10/02/06 07:02:43
3 ：非公開＠個人情報保護のため ：2009/12/22(火) 13:14:18
真面目に働いているのは３パーセントしかいないだろ。
4 ：非公開＠個人情報保護のため ：2009/12/26(土) 14:45:02
いいとこだと思うよ
楽だし。最高だよ。
5 ：非公開＠個人情報保護のため ：2009/12/26(土) 19:48:15
立直、平和、役牌一 みたいなもんだ。
6 ：非公開＠個人情報保護のため ：2009/12/27(日) 11:14:04
本当に楽ですか？
機構よりも楽ですか？
7 ：非公開＠個人情報保護のため ：2009/12/27(日) 11:20:58
いずれは国保と統合だな
8 ：非公開＠個人情報保護のため ：2009/12/27(日) 14:32:41
国保を吸収合併か？
9 ：非公開＠個人情報保護のため ：2009/12/27(日) 18:32:28
基本定時うまー
10 ：非公開＠個人情報保護のため ：2009/12/28(月) 01:07:02
>>6
機構とは比べものにならないんじゃないかな。
本当に楽。19時過ぎて職場にいることなんて皆無だし、
ノルマないし、うちの部署は平和主義だし。
11 ：非公開＠個人情報保護のため ：2009/12/31(木) 16:39:09
機構にならんでよかった
551:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:03:50
○しかしながら、来年度の健康保険料率は、全国平均で9.3％台への大幅な引上げ（現在8.2％）となる見通しです。
○これに加えて、40歳以上65歳未満の被保険者の介護保険料率は、全国一律で1.50％への引上げ（現在1.19％）となる見通しです。
素晴らしい民キチクオリティーです早くも結果が出ましたね
①協会けんぽの国庫補助率を暫定的に引下げられた率(13%)から健保法本則上の補助率(16.4%)へ戻す（22年7月～）
しかも税金よこせと
③21年度末の赤字額(4,500億円)を３年間で償還
これは基金の食いつぶしどころか債務超過なんではないでしょうか
設立委員、自民PTは処刑で済まないですよね
552:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:08:09
>>551
こりゃ自己破産レベルだわな。
協会職員ボーナス全額カット予想が早くも的中か！？
553:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:09:51
役員はそうじゃないか
特に民キチ管理職
管理なんか全くできてねー
つけ回しが当然のような対応だなw
554:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:10:10
┌───────────────────
│：：：：：；：：：： ヽ ノ │
│：：：：：：：：： ￣- -￣ . │
│：：：：：：： ￣￣ │
│：：：：：： ミミミミミミミ ミミミミミ│
│：：：： ──〓───〓〓───〓
│ ─￣￣ │／￣●＼ / │〆￣●ヽ │
│ヽ ⌒⌒＼ヽ──ノ /│ │──> .│
│ヽ 〆 ￣￣￣￣ │ │ ＼─／
│ ＼. │ │ │ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ │ .. │ │ ／
│ .│ . . ─／ ヽ / ＜ 民キチはプリウス級の馬鹿だな！
│ │ ／ ＼⌒＼ ノ＼ . / ＼
│＼／ヽ ／ ＼. / ＼
│ │＼ │ │ ＜─￣￣￣─). / ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ │ ヽ │ ＼ ＼皿皿皿皿皿皿/ /
│ .│ ＼ ＼──/ /
│ / ＼ （──ノ /
│ /│ ＼ . /＼
│ / │ ＼ <── /│＼
│ノ │ ＼ / │ ＼
│ │ ＼ / │ ＼
│ │ ￣￣￣￣ │ ￣＼─
────────────────────
555:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:11:25
協会いは頑張っているな
民キチの素晴らしさがよく出ている
機構も成果が出つつある
556:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:12:19
>>553
晒し者にして「僕達民キチの及ばぬところでした。」と自己批判させて
全財産没収、市中引き回しのうえ人権剥奪だな。
557:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:12:36
もはや国費の悪行が色あせて見える
558:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:13:12
┌───────────────────
│：：：：：；：：：： ヽ ノ │
│：：：：：：：：： ￣- -￣ . │
│：：：：：：： ￣￣ │
│：：：：：： ミミミミミミミ ミミミミミ│
│：：：： ──〓───〓〓───〓
│ ─￣￣ │／￣●＼ / │〆￣●ヽ │
│ヽ ⌒⌒＼ヽ──ノ /│ │──> .│
│ヽ 〆 ￣￣￣￣ │ │ ＼─／
│ ＼. │ │ │ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ │ .. │ │ ／
│ .│ . . ─／ ヽ / ＜ 民キチはアバター級の馬鹿だな！
│ │ ／ ＼⌒＼ ノ＼ . / ＼
│＼／ヽ ／ ＼. / ＼
│ │＼ │ │ ＜─￣￣￣─). / ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│ │ ヽ │ ＼ ＼皿皿皿皿皿皿/ /
│ .│ ＼ ＼──/ /
│ / ＼ （──ノ /
│ /│ ＼ . /＼
│ / │ ＼ <── /│＼
│ノ │ ＼ / │ ＼
│ │ ＼ / │ ＼
│ │ ￣￣￣￣ │ ￣＼─
────────────────────
559:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:14:55
民キチバッチ作るように運動しようぜ
鳴り物入りの優秀者なんだから
窓に張り付けでせいぜい味わってもらおうぜ
書類なんてどんどん不支給・不適切な受けのままの処理
返戻すればいいからさ
民キチサービス推進でさ
560:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:15:03
平成２０年１０月設立で
６０００億の大赤字、しかもデフォルトってマジっすか！？
561:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:17:08
あのキチガイ改革は事態を素晴らしくしましたね
馬鹿非費用化の低脳なほどが知れます
岩○など穴掘って埋めたほうが世のためじゃない?
562:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:20:20
>>559
ブロック民キチ患部にサー推課の出来損ないのグループ長がいるが
まず民キチＧ長よ、お前から手本を示してもらわないとな。
示しがつかんだろＪＫ．
ブロック所長会議で調子こいてるんじゃねーぞ馬鹿野郎。
３月は民キチによるサービス推進月間。
苦情は民キチの名に賭けて一切発生させません。
尚且つ、爺婆ＤＱＮを３０分以上お待たせいたしません。
ってやってもらおうじゃねーか。
563:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:22:23
三十分どころか社保より待ち時間増えてますが
馬鹿民キチってマジいらねー
564:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:23:46
全てはトヨタ＝民キチクオリティ。
かつてのアホ庁をも遥かに凌駕する恐るべき弩阿呆揃い。
額に民キチの墨でも入れろやヴぉけえ！
565:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:37:46
信頼回復へ土俵際 トヨタ社長会見「品質が生命線」 (1/2ページ)
2010.2.6 01:01
このニュースのトピックス：自動車産業
新型「プリウス」のブレーキ問題についての記者会見を終え、一礼するトヨタ自動車の豊田章男
社長＝５日夜、名古屋市中村区 「メーカー目線と言われることは、製造業のトップとして非常
に残念」。トヨタ自動車のリコール（回収・無償修理）・自主改修問題をめぐり、５日、公の場で初
めて会見に臨んだトヨタの豊田章男社長。アクセルペダルの不具合によるリコール対象が７００
万台超と世界的規模に広がったうえ、国内でも新型「プリウス」のブレーキに関する苦情問題が
発覚、トヨタは土俵際に追いこまれた。豊田社長が繰り返し唱えた「顧客第一」という原点回帰
は、信頼回復の道しるべとなるだろうか。（鈴木正行、山口暢彦）
メーカー目線どころか国民をなめきった、ゴミ財界のどんと見られてますが
認識甘すぎませんか
おまえらの車なんか買うぐらいなら、ニートのほうがましという若者ばかりだよ
566:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:42:42
トヨタ民キチのない安心な社会
567:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:47:50
うちの民キチは一ヶ月経過してるのに、電話とらねー
ここ一ヶ月やってることといえば、受付簿をバイトの女の子と
しゃべりながら一日かけて打つだけ。それ俺が去年1時間でやってたんだけど。。
568:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 07:56:56
民キチはすでに戦意喪失のゴミの山
なに雇ってんだ
早く設立委員は責任取れ
569:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:09:36
設立委員会委員長はリコールだな。
570:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:10:26
もう潰れていくのを待つだけだな。トヨタ(笑)
プリウスのブレーキ抜けの欠陥隠しと暴走アクセルの欠陥隠しは悪質過ぎる。
社長が元品質担当責任者だっただろ。
∧＿∧ ミ ｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯ!!!! 腹痛てぇーーｗｗｗｗｗ
o/⌒（. ;´∀｀）つ
と＿）__つノ ☆ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ☆ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ☆ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ☆ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ☆ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
571:トヨタ民キチのない安心な社会
10/02/06 08:12:35
カイゼン・リコールすべきは民キチ馬鹿患部連中。
572:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:14:36
引き続き民キチ品質をお楽しみください
573:民キチはすでに戦意喪失のゴミの山
10/02/06 08:14:41
民キチのカイゼンとリコール運動を推奨しましょう。
そしてボロ雑巾にして元の世界へ返品しましょう。
574:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:16:33
まじで機構の質を上げる気はない
自分の評価だけ上げればよい
全ての知識を吸収し、民キチを蹴りだすのみ
575:大量リコール受け「グローバル品質特別委」設置
10/02/06 08:17:07
窓口相談ができない民キチはグローバル化して
市場から追放いたしましょう。
576:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:18:26
とりあえず
民キチバッチつけて
窓に立たせましょう
素晴らしい窓口対応を見せてくれるはずですよ
577:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:24:03
民キチにはＷＭ入力業務はご法度だ。
照会業務しかできないように権限設定すべき。
とにかく窓口で見事な民キチクオリティを炸裂させて
ＤＱＮ団塊爺婆の専属にしてメンヘルになってもらって放り出そう。
578:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:26:04
4 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/12/07(月) 20:30:45 ID:XWd3OnQw0
採用前だから無給で交通実費もない。で前任者と引継ぎしてくれ？
現職は有給＝出張扱いで旅費支給
この違いは民間の感覚と異なる。
業務の一環で引継ぎをするのが、社会の常識。
せめて交通実費ぐらい支給するだろう。世間の常識だ。
5 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/12/07(月) 20:45:55 ID:XWd3OnQw0
今回のケースは、費用削減の見地ならば着任後の引継ぎとすべきだな。
東京から九州に配属される者にとっては、悲惨だな。
6 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/12/07(月) 22:18:06 ID:+qI5bX3bO
公務員組織だから…と疑問に思ったこともいろいろ黙って従ってるけど
さすがに引き継ぎ業務に交通費すらでないのは、非常識を超えてる気がする…
裁判で勝てるレベルじゃないかと思うんだけど…
管理職さんたちお気の毒です本当に
579:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:29:05
