09/01/31 19:45:53
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3:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 19:52:47
>>2
>[CDA]キャリアカウンセラー/コンサルタント[GCDF] [資格全般]
まじかよｗ
意外とみんな勉強熱心なんだな。
4:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 20:31:15
なんで英検１級じゃなくて準１なんだよ
志が低い
5:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 20:41:22
糞スレ立ててくれてありがとう
6:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 21:39:20
>>1
乙
7:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 21:40:58
金曜の疲れがまだとれない…
8:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 21:55:21
渡辺は官僚たたきせず官僚と手を組んで平公務員を叩く。
9:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 22:24:01
解体きぼんぬ
10:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 22:24:54
988 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/01/31(土) 15:25:56
>>983
俺はアウトサイダー
ぷっ
11:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 22:28:44
こんな組織で出世していったい何の得があるの？
せいぜい出世しても局の部長で終わりでしょ。
だったら万年職指官で全然問題なし。
12:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 22:43:14
キャリアコンサルタントとか、うさんくさい資格なんて必要ないでしょ
リクルート社ぐらい必要ない
13:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 22:47:00
>>12
非正規職員に格の違いを見せつけとかないと。
ＧＣＤＦだＣＤＡだ言ってるがどうせ技能検定に通る奴はそんなにいない。
職員なら軽く技能検定ぐらい合格しておきたいものだ。
14:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 22:51:33
これから役に立ちそうな資格ってなんだろうな
この組織じゃ犬検くらいかな
どんだけ上に忠実かをはかる検定試験・・・・
おれ５級くらいだﾉｼ
15:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 22:55:09
クレーマー処理検定
16:非公開＠個人情報保護のため
09/01/31 23:14:34
キャリアコンサルタントでもないのにじょぶかーどでキャリアカウンセリングするのわ如何なものか？
未曾有(みぞうゆう)のこと
じょぶかーど登録させられたが、もう中身忘れた
17:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 01:03:09
よし、万年、就指官(就職促進指導官)を目指す
18:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 01:26:55
組合が糞すぎて金払うのが無駄ですね？
19:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 01:29:21
ですね、ですね、ですね、ですね、ですね
20:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 08:43:08
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝﾁﾝ〃 Λ＿Λ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 0101中原光雄の諭旨免職ﾏﾀﾞー?
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～ ＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| | ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
21:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 10:41:44
よし、万年、上席職業指導官を目指す
22:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 11:06:21
>>21
万年なんとか指導官 専門官てのはそのうち年下後輩から使われて馬鹿にされんだよ
馬鹿にされないだけの実力持ってるの？立派な肩書きをなくした退職OBが大活躍し
た話は聞いたことないがな。ほとんどみんな肩書きなくしたらタダノおっちゃんだろ。
23:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 11:42:23
組合はアカなの？共産党？
24:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 15:42:07
>>22
まあ、年下に使われるといっても、どんなに出世しても所詮所長や局課長や
より上に行くことはないわけだしな。どちらにしてもたいした権限が持てないのは
一緒。今後は天下りも全く期待できんし、なおさら上（といっても都道府県出先の
中間管理職）を目指す動機づけなぞ全然無い。
実力次第で局長や本省課室長にでもなれるというなら話は別だが現行の制度設計
は全くそうはなっていない。そういう意味では万年上席はともかくとしても、割り切っ
て統括指導官上がりで十分だろうよ。定年後に立派な肩書き無くして惨めなのは所
長経験者も一緒。
>>23
組合は組織としては真っ赤だが、実際の運用がどうかは支部のその時の執行部役員の
個人的思想で大きく変わる。
25:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 16:33:30
解体きぼんぬ
26:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 16:53:25
>>24
退職後の人生に命をかけたいのか
今も退職後もまったり延々といきたいのかどっちだ？
まあ、前者だと４０代になっちゃうとほとんど手遅れ
27:24
09/02/01 18:42:06
>>26
自分は後者。権限だの天下りだの、ましてや年下の上司がどう
だの全く興味ないし、食うのに困る状況じゃなけりゃそれでいいよ。
仮に局長になれるチャンスがあったってそんなものに加わるつもり
はない。所でまったりすごすよ。
>>22の人が想定するような上昇志向の人もいるだろうけどさ。
局の総務課だの安定課で体壊してまで残業したって、所詮行
き着くところは局課長どまり。これでモチベーション上がる人な
んてのはいるのかね？ということ。
28:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 19:18:07
よし、統括官を目指そう。でも、うちの統括見てるとなんでもうちの部門にふられてるから悲惨すぎて…
雇指官にしときます
29:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 19:34:20
統括官は平均何歳くらいでなるんだろう。
30:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 20:37:55
>>24
真っ赤すぎてひいてます。
憲法９条改正反対や派遣村に賛成してるということとかも。
31:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 20:40:01
だが加入率は以上に高い。
32:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 21:15:22
加入率は以上に高いんで加入してなければ村八分状態でしょうか。
33:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 21:20:29
統括官は早くてアラフォーからっすかねぇ
(生え抜きの場合)
34:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 21:23:58
うちの所、30人足らずでメンヘル数名、逝く休二名…比率高杉でしよか？
35:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 21:25:48
当局と組合は基本的に仲がよい。
だからみんな加入するんだ。
よほど気骨がなければ入社時勧誘をはねつけられないだろう。
36:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 21:27:35
>>34
>逝く休
なんか 「メンヘル休職→あぼ～ん」 って語感…。
去年、同期の奴が逝ってしまったよ。
育休はな…。復帰したら、これまた残業しないは熱出したから休むとか…。
37:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 21:29:58
メンヘル大杉。
失業率上昇でもっと増えるかも。
38:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 21:46:51
>育休はな…。復帰したら、これまた残業しないは熱出したから休むとか…。
そのまま「逝ってほしい・・・」復帰なぞしなくてよし。
39:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 21:51:19
万年なんとか指導官で何か問題あるの？？
どうせ窓口でしょ。
年下のエリート君たちが残業している中、一人定時で帰るのだ。
自分の仕事さえきちんとこなしていれば文句言われる筋合いなどない。
退職後の処遇が心配？？
６０歳できっぱり引退して後進に道を譲るから心配いりましぇーん。
40:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 22:04:32
>>35
じゃあ今度自民支持なんで組合は入りたくないとでも言ってみます。
41:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 22:05:20
解体キボンヌ
42:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 22:06:26
>>39
5年前部下だったやつが自分の上司になって自分を指導する。耐えれるか？
上司は若いエリート君とは違うんだぞ。
そいでもって、６０歳で引退してどうやって食べていくの？窓口業しかできん老齢椰子を誰が雇ってくれる？
43:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 22:14:00
>>42
窓口業務でいったい何を指導されるんだ？？
窓口やったことないエリート君に指導されることなど何もないよ。
そもそもエリート君は窓口になんて配属されない。
60過ぎたらどうやって食べていくかって？？
別に警備員だろうが介護だろうが何でもするさ。
44:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 22:20:34
同期数名の内、一人は開国一人は町会、一人はメンヘルと…知らない内に独りになっちまった…
このままでは優秀と当局に勘違いされたまま悲惨なポストへ宛がわれ続けてしまう
45:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 22:23:04
エリート君の部下になるなら耐えられる。同列後輩君の部下になるのはイヤだ
46:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 23:06:14
団塊世代の退職者達の天下り先を促せ
47:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 23:21:58
>>42
出世コースに乗ってる人は43歳ぐらいで統括官になるが（自分の局の場合）、
そのとき46歳上席とか雇用指導官で耐えられるか？
50歳所部長の下で、55歳統括官や課長で耐えられるか？
自分は全然大丈夫だと思う。所詮上がりが5級か6級か定年直前7級かだけ
の違いなんだからドングリの背比べだ。本省勤務の人からみればどれも負
け組。
60歳から～の話は、5年間の間、月12～１3万稼ぐ（＋退職金一部取り崩し）ぐ
らいで考えれば、別にあわてるほどの話では無かろう。単価7500円クラスの
20日相談員でやってるOBも複数知ってるよ。
48:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 23:27:01
>>47
全然問題ないだろ。
何か問題でも？？
誰とも会話せずに定時で一人帰宅します。
飲み会にも当然参加しません。
49:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 23:32:08
>>47
腰間は所長直轄だろ？
＞本省勤務の人からみればどれも負け組。
この組織に入った段階でそんなことはわかってるｗ
マターリ人生そのものを楽しむのは悪いことじゃない。
本省勤務の奴が本当に人生充実しているのかね？
50:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 23:36:56
ハロワ職員ってマターリ人生を楽しめるのですか？
51:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 23:46:26
内の局で言えば、マタリは逝く休とメンヘルだけ
52:非公開＠個人情報保護のため
09/02/01 23:48:38
>>48
二段落目までの状態でも「自分は大丈夫」と書いたつもりだが、書き方が悪かったかね。
全然問題ないと思っているよ、自分も。
>>49
業務部長の部下なんじゃないのかな、組織的には。クラス的には統括の一つ下でしょ。
所部長がいないところは直属？
本省の人が人生充実してるかは人それぞれだろうが、我々のようなプライベートな時間
は持てないだろうねえ。
53:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 00:01:25
今月中に中原光雄を処分しないなら、勤務時間中に職員と名乗ってこのスレにageで書き込みし、かつニュース速報＋など
に「労働局職員が勤務時間中に２ちゃんしてる」と書き込みまくりたい。
書き込む内容は個人情報保護法に触れない程度の客の情報と内示の情報｡
54:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 00:09:15
実名はまずいと思います。
55:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 00:35:23
