05/05/02 09:58:54
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ＪＲ西日本が社員を自殺に追い込んでいる！１年半で７人も！
拷問とも言えるＪＲ西日本の非人道的「安全教育」
ＪＲ西日本は服部さんのこの「１分遅発」に対してすぐに乗務停止を通告。９月３日から「日勤
教育」が始まりました。管理者に監視されながら「教育」という名のもとのテストやなぜ１分遅れ
たのかを反省文としてレポートする作業が強要されました。しかし服部さんは２０年間無事故で、
また事故防止で表彰されたこともある優秀な運転士ですからいくら考えても書く材料がないの
です。
書く材料がないから仕方なく周囲の人から聞いた話を書くと、今度は嘘を書いたと責め立てら
れるという、地獄のような日々が繰り返されました。
会社からはトイレに行くのも監視され「給料をもらっているんだからレポートを８割は書きなさ
い」「坐っているだけで３万円もらえるなんていい会社だね」とも言われ、服部さんは仲間に「勉
強をしようと資料をもって帰ったが何もできず眠れなかった」「思い出せない、書けない、あかん
わ」ともらしており、日毎に不安定な精神状態に陥っていったと思われます。
そして９月６日体調不良を申告し仕事を休み、心配した仲間が自宅に行って変わり果てた服
部さんを見つけたのです。
ＪＲ西日本の社員管理は人権無視の「いじめ」である！
このようなことは服部さんだけではありません。
その後も停車位置行き過ぎの処置をしたために１分発車が遅れた運転士に対して、ＪＲ西日
本会社は事情聴取と称してその日の夜から翌日夕方まで一睡もさせないで責任を追及してい
るのです。これは人権無視の社員管理でなくてなんでしょうか。
また昨年２０００年７月には吹田工場内の踏切の横断方法をめぐって工場幹部と口論になっ
た社員２人に対して、ＪＲ西日本会社はアスファルトの照り返しで４７度にもなるという炎天下
で１メートル四方の枠を書かせ、「その枠から一歩も出るな」と４日間も踏切の見張りをさせて
います。