>>576
窓口で文句言われても
あなた方の大好きな民キチだから
ご安心くださいと言えばいいしね
580:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:30:04
16 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/12/09(水) 00:05:55 ID:eDgt57wi0
所詮烏合の衆、守銭奴だからみんなすぐに辞めちゃうの？
民間の常識ってなぁに？
コストダウン＝手抜き＝下請けに丸投げ＝搾取？
公共事業＝税金（パン）の毟り合い＝談合？
接待費（使途不明金）でおねえちゃんと遊んでナンボの世界？
無責任＝ベストエフォート＝営利法人のサガ？
財政投融資で年金積立金全部溶かしちゃったのって所謂「会社」じゃなかったけ？
綺麗ごと言ってもこれまでの諸君の書き込みを見て反吐が出ます。
機構採用予定者の諸君は察するに現職以上に税金を「効率的」に無駄使いしそうw
レスは不要哉。
ド阿呆さんたちへ。
581:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:30:21
引継も含めて民キチ委員会だろ
ボケが
582:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:31:43
俺はそもそも民キチなんぞ組合に入れるのは反対
全く勧誘する気すらない
邪魔だものね
583:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:32:40
馬鹿民キチやとったのも民キチ委員会
馬鹿民キチ委員会でなければ民キチなんて雇わん
584:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:50:45
社キチは朝から元気ですね
585:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 08:55:08
職場でも元気がない民キチか
586:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:04:10
ないですね。。
社キチの元気さがうらやましい
587:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:05:16
能力もないから終わってるし出てくんなよ
うざいから
588:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:05:58
ついでに職場に出てこなくても全く困らないからな
つーかースッキリする
589:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:09:05
そのときは社キチも道連れな（笑）
590:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:13:37
ＯＪＴが機能していない
長妻さんや理事にメールをするつもり
民間離職率はどうなのだろう
591:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:14:02
それはない
シナリスは完璧だから
592:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:16:05
そりゃ民キチが働かんから
OJTなんて成り立たん上に
能力不足で自主うすら無理た゛べ
解決方法は放り出すだけ
やっぱり私無能ってメールするのか
593:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:19:42
ＯＪＴの問題点を伝えるつもりだ
マニュアル渡すだけ渡してＯＪＴのつもりとか
594:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:21:39
そんなのこちらも同じだが
本部集権だから当たり前だろ
595:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:22:32
マニュアル読む能力が求められてるとかお前には教えたくもないな
596:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:24:19
ここのログも送っておくか
597:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:26:00
耳が痛いだけだろ
政策のしっぱいだし
598:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:27:13
大学の時、郵便局でバイトしてた。
で、郵政改革で郵政事業庁化。トヨタのカイゼンが先行試験的に入ってきたのね。
郵便物入れる箱の大きさやら、遠方行きのトラックの発着やら、バイトの一日あたり雇用人数とかをカイゼン。
工業製品なら良いんだろうけど、郵便なんて定形外多いし、目視で宛先読まないといけないの多いし、
郵便量を平準化した机上でバイト雇うものだから、ダイレクトメールの大量配達に対応できない。
「そうでなくても、雨の日の子供チャレンジなんて泣けるのに」と長期の人が言ってた。
お客様第一の改革を言うなら、百貨店出身の人じゃないかな？
599:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:27:44
社キチは自分の待遇ばかり気にして
民間排除思想を持ち
業務を滞らせるのを民営化の復讐と思っています
600:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:29:19
そうか百貨店業界のような負け組から何を習えというのか
601:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:30:17
>>599
現場の意見も聞かずにやってるから
責任取るのは当たり前
602:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:32:58
>>599
おまえの馬鹿脳ではそう思えても
全てを現場に押し付けたことに立腹してるんだが
おまえはさらにそれを逆なでするのか
民キチ評価なんて仕事をしているかだけだ
まー全然
603:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:33:48
ここには百貨店出身民間が配属されている社キチがいるってことか
絞り込めるな
604:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:34:50
百貨店は、ステイタスの無価値化やら、デフレ競争にはついてこれなかったけど、
お客様第一の歴史は好きなんだよ。
今の中身が、派遣・契約・請負ばかりなのを踏まえてもね。
他の小売り、サービスに比べて暗黙知が多いのを考えると、百貨店を思ってしまうんだ。
605:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:37:02
百貨店出身のの民間よ
２ちゃんにさらす社キチには気をつけろよ。。
606:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:45:32
逃げた
ビンゴだったようだな
607:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:56:59
民キチ電話とれよ！
バイトにだって3日後には電話出てたぞ？
608:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:58:22
接客
末期社保が上です
勝てるのは高級ホテルと
CAくらいかと
今年になって返答内容が滅茶苦茶です
とくに放置の年金ダイヤル
ついには委託を受けてるだけだと逃げ口上まで使うようになり
事務所にかけたがる人ばかりになって存在意義なしです
品質
百貨店で買ったものがすぐにつぶれて
買わなくなりました
つまらないサービスに大枚はらっいてるのがわからんとは
制度を良くできないごまかしでしかない
民キチなんて相手になりません
決着するま変えからわかってました
あとはどう責任とってくれるのかと
609:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 09:59:08
・・・
610:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 10:45:58
てか、このスレの元職員の書き込み見てると失笑もんだな。
民キチ民キチって馬鹿のひとつ覚えみたいに喚いても負け犬の遠吠えじゃねぇか。
自分らが公務員の身分を剥奪されたからって、民間採用者に当たんなよみっともねぇ。
もともと国民不信を招いたのは誰なんだ？自分は何も悪いことをしていなくとも、世論に
とってはそんなの関係ないんだよ。全て連帯責任なんだよ。自分達のことを棚に上げて権
利ばっか主張すんな。いつまでも天狗になるな。お前達はそんなに偉いのか？
今回の解体は、公務員体質の改善もその一環とされているだろ。自分達では当然の感覚
が、世間一般的には異常だということだ。国家公務員を志して入庁したにも関わらず、そ
の身分を失ったことには同情するが、このスレの書き込みを見ていると、身分の剥奪も納
得できる。
俺の知り合いの年金事務所の偉いさんは素晴らしい人だぞ。知的で、指導力があり、人
間的で、感受性豊かで、奢らず、お客様１人１人に差別化しない対応をしている。
こんな人と一緒に働きたいと思って機構の内定とったが、辞退して正解だったな。
611:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 10:47:54
民キチのなりすましうざ
612:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 10:59:36
民キチの評価なんてDで定着した一月だったな
八割がたがこの職場はもたんと再認識
民キチが自体を悪化させたのは確実
613:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:00:57
民キチは勝負の土俵にすら上がれず
敗退決定
レベル低すぎ
614:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:17:12
機構はよくなるんじゃねぇの？
２、３年で業務改革も進んで、仕事もやりやすくなるだろうしさ。
615:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:23:48
ならないだろ
616:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:24:48
この職場は持たないとみんな言っているが
協会も見てみろ
まさに断末魔
617:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:28:07
協会は組合、税投入という最終手段を2年目にして発動。
次はどうする、人員削減・給与カットか？
それじゃ報われないだろ。
618:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:30:25
機構だって全然社保よりよくなっていない
まあ無理だろ
無駄な努力はすべきでない
619:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:31:40
結局なにがやりたいってレベルだな
620:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:34:15
そうか？記録問題にかたがついて、事務センターの仕事の標準化が進んで、
2年後はよくなってるぞ。
621:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:38:42
まあ無理だろ
記録問題もかたずかないし
622:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:40:45
制度が続くかってのが一番のリスクだな。
623:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:43:03
新卒２００人募集してるけど
624:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:44:59
来れば地獄
625:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:45:49
この前、窓で、後どの位未統合記録あるのか聞かれて、回答に困ったな。
正直、あと正確にどんくらい残ってるんだろ。
それにもう、やりようがないだろになぁ・・・
626:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:49:12
死ぬほど残ってて
放置中だからな
627:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:50:31
むしろ
記録問題は機構になって放置だろ
客ががなっていたが
そうしたのは民キチにすぎない
628:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:51:18
MF反古
629:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 11:58:27
>>625
１千万くらいだと思われ
630:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 12:01:00
確実にその五倍はある
631:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 12:02:14
えらそうに言ってる民キチが土日も無給で直せばいいだけ
またミスの山の再生産だが
632:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 12:40:16
