10/05/16 13:17:12
>>284
まじかー
でもとりあえず分庁舎とか離れた場所なら
俺が鬱で休んでた事実はともかく「こいつムカつくやつだな！」
みたいな対応は取られないと思うから、それを待つわ
分限免職・・・たしかにやばいな
一応、その直前位で復帰するつもり
286:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 13:30:57
新型鬱なんだろうけど、新型鬱ってバレた時点で馬鹿にされるし
本庁から離れたまたーり部署は本格的な鬱とかになった人間が行くことも多いから
新型鬱ってバレた時点でやっぱムカつくやつって思われるだろう
287:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 15:05:09
>>285
＞一応、その直前位で復帰するつもり
直前に復職すると、次倒れたら即アウトだから。そのプレッシャーはキツイよ。
できれば（もしかして次倒れた用に）休職できる期間を多少残して復職したほうがいいと思うよ。
288:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 15:23:53
自業自得だろ
289:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 17:57:24
分限は出来ないよ。二年じゃあね。給与とかは無給だけど・・・。
退職迫られる場合が多いと思う。
290:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 18:14:12
いや、大丈夫なんじゃね。
うちの職場では、うつを理由に半年療養休暇→しばらく休みを定期的に交えつつ
週3回位出勤する→3ヶ月療養休暇→しばらく復帰→6ヶ月療養休暇
こういうのを巧みに繰り返してるどうしようもないゴミがいる。
ちなみにそのデブは休みをとっておきながら、休みの日に彼女とデートしたり
出会い系にハマってて、それを復帰時に自慢げに喋っている。
いや、うまいやり方だよな。それを認めるうちの市も大概
もう10年近く前からそれをずーっと繰り返してる。
291:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 18:26:08
休職期間をどれくらい認めるかは自治体ごとに違うから。
奈良の例の事件以来（いろいろな病名の診断書を医師に無理やり書かせて連続して休職してたヤツ）、
結構厳しくなってるよ。
292:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 21:55:17
>>290 その人異動ってあるの？
293:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 22:17:23
職場復帰に向けて自宅療養している人に質問です！
以前同じ課で同僚だった友人が鬱で休んでいます。
主任級の１０年選手ですが、メールなど送ってみ
るのは当人にとっては迷惑でしょうか？
職場の上司から、職場復帰を催促されたらプレッ
シャーでしょうが、友人と近況報告など連絡を取
り合っていたほうが、本人にとって疎外感がなく
なるようで良いかなと思ったのですが・・・
それとも、一切のコンタクトは自粛した方がベター
ですかね？
294:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 22:23:19
>>293
鬱って波があるからね、調子のいい時なら読んでくれるんじゃないの？
ただ、返信を促すようなメールだと、鬱の人はおっくうなんでツラいと思う。
当たり障りのない、職場の近況くらい書いて、
以上近況でした、では。 くらいにしといたら返信しなくていいし、負担にもならないと思う。
295:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 23:19:02
こっちからは接触するな。多分、会社と関わり合くないと思っていると思う。
オレは休職の際には閉鎖入院することになったから、事務連絡は妻宛にしてもらい、
極力会社のことを考えないようにした。焦ってしまうのと「みんな仕事しているのにオレは・・・」
となってしまう。
とそこまでやったけど、そもそも鬱メーカーと官舎が一緒だったんだ。
退院後はしょっちゅう会って、非常に不快だった。病状も悪化する一方・・・
296:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 23:30:08
改めて思うけど人間はどうしてうつ病になるんだろうなー。
今まで色々なうつ病者を職場で見てきたけど、
仕事ができて人間関係も悪くないヤツでもうつ病になってるんだよね。
人生のエアーポケットにはまりこんだ感じなんだろうか？
297:非公開＠個人情報保護のため
10/05/16 23:36:48
４月から○○省に手弁当出向している、１０年目補佐です
ここんとこ国会で徹夜が新年度はいり４回あった。
出向補佐が一人で国会業務やる（プロパー係員など部下はみんな電車で俺一人置いてかえる）
土曜朝なんて俺一人で資料数十部一人でセット・・・。
国会のほか、予算、広報も持ってます。少し死にたくなったし、
ここずっと睡眠が浅く何度も目が覚めるので、心療内科に土曜日行ったところ、
安定剤、睡眠薬、抗鬱剤をそれぞれ最低量処方されました。
ただただ不安・焦燥感から来る神経症みたいなもの特に鬱症状ではないき気がするんです
睡眠がよく取れるようになってきたら何とか薬でごまかしながら後１０ヶ月しのげればなと思ってます
298:非公開＠個人情報保護のため
10/05/17 00:44:51
そうそう、鬱のひとはおっくうなんだよ。
毎日毎日何もしてないで、ひたすら寝たりテレビ見たり本よんだりしてても
それが何日も何十日も何百日も続いても、わずか数分のメールを返すのが
たまらなく苦痛なんだ。
これだけ自由があってものの数分がおっくうで苦痛でたまらない人間が
職場復帰できるわけはないだろう。
299:非公開＠個人情報保護のため
10/05/17 14:09:33
辞めたら治るんじゃないですか？
300:非公開＠個人情報保護のため
10/05/17 15:32:13
やめたら悪化するって医者にいわれてます。
301:293
10/05/17 19:51:43
>>294 >>295 >>298
有難う御座います。メールを送るのは見合わせます。
こちらが良かれと思ってやったことでも、やはり、
相手にとっては相当な負担になってしまうんですね。
302:非公開＠個人情報保護のため
10/05/17 22:50:16
>>301
>>295ですけど、そうしてあげてください。本当に職場のことを脳裏から消したいんだと思います。
病棟にいたころ、ニュースや新聞で職場関係の報道をよく目にすることがあったが、とても死にたくなった。
「オレだけがダメ。精神病院に入院してるクズだし。他の人は全員崇高で高尚で優秀でとても美しい存在。オレだけ醜悪」
ってずっと塞ぎ込んでいた。
303:非公開＠個人情報保護のため
10/05/17 23:34:05
新年度になってから1ヶ月に2回のペースでうぐ～となり
休んでいます。
数分で終わるような依頼をするのも、相手が怒り狂うのではないかと
心配で鬱々です。どうすればいいのでしょうか？
304:非公開＠個人情報保護のため
10/05/17 23:38:14
民主党の長妻とかいう奴うぜーな
厚生年金と共済年金を全く同じにしやがった
中小零細と同じって、どんだけ劣悪待遇にすれば気が済むんだ
305:２９７
10/05/17 23:42:19
今日も国会当たっちまって死にたい。
そろそろどうにか・・・。
みんなどのタイミングで爆発して休み始める？
俺もそろそろやばい・・・。
306:非公開＠個人情報保護のため
10/05/18 00:35:15
こっちのほうが荒らしが少ないぞ
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
307:非公開＠個人情報保護のため
10/05/18 12:06:40
死にたいとか思いますか？
308:非公開＠個人情報保護のため
10/05/18 18:36:46
鬱装ってる聖職のおかげで、吝嗇は苦労するわ
309:非公開＠個人情報保護のため
10/05/18 18:46:41
増える鬱病に現場は混乱 身近になった一方で自己判断での思いこみも
「本当は不気味で怖ろしい自分探し」（草思社）などの著書がある精神科医、春日武彦医師は、
「鬱病に対する理解が広がったのはよいが、その一方で少しでもつらいことがあるとクリニックの門を
たたき、鬱病と診断され、自分でも強く『私は病気だ』と思いこんでしまう人が増えた。医師も、安易
に薬を処方しすぎている」と指摘する。 春日医師によれば、仕事や失恋などで落ち込んだ際に気軽
に心療内科の診察を受け、医師も簡単に抗うつ剤を処方してしまう風潮があるという。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
310:非公開＠個人情報保護のため
10/05/18 18:48:57
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
311:非公開＠個人情報保護のため
10/05/18 20:24:06
>>308
吝嗇など眼中にないわ。
312:非公開＠個人情報保護のため
10/05/18 20:29:24
鬱で休職中なんだが、臨職さんがやってることくらいはできそうなんだ。
ただ、（失礼ながら）臨職並みの仕事で、正規職員の給料もらうとなると、
両方から非難の目に合うこと間違いなし。
まぁ考えてもしょうがないので、今は回復につとめてますが。。
313:非公開＠個人情報保護のため
10/05/18 23:07:30
>>312
いいんだよ。それで
回復するまではガマンだよ。何を言われてもね
ぶり返したら大変なことになる
今度落ちる先は相当に深いよ
314:非公開＠個人情報保護のため
10/05/18 23:34:19
このスレって、この板に限ればそこそこ勢いがあるスレなんだよなー
世間じゃ安定してていい仕事なんて言われてるけど、なんだかなー
315:非公開＠個人情報保護のため
10/05/19 01:10:53
今日も欝な一日でした。
残業は少ないのですが、定時までの間に
気が狂いそうなことが多いです。
調査の期限を設定したら、お前はこんなくだらないことを
押し付けるのか！と怒り狂う奴がいる。
総務からの依頼なんだからしゃーないじゃん！
316:非公開＠個人情報保護のため
10/05/19 02:34:34
>>312
それが、中途半端にうつの理解が進んでいるから、怠けていても誰も何も言わないんだよねｗ
317:非公開＠個人情報保護のため
10/05/19 03:57:36
休んでる期間が長ければ長いほど復帰は難しくなると思うのですが
その辺りをどう思ってますか？
318:非公開＠個人情報保護のため
10/05/19 04:08:33
>>317 質問ばかりしてたのしいですか？
319:非公開＠個人情報保護のため
10/05/19 18:34:43
>>317
まあ、割り切ることだね
病気だからね
320:非公開＠個人情報保護のため
10/05/19 18:39:30
いよいよメンヘラが事故起こすか自殺するかどっちかになってきた。
４月で休職すればよかったのに、出てくるからだｗ
321:非公開＠個人情報保護のため
10/05/19 22:21:31
４ヶ月病気休暇→３年間休職→年間５０日ほど病気休暇で休みながら３年勤務
→奈良市役所の件以降、メンヘル病気休暇への風当たりが強くなり、その
プレッシャーに耐えられなくなり２年間休職
職場復帰してまだ１年経っていないのですが、不眠が酷く毎日ヘロヘロです。
３度目の休職で良くならなかったら・・・分限免職ですよね・・・
322:非公開＠個人情報保護のため
10/05/19 22:48:43
労災だから大丈夫とおもいう
323:非公開＠個人情報保護のため
10/05/20 00:16:16
公務員は公務災害はあるが、労災なんて無い。
一部を除いて、通常の精神疾患として扱われて病気休暇で処理しておしまい。
はぁ、平成も２０年が経過したのに何時まで昭和の手法を踏襲しないといけないんだろうか？
324:非公開＠個人情報保護のため
10/05/20 06:15:35
皆さん何歳ですか？
325:非公開＠個人情報保護のため
10/05/20 06:26:52
>>323
１年１０００時間くらい残業して鬱になって休みっぱなし、
とかならともかく、
鬱は波があるから321さんみたいに波があると公務災害の因果関係が説明しにくい。
321さんは難治性うつ病でもなさそうだし、出勤できるなら、それに越したことはないと思う。
大変なのはわかりますが、、生活もあるしね。。
326:非公開＠個人情報保護のため
10/05/20 08:39:53
スレ違いかもしれませんが、現役公務員でうつの方に質問があります。
公務員試験で内定貰った時点で、うつorその他の症状で精神科に通院されていた方はおられますか？
もしおられたら、その事を面接で正直に伝えましたか？それとも隠し通しましたか？
自分はうつに近い状態で1留（半期休学）後、今年3月末に大学を中退し現在公務員試験に挑戦中です。
それほど重度のうつではないのですが、一応精神科に通院して眠剤と安定剤・抗鬱剤は処方してもらっています。
筆記試験は通る自信があるのですが、面接で中退理由や通院歴をどのように話すか迷っています。
同じような経歴の方がおられましたらアドバイスをお願いします。
327:非公開＠個人情報保護のため
10/05/20 10:47:19
>>326
税金の無駄が増えるだけだ
やめろ
328:非公開＠個人情報保護のため
10/05/20 14:31:14
>>326
うつ歴有るなんてNGワードですよ。
中退は家庭事情とでもしたほうがいいか。
公務員試験板で聞いた方がいいかも
329:非公開＠個人情報保護のため
10/05/20 19:14:12
正直に話して得することなどありません。
面接官の望む答えをするのが、
如何に己を偽るのかが、
うつだ健康だに関わらず重要です。
330:非公開＠個人情報保護のため
10/05/20 21:03:24
回答ありがとうございます。
やはりなんとしてでも隠し通す方がいいみたいですね。
面接までになんとかそれらしい理由を作ってみます。
331:非公開＠個人情報保護のため
10/05/21 06:23:43
>>330
後でバレたらえらい事になるね
詐称だし
332:非公開＠個人情報保護のため
10/05/21 20:34:16
もし採用後も病院に通院していたら、共済経由でバレる可能性がある。
精神科、心療内科を標榜している病院だったら、
「内科・ナントカ科・心療内科」ってな病院に変更したほうが吉。
バレたら、キミの公務員人生は始まりと同時に終焉を迎えるよ。
その前に採用されるのが先か。筆記合格前にそんなこと考えても、取らぬ狸の皮算用で終わる
可能性高いし。
333:非公開＠個人情報保護のため
10/05/21 22:03:13
この採用削減のおり、
やはり採用されてる若者は、頭も、そこそこいいでけでなく
人当たりも良い。
