09/03/07 13:01:20
ほんとに良い取り組みだとおもってる？
たとえば企業で、赤字だから職員の給与が高いので公開し、給与減額します。
といわれて、血眼で働いている職員もそうでない職員も平等に公開して、
株主に、ほうらこいつら高いだろう？こいつらのせいで配当が少ないんだぜ？
ってやってるのと同じだぞ？それで職員の士気が上がると思うか？
今公務員に必要なのは底辺みたいな士気のやつらの士気の底上げじゃないの？
自分は公務員だからそう思うのかもしれないけど、最初採用されたとき、周りのやつらももっと生き生きしてた。
しかし、やっぱり俺たちのやることには限界がある。
法律の範疇でしか行動できないし、それに対して住民の方々からはやっぱり公務員て何もしてくれない。と言われてへこむこともある。
そのくせ住民代表と呼ばれる方々からは圧力をかけられ、突っ返せば裏から手が回る。
３０を超えても手取りは２０万を超える気配がない。そんな中権力へなびくやつや無気力なやつが増える。みんな家族とか守るのに必死だからね。
この状態を改善しないとどうしようもならない。
そんな状態でこんなことされて士気が上がるか？
いい人材は簡単に外に流れ、またくずばかり残る。こんな状態でまともな取り組みなんてできないだろ。
給与を減らすのが悪いんじゃなくて、それをあたかも自分の手柄にしたり、正義面してやっているのがいけすかんのだよ。
こんなの高い支持率に乗っかった恐怖政治だろ。