある素晴らしい企業
不祥事隠蔽
社員への暴力と陰湿な嫌がらせ
なんと人事担当者が社内セクハラ！！！
拓殖や日大レベルでも大丈夫（ＤＱＮ王国
内 情 お も ろ ー ！
315:セニョール・五十嵐 ◆40WnEtzSeY
08/09/09 23:45:53 TmCbZstY
>>313
僕はワシントン大学に留学したんですけど、何か質問ありますか？
まあ、ワシントン大学に最寄りの駅はありませんけどね。
僕は日本人女性と結婚して離婚し、一つのことを学びました。
日本人の女は、恋愛の対象として男の経済力を見るからダメなんだよね
残念ながら西川みたいなタイプが多いのよ。
316:名無しさんの主張
08/09/13 08:01:52
>>288
実際、なんでかは知らんけど日本人はゲージンどもには甘いよな。
日本中その辺に溢れる語学学校も、外国人講師の給料は
日本人講師より格段にいいらしい。
しかも日本人講師にはなんだかんだといろんな資格を求めるくせに、
外国人講師はただの外人ってわけさ。ﾊﾞｶみてーだ。
317:名無しさんの主張
08/09/14 21:28:54
>>315
西川のりおか。顔も態度もデカいイメージは確かにある。
318:名無しさんの主張
08/09/17 17:30:04 7ScZaJO0
薬剤師過労死裁判について 各社ニュース記事
時事ドットコム：薬剤師過労死、二審も認定＝８７００万円賠償命令－名古屋高裁
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
薬剤師の過労死認定、８７００万の賠償命じる…名古屋高裁 社会 YOMIURI ONLINE（読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
東京新聞二審も過労死と認定 スギヤマ薬品訴訟で名古屋高裁社会(TOKYO Web)
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
中日新聞二審も過労死と認定 スギヤマ薬品訴訟で名古屋高裁社会(CHUNICHI Web)
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
二審も賠償命令、金額増額 薬剤師の突然死で名古屋高裁 - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
薬剤師過労死、二審も認定＝８７００万円賠償命令名古屋高裁 - ニュース - ビジネスEX
URLﾘﾝｸ(bizex.goo.ne.jp)
＜過労死＞名古屋・スギヤマ薬品に８７００万円の賠償命令（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
過労死：名古屋・スギヤマ薬品に８７００万円の賠償命令 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
319:薬剤師過労死事件続報
08/09/17 21:18:56 qDElHZAY
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
320:名無しさんの主張
08/09/19 05:24:57
>>319
ここのクソ店長まじﾑｶつくよな
でもこいつ今でも平然と生きてるんだよな
家族と一緒に幸せに
ひとを殺したくせに
321:名無しさんの主張
08/09/20 04:33:07
近畿を中心に展開するドラッグストア・キリン堂も、大半の店舗でサービス残業が横行しています。
本部付けのマネージャーやブロック長も、知りながら見てみぬフリをしています。
タイムカードを導入すれば、店舗社員たちの時間意識を呼び覚ます｢寝た子を起こす｣結果になるので、タイムカードを導入せずに、いまだに手書きの出勤簿を使っています。
万が一、社員から訴えられた時のことを考えて、キリン堂本部は証拠をなるべく残したくないのでしょう。
｢要領が悪いから時間内に終わらないんじゃないのか？｣と言って、店舗社員に対して、｢正論｣に名を借りた圧力発言をすることで、
正式な手続きとしてキリン堂の就業規則で認められている｢残業申請｣を、店舗社員にさせないように、質問攻めや嫌味で押さえ込んでいます。
内部告発した社員は冷遇されます。
総務部が内部通報先とはなっていますが、報復人事を恐れて、誰も社内には相談できません。
｢裏切り者｣をあぶり出すために機能しているとしか思えません。
労基署が調査に来ても、マネージャーやブロック長や店長が対応し、ウソの報告をします。彼らは口裏合わせをして、労基署職員を騙して調査を切り抜けてきました。
キリン堂では、サービス残業を隠蔽するための偽装工作はほぼ成功しています。
人として一般社会にとってのごく当たり前の正義を持った人間が、キリン堂では｢裏切り者｣として見られてしまう雰囲気が社内にあります。
1999～2000年には、業務が原因でキリン堂の店舗社員がアパートでトイレ用洗剤を飲み自殺未遂をした事件がありました。。
キリン堂に就業を考えている人は、考え直してほしい。
自分の生命・健康、人間としての誇りや正義、家族、人生、社会性について真剣に考えるなら、このドラッグストアへの就職は…
地獄だと思います。
自分を産んでくれた親御さん、兄弟、彼氏彼女、友達を悲しませてはいけません。
このようなことが当たり前のように行われているドラッグストア・キリン堂は非人道的企業としか言いようがありません。
普通の人間が持つモラルがキリン堂にはないようです。
モラルという言葉すら知らないのかもしれません
322:薬剤師過労死事件続報
08/09/24 20:34:40 gR+oJ3pE
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成２０年９月１７日 第２審 判決の言い渡し
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
323:スケバン教師
08/09/24 22:51:30 0Fub9g8w
昔、上段（じょうだん）という苗字でした。
いじめられたり、珍重されたり、目立ったり、すぐ覚えられたりします。
今日週刊「東洋経済」を読んでいたら同じ「上段」で（うえんだん）
と読む方が出ていました。
ただ、その方は労働体制がきつく過労自殺されだとかで
そのご家族がいま会社を訴えているようでした。
あんまりいい名前じゃないんですよ、、、大きなけがとか病気が多いんです。
