05/10/24 03:13:49 TvYRQa/V
>>18
基本は連続して高評価を取った場合の上限値の引き上げと、評価が急に落ちた
場合や万年Dの場合の給与ダウンだと思った。
てことは、
AA群→どうせ上限値が上がる前に級が上がるからあまりかわらない
BB群→上限値の引き上げによる恩恵を受ける
BC群→BとCを行ったり来たりするぐらいでは給与は落ちないのであまりかわらない
CC群→あんまかわらないのかなぁ。モデル賃金が出ると思われ
CD群→Dまで行っちゃうと救いようがないよね
という感じか。次早次々早あたりの待遇が改善されるかな？他にも落とし穴はありそうだけど。