09/09/21 08:00:11 tjhpC9iu
>>340 追記
簡単に言えば、たまに聞く話が、子会社はものすごい営業実績が良いのに
親会社がガタガタなために親会社に全て利益を吸い上げられて、何故か
子会社の人間は能力に見合った給料をもらえないために、その分残業して
残業代で生活費を捻出させているって言う図式な。
本当の能力給で言ったら、中小業者は一日数時間財務の勉強にあてて
社長が遊び状態でもまだおつりが出てくるところを、何万倍もの税金
注入をしてもらっておきながら、派遣村問題は起こすは、減収はする
わの腐った親会社がいるために
「財務の学習に充てる時間すら作れないほど損失補てんさせられている」
という構図になるということだ。
まあ大企業の経営陣の意識改革も必要だが、大企業に奴隷崇拝したところで、
「所詮お前は貧民であっても大企業側の経営陣じゃねーんだよｗ」って
言う部分の意識改革こそが一番大事なんだけどな。