それに金運もよくないようです。
亡くなった方の実父はギャンブル依存症で、それが原因で
協議離婚したらしいです。
324:名無しさんの主張
08/09/24 22:59:31 CPQ2LidP
現役派遣労働者 叉葉 賢（またはけん）が派遣労働問題に一石を投じる歌を
発表しました。
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(vision.ameba.jp)
ぜひ聴いてください。
325:名無しさんの主張
08/09/24 23:06:11 EWFLIebS
>>320
落ち着けよ。
そいつ一人に罪を背負わせるなら、被告側と大して変わらんぞ。
まぁ、偽証の件は突付かれるだろうけどな。
326:名無しさんの主張
08/09/26 05:34:59
>>325
ふむ。君のいう事は正しい。
しかし、気持ちとしては>>320 のいう事がよくわかる。
>>320 としてはあの店長が直接部下を追い詰めたのに、
法的にはなんの制裁も与えられないというのが腹立たしいんだろう。
気持ちはわかるし、許せんのももっともだと思うがな。
実刑が期待できないから、なおのこと。
327:名無しさんの主張
08/09/30 20:14:35 lrVzcLkd
過労自殺と企業の責任 川人 博 旬報社
第一章 相次ぐ悲しい死
第二章 「自殺大国」日本から脱却するために
第三章 過労自殺訴訟の現状と課題
-働く者のいのちと健康を守るために-
328:名無しさんの主張
08/10/06 18:56:45 MA7NA40U
>>326
まぁ、偽証について何事も無く終わるとは思えんがな。
329:名無しさんの主張
08/10/06 19:07:20 tQ2tOyG/
【労働環境】名古屋：薬剤師の突然死 二審も「過労死」認定、賠償金増額―名古屋高裁[08/09/17]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
ドラッグストア薬剤師過労死事件 Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板)
330:名無しさんの主張
08/10/06 21:39:14 rdQe5S7o
★★新労働基準法案★★
日本は日本の平均レベルの生活をするのにも過剰労働が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。
年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして１５００時間にすべき！
それでもドイツなんかは１３００時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし２５％の賃金上乗せとする事。
最高１８００時間の労働を超えない事。
労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の２倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。
全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。
以上により、上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。
331:名無しさんの主張
08/10/15 09:28:54 vr8KkS9z
ご遺族が誹謗中傷されています。
みんなさんご遺族に励ましの書き込みをしてあげて下さい
URLﾘﾝｸ(taisho.holy.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板)
332:薬剤師過労死事件続報
08/10/19 23:40:56 9ovd6joM
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
第２審判決文（名古屋高等裁判所の判断）
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
333:名無しさんの主張
08/12/08 01:31:15 RGF4E+uT
●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●
労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・
告発方法はこちらからド～ゾ
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
334:名無しさんの主張
08/12/09 06:30:03 /NFMG/cJ
派遣労働者の使いすての実態をただす
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
335:名無しさんの主張
08/12/23 18:32:19 bzdLn9jl
■■すかいらーく「店長」が過労死■■
残業「月200時間」－春日部労基署が労災認定
7月17日15時19分配信 時事通信
外食大手「すかいらーく」（本部東京都武蔵野市）店長として勤務していた昨年10月に
脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（32）＝に対し、春日部労働基準
監督署が労災認定したことが17日、分かった。
前沢さんは高校生だった1991年10月、すかいらーくでアルバイトを開始。2006年3月に
栗橋店の店長に就任した。
しかし、正規雇用ではなく、1年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。店の営業時間
（午前8時―翌朝5時）のうち別のアルバイトに仕事を任せられるのは閉店前の2、3時間
だけで、自分は午前7時から翌日午前2～3時に帰宅する生活を1年半強いられた。
残業は、会社のタイムカードには月約39時間と記録されていたが、遺族側の計算では
死亡前3カ月平均で月200時間を超えた。認定は6月13日付。
厚生労働省で記者会見した母笑美子さん（59）は「一応名前は店長だが、上司が健康
管理などの心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて助けてくれなかったことが