仕事覚えるまでの辛抱
633:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 12:45:05
退職まで無理だろ
634:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 13:37:26
土日でて残業代稼ぎたいな
635:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 13:50:33
>>603
近畿ブロック
636:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 13:54:55
【西武有楽町】百貨店の閉鎖加速【四条河原町阪急】
阪急が京都・河原町店を閉鎖へ 店舗リストラ加速
1月28日14時56分配信 産経新聞
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
エイチ・ツー・オーリテイリング（Ｈ２Ｏ）は２８日、傘下の阪急阪神百貨店の「四条河原町阪急」（京都市下京区）の
営業を今秋に終了すると発表した。
同店は１９７６年に開店し、阪急電鉄・河原町駅のターミナルに立地。阪急百の京都での旗艦店だった。
若者向けのファッション用品を中心にした品ぞろえが特徴。２００９年３月期の売上高は５６億１４００万円だった。
ただ、景気低迷に加え、近隣の大型百貨店や専門店との競合も激化し、赤字に陥っていた。売り場面積が
約８９００平方メートルと、一般的な大手百貨店の半分以下と小さく、Ｈ２Ｏリテイリングでは「競争の厳しい
都市中心部で事業を継続することは困難と判断した」と説明している。
Ｈ２Ｏは、高島屋と２０１１年までに経営統合することで合意している。同店が高島屋の京都店と隣接している
ことも影響したとみられる。
百貨店業界では、セブン＆アイ・ホールディングスが２７日に西武有楽町店（東京都千代田区）を今年末で
閉店すると発表したばかり。百貨店の不況の深刻化で、店舗リストラの動きが一段と加速しそうだ。
西武有楽町店、年内閉鎖へ
1月26日18時44分配信 産経新聞
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
セブン＆アイ・ホールディングスが傘下の百貨店大手、そごう・西武が運営する西武有楽町店（東京都千代田区）を
年内に閉鎖する方針であることが２６日、分かった。２７日にも正式発表する。セブン＆アイは大阪のそごう心斎橋本店を昨年、
百貨店大手のＪ・フロントリテイリングに売却するなど不採算店舗の整理を進めており、今回の閉鎖もこの一環。
637:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 13:55:26
日立キャピタルとか 何アレ ヤクザ？
振り込め詐欺？
638:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 14:00:42
自動車業界・百貨店業界はサイテロ及びサトリ世代の恩恵を受けて
コンピュータ業界・不動産業界とともに自己崩壊中。
トヨタが晒してしまった隠蔽体質・お役所馴れ合い体質。
一番判ってないのが民キチだとおも。
営利企業の屁理屈は何処の世界に行っても通用しなくなってるのが
判らない化石燃料のような馬鹿ども。
ワシ等には長年学習してきた甲斐があって
国際金融独占資本に対する矛盾を理解している。
民キチには経済はわからない。
経済の意味ググッてみそ。
金儲けのことを経済とは言わんぜよ。
639:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 14:02:47
・食いつめたら、生活保護か刑務所へ。払った税金は無駄なく利用。
・見栄を張るな。見栄こそ、服、車、っ化粧品など無駄な出費をまねく。
・ＴＶはみない。ほとんどがマスコミの洗脳、企業の消費煽り。情報を絶て。
・芸能人は敵。大企業の手先。彼らの言動、行動、生活スタイル、ファッションを追うなど愚の中の愚。
・勝ち組の象徴である芸能人・有名人をみかけても素知らぬ態度でいよう。存在否定、無視。
彼らへの法外なギャラは労働者からの搾取でなっている。地位や名誉など一般人が勝手に与えているだけだ。
・借金、ローンは厳禁。 必要なものは、もうらうか、ひろうか、現金で。
・なるべく実家で暮らす。そうでなければルームシェアなどをする。不動産屋、大家、建設業界、銀行、家電業界等に余分な金を落とさない。
・人間を奴隷かモノの如く扱う、偽装工作をするなど、モラルが著しく欠落している企業、団体等はネットで各自三発的に情報流布。不買。
・労働も消費もサイテロにとっては同じこと（企業貢献）、避けるだけ避けよう
・自分以外はみな他人、無関心を貫こう（同情も反発も捨て去ろう）
・つるまない、表だったパフォーマンスはしない（麻生宅拝見ツアーを思い出せ）、大人数で集まると“真性テロ”とみなされ投獄される(笑)
640:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 14:04:20
消費者がどのように感じようと、
営利企業は不確定と判断すれば消費者等に不利益を与える事実であっても
説明しなくていいと正当化していた。
そこにあるのは営利企業の身勝手なルールのみで、
社会のルールや消費者等との信義を守ろうとする思想は皆無である。
641:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 14:07:27
サイテ○に意識改革せよ！
公務員身分を剥奪された以上調子に乗って無駄遣いなんてできません。
約２万人近くいた社保庁職員及びその家族がとるべき行動は唯一つ。
カイゼンにはサイテ○
馬鹿を観るのはもうたくさんです！
例えば１万人の職員が住宅購入を諦めたなら
４０００万円×１００００人＝４千億円の経済効果が箪笥貯金になった。
クルマ購入を諦めた
３００万円×１００００人＝３００億円の経済効果が箪笥貯金になった。
サイテ○はカイゼンという暴力に抵抗するモノの考え方の変更です。
642:トヨタ思考は民キチ思想そのもの！
10/02/06 14:09:49
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|! ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| （ ｀ー─' |ー─'| ＜ コストダウン成功した結果がこれだよ
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ノ ヽ |
∧ ｰ‐=‐- ./
／＼ヽ /
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|! ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| （ ｀ー─' |ー─'| ＜ F1撤退に続いてコレだよ。下請けからもっと絞らんとな。
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ノ ヽ |
∧ ｰ‐=‐- ./
／＼ヽ /
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
「カイゼン」「コストダウン(下請けイジメ）」「派遣切り」がアダとなって
トヨタ＝民キチが崩落しようとはこの時誰も予想だにきなかったのである。
643:民キチは不倶戴天の仇である。
10/02/06 14:12:26
以下民キチ糾弾スレとして書き込みを許可する。
644:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 14:16:40
人を騙して散財させるのが究極の民キチ思想。
不倶戴天である。
此処に集う同志よ。
民キチにはサイテ○が一番効くぜよ。
645:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 14:28:41
トヨタ＝民キチ＝経団連の究極の目的は１５０兆円の年金資金の完全民営化。
646:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 15:26:34
外国人参政権。。
国民の老後の生活保障たる年金ｎ民営化
全て
政治屋が目先の利権だけで弄ぶ今日
忙しい国民の知らぬ間に国を売り渡す売国奴
それは、、、
民主党
647:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 15:53:37
>>488
遺族の裁定請求になんで除籍謄本が要るんだよ。
請求者との身分関係が確認できりゃいいんだから戸籍謄本で大丈夫だろ。
648:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 15:58:47
いやもめても
全然困らんから
除籍でおK
機構がどう思われようと無関係
Take it easy.
649:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 16:05:07
>>645
民間キチガイがばれて
自己崩壊中
650:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 16:09:02
再来年は新卒採用やるのか。
当然酷２並の難易度の筆記やるんだろうな？
社労士持ってる学生なんてそうそういないだろうし。
正直、バカは要らないんだよ。
うちの民ｷﾁなんて初日不算入の原則とか知らなかったしｗ
651:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 16:09:25
>>634
無給で出ろバーカ
652:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 16:34:03
>>650
それまでに民キチ首になってるだろうし
計画は中止だろ
653:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 16:50:43
国債依存度、11年度に50％超に上昇 財務省が試算
国債への依存度が、2011年度にも50％を上回る。財務省の試算で、10年2月4日に明らかになった。国
債費や社会保障費の増加が見込まれるなか、歳入に占める国債発行の割合（公債依存度）は10年度が
48.0％に上り、すでに当初予算ベースで過去最悪となっている。これが11年度は54.6％に上昇する。
うちには関係ないがね民キチ協会のつけ回しもありもはや処置なしだね。
654:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:02:03
>>650
もちろんブラック会社にふさわしい耐性の強い人材が入ってきますので
ご安心くださいw
655:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:05:52
全く耐性なしのアホどもが
修羅場を超えてきたものに言うことか
散々たたきのめしてあげるわ
656:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:13:17
不動産会社の女の子に粘着する長州扇マジだせえｗ
657:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:23:37
逆賊天誅
658:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:36:20
競争試験はやるべき。
人事院に委託か国Ⅱ・国Ⅲの点数で合否を判定する
その前に機構なんか志望してくれるのか…
地雷だらけだということは優秀な学生諸氏でなくともみんな知ってるだろう
いまや日本郵政の方がかなり格上
659:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:41:57
センター方式か
しかしテストの点だけなら
まじで楽だよな
多分コネだらけの馬鹿どもが入ってくんだろ
660:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:44:36
エントリーシートが伝統芸になりつつあります。
前職での不祥事、犯罪歴、国籍不問、メンヘル歴も不問。
これぞ民キチ採用プロセス。
まあ使い捨てだからこれでおＫ．
661:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:45:56
それでは組織が崩壊する
662:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:53:08
確定していること
１・所謂「社保庁改革」
＝公的年金は破綻していることを有耶無耶にして、
トカゲの尻尾きりをすること。
具体的には機構設立させて事業運営を失敗させること。
２．民キチ
＝公務員試験を突破できない餓狼。
事業運営を失敗させることを使命として、
メンヘル歴・国籍不問で雇用された「ウイルス」
３．理事長は経団連出身。顧問はトヨタ相談役。
４．今の所長・副所長は腰掛。
５．標報便
６．まだ数年は続く団塊世代の年金裁定請求
７．繁忙期突入
８．指示書垂れ流し
９．職場大混乱の無限ループ
１０．みんなが思ってること「人殺し企業の一相談役になんで宣誓？」
１１．Ｔａｋｅ ｉｔ ｅａｓｙ．
＞それでは組織が崩壊する
崩壊すればいいじゃんwww
663:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:55:10
経 団 連 が お 勧 め す る ！
労 働 力 完 全 定 額 制
ホ ワ イ ト プ ラ ン
どんなに働いても
残 業 代 __,,,,,,,,,,,,__
／￣￣￣￣＼ ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ
／＼＿＿＿＿／＼ /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
| ｜ | ｜ /:::::;;;ノ ヾ;〉
| ｜ | ｜ |;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
| ｜ | ｜ /⌒ヽﾘ─| ━ H ━ |!