２ちゃんねる的には公務員はたとえぺーぺーや臨時職員でも公人なので実名でおｋとのことですから、これからも北海道労働局
札幌中央労働基準監督署の労災担当次長中原光雄氏（江別市野幌在住）のことは実名で書かせていただきますよ。
それともさらに詳しい履歴や住所、家族構成書いたうえでバカ原次長とでもした方が穏便ですかな。
56:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 00:48:05
>>55
そこまで嫌うとは、そいつは一体何をしたんだ？
57:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 02:03:41
>>53
>>55
自分が捕まるようなことしてどうするんだよｗ
ま、もう特定されてるから楽しみにしてなよ。
58:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 02:23:42
ハローワークの解体準備中
59:名無しさん
09/02/02 06:21:44
ジョブ・カード制度大失敗だったね
本省の人は何も考えてないね
こんなもん履歴書の代用として使うなんてナンセンスすぎるわ
60:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 08:15:22
中原光雄問題の警告のためスレッドを上げる。
61:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 20:18:30
■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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ガンダムの趣味があるって・・・
あいつだ！！！！！
62:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 22:15:34
>>55
公務員＝公人なわけないだろ。公務員の中でも本省の最高幹部以上で国民に対して大きな権限・影響力を持つ者だけだ。
たかが署の次長程度の人間が、一般的な人権を奪われて許されるはずがない。
63:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 22:32:27
早く内示の時期になんないかなぁ
もう、派遣の皆さんの住宅斡旋や融資斡旋は結構です職業の斡旋がしたいです
じょぶかーどの甲府もしたくありません
自選部門に逝きたい
64:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 22:37:42
おい、通報されるぞ
65:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 23:31:44
通報しますた。
66:非公開＠個人情報保護のため
09/02/02 23:34:39
通報！通報！
67:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 01:50:54
民営化ねぇ
68:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 20:32:12
昼飯の時間しっかりとれるように人員増やしてほしいんだが。
69:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 21:30:50
>>55
おまえ、終わったな。早朝、自宅に
70:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 22:07:16
解体きぼんぬ
71:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 22:21:50
ハロワ職員 対応最悪
何故なら
①研修そのものがない
②サービス精神がかけてる
③上から目線
などなど
ハロワ民営化してこれらを改善すべき！！！
72:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 22:50:01
所詮は身内の愚痴
73:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 22:54:03
>>71
民営化したって一緒だよ
有料化されて客を選ぶようになるから、態度に出さないだけで、
金が払えるかどうかで受けられるサービスが変わってくる
74:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 22:56:16
民営化されたらマジでJR・NTTぽい感じになるのか？
ビッグになれんのか？
75:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 22:58:02
民営化されたら、金にならない貧乏人なんかは見捨てられるだろうな。
76:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 22:59:40
民間は、就職先の年収の1割だとかのマージン取ってるろ？
77:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 23:08:32
民営化の場合、金にならない単純労働者や業者に高い報酬を払えない
中小零細企業は相手にしないから論外。
代わりに業務の「民間委託」の議論があったが最近は大人しくなった。
78:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 23:12:26
>>76
奴らはそのかわりプライドなんか捨ててかかってるからな
派遣先のワガママをどこまできけるか？
俺たちは、ハイエナ同士のサバイバルに到底勝ち残れないし
参入すべきでない
79:非公開＠個人情報保護のため
09/02/03 23:19:13
なるほどね
80:非公開＠個人情報保護のため
09/02/04 00:26:05
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
自民・尾辻氏、規制改革・経済財政諮問の両会議廃止を主張
尾辻氏は、現在の深刻な雇用不安の原因は、民間の企業経営者をトップとする
規制改革会議が派遣労働の対象業種の拡大を要求したことにあると指摘し、
「少なくとも結果の責任を取らねばならない」と強調。経済財政諮問会議も
「市場原理主義を唱えたが、それが間違いだったことは今回の世界の不況が
証明した。その責任は重い」とし、両会議の廃止を求めた。
81:非公開＠個人情報保護のため
09/02/04 10:27:32
民間職業紹介のマージンは
就職者の年収の1～3割が相場。
82:非公開＠個人情報保護のため
09/02/04 14:40:39
それを一度払うだけでいいんだよな？
つまり、一割契約・年収1000万であれば
全部で100万払うだけでいいんだよな？
83:非公開＠個人情報保護のため
09/02/04 23:47:24
>>80
今頃言っているし・・・・社長のときに主張しろよ。こんな事態になる
ことは、だれでも当時、容易に想像できた。アフォすぎる。
84:非公開＠個人情報保護のため
09/02/05 00:38:26
大臣だってしょせん政治家、
選挙や献金のことを考えると
言いたいことも言えないんだろ。
向こう見ずなことを言ってる舛添は、
食うに困らない金持ちか、真性のバカのどちらか。
85:非公開＠個人情報保護のため
09/02/05 20:56:14
>>84
どちらかではなくて、その両方だと思うが。
変わり者には違いない。
86:非公開＠個人情報保護のため
09/02/05 21:47:56
解体きぼんぬ
87:非公開＠個人情報保護のため
09/02/05 22:16:18
脱出したい・・・・でも、この不況が・・・・・
88:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 06:38:02
不況のせいにすんな
真に実力があれば、不況でも成功できるはず
89:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 16:14:54
皆知っていますか？
本省にいるエレベーターガールはとびきりかわいいですよ。
90:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 16:47:58
札幌第3合同庁舎のエレベーターガールの方がかわいいよ
91:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 17:59:59
非常勤で入ってびっくりした
若い人はともかく、おっさんの人格に問題ある人の多いこと・・・
挨拶しない、怒鳴り散らす、電話がちゃ切り、何も言わず外に仕事に出る
居眠り、PCも付けず腕組みして仕事しない、電話取らないetc
民間なら即クビだよ、こんな人。
92:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 18:32:22
>>91もクビだ馬鹿野郎
93:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 18:40:20
明日は土曜日だってのに出勤だよ、冗談じゃね～！！
どいつだよ休日開庁なんて言い出したヤツはっ。民主党のバカか？
94:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 18:42:23
振り替えあるんのか
95:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 19:19:24
解体キボンヌさんは、労働局のどの部門を解体したいのかね？
96:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 19:30:24
ハロワ勤務の離職率や休職率って、他に比べて高いの？
97:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 22:14:01
ＮＨＫニュース
ハローワーク縮小反対 意見書
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
時事
ハローワーク縮小・移管に反対＝地方分権で労政審が意見書
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
ＴＢＳ
「ハローワーク」地方移管に反対、労政審
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
98:非公開＠個人情報保護のため
09/02/06 22:16:05
ハロワ勝利！！！！！！！の雄叫び！！！！！
99:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 00:13:22
組合ふざけるなよ
定員が削減されてきたのを反省せず
労働行政の重要性が増しているなどと
よくも言えたもんだな
100:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 00:53:52
100get
ところでハロワの出張所ってどうなってる？
出張所長も窓口に出て業務している？
101:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 08:42:21
窓口に出ない所長なんかクビにしろ
どうせこれからもどんどん削減するんだろ
102:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 09:25:02
うちの所長は糞
103:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 09:28:57
>>99
どっかのバカ局長みたいなこと言ってんなｗ
あのバカも組合の受け売りで、
「今こそ労働行政の存在をアピールするチャンスですから頑張りましょう」
みたいなこと言ってるが、
それならお前が予算も人員も増やすようにしろって感じだよ。
予算も人員も確保できない局長は仕事してないのと一緒だな。
104:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 10:33:44
禿胴
105:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 10:40:31
本所、今じゃ所長が認定＆紹介窓口だわさ・・。
106:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 20:59:00
>>94
一応あるけど現状の窓口異常混雑の中、休めるかどうかわからない。
107:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 21:03:18
雇調金の手伝いで自分の仕事が…
108:名無しさん
09/02/07 21:18:45
外国人の相談激増で自分の仕事が…出来ない
109:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 21:20:50
>> 予算も人員も確保できない局長は仕事してないのと一緒だな。
↑世間知らず。
110:非公開＠個人情報保護のため
09/02/07 21:26:03
給付係が手一杯で自分で雇用保険の説明をする始末…
111:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 00:28:45
仕事は増えるが給料は下がる始末
112:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 00:54:31
40代で昇級停止になるとは夢にも思わなかったよ、昔。
なにも悪いことしていないのに。
113:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 07:48:33
>>112
今の40代は俸給表切り換えに伴う現給保証で、本来の現行俸給表より上の金額で高
止まりしてるだけ。ごく一部の枠外者を除き、昇給停止してるわけじゃない。
114:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 12:20:13
みなさんの局はハロワ出張所に所長室ってありますか？
本所から降格した出張所は所長室が残ったままの所もあると思いますが、業務激増でも我が出張所長は所長室にこもったままなんですが…
出張所長が窓口業務をやっている所もありますか？
助成金受付くらいやってもらわないともう限界…
115:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 12:51:28
うちは本所長が雇調金の検算をしてます…
116:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 13:20:41
>>114
訳わかってないのが窓口に出たら、余計に大変だぞ。
所長が間違えた窓口指導をして、客が正しい指摘で反論をした時に
間に挟まれないように気をつけられたし。
出て来ないのも困るが、窓口に出て来たのを巣に返すのは一苦労
117:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 13:29:47
受付でパソコンの番号札渡ししていただいておりマスです。
118:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 14:32:07