それだけセレクトされているということ。
自分でわざわざ鬱なんていって、入れてくれるなんて
妄想以外のなにものでもない。
334:非公開＠個人情報保護のため
10/05/21 22:12:30
>>332
共済（または健康保険組合）から所属・人事に漏れることはないだろう。
守秘義務があるし。
なお
初診日が公務員じゃなかったら障害共済年金はでないからね。念のため。
335:非公開＠個人情報保護のため
10/05/21 23:07:07
うげー今、休職中で自宅療養中なんだが、
仕事してないことに対する不安とイライラがあまりに酷い。
これって早く医師に復職させてもらうよう相談した方がいいんかな。
自分がさぼりに思えて仕方がないんだが。。。
ただ、復職する場合は、当然だけど、
またつぶれたら困るから今の状態をきちんと直してから戻るようにと
職場からも言われてる。
どちらにせよ今の自分の状態を医師に相談すべきなのだろうか。
安定剤は既に処方してもらってるんだがなぁ。。。
なんか何かいてるかよく分からないくてｽﾏｿ
336:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 09:24:00
>>355
療養中は仕事のことを忘れて、のんびりしたほうがいいって言われてるけどね。
＞復職する場合は今の状態をきちんと直してから
なかなか１００％元に戻るのは難しいから徐々に慣れてい供養にした方がいいと思うが。
最初は残業をしないようにしたりして、仕事に制限をつけて、
だんだん人並みに戻していく、って例が多いと思う。
自分は医者にそう言われたよ
337:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 10:53:11
中途半端な状態で復帰されても迷惑だからね
しっかり治してから復帰してください
338:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 12:54:20
>>323
愛知県豊川市の課長だった男性の自殺が公務災害にあたるかどうかが争われた訴訟の控訴審で、
名古屋高裁は２１日、公務災害と認めなかった地方公務員災害補償基金愛知県支部の処分を取り
消す判決を言い渡した。高田健一裁判長は、慣れない職場への異動と上司のパワーハラスメント
で心理的な負荷が重なったことが自殺の原因と判断した。
地方公務員災害補償基金（東京都）を相手に提訴していたのは、２００２年に自殺した堀照伸さ
ん（当時５５）の妻しずえさん（６２）。堀さんは同年４月に市民税課長から児童課長に異動し、
５月２７日に自宅で首をつって自殺した。
判決は、慣れない部署で新規事業の開始が遅れたことへの対応や、上司が堀さんの部下を厳しく
しかったことでストレスを受けていたと認定。それまでは課長の仕事を問題なくこなしてきたこ
となどを挙げ、通常の勤務ならこなせたにもかかわらず、様々な仕事上の心理的負荷が重なった
ことでうつ状態になり、全体として仕事が過重だったと判断した。
339:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 17:54:53
逆説的に考えると、公務員ってのは死なないと公務災害がおりない。
340:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 18:03:12
生きててむなしい人へ 動画
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
341:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 22:37:27
>>339 死ななくても同じような状況で鬱病休職ならこの判例が認定基準となる。
部下へパワハラと人事異動が精神的なストレスが鬱病の原因ってのがポイント。
公務災害の認定例で自殺しなくても、鬱休職なら認定だよ。
何も自殺だけが被害じゃない。
不認定なら訴訟したら勝てる。
342:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 22:56:20
>>334
甘いなー。
問題職員のレセはチェックされてるよん。
シュヒギム？
何それ、おいしいの？って話だ。
もちろん、就職前の健保が共済組合や人事課に情報を漏らすことはない。
でも就職した後に加入する共済組合は≒人事課だからバレるのは当然だわな。
343:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 23:02:10
>>342
俺その共済組合の職員なんだけど。
人事課？それどこにあるの？ ってくらいだよ。
レセのチェックなんか普通外部委託、何千件とあるのに、職員がやってられるか
それくらい知らないの？
344:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 23:33:37
>>342
市町村の職員なら原則、全国市町村職員共済組合が短期給付（健康保険）やってるんだけど
市町村の人事課がそこに聞くの？
それで、全国市町村共済組合は答えてくれるの？そんな第三者の照会に？
345:非公開＠個人情報保護のため
10/05/22 23:49:14
裁判所の調査嘱託でもない限り無理よね。
346:非公開＠個人情報保護のため
10/05/23 18:22:43
もう辞めよう
せめて死ぬ前に風俗行きまくって死のう
347:非公開＠個人情報保護のため
10/05/23 19:51:07
>>346
なぜなの理由はなにで？
348:非公開＠個人情報保護のため
10/05/23 20:09:13
>>346
病院行ってるの？薬を飲めば落ちつくかも。
病院行くのに抵抗があったら、
職場の保健センターの類に相談してみるとか、保健所がやってるメンタルヘルス相談行ってみるとかしたら？
349:非公開＠個人情報保護のため
10/05/23 20:22:39
つーか、鬱なら性欲なくならない？
350:非公開＠個人情報保護のため
10/05/23 20:43:52
初期段階だろう。
351:非公開＠個人情報保護のため
10/05/23 20:52:34
いや、新型だな。
352:非公開＠個人情報保護のため
10/05/23 21:47:06
そうだな“新型”の「なんちゃって」うつ病だな。
真正鬱病は性欲が湧かなくなる。
353:非公開＠個人情報保護のため
10/05/23 22:10:24
両方とも昔から鬱としてあったらしいけどな＞鬱と新型鬱
354:非公開＠個人情報保護のため
10/05/23 23:22:39
ストレスで異常な食欲や性欲、睡眠欲がでる。
欝に対する偏見とか事故被害に対し防御としての反抗や敵対も病状である。
355:非公開＠個人情報保護のため
10/05/24 11:12:33
ここをROMって半年。
医師からOKが出て来月から復職できることになったよ。
無理は禁物だし、薬は当分続けないといけないけど…。
「甘え」「だの「税金の無駄」だのって中傷書き込みにムカついたり
傷付くことも多かったけど、それ以上にここの人達に「自分だけじゃ
ないんだ」って勇気づけられたのが大きい。
鬱って時間はかかるけど、きっと治るよ。
みんなの回復を祈っていますﾉｼ
356:非公開＠個人情報保護のため
10/05/24 13:12:16
>>355
どうせすぐ再発するんだろ？
うつだから無理ですとか言って
357:非公開＠個人情報保護のため
10/05/24 15:54:21
>>355
うつの人にあんまり２ちゃんはオススメできないけどなぁ、
こんな中傷・基地外のレスが跋扈する掲示板なんかに。
メンヘル版・メンヘルサロン板の方がまだマシな気がする。
358:非公開＠個人情報保護のため
10/05/24 21:32:45
>>355
スレ立てた>>1だけど、とりあえずオメ。
なかなか完治は難しいけど、
職場では「無理はしない」「謙虚になる」「プライドを捨てる」
生活面では「しっかり服薬する」「多く睡眠を取る」
を守ればいいよ。
完治は正直難しいけど、時間が経てば寛解レベルまでは大丈夫だと思う。
私は復職して結構な年月経ったけど、いまだにＳＳＲＩ、安定剤、眠剤飲んでるから、まだまだですが。
復職について質問はありませんか？
359:非公開＠個人情報保護のため
10/05/24 23:16:25
復職して１年になる。
上司も回りもうつ休明けであることを知っていながら
職場が、現業から事務への転職組の年配者が多いせいか
事務職の自分に
決算調査モノなどどんどん配分し、さまざまな役割を押しつけてくる。
年配者たちは、パソコンで仕事するふりしてインターネットばかりみている。
「仕事が無い」とのたまい、暇にまかせて、人のあらさがしばかりし悪口を言いふらす。
係長に言っても、楽をしようとしてるような疑いの目で見て全くとりあってくれない。
この不公平配分と、仕事に追いまわさる焦りで、再発しそうだ。
360:非公開＠個人情報保護のため
10/05/24 23:31:43
>>359
サクット断るのさ。自分の命を守るために。ジジイどもの面倒など一切しなくてよろしい。
君が病気になったとき、その人達は君に何かしてくれたか。
怒っていいんだぞ。こんなに仕事できるかって。
361:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 00:04:04
そうですよね。断るのが大事
２～３日ぐらい朝電話して休めばいい
362:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 01:55:46
3度目の鬱休暇。
過去二回は４カ月、3カ月で無理やり復帰したが、
今回はもうすぐ５カ月。
２０１０年になって、仕事始めの1日目しか出勤してません。
この年になって、アスペルガー症候群的なものがあるとわかり、
これからどうやって生きていったらいいのか、精神科医と相談中。
今回自閉症の薬を処方された。
しかし、日本人に生まれたのは良かったのかどうなのか。
まぁ食うや食わずの国とくらべたら明らかにマシだけど。
年に1回ほどタイに旅行に行くねんけど、
タイ人の仕事を見ていると、生産性が低いというか、真剣さがないというか、でもそれでもやっていけてるんやね。
そして、タイに遊びに来る欧米人。彼らは有休とは別に年１回１～２か月のバカンスをタイで楽しむんが普通。
こんなん見てたら、なんで日本人はこんだけ働かなあかんのやろ．．．って投げやりになる。
まじめに仕事をやっても、無駄な事業に金を使って、「うちの市の財政は火の車だから、職員の給料を減らす」みたいな話ばっかりやん。
せやけど、給料が減り、職員数が減っても、仕事が減るわけではない。いや、日々増えるばかり。
この状況が改善されんと、頑張って仕事やろ、って気にはならんわな。
まぁ1年間は給料の８割支給されるから、きっちり鬱が治るまで休みましょ。
363:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 02:45:38
>>362
何歳か分からんけど、３度目の鬱休でアスペルが発覚とかきついね。。。
とりあえずゆっくり休んで下さい。
それと参考までに聞きたいんだけど、
過去２回、無理やり復帰したってことだけど、
医者からはきちんとOKは出てたの？
それと復帰したときはどのくらいでまた再発して鬱休になったの？
364:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 04:42:31
うつって長くても1年で治るはずだろ
治らない奴は治りたくないだけなんじゃね？
免罪符が無くなるからな
365:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 06:59:29
ソースきぼん。
366:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 07:35:31
そもそも治す方法すら示されていないのだが
367:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 10:33:03
>>362
なんだか共感。同じく市役所だけど
なんでこうなんだろうね
行革に協力して省力化に付き合った結果がコレだもんね
368:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 21:28:41
>>364
治りかけてはまた鬱になるというスパイラルがあるんですよ。
ちなみに私の場合
①人格を否定されるような叱責され続け、職場人というより人間として自信喪失→休職→入院→９か月後に回復傾向→よし、いける！かも？？
②復職→みんなは仕事に勤しんでいるけど自分は何にも貢献できない・・・→自信喪失→無口になる→仕事中ついついデパス飲んじゃう
このままじゃダメだ→年が変わるし心を入れかえよう！と思う年末年始
③今年こそはと勇ましく新年迎える→しかし現実は厳しく虚無感と不眠が続く。ジェイゾロフトと眠剤のサイレースの量が増える→
→無口になる→周囲に励まされ、少しでも貢献したいと思う意思が芽生える
④春、新人がやってくる→仕事の出来はともかく、向上心とやる気が一杯→どうして私は失望感や喪失感や絶望感で一杯なんだろう
→やっぱりトイレでデパス
⑤騙し騙しやって夏が到来→夏って、輝ける人はとっても眩しく見える→どうして彼らより経験年数が全然あるのにダメなんだろう・・
私は何て卑屈なんだ→やっぱりクスリに頼ってしまう
369:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 21:33:50
知っている人や新聞情報などでは、公務員の自殺方法は飛び降りが多い気がする
370:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 22:03:49
公務員で俺以外が死ぬのは耐えられない。
元酷い鬱病で死にそうになって飛び降りた俺が言っておく。
死ぬ直前に地面に対して無意識になるなんてウソだ。死ぬ直前まで人は生きる。
そして、絶望して死ぬ。絶対に死ぬ時に死ぬ。
１ 公務員は安定している → それはウソ
２ 公務員は給料が高い → それもウソ
３ 硫化水素は楽だ → ウソ、悶絶して死ぬ。
死ぬのはいいけど、２日（４８時間）だけ時間とメアドを頂戴。
メアドさらしてくれたら、俺は話を聞くよ。
371:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 22:16:45
>368
異動希望出してみたりとかは？
俺は鬱じゃないけど１ヶ月で体壊したから、来年は異動希望出そうと思ってるよ。
自分の健康を守るのが一番大事だし。
372:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 22:50:52
そうそう、割り切れ。人間やめても何とかなる。
会社倒産して死のうと、その前借金して同業の株を全力空売りしてやったら、リーマンで
半分倒産した。好事魔多しだよ。
373:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 23:01:42
公務員、
１ 公務員は安定している → それは本当