悔しい」。妹美保さん（30）は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助けを
求めてほしい」と涙を流し訴えた。
同社をめぐっては、04年8月にも店長だった中島富雄さん＝同（48）＝が過労死。
妻晴香さん（52）は「（会社側は）2度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういう
ことが起きて驚いたし悔しい」と話した。
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
●ここの殺人バカ社長にガンガン意見を言いましょう！！
336:名無しさんの主張
08/12/29 20:07:36 mCVEzFj3
全国チェーンの日本料理店「日本海庄や」の店員、吹上元康さん（当時２４）が急死したのは過酷な残業が
原因だとして、京都市に住む両親が東証１部上場の経営会社「大庄」（東京）に約１億円の賠償を求める訴訟を
来週にも京都地裁に起こす。両親は「月８０時間」の時間外労働をこなさなければ給与から不足分の賃金が
差し引かれる制度によって過労死に追いやられたと主張している。
両親によると、吹上さんは大学卒業後の昨年４月に大庄に入社し、大津市の「石山駅店」に配属された。
同８月、自宅で就寝中に亡くなっているのを母親が見つけた。死因は急性心不全と診断された。亡くなるまで
４カ月間の時間外労働は月平均９８時間余りで「２カ月以上にわたって月平均８０時間以上」という厚生労働省の
「過労死ライン」を超えていた。大津労働基準監督署は今月９日、その死を労災と認める決定をした。
▽ソース：asahi.com （2008/12/19 11：30）
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com) （1/2）
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com) （2/2）
337:名無しさんの主張
08/12/29 21:40:36 nLQjVJxk
日本航空：高濱機長
338:名無しさんの主張
09/01/11 11:57:22 XE7n/ryc
70：2006.08.30（水）
自殺原因は上司のパワハラ
新潟のホームセンター運営会社アークランドサカモト
2008.12.27（土） 新潟日報 社会［26］
”パワハラ訴訟” ２年半ぶり結審 地裁三条支部
ホームセンターに勤めていた息子＝（26）＝が自殺したのは上司によ
るパワーハラスメントが原因だとして、燕市の父親ら遺族が店を経営する
アークランドサカモト（三条市）に慰謝料などの支払いを求めた訴訟の
口頭弁論が２６日、地裁三条支部で開かれ、提訴から約二年半ぶりに
結審した。来年２月２６日に判決がでる予定。
訴状によると、原告は燕市の会社役員、玉橋計治さん（56）ら。
息子の亮治さんは上司から暴言を浴びせられたり暴行されたりして、
うつ病になり、2004年１２月末に退職。05年８月に自殺した。
会社側は訴えを全面的に否認しており、この日も職場での出来事と
自殺との関連を否定する準備書面を提出した。
339:名無しさんの主張
09/01/19 21:10:24 gyGiR0we
カンブリア宮殿
2009/01/19 22:00 ～ 2009/01/19 22:54 (テレビ東京)
共産党って、どうよ？格差で若者人気が上昇村上龍ｖｓ
志位委員長激論６０分 志位和夫 村上龍 小池栄子
ゲストに日本共産党の志位和夫委員長を迎える。インタビュアーは
村上龍、小池栄子。志位委員長が考える政策や日本共産党について
聞く。”製造業への派遣”が解禁されてから、派遣社員が大量に解
雇される現在の状況に至る過程も検証する。”新自由主義”の下で
進められていった経済政策は、企業の利潤追求を加速させた。その
結果、米国の金融危機で一気に破たんしてしまう。世界的な不況は
日本にも大きな影響を与え、多くの人が職を失っている。しかし、
政府は有効な対策を打ち出すことができないでいる。そんな中、日
本共産党の支持者が増加傾向にあるという。
【テレビ東京実況板】
URLﾘﾝｸ(live23.2ch.net)
340:○○○○○○○○
09/01/30 05:36:25
個別労働関係紛争の現状と課題
（１）個別労働関係紛争増加の背景として
①長期雇用システムの変容
②雇用の流動化・多様化
③度重なる人事制度の変更
（２）企業内の自主解決能力の低下
①希薄な人間関係
②労働組合組織率の低下
（３）裁判は絶対に避けるべき、その理由として
①裁判に係る時間、費用と作業
②企業側の勝算が読めないのが現状
③事実関係を認めず、和解にも応じないで、「敗訴」の判決もらってどうなる。
マスコミにとり上げられ、企業イメージが定着する。「悪い会社」、特に地方の企業において、「汚名の残す」。
「判例」として、なにかにつけて引用される。
金額的損失よりも大きい被害が将来的に継続する。
金額的損失は、稼げば埋められる。
人の心に入ってしまったのは、消せない。
（４）司法機関における紛争解決手続
①通常訴訟（本訴）
②保全訴訟（仮処分）
③労働審判
④民事調停
（５）行政機関における紛争解決手続き
①都道府県労働局における個別紛争解決制度
②労働委員会
341:松山 赤 十 病 員 清掃 商 事
09/01/30 05:45:58
労災隠し
隠ぺい
口封じ
殺し
パワハラ
暴力
死にたい
342:薬剤師過労死事件続報
09/02/03 21:39:13 9f1EANhy
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
平成２０年１２月５日投函 社長に宛てた手紙
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
これまでの経緯
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
343:名無しさんの主張
09/02/11 07:59:29 po851o8j
「派遣切り」 大企業の無法をただせ 志位委員長が追及（09.2.4）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
344:名無しさんの主張
09/02/16 20:12:54 1/C7gcWw
22:00以降、８時間労働した時って深夜業手当出るよね（1.25倍)