うちの所も総合案内に所長座ってる。
119:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 14:38:06
マスコミ報道見ると公務員とは霞ヶ関官僚と市役所の受け付けのみで
地方部居局の平公務員は無視黙殺いない存在扱い
120:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 17:33:41
解体きぼんぬ
121:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 18:32:25
今年の奴隷貿易はどれくらいの規模かな
世界不況だから控えめかな
122:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 18:39:15
なんで入所していきなり給付なんだよ
しかも俺ひとりしかいないってどういうことだよ
なんで直属の上司が給付経験ないんだよ
なんで説明会もやらなくちゃいけないんだよ
死にたい
123:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 18:41:09
>>122
生きてるじゃん
よって、君は負け組
124:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 20:57:12
何だか、一番忙しい役所はハローワークのような気がするんですが…
125:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 21:07:26
一番忙しいと言うことは、一番国民から求められているってことです。
126:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 21:08:14
今だけだけどね
127:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 21:11:46
解体キボンヌ
128:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 21:33:33
>>122
これ本当にありえるから笑えないな
つーか、組合は高い組合費の割に成果出してなくね？
人員確保してくれよ…
129:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 21:35:01
全労働は表向きは強酸
内実は大政翼賛会
130:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 21:37:44
糞 所 長 糞 所 長 糞 所 長 糞
131:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 21:49:45
＞１２８
オレもそうだった。
課長も係長もやる気無しの丸投げで・・。
何年過ぎてもおかしいとしか思えん。
132:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 22:20:09
いつまでハローワークはこの水準の業務を求められ続けるのでしょう？
133:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 22:35:55
>>129
日刊ﾋｭﾝﾀﾞｲの読み杉だなw
>>132
景気回復に5年～7年、その間、ｼﾞﾐﾝが続いてもﾐﾝｽに交代しても
定削の減少率は鈍っても、実質削減に歯止めはかからない。
減少率を下げる補充も、新卒ではなく農林からの異動者だろう。
そして業務が落ち着いた頃、民営化論議が再燃する悪寒。
今後、行政は民主党に壊滅的打撃を与えられると思う。
公務員叩きと規制緩和、行政分断ぐらいがｳﾘの党だからな。
細川以上に、ﾀﾁが悪い。
134:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 22:45:18
高齢者や障害者など民間では相手にされない部門だけ公営で
あとは民営ハロワになって、その他の民間職業紹介会社との
競争に突入するのかな？
不況など厳しい時代は有資格者が優遇されそうなんで、民営
化を見据えて何か資格でもとろうかなぁ。
135:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 22:55:55
勘弁してくれよ
仕事してくれよ
なんで新人が全部するんだよ
おいなんとかいえよ
なんでいきなり新人が給付を全部するんだよ
136:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 23:03:16
>>135
おまいの所は小規模所だろ
業務指数でみたらたいした業務量とは見なされてないだろ
まあ、あんたの局の上層部の考えが現場に向いてないってことさｗ
137:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 23:06:05
地方分権＆道州制って本当にいいの？
そりゃー東京みたいなのはともかく
生駒みたいなのだと
138:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 23:09:12
>135
君の所は出張所かい？
直属上司って適用の係長かな？
独りで悩まないで所長に相談してみれば？
139:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 23:12:06
136
あんたの言う通りだよ
でもさぁ小さい所ってできる人もってくるよね
なんで新人なんだよ
しかも新人もってくるならできる上司つけるだろ
140:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 23:22:05
138の言うとおりだよ
どうしたらいいの
一応所長にはいってあるんだけど・・・
普通庶務からだろ
職相からも怒られるし、その時は普通係長が出てきてフォローするだろ
お前が逃げてるせいで俺がどんだけ怒られてると思ってるんだよ
141:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 23:34:06
局総務から署の労災係長はきつい。
労災課３年ぶりだし
142:非公開＠個人情報保護のため
09/02/08 23:41:51
とにかく仕事が忙しすぎ。
ワーク・ライフ・バランスうらやましす
なんとか万年官になりたいよお。
143:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 07:32:30
>140
落ち込むな！
係長は異性かな？
なら相談しづらいよな。仕事も知らなそうだし。
君の所が出張所だったらまずは出張所長に相談しろ。
でも出張所長がダメなやつだったら本所の管理課長に相談しろ。
所の中で仕事ができそうなやつに相談しろ、できれば同性のやつに。
「このままじゃ潰れそう」とな。
144:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 07:54:21
143さんありがとう
異性なんです
でもこれって相談に値する悩みですか
周りの人は余裕って言うし俺的にはいっぱいなんだけど
本当に悩んでます
145:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 08:05:03
>144
全然相談してＯＫだよ。
小規模所だったら職相の同性職員に相談してみれば？
とりあえず統括じゃなくてもう少し下の奴に。
職相も仕事中はカリカリしてると思うから時間外に。
あなたは男性かな？
とりあえずは２～３人で飲みに行くとかできれば一番よいが。
146:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 12:50:54
145さんありがとうございます
本当にきついから言ってみます
これからも相談にのってください
明らかにおかしいですよ
147:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 21:05:26
>>135
おめえ、いやなら辞めろ、代わりはいくらでもいる。
148:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 21:08:16
どこのブラック企業社長の言葉だよｗ
149:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 21:18:58
>>147
漢字検定２級取って脱出だお！
150:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 21:33:43
最近、金を火星、住宅を容易しろと言われる毎日…
職業の斡旋がしたいです
151:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 22:19:50
クズの相手してなんぼの世界だからな
現場に出なくてすむ奴らが裏山しい
152:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 22:23:20
クズの相手をするのは公務員と決まってるんだ。
しかも、相手も公務員をクズだと思っている。
153:非公開＠個人情報保護のため
09/02/09 23:39:00
客が選べないからな
まあ明日も頑張ろうや
154:非公開＠個人情報保護のため
09/02/10 07:59:12
宿直管理人の求人なのに「宿直しなくていいか聞いてくれ」
看護師求人なのに「ヘルパー資格でもいいか聞いてくれ」
百貨店販売求人なのに「土日休めるか聞いてくれ」
ほんと疲れるわ…
こんなのを会社に確認してやるのが行政サービスなんだろうか？
155:非公開＠個人情報保護のため
09/02/10 15:14:09
貞子っていう太って不細工なおばちゃんってまだいるの？
労働基準監督所の臨時相談員？だったかな。
臨時なんで雇われていない時は農業やってる、っていう。
ずうずうしくて横柄でブッ細工でよく食うババアだった。
156:非公開＠個人情報保護のため
09/02/10 20:44:31
わしはこんなとこ、来とうはなかった・・・・・
157:非公開＠個人情報保護のため
09/02/10 21:47:17
>>154
民間サービス以外が行政サービス。
民間がやらないこと……いや、出来ないことをやろう！
158:非公開＠個人情報保護のため
09/02/10 22:26:55
知らん間に、得体のしれない助成金の数々…
四月から又、雇用保険法改正？ハローワークって楽なポジションないのか？
あった!!
所長♪
159:非公開＠個人情報保護のため
09/02/10 22:33:23
バカ所長に乾杯！！
160:非公開＠個人情報保護のため
09/02/10 22:45:11
解体きぼんぬ
161:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 03:01:07
>>158
相変わらず垂れ流し行政事務。
162:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 07:58:12
「派遣切り」 大企業の無法をただせ 志位委員長が追及（09.2.4）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
163:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 10:52:56
管理部長や業務部長がいる中規模～の所長って仕事してないだろうなぁ
個室にこもってペタペタ印鑑押したり、お客さんの応対してんのかな？
164:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 11:36:36
>135
今は辛いと思うけど。
がんばれば伸びるぞ。見てる人は見てる。
165:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 11:46:15
ハローワークの仕事のしんどさ
助成金担当＞派遣住宅、融資担当＞給付担当＞職相担当＞適用担当＞メンヘル、行く休
こんなかんじであってる？
166:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 12:10:09
>>165
所の助成金取り次ぎは比較的楽。覚えることは多いがややこしいドロドロが絡む
ことはないし、責任は全部局の担当者がかぶる。局職対課の審査担当者は馬鹿制度
の乱立で半ば死んでるだろうけどな。
住宅・融資＞給付＞特援職相＞＞求人、適用＞助成金取り次ぎ、一般職相＞＞所長
ってところだろ。
167:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 12:33:23
>>164
見てる人が見てないのがこの組織・・
168:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 12:59:47
見てる人は見てる、相談員が
169:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 13:27:47
>>168
相談員はホントよく見てるわ。
立場が弱く、言えない分以上にね。
170:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 13:43:17
住宅、融資担当兼訓練担当兼福祉人材担当兼トライアル担当兼クレーム担当のおいらっていったい…
171:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 14:14:53
この仕事ひでぇなー。まさに銭ゲバ。金、金、金・・・・
不正受給、給付されると勝手に思い込み・・・・されないと、
切れるし（こっちは、事前に難しいですよと断りを入れてお
いたにもかかわらず・・・・）、まさに銭ゲバが集まる役所・・・・
もう辞めたい。
172:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 14:26:16
いくら赤字が関係ないからって
銭ゲバが異常に増えればいつかは共倒れだ。
でも、下手にトラブったら逆ギレされるし・・・・
173:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 14:48:11
まぁ俺が辞めたら、この職場の現状さらすわ。もちろん、ひでぇ客のことね。
174:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 14:55:20
ちんちんついてるんだから、自分が正しいなら常識の範囲で言い返せばよい
175:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 15:02:37
まさに銭をばらまいて官僚特権を守っているようだ
出先ハロワの俺たちは、そいつらの門番役
176:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 15:07:31
＿
/;;;人
. /;;/ﾊヽヽ わしはこんなとこ
/;;ﾉ´・ω・)ゞ きとうはなかった！
/////ｙミミ
し─Ｊ
177:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 15:26:14
>>174
ちんちんの件は別として、
正しいことをピシッと言いたいが、不正の根拠もなしに言える？
民間だったら、波風たてても防衛しなきゃならん。
シロアリ駆除をしないと建物が崩壊する。
役所だからそこまでしなくても、なにも自分が言わなくても・・が、となる。