２ 公務員は給料が高い → それも本当
３ 硫化水素は楽だ → 試してくれっ1是非使って死んでくれ
自殺? できる者ならやれや、口先だろうよ。
374:非公開＠個人情報保護のため
10/05/25 23:06:13
うちの庁舎の屋上は、飛び降り自殺があったんで立ち入り禁止になった。
消防局の人が手際よく？処理してたが…
命あってのものだね
375:362
10/05/25 23:30:40
>>363さん。
ありがとうございます。
過去２回は私が「仕事を休みたい」「ボチボチ復帰しないと」と医者に言ったら、
そのまま診断書を書いてくれるような感じでした。
なので、医者の判断というより、私の焦りだったのかもしれません。
それで、２回とも復職後１年ぐらいで鬱休暇突入に。
今回はきちんと話を聞いてくれる医者に当たったので、
焦らずじっくり治していこうと思います。
376:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 11:51:25
辞めようとは思わないの？
377:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 12:01:44
公務員なんて美味しい立場を捨てる人もいそうにないけどなー。
378:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 13:06:20
質問してたのしいの？
379:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 20:02:33
>>373
国家公務員法でも地方公務員法でも読んだことないんじゃない？
それと、給料はメガバンク、商社、インフラ系に比べればはるかに安い。大体そこの８割～６割位。
多分、第一地銀にも負けているし、第二地銀にすら負けている。
それとね、硫化水素自殺をした人の体は不自然に曲がっていて、指は何かを掴もうとしているのね。
あなたさぁ、ここに書かずに新聞に投書でもしたら？
380:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 21:08:53
うつ の公務員は向上心が無い
以上
381:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 21:10:29
>>379
信用組合より給料が高ければそれで十分！ｗ
お主は日本がギリシャみたいになっても良いのかい？
382:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 22:48:47
俺は鬱気味程度なんだろうけど虚無感が半端無いっていうのはある
自分がそこらへんに転がってる糞以下にしか思えなくて電車に飛び込みたくなるし
なにも集中できなくなる
下手に思いつめると泣きたくなるし胃と腹の調子が悪くなる
けど色々考えてしまう
そんな状態でさらなるストレスがあると一日仕事の効率が激減する
今日なんて朝から通りすがりのおっさんに腕を殴られてテンションがマイナスまで落ち込んだし
下痢になるし電話で怒鳴られたりして散々だった
そのせいか、今は何もしなくても胃の底から込みあがってくる不快感が止められない
生きていける気がしない
383:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 23:12:43
>>381
それは>>379で書いた疑問に対応して答える形には全くなっていないし、信用金庫なんてアホの集まりでしょ？
銀行や保険すら行けなかったクズ共の集まりじゃん。
ここは匿名だから正直に言おうか？
１ ギリシャと日本は違う。
２ ギリシャは公務員が既得権益のために暴れているって報道されていてウンザリしてるんだが、ユーロ圏であればモナコやアンドラに行くのかも
しれないが、ギリシャに資産を保有する連中が、暴れていて、たまたま対立の構図が分かりやすい官僚（＋田舎の役人）ｖｓ政府という図式が描かれている
だけ。
あと、これは一般論じゃなくて俺の考えだけど、国が潰れるというのは「他国に蹂躙される」という場合だけ。
そこで一つ言って置くが、日本がギリシャのようになっては流石にまずいんだろうが、それと公務員の待遇や精神疾患はの関係って、
あなたは勉強したこと無いでしょ？
だってさ、大学の新卒の第一希望が公務員っておかしいわ。
一方で「役人はアホだ」、「天下り反対！」とか文句を言う反面、ｱﾝﾀのように頭でっかちで批判をしようとする人間が何と多いことか。
それを俺は悪いことだとは思わないんだけど、アナタが心配しなくても、学問のアプローチ、実務家の実施の手法で、既に始まっている事なのよ。
384:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 23:15:07
>>381
失礼、信用組合な。それでもクズ金融だよね。
385:非公開＠個人情報保護のため
10/05/26 23:24:45
国に部の契約件数と金額を提出することになっていて
各課から送られてきたデータについて、件数と金額の
根拠資料は必要なのではと係長に言うと、不要だと言われたので
そのまま回付したら、課長補佐に手抜きをしやがって！と切れられた。
鬱々です。
386:非公開＠個人情報保護のため
10/05/27 10:01:05
辞めてから死んでと言われたことありますか？
387:非公開＠個人情報保護のため
10/05/27 12:13:50
質問してたのしいの？
388:非公開＠個人情報保護のため
10/05/27 17:44:06
>>383
うつ の公務員は甘え
ただし官僚と○○官と名前の付く仕事は別と言っておくよ。
そう言う甘い人は民間に行ったら入った当日の午前中で放置プレー
に耐えられずシボウ
389:非公開＠個人情報保護のため
10/05/27 20:48:33
>>388みたいなのは自分の無知と器量の小ささをアピールして嬉しいんだろうか？
390:非公開＠個人情報保護のため
10/05/27 23:00:45
>>389
ほんと
匿名と思いこんで
（お前は特定できるんだぞ！気をつけろよ！）
弱い立場の人間を傷つけようと楽しむ、底意地悪い悪意がギラギラしている。
こんなヤツほど悲惨な死に方をしてほしいな。
391:非公開＠個人情報保護のため
10/05/27 23:02:57
たぶん彼も精神疾患だろう。
392:非公開＠個人情報保護のため
10/05/27 23:50:47
うつ の公務員は甘え
ただし官僚と○○官と名前の付く仕事は別と言っておくよ。
そう言う甘い人は民間に行ったら入った当日の午前中で放置プレー
に耐えられずシボウ
393:非公開＠個人情報保護のため
10/05/28 00:09:31
虐待されて育ち、受験に敗れ、社会にでても就職できず、精神が病気に
394:非公開＠個人情報保護のため
10/05/28 09:06:59
毎日、何してるんですか？
395:非公開＠個人情報保護のため
10/05/28 11:33:43
質問してたのしいの？
396:非公開＠個人情報保護のため
10/05/30 01:11:24
日曜だけど、翌日の月曜を思うと憂鬱になる。
397:非公開＠個人情報保護のため
10/05/30 11:50:05
ちゃんと仕事してますか？
398:非公開＠個人情報保護のため
10/05/30 12:58:42
今日は休みなので仕事してません
399:非公開＠個人情報保護のため
10/05/30 20:54:00
質問してたのしいの？
400:非公開＠個人情報保護のため
10/05/30 21:28:01
某○○省でうつになりました。
確かに旧態依然とした雰囲気にはなじめなかったが、
変人を上司に持つと、追い込まれます。
変人はそれで、おのれの小さなメンツを保つのだが。それで精一杯なんだよ。
彼らは。
401:非公開＠個人情報保護のため
10/05/30 21:33:59
お役所は、普通の過労とかでうつじゃなくて
上司のパワハラみたいなことばっかだな
よほど人間が腐りきっていると見える
402:非公開＠個人情報保護のため
10/05/30 21:44:16
>>401
そのとおりなところあります。
役所に入ろうと考える段階で、権力志向だし、安定も求めている。
パワハラ上司は、お山の大将で育ってきた人多し。
みずからの体面を維持するためには、手段を選ばない。
403:非公開＠個人情報保護のため
10/05/30 22:46:36
仕事を同僚に押しつけてサッサと帰るヤツも多いぞ。
404:非公開＠個人情報保護のため
10/05/31 03:21:01
>>403
うちの係りでもそういうのいるなぁ。
そいつは開き直った自称うつ病患者だけどｗ
405:非公開＠個人情報保護のため
10/05/31 10:30:18
うつの人は真面目って本当ですか？
406:非公開＠個人情報保護のため
10/05/31 11:33:04
質問してたのしいの？
407:非公開＠個人情報保護のため
10/05/31 18:29:38
【社会】偽造診断書で病気休暇204.5日…大阪国税局職員を停職6カ月の懲戒処分
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
1 ◆SCHearTCPU ＠胸のときめき▲φ ★ tokimeki2ch@gmail.com 2010/05/28(金) 21:56:56 ID:???0 BE:?-PLT(12556)
診断書を繰り返し偽造して約１年間で病気休暇計２０４・５日分を不正取得したとして、
大阪国税局は２８日、大阪市内の税務署に勤務する上席国税徴収官の男性職員（３６）を
停職６カ月の懲戒処分とした。男性職員は同日付で依願退職した。
国税局によると、男性職員は平成１８年１月～今年２月、架空の医師名の三文判を
押した偽造診断書を１４回提出。最大で連続３６日など、病気休暇を不正に取っていた。
不正休暇分の給与約３４５万円は返還させる予定。
*+*+ 産経ニュース 2010/05/28[21:56:55] +*+*
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
408:非公開＠個人情報保護のため
10/05/31 21:03:26
明日から復職するんだけど、どういう心構えでやっていけばいいですか。
やっぱり一杯恥をかくのでしょうか。
諸先輩方のアドバイスを是非
409:非公開＠個人情報保護のため
10/05/31 23:32:24
>>408
まあ、机に座って
何もしないでマッタリとするのに慣れましょうね
410:非公開＠個人情報保護のため
10/05/31 23:43:35
毎朝下痢になるのが嫌だ
出勤さえなければなんともないのに……
411:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 00:12:25
札幌市東区職員にReal Kitygai がいるぞ！
えーかわかったか？ww
笑い顔が超マジッ肝っ巣www
おおおおええええーーーーカーッペwww
412:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 01:24:50
復帰初日は１時間が５時間に感じたなあ。
413:尻拭く紙まで税金
10/06/01 02:18:18
↑服務規程法違反なwww
警察通報ォオオオーーーーwww
414:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 08:51:11
定年まで続ける自信はありますか？
415:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 11:53:44
質問してたのしいの？
416:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 20:13:41
>>408だけど、今日から８か月振りにお役所に復帰しました。
ある程度覚悟はしていたけど、想像していた以上のアウェイ感でした。
でも、それが本来の正しい現実なんでしょう。メンタル休職には世間の目は厳しい。
半日勤務なので昼過ぎに帰ったけど、帰り際に新卒の子から冷たい視線で見られるのが辛かったです。
３０代半ばで、すごろくでいう「振りだしに戻る」ということが、これほど厳しいとは。
「税金で食わせてもらっているんだから、これから頑張ろう」と思っていますが「ダメだろうな・・・」と思い込み、自我が崩壊しそうです。
この年だと辞めるに辞められない。クスリ飲んで溜息ついてます。
417:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 20:24:00
>>416
お疲れさまでした。
418:尻拭く紙まで税金
10/06/01 20:34:26
>>416
Goーあの世！世ﾒﾙﾖﾅ
419:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 21:52:43
>>416
お疲れ様。やっぱり苦しいですね。自分も近いうちに復帰するけど、まず同じ感覚になるだろうなぁ。
「頑張る」ことよりも、まずは「まったり」としましょう。
420:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 22:37:22
>>416
お疲れ様。あとは職場では押し黙っていた方がいいですよ。
意見を言うと怪訝な顔されてスルーだし、明るく振る舞うと「へらへらしているバカ」と思われてしまう。
若手指導なんかはもってのほか「こんなのに指導されたくないよ」と思われるでしょう。
421:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 23:53:59
一緒に仕事をしたことがなかい人や、あまり知らない人は
経験の無い配属先と病気で仕事が思うようにできない君を、
うつへの無知と偏見から、
「うまく楽しやがって、お前の分も仕事をかぶってるんだぞ」と
問題職員のような冷やかな目か関わりを持ちたくない目で、見るだろう。
君の以前の仕事ぶりを知ってる人間でも、遠巻きに見てる人もいる。
でも、人知れず声援を送ってくれている人もいる。
俺の経験だが。
422:非公開＠個人情報保護のため
10/06/01 23:55:32
生活してかなきゃいけないから、３０過ぎた人が公務員辞めるわけにはいかないことはわかります。
公務員やってた中年を雇う民間なんて皆無だろうし。
でも、ほとんど何もしてないのに高い給与もらい続けるのってどう思ってるんですか？当の本人たちは。
うちの係りにいるうつ病休暇明け（復職したのはもう何年も前。）の人は本当に何もしません。
担当も与えられているけど、その処理をほとんどせずに毎日帰っています。
で、結局月締め時に前任者が別の係からきて何日も、何時間も残業してその仕事を終わらせてます。
そんな状況なのに悪びれる態度も、次の月から少しでも処理をしようとする気配もまるでありません。
それでいて年収は新卒入庁者のほぼ二倍もらってます。
私はその人より１０年以上後輩なので直接聞くことができません。
ここにもし上記のようなことに対応する人がいたら是非どう考えてるのか参考までに教えてもらいたいです。
423:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 00:02:58
