07/12/18 20:10:14 WzXe1N1J
>>794
市の実態をほとんどご存知ないようですね。
一部補足させていただきます。
> 労組がとにかく強いので、厚遇体質。
政令市では給与水準は低いほうです。労組はそんなに強くないです。
>「ヤミ専従」もよく言われる問題。
> 簡単にいうと、タイムカード切ったら普通は自分の業務に取り掛かる
> ものだが、タイムカードを切って組合活動に従事する人間がおり、そ
> れが黙認されていること。
タイムカードさえありません･･･orz
> 不必要な人件費が市の財政を圧迫しており、横浜市は財政再建を必要
> としていたが、そのオオナタを市職員の雇用システムではなく市民へ
> の便宜に振るったのが中田氏。
市の財政を主に圧迫しているのは、人件費ではなく、景気対策のための公共
事業費と福祉関連経費です。
> また厚遇されている割には職業意識に欠けるように見受けられるのが職員。
> 私自身の経験では、細かな問い合わせをしたら、回答まで２週間くらいかかることが度々有った。
> また、その回答内容も、実におざなりなものが多く見受けられた。
これは、個々の職員と言うよりも制度的な問題かもしれません。
ヒラ職員は分かりやすい回答をすばやく作ったとしても、決裁中に
係長・課長からあいまいな内容にされる。しかも決裁にも時間が
かかる･･･。なるべく情報を出したくない体質があります。