結局誰も言う人はいない。
178:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 15:53:02
＿
/;;;人
. /;;/ﾊヽヽ わしもこんなとこ
/;;ﾉ´・ω・)ゞ きとうはなかった！
/////ｙミミ
し─Ｊ
179:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 16:35:52
解体きぼんぬ
180:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 16:41:28
社労士取って脱出ポ
181:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 17:41:08
まじで給付勘弁してくれ
大変なのに君の所は余裕やでぇ～とかうるせぇんだよ新人が全部できるか
182:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 17:46:43
【社会】ハローワークに余波 求職者殺到 駐車場不足深刻
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
183:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 18:38:37
平素から庁舎の改善に力を入れてこなかった
本省の責任は重大だな
184:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 18:43:41
>>100
>>101
>>114
うちも出張所なんだが、所長室がある。
で、所長はＰＤＣＡだの今こそ労働行政を国民にアピールするときだ！
って偉そうに言ってるわけだけど、
ほとんど所長室に引き篭もってて窓口出てこない。
いやまあ、あの辺の世代が生きてきた公務員の仕事のあり方考えれば、
優秀な人材はいないってのは分かってるからいいんだけどさあ、
せめて、窓口が全て接客中で電話が鳴りっぱなしなら電話にくらい出ろや！
無能お役人が！
と思うことはしばしばあるよ。
今って本当に大変な時期じゃない？
こういうときにあの世代より上の役人て本当に役に立たないよな。
これが新人事制度の根本的な問題点でもある。
利用者にも広く知ってもらいたい。
おそらく全国どこでも大差ないのじゃなかろうか。
185:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 19:08:16
>>181
既にお気づきのことだとは思うが、
この行政の偏差値って低いんだよ。
認定も知らない新人にいきなり給付の窓口座らせる。
前任者からの１日程度の引継ぎだけで。あり得んワナ。
給付やらせるなら雇用保険に関する最低限度のレクチャーがないのは組織として失格。
新人ならまず、この組織のレベルの低さ、センスの無さ、非効率さ等々を
しっかり見抜いておいて欲しい。
そして所先輩達のやり方、考え方は全てではないが
多くは参考にならないし古くて使い物にならない。
やりかた変えていいから。法令・通達に関わるもの以外は。
ま、取り急ぎ目の前の窓口対応を何とかするという点では、
所内外に人的ネットワーク作って聞きまくること。
一方で、資格予備校の社労士講座を聞くといいぞ、新人なら。雇用保険だけでも。
これで最低限の法律構造が理解できる。
窓口で聞かれるのは「支給要件」「金額」「手続」だからこれを即答できるように
しとけば最低限恥ずかしくはないし客も怒らない。これ答えられなかったら客としては
そりゃあ怒るわな。細かい点はその場で手引き調べながらでも許されると思うし。
これは本来労働局で新人に最初に研修すべきことなんだが、多くの局ではなんと信じられないことに
何も知らない新人をいきなり窓口放り込むんだよね。もう体験しただろうけど。
既に感じている通り、たしかにおかしいよ。間違ってない。
そのセンス無くさないように。
186:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 19:11:20
人員減らしぎだよ
むちゃくちゃ
新人が給付って・・・
187:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 19:34:04
短期的にせよ、需要が鰻登りなのに供給は減らされる。
民間では考えられないことだ。
ハロワの皆さん、ご苦労様です。せめて基準から時間外手当を回してあげたい！
188:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 20:41:21
大阪中央署の労災課の人で以前話題になった人は現在出勤しているのですか？
その後どうなったの？
189:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 20:43:28
上司の口癖は、「昔は研修もなかったし、もっと教えてもらえなかった」
昔は世間の目もそれほど厳しくなく、件数的、人員的にもゆとりがあった
のではないですか、今も組織としてそれで良いのですかと聞いても、回答
は変わらず。
この程度だよ。労働局ってのは。
190:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 20:52:18
あるひとの口癖
民間にくらべたら楽・・
191:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 21:02:24
ハゲ堂
いつまでもそんな体質ならいっそ
局長や部長・課長クラスから削減していけや
192:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 21:38:04
所長
ｲﾗﾈ!(･ε･｀●)ﾉ ⌒ ﾟ ﾎﾟｨｯ
193:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 21:49:26
明治の英雄リーダーの二人。
乃木希典将軍は、旅順攻略に当たり、まず自分の息子ふたりを戦死させた。
東郷平八郎提督は、戦艦三笠の一番危険な艦橋に出て指揮を執った。
自分の身を削るようなことから、まず行う。
激動の明治、リーダーは立派な人間が多かった。
昭和のリーダーは平時に育ったエリートが多かった。
日米戦争に負けた大きな理由の一つに、リーダーの質を、昭和天皇はおっしゃられて
いたと思う。
194:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 21:54:54
まあ天皇こそ苦労知らずのボンボンだけどな
195:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 22:00:25
>>190
>民間にくらべたら楽・・
民間からの転職組だけど、それはまあ事実っちゃあ事実（局の一部部署除く）
だからな。
ただ民間経験のない上司に言われると何だかなあと思う。
お前に言われなくても分かってる。
196:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 22:00:37
リーダーまでボンボンだったらどうするんだ
197:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 22:20:55
195
学生からいきなり配属で民間経験ないんです
それなのに民間に比べたらって・・
わかんねぇよ
198:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 22:28:09
＞１９５
民間で技術系やってたけどこつちの方がハードや！
199:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 22:34:36
公務員よりは大手メーカーの方がラクでしょ
給料もいいし
200:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 22:47:25
>>197
まあ研修体制がなってないのはその通りだろうね。一人部署はきついと思う。
3月中に2～3日ぐらいでも、部署別初任者研修やれりゃ一番いいんだが。
>>198
技官さんか？
自分は営業やってた。PDCAといってもノルマってわけじゃないし、サービス残
業があるとはいっても泥沼のみなし残業じゃない。そういう意味で精神的にはか
なり楽。
まあ自分の中の比較の対象レベルが低いのかも分からんね。前職はうちに求人
を定期的にくれる企業だし。
201:非公開＠個人情報保護のため
09/02/11 23:44:19
もうすぐ内示の季節だね。
202:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 00:09:42
特定郵便局とか簡易郵便局は局長も窓口しているのに、何でハロワは小規模所でも所長が窓口に出ないんだ？
203:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 00:17:22
>>202
何か勘違いしてるからだろうね。
204:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 00:39:31
取得すると給料がUPする資格・免許って社労士のみ？
205:204
09/02/12 01:09:19
すませんとりさげます
206:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 01:22:08
社労取ったら給与に反映されるんか？
207:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 01:24:34
給与には反映されないけど昇進には関係あるかもね
208:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 03:42:17
社労士なんぞ、せこい資格書くなズラ！公認会計士、司法書士で脱出ズラ！
これが一番効果てき面ズラ！
209:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 03:50:46
別に脱出したいわけではありません
業務に生かしたいんです。
資格を取得することで、目に見える形で自信につながると思いますし
210:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 03:52:09
あ、トノマさんでしたか
211:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 07:36:39
公認会計士は難しすぎる。司法書士なら万年なんとか官
になって定時に帰り年休全部消化して猛勉したら可能かも。
212:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 08:24:16
Ⅲ種じゃ署長にもなれないし本店行こうかと。
213:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 18:44:22
キャリアの奴隷になりたけりゃどうぞ
214:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 21:39:35
今日もいっぱい、いっぱいでした。ホントに余裕がない。窓口をぬけて職業講話してる時間が楽って…？
ハローワークはそろそろ限界も近いかな？監督署がうらやましくなるのわ、いけないことでしょか？
215:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 21:42:39
給付・・・
勘弁
216:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 21:55:33
>>214
人事交流でおいで
217:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 22:47:51
Ａ労働局が不正行為により懲戒処分された者たちが幹部ポストを占有している。
この問題の裏には、全労働＝共産党グループの動きを見ておく必要が有る。
不正問題が露見した後、ヤミ専問題と給与の返還問題に振りえあがり、内部から
不正に対する批判の声をつぶして来た。そして、裏取引により共同戦線により
逃げ延びている。批判派の抹殺。
ヤミ専問題、職場内での共産党活動の黙認、裏金からの赤旗大量購入、選挙の際の
カンパから組合活動と称して活動の保証、人事において活動できるポストへの就任
と給与面での各手当が支給されるポストの要求である。一見目立たないが、共産党
活動がし易い場所に座っている。裏金の一部はこれらに流れた。
Ｔ地協で見ると、中央専従経験者が復帰後は大ポストに就くことが恒例化。
最近では、労働問題のための仕事の中に共産党のオルグ的講演会まで所で開催して
いる。これらの利益誘導、不正問題を握り潰し共存共栄を図っているのだ。
218:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 22:49:49
A局はまた自殺者が出ないと分からないのか
219:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 23:14:42
>>217-218
自演乙
220:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 23:19:58
>214
そいつ、職業講話をナメとるな。
講話は統括がやってるのか？
ところで君、そのままだとメンヘルになっちまうぞ。
ひとり暮らしか？
職相に帰りの早いやついないか？
職相は昼間はピリピリしてるかも知れないが、そういう奴に相談があります、て言ってみろ。
一緒に飲みに行ってグチってみろ、結構ストレス解消できるかも。
221:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 23:30:40
>>217
なんか訳の分からん文章だな。
もうちょっと、工夫して読みやすくしないと誰も読んでくれんぞw
支離滅裂って感じ。まず、文章力を磨け。
222:非公開＠個人情報保護のため
09/02/12 23:33:52
どんなに厳しくても失業し住む家も無くなった人達よりは恵まれていると思いたい。
223:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 00:52:34
>>214
人事交流来い！地獄を見せてやるぜ！おまえ、ハロワが忙しい！？
なめんなよ。今の状態でちょうどいいんじゃ！！残業代２０時間位出る
んだろ？監督署は１０時間位までだぜ、事務官は。
お前には職疾担当ＯＲ三者災害やらせてあげたい。
224:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 00:55:26
基準系は事務官・技官の新規採用が無くなりました。
監督官が労災をやる。
大変。
225:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 00:56:14
↑
こんなのが公務員？ 日本は終わりだな
226:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 00:57:30
既に終わっている。
227:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 07:44:25
新しい時代が始まるって事だろ
あわないやつは資格とって脱出
228:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 08:03:08