>>416さんガンバレ。気楽に行こうよね！
>>419さん復帰間近か～自分のペースでゆっくりと。
>>418よ、あの世へＧＯーね～それもアリですけどね。むかつくね！あんた！
俺、三途の川渡り損ねたんだけど、復帰の目途も立って無いし精神的に安定して無いし
経済的にしんどくなって来たし、川渡りの再チャレンジも考えたが、その前にどうしても
やらなきゃ成らない事があるからね、それが成功すれば考えも変わるかもしれないが。
424:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 00:33:13
>>422
それは詐病の疑いがあるんじゃないのかな？
うつ病に限らず、他の救済制度も活用しているようだったら要注意。
自分は民間だけど、ウチには病名を微妙に変えて、ずーーーっと傷病扱いになってるのがいるけど。
ウチのルールだと1病名で有給扱いになるのは2年までらしく、きっかり2年ごとに微妙に病名が変わるw
別の人でうつから復帰した人もいるけど、その人はできる範囲で努力してるのが見てて分かる。
変なのが一匹いると、事情を知らない人からは同類と見られることもあるみたいで、すごくかわいそう(´・ω・`)
425:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 02:01:12
私はうつではありませんが、公務災害の怪我で長期休暇中です。
私もこれまで、うつで長期休暇する職員を冷ややかな目で見ていましたが、
怪我でも同じように冷ややかに見られて、初めてうつの人の病気だけでなく、
人間関係のつらさを理解しました。
怪我の回復が思わしくなく、長期の入退院、職場復帰の繰り返しで心身共
に疲れて、最近では以前に比べて職場復帰への意欲も衰えてきました。
それにしても、組織のために体を張った結果の公務災害ですら迷惑扱いさ
れる我が組織の冷たさは異常としか言いようがありません。
426:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 09:07:11
組織は自分の仕事効率のことしか考えてない。
だったら、徹底的に治療療養すべき。
無理しても、そんな組織ならいっしょでしょ。
我が身は我が身でしか守れない。
427:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 09:37:26
>426
自分も体調崩してからはしっかり自己防衛しないと行けないなと思った。
誰だって病気になる事はあるんだから、しっかり治そうぜ。
428:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 10:10:38
組織は所詮、組織重視
労働者の権利は憲法で保障されている。
口てい疫でも公務員ががんばってるんだ。
そりゃあ、病気にもなるだろう。
治療第一
429:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 10:13:56
さぼりを見抜けないのは、労務管理者の責任だよ。
問題のすり替えだ。本物とサボりの区別もつかないのは、糞人事の責任。
430:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 12:05:46
うつの人
自分は病気なんだと言い聞かせてますか？
431:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 15:54:48
俺もうつだが、公務員でうつになる奴の気が知れん。待遇良すぎなのに。
432:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 16:23:44
>>431
公務員＝楽な商売 と思ったら大きな間違い！
一種の偏見なのかな。
部署によってはそういう所もあるが、民間と変わらないくらい過酷な部署もある。
ちなみにオラの部署は月１００時間以上残業して、時間外手当は全く出なかった。
433:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 17:51:42
みんながんばれ～鬱なんかに負けるな～（笑）
434:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 18:01:54
療養休暇に入って2週間。
やっぱり役所生活ってのが肌に合わないんだなぁと実感。
40過ぎのおっさんだけど、
セキュリティアドミニストレータもってるんだが、
どっかでそれなりの金額で雇ってもらえないかなぁ。
435:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 19:25:48
今居るかなり楽な事務所でもうつはいるからな
個人に能力差がある限りうつは出るだろうな
真面目で仕事が出来ない人がなりやすい
436:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 20:35:26
そうかもね。
437:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 21:04:02
自分の経験則で言うと、
正しい方向で正しく仕事しているとき、いわゆる「組織に貢献している感触」があれば
忙しくても何とかなる。そういう時ってのは概ね成果が出ている。
しかし人間だから歪む時がある。スランプ、いやそれを凌駕したイップスになってしまうこともある。
その時「自分は何で出来ないのだろう・・・」「こんな簡素な事務が分からないのを周りに相談していいのだろうか？」
と悩み始めると危ない。真面目で人に仕事を振るのが下手な人がなりやすい。
438:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 21:11:48
そうだね
439:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 21:15:51
要するにコミュニケーションが出来ない人だよな
440:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 21:49:21
435も437も全部当てはまります。
もう毎日がつらい…。頑張りたい気持は強いのに…。
441:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 21:57:28
言いたいことを気兼ねなく奔放に言えるって、公務員にとって一番大切なスキル。これは間違いないな
法律知ってるとか、事務処理ができるとか、情報アンテナが高いとか、そんなのは四の次くらい
コミュ能力がなくメンタル弱いってのは致命的にダメ
442:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 22:11:08
男には危険を顧みず死ぬとわかっていても行動しなければならない時がある
負けるとわかっていても戦わねばならない時がある
443:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 23:10:37
能力の高い低いにかかわらず、自分の能力を超えて仕事量が増えたとき、うつになることが多い。
能力が低いからうつになるとは限らない。
コミュ能力が弱い場合は、「仕事を押しつけられても断り切れない」という点で当たっているかもしれない。
本当に理不尽だ。
444:あの世
10/06/02 23:12:20
↑北と南半党どちらに帰国するのだ？
445:あの世
10/06/02 23:14:32
>>442
＞男には危険を顧みず死ぬとわかっていても行動しなければならない時がある
＞負けるとわかっていても戦わねばならない時がある
帰国して参戦したら帰ってくるな！
446:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 23:18:21
民主党の新事業で死にそう・・・3月くらいから辛い
447:非公開＠個人情報保護のため
10/06/02 23:35:59
>>446
本省ですが俺もそう。
出向先でメンタル通院開始・・・。
448:松本零士
10/06/03 00:47:46
>>442
ハーロックですか？
449:非公開＠個人情報保護のため
10/06/03 06:33:05
命を捨てて俺は生きるですか？
450:非公開＠個人情報保護のため
10/06/03 11:19:49
ゾンビか、うんうん。
451:非公開＠個人情報保護のため
10/06/03 15:17:04
人員整理を行って事業の維持継続を図る「整理解雇」では、判例で「４要件」が確立しており、４つの要件（＝（1）人員整理の必要性、（2）解雇回避努力義務の履行、（3）被解雇者選定の合理性、（4）手続の妥当性）
がすべて満たされなければ解雇は無効とされます。そして労働事件では、どんな状況でも自ら退職届を書いてはいけないのが大原則！ 本人に離職の意思がなくても退職に合意したと見なされ、その後の交渉が不利になってしまいます。
会社側からの圧力に屈し、本人の意思でないことを立証できれば、後日でも退職届を無効にできますが、余分な手間と時間がかかるのは避けられません。
452:あの世
10/06/03 20:00:38
来年度の子供手当てへの財源捻出を考えてみた。
来年度は公務員改革により、いま現在の国家公務員、地方一級二級を含め現在の公務員数を半分およそ５割りまで削減。
この段階でかなりの財源が拡充される。
子供手当てへの二兆円以上の財源が捻出され、更に低所得者ならびに年金問題への財源賦与も大幅に増え、庶民生活にもかなりのゆとりが生まれるであろう。
そこで削減した公務員は天下り先を抑えるために、中国本土に派遣し日本企業の中国人労働者と伴に働き、
日本企業ならびに日本経済全体の足掛かりとなってもらい、
何れは各中東、インドやアフリカなどの発展途上国に率先して派遣されて、日本国民への経済の橋渡し役を担ってもらう。
453:非公開＠個人情報保護のため
10/06/03 21:44:39
>>425
公務災害も幅が広すぎるよな。
福利厚生事業のスポーツ大会での怪我から、警察や消防職員の犯罪や災害現場の受傷事
故まで同じ扱いというのはおかしいと思う。
激務職場でのメンタルも本来なら公務災害だと思うけど、メンタルだと職場をある意味敵にし
てまで申請するだけのエネルギーはないと思う。
425さん、メンタルまで病んでしまったら元も子もないのでゆっくり休養してください。
お大事に。
454:非公開＠個人情報保護のため
10/06/04 04:58:21
朝が来る度に憂鬱ですか？
455:非公開＠個人情報保護のため
10/06/04 20:46:57
そっとしておいてくれ
明日に ああ つながる
今日くらい
456:非公開＠個人情報保護のため
10/06/04 21:41:07
おお、ボトムズ
457:非公開＠個人情報保護のため
10/06/04 21:47:50
半年くらい80～120時間の残業が続いて、うつで休職中。
でも公務災害とはいえないだろうなぁ
係の皆これくらいやってて、自分だけダメになった。
休職前の最後の方は電車に乗ってて、降りる駅で降りられず、終着駅まで行って、
また戻って、それでもまた降りられず始発駅まで戻って…
でやっとなんとか昼ごろから出勤して終電まで仕事していくっていう我ながら不可解な行動をとっていた。。
まぁ民主党になって制度改正でしっちゃかめっちゃかになったんだが、
民主党に文句言うわけにもいかんしなぁ
458:非公開＠個人情報保護のため
10/06/04 22:32:11
>>457
「無事是名馬」「休まず・遅れず・仕事せず」って本当だわと思った。
法制執務の時に２００までは行かないけど１８０あたりが半年続いて脱落。勤務中に倒れること２回。
しかも残業代は０円（誇張じゃなくて、そもそもの予算が付いていない。）
正直、役人が長期的なヴィジョンを持ち、知識と能力で市民の皆さんに対して、いかに今よりも生活を良くするか？
役人とはそうすべきだと思ってたんだけどさ、俺は市長のお膝元の政策の調整の課に居たけど、３人がうつになって、
１人が自殺、１人が退職した。
自殺対策基本法（だったかな？）が出来て、それに関する市議会の答弁を見たら市長部局は「これから考えます。」とのこと。
おいおい、１２年勤めてきて俺の知り合いが４人死んでいるのに他人事かよと思った。
そこで思ったんだけど、ウチの市には、行政のプロも政治のプロも誰も居ないと悟った。お気楽な筈の役人身内の自殺者を救えずに、
どうして市民を救うことができるんだろうか？と疑問じゃなくて憤懣やるかた無い気持ちになったよ。
…だったら俺がやるわと思って、通信制でこっそり某大学の３年次に編入した。
たかが組織やお役人連中のために自分の命を差し出すわけにはいかないし、こっちは死に掛けた。綺麗事はもういい。
459:非公開＠個人情報保護のため
10/06/04 23:09:38
>>457
厚労省の定める過労死危険ライン＝労災基準は月８０時間だから、
申請出す価値はあると思う。
過労メンタルの申請件数が増えていけば、組織としても時間外縮減
に取り組まざるを得なくなると思うけど。
みんな何で申請出さないんだろうね。
一度メンタルで倒れたら、出世の道は絶たれるのが公務員の掟。
だったら、徹底的に闘えばいいのに・・・
460:公務員ハンターｉ｢ｱｲ」
10/06/04 23:14:29
>>459
＞>>457
＞厚労省の定める過労死危険ライン＝労災基準は月８０時間だから、
＞申請出す価値はあると思う。
＞
＞過労メンタルの申請件数が増えていけば、組織としても時間外縮減
＞に取り組まざるを得なくなると思うけど。
＞
＞みんな何で申請出さないんだろうね。
＞一度メンタルで倒れたら、出世の道は絶たれるのが公務員の掟。
＞だったら、徹底的に闘えばいいのに・・・
黙れ税金！
461:非公開＠個人情報保護のため
10/06/04 23:20:25
>>459
457ですが
他の人が休んでないのに、自分だけ休んじゃったし
復職しても前のようにバリバリ働けないと思うし。
今さら出世コースに戻ろうとも思わないしね。
何より、今は人並みに定時働くこともできないから休職してるわけで。
まずは定時働けるように、医者にかかって休養するのが一番と考えてる。
人並みに食っていけりゃいいので、公務災害申請とか考えてない。
462:公務員ハンターｉ｢ｱｲ」
10/06/04 23:34:09
黙れ税金！
ｵﾏｲの脳の低下を発 基地外に発動したのも税金だ！
ｵﾏｲの存在自体が税金だ！
463:非公開＠個人情報保護のため
10/06/05 00:05:47
>>461
キミはよくやっていたと思うよ。ゆっくり休んでくれ。
出世は諦めたとしても、それだけが人生ではないはず。
464:非公開＠個人情報保護のため
10/06/05 06:55:33
約2年半、休職してそして復職して3ヵ月あまりになりますが
1ヶ月に2回くらい休んでいます。
残業は禁止とまでは医者から言われていないけれど
できる限り定時で帰宅するように言われています。
しかし、8時くらいまで残業することもあり、不手際があると
ごらあ！土下座じゃ！とか言われます。