８時間しか働いていないけど1.25つく時間って残業という扱いになるの？
345:名無しさんの主張
09/02/16 22:52:53 2Bsb12Gt
>>168 明治屋もあったよな、もうだいぶ立つのか・・・・
↓ここのスレの１も系列企業！？？？？ファーストフードのＦＣ事業やってるとこ・・？
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)l50
毎日騒動以来の祭りが準備中！
皆様の携帯を５分だけお貸しください！！
「天魔神紀 リヴァイアサン」でぐぐるもよし！！
ブサヨ発狂！！すべての売日勢力に宣戦布告する魔性の天誅小説！？
346:名無しさんの主張
09/02/18 21:01:37 PoQcfK+o
派遣労働者が切られるのは当然のことだろ？
ｽﾚﾘﾝｸ(kankon板)
347:名無しさんの主張
09/02/21 18:16:28
日立建機トレーディング
348:名無しさんの主張
09/02/22 19:07:57
鹿島建設
349:名無しさんの主張
09/02/23 21:13:11
【企業】ソフトバンク、安楽亭…３月突然死“要警戒”４２社（）[02/23]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
350:名無しさんの主張
09/02/24 15:18:00
ソフトバンク、安楽亭…３月突然死“要警戒”４２社
ｽﾚﾘﾝｸ(body板)
351:名無しさんの主張
09/03/01 03:44:43 GD9RBiVx
リョービ販売株式会社
352:名無しさんの主張
09/03/08 14:52:53
2009.02.21(土）新潟日報
「パワハラ原因で自殺」原告の請求を棄却 地裁三条支部
長男が自殺したのは上司によるパワーハラスメントが原因だとして、
父親で燕市の会社役員、玉橋計治さん（58）ら遺族が、
長男が勤務していたホームセンターを経営するアークランドサカモト
（三条市）に慰謝料など計約四千万円の支払いを求めていた訴訟の判決が
10日、地裁三条支部であった。
吉田勝栄裁判官は原告の請求を棄却した。
玉橋さんの長男亮治さん＝当時（26）＝はホームセンターを2004年12月に
退職し、05年８月に自殺した。
判決は、亮治さんが遺書やノートに上司による暴言や暴力があったと
記していることについて「記載を直ちに信用することはできない」としたほか、
原告側が自殺につながったとする「うつ病」についても、
「業務との因果関係を認定することはできない」とし、訴えを退けた。
判決について、会社側は
「勤務との因果関係がないという主張が全面的に認められた」とした。
原告側の代理人、和田光弘弁護士は
「自殺して遺書を書いた人の言葉を信用しないという奇妙な判決で、
極めて遺憾に思う」と述べた。
玉橋さんは「メモに信頼性がないというが、極めて不自然」とし、
控訴を検討する姿勢を示した。
353:名無しさんの主張
09/03/09 00:04:22
もっとガンガン訴えた方がいいんだよ、労働者は
こんなに訴えないのは日本人くらいだよ
日本のエスタブリッシュ共、許さんぞ
354:名無しさんの主張
09/03/12 01:45:26 QxxImWot
そうだよ、ガンガン訴えて日本を良くしてかなきゃあいかん！！
いつまでもお人好しやってんじゃないぞ、日本人
355:名無しさんの主張
09/03/15 13:42:11
2009.03.12（木）新潟日報
▼パワハラ裁判で遺族控訴
長男が自殺したのは上司によるパワーハラスメントが原因だとして、
父親で燕市の会社役員玉橋計治さん（58）ら遺族が長男の勤務していた
ホームセンターを経営するアークランドサカモト（三条市）に対して
起こした訴訟で、原告側は11日までに、慰謝料などの請求を棄却した
地裁三条支部の判決を不服として東京高裁に控訴した。
判決では、自殺の原因とされた「うつ病」について、「業務との因果関係
を認定することはできない」などとし、訴えを退けた。
玉橋さんは「判決は事実を歪曲（わいきょく）しており、納得できない」
としている。
356:名無しさんの主張
09/03/21 08:51:26
2009.03.20（金）新潟日報
◇自殺の労災基準10年ぶり見直し 厚生労働省
厚生労働省は19日は19日、仕事にかかわる心理的負荷が原因で心の病に
なったり自殺した場合の労災認定基準を10年ぶりに見直す方針を決めた。
負荷の強さをみる項目数を現行の31から43に増やし、きめ細かな認定を
目指すとしている。
ストレス要因となる職場の出来事をまとめ、負荷の強さをみる
「心理的負荷評価表」の項目に
「ひどい嫌がらせ、いじめ、または暴行を受けた」
を最も負荷が強い例として追加。
「違法行為を強要された」
「複数名で担当していた業務を一人で担当するようになった」
なども入れる。
357:名無しさんの主張
09/03/24 15:35:44
・脱法行為
・違法行為
・不法行為
・犯罪行為
358:名無しさんの主張
09/03/25 08:05:47
厚生労働省 自殺の労災基準見直し
心理的負荷評価表、下記のとおり
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
359:名無しさんの主張
09/03/26 00:16:24 R8g1JEC0
青森ロイヤルHテル
360:名無しさんの主張
09/03/27 08:23:46 OGPukewQ
過労死した人がいるか分らんが
社長のメッセージによると悩み苦しむ会社らしい
URLﾘﾝｸ(www.nanjo.co.jp)
361:名無しさんの主張
09/03/27 10:01:51 YLuhIQu6
過労死って稀にしか起こらないのに社会問題って大袈裟だ。
362:名無しさんの主張
09/03/28 09:03:25
ハインリッヒの法則：
労働災害における経験則のひとつである。
ひとつの重大事故の背後には２９の軽微な事故があり、
その背景には３００の異常が存在するというもの。
過労死は労働災害です。それも重大事故です。
死亡労働災害として、警鐘の必要性が大きいのです。
違法行為を強要されていた可能性も大きいからです。
経験的にそう思います。
363:名無しさんの主張
09/04/11 06:28:49
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
コンプラ無視企業 ブラック企業 ＤＱＮ企業