>223
ハロワは求職者が殺到。
近所の監督署は17:30には誰もいない。
現在は明らかにハロワのほうが忙しい。
系統間経験者がそう言っているんだから間違いない。
労働局も基準部のほうが帰りが早い。
229:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 19:20:43
>>228
人事交流で基準系へ来た安定系の者です。
たしかに時間当たりの負荷は職安の方が圧倒的に上ですが、
労災は業務終了後もずっと引きずります。
夜寝る前も、朝起き抜けでも、「あーあの案件どうすんべ」と悶々とする。
表面的には来客者が少ないから楽に見えるかも知れんけど、
決してのんびり気楽にできる仕事ではないよ。
いい加減な医者・自分勝手な請求人・異常に細かい上司
この三者に振り回される苦しさは、労災をやった者でないとわからないね。
職業相談とか雇用保険給付みたいに、詳しい業務取扱要領が
あるわけではないから、疑義がでてきたときにすぱっと解決できない
気持ち悪さがつきまとう。きちんとした調査復命書を書かないと
決済が下りない・・・。これは安定系との一番の違いだと感じた。
行政裁判を見据えて調査しようとすると、いくら時間があっても足りない。
精神事案とか、気が遠くなるような道のりだしね。
>>209
社労士とったけど、たしかに自信になるよ。でも同時にまだまだだなと
感じることも多い。雇用保険給付だと年金との併給の絡みもあって
それなりに試験勉強で得た知識は役に立った。全然関係ないけど、
社保事務所はほんと怠慢な役所だよ。なんでもかんでも離職票の
写しをもってこいと指導するのはいかがなものかと思う。
230:229
09/02/13 19:23:04
追記
正直、技官はイラねえって思う。
231:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 19:27:28
社労士とってる人多いけど
免除免除でとってるのかな
それとも全科目挑戦？
232:299
09/02/13 19:51:12
>>231
俺は免除なしで２回目の挑戦で辛くも合格。
免除は３年以上は該当業務につかないとダメじゃなかったっけ？
受けた当時は庶務と求人しか経験なかったから使えなかった。
っていうか、総務を通して局長に承認もらうのは恥ずかしいと
思った。試験受けるのモロばれだし。
233:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 20:06:57
>>230
そりゃ労災だけやってりゃ技官はいらねえと思うだろう
でも労災やっただけで基準行政を分かった気になってんじゃねーぞ馬鹿野郎
234:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 20:10:36
>>223
ダイシコよ
いつまでも粘着してないで
もうすぐ年度末迎えるんだから
司法書士の勉強しろ
例えネタでもなｗ
235:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 20:18:45
>>233
そんなに怒るなよ、ガンダムｗ
236:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 20:51:17
>>232
逆にどこなら該当業務にあたるんだい？
237:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 21:18:22
>>229
人事交流者か・・・君の言っていることが正解だよ。逆に、監督署が
１７：３０で終了とか、表面しか見ていない奴はとても監督署でやっ
ていけないね。
238:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 21:31:18
解体きぼんぬ
239:銭ゲバ事務官 ◆.cq/iFS8to
09/02/13 21:32:02
>>234
何か呼んだ？
240:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 21:39:30
>>232
承認ってのは試験前？試験後？ってか何の為？
241:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 21:41:17
>>237
しかしだよ
いくら超勤がつかないからと逝って
居酒屋で愚痴こぼし合うのは
仕事のうちに'入らないだろ
そんな奴、ハロワでは無理だな
ハロワの業務は奥が深いんだよ
今みたいにやれＰＤＣＡだのジョブカードだの
バカみたいなことしながら
定員は減るわ異動のスパンは短くなるわ
局間はいるわで
内部要因で滅茶苦茶になってるだけ
242:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 22:10:21
ハロワなんて、失業者に紙配っているだけだろ・・・・なにがつらい訳？
説明会って、Ｖ流すだけだろ・・・・・・？
紹介って、電話取次ぎ役だろ・・・・・・？あれのどこがつらいのか全く
理解できない。ハロワ事務官は、監督官と同じ待遇で、あんな単純労働。
高卒でも所長になれたり、残業代は基準事務官の２倍まで付けられるしな。
ハロワ職員世の中なめすぎだぞ、あんた。お前らより下の待遇で我慢して
働いているんだ、基準事務官・技官はな。
俺も地元のハロワ利用したが、均等法違反の求人があっても指導しない、
労働保険未加入の事業場にも注意できない・・・・何を血迷ったか、求職
者に説教する始末・・・・ちなみに神奈川労働局の某ハロワのことな。
243:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 22:20:31
>>242
それでおまえら監督署はどれだけ事業所まわってんの？ｗ
法令の話しても事業所の決まり文句は
「そんな話きいたことがない」だよ
こっちは監督権もなにもないからな
逆に怒らせて求人がもらえなくなれば
バカ上司に注意を喰らう微妙な立場
ハロワをなめる前に
少しは署らしい仕事しろよｗ
244:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 22:29:08
職紹をルーチンとおっしゃる…。まぁ、ハローワークの職員もピンキリだからハズレを引く場合もあるでしょうが、カウンセリング要素もあるわけで奥は深いし難しい。まぁ、いわゆるもってこい紹介は誰でもできるけどね
245:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 22:29:32
>>242
>残業代は基準事務官の２倍まで付けられるしな。
嘘を書くな、嘘をｗ
>お前らより下の待遇で我慢して
>働いているんだ、基準事務官・技官はな。
系統間異動でこっちへ来いよ。今は2～3年希望出し続ければ結構な確率で動けるぞ。
>労働保険未加入の事業場にも注意できない・・・・
求人公開保留と反抗的orのらりくらり事業所は徴収室送り。全国でやってるだろ、これは。
246:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 22:55:16
ハロワの駐車場が足りなくて近隣に大迷惑かけても
統廃合で地方委譲運動がさかんになっても
労働行政の重要性はますます増してきている、と詔を出すだけで
すませてる連中って一体なんなのよ
247:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 22:56:12
>>245
残業代は基準が約月１０時間にたいして、ハロワ２０時間だろ？
ハロワの奴に聞いたから間違いない。
248:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 22:58:35
いつも思うが…。
安定と基準は(基準と安定が正しい？)昔から仲が悪いわ
249:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:04:41
>>245
正確に言えば、退職証明もらって、継続して失業給付を受けた
かったのだが、事業場の嫌がらせで、退職証明もらえない・・・
困ったので、このことをハロワに相談しても、ハロワは電話一本
事業場にかけようとしない・・・・怠慢と言われても仕様がない
だろ、ハロワは。
ちなみにその事業場は社会保険、労働保険未加入事業場だった
ので、所轄の署に投書してやった。ハロワにとっては、求人出し
てくれるありがたい事業場だったらしいけど、違法は違法なので、
投書してやった。ちなみに１４－３－？？のことね。
250:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:09:31
「事業場」と「事業所」の違いって何よ
永遠のテーマ？
251:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:10:12
>>243
なんのことを言っているのかな？監督って？監督官の
お仕事のことかな？
監督率ってどのくらいか、君分かる？1割未満なんだよ。
Ｊ民党や経団連の奴らが増員を阻んでいるから、法律知ら
ないなんて事業場が出ているんだよ。文句あるなら、選挙
で意思表明しろ！
252:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:13:10
>>251
なるほどそれを居酒屋で愚痴ってるわけねｗ
法令の周知ならリーフレットの送付ぐらいできるだろ
来ない奴は放置なんだろ
ハロワでは務まらんなｗ
253:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:21:38
俺は民間にいたとき、ハロワの電話取次ぎに痺れを切らし、自分でプリント
アウトした紙をもって、外から自分で携帯から事業場に電話書けたよ。ｗ
面接、採用だったけれどなぁ・・ハロワの紹介なんてそんなものだよ。ハロ
ワの窓口で電話取次ぎしてもらわないといけない理由って、なんかあるの？
ハロワの紹介＝採用じゃぁあるまいし。意味ないと思うよ＞紹介
もしかして、電話がない、もしくは電話代が惜しいひとが電話取次ぎに並
ぶわけ？ｗ。ちなみに１４－３－？？のハロワでの出来事ね。
254:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:25:30
>>253
転職歴多いね、君
監督署もいつ辞めるか分からないだろうから
ジョブカード作らないか
255:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:27:17
>>252
リーフレットって、新規適用事業場の説明会くらいやっているぞ。
それとあらまし（リーフレット）も配っているけどね。
256:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:29:32
持ってこいは職員の仕事のための仕事だと俺も思う
257:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:30:40
>>254
多くないよ。転職1回だけだから。ごめん、電話取次ぎで並ん
でいる人って、給付受けるために、就活の実績作りの人なんだ
よね？
258:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:35:02
しっかし、なんで今夜はこんなに盛り上がってんだ？戦う相手が違うだろｗ
>>251
監督官の増員運動？その結果が全員監督官制だよ。
予算を取りやすいからって監督官を食い物にすんな!!!
おかげで監督官の待遇は世界ワースト1に向かって突進
することになっちゃったじゃないか。
あっ、戦う相手が違ってた。
でもわからない。ほんとうの敵は誰だ?
259:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:35:43
何だかしつこくてうんざり。
別に自分の仕事頑張ってりゃいいんじゃね？
260:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:38:09
＜ハロワでの就活シュミレーション・・・・・＞
ＰＣで希望職種を検索→プリントアウト→ハロワの外で自分で電話。
→面接＋採用
これで何か問題ありますか？実際、こっちのほうが手早くねぇか？
261:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:41:52
まあな
１時間も待たされてアホ職員に
つかまるよりは
美人が何人かいれば賭けてみるか考えは駿河
262:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:48:20
>>260
それだったらﾊﾛﾜ来る意味ないだろ？
求人誌やﾈｯﾄもある。取引ｺｽﾄ考えりゃわかる。
では何故、来所して窓口で相談する者が多いか、だ。特に地方。
263:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:49:00
ハロワの紹介の職員を全部監督署の労災課にまわせよ。
俺が考えたハロワ合理化案
まず、紹介職員全員を労災課に配置換え。つぎに、ハロワに
無料公衆電話を数台設置（求職者自身に電話かけさせる）
・・・不正な電話していないか、監視するため、臨時職員
を１、２名配置。プリンター、ＰＣの管理は臨時職員２，３
名で対応。。。。これで労働局は平和になった。
なお求人開拓、給付などは減員せず。
以上
ＰＳ．ハロワはこれでも十分機能すると思うよ＞紹介部門は。
264:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:49:54
補足に普通に女性希望とか35歳までとか入れてるのを見ると、馬鹿馬鹿しくなるね。
265:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:56:36
ハロワに来る奴って、ネットがない奴か、失業給付の実績作りのために
ハンコ貰いが目的だろ！
ハロワの情報量は評価に値するが。。。。俺も脱出のときはハロワの求
人情報で利用させてもらうけれどな。それくらいしか、意味ねーよ。
ハロワのネットなんかさぁ、登録してないと、まともに求人見れなくして
いるし、、、、、見れるようになれば、ハロワなんていかねーよ。
266:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:57:11
>>263
監督署事務官特有のコンプレックス丸出しだろ
いくらなんでもｗ
267:非公開＠個人情報保護のため
09/02/13 23:59:58
>>265
事業所の間でもネット恐怖症はあるんだよ
おまいらみたいに情報を安易に捉える輩が多いからな
事業所は
ハロワの職員が十分に相談した上で連絡してくるほうを
かなり好んでいるよ
268:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:04:00
事業所は職員がきちんと考えた上で紹介してると勘違いしてるよね
実際は持ってこい紹介なのに
269:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:06:21
一度、事業所の人間をハロワと監督署の窓口にずっと張らせたらいい
どっちもイラネと言い出すだろう、きっと
270:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:07:21
いずれにしても内輪揉めする必要はない。
基準事務官も安定に来る訳だし、仲良くするべ。
271:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:08:04
>>267
そんなこと言っている事業場自体バカなんだよ。なんだよ、