＼／ ＼／ | （ ｀ー─' |ー─'|
／＼ ／＼ ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
｜ | | ｜ | ノ ヽ |
｜ | | ｜ ∧ ﾄｮｮｮﾀ ./ ＜僕のお勧め！
｜ | | ｜ ／＼ヽ /
＼／￣￣￣￣＼.／ ヽ. ｀ー-一'
＼＿＿＿＿／ 円 奥田碩（ 1932 - 20** ）
■ ＷＥの定額プランにしたら 労働者使い放題！ いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■ いつでもスタッフ変更自由！ 過労死したら無料で新スタッフに交換！
■ 首切り自由！ 使い潰し自由（過労死自己責任）！ 割増料金ＵＰの影響も受けません！
モデルプランとしてホワイトカラーエグゼンプションを
機構に導入する動きがあるよな。
そのうち残業やっても一円も貰えなくなるぜ。
こうなりゃ兼業万歳だ！
664:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:56:03
■ブラック企業の定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
・顧問がカイゼンの発案者
・役立たずで会社を放り出された国籍不明のキチガイを雇っている。
665:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 17:59:28
コネだけのアホ排除のためにも
試験うけさせろ
それに手間かけて試験受けて入ったほうが
少しは定着するだろ
っていうか民間からきたあんた、やめるの早すぎだろ…
せめて一時金もらっていけば？
民間人に好き勝手荒らされているような気がするよ。
あ、ここはもう民間だったんだ、失敬ｗ
666:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 18:18:22
>>658
郵政はノルマがきついから、うちの方がまだ全然まし。
まあ世間体的には郵政の方が上かもしれないが。
ちなみに、友人によると、郵政はＦＰ（２級・ＡＦＰ）の取得を上から促されてるらしい。
年３回も受けられるし、そんなに難しくないじゃんって言ったら、「職場で取れって言われると、仕事の延長って気がして、かえってやりたくなくて」とのこと。
激しく同意したｗ
667:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 18:27:55
散々サービス低下させて
っけを払ってもらうよ
668:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 18:39:08
>>666 うちの職場も間接業務の「資格取得」にＦＰを加えてくれないかなあ。
この職場、自己啓発でＦＰ取得者が意外といて、同意見多数。
別に「その他」の所に入れてもいいんだが、厚生労働省の絡んでる国家資格だし。
ちなみに「大検」なんて要らないだろｗ
669:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 18:48:14
>>666
俺のいたころ（郵政省だったころ）から保険の外務なんかだと
基本給少な目、後は自分で稼げって感じだったようだね。
今も変わってないんだ。。自分は郵便だったけど
ふるさと小包売って来い（→売れなかったら自爆してくれと言う意味含むｗ）
ってのがあったが他はたいした事なかった。
せっかく2種受かってハロワも通ったのに何であっちに行かなかったんだろうな俺ｗ？
670:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 18:52:58
ハロワも公務員ってだけで戦場だがｗｗ
671:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 19:01:08
>>668
何で厚生労働省所管の国家試験なのに間接に入ってないんだろうね。入れ忘れ？
ＦＰ→社労士って感じで、一般的に社労士受けるステップと呼ばれる試験なんだから、ＦＰの取得状況も間接に入れといた方がいいと思う。
672:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 19:40:27
社会保険労務士以外に業務に役立つ資格で、間接に入っていないやつ。
間接の担当者は「大検」なんか入れるくらいなら、マジでこっちを入れとけｗ
・FP（国家資格）
・年金アドバイザー
・ＦＡ（ファイナンシャル・アドバイザー）
・窓口セールス
ちなみに年金アドバイザー以下は、銀行業務検定な。
あと、社労士を過大評価しすぎてる傾向強し。
今回の民キチもそうだが、社労士試験終わったら、覚えたこと全部忘れてる馬鹿多すぎだしｗ
673:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 19:56:44
受験勉強おたく、試験秀才、筆記弁慶なんかもう要らない・・・
公務員試験板 国Ⅱ無い内定スレ過去ログより
948 ：受験番号774：2009/02/28(土) 17:51:23 ID:5Cn1Hz12
ウワアァ～刑務官の不採用通知がキタ～
もう今年度の持ち駒は国２（無い内定）しかないぞ～
もうマジで勘弁してくれ！！！
これじゃただの社会不適合筆記弁慶じゃねえか！
親族に申し開きが立たんっ！
272 ：受験番号774：2010/01/23(土) 08:38:30 ID:+1AfZChB
ぼっちは技術系公務員受験者には多い気がするんだけどなあ
そこそこの学力と筆記できる頭がありながら、既卒になったり公務員目指したり
やっぱり自分に自信がない奴が多いと思う。
説明会は質問とかぜんぜんでなかったし、面接いったら天パめがねばっかりだったわ。
それでも内定が決まらない。ほんと大人しいとか努力不足以前に、何か俺自身問題があると思う
674:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 19:56:57
間接って既に持ってる資格があれば入れていいのか？
675:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:00:06
機構発足時に広域異動したのだが、
赴任旅費はいつ出るんだ？
676:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:02:30
ていうか、間接業務システムに資格を入れるところってあるの？
そんなの聞いてないぞ。
677:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:04:19
上に同じ。誰か知ってる？
678:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:18:34
１２月までの疑義照会は回答しないそうだ。
679:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:19:15
>>675
あきらめろ
680:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:21:45
>>676 >>677間接の下の方にあるよ。
間接に登録して、上長を通して、合格証のコピーを本部に送るんじゃなかったかな？
そういえば、「大検」の他に「簿記」、「看護士」、「自動車普通免許」なんてのもあった。
面白いから一度見てみな。
「・・・どこが業務の役に立つんだ？」って資格満載だからｗ
681:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:23:21
ちなみに資格もってたら意味あるのか
682:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:25:09
>>681
今後の花形部署である「お客様相談室」に優先的に配属されるとか。
683:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:26:35
どこが花形
684:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:32:19
巧みに話題を逸らす工作員が沸いてきた。
何処からとも無く。
気持ち悪い。
何が資格だ馬鹿野郎。
民キチスレでやれ。
うぜぇ！
685:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:36:48
民キチはこのように卑劣な
下等人種です
国籍も怪しいもんです
686:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:41:16
資格登録すると何かあるの？手当でるとか？
687:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:42:19
ＪＲ民営化⇒不採算路線撤退＆第三セクター化⇒地方死亡⇒トヨタ奥田やばい
⇒厚生省が年金組織的詐取⇒年金死亡⇒小泉政権人材派遣法制定⇒労働者所得激減
⇒地デジ詐欺勃発⇒自殺者年32,000人⇒エコポイント詐欺勃発⇒与党自民死亡
⇒企業内失業者くびにしたい＆所得税累進化絶対したくない＆生活保護給付絶対
したくない⇒ベーシックインカム詐欺画策⇒小沢一郎しばかれる⇒原子力発電所
30年寿命のはずなのに40年を超えてもさらに運転することに⇒原子力発電所でや
けどで1人死亡⇒⇒日本航空死亡⇒デパート死亡 ⇒水田作農家の年間所得39万円
&国会議員寝てようがコスト年1億円⇒三河トヨタ城炎上グループ株価急落⇒配管
誤接続３原発で計３０ヵ所保安院厳重注意？トリチウムダダ洩れ⇒歴代最強横綱
朝青龍引退⇒社長が出てきてゴメンナサイ⇒NHKワイドビジョンeトヨタ擁護必死
（イマココ）⇒･･･
ここで目が覚めた 少しだけ汗をかいた さあ、エンジェルたちに飯を食わせに
出かけるかーー オレ？一応日本の政治家な
688:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:43:02
そういえば、今回の民間採用者は本部と各地方を異動しまくる「幹部候補生」だそうです。
俺もせめて社労士取らないとｗｗｗ
・・・ところで誰がノンキャリが99％以上占めてた「社会保険業務センター高井戸庁舎」の幹部になりたいのかね？
泥舟の舵取りだぜ。あ、負け惜しみ言っちまったｗ
689:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:45:37
貧相な資格に拘る出来損ないの池沼。
で、それどこで使う気？
民キチは意味不明な資格に拘ります。
己の薄っぺらな民キチ脳ぶちまけた方が世のため人のため。
死ねや。
690:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:45:53
馬鹿ばっかりで何か幹部じゃ死ねよ
691:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:48:55
６６６は悪魔の数字。
１８時頃から２０時まで２ちゃんに繋がらなかった。
あにやってんの民キチ工作員。
書き込みの特定？
692:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:49:45
確定していること
１・所謂「社保庁改革」
＝公的年金は破綻していることを有耶無耶にして、
トカゲの尻尾きりをすること。
具体的には機構設立させて事業運営を失敗させること。
２．民キチ
＝公務員試験を突破できない餓狼。
事業運営を失敗させることを使命として、
メンヘル歴・国籍不問で雇用された「ウイルス」
３．理事長は経団連出身。顧問はトヨタ相談役。
４．今の所長・副所長は腰掛。
５．標報便
６．まだ数年は続く団塊世代の年金裁定請求
７．繁忙期突入
８．指示書垂れ流し
９．職場大混乱の無限ループ
１０．みんなが思ってること「人殺し企業の一相談役になんで宣誓？」
１１．Ｔａｋｅ ｉｔ ｅａｓｙ．
693:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:50:47
658 ：非公開＠個人情報保護のため ：2010/02/06(土) 17:36:20
競争試験はやるべき。
人事院に委託か国Ⅱ・国Ⅲの点数で合否を判定する
その前に機構なんか志望してくれるのか…
地雷だらけだということは優秀な学生諸氏でなくともみんな知ってるだろう
いまや日本郵政の方がかなり格上
お前工作員だろ。
694:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:53:09
社労士って
ろくな民キチ集まらなくて
仕方なく理由ずけしただけだからな
塵屑には全く変わらん
695:↑
10/02/06 20:54:30
民キチ糾弾会に郵政は何の脈絡もなし。
試験？
エントリーシートと面接で
犯罪歴、以前在籍していた会社での背信行為、国籍、メンヘル歴一切不問でおＫ．
ここは潰すためにある。
公的年金制度と一連托生の泥舟www
ここに建設的意見は一切必要なし。
退廃を好みデフォルトを愛す。
696:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:56:25
社労士が如何に脳梨であるかこの数年で確定。
697:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:56:33
高井戸本部もみんなやる気なくしてんだろうなあ。
察するに、厚生労働省や地方厚生局に外れたメンバーなんだろ・・・。
698:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:58:07
__,,,,,,,,,,,,__
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! プリウスで前走車のオカマ掘り、
| ノ ヽ | 一緒にやらないか？
ヽ ﾄｮｮｮﾀ ./
ヽ /
.､- ￣/入＼ ヽ__＿_,ノヽ|` ┬-､
/ ヽ. / ト-` ､ノ- | l l ヽ.
