10/03/14 14:24:36 223F0ih20
>>494
＞「(皆が集まる)場=集団の再生は、必要な認識だと思う。
現実的に考えて、“皆が集まる場”をゼロから作るというのは時間もかかるし労力もかかる。
とすれば、やはり現存の企業体を“皆が集まる場”としてどう活かしていくかというほうが
実現可能であり、具体的に考えていきやすい。
すぐに取り入れられる制度としては、「希望定年制」なんてどうだろうか。
ある一定の年齢（60歳or65歳など）を過ぎたら、定年or勤続のどちらかを選ぶことができる。
組織経営としては給与体系なども折り合いをつけるべきところではあるが、
すぐに取り組めて「元気な高齢者の活躍」という課題に対して実効力のある制度であると思う。