ネット恐怖症って・・・・炎上するのが怖いのけ？募集する気
あるのかよ、そんなことくらい気にする事業場ってよ。どうせ、
中小企業なんだろ・・・・求人かけてくるのって。大手なら、
リクルートとか、インテリジェンスとかの非公開求人に求職乗
っけるよな。無料で求人させてやるのだから、多少のリスクく
らい、覚悟しろよ。キン○マついているのかよ？
272:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:08:05
はろわもはろわで大変なんだなｗ
隣の芝生が時々青く見えるもので。
273:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:11:08
もう寝る！！！！！！
274:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:13:57
基準の俺からすると、ハロワの芝生は、常時青く見え
ます・・・・・・それと、公平にしろ、待遇を。それな
ら、文句ねぇよ。ハロワは既得権益持ちすぎ。
275:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:14:56
安定と基準で待遇が違う？
具体的に示せよ
276:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:15:11
>>264
徹夜で続ける！！！！！！
277:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:16:47
>>274
基準は監督官かそうでないかでえらい違うようですね。
それでも、あの社会保険庁とくらべれば全然ましでしょう。
278:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:20:50
オレ基準の局だけど残業手当満額もらってる。
多いときは月５０時間
ニョウボが喜んで期待して恐くなったから
残業むりやり減らした。あったらあっただけ使って
困るんだよこれが。悪習慣は恐い
279:229
09/02/14 00:29:00
>>274
予算の面で行くと、そう感じるわな。
俺も系統間で来てはじめて滞納整理へ行ったけど、
話も聞かずに門前払いくらうとつらいね。
２時間切々と労働保険を説明しても、やっと５０００円納付とかね。
もう馬鹿かと。
他方でそんな苦労して集めた保険料を、安定系事業で効果の不明な
就職面接会とかにぶち込まれると頭来るね。
280:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:33:04
安定系でも助成金のバラマキに疑問持ってる奴はかなりいると思うよ
でも自分たちのポストに直結するから沈黙してるだけ
その論法なら納得してあげよう
281:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:46:49
バラマキで保身をはかってる人間ってマジつまらん
ばらまく上司の取り巻きも同様
退職したらどっちも糞まみれ人生確実
282:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:51:05
基準のお仕事で驚いたのが就業規則の受理。
定年後の継続雇用が無いとか、明らかに高齢法違反でも平気で受理。
基準部に聞いたら、監督署では受理時に内容まで確認していないとの返答。
それじゃ、小学生でもできる。
労基法には法令違反の就業規則について監督署長の変更命令権が明記してあるはずだが…
数年前の話だが今もそうなの？
うちの局だけか？
もってこい紹介ならぬ、もってこい受理だなw
283:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:55:19
安定系はなるべく争いにならないよう、曖昧にする傾向が強そう。
よく言えば臨機応変。悪く言えばいい加減。
284:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:56:24
保険料の徴収が大変だとか言っても
差し押さえ１件で昇進できると
勘違いしてるような
めでたいアホばかりだし
助成金はそれなりに目的があってやってることだからな
285:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 00:58:06
>>281
まあ定年までせいぜい
１０００円札集めてろやｗｗｗｗｗ
286:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 01:22:42
就業規則の受理はなぁ、その場では審査できんよ。お前らだって、１００
ページくらいある就業規則を、次から次へと持ってこられて、その場で読
めるか？１００ページもある就業規則読めるほうが、おかしいだろ！？
就業規則点検指導員に任せるんだよ。そんでもって、あとから電話で修正指
導するんだよ。毎日何件、就業規則持ってこられると思っているんだよ。
法令違反の就業規則は意味ないからな。その部分だけ無効だし。修正させ、
再提出させるのが実務だよ。継続雇用のところだけじゃないからな、就業規
則は。。。賃金規定、退職金規定１０分野以上あるしな。決して、手を抜い
ているわけじゃないよ、ちゃんと指導しているのだから。
287:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 01:41:11
今、国の行政機関の中で一番需要が高いところの一つが労働局。
その労働局がここまで荒んでいるようでは日本の将来は危ない。
288:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 01:57:06
>>278
月50時間の残業って・・・・他の月は10時間とかなんだろ？一年で
150時間と言うオチなんだろ？
289:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 01:59:22
農水からの配転者って使える？
今年もかなりの数が配転してくるみたいだけど。
290:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 06:55:27
労災を監督官がやるようになったら基準事務官は所でルーチンワーク(求職者に紙あげたり、電話取りつぎする仕事)をされることとなるんですかね？
もしそうなら、残業が倍増し待遇アップだからいうことなしですね
やりがいは別として
291:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 07:15:50
>>290
現職は今のまま。これから入ってくる人は、メシウマ状態！
292:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 07:56:03
>>286
ダイシコの言い訳状態
ワロス
293:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 08:47:20
>>287
利用者のレベルが虫並みの知能だからね、特に安定系は。
そんなヤツらの相手してるんだから、内部も荒むわなｗ
294:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 09:08:17
昨日
３０後半の独女相談員が手作りチョコばらまいてて
なんかあわれだったなｗ
295:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 09:14:25
侘び寂びか
ものの哀れか
296:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 10:11:12
>>294
そっとしといたれよw
297:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 10:52:17
ここに書き込んでいる大半の椰子は仕事以外の趣味を持たないと。
勤務時間外でも仕事のことばかり考えるとおかしくなるよ。
298:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 11:05:05
そうだなんだよね。頭の切り替えが大事。
昨日某サイトにログインしようと思ったら、無意識のうちに
トータルシステムのIDとパスワードを打ち込んでいてぞっとした。
299:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 11:15:13
それが儂らの定めじゃ・・・。
300:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 11:36:19
頭の切り替えができなくなったときメンヘル予備軍の仲間入り
301:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 12:24:24
>289
うちはとっても使えない。
302:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 12:57:25
>>242
お前みたいなクレーマーキチガイに
対応するためにどれだけハロワ職員が苦労していることか…。
303:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 13:17:13
もともとここは実質安定専用スレ
そこになぜだか基準が表立って
大勢流入するから内輪争いが始まる
安定専用に戻してやろうや。
俺たちみんな労働ファミリーだろ？
団結ガンバロー！
304:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 15:40:40
職安ファミリー。
それは究極の村社会。
305:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 15:48:21
公務員集団は
どこもかしこも全部ファミリー集団だろ？
村社会が色濃く残るのは今や公務員の世界だけ
306:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 15:50:09
>>301
農水省からの配転者ってどこにいるの？
まあ米検査しかしたことがない連中だから使い物にはならないわな。
307:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 15:53:11
>>304
イエス、ハロワ
308:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 15:54:03
オススメの資格教えて
そしてその資格で給料あがる？
309:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 15:56:21
弁護士、司法書士、行政書士、公認会計士。
310:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:01:10
取得すること考えると
その中じゃ行政書士くらいだなぁ現実的なところは
311:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:04:01
>>308
民間企業とちがって、資格手当なんかないんだけど、
部内で一番人気は社労士だろうな。必死で勉強したら手が届くレベル。
でも、突出したければ、これからは司法書士！これ定説。
312:308
09/02/14 16:05:28
司法書士！
313:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:07:23
こうして労働局スレは再び一部の司法書士受験マニアのスレと化すのであった。
314:308
09/02/14 16:09:11
そんな歴史があったのか
ごめん
315:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:09:37
こないだのテレビでいってたが、
「この不況下で資格ブーム爆裂」だそうだ。
組織にとどまって身を守るために取得する人も多いらしい。
一番人気は行政書士。
比較的簡単に取れる反面、企業内での評価はほとんどしてもらえないらしいORZ
316:308
09/02/14 16:11:06
受験のマニアなのかよｗ
317:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:13:43
あくまでも淡い希望を持って受験するマニアであって資格を取得するマニアではない。
脱出したがりが多いのは分かるが。
318:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:17:47
たしかに、あくまでも淡い希望を持って受験するマニアは多い（こっそり受験してるやつ多そう＾＾）
司法書士レベルのムズイ資格取ったやつは皆無
319:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:20:05
うまくできてるよな
頭いい奴は、それなり期待値の高いポジションにいるからサビ残が恋人に
できない奴は、勉強も途中で挫折してここの住人に
320:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:31:20
つまりこのスレは労働局の中でもダメダメ人間の吹き溜まりと言うことですか。
321:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:35:51
どこのスレでもそうだろ。＞ダメダメ人間の吹き溜まり
エリート君がおばかな２ちゃん遊びに興じるわけなしｗｗ
322:銭ゲバ＠蒲郡風太郎 ◆SauTcisrac
09/02/14 16:39:38
ハロワに送る葬送歌
さようなら～ただ、ただ、ただ、ただ、愛しきハロワ～
ずっと忘れないだろう～。僕は君を～♪
323:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 16:42:39
>>321
ごもっとも
324:銭ゲバ＠蒲郡風太郎 ◆SauTcisrac
09/02/14 16:53:58
このスレの２３１と２３２のやり取り噴いた！！
ｽﾚﾘﾝｸ(govexam板)l50
325:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 17:12:31
銭ゲバくんて前からいたのかな？ニューフェイスなんだろうな
326:銭ゲバ＠蒲郡風太郎 ◆SauTcisrac
09/02/14 17:18:04
金のためなら、なんでもするズラ！！
俺はハロワ職員ズラ！金にならない仕事はいやズラ！！銭ゲバ相手
の仕事嫌ズラ！！！給付なんて銭ゲバの相手、最悪ズラ！！
解雇OR自主退職・・・・そんなのこっちに文句言ってくるなズラ！！
327:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 17:30:02
苦しいときは役所の予算にたかるのが
いちばん美味しい処世術
きっぱり切れない役所の弱みにつけこんで、ますますはびこる
328:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 17:35:25
給付から脱出
もう限界
329:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 17:43:22
たかる人間が悪いのではない
たかりをゆるす人間が悪いのだ
民間では、これ常識
330:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 18:13:02