どうすればいいのでしょうか？
465:非公開＠個人情報保護のため
10/06/05 07:23:43
素直に土下座する。
土下座しろという人を完全に無視する。
土下座しろという人のネクタイを締め上げて相手に気合いを入れてやる。
466:非公開＠個人情報保護のため
10/06/05 09:44:20
死して屍拾う者なしですか？
467:非公開＠個人情報保護のため
10/06/05 12:25:11
毎日下痢で嫌になる
出勤が無い日だと下痢にはならないし職務中も腹がゴロゴロなってて消えたくなる
468:公務員ハンターｉ｢ｱｲ」
10/06/05 12:43:52
>>467
公務員＝あば世♫
469:非公開＠個人情報保護のため
10/06/05 20:31:39
大阪の公務員だが、隣のおっさんが
ケンかを売ったような行動をすることがある。
先日は、だんじり祭りの集まりがあるから休暇をとっていたよｗ
470:非公開＠個人情報保護のため
10/06/05 20:35:59
>>465 いや恭順の意を示し椅子に画鋲を仕込む。
玉当たりより骨の下のが痛いらしいぞ。
471:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 00:29:58
ｼﾞｪｲｿﾞﾛﾌﾄって薬飲んでるんだが
頭がかち割れるように痛い
人生に希望がない
472:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 08:22:39
この世に必要な人間だと思いますか？
473:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 08:44:18
必要とか仕事ができるとか出来ないとか関係ないんだよ！
生き抜くことが重要なんだボケッ！
生きて生きて、こんな奴早く死んじまえ、辞めちまえ、と周りから
疎まれ、蔑まれ、嘲られようと、世にはばかり、
定年までしぶとく生き残ったもんが勝ちなんだよ！
474:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 12:08:17
>>473
そうだ。
我々が刷り込まれた“常識”に
生きる「目的」なんてあるが、
そんなのものあるなんて幻想だ。
もしあるなら、うつ以外の人間も含めて、
ほとんど大多数の人間が生きてる意味が無いことになる。（>>472は特にそうだが）
何をしたか、できたかより
存在していること自体が尊いんだ。
475:公務員ハンターｉ｢ｱｲ」
10/06/06 14:01:30
随分と見ない間に外人公務員が増えたなwww
476:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 21:29:11
うつで休職されてる方、普段何して過ごされてますか？
477:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 21:53:44
>>476
今は休職してませんが、以前休職５か月したときには、
１か月目・・・ひたすら寝る
２か月目・・・漫画・ＴＶを見始める
３か月め・・・読書を始める、土日東京に買い物等に行く
４か月目・・・運動（テニス、スキー）などする
５か月目・・・秘かに旅行に行ったりする。
基本的には、時間をつぶすのは、読書＆インターネット。今はツイッター
もあるし時間をつぶすにはいいですね。」
478:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 22:09:12
>>477
なんか実務に繋がるような勉強とかはしなかったですか？
休んでる間、罪悪感が押し寄せてくるのですが…
479:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 22:35:46
休んでいるときはできるだけダラダラした方がいい
４７７方式はカラダにいいよね
480:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 22:37:11
【ゲンダイ】これからのサラリーマンはうつ病とは仲良くしたほうがいいと日刊ゲンダイ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
481:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 22:40:57
仕事で失敗したり、ムカつく同僚と働いていて、
死にたいと思ったり抑うつ状態になるのは『うつ病』とは違います。
精神科行かないで下さい。
自分で解決しましょう。
482:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 22:53:23
>>481
それで精神通っている奴がいる。
仕事の失敗はなくて、ただ同僚が嫌なだけ。
中堅になっているから上司に頼りにされるのが嫌なだけ。
自分が（理由もなく）転勤断って居座り続けているくせに
部署換えでやってきた職員のやり方を嫌って。
私はこいつのことを詐病だと思っている。
だいたい毎日定時退庁、残業は年間20時間程度で満額支給なのに。
483:非公開＠個人情報保護のため
10/06/06 23:58:56
「詐病」をしっかり医学的に“仕分け”できないものか。
あの奈良県の清掃公務員を筆頭に、
インチキうつ公務員がいるから
本当に真面目であるがゆえに発病した鬱病公務員が
苦しい立場に陥ってしまう。
484:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 00:07:10
つい最近うつ病の血液検査の実用化が始まったはず
485:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 06:18:56
朝だ月曜だ仕事行きたくない
うつだ
きっとうつだ
やすみたいよ
486:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 07:54:00
詐病の割合が高くないですか？
487:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 18:13:44
労働者が正当な権利行使に目覚めただけだろう。
欧米よりはるかに低いが・・・。
488:公務員ハンターｉ｢ｱｲ」
10/06/07 19:19:40
心から・・・死んでほしい。。。
489:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 19:20:32
詐病なんてあるの？
診断書が出てる時点で詐病じゃないよな
絨毯の上に寝そべっただけで全治三週間の診断書が出る国だけどな
490:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 20:04:38
うつの詐病は多いと看護師が言ってました
491:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 20:26:50
先輩が自分の不作為ミスを俺に押しつけようとしていた。メンヘルだからって侮られてるのを感じる…
でもちゃんとわかってくれる人もいる。
辞めたいけど、辞めるもんか！
492:公務員ハンターｉ｢ｱｲ」
10/06/07 20:55:58
死んでほしい・・・心から。。。
493:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 21:05:57
逆恨みもいいとこだな。
ウソと本物は区別しろよ。
精神専門医しかできないけど。
労働強化は使用者に言えよチキンが。
494:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 21:10:39
まあ金のために働きすぎて死ぬなよ。
495:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 21:14:35
自分の命が一番大切だろう
俺も精神的に追い詰められていつ散るかわからないくらいなら
普通に診断を受けて療養するわ
496:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 21:23:56
頑張れるのに、ネットとかでうつ病診断やって、
「やっぱ俺うつ病だ。頑張りすぎた。会社も大事だけど自分も大事にしよう」
とかいって、精神科でうつ病診断もらうやつ多すぎだシネ。
497:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 21:24:05
>>477
まさか平日にスキーや旅行なんてしていないだろうな？
それは不正な休暇取得で懲戒処分
このスレ見ている休職者に言うけど、ヘンな言いがかりをつけられないように、自分を律して遵守しないといけない。
向こうは辞職に追い込みたくて堪らないんだから。
車の運転は緊急時以外全くと言っていいほどしなかった。事故ったらいい口実を作ってしまうから。
電車にも乗らなかった。痴漢だ盗撮だって言いがかりつけられたらアウト。
とにかく無用なトラブルを避けるため、人前にはあまり出なかった。外歩いていれば何かに遭遇する可能性がある
外出は通院とリワークと職場と図書館くらいだった
498:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 21:54:06
>>496
頑張れるんだったら頑張ったほうがいいってのは同意。
安易にうつ病診断受けても、あんまりメリットがない。
一時的に解放はされるかもしれないけど、結局は職場では冷たい視線に晒されるし、人事上も終焉を迎える。
周りに迷惑をかけているという負い目から逃れることもできないし。まったくロクなことはないよ。
よっぽど変調をきたすか、自殺衝動がない限りは踏み止まったほうがいいよ。
私は病院に入院してしまうような状態だったら、いろんな事犠牲したけど「これでよかったんだな」と思っているけどねぇ。
まあ、そんな事より、一番怖いのはさぁ、
クスリを飲む事を安易に考えて、軽い量から飲み続けたのはいいが、気付いたら量が増えて、抗うつ剤、安定剤、特に眠剤
の依存からの脱却できないこと。確実に蝕まれるよ。生理もめちゃめちゃ。
そういう人をいっぱい見てきたし、私もマイスリー含め３種の眠剤飲まないと熟睡できないしなぁ。
499:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 22:39:35
詐病は別として
いわゆる従来型の鬱病でない、
非定型性うつ病（「なんちゃって鬱病」とかちゃかされているが）の場合は
薬物療法は必要だが、従来型の鬱病のようにな休養を取ることが必ずしもベストとは言えない。
うつ気分が中程度までで、体が多少とも動くなら、
多少無理をしてでも仕事を続けた方が良い。
仕事に出るメリットは、①生活が規則正しくなる
②体を使う、従って睡眠が規則的に取れるようになる。
③仕事中はうつ気分を忘れることができる。
事実、その気になって仕事に出れば良くなる人が多く見られる。
勿論、人間関係が悪くてそれが発症の原因になってる場合は別など
ケースバイケースは言うまでもないが。
500:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 22:55:28
>>499
個人的には①、②はともかく、③は無いなぁと思ってしまうわ
仕事のことを考えるだけで胃と腹の痛みが治まらない俺からすると
仕事中に仕事に夢中になって鬱な気分が無くなるとかうらやましすぎる
501:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 23:37:14
重症もいるし、軽い人もいる。
同じのほうがおかしいだろう。
環境も脳も体質もちがうのに
502:非公開＠個人情報保護のため
10/06/07 23:47:59
うつ病休職は生涯１ヵ月までになったら、途端にうつ病の奴が減るんだろｗ
その方がむしろ本人のためなんだって。
503:公務員ハンターi｢ｱｲ」
10/06/08 00:00:14
バカなカンブリア宮殿だ！
なにもわかってない。
日本は中国やインドなんかにもIT技術レベルなんかでも世界最強の技術を持っている。
ただその最高レベルの技術者達が光を浴びることなく闇に埋もれてしまっている現実がここにある。
例をあげるとホリエモンなんかもそうだ。
日本人はこれから出ようとする芽を国や行政が積んできた苦い時代の流れがある。
日本人でオタクやひきこもりといった人達を、今もなお国民単位で差別して基地外扱いしているが、
そういう中にこそ光をあびることのない世界最強レベルの技術者や優秀な人材が埋もれていることに、
日本人はなにも未だ気が付いていない。
闇の優秀な人材に誰かが背中を叩いてあげるキッカケとチャンスを与えてあげたら、本来のものづくり文化の日本から、IT技術世界最強の文化に変わるかもしれない。
「好きなものこそモノの上手なれ！」
ただオタクとひきこもりの若者は人とのコミュニケーション能力だけは異常に欠落してはいるが、IT技術だけは世界レベルの技術よりも群を抜いて秀でている。
彼らに足りないモノはなにか？
そうっ⁉マーケティング力とビジネスセンスだけである。
なにせ日本人は世界最高技術力結集の製品をも意図も簡単に使いこなせてしまう。
携帯機能の性能を世界基準からみたらわかるように、日本人の火事場の底力からはインド人の追随をも赦さない中国人など及びもしない世界技術が闇に眠っている。
504:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 00:06:52
うつ病休職は生涯１ヵ月までになったら自殺者は１０倍だな。
で、鬱じゃない奴の仕事はさらに増大、不の連鎖
505:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 00:11:16
躁鬱かOCDかSAD、パニック障害で診断書でるだけだろう。
506:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 00:13:32
使用者に文句いえないチキンはがんばれよ。
権利放棄は自己責任だからよ。
逆恨みはみっともないぞ。
507:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 00:19:07
判決が下れば有罪、診断が出れば羅患、この世ってのはそんな程度のものだ。
508:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 00:20:56
>>504
非定型のやつばっかだからどうせ死なねえよｗ
胃が痛いとか、言いながらみんな働いてるんだっつうの。
509:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 09:53:38
権利放棄は自由だが、権利行使を逆恨み、批判はかっこわるいぞ。
労働環境に文句があるなら、当局に言えよ。
みっともねえだよ。根性ないのに文句だけってな。
510:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 10:19:32