/ ∨ l |! | ｀> | i
/ |｀二^> ｌ. | | ＜＿_,| |
＿| |.|-< ＼ i / ,イ_＿__!／ ＼
.| {.| ` - ､ ,.---ｧ^! | |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ ＿__|└―ｰ／ ￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
｝／ -= ヽ__ - 'ヽ -‐ ,r'ﾞ l |
＿_fﾞ/／￣￣ ＿ -' |＿＿＿＿＿ ,. - ￣ ＼＿＿__|
| | - ￣ ／ | _ |￣￣￣￣ ／ ＼ ￣|
＿__`＼ ＿＿ ／ ＿l -￣ l＿＿_ ／ , / ヽi＿__.|
￣￣￣ | _ 二 =〒 ￣ ｝￣ ／ l | !￣￣|
＿＿＿＿＿__l -ヾ￣ l／ l| |＿＿_|
699:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 20:59:55
658と666は工作員と特定した。
ＩＰ抜いたら同一人物www
700:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:02:52
>>699
fusianasanしたの？ｗ
701:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:04:25
博したの。
702:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:04:35
>>650
新卒採用か。
歳入庁が実現しても機構職員は公務員に戻れそうにないな。
703:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:05:37
>>693
アホ庁から継続の機構職員だよ。
郵政より下って書いて気分害したｗ
この組織に地雷埋まっていないとでも？
俺も後は偉大なる先輩どもとみんきちに地雷任せて公務員で残りたかった。
日本郵政→【無試験】→機構職員でこれたじゃんこんな所
ぺっ
704:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:06:56
名前欄に「URLﾘﾝｸ(fusianasan.2ch.net)」と入力すると、
705:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:08:15
資格で爺婆ＤＱＮ相手に仕事ができるとは到底思えません、と釣られてみる。
資格って池沼ほど必死にすがる無用の代物。
ここで必要なのは不倶戴天の気合だけ。
低脳ほど資格を持ってる法則発動。
706:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:13:47
郵政がどうした？きちがいが。なりすましの糞野郎。
707:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:15:44
関節で資格云々やってる馬鹿は恐らくホロン部のシステムのキモヲタちゃんでそ。
708:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:17:48
>>707
特定するなよｗ
709:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:22:10
民キチは薄っぺらいから特定は容易。
710:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:23:53
普通の公務員はＯＪＴなんて言葉知りません。
711:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:25:22
そんなの常識だろ
ボケが
712:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:26:33
民キチ馬鹿が
OJCすらできんのは笑えたな
713:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:27:39
民キチにボケと呼ばれる筋合いはないヴぉけぇ！
714:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:28:04
・休憩時間が不規則（お昼休みゼロの人も多い）
・繁忙日が忙しすぎる（１０時くらいでも終わらないときも多い）
・クレーム処理が多い（何年も前の融資がらみの不備が噴出すること多々）
・ミーティングが多い（ほとんどがノルマ未達成の理由を問い詰められるだけ）
・住宅ローンの案件なんかで行きたくも無い他人の家にあがる。（そうじせずきたないだけならまだしも、不衛生で吐き気がする家がある）
・多重債務者の相談に乗る。（５００万も借金があり、収入も無いバカがカネを借りにくる。しかも必死）
・電話が鳴りすぎる（一日何本電話とってるかわからない）
・重要書類の山で気を使う（ゴミ箱に金捨ててしまうやつも居る）
・予算が少ない（業務に必要なものまでケチる。不正経理に近いことをする）
・カネにならない業務も多い（ビンの両替・・・釘やボタンが混入してること多い、機械壊れる）
・さまざまなリスクがある（融資後、問題が起きて裁判になることもある）
・歓送迎会の修羅場（むちゃくちゃに飲まされたり、体育会系の芸がある）
715:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:30:17
>>713
何だと民キチ
716:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:32:09
・組合がクソ（組合員のことを全く考えない組合。組合費だけはしっかり取る）
・本部からの視察が最悪（支店の実情わかってないのに、表面上だけで判断する）
・人事部がバカ（個人の特性を全く無視した人事異動。人事異動が頻繁すぎる）
・異動の引継ぎが無いに等しい（話を聞いてから、３－４日で転勤。途中の案件はポイ）
・地雷が多い（過去の不手際で不信感もってる客が一定数いるが、転勤してきたらそういう情報聞いてないのでまた不手際が起こる）
・マニュアルが難解（しかし、マニュアルどおりにしないと、検査でバッテン）
・端末操作が時代遅れ（エクセル使える行員がほとんどいない。また、ブラインドタッチもできないやつも多数）
・役席がいまいち業務を理解していない（相互牽制なんかできない。役席の勘でおかしいとか判断してる）
・少人数店舗では役席不在という防犯上も危険なことが頻繁にある 。（経費削減で、必要最低人員スレスレで運用してる）
・わけのわからん、講演会のチケットをさばく必要がある（しかも、枚数と誰に配ったかを必ずチェック。結果は知らない間にスルー）
・保険料の回収で怖い目にあう（逆切れ、包丁、自殺、居直り、失踪、犯罪、破産、夜逃げ等なんでもあり）
717:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:35:17
ｒｧ'"´ ￣￣ ｀ﾞヽ、
_,,..'-─- ､..,,_ ﾋﾝ)
, '´ ＞-─--＜＞､|
＼_／ _ , ＼ ＼
/ ,ﾊ､/| /| ﾊ ∨ 〉
! /! ‐V ∨ ',-/| / |
∨|ﾘ ‐=･= =･=‐ﾘ /レ'
（（ ´ ｀ ）ﾚ' | >>715は逢うたび体を求めてきます！
ヽi ヽ ﾉ.(● ●)ヽ´i/ | |
|ﾄ､ ∈三∋ ／|/ | |｀ヽ、
| | |｀ヽ､___ノ＜/ |ト､,ﾊ !／＼
| | |〃/ノく_{土./ ∨/()）＼＼
` `/ﾐと)爪 ({= ヽ.＿_>z＼＼＼》
∧zｨﾉ ∧j弋__}}. ﾉ ＼／
ヽ`‐ﾍj{ {＼}`÷ｰく＼_／
`ー勹¨ヽ.ﾉ }｀￣l￣＼
／／ / / | ＼）
∨ / l ／
＼＿ん-―-イ´
| | /
| l /
718:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:36:26
ｒｧ'"´ ￣￣ ｀ﾞヽ、
_,,..'-─- ､..,,_ ﾋﾝ)
, '´ ＞-─--＜＞､|
＼_／ _ , ＼ ＼
/ ,ﾊ､/| /| ﾊ ∨ 〉
! /! ‐V ∨ ',-/| / |
∨|ﾘ ‐=･= =･=‐ﾘ /レ'
（（ ´ ｀ ）ﾚ' | 遊びだったのね～
ヽi ヽ ﾉ.(● ●)ヽ´i/ | | 民キチ>>715さん～
|ﾄ､ ∈三∋ ／|/ | |｀ヽ、
| | |｀ヽ､___ノ＜/ |ト､,ﾊ !／＼
| | |〃/ノく_{土./ ∨/()）＼＼
` `/ﾐと)爪 ({= ヽ.＿_>z＼＼＼》
∧zｨﾉ ∧j弋__}}. ﾉ ＼／
ヽ`‐ﾍj{ {＼}`÷ｰく＼_／
`ー勹¨ヽ.ﾉ }｀￣l￣＼
／／ / / | ＼）
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＼＿ん-―-イ´
| | /
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719:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:38:39
今回の民間採用者は本部と各地方を異動しまくる「幹部候補生」だそうです。
720:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:46:36
>>719
以前の本庁採用者と同様な感じなんじゃね？
若い頃に地方に出向して現場をとりあえず知ってもらって、高井戸やブロック本部で昇進していくパターン。
マジでそうだとしたら、面白くねーな。
721:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:48:56
「成長できる職場」
＝「サービス残業バリバリで使い潰します」
「実力主義・能力主義・成果主義」
＝「手段を問わず営業数字を挙げた者だけを人間扱いします
数字さえ挙げれば外人でも犯罪者でも神になれます」
類義語：「女性が活躍できる職場」「学歴・キャリアを問いません」
「若手抜擢」
＝「馬鹿馬鹿しくてマトモな人間なら中年になるまでとても居られない職場です」
「人物重視」
＝「どうせ使い捨て要員なんだから、論外のバカでなければ誰でも結構です
また社内に人材客観的評価のノウハウはありません」
722:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 21:51:26
旧社会保険庁だと、
「非常にやりがいがある職場です」＝「残業他の中央官庁より多いからな。覚悟しとけよ」ってのもあったｗ
723:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:03:07
安定を謳って人買いするんだろうな。
724:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:09:13
民キチ管理職がもうやめてるってホント？
725:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:09:51
>>723
昔だと高卒の初級が多かったから、北海道から九州の田舎の子が「本庁」ってブランドにだまされて採用されたんだろうな。
また、出身の田舎では「○○さんとこの子は一生懸命頑張って霞ヶ関の中央官庁に入ったんだって。エリートだね」と評判になっていて、もはや帰れないし・・・。
726:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:34:03
あのう、ホロン部でふんぞり返ってるお猿さんたち、いいかな？
思いつきの指示書の垂れ流し止めてくれない？
ブロックに真意が伝わってないから頭越しにされてるブロックがもうグダグダwww
受け手の現場は朦朧。
生身の人間とコミュニケーションしたことが無いキモヲタの諸君には分るまい。
727:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:38:00
>>725リアルな気がする・・・
>>726激同。
728:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:39:16
１１５９人の想い。
錯綜する職場。
このまま民キチの食いものにされていいものか暫し瞑想に耽る。
答えは、不倶戴天の敵。
729:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:42:59
過渡期だからな。そのうちよい職場になるよ。
730:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:44:28
>>728 1159人って「日本年金機構」へ移れない人数だよな・・・。
1159人を犠牲にして、民キチを採用した事実をみんな忘れるなよ・・・。
731:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:45:11
>>727
同志よ、かたじけない。
が、笑ろうてくれ。
１１５９人の戦友が散ってしまうのを止められなかった。
哀しい哉。
732:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 22:53:21
>>729-730
同志よ、今改めて想う。
自分の人生でこんな哀しい出来事（戦友が散ったこと）が起こったことを
未だに受け入れられない。
笑ろうてくれ。
其方のお言葉痛み入る。
不倶戴天、臥薪嘗胆。
おまいらの言葉でともに闘う気力が湧いてきた。
ともに頑張らせてくれるか？友よ。同志よ。
733:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 23:30:52
>>680
オレも間接の一番したにそんな項目があって、
いろんな資格があったのを見たことはあるが、
特に上からの指示はないが、勝手に登録していいのかな？
だれか登録してる香具師っているのか？
734:非公開＠個人情報保護のため
10/02/06 23:52:58
相談室が仮計算書作成をやらない。早くやれよ。
735:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 00:31:55
>>719
ミンキチってマジでアホ面ばかりだぞ。
とても同じ人類とは思えない。
736:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 00:41:36
１１５９人以外にも途中で玉砕した戦友も多かった。
民キチの犠牲となった戦友に黙祷。
737:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 00:43:26
散っていった戦友の亡骸を土足で踏み躙る民キチに天の裁きを。
738:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 00:46:57
民キチの存在自体が感情を逆撫でする。
もう赦さん。
目には目を。
歯には歯を。
聖戦・ジハードだ。
739:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 00:56:28
しかし、そんな方々を入社させることを決定したのは
幹部のお偉いさんであるわけで、その程度の勤め先ということだなw
740:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 01:24:22
＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ ゆっくりしていってね！！！ ＜
￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼ ／∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼
／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼ ／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼
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/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴| /∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴∵∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴| |∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴∵∴∵∴|
|∴∵∴∵∴／ /￣ヽ ＼ ∴.| |∴／ /￣ヽ ＼ ∴∴∵∴∵.|
|∴∵∴∵／ ‐‐-- ヽ＿/ --‐‐ ＼ | | / ‐‐-- ヽ＿/ --‐‐ ＼∴∵∴∵ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ | |/ ‐‐-- | --‐‐ ＼∴∵∵ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | | ‐‐-- | --‐‐ |∴∵∵ |
|∴∵∴| ＼ | ／ | | ＼ | ／ |∴∴∵|
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / | ＼＿＿＿__|＿＿／ |∴∵ ／
＼∵ | ＼ ／ ／ ＼ ＼ / | ∵／
＼ | ＼＿＿／ ／ ＼ ＼＿＿／ |／
＼ ／ ＼ ／
＼＿＿＿＿＿＿＿＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿／
741:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 01:25:42
経 団 連 が お 勧 め す る ！
労 働 力 完 全 定 額 制
ホ ワ イ ト プ ラ ン
どんなに働いても
残 業 代 __,,,,,,,,,,,,__
／￣￣￣￣＼ ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ
／＼＿＿＿＿／＼ /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
| ｜ | ｜ /:::::;;;ノ ヾ;〉
| ｜ | ｜ |;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
| ｜ | ｜ /⌒ヽﾘ─| ━ H ━ |!