に対して、労働行政がやってもこんなもんさ。
多くは期待できない。期待しちゃいけない。それが現実ってもんさ。
バカにされたってものさ！
364:名無しさんの主張
09/04/11 06:34:21
日野自動車の子会社「ソーシン」（埼玉県入間市）が、
埼玉労働局の指摘を受けて派遣社員数人に直接雇用を申し込んだ際、
就業期間を１日としていたことが分かった。
期間更新もない形式的な申し込みで、
派遣社員たちは応じないまま失職した。
労働者派遣法には就業期間に関する規定がないため、
労働局の指摘が安定雇用につながらない結果となった。
派遣社員側からは「雇用を守るために抜本的な法改正が必要」との声があがっている
労働行政をなめている。なめられている労働行政。
どっちが強いか？
会社側。
なぜ、したたかだから。生命力が強いから。
365:名無しさんの主張
09/04/11 06:45:13
過労死する奴って気合が足りないだけなんじゃねーの？
366:名無しさんの主張
09/04/12 12:23:16
>>365
おめでとう。
キミは明日から24時間365日無休で働くことを許されました。
ぜひ気合で頑張って働いてバリバリ稼いでください！
367:名無しさんの主張
09/04/13 15:46:36 fTrnbEOg
トヨタ
過労死事件もみ消すために労基署と癒着してたしな。
結局バレて、裁判でトヨタが負けた。当然だ。
時代はトヨタを社会悪だと気付き始めている。
368:名無しさんの主張
09/04/16 12:37:04
そういうことがあったのですか！
過労死事件ではないのですが、似たようなことがありました。
まだ、確証がとれず、無念な思いでいます。
そのうちに･･･、
はっきりさせたのですが･･･！
369:名無しさんの主張
09/04/17 07:28:48
宮本むなしって定食屋なあ、あっこ何人か店長自殺させてる。
突然来なくなるんだよ…。
月４００時間勤務とか考えられるか？
もうパソコンのデータに、店長の勤務時間が残らないようにしているよ。
宇都宮は人じゃない。
370:名無しさんの主張
09/04/18 07:29:04 0trtGxU7
このスレみたけど、やっぱ日本は終わってんな！
なにが先進国だ。南米とか東南アジア以下の労働環境じゃねーか
だいたい日本のサラリーマンはおとなしすぎ マゾ軍団だよ
371:名無しさんの主張
09/04/18 08:50:38 cOH+8N28
■■■労働基準法・改正案・ver.04■■■
日本は日本の平均レベルの生活をするのにも「過剰労働」が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
「過労死」「過労による自殺」「過労による心の余裕の無さによる人間関係の悪化」があるのも日本の悪しき風潮。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。
年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして１５００時間にすべき！
それでもドイツなんかは１３００時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし５０％の賃金上乗せとする事。
最高１８００時間の労働を超えない事。
労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の２倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。
これにより、一部のいい思いをしていた人間の待遇は悪くなるが、多くの人間を救い、全体的、全てにおいて良い
方向に持っていく。
具体的には、少子化や治安等にも良い影響は出るだろう。
全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。
以上により、会社の上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。
一人当たりの労働時間を減らす事により、心に余裕を与え、さらに失業者を減らす効果を持たせる。
372:名無しさんの主張
09/04/18 09:38:25
【労働環境】激務薄給、ワンマン、理不尽な要求 「ブラック企業」とはいったい？ (J-CASTニュース)［09/04/14］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
373:名無しさんの主張
09/04/21 12:42:24
362 ：名無しさんの主張：2009/03/28(土) 09:03:25 ID:???
ハインリッヒの法則：
労働災害における経験則のひとつである。
ひとつの重大事故の背後には２９の軽微な事故があり、
その背景には３００の異常が存在するというもの。
過労死は労働災害です。それも重大事故です。
死亡労働災害として、警鐘の必要性が大きいのです。
違法行為を強要されていた可能性も大きいからです。
経験的にそう思います。
ハインリッヒの法則、というよりもわかりやすい表現は、「氷山の一角」。
まだまだ、表にでてこない問題が、うっせき（鬱積）しているということ。
374:名無しさんの主張
09/04/23 19:59:39
ネット上の掲示板で、就職活動中の学生たちの間で、
「ブラック企業」という言葉がよく登場するようになった。
「ブラック企業」をテーマにした映画も2009年冬に公開されるほか、
同様の書籍も次々発刊されて、
ネットで使われるスラングから流行語になりそうな勢いだ。
「ブラック企業」とはいったいどんな会社なのか。
ネットスラングから書籍、映画へと広がる
「低賃金で奴隷のようにこき使われる」
「サービス残業、休日返上は当たり前」
こんな会社がブラック企業と呼ばれるらしい。
375:名無しさんの主張
09/04/23 20:02:26
ブラック企業という言葉をいつ、誰が使い始めたのか定かではないが、
インターネットが普及して匿名で内部情報を書き込めるようになり、
広まったと言われている。
その代表的なのが巨大掲示板「2ちゃんねる」の「就職板」や「転職板」だ。
内部にいる者しか知り得ないような情報も書かれている。
書き込まれた内容をもとに、
「ブラック企業就職偏差値ランキング」
としてまとめたものもある。
376:名無しさんの主張
09/04/23 23:02:33