仕事したくないだけじゃないの？
511:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 10:46:27
病気の人の仕事させられてる嫌なだけだろう。
文句は当局にね。本末転倒だろう。
512:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 10:49:40
まあ、不満を病気休職者にぶつけて仕事回せんならいいガス抜きだ。
がんばれよ。バカは扱いやすいよ。ほんとに。
仮病のあいつの責任だ人事は無関係だよなあ、みんな。
ＢＹ 人事課長
513:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 21:31:05
私が今まで見聞きしたウツ公務員のクスリ事情
抗うつ剤・・・基本的にＳＳＲI。デプロメール派が多い。次点ルボックス。パキシルはあんまりいない。
抗不安剤・・・レキソタンが一番多い。デパスも人気。症状が悪い人はワイパックス
睡眠剤 ・・・基本はマイスリーが圧倒的。少数派はアモバン、レンドルミン。カクテル用としてヒルナミン、レスリンなどの鎮静剤
追加眠剤・・・サイレースかリスミー。ロヒプロール、ユーロジンという強者も
みなさんはどんなクスリを服用していますか？
514:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 21:44:03
昼休みにアモキサン、ソラナックス飲みながら仕事してた。
デパスは初期に服用していたが、すぐに変わったな、初期用なのかな？あれは
515:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 21:44:07
酒とビールにパチンコ 競馬に出会い系ですが・・・。
なにか？
516:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 22:04:22
ソラナックスも眠気を誘う。酷いときは職場で０．４×２飲んでた
デパスは初期用というか「とりあえずデパス」という感じの居酒屋ビールみたいなクスリ
517:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 23:18:43
アモバン飲んでるけど、少数派なのか・・・。
518:非公開＠個人情報保護のため
10/06/08 23:45:18
最近でたりフレックス
はかなり効果があるけれど
体重が８キロも増えますた。
519:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 00:23:29
明日も、うつで休んでる先輩の尻拭いでうつだ
はやく辞めてくれよ
そしたら代わりが来るからさ
520:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 00:26:57
その先輩が本当にうつなら、まだ許せるんだがな・・・。
521:公務員ハンターi｢ｱｲ」
10/06/09 00:49:26
おまいらがうつになろうが困るコト全くはないが、休まれて税金が無駄遣いされるのだけは困るからなwww
522:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 01:13:48
>>517さん。
私もアモバン飲んでます。
苦いけど睡眠薬としての効果は高いらしい、と医者に聞きました。
最初のころはよく効いてましたが、
飲み始めて４か月ほどで、ちょっと効き目が薄れてきたような気が．．．。
523:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 08:38:35
先輩の悪口言ってストレスのガスを抜け、でも仕事は回せよ。
がんばれ、鬱の責任だ。悪いのは先輩だ。人は増えないよ。
ＢＹ 人事課長
524:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 09:30:07
>>518
それクスリと関係なくね？
おれも数ヶ月服用していているけど、
発病時にガクンと５キロ減った体重は
ほぼそのまま維持できていて嬉しい。
525:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 11:19:53
職場に迷惑掛けてるなあと思ってますか？
526:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 11:23:14
思ってるよ。
というか、そういうふうに思わない人はうつにならないんじゃないか？
527:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 12:02:59
いくらでも文句は言っていいよ。
人は増やさんけどね。
文句いってがんばりな。文句言い過ぎて職場復帰遅らせても人事の責任じゃ
ないよな。
ＢＹ 人事課長
528:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 15:39:31
>>525
でも
職場のことは忘れて養生したほうがよい。
529:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 18:20:32
パワハラは公務災害だからね。
休んだ人間にさらに鞭打つのか・・・。
なかなか復帰できないだろうな。
職場環境をなんとかしなきゃ。
うんうん人事は無関係よ。
ＢＹ 人事課長
530:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 20:58:09
鬱になって、自分の価値観が揺らいだ。
医者「仕事をしようという気になりますか？」
自分「自分から仕事をしようという気にはなりませんが、
仕事をしなくちゃいけないという義務感は感じます」
医者「ああ、病気ですね」
・・・病気なの？
今飲んでるのは、リーゼとパキシル、眠剤にユーロジン。
自分では結構軽い方だと思っていたんだけど、
医者は重度だって言うんだよなぁ。わけわからん。
531:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 21:21:22
大丈夫って言ってた奴は何人か逝ってしまった。
餅は餅屋
532:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 21:37:13
>>530
通院し始めでそのクスリの処方ってのは少し異常。
キミのことをよっぽど重度と見ているのは間違いない。
パキシルとユーロジンは離脱症状がきついから大変らしいよ。
533:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 22:36:55
>>530
精神科は余程調べた方がいいよ。
別の精神科にも見てもらった方が。
精神科は７割ヤブ、良い医者は１割以下。
534:非公開＠個人情報保護のため
10/06/09 22:41:04
530さんは必ずしも通院し始めとは限らないのでは？
「仕事をしようという気になりますか？」というのは、
むしろ最悪期を脱して元気そうに見えたときに訊かれる内容。
意欲はないけど義務感に迫られているという返事を聞いて、
まだ病気でダメだとはっきり言ってくれるのは、良い医者だよ。
535:530
10/06/10 04:45:44
昨夜23時にユーロジン飲んでもこんな時間に目が覚めるんだから、
確かにおかしいのかもしれん。
通院自体は2月からだよ。
おかしいなと思ったのは昨年10月から。
最初はジェイゾロフト＋メイラックスだったけど、
仕事中あまりに眠いのでジェイゾロフト＋リーゼに変更。
それでしばらくは仕事していたんだけど、
組織改正ほかが落ち着いたので、療養休暇取得。そろそろ1ヶ月かな。
・・・こう書いてみると、どんどん落ちていってるみたいだなぁ。
536:非公開＠個人情報保護のため
10/06/10 09:45:00
>>530
あせるな
休み始めてからが本当の療養、
いったん休職したら復職までは平均５ヶ月だってさ。
（筑波大の某医師の講演で聞いた。）
秋まではムリと割り切って、好きなことしてたらいいよ。
もちろん、やりたいことがなくてボンヤリというのもオーケー。
ただし、自分もそうだったけど
４時半に目が覚めて以後眠れなくても、
７時頃までは布団のなかで目つぶってた方がいいぞ。
そこでネットなんかはじめちゃうと、
昼夜逆転して復職時の立て直しが辛くなるから。
537:非公開＠個人情報保護のため
10/06/10 10:56:00
うつになったのは誰かのせいですか？
538:非公開＠個人情報保護のため
10/06/10 12:27:41
これから上司と面談。
何を言われるか…余計憂鬱になる。
一週間前は「みんな心配している」と言っていたが、休職の原因は、周りから仕事を押しつけられて一人で残業が続いたから。
原因を作ったのは周囲だろ！
仕事自体には復帰したいが、周りの環境が最悪。
ああ…憂鬱になる…。
539:非公開＠個人情報保護のため
10/06/10 18:37:07
休ます周りの責任だよ。
まず体、ゆっくり療養。
仕事は責任とってもらったらいい。
人は増えないがね。
ＢＹ 人事課長
540:非公開＠個人情報保護のため
10/06/10 20:41:40
いいかげんうっとしいわ。
541:非公開＠個人情報保護のため
10/06/10 20:47:53
鬱職員の仕事代わりにやってやったら、ミスして同僚に迷惑かけちゃったよ。
ほんと、鬱は伝染するな
542:非公開＠個人情報保護のため
10/06/10 21:58:07
過労系は復職する環境があるように思える。
上司と軋轢系の精神疾患は戻るのが大変。
当人が休職している間に、さらに上の幹部や部下などには、
「あいつが悪い。あいつがダメだから休職した。オレは悪くない」という弁明と根回しが蔓延る
決して自分の管理責任の不備などは考えていない。誰とは言わないが貴方のことですよ。
そして結局復職は異動時となってしまう。
543:非公開＠個人情報保護のため
10/06/10 23:19:47
異動もいいし休むもいい。
職場ない管理は管理者が責任持ってね。
人事は無関係だから文句は所属長にね。
文句ぐらいいいよ、ストレス発散してまた明日もガンバ。
増員はないし、臨時も無理なんよ。もち君たちの責任なの。
ＢＹ 人事課一同
544:非公開＠個人情報保護のため
10/06/10 23:58:30
うっとうしい、って言われたからなのかわからんけど、
課長から一同に変わったなwww
どのみち、うっとうしいわ
みんな本気で悩んでんだよ
545:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 06:53:20
鬱の人たちは仕事気にせず確実に回復するまでゆっくり療養してください。
それは、皆さんのあたりまえの権利ですよ。
職場に迷惑とか思ったら直りませんのでそこは気にせず治療第一で、
仕事はパワハラした人間が責任とって回すべきです。
悪口言われてても人事評価は管理者責任ですから気にせずに。
ゆっくりよくなって健康で働き続ける職場環境をめざしましょう。
ＢＹ 総務部長
546:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 06:59:21
中途半端に復帰するくらいならずっと休んでてください
どうせ戦力になりませんからね
その方が居場所も無くなって辞めていくと思うし
547:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 07:29:17
公務災害はもちろん休職職員は免職にはできません。
法治国家ですので、法令、判例遵守は自治体や国の責務です。
違法行為者(パワハラ)はどんどん処罰できますが・・・。
安心して治療に専念してください。風説に惑わされてお体に触るといけませんので
真実を報告いたして起きます。無論、退職強要も犯罪です。
ＢＹ 法制担当
548:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 13:30:40
分限免職も知らない法制担当わらえる
549:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 14:40:06
判例によって出来ないんだよな。
分限免職は無理なんよね。
シロウトニートはこれだから・・・・。
ＢＹ 法制担当
550:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 15:18:48
地方公務員法
第28条 職員が、左の各号の一に該当する場合においては、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
（略）
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
（略）
-------------------------------------------------
これが法律。 判例があるって？あるんならだしてみてよ
551:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 15:30:07
あのどうやって立証するのでしょう？
パワハラは公務災害の場合もあるのよ。
うつってだけで職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合と証明できるんだい？
バカじゃねえの。
芦屋郵便局裁判の判例の中身みてみなよ。
立証義務は自治体にあるんよ。
国みたいに人事院規則もないのにどうやって立証するんだい？
552:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 15:45:39
各自治体で条例を定めてそれに沿って分限免職するだけですが
参考に東京都の場合ね。
○職員の分限に関する条例
URLﾘﾝｸ(www.reiki.metro.tokyo.jp)
553:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 15:47:16
､最判昭和四八･九･l四民集二七巻八
号九二五頁参照
この判例よんでみろよ。転勤可能な他の職場も含めて第２８条の２は判断されなければならないんだよなあ。
行政職って公民館のおばちゃんにも転勤できるぜ。
出先の受付事務もね。出来ないと自治体が立証できないと分限免職はできないの。
わかったか。事実上不可能なのよ。
学校の先生とか専門職は、転職できないからね。
ＢＹ 法制担当
554:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 15:51:52
3 法第二十八条第一項第三号の規定により職員を降任し、若しくは免職することのできる場合は、当該職員をその現に有する適格性を必要とする他の職に転任させることができない場合に限るものとする。
ちゃんと最高裁判例、守ってますが・・・。
立証義務は自治体にあるからね。他に転勤させても無理だって。
全職場、異動で回せたらいいけどね。退職までにね。