＼／ ＼／ | （ ｀ー─' |ー─'|
／＼ ／＼ ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
｜ | | ｜ | ノ ヽ |
｜ | | ｜ ∧ ﾄｮｮｮﾀ ./ ＜僕のお勧め！
｜ | | ｜ ／＼ヽ /
＼／￣￣￣￣＼.／ ヽ. ｀ー-一'
＼＿＿＿＿／ 円 奥田碩（ 1932 - 20** ）
■ ＷＥの定額プランにしたら 労働者使い放題！ いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■ いつでもスタッフ変更自由！ 過労死したら無料で新スタッフに交換！
■ 首切り自由！ 使い潰し自由（過労死自己責任）！ 割増料金ＵＰの影響も受けません！
モデルプランとしてホワイトカラーエグゼンプションを
機構に導入する動きがあるよな。
そのうち残業やっても一円も貰えなくなるぜ。
742:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 01:27:47
「ホワイトカラーエグゼンプション」とは
過労死促進法
労働者定額使い放題プラン
平たく言えば「サービス残業合法化」のことである。
残業代をカットすると同時に過労死に対して企業が責任を負わずに済むようになる。
ホワイトカラー労働者に対する時間外賃金支払いについての法規制を
適用除外（エグゼンプト）すること。
もともとは，アメリカ公正労働基準法（Fair Labor Standards Act，通称FLSA）13条（a）（1）に由来する。
産業界から日本への導入を求める声が挙がったのをきっかけに，
厚生労働省の労働条件分科会において検討が開始され，
2006年12月27日に労働政策審議会が答申を行った。
日本経団連「多様化する雇用・就労形態における人材活性化と人事・賃金管理」
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)（厚労相あて報告書）
743:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 01:31:02
本年金機構の設立準備活動中止を～理事長は派遣切り・残業代ゼロの擁護者だ！ [政治] [編集]
社会保険庁を改変して作ることになっている日本年金機構の設立委員会は、
管理職候補の民間出身者の中途採用を進めている。
これも同様に、一時停止すべきではないか。
年金が問題だらけなのは誰でも知っているが、
この日本年金機構の設立委員会委員長が、人の心は金で買えると公言していた
ホリエモン・ゼンカモンのライブドアを経団連に入れることを決定した、
トヨタの奥田であることは、見逃すべきではない。
日本年金機構の理事長に内定している紀陸孝が、労働者派遣法の緩和や
「残業代ゼロ」ホワイトカラー・エグゼンプションを説く人物であることも、受け入れがたい。
このような人物に、公的年金をゆだねることは適切なのか。
郵政西川やオリックス宮内らの「お友達経済人」ではないかも、
人脈検査をする必要がある。
この人物の発言を、一部、紹介させてもらおう
労働市場・労働条件の規制緩和について
URLﾘﾝｸ(www.shin-so.co.jp)
恐るべし鬼畜。
744:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 01:35:54
労働市場・労働条件の
規制緩和について （社）日本経済団体連合会
常務理事
紀 陸 孝
--------------------------------------------------------------------------------
はじめに
失業率が５％台半ばに高止まりした状況が続いている。
労使ともに，雇用失業情勢の早急な改善を望んでいるが，
経済成長の鈍化，企業の総人件費コストの増大，少子高齢化，勤労者の就労ニーズの多様化等々が進行し，
従来とは企業経営と労働をめぐる環境が大きく変わってきている。
雇用の安定は労使共の最大の願望であるが，これを実現するには，
こうした環境の変化を踏まえた雇用施策を打つ必要があろう。
目指すべき方向を要約すれば，雇用・就労形態の多様化を進めつつ，
円滑な労働移動を可能とする環境条件の実現であろう。
これには労働市場のみならず労働条件に関わる法規制の改革が必要となる。
すでに，昨年１２月，総合規制改革会議より，これらの分野を含め，
「規制改革に関する第１次答申」が出されているが，
ここでは，労働市場，労働条件に関する諸規制の改革について，経営側の考え方を要約したい。
労働市場・労働条件の規制緩和について
URLﾘﾝｸ(www.shin-so.co.jp)
745:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 01:59:25
理事長 紀陸 孝
副理事長 薄井 康紀
理事（人事・会計部門担当） 坂巻 謙一
理事（事業企画部門担当） 矢﨑 剛
理事（事業管理部門担当） 石塚 栄
理事（システム部門担当） 喜入 博
理事（全国一括業務部門担当） 中野 寛
理事（南関東ブロック本部担当） 十菱 龍
理事（近畿ブロック本部担当） 藤田 厚
理事（非常勤） 青山 周
理事（非常勤） 磯村 元史
理事（非常勤） 加藤 丈夫
理事（非常勤） 三木 雄信
役員報酬について
URLﾘﾝｸ(www.wam.go.jp)
746:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 02:07:56
【参考2】 これまでに指名された役員予定者の略歴
理事長予定者
きりくたかし
○ 紀陸 孝 昭和21年生
昭和44年 慶應義塾大学法学部卒
昭和46年 日本NCR株式会社入社
平成18年 社団法人日本経済団体連合会専務理事
平成20年 東京経営者協会専務理事
平成21年 東京経営者協会顧問（現在に至る）
※ 平成21年2月に理事長となるべき者に指名
日本年金機構設立委員（平成21年～）
副理事長予定者
うすいやすのり
○ 薄井康紀 昭和28年生
昭和51年 東京大学法学部卒
昭和51年 厚生省入省
平成18年 厚生労働省政策続括官（社会保障担当）
平成20年 社会保険庁総務部長（日本年金機構設立準備事務局長）
（現在に至る）
役員経歴について
URLﾘﾝｸ(www.wam.go.jp)
747:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 02:09:33
理事予定者
さかまきけんいち
○ 坂巻謙一 昭和25年生
昭和49年 千葉大学人文学部卒
昭和49年 株式会社千葉銀行入行
平成13年 同社 審査二部部長
平成16年 ちばぎんアカウンティングサービス株式会社常務取締役
（現在に至る）
やぎきつよし
○ 矢崎 剛 昭和32年生
昭和55年 東京大学経済学部卒
昭和55年 厚生省入省
平成19年 厚生労働省大臣官房会計課長
平成20年 社会保険庁東京社会保険事務局長（現在に至る）
いしづかさかえ
○ 石塚 栄 昭和31年生
昭和54年 京都大学経済学部卒
昭和54年 厚生省入省
平成19年 厚生労働省関東信越厚生局健康福祉部長
平成20年 社会保険庁社会保険大学校長（日本年金機構設立準備
事務局副事務局長）（現在に至る）
役員経歴について
URLﾘﾝｸ(www.wam.go.jp)
748:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 02:12:14
きいれひろし
○ 喜入 博 昭和20年生
昭和44年 東京都立大学理学部卒
昭和44年 日本ユニバック株式会社（現：日本ユニシス株式会社）
入社
平成9年 同社 監査室長
平成14年 KPMGビジネスアシュアランス株式会社顧問
（～平成21年）
平成15年 金融庁CIO補佐官（現在に至る）
平成21年 総務省行政管理局技術顧問（現在に至る）
※ 平成21年5月に理事となるべき者に指名
なかのひろし
○ 中野 寛 昭和30年生
昭和54年 東京大学法学部卒
昭和54年 厚生省入省
平成18年 社会保険庁総務部総務課長
平成19年 社会保険庁社会保険業務センター所長（現在に至る）
役員経歴について
URLﾘﾝｸ(www.wam.go.jp)
749:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 02:12:54
じゆうぴしりゆう
○ 十菱 龍 昭和29年生
昭和52年 東京大学法学部卒
昭和52年 厚生省入省
平成17年 年金資金運用基金（現：年金積立金管理運用独立行政
法人）理事
平成20年 厚生労働省東北厚生局長（現在に至る）
ふじたあつし
○ 藤田 厚 昭和22年生
昭和44年
昭和44年
平成8年
平成11年
平成13年
平成21年
慶應義塾大学法学部卒
株式会社日立製作所入社
同社 産業機器営業本部販売企画部長
日本コロムビア株式会社理事情報システム営業本部長
松田産業株式会社（現：松田・南信株式会社）常務取締役
松田・南信株式会社非常勤顧問退職
役員経歴について
URLﾘﾝｸ(www.wam.go.jp)
750:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 02:21:06
本俸月額
理事長 956千円
副理事長 809千円
理事 773千円
監事 668千円
年 収（期末手当及び勤勉手当込み）
理事長 約18，473千円
副理事長 約15，628千円
理事 約14，934千円
監事 約12，907千円
役員報酬について
URLﾘﾝｸ(www.wam.go.jp)
751:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 02:24:45
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/ く＿| |＿
（＿（＿ ＿＿＿| |＿）
人. / / >_,ノ
（.:;;iii） _/ ∠
（.::;;;iiii）（ ＿つ
報酬比例部分の完全民営化は経団連の悲願である。
752:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 02:32:54
比較的景気の好い飢饉の常務やちんぽ組合常務で大体監事～理事くらい。
ワシもそれくらい貰っている。
退職金もびっくりするほどユートピア。
753:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 02:33:49
＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ ゆっくりしていってね！！！ ＜
￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
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754:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 03:00:11
労働市場・労働条件の
規制緩和について （社）日本経済団体連合会
常務理事
紀 陸 孝
１．人材派遣
派遣労働者の権利，利益をないがしろにしてはならないが，
その活用をうながすよう，使い勝手の悪い規制を撤廃していくことが必要である。
要するに何時でも切り捨て御免の玉が必要なので所要の措置を講ずること。
２．有料職業紹介・職業訓練
失業者が増大し，労働力需給のマッチング機能の強化が一層切実な課題となっており，
民間職業紹介事業者の担う役割も大きくなってくる。
その機能を促進する意味からは，人材情報の拡大，職業紹介事業の規制緩和を急がなければならない。
要するに派遣会社はぼろ儲けできる仕組みの構築こそ必要悪である、と言っている。
３．労働契約期間～有期雇用
パート，期間工，契約社員等にとって重要なのは，雇用契約の期間である。
ここでは雇用は企業と勤労者の自由契約なのでいつ解雇されても自己責任と言っている。
いわゆる整理解雇についても，行政は口出しするなとも言っている。
労働市場・労働条件の規制緩和について
URLﾘﾝｸ(www.shin-so.co.jp)
755:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 03:02:09
４．裁量労働
つぎに，労働時間に関わる規制の中でも，現行の裁量労働制は極めて使い勝手が悪いと評価されよう。
国際競争が激化する中で，処遇の個別化を図り，労働者が自己の業績・貢献度を意識して働かなければ，
企業は生き残れないという状況にある。
現在の労働時間制は，これらと整合性のとれた制度とはなっておらず，
裁量労働制の要件緩和等の見直し，イグゼンプション制の導入を含め，
労働時間管理のあり方全体を改革していく必要がある。
多くの企業は，成果主義の人事労務管理に取り組みつつあるが，
かかる人事労務管理の下では，業務遂行の手段，時間配分の決定等について，
できるだけ従業員の裁量に委ね，労働者の能力発揮によって，
生産力向上や企業の維持発展が可能となる。
裁量労働制は企業における労務管理の実態に即した仕組みといえよう。
このイグゼンプション制は，労基法４１条の管理監督者を対象とした適用除外の制度を
広く裁量労働の対象となるホワイトカラーに適用しようとするねらいである。
裁量労働制は，その趣旨から仕事の成果を重視すべきで，
賃金も年俸制などの成果重視の制度が本来の姿である。
要するに名ばかり管理職同様お前らチンカス一般職員にも
４１条の適用除外（エグゼンプション）は急務だと言っている。
労働市場・労働条件の規制緩和について
URLﾘﾝｸ(www.shin-so.co.jp)