経験上、日本の企業の7～8割くらいはブラックだよ。
377:名無しさんの主張
09/04/26 06:54:03
【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
378:名無しさんの主張
09/04/26 07:17:56
ブラックに入る馬鹿が悪い
379:名無しさんの主張
09/04/26 14:11:28
>>378
募集に「わが社はブラックです」と例外なく大きな字で記載して
あるのなら、そうだろうな。
380:名無しさんの主張
09/04/27 09:10:55
低賃金、有給なし、毎日残業、休日残業、
パワハラ、セクハラ、八つ当たり、ひどい嫌がらせ、暴力行為、は当たり前。
さらに、違法行為、脱法行為、不法行為として訴えられても、
「社員教育のため」とか「そんな事実はない」とか、
そういうコンプラ無視会社が実在する現代社会。
「むすめ」を虐待しても「しつけのため」と答える親がいますから･･･。
過労死、過労自殺発生企業は公表されるべきだ。
社員に代りはいても、家族に代わりはいない。
381:名無しさんの主張
09/04/28 10:39:51 oMKk42FD
★★★ホームセンターなどを展開する「ダイキ」（松山市）★★★
URLﾘﾝｸ(img.2ch.net)
ホームセンターなどを展開する「ダイキ」（松山市）の元社員の男性（当時２８歳）が
自殺したのは、同社が過重な労働を強要し、ストレスへの配慮を欠いた対応をしたの
が原因として、両親が２７日、同社などに約８５００万円の損害賠償を求める訴訟を地
裁に起こした。
訴状によると、男性は入社３年目の２００４年３月から、住宅機器を販売していた同社
高松支店でゼネコンへの設備機器納入などを担当。マンション建設時の納入商品を
巡ってゼネコンやメーカーとトラブルになり、ストレスによる精神障害の症状を来した
のに、適切な指導を受けられず、「自分にはできない」という訴えも無視され、同年５
月に首つり自殺した、としている。
両親は２００５年１１月に高松労働基準監督署に労災申請、０７年７月、業務と自殺
には因果関係があったとして労災認定されている。
同社総務部は「訴状の詳しい内容が分かり次第コメントしたい」としている。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
382:名無しさんの主張
09/05/01 07:33:59
ホムセン、か～！
また･･･！
383:名無しさんの主張
09/05/01 07:43:21 CKsrziLn
会社は、和解した方がいい。
勝っても、負けても、判決に「会社の名前」どうなるわけでもない。
こういう言い方で、遺族には心苦しいが、
会社は、和解金を支払っても、また、稼げばいいだけの話だ。
384:名無しさんの主張
09/05/02 19:20:43
努力房と学歴房と自己責任房
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
385:名無しさんの主張
09/05/05 09:29:08 e4nrUBAv
中田敏男（大阪府三島郡島本町出身）。この男、凶暴につき。
386:名無しさんの主張
09/05/05 10:48:05
社民党は、民間の倍額近い公務員の法外な給料をどうする積もりなんですか?
公務員が必要以上に国民からくすね盗っている給料は毎年２０兆円にも上ります。
それが国の財政を疲弊させ財政赤字を増大させている原因です。
社民党の支持母体は多分、日教組の一部でしょ。
社民党は極一部の団体の利益の代弁者であっては、広く国民に開けた国民政党には成り得ません。
国民の大多数は、この公務員の法外な給料に批判的です。
今、公務員の給料引き下げを主張しないことは、得られる筈の国民の支持を失うことになります。
また、教員は専門職なんだから、引き下げるとしてもずっと後の話です。
まずは一般事務職と警察官です。
具体的引き下げ方法は、給料の二重盗りの手段となっている手当の全廃ですね。
地方では、それで浮いたお金で公共投資をすることが出来ます。
社民党が望む社会民主主義政策の財源も得られる筈ですよ。
社民党が公務員給与の民間並引き下げを全面的に打ち出したら、
支持率が１０ポイント上がることを請合います。
387:名無しさんの主張
09/05/06 06:34:09 sjprHtjj
ブラック企業だね
インターンシップでも気をつけた方がいいね
ブラックインターンシップなんっちゃって
388:名無しさんの主張
09/05/09 23:30:45 gEmmBJgs
死にたい奴は死ね
経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ～んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・
そうだよなぁ～
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ～
389:名無しさんの主張
09/05/09 23:33:08 r12WASUr
うま●棒でおなじみの…
超ブラック
390:名無しさんの主張
09/05/16 23:03:25
5月22日 国土交通省への第3回要請行動を行います
日時：5月22日（金曜日） 16：30 ～ 17：30
場所：近畿地方整備局（大阪市中央区大手前1-5-44 大阪合同庁舎第１号館・天満橋駅より徒歩5分）
（集合：16：00 地下鉄天満橋駅③番出口の地上）
要請趣旨：年間3000～4000時間におよぶ長時間労働と、それに伴う“官製”過労死や深刻な健康被害、そして、サービス残業。
このようなコンプライアンス問題は被告会社「㈱建設技術研究所」全体、さらには、建設業界全体におよんでおり、
また、国土交通省の直轄公共事業の中でおきております。
国土交通省へは、このような諸問題の是正を求めていきます。
URLﾘﾝｸ(5982.biz)<)
391:名無しさんの主張
09/05/17 00:23:18
（株）大分銀行
392:名無しさんの主張
09/05/17 06:06:34
社会的制裁を！
393:名無しさんの主張
09/05/18 21:02:24
過労死とかサビ残を正当化する糞企業の経営陣は全員死刑でイイと思う
394:名無しさんの主張
09/05/18 22:16:59
>>369
吉野家も同じさ。外食産業はどこもそう。
395:名無しさんの主張