ＢＹ 法制担当課長
555:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 16:10:14
バカニート相手は疲れますね。課長。
556:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 16:25:56
>>547の
＞公務災害はもちろん休職職員は免職にはできません。
から話が外れてない？
557:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 16:59:07
分限免職もしらない法制担当わらえるんだろう。
おばかニートよりはさすがに詳しいぞ。
ＢＹ 法制担当
558:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 17:03:00
おばかの住まいは多分、阿久根市。
559:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 17:09:16
【マターリランキング】
Ａ 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館
人事課長、同上ならがんばれます。これで分限免職なし決定です。
560:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 19:20:02
ダメだ。
悩まないようにしても、悩んでしまう。
561:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 20:12:24
レキソタンのみなよ。
562:非公開＠個人情報保護のため
10/06/11 21:52:07
飲みすぎ～
563:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 00:42:56
まあ鬱になるのも良く分かる
まず、２ちゃん内にいるキチガイを見つけてきて
リアルでそういったレベルの人間と接していくとか苦痛で仕方ないわ
564:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 00:47:50
言い方がおかしかった
行動や言動がほぼ同じなままリアルでそのような存在と接していかなければならないと想像すれば
鬱になりやすいのもうなずける
565:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 06:15:22
支所や資料館にメンヘルの職員が多いのは、最高裁判例を遵守しております。
分限免職を軽々しくできないのですよ。公務員の身分保障は日本国憲法で決まっております。
お体にさわりますので職場やエセ免職のいらぬ心配などしいないで治療に専念してください。
パワハラは免職にしますがね・・・・。
ＢＹ 人事課長
566:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 06:25:24
規則正しい生活してますか？
567:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 07:54:05
規則正しい生活してますが？
568:530
10/06/12 08:50:22
窓口で、印籠の様に障害者手帳を見せてきたりな。
精神障害2級なら俺も申請すりゃとれる可能性高いなー
とか思いつつ、キ印の相手してみたり。
印籠の様に出すものとして、政党の党員証とかバッヂとかいろいろあるな。
ああ、警察手帳とかお絵かきされた腕とかもあったな...。
569:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 19:17:02
分限免職ってむずかしいのね。
された人いるの？
570:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 19:46:33
>>569
平成２０年度 地方公務員全体で８３０人
勤務実績が良くない場合 ３５人
心身の故障の場合 ３３人
職に必要な適格性を欠く場合 ２５人
過員等を生じた場合 ７３７人
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
571:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 22:46:19
脳血管疾患で、ADLが極端に落ちたら、
さすがに勤務は難しいだろうから、
心身の故障で分限免職だろうなぁ。本人が希望しても。
他の理由は、見たままだろうし。
572:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 22:55:37
>>570
＞心身の故障の場合 ３３人
分限免職ってのは「本人の意に反して」の免職だから。
普通は仕事ができなかったら自分で身を引くだろう。そういう人の方が何十倍と多いと思う。
>>552の東京都の例にしたって、休職は３年が限度ってあるし。
まぁ、うつは早期発見、早期治療、早期回復が大事ってことかな。
573:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 23:02:12
攻撃的な性格で見た目もちんぴらみたいな
奴がいて毎日びくびくしています。
どうすればいいのでしょうか？
574:非公開＠個人情報保護のため
10/06/12 23:53:00
>>573
ウチの職場にもいる。ウチの場合は超目立ちたがり屋で異常にウルサイ。その上簡単な書類一枚作れない。
オマケに超ハイテンションで、上司が暴走を押さえようとしても止まらない時がある。
今年の３月に、直々に人事課から異動についての連絡があって覚悟していたが、予想以上だった。
せめて上司から注意されたことは反省してもらいたいが、それすらできない。
上司も態度を改めさせようという気はないみたい。
どうすればいいのでしょうか？
575:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 05:17:04
某県だけど、病気で脳梗塞とかいろいろと難病を患って、
本来なら分限処分なんだろうけど、頑張って仕事をしてくれて
尚かつ本人達もなんとかこれからも頑張りたい、ということで
そういう人達を集めた部署が用意されている。
勤務態度が不良とか、うつ病とか、そういうので免職になった人は
ほとんど居ないらしい。免職になるのは。使い込みをやったとか、
飲酒運転とか、ほとんど犯罪を犯した職員だけだ。
576:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 08:56:21
自分は悪くないと思いますか？
577:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 13:01:37
>>574
knnk
578:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 13:56:02
自分は悪くないと思いますが？
579:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 14:06:16
常識的に重症の疾患（植物状態）と犯罪者、資格、免許失等以外にいないだろうなあ。
分限免職は。うつの患者のみなさんはエセ情報や退職強要パワハラは気にせず、ゆっくり治療に専念してください。
違法行為や判例違反はしませんし出来ませんので・・・。
わが身の大事なもんで。
ＢＹ 総務課長
580:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 14:10:15
現業と専門職がほとんどでしょうな。
一般行政職はいないでしょう。
581:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 14:31:25
フツーにいるわ
582:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 14:33:42
ソースないでしょ。
583:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 14:34:39
東京都だと、休職は３年間までのようですが、それ過ぎると自動的に失職？分限免職？
出勤できるんなら出勤するんだろうけど、できないから休職してるんであって
３年も休んだから、さぁ出勤しようか、なんて簡単にはいかないと思うが。
584:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 14:44:17
まあ、自主退職強要じゃないの？
拒否なら、知事の判断だろう。
585:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 15:15:21
２ 心身の故障
「心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合」
とは、将来回復の可能性のない、ないしは、分限休職期間中には回復の見込み
の乏しい長期の療養を要する疾病のため、職務の遂行に支障があり、又はこれ
に堪えない場合を指す。〔守口市門真市消防組合事件（大阪地裁昭和６２年３月１６
日判決）（最高裁平成元年６月１５日第一小法廷判決上告棄却）〕
指定医師２名の診断を受けて２名とも復帰無理なら任命権者の責任で分限免職。
１名でも復帰可能なら使用者責任において復帰させる手段を講じなければならない。
586:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 15:53:23
辞めた方がお互いハッピーでしょ
587:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 19:08:47
辞めたら収入なくなるからなぁ。
そこらへん考えて、迷惑かけてるのわかってても辞めるにやめれないんだろうなぁ。
完全に開き直っちゃってる人もいるけど。
588:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 21:11:52
当事者どうしの問題に他人がとやかく言う権利はないよ。
価値観も違うしね。
法律、判例ではこうなってるってだけで、それに基づいて権利の行使をするなり、
職務権限をするなりどうぞ。
589:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 21:18:15
迷惑掛けてるって発想もどうかなあ。
迷惑って使用者の責任でどうにかするもんだろう。
迷惑は使用者のサボリでそれを病人に押し付けるってどうかしてるぞ。
そいつがサボリならサボリで処分するのも使用者の責任だろう。
個人責任を求めるのは精神病差別だよ。サボリなら当局の責任で処分したらいい。
しないのも使用者の無責任。
590:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 22:48:02
>>589
全く、そのとおりだと思う。
使用者責任の無作為に加えて、
人事行政の上での人員配置、仕事配分の拙劣さという構造上の問題が
なぜか、被害者である職員個人に非難の眼が向けられてそらされるのは
（ホントのサボリは別として）
いつも？と思っていた。
591:非公開＠個人情報保護のため
10/06/13 23:13:49
まあ、そう思わせてガス抜きして、経費抑えて、事なかれ、無責任放置で
無関係な立場をとる。まあ、人事に文句言われたらたまらんからね。
労務管理も所属任せの無責任。
その犠牲が被害者精神病患者。パワハラ放置、集団的いじめ放置。
まあ、仕事さえ回って、責任を向けられなければ、職員の人生なんかどうでもいい。
我が身第一主義。
592:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 08:11:54
ハハハハハ
そうだよね
そのとおりだね
593:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 08:32:26
7月1日からの復帰がおじゃんになった。
594:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 08:41:10
まあ、それに踊らされて、文句言いながら２倍仕事してるヤツは、人事や上司に
文句言えないバカチキン。
人事に文句言って飛ばされたくない。
上司に文句言ってパワハラの次のターゲットになりたくない。
これを計算してるからね。
権利放棄は自己責任だっての。責任転換してガンバレるなら周りは笑ってるだけ。
595:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 08:55:38
>>590 とくに人事異動は欝に対する環境の激変を誘発している。
懲罰的人事で、特勤職場に異動させた場合、判例では公務災害の認定がなされてる。
通常の職員と比較して明らかに偏った懲罰人事なら使用者責任を問える。
移動後おおむね半年程度で鬱病が発生した場合は、人事異動による公務災害の
認定であると判事されている。
596:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 11:16:02
>>595
異動後半年で発病なら、俺該当するわ。
懲罰的人事だったかは微妙だけど、きつかったのは確か。
公務災害認定受けられるのかなぁ。
受けて、どんなメリット/デメリットあるか調べたほうがいいのかな。
・・・調べるための、やる気が出るまで、ほっとくんだろうなぁ。
597:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 11:43:12
メリット
公務災害なら３年とかの休職期間と分限免職は基本なし。
給与ボーナスは全額補償。昇給も通常。
直るまで、完全休職。
公務災害認定には基準があって、うつ病では、異動、転勤、昇給、パワハラ、セクハラ、
業務量激増、時間外激増、新規事業増、専門的分野へのシロウト異動等、
集団いじめ、犯罪強要等、いろいろある。多分、全部当てはまってるだろう、申請は個人の権利。
デメリット
でも、職場も申請に口出しする。労災にしたくないし、隠したいから。
598:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 11:44:05
ベストは尽くしたんですか？
599:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 11:56:37
ベストは尽くしたんですが？
600:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 13:50:01
玉置浩二の田園は良い歌だなァ・・・
601:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 15:27:33
>>597