ついに機構でホワエグ炸裂だな。
756:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 03:05:15
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757:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 03:08:12
「名ばかり管理職」の問題は、機構による労働基準法の悪用にある。
労働基準法は労働者保護のために労働時間などを規制する。
しかし、「監督若しくは管理の地位にある者」（管理監督者）については
上記規制の対象外とする（労働基準法第４１条）。
この規定を機構が悪用し、名目上は管理監督者とした労働者
（名ばかり管理職）に残業代を払わずに長時間労働をさせる。
これは紛れもなく労働基準法違反である。
どのような労働者が管理監督者に該当するかについては、
裁判例や通達で明確化されている。
管理監督者は以下の３要件を満たす必要がある。
１．経営者と一体的な立場にある。
２．出勤や退勤時間を自分で決められる。
３．一般従業員よりも報酬が優遇されている。
管理監督者であるか否かは、あくまで上記の基準に沿って判断される。
部課長のような役職者であっても、それだけで管理監督者になる訳ではない。
裁量も権限もない「名ばかり管理職」は言うまでもなく、
裁量も権限もある名実共に管理職であったとしても、
管理監督者に該当しない方が多い。
結論として現実の企業において管理監督者に該当する労働者は、
ほとんど存在しないことになる。
758:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 03:09:01
管理監督者が労働時間規制の適用除外となる例外的存在であり、
管理監督者に該当する労働者が希少という結論は労働法の趣旨に適ったものである。
従って「部課長だから管理監督者であり、残業代を支払わなくていい」という発想が根本的に誤っている。
管理監督者の３要件は昨日今日で公表されたものではない。
「名ばかり管理職」が社会問題になる前から明確化されていたものである。
某ハンバーガー屋店長の残業代支払い裁判は大きな衝撃を与えた。
しかし、これが驚きをもって迎えられること自体が、労働基準法に対する無理解を示している。
労働基準法違反が社会問題になるまで放置されていたところに、
日本社会の遵法意識の低さを雄弁に物語る。
管理監督者を労働時間規制の適用除外とした労働基準法に則っているような外形を見せかけつつ、
実態は法の趣旨に反している。
何のために法律を守るのかという肝心なところが抜けている。
労働基準法が労働時間を規制したのは、労働者の健康を守るためである。
ところが企業は労働者を管理監督者とすることで、労働基準法の規制を無視して、
健康を害するまで労働者を酷使し、使い捨てにする。
これは正に労働基準法が避けようとしていた事態である。
それにもかかわらず、管理職は労働時間規制の対象外だから問題ないと主張する機構の
コンプライアンス意識が問題である。
所長や課長は当該機構の人事制度に基づく役職である。
機構が課長等を高度なマネジメント能力を必要とする管理職と位置付けることは勝手である。
しかし、それは機構内の問題であり、労働基準法の管理監督者の解釈とは別問題である。
機構内でしか通用しない論理を社会に押し付けようとするのは傲慢である。
社会の常識を知らず、自社の物差しでしか考えない機構患部の傲慢さは枚挙に暇がない。
759:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 03:23:56
ストライキして叩きつぶせばすむじゃないか
経団連を吹っ飛ばすのも可能
特に今は絶好期なんだが
トヨタも死にかけてるしな
760:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 03:31:21
受給権者・被保険者・事業主がどのように感じようと、
嘗てのアホ庁は不確定と判断すれば受給権者等に不利益を与える事実であっても
説明しなくていいと正当化していた。
そこにあるのはアホ庁の身勝手なルールのみで、
社会のルールや受給権者及び被保険者等との信義を守ろうとする思想は皆無である。
名ばかり管理職も同根の問題である。
機構で勝手に決めたルールを押し付けようとする。
受給権者及び被保険者等労働者も機構から見れば相対的な弱者である。
契約や法に対する意識の低い日本社会では契約や法を無視した強者の勝手な理屈が通りやすい。
名ばかり管理職が社会問題になるまで放置されたのは、このためである。
名ばかり管理職への規制強化に対する機構側の戸惑いが見え隠れする。
しかし、機構側の主張には共感も同情も覚えられない。
機構側の言い訳を文字通りのものとして受けとめるならば
労働法制への無知を告白するものに過ぎず、
労働者を雇って事業を営む資格はない。
前述のとおり、機構の人事上の管理職と法律上の管理監督者は同義ではない。
機構が管理職と位置付けた労働者が管理監督者であることを否定されたからといって
戸惑うような問題ではない。
管理監督者でなくても管理職と位置付けることは問題なく、
単に労働基準法という使用者に課せられた最低基準を遵守すれば済む問題である。
それに抵抗があるならば、どのような言い訳をしたところで、
名ばかり管理職の狙いが人件費抑制に過ぎないことは明白である。
以下うる馬鹿スレとして書き込みを許可する。
761:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 09:16:36
トヨタは死なんよ。
何度でも生き返る。
今まで会社更生法を「事実上の倒産」と言ってきたのに、JALには配慮報道。
ましてトヨタなら、財務は機構よりも安定してるさ。
762:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 09:46:13
>>760
メンヘル乙
763:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:01:58
もう嫌だ！労働基準監督署に訴えてやる！！！！！！！！！！！！！！！
764:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:19:16
>>761
アメリカによるとりつぶしが見えてきたが
うざいことこの上なしと再認識されたようだな
今後はトヨタつぶしと中国たたきがデフォとなるだろ
この二つの対応はマジで狂ってるし
トヨタにたいするクレーマーも
キチガイ爺婆を思い出すぜ
貴重な体験を生かすために
日米でトヨタつぶしの工作に言ってくるぜ
765:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:20:20
>>763
頑張れ
自民の残糞理事を首にしてくれ
766:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:28:25
いいなあ、理事長の報酬。
その一年分だけでも良いなって思わないか？
アホ庁長官より良いんでないかい？
767:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:32:49
あきおがはじめから謝れば良かったのに
クレーム対応がなってない
親がバカだと子が迷惑する。
しっかりしてほしい。
768:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:39:20
馬鹿だろ
政治に突っ込みすぎだ
品質には全く関係もないのにな
769:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:43:07
トヨタなんて日本でも邪魔もの
車も邪魔で臭い
770:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:50:27
アメ公が自分の所の車売れないからトヨタに何かないかなって
探して見つかったのがこれだったんだろう。
うちの親のトヨタ車、もう１０年ｗ乗ってるけど
この正月に行ったとき高速も走ったけど良い走りだった
ただ、何かあっては駄目なんですよあきおぼっちゃん！
771:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:53:27
小沢氏による
検察の静粛はいつ来るのかな
トヨタの静粛もちゃんとやってほしい
772:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 10:54:31
私は小浜市の政策を支持します
トヨタは日本にとっても○いでしかありません
773:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 11:00:17
誰も役員の高額報酬に言及していない件
774:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 11:12:25
>>773
経団連がらみだから。
775:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 11:15:17
報酬どころか
うんこ機構が問題だろ
776:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 11:43:39
>>755
「沈まぬ太陽」では「国民航空」に財界から労務管理に強い役員が送り込まれてくる記述があるけど、
機構も同じなんだね。
777:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 11:45:21
国費なんて死にたいなのに何がやりたいやら
778:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:00:14
新自由主義路線は、もう政治の後ろ盾がない以上、その方向で組織は回せない気がするが。
協会の財政がえらいことになってるが、協会は人員削減して、削減した人員を機構に移し変えるほかは無いな。
今ならまだ間に合う。
779:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:01:26
此処はまともな議論は禁止だからな
780:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:02:08
機構なんてつぶれればよろし
時間外勤務は無用
781:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:16:31
繁忙期だろうと定時で帰りますが何か用ですか？
超勤にならないよう手は打つけど
機構なんか泥舟だから何もしなくても沈むわい
経団連が責任取るんだろ
782:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:36:21
飽きもせず、協賛等シンパの連中が、トヨタ叩きの書き込みを必死になってやってるなｗ
事務所でマトモな仕事しろや 無能なクズどもが
783:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:36:24
機構正規職員労働条件の改善
①22年４月に、正規職員全員に対し特別昇給を実施する。（８号俸）
②住居手当について、高い方の基準（家賃の７割）に統一する。
③時間外勤務手当の支給率を100分の125から100分の150に変更する。
これが実現できないようだとストもやむなしか。
784:↑
10/02/07 12:37:11
協賛等シンパが必死ｗｗ
785:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:37:34
>>781
民間組織だから、それでも当然構わないだろ。
「公僕」じゃないんだから。
で、とにかく給料上げてくれｗ
とりあえず団結ガンバローｗｗｗ
786:↑
10/02/07 12:38:33
協賛等シンパが必死ｗｗ
787:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:39:16
>>783
スト決行だろ。まあ民間にしやがった連中よ、見てなさいってこった。
788:↑
10/02/07 12:40:09
協賛等シンパが必死ｗｗ
分かり易い自演ｗｗｗ
789:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:40:56
>>783の①が実現しても、公務員のままの方が基本給が多いという現実がある。
790:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:41:07
>>788
冷静に見ると、お前の方が必死ｗ
791:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:48:59
自民の残りグソがうるさい季節ですね
時節柄とは言えうざい限りです
プリウスで側壁に突っ込んで死んでくれ
792:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:54:48
厚労省が用意周到な殺人集団。
労基は厚労省の下請。
最高裁判所同様ガス抜き機関。
全く機能していない。
潰せよおめーら。
793:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 12:56:18
