10/02/20 01:10:03
小学校で教えてくれれば自分で考えて動いたんですがね。
ゆとり教育になってそこら辺が改善されてもマニュアル絶対主義だった頃に教育受けた俺には関係無い。
ゆとりが同じ事してるなら何も出来ないんじゃなくて、それはタダの責任回避だから。
10:非公開@個人情報保護のため
10/02/20 01:37:04
マニュアルがない生活を極めたニートが一言
↓
11:非公開@個人情報保護のため
10/02/25 18:48:35
この春は異動確実なので、ずっと温めて来たマニュアルを作り始めている。
後任に喜んでもらえるといいな。
12:非公開@個人情報保護のため
10/02/25 20:48:13
>>11の自己満足作品に終わる可能性99%
13:非公開@個人情報保護のため
10/02/27 00:21:49
他人を嘲るだけで何もしないよりも
ずっとマシだと思うぞ。
14:非公開@個人情報保護のため
10/02/27 20:38:21
只管文章ばかり、挿絵・イラスト・グラフ一切なしで
20ページ近くの「力作」を前任者からもらった時は
さすがに「ありがとう」とは言えなかった。。。
15:非公開@個人情報保護のため
10/03/02 21:52:08
まさに自己満足だな
16:非公開@個人情報保護のため
10/03/02 22:16:06
え?お前ら引継書にイラストだの挿絵だの入れてるの?
俺は今まで作った引継書も貰った引継書も文章のみだぞ?
グラフィカルな情報が必要な引継書って具体的にどんなの?
17:非公開@個人情報保護のため
10/03/03 20:48:22
20ページ?
桁が一つ足りないだろ?
俺の時は200ページだったぞ。
読むのは50ページでリタイヤしたがなw
それでも仕事は回せてる。そんなもんだ。
18:非公開@個人情報保護のため
10/03/06 15:13:48
ゆとり世代の上の世代はマニュアル世代です。
こいつらは書かれていることしかやりません。
ま、ゆとり世代は書かれてることもやら無いけどね ( ゚д゚)ポカーン
俺は日本の組織で働くつもりは無い。
19:非公開@個人情報保護のため
10/03/14 13:53:42
>200ページのマニュアル
作った人は、マニュアルを作ることが目的化してしまってそうな気がする。
20:非公開@個人情報保護のため
10/03/14 19:47:26
しょせん公務員だからな。
21:非公開@個人情報保護のため
10/03/21 20:35:42
紙ではなく、データで保管してるよ。
目次を付けて、必要な部分だけ必要な時に見てもらえるようにしたつもり。
22:非公開@個人情報保護のため
10/03/21 23:37:24
>>21
で、次の担当者が、全て印刷してファイリングするのを
「最初の仕事」とか言い出すんですね分かります。
23:非公開@個人情報保護のため
10/03/23 18:50:50
異動させられたら引き継ぎが膨大すぎて作りきれないわ。
ここまで業務を俺に押し付けてきたやつら氏ね
24:非公開@個人情報保護のため
10/03/23 20:15:12
当面の仕事だけ教えてもらえればあとは流れで何とかなる。
25:非公開@個人情報保護のため
10/03/28 13:22:12
優秀だね。
うちはこっちが一から十まで全部教えないと
手を着けようとさえしない奴らが多すぎ。
26:非公開@個人情報保護のため
10/04/06 23:39:49
あれほど職場情報の共有化を言っていたうちの課長が
引き継ぎ書もなく退職していったらしい。
残された者は・・・・・・
27:非公開@個人情報保護のため
10/04/07 08:37:29
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28:非公開@個人情報保護のため
10/04/08 12:54:57
引継書しっかり作れば後任から信頼され良い意味での庁内人間関係が作れるよ。
俺仕事の関係でどうしてもあるセクションに頭を下げなければならない立場
になったときたまたまその人が担当者で救われたことがある
29:非公開@個人情報保護のため
10/04/11 17:20:49
それは僥倖