実際に自治労に確認したことがあるが、パワハラ等で公務災害が認定されるのは難しいとのこと。
裁判でも勝てる見込みはほとんど無い、と言っていた。
もう何年か前のことだが。
602:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 17:01:41
公務災害でも休職期間の制限はあるよ。うちの自治体は４年。ちなみに私傷病は３年。
精神で公務災害は難しいだろうね、因果関係がはっきりしない。
職場の異動で異常をきたしたといっても、自分一人そうなったんなら、
その人に特別なストレスがかかっていることを申し述べて、あとは基金がどう判断するかだが。
603:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 17:06:59
「心の病」で労災234人＝申請者数は過去最多―厚労省
6月14日14時59分配信 時事通信
仕事のストレスが原因でうつ病などの精神疾患になったとして、2009年度に労災認定された人は234人に上ることが14日、
厚生労働省のまとめで分かった。このうち、自殺の認定は63人。
集計によると、精神疾患の労災申請は前年度比209人増の1136人。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
多いととるか少ないととるか、だけど認定されたうちの約４分の１が自殺ってのがなんとも…
604:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 17:35:15
カドリードミニオンに行きたいよ。
605:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 18:20:27
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
606:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 18:34:53
>>601 今は去年に法改正して裁判でもほとんど勝訴してる。
特に長時間労働だけじゃなく、異動、パワハラは部下ヘのパワハラもうつの
原員と高裁判決がでている。
607:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 19:01:44
うつに公務員も民間も関係ない
あるのは苦しみだけだ
608:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 20:33:40
うち、パワハラで公務災害認定されたヤツがいる市なんだよね。
それが元で法改正されたとも言われる...。
気が引けるんだよなぁ。公務災害認定。
申請が個人の権利(自由)であることはわかるんだけどさ...。
609:非公開＠個人情報保護のため
10/06/14 21:50:44
公務災害申請は因果関係が難しい
自殺やエグイ未遂とかだったら認定されるかも・・・ってなレベル
死へのアクションもしくは明らかな精神的破壊がないと厳しい。それでも仕事との因果関係
を立証するのは容易ではない。
２４時間すべて仕事しかなければ因果関係もクソもない。でもそんな事は不可能だから、
「家族間の問題や金銭的問題、その他の問題の要素もある」として認定されないんだ
610:非公開＠個人情報保護のため
10/06/15 07:48:02
弱い人間だと思いますか？
611:非公開＠個人情報保護のため
10/06/15 13:05:54
薬飲んでるせいか眠い。
やる気でない。
この病気って何をもって治ったことになるの？
612:非公開＠個人情報保護のため
10/06/15 14:42:57
>>609
療養休暇中に元職場から再三業務についての確認の電話がかかってくるのは
証拠にならない？
ほぼ毎日、1～2本(土日関係なく)かかってくるんだが...。
613:非公開＠個人情報保護のため
10/06/15 20:47:36
常に自殺がちらついて仕方ない
生きることが苦しすぎる
614:非公開＠個人情報保護のため
10/06/15 21:15:12
>>612
一人暮らしですか？
自分もうつで休んだことがあるけど、
職場からの電話にはすべて家族が出て、
「非常識な真似をするな」と抗議した。
休職関連で連絡が必要になる人事サイドには、
直接話ができる状態にないことを伝えて、
連絡方法を郵便、メールに限定してもらった。
自分を守る工夫を考えて、
よい意味で堂々と休んだほうがいいですよ。
615:非公開＠個人情報保護のため
10/06/15 21:22:00
>>614
嫁と2人暮らし。
携帯電話直通でくるぜーｗ
ネタがシステム関係だから、ある程度仕方ないと私自身が考えてる
部分もあるんだよね。
行政職が引き継いだからすぐ出来るって程度じゃないから。
そういう甘いところが、自分を追い詰めてるのかなぁ。
616:非公開＠個人情報保護のため
10/06/15 22:22:04
>>615
甘いというか、気の毒なくらい真面目すぎですよー。
うつの特性上、職場にすまないと思うのは一定仕方ないけど、
そこは心を鬼にして「病気にさせてふざけるな、勝手にやれ」と割り切らないと。
もちろん実際の言い方は考えないといけないけど、
そういうスタンスはしっかりとご家族と共有して、
共同戦線をはらないと辛くなりますよ。
実は私も最初は、
携帯が鳴るたびにビクビクして怯えていたんですが、
嫁に「出るな、電源切っとけ」と叱られて吹っ切れました。
嫁さんには感謝しています。
617:非公開＠個人情報保護のため
10/06/16 05:44:05
辞めたら楽になるとは思わないんですか？
618:非公開＠個人情報保護のため
10/06/16 18:51:24
４月から毎日のように係長の理不尽な怒鳴り声を浴びせられて、
うつ一歩手前になってしまった。
いままで、うつは弱い人間がなるものだと思っていた自分が情けない。
619:非公開＠個人情報保護のため
10/06/16 18:51:57
>>617
「辞める」とは、同時に「収入が無くなる」ことでもあるから、楽になるとは思えない。
むしろ、再就職etcをどうするか、余計に悩んでしまう。
言い換えれば、そんなことを考えないノーテンキなヤツは鬱になんかならない。
620:非公開＠個人情報保護のため
10/06/16 19:08:09
そろそろ休みはじめて2年
毎日ゲームやったり映画みたり寝たり
そんな繰り返しで飽きてきたわ。
でも働くのはいやだし・・・でもそろそろどうにか考えないとマジで分限とかきそうだし
あーやだやだ、とりあえず寝るわ
621:非公開＠個人情報保護のため
10/06/16 20:01:42
>>618
自分もほぼ似たような状態。
でも、周囲がその理不尽さを理解してくれて、
別の部署に異動することが許されたんだ。
まあ係長異動させろよっていうのが本音なんだけれど。
半年で異動なんてありえない。
これからずっと引きずりそう。
622:618
10/06/16 20:14:51
>>621
自分も周りの同僚が理解してくれているのが、助かる。
それに救いなのは、課長に相談したら、即座に対応してくれたところかな。
とりあえずは、係長を厳しく注意し、それでも改めなかったら
幹部と相談して、配置換えも考えるかもしれないと言っていた。
本当は休みたいけど、課長が動いてくれてるので、明日も仕事
行こうと思います。
623:非公開＠個人情報保護のため
10/06/16 20:38:27
ガンバレ
うちの公務陰
624:非公開＠個人情報保護のため
10/06/16 20:42:32
もったいねーな
休んじゃおうぜ
625:非公開＠個人情報保護のため
10/06/16 22:19:59
まだマシだよ、相手が係長レベルなんだから。
ザコみたいなものだし、上に言えば何とかなるだろう。
こっちなんか管理職レベルを超えた部長級幹部職員が相手。まあ悲惨だった。
そりゃ入院するし、その後何年もＰＴＳＤに苦しむことになるよな。
626:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 01:15:19
>625
負けないでください。
同レベルの幹部が見ていてくれてますから。
627:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 06:27:40
復帰に向けて何かしてますか？
628:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 11:45:41
今日の夕方から、復職前だけど職場へ出向きます。
白い目で見られるかな？
629:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 12:11:50
>>628
結果報告よろしくお願いします。
630:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 18:02:54
き
631:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 18:05:14
今日は大嫌いな上司が出張で1日不在だった
おかけで仕事中腹痛もなかったし快適だった
ずっといなけりゃいいのに
632:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 18:50:31
俺は仕事のストレスで大量に物食うようになって
毎日食っては吐き食っては吐きで
4月から20キロ痩せた
医者には行ってないけどこれもウツの一種かな
633:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 19:51:33
>>632
過食症
634:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 20:25:24
>>632 それってOVERDOSEやPTSD以上の強烈な症状じゃないか?
うつとかの次元じゃないだろｗ
命の危険性があるから医者行け医者
マジで
半端じゃないな本当ｗ
635:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 21:10:04
>>628
どうだった？
聞くまでもなく、多分具合悪くなったと思うけど。
だけど復帰に向けては避けては通れない。
これから慣れるために職場に行く頻度が増えるだろうけど、キミのために良かれと
やっているプログラムだから、それは認識した方がいい。
636:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 21:15:04
20代で辞めるか、復職するか悩んでる人いる？
637:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 21:51:21
２０代だったら辞めたほうがいいと思う。
638:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 21:56:55
なぜそう思いますか？
639:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 22:07:41
新天地でのいろいろと可能性があるから・・・かな。
このまま３０年以上、負い目を感じながら恥をかくことは辛いこと。
640:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 22:09:25
20代なら使い物にならなくたって
若さだけで雇ってくれるよ
641:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 22:52:52
欝ででも、無能ででも、公務員務まらんやつに、
どこか別のところでまともに働けるとは到底思えんな。
642:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 23:21:25
どんな有能な人間でも鬱になれば何も出来なくなるな
643:非公開＠個人情報保護のため
10/06/17 23:57:02
>>641 つヒント 若さ
644:非公開＠個人情報保護のため
10/06/18 00:19:35
でも履歴書に２０歳代で役所辞めましたって書いたら、何で辞めたの？ってまず聞かれると思う。
うつで辞めましたって言って採用されるかどうか…
治せるものなら治して、復職したほうがいいと思うよ。
645:非公開＠個人情報保護のため
10/06/18 01:14:50
>>641
禿しく同意！
646:非公開＠個人情報保護のため
10/06/18 09:48:55
とりあえずパワハラは労災相談したらいいよ。
647:非公開＠個人情報保護のため
10/06/18 11:46:01
>>646
某県庁だけど、人事委員会やコンプライアンス機関に申し立てするに
しても証拠を重視する。奴らは基本組織維持のためにあるので、とに
かく問題を握り潰す方向でしか動かない。
以前、詳細をメモして申し立てたが、それはあなたの作った文章で客
観性はないよね？と言われ門前払いされた。
その後、上司と話をするときはボイスレコーダーで詳細に記録して、
音声付きで申し立てたら、渋々動き出した。
648:非公開＠個人情報保護のため
10/06/18 12:27:42
労災申請を基金にすればいい。
あと、議員ね。組合とＯＫ？
649:非公開＠個人情報保護のため
10/06/18 12:37:26
厚労省の精神病の労災基準があったな。
あれも出せばいい。去年から法改正してるぞ。
650:628
10/06/18 13:55:53
昨日の夕方（１９時くらい）に職場に顔を出したら、課長が１人いるだけだった。
（ウチの職場はいくつかの部屋があって、それぞれ数人～十数人の職員がいる）
で、課長と話していたけど…やはり部屋の雰囲気は、他の職員がいなくても、かなり緊張するな。
そこを乗り越えられたら、まずは第一段階突破。
職場に行く前にクリニックのＤｒと相談をしてあったので、それを伝えた上で、来週月曜日からの復帰決定。
ただ、その話の中で、「周囲から仕事を押しつけられて精神的に疲れた」事実にかかわらず、表向きは「睡眠不足で疲れて休んだ」ことにしろと。
それと、周囲には、「とりあえず月曜日の出勤時には、周囲に詫びを入れておけ」と。
まあ、こちらも大人にならないといけないから、形だけでも詫びは入れるつもり。
ただ、周囲のせいで病休を取る羽目になったのに、こちらが詫びを入れるのは、正直言って不本意。
こちらから詫びを入れる覚悟で出勤できたら、第二段階突破。
それから、他の部屋の職員からの眼を我慢できるかどうか。
他の部屋からだと、状況がよく分かっていないから、病休の中身について不審な眼で見られることは多分多いと思う。
一週間それに耐えられたら、第三段階突破と思っていい。
仕事内容自体にはそれほど不満は無いから、「いかに周囲を気にせずいられるか」が重要。
周囲との軋轢が原因で病休取ってる人も多いと思うが、予想以上に「周囲の眼」が気になった。
中途半端で治りかけの状態では、かなりの確率で再病休になる可能性が高いと感じた。
復帰する人がいたら、時間を目一杯使って、できるだけ精神を落ち着かせた状態で復帰されることをオススメする。