09/05/18 22:39:12 cLyAKWAk
八戸の建築資材を売る営業マンが昨年、自殺したらしい。
薄給な上に酷使、可哀相すぎる。
396:名無しさんの主張
09/05/21 04:32:03
切なすぎるはなしだ。
親がいるのかな～。
奥さんいるのかな～。
子どもはいるのかな～。
本人も辛かっただろうが、遺族は、これからもっと辛いだろうに･･･。
どこかに、相談することもなかったのだろうか？
相談に行っても、相手にされなかったのだろうか？
397:名無しさんの主張
09/05/21 23:33:48 tuoPEFad
サミットストア
過労死は認めない悪徳スーパー
398:名無しさんの主張
09/05/21 23:37:17 zL2Ked07
>>369都内の飲食業なんてどこもそんなもんだよ。
俺なんか飲食業じゃないが400は行ってる…
399:名無しさんの主張
09/05/25 23:57:44 QjZ4Aesj
リョー○販売 過労死
400:名無しさんの主張
09/06/09 19:12:50 DZrbgXVO
●●●仕事で心の病､過去最悪の269人厚生労働省まとめ●●●
過労が原因でうつ病などの心の病にかかり平成２０年度に労災認定された人は
前年度を１人上回る過去最悪の２６９人だったことが８日、厚生労働省のまとめで
分かった。
このうち未遂を含む自殺の認定は６６人。前年度より１５人減ったが、過去
２番目に多かった。
脳梗塞（こうそく）など脳・心臓疾患で死亡したケースの認定は１６人増の
１５８人。過労自殺、過労死とも高止まり状態が続いた。
集計によると、精神疾患の労災申請は９２７人。認定された２６９人の年代別では
３０代が２８％、２０代と４０代がともに２６％。職種別では専門技術職が２６％で
最多だった。
自殺で認定された６６人は１８年度と同数。うち６２人を男性が占めた。年代別では
５０代が２４人、４０代が１５人、３０代が１１人と続いた。
認定された人の１カ月の平均残業時間は８０～１００時間が最多で１３１人。
１００時間以上は２０７人で全体の半分以上に上った。
産経msnニュース 2009.6.8 15:44
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
401:名無しさんの主張
09/06/12 02:18:39 bfdESGcA
建設業の「精神障害」は過去2番目に多い22件、過労死などは16％減
URLﾘﾝｸ(news.imagista.com)
402:名無しさんの主張
09/06/12 19:22:18 zMfZtpGM
有名広告代理店の過労自殺は聞いたことがある
403:名無しさんの主張
09/06/28 18:10:47
【労働環境】過労死ライン超える残業、大手41社が「OK」…大阪府内[06/27]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
404:名無しさんの主張
09/06/29 15:09:50 ZQ1EmXvt
>>370
この国にはストライキと言う労働者の為にある権利すらまともに有効活用出来ない国だからね。
405:名無しさんの主張
09/06/29 15:27:20 Kp80Zo3u
>>404
ストは国民全体に迷惑がかかる、みたいな報道。意図的だ。
406:day
09/06/29 16:55:46 x5Q7TEIX
単純に思うんだけど。
見返り（報酬）が良ければ過労じゃないんじゃないか？
体力的、精神的というなら芸能人やプロスポーツ選手
特に、大リーガーなんて年間160試合以上やって、移動
には何時間もかかって、私生活はパパラッチに追いかけられて
球場では何万人の人に見られて。
会社員は怒られても上司の数人だし結局給料が
良ければ我慢できそう。
407:名無しさんの主張
09/06/29 17:44:01 ZQ1EmXvt
>>406
普通の一般的な会社の月20～30万の給料で過労死してみろよ。
408:名無しさんの主張
09/06/29 22:05:25
>>405
「お互い様だ」といって我慢する、ということができないわがままな人が増えたんだろう。
キング牧師の公民権運動のとき、差別を受けたバスを利用しないようにしよう、
と呼びかけて、みんなバスに乗らずに歩いて職場や学校に通ったという。
足の不自由なお年寄りも、みんなのため、とがんばって歩いたそうだ。
そういう真の意味の強さというか、勇気というか根性というか、そういうものが失われたね、
日本人からは。
409:名無しさんの主張
09/06/30 10:32:40
【社会】「自殺原因はパワハラ」佐川急便社員の遺族が労災申請へ 部下の前で罵倒、１週間の新人研修★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
410:名無しさんの主張
09/07/02 09:34:16 PcDiKmCP
超絶ブラック企業として皆から親しまれている佐川急便 係長(４２)が部下の前で罵倒され続けて自殺
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
運輸板の当該店舗別スレ
？【疑惑】佐川急便新潟店【真実】
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)
「自殺原因はパワハラ」佐川急便社員の遺族が労災申請へ (1/3ページ)
佐川急便新潟店（新潟市）の男性係長（４２）が自殺したのは上司によるパワーハラスメントが
原因だったとして、遺族が週内にも新潟労働基準監督署に労災認定を申請することが分かった。
同店の従業員約２００人のうち、１３０人が会社に連名で原因究明を求める嘆願書を提出しており、
１１５人がパワハラの実態を証言する文書を遺族に寄せているという。遺族側は労災認定を受けた上で、
上司と会社を相手に損害賠償請求も検討するとしている。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
411:名無しさんの主張
09/07/04 20:17:32 oGpJGhPO
殺人企業ｗｗｗｗｗｗ
仕事で死ぬのは男の本望。
必要なのは死者へのリスペクトだろ
それが今日日のトップには足りない
412:名無しさんの主張
09/07/04 20:47:17 oGpJGhPO
>>410
仕事上ならともかく、人格を踏み躙る。
同じ集団で働く者へのリスペクトが無い課長代理。
あまりにひどい過失致死
