10/06/04 10:05:23
いよいよ、楽しい週末になりました。
大阪府民の皆様へ
幸い大阪府では、「知事への提言」コーナーを設け、電話、FAXはもちろん、メールでも直接、知事へ提言できるよう配慮がなされています。
知事はご多忙にも関わらず、全てのメール・提言に目を通し、直ちに適切な処置を取って下さいます。
大阪府職員の給与是正、通勤手当不正請求、出張手当不正取得の保健所長の処分、さらにこのたびの係長級・次長級のわたり廃止、いずれも寄せられた意見・告発によってなされました。
府民の皆様、サボっている府職員を見つけたら直ちに告発しましょう。また、ここがおかしいぞと思ったら、知事に直接是正をお願いしましょう。
URLﾘﾝｸ(www3.shinsei.pref.osaka.jp)
なお、昨年度は橋下知事の奮闘でようやく財政再建の方向へ舵取りがなされましたが、団塊世代の府職員の退職金への引当などで削減幅を0.5％緩和するなどの措置を取ったため、 10年連続の赤字予算となり、赤字幅は原案から14億4000万円増の50億円に膨らんでしまいました。
世間では2番底が現実化しそうな厳しい不況が続き、ボーナス支給がなされない職場も珍しくありません。
日航ではOBの年金カットにも踏み込んでいます。いや職があればまだいい方です。民間の血のにじむような努力に比べて大阪府の実情はどうでしょうか。
知事に暴言を吐いたり、「わたり」でぬくぬく暮らすなど、まだまだ、府職員の認識は甘いと言わざるを得ません。
公務員は血税で碌を食む者、民間の水準に準じて処遇すべきです。さらに踏み込んだ是正が必要です。かくなる上は、主査級のわたり（副主査）廃止、退職金の3割カット、府職員による便所掃除を是非実現させましょう。
職員による便所掃除は、赤字再建団体に転落していた某町でも実践例があります。
贅沢過ぎる待遇を世間並みに是正して、経費節減。府会議員の先生方ももこういう提案したら、
府民から賞賛を浴びて、次の選挙は楽勝ですよ。