１２時間残業すら認められない状態を、
組合はみとめているのか？
残業代つかないくせに、
時間延長や土曜日営業をうたっているっていうことは、
つまり、大々的に違法操業を認めているってことですね
794:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:06:15
公務員時代と違って全て自己責任の時代。
絶えず苦難に晒されている。
正規切りは今後必ず当ててくる。
糞新システムのスペックは推して知るべし。
経団連こそ本丸。
自民の本丸は連合＜自治労だった。
ガチンコ、結集しなければ対岸の火事だった
民間各紛争事案が機構にも押し寄せてくる。
設立委員会のメンバー構成こそ問題。
職員団体代表がたった１名が現実。
新年度以降取り巻く状況は今以上格段に厳しくなる。
この職場が善くなることはありえない。
795:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:07:30
>>793
お見込みのとおり。
建前と実態が違うのは世の常。
796:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:09:07
組合は鬼畜と密かに労働争議は絶対に起こさないと「覚書」を交わしてるよ。
797:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:11:57
その覚書がまた火の海を作るのだな
俺は紛争大好きだよ
あろうが無かろうが、似たようなもんだと思うが
そんなに簡単に分析できるものかと
798:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:14:54
ていうか、いっそ残業なんていう概念をなくしちゃえばよいんじゃない？
天下の厚生労働省の息のかかった機関が、実はブラックでした、
なんてコソコソやってないで、
長妻および民主政権には、ぜひ、カラ残業を合法化していただきたい！
それでこそ真の経済対策というもの。
国際的に孤立するがｗ
799:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:16:57
祭りと聞いてとんできました。
800:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:17:39
>>799
どこが祭りなの？
801:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:25:16
廃止されたはずの覚書が鬼畜の手によって復活していた事が判明
祭りにできません？
っていうか、いまだに旧国費とか全厚生に加入しているやつっているの？
802:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:25:19
何故民主党が自民＝財界主導の機構発足の凍結を敢えて行わなかったか。
全てはカネ・カネ・カネ。民キチ１０００人に採用通知云々は建前。
政権与党は財界からの浄財に群がる糞虫なのであります。
さて、２００９年から引き続く
国体護持が建前のエリート集団（官僚）と
新政権のエリート集団との権力闘争の第二幕が終了。
（第一幕は小沢代表辞任で首相になれず。第二幕は小沢不起訴で終結。検察４月人事異動で首謀者更迭）
官僚主導によるマスゴミへのリーク、権力闘争第三幕は参院選に当ててくるでしょう。
803:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:26:49
参院は自民に花を持たせたい
804:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:28:34
そんな屑は歴史から抹消じゃ
805:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:29:14
＞、いまだに旧国費とか全厚生に加入しているやつっているの？
全厚生じゃないほうの組合の正式名称言ってみな。
部外者が立ち入る話ではない。
ご退出願う。
806:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:29:15
頭のおかしい陰謀論かよ
807:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:29:55
ウンコ労組だろ
名前がなんであろうと
808:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:32:24
>>806-807
生保受給者乙！
809:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:37:27
奥田硯名言
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
810:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:40:27
トヨタ民キチをそういう目にあわせればいい
811:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:41:09
>>808
そう火傷るなうんこ野郎
812:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:48:41
>全厚生じゃないほうの組合の正式名称言ってみな。
全国社会保険職員労働組合
813:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:56:04
もういいから。
かまってちゃん。
全然違うwww
正式名称はぜん…。
おっと、危ない。
ひょっとして売れない自称ジャーナリストさん？
「覚書」に釣られて低脳晒して乙加齢様。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
814:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 13:58:00
身分保障は過去のこと。
経団連傘下のうんこ機構を世に晒して笑いものにいたしましょう。
815:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:02:26
設立委員会は経団連の孫請だったのか
816:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:04:45
今度クルマ買うときは安全なハイブリッド「インサイト」か「シビックハイブリッド」にしようっとｗ
817:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:09:18
不買運動に発展してまいりました。
818:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:13:15
奥田・御手洗をはじめ、経団連に関するAAを集めるスレです。
1: 経団連のAA ｽﾚﾘﾝｸ(aasaloon板)
2: 【奥田】経団連のＡＡ パート２【御手洗】 ｽﾚﾘﾝｸ(aasaloon板)
3: 【奥田】経団連のAA part3【御手洗】 ｽﾚﾘﾝｸ(aasaloon板)
4: 【奥田】経団連のAA part4【御手洗】 ｽﾚﾘﾝｸ(aasaloon板)
5. 【奥田】経団連のAA part5【御手洗】 ｽﾚﾘﾝｸ(aasaloon板)l50
819:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:13:25
たしかにホンダ車はいいよな。真面目に作ってる。
経営者だと、スズキの鈴木修さんは素晴らしい方だと思う。
820:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:23:43
>>819
スズキの社長にだったら俺も宣誓したかったな。
社長の本読んだけど、すごく謙虚で真面目な人だって伝わってきたわ。
821:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:27:37
【サイレント・テロ】
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
こんな価値観は放棄するのが賢明ではないでしょうか。
* 競争しません。負けるが勝ち。
* 奢侈品・自家用車・住宅は取得を目指しません。これを目的にした貯蓄も行いません。
* 性衝動はその目的を達成しない形で発散します。結婚を目指しません。自慰で性欲を封じ込めます。
* 労働、消費、出産、育児など生産性を促す社会活動には極力参加しません。
* テレビ・雑誌などのマスメディアは、必要でないものを消費させるため私たちを扇動しています。彼らに耳を貸さないのが賢明でしょう。
* 受け取る報酬以上の仕事はしません。真面目・努力・忍耐・無償の行為は勝ち組の捏造した価値観でしかありません。
* 人生や行動に目標を作りません。無理をしません。頑張りません。夢はみません。希望はもちません。淡々と生きるだけです。
勝ち組だろうが負け組だろうが人生の最後に行き着くところは結局「死」です。結果は同じです。
安田講堂で暴れようがサリン撒こうがアキバにトラックで突っ込んで人刺そうが何も変わりません。
【サイレント・テロ】こそ唯一の方法です。
【サイレント・テロ】だけが社会を変える力を持つのです。
さあ、はじめよう。
YES、We Can
822:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:32:57
VW・スズキ連合、“トヨタ超え” 2009年の世界販売860万台
包括提携した独フォルクスワーゲン（ＶＷ）・スズキ連合の２００９年の世界販売台数が合計で
約８６０万台となり、世界トップのトヨタ自動車を上回ったことが２５日、分かった。
同日、スズキが発表した販売台数は前年比２％減の２３０万８０００台。
すでに発表しているＶＷは１％増の６２９万台だった。
これに対し、０８年に首位だったトヨタは、１３％減の７８１万３０００台にとどまった。
０８年に２位につけた米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）も、経営破綻した影響などでトヨタには
とどかなかったとみられ、ＶＷ・スズキ連合が事実上のトップに立った。
両社は昨年１２月に、ＶＷがスズキに１９・９％を出資し包括提携することで合意した。
今後、両社は電気自動車（ＥＶ）やハイブリッド車（ＨＶ）など次世代エコカー開発での技術協力を
進め、部品の共同開発によるコスト削減など、提携メリットをいかした世界戦略を進める。
ソースは
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
提携発表会見の席上、握手するスズキの鈴木修会長（左）とフォルクスワーゲンのヴィンターコルン会長
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
提携で合意し、記者会見するスズキの鈴木修会長（左）とフォルクスワーゲンのヴィンターコルン会長
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
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823:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:40:07
『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40～44歳だと平均年収は927万円。
→URLﾘﾝｸ(2style.net)
(コンテンツ)
・企業別･大卒男女の年収分布
・標準労働者の年収モデル
・従業員1人当たりの人件費
・大正時代の学歴別初任給
・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
・公務員の年収
・年間休日数
・年収と結婚率の関係
824:非公開＠個人情報保護のため
10/02/07 14:50:19
トヨタ、７００万台超改修 昨年の世界販売台数上回る
トヨタ自動車は２９日、欧州で販売した８車種、最大１８０万台を対象にリコール
（回収・無償修理）を実施すると発表した。
アクセルペダルがフロアマットに引っかかって暴走する恐れから北米で実施している自主改修分などを含めると、
重複分を除いても、リコールと自主改修を合わせた対象台数が世界で７００万台以上となり、
トヨタの昨年の世界販売台数の６９８万台を上回る規模になる。(笑い）
新たにリコールの対象となったのは、欧州などで２００５年２月から
１０年１月まで製造された「ヤリス」（日本名ヴィッツ）「オーリス」「カローラ」など。
トヨタはこのほか、米国で約２３０万台、カナダで約２７万台、中国で約７万５千台のリコールを発表。ほかにも欧米にある生産拠点で製造された対象車が中近東に輸出されており、調査を進めている。
フロアマットの問題でトヨタは、米国とカナダで販売している高級ブランド
「レクサス」など１３車種、約５５５万台を対象に、
運転席側のフロアマットとアクセルペダルを無償交換するなどの自主改修を発表している。
米国とカナダでは、リコール対象車の販売を一時停止。
５つの工場で、対象車の生産を少なくとも１週間は休む。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)