09/07/09 21:13:48
>>147
> 管理職がほしい人材は、そこで裁判を起こす人間ではない人間だと思う。
> 使える人間かどうかっていうのは、その管理職にとって使いやすいかだから。
そんなこと誰でも分かってるよ。
自分の出世のために仕事してるのが見え見えの管理職がなんと多いことか。
> ３ヶ月で250時間超勤で、ついたのがその1/10、そんな環境にいたから。
それは大変だったね。未払い請求すれば確実に勝てそうだが。
俺はそこまで酷い状況は経験したこと無いが、だからと言って今の状況が正しいとは思えないし、
何かしらのアクションを起こさないといつまで経っても状況は変わらないよね。
> 訴訟起こすくらいならば、管理職なって、こんな状況変えてよ。
下っ端管理職が何言っても無駄。局長級にまでなれば多少は変革できるかもしれんが、そこまで上り詰めたら
天下って悠々自適が待ってるわけで、余計なことはしないだろｗ