労働局の肥溜め
331:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 18:33:35
司法書士がムズイ？前スレでは、司法書士を散々バカにしていたのに・・・
お前らのクオリティーって・・・・
332:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 18:46:05
【現実逃避中】
∧,,∧ ∧,,∧
∧,,(´-ω-)(-ω-｀)∧,,∧
( ´-ω)旦o) (o旦o(ω-｀ ) 今日は羽生さんが将棋7冠達成の日
(_ o[( ´-) (-｀ )]o _)
└'ー-（_ )][( _)ー'┘
'ｰ'^ｰ' 'ｰ'^ｰ'
333:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 19:29:44
おい、今、チョー忙しい。
外人祭り、、
334:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 19:38:27
>>331
俺は最初から敬意を払ってるよ。
ただ、敬意を払うやつがいない（労働局内で合格したやつ見たことない）
335:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 20:46:22
人事がむちゃくちゃだよ
新人に給付させやがって
しかもなんで直属の上司は経験がないんだよ
勘弁してくれよ
336:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 20:49:20
若いやつが年寄りみたく同じ台詞をくりかえしている件
337:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 20:53:51
それはもう手遅れだとおもわれる。自分では気づかないからな。
338:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 21:17:59
>>242
具体的に神奈川のどこのハロワか言ってみろ。それからおまえどこの基準のヤツだ。
基準の万年ヒラ、安定をナメた口をきくなよっ！
339:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 21:18:48
>335
まあまあ、新人が給付ってのはあり得んことでもないぞ。
前にも言ったが職相とかのやつと飲みに行ったか？
同じ部門のやつより職相とか求人のやつと飲みに行けよ。
毎日6時前に帰るやついないか？
そいつに言ってみろ。昼間はピリピリしていても付き合ってくれるぜ。
340:名無しさん
09/02/14 21:23:41
―いいことなのか、それとも、悪いことなのか、わからない。
でも、多くの人間がそうであるように、
俺もまた、自分の生まれた国で育った。
そして、ごく普通の中流家庭に生まれつくことができた。
だから、金持ちの不幸も、貧乏人の不幸も知らない。
別に、知りたいとも思わない。
子どものころは、キャリア大蔵官僚になりたかった。
エリートの仲間入りすることは、何よりも将来が素晴らしく約束
されるし、胸を張って生きていける。
でも、大学を卒業後就職浪人した既卒の年寄りには
そんなものにはなれないってことを現実が教えてくれた。
だから、拾ってくれた労働局に入った―
341:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 21:26:36
339さんまたまたありがとう
毎回すいません
でもどうしても腹立つんです
職場にも339さんみたいな人いないし・・
342:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:01:22
>>338
お前バカじゃねぇか？本名なんて名乗るわけないだろ？そんなあぶねー
橋渡るわけないだろ？
神奈川のハロワだけしか言えネーに決まっているだろ？俺が辞めたら、
全部話してやるよ。
343:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:05:18
安定と基準の万年・・官同士で
そんなに喧嘩すんなよ
344:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:11:37
>>334
実際、司法書士受かっても、他人に報告する奴いないだろ？人事異動の
希望調書にも書かないよな。下手に書けば、激務部署にあてがわれるだけ
だぜ＞社労士合格とかな。
司法書士合格の話聞かないのは、司法書士取ったら、辞めるから報告し
ないだけだろ？
345:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:14:36
マスコミは霞ヶ関しか見ていない。
匿名で３種にインタビューしてみたら？
346:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:17:18
>>344
ふーん、そんなに司法書士受かったやついるんかい。
社労士持ってる職員はいっぱい知ってるけど、たまたま俺が司法書士受かったやつ知らないだけか。
司法書士の方が断然難しいだろ。国家１種よりは簡単だろうがな。
意外と頭いい奴多いんだな。
347:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:20:04
ブロック異動なんて異動コストのお金のムダ
そりゃー東京・埼玉・東神奈川・西千葉はいいけどさ
（埼玉は東京ブロックじゃないけど）
348:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:20:50
>>346
多いかどうかはしらない。少ないと思うけどね、社労士よりは。
実際は不明だろ？調べたわけじゃないし。
「俺なら」警戒して、実際に周りには言わないけどね。それだけだ。
349:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:23:13
>>347
移動コストが無駄でもブロック異動はこれから普通になる。
都道府県労働局が廃止でブロック化されそうなんだから。
350:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:25:21
タレコミの手紙出すときは
せめてあなたの連絡先電話番号書いておいてね
証拠も無しに出されても
会社に対するイヤガラセかもしれないんですし。
351:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:26:32
>>349
どうせブロック化されて１年後マスゴミはブロック化批判するんでしょ
352:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:27:40
>>348
レストンクス
失礼な言い方で申し訳ないが、実際に持ってる人をひとりも知らないのだね？
オレも合格者の後に続いて受験勉強しようと思ったけど、国家Ⅱ種クラスの
頭じゃ、ヤッパリ無理かぁ～。社労士におとそ。
353:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:32:15
>>351
都道府県労働局は「支局」として存続するんじゃないかな？
「局長」は「支局長」に名称変更して現行組織はそのまま温存。
しかし県外異動はごく当たり前になる。
354:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:39:11
>>352
俺は通信で講座受講しているけど・・・・・＞司法
前スレで受かって、脱出したやついたようですが・・・＞司法
355:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:40:10
所詮、便所の書き込みですから、脳内司法書士合格でも何でもアリです。
356:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:47:12
>>354
そっかあ
通信講座で受かって、こっそり脱出ね
脱出するかどうかはおいといて、
いざというときに備えて、若いうちに強力資格を取っておくというのは
これからのトレンドになるんだろな
357:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:48:20
>>354
勉強に水を差すつもりはないけどさ、合格してからどうするつもり？
やっぱ最終的には独立開業の資格だよね。いきなり開業の手も
あるけど、最初はどっかへ実務的なことを勉強しなきゃならないよね。
税理士・司法書士・社労士とかの事務所も求人出してくるけど、
居心地悪いところは出入りがほんと激しいよ。
俺の経験による統計だと、事業主のイッちゃってる度（労基法無視・
セクハラ・パワハラ王国）は税理士・会計事務所がダントツなのは
なんでだろうな。たまたまかな。
358:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:53:14
脱出希望者続出のハロワ。
そのハロワで仕事を探し助成金をもらう人々。
修羅場だな。
359:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 22:59:18
今の公務員システムそのものが末期でしょ。
自民党政権が倒れたら、誰も先は読めないよ。
組織再編を含めたシステムの刷新があることを想定したら、
実務に役立つ資格を持ってた方が有利でしょ。
なにも備えてないよりあった方がいいわけだし・・・
なにもしないで団子になって互いに顔を見ながら安心しているよりまし
360:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 23:05:11
>340
君はひとり暮らしかね？
家族と一緒だったら家でグチもこぼせるんだろうが…。
メンヘルにならないうちに誰かにグチれ。
小規模所か？
職相は職員が何人いる？２人くらいか？
統括だとややこしくなるかもだから、もう少し下のやつに相談してみろよ。
361:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 23:16:14
>>353
考えが甘いんだよ
362:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 23:19:17
労働局、ハロワと言う組織にも馴染めず、２ｃｈでもまともな書き込みができない椰子が集まるスレはここですか？
363:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 23:33:53
ムラ社会に馴染めたぐらいで
社会への適応ができていると
勘違いするのも痛いよな
364:非公開＠個人情報保護のため
09/02/14 23:38:15
ムラ社会にも馴染めない者は社会への適応も無理
365:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 00:09:02
>>364
その理屈を胸張って言えるのもしばらく間だけだから
366:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 00:10:16
本当に労働局のゴミが溜まるスレだなｗ
367:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 00:28:25
>>357
税務会計事務所は逝っちゃっているね・・・・適徴などの電話でも、
平気で期限守らないし、しかも毎年だし・・・申告の認決文書送れば、
「これは強迫か！？」と食ってかかってくるアホ税理士・・・・・・
そいつのＨＰ見たが、俺より低学歴なジジイ。こんなのが、相手の仕
事なのには、へきへきするぜ・・・こんなやつらが事業主で、数千万
も稼いでいるのかと思うと、やってられなくなるぜ・・・・
それはさておき、司法は自宅開業もできるんだよ。しかも、全国研
修受ければ、実質一年で最速開業できるし、実際そういう人が多い。司法
は、独立向きなんだよ。それくらいは調査済み。仮にＤＱＮ事務所
でも、１年我慢すればＯＫだろ・・・・まだ気が早いが、受かって就
職したい事務所はいくつか目をつけている。中にはＨＰの求人内容か
ら言って、ＤＱＮ事務所だというのが分かる事務所もあるけどね。
368:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 01:14:08
労働局出身の司法書士・・・
369:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 01:33:03
今までにいたかどうか知らんけど
いたとしても前歴を隠すだろうな
プラスになる気がしないし
370:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 01:49:05
統括でもまともに説明できない助成金が乱立。
職業紹介よりも助成金バラマキ窓口と化したハロワ。
それでも仕事だから仕方ない。
371:名無しさん
09/02/15 02:02:03
税理士事務所の事務員が取得届もって来るんですけど・・・、いくら
顧客に頼まれたからってそりゃないでしょ もう常習化してるんから止
めようがないよ 何だかな～～
372:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 02:55:50
突き返せよ！社労士会に通報しろ！
373:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 03:20:01
まぁ、俺が開業したら、弱者救済の事務所作るからよ。少なくとも、
今の年収４００万程度で体壊しそうになるくらいの仕事やらせるよう
な事務所にはしないぜ。
俺の目標は大都市にあるタワーマンションの高層階で暮らすこと。
週末、夜はそこでワインとペットと仲良く暮らす。
こんなのいまの労働局の職員では無理だろ！？２種、監督官は本気
でやれば、もっと高収入な仕事に就けるのに、現状で甘んじているこ
とは、結局損をすることになるよ。俺はそれを確信したから、転職を
決意したのさ。
374:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 03:28:44
のちの派遣村村長である
375:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 07:29:23
脱出のための希望を持たないと労働局ではやっていけないのですね。
分かります。
これが大不況の矢面に立たされる行政機関の実態。
労働行政の重要性とかを内外にくだらない講釈をたれる暇があるなら、
局長や総務部長は早急に職員を増員しろ！
376:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 07:30:02
税理士も業として行わないなら労働保険諸手続きしてＯＫなのかな？
税理業務を委託してもらっている事業所さんにはサービスで監督署とハロワに提出代行してます、労働保険の書類作成と提出代行の部分についてはお金もらってません、って言われたら税理士でも受理するしかないのか？
377:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 07:38:07
>>376
税理士は、業務に付随する範囲において社会保険労務士業務の一部をなすことができる（社会保険労務士法27条・同施行令2条）。
378:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 09:56:24
