09/08/21 21:08:01
教えてください！！！
私は現役地方公務員です。ここ３週間土日出勤が続き、連続勤務をしています。
土日に出勤した分は振替を取るようにと言われていますが、平日は平日で忙しく
振替を取る余裕がありません。もう今年度の振替が１０日たまっています。
そこで質問なのですが、
振替は私たち労働者が取るものではなく、使用者が取らせなければならないものではないのでしょうか？
一定期間を過ぎると振替がなくなり無駄になってしまいます。単純計算で１０日分は最低１０万円の価値はあると思うので、
これが無駄となるのはどうも納得がいきません。
そもそも連続勤務自体違法ではないのですか？
長いですが、お願いします。