06/07/03 22:52:38 PJwNDzm4
>>11
この論文の14～16ページのグラフに民間と公務員の比較のグラフがあるようだな。
事業所100人規模で一般労働者（非正規多含）ならあらゆる職種・総実労働時間
数をひとくくりにして比較する古典的バッシングだね
比較する民間給与は厚生労働省の賃金構造基本統計調査のようだが
これでは、職種・総実労働時間・役職（管理職か否かなど）・勤続年数・雇用形態がまったく分けられていない。一般労働者＝正社員ではないぞ。非正規雇用がたくさん含まれている民間は役員が入らないが、公務員は上から下まで全部入るんだぞ。それも不公平だ。
「賃金構造基本統計調査」でどうやって公務員と類似性の見られるの民間と労働者を選別するんだ
そもそも職種別で分けているならなんでグラフ（図９・１０）の折れ線が2本しか
ないんだ。この世には一種類の職種しかないのか？
人事院では昔は知らないけど手当て・給料・ボーナス（期末・勤勉手当）を含んだ比較を
きちんとしている。独自に「職種別民間給与実態調査」を行っている。