「数字を上げられないお前は係長でも何でもねえ」
「仕事をしていなんだから給料を返せ」
部下の前どころか面と向かって言うべきことではない
413:名無しさんの主張
09/07/08 21:35:41 Ps2sMTqP
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:535番)
※労働者を使い捨てる ブラック 企業のわかりやすい例
URLﾘﾝｸ(www.plibrico.co.jp)
>また、当社において、これまでアスベストによる健康被害は報告されていません。
↓にもかかわらず
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
>石綿ばく露作業による労災認定等事業場一覧表
> 日本プライブリコ 茅ヶ崎工場 肺がん 1名
↓さらに社長メッセージに…
URLﾘﾝｸ(www.plibrico.co.jp)
>健康管理は自己責任で(社会人に一人勝手は許されない）。
414:名無しさんの主張
09/07/08 22:09:05 rrCQDOFD
佐川
自殺に追い込んでも解雇しないブラック
415:名無しさんの主張
09/07/10 04:50:52 Fl43P4cm
みんな、>>403 に出てくる「３６協定」って、何の事だか知ってるか？
416:名無しさんの主張
09/07/10 10:42:17 /ecplDf1
過労自殺した社員がいる企業も知りたい。
417:名無しさんの主張
09/07/10 14:56:42 V0tZU6wN
過労死した会社じゃないけど
社員にプレッシャーかけまくって
精神疾患にした警備会社なら知ってる。
家にも帰さないで、３５０時間現場で働かせ
毎日のように電話で次はあっちに行けとかやってたらしい。
東京都台東区にある警備会社です。
418:名無しさんの主張
09/07/11 21:19:20
>>415
それは「おまえら知らねーんだろ、バカだなぁ」と言いたいのか
「おれ知らないから教えてくれよ」と言いたいのか、どっち？
419:名無しさんの主張
09/07/12 22:33:21
検索すればわかる事をわざわざ聞く人は
釣りとかネタとか言うんですか？
420:名無しさんの主張
09/07/16 04:30:34
【経済】経団連、じわり自民と距離 「総選挙、自主判断で」［09/07/14］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
421:名無しさんの主張
09/07/24 02:09:55
【雇用】労働力不足などの対策として、移民・留学生受け入れを…経団連フォーラム始まる［09/07/23］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
日本経済の中長期の成長戦略を探る日本経団連の夏季フォーラムが２３日、２日間の日程で
長野県軽井沢町で始まった。初日の議論では、少子高齢化による労働力不足、経済成長力低下への
対策として、海外からの移民、留学生の受け入れや子育て世帯への経済支援拡充などを求める
意見が相次いだ。
初日の議題は少子化対策や教育改革で、国内の人口減少予測やグローバル化を背景に、世界的に
企業の人材獲得競争が激化している現状を踏まえた。森田富治郎副会長（第一生命保険会長）が
日本経済の活性化には「国の明確な移民政策の確立が必要だ。保育所増設や税制改革など、
あらゆる分野の少子化対策を実施すべきだ」と指摘した。
一方、西田厚聡副会長（東芝会長）は「アジアから高度な人材を日本に呼び込む国家戦略策定が急務」
として、産業競争力を高めるためアジアの留学生や先端技術者を増やす環境整備を求めた。
開会のあいさつで御手洗冨士夫会長は「今年は『日本復活のシナリオ』というテーマを掲げた」と述べ、
景気が回復軌道に乗った後の政策課題を先取りし、方向性を示す考えを示した。その後経済評論家の
堺屋太一氏が少子化問題で講演した。
２４日は橋下徹大阪府知事が道州制導入について講演する。２日間の議論を受けて、総選挙後の政権に
対する政策要望などをアピールとして発表、閉幕する。
▽ソース：47NEWS （2009/07/23）
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
422:名無しさんの主張
09/08/08 09:56:51
東京新聞 ２００９年（平成21年）８月６日（木曜日）12版 社会 24
会社側300万円の和解金 パワハラ訴訟「両親の心情理解」
新潟県燕市の元会社員玉橋亮治さん＝当時（26）＝がうつ病になり
自殺したのは、上司のパワーハラスメント（パワハラ）が原因として、
玉橋さんの両親が勤務先の会社と元上司ら計約四千二百万円の損害賠償
を求めた訴訟は五日までに、会社側が三百万円を支払うことで東京高裁
で和解が成立した。
和解をしたのは同県三条市のホームセンター運営会社「アークラン
ドサカモト」。和解条項は玉橋さんへのパワハラや自殺との関係には
直接触れず、会社側が「両親の心情を理解する」として和解金を支払
うほか、パワハラによる被害の発生防止策の検討を含め、職場環境の
改善に努めることを誓約した。
玉橋さんの両親は、玉橋さんが勤務先の上司からの暴言や暴行が
原因でうつ病になり、退職後の２００５年８月に除草薬を飲んで自
殺したとして０６年６月提訴。一審で敗訴したが控訴し、６月に高
裁が和解を勧告した。
父親の計治さん（59）は「パワハラは人権侵害。息子の思いを引
き継ぎ、パワハラ被害が減るよう今後も訴えていきたい」と話した。
同社は「和解を機に職場環境のより一層の改善に努める」としている。
423:名無しさんの主張
09/08/08 10:09:42
一審で敗訴したのに、高裁が和解を勧告、和解金三百万円を、会社が払う。
これって、結局、会社が裁判で、負けたってことみたい。
424:名無しさんの主張
09/08/09 04:15:44
「パワハラや自殺との因果関係には、直接触れず」
ここになにか重大な事情が隠れていると思う。
「和解ならば、パワハラの行為を一部分認め」
ということが書かれるはず。
「両親の心情を理解する」
ということならば、なぜ、一審で和解できなかったのか。
なぜ、控訴されてから、東京高裁で「和解」となったのか。
なぜ、会社は「和解」に応じたのだろうか。
３００万円。
始末書に貼った印紙代みたいなものだ。３００万円。
自殺してから４年もたってからだもんな。