労働保険書類の提出代行は付随業務ではない。
よって税理士が監督者やハロワに提出を代行することはできない。
URLﾘﾝｸ(www.sr-osaka.jp)
379:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 09:57:42
改めて読むと、すげえグレーなバトルの爪跡が残る条文だなｗ
380:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 09:59:12
税理士事務所内に勤務社労士がいる場合もＮＧ
381:380
09/02/15 10:00:56
すまん、シッポのほうが切れちゃった
ＮＧなの？
382:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 10:13:02
>>379
しかも、当初、社労士会は年末調整事務もやらせろと主張していたみたい。
社労士が年調やりたけりゃ、すなおに税理士資格取ればいいのにw
383:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 10:22:25
現状を改善するために増員にスポットをあてつづけているやつは組合の犬。
全員、グループごとまとまって改善するのは過去の夢。
現実的なやつは個人的に伸びる対策立ててるよ
384:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 10:46:09
>>370
いや、ほんとだよねそれは。就職安定資金融資なんてやばすぎるだろう あれ
は、去年の末に準備期間もなくいきなりやれってきてしかも先に派遣切りに
なった人達に先に辞めた証明や住宅確保の通知を持ってこさせてそれで証明
したのもって労金に行かせ融資貸付するんだが自己破産や多重債務が判明すれ
ば不認定になるって、順番が違うだろうに．．． まずすぎるぞこの制度
しかも債権化したらどうすんだよこれ 給調が回収業務でもするのか？
385:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 11:12:55
労働局、それは前近代的な封建社会。
多くの窓口奴隷の犠牲の上に一部の人間が胡坐をかく。
386:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 11:22:25
>>122
これはきつい・・・
３年目で給付回されてよかった・・
387:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 11:29:32
>>384
あれは貸付元は労金、保証は労働者信用基金協会。
焦げ付いた場合は労信協が労金に補填するが、最終的にそのお金は国庫から
労信協に再補填する流れになると思われる。不良化してもうちの所管の債権じゃない。
388:銭ゲバ＠蒲郡風太郎 ◆GeE3lYkItA
09/02/15 13:23:15
銭のためなら何でもするズラ！！！！！！！
389:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 14:14:31
またダイシコか…と思う吉宗であった
(＿＿） .. ,､、,,,,,,,,,,,,,,,,
{::::::::}三三三ミミﾐ`､､
（＿） >ｰ"'" ⌒,,ｨｼヽﾐミiミﾐ ､
／ 三彡彡彡ｨ`､ﾐﾐﾐ`､
(＿) / ｼ彡彡彡彡ﾉ'ヽﾐﾐﾐ｀､
,' ,三彡彡彡彡彡ｿ,ー'
○ l _ _ """'彡彡彡彡彡ﾉi
{;､ ';;;='''"""｀ 彡彡彡 ､ﾉﾉi
kr) .ｨェｰ 彡彡' r､ヽ}彡i
ﾚ' .. ｼ彡' )ｧ' /彡'
{_,,,､ ;､ ｼ彡 ﾆンミﾐ{
l '''"::. 彡ミi
!￣"｀ ...:::::::: ノ""{
l .......::::::::: ／ ＼＿
｀''ｰ ､:::: ／ ／
390:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 14:18:22
貸付は訓練貸付とかもあるみたい…。何がなんだかわからない制度乱立！
憶えることが追いつかないっす。貸付担当変わりたい！
391:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 14:24:38
そういや、行政に入った一年目、給付やったなぁ
かなりしんどかった記憶がある。当時、何もわからんのに窓口しろ！いまやれ！すぐやれ！で、研修なんかはゼロでした。基本、現在も一緒。進歩がないわ。
392:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 14:31:12
結局、税理士でも「業としてではありません、あくまでも使者です」と言い張られれば、労保書類は受理するしかないと思うが、どうなんだろう？
そのへんの法的解釈詳しい人いる？
393:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 14:45:53
付随業務と言い張られたら、受理するしかないんではないか？
社労士会と税理士会との取り決めは本来うちには関係ないし
394:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 15:30:47
土日は嫁と一緒に日帰り温泉旅行。
平日は最低限の超勤をした後は晩酌ですぐに寝る。
メンヘルにならないように頭の切り替えが必要。
395:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 19:30:36
貸付全くやってないから聞きたいんだが、あれって離職理由２Ｂとか４Ｄでも派遣ギリってことでもらえるの？
396:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 19:34:44
４Ｄが使えるわけないじゃん
うちは田舎だから
相談なんかまったくない
実家があるはずだし
田畑があればカロリーは補給できる
農家じゃないうちより恵まれてるよ
397:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 20:20:46
>>395
派遣「ギリ」なら４Dにはなりようがないだろ。
労働者から切ったのなら話も変わってくるが。
>>396
うちも全くないな。派遣関連は愛知県とか滋賀県から逃げ帰ってきた人が
ちょびちょび見受けられる程度か。
398:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 20:33:10
今年に入ってから、説明会が週２のペースになったぞ
今までは週１だったし、去年はこんなことなかったんだが。。。
普通はあっても繁忙期の４月、５月くらいだろうが。。
なんだか、急激に受給者が増えている悪寒。
３月までの派遣切りの人がかなりいるらしいからまじで来年はきついぞ
399:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 20:40:30
＞３９８
うちもだ、駐車場は狭いし説明したら
他の人が車でこれないし・・。
説明会も業務集中化できんかな・・。
400:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 20:47:15
駐車場対策の話なんか全然ないよ
もうだめぽ
401:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 21:26:10
解体きぼんぬ
402:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 21:33:15
>>396
>>397
㌧クス
実際のところ、派遣『ギリ』の定義がいまいちわからんのだが・・・
派遣先から切られても次拒否して４Ｄだったらどうなるんだとか考えてたんだ・・・
403:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 21:40:21
一歩間違えてたら労働局も社保庁みたいに加入記録消滅してて叩かれてた気がする
そのくらいいい加減すぎる組織
404:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 21:46:24
>>403
研修かなんかで、『俺たちはそれはやらなかった！』って威張り散らしてるおっさんみたことあるな・・
当然だろ。。。
405:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 22:23:37
ねぇねぇ・・・労金って貸付してくれるか？俺は断られたんだけれど。
パンフとか職場に回ってくる割には、使えないと思うのは俺だけか？
406:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 22:46:49
明日からまた仕事か。
行きたくねえなあ。
407:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 22:49:51
>>405
労働局の職員なんだよな？勤務一年目とかか？
自分はカーローン組んでいる上で、あまり使わないがカードローンも枠はある。
住宅ローンどうよ？とも行員から言われた。都銀と付き合いあるし金利も悪くな
いから借り換えるつもりはないと答えたけどな。
いくら給料安い下っ端ソルジャーとは言ったって、仮にも公務員なんだし。
うちらに貸さなきゃ商売にならんだろうよ彼らも。
408:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 23:31:54
労働局は業務の幅が広すぎるな。
安定、基準、徴収を経験したゼネラリストはいるのだろうか？
409:非公開＠個人情報保護のため
09/02/15 23:53:23
>>403
年金みたいに２５年でやっと受給資格が発生する制度自体に無理があったってこと。
雇用保険の場合は１年空白あいたら、それで終了だしな。結婚、転職なんかで
１年空白があくのはよくあることだしな。
410:非公開＠個人情報保護のため
09/02/16 01:16:57
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
ハローワークが、危ない！
411:308
09/02/16 15:18:54
ハロワから紹介されてきた新人の事だけど
初日は声も大きく（かなり無理してたようだが）、純粋な青年と見えなくもなかったが
日がたつにつれメッキがはがれ、かかってくる電話もドモってて挙動不審な対応しかできない。
電話もまかせられない。と言うより出ようとしない。分からないことを聞く勇気もない。
自分に自信が無いのか、必要以上にキョドってて歪んだ笑顔しか作れないし
コミュニケーション能力が全然ない。同僚のちょっとした冗談にもうつむいたまま反応しない。
持って生まれた性格もあるだろうが、仕事の時は一社会人として振る舞って欲しい。
さすがに早く仕事を覚えてもらわないと困るので（こちらの教え方にも問題があるだろうがウチも余裕がない）、申し訳ないと思ったが理由を説明して土曜日に出てきてくれるよう頼んだら、
退社後、「退職したい」との電話。理由は「労働条件云々」と言っていたが、
もう限界だったんだろうな。
このスレの書き込みを見てると、その新人の事を思い出す。
412:非公開＠個人情報保護のため
09/02/16 21:06:20
愛知県で不正経理問題が批判されている。
労働局の不正経理問題はどうだろうか。
全労働＝共産党は不正分子との共存共栄路線で、全く取り上げることも
問題視することも無く、もみ消しの為、批判する職員に対し恫喝まがいの行為
そして、現在も不正行為者を守り続けている。
検察庁への書類送検者を「生活が有るからと」懲戒免職に反対し、免責させた
しかし、現在は彼らは軒並み労働局の幹部に就任。
刑事被告人を幹部に登用する労働局。
そして、その悪影響は各部分で出ている。
不正分子を救済したばかりか、現在の行政機関の中枢を占めさせた責任、
全労働＝共産党の罪は重い。
413:405
09/02/16 21:21:37
>>407
ソルジャー職員です。〈^^
住宅ローン、自動車ローン、教育ローンを組んでいるからかな・・・・
一説によると、返済比率とか関係あるのかな？住宅ローンは返済比率関
係あるのはしっているけど・・・・
一部上場、公務員は返済比率４０％まで借りられるんだよね・・・・・
労金は３５％までなんだよね。ＭＡＸでも・・・・・２年半後に、２００
万ほど必要なんだが・・・・マイカーローン、教育ローンさえ、消えれば、
返済比率３０％未満になるから借りられると思うのだけれどね。労金は金
利安いよね・・・・・なのに借りられない・・・・国家公務員は労金に出
資しているんだぞ！！！って言ってやりたい。
414:407
09/02/16 22:28:11
>>413
自分は都銀の住宅ローン、ろうきんのカーローン、共済貸付、旧育英会奨学金
全部足してもせいぜい返済比率25％。住宅ローンといっても田舎の中古マンション
たかがしれてる金額だしな。ろうきんの営業の人にも返済余力があると思ってもらえてる
のかもね。
どーしても借りなきゃいけないなら、共済からつまむしかない。勤続10年なら150万ぐ
らいはいける。これを元手にで銀行や金融機関のローンを返すと、「金融機関が債権
情報機関から認知できる債務」が見かけ上減るので、おそらく借りやすくはなるだろう。
将来返済で行き詰まるのが明白なので絶対お勧めはしないが。
なんにせよ、現状で返済比率35％近くまでいってるならこれ以上は借りない方がいいよ。
2年半後の200万ってのは避けられない出費なの？
415:非公開＠個人情報保護のため
09/02/16 23:00:30
ここは借金返済の相談室か？
416:405
09/02/16 23:05:40
避けられない出費でつ。中古マンションに住んでいるのですが、
その「駐車場」を買いたい旨、現在の貸主と覚書を交わしています。
最悪、労金から借りられない場合、貸主に１８万ほど、弁償する予
定です。現在、駐車場はレンタルしているので、借入しても、銀行
に賃料を振り返るだけなので、そんなに負担はないです。
恐妻からつまむと言う裏技があるんですね。信用情報に載らなけ
れば、それもひとつの手かなと思いました。
こちらも育英会返済中です〈^^; あと５年くらいかな・・・・
いずれにしても、情報スペシャルサンクスです。
417:405
09/02/16 23:09:21
>>415
まぁ、いいじゃないか。そんなほのぼのとした話題がたまにはあ
ってもさぁ。世間は暗い話ばかりなんだし。しかも、今日発表のＧ
ＤＰ発表値・・・民間、逝ったなぁなんてニュース見てる。公務員
でよかった。若干メシウマかな。これまで自分は負け組みだと思っ
ていたから・・・
418:非公開＠個人情報保護のため
09/02/16 23:29:26
借金話がほのぼのなんて。
労働局はどれだけ荒んだ職場なんだ。
419:405
09/02/16 23:40:01
表現悪かったかな。まぁ、どうでもいいじゃん。
今共済貸付調べたら、新規貸付の返済比率３０％
ＯＶＥＲの人は借入できないんだって・・・・・
マジ鬱。
420:407
09/02/16 23:54:37
もう借金話はこれで終わりにするけど。
「共済単体で」年収の3割以上の返済になる貸し方はしないよってのはあるけど、
他機関も含めた返済比率規定なんてあったかな。
共済担当者は金融機関の借り入れ状況なんて調べようないぞ。
共済貸付は退職金が担保だからな。取りはぐれがないからよほどのことがなけりゃ
書類通ると思うぞ。何度も言うが借り過ぎ注意。
421:405
09/02/17 00:43:09
そうですか。そこまでは調べてませんでした＞＞「共済担体or not」
いずれにしても、アドバイスありがとうございました。すごく詳し
いんですね。
借りすぎには注意します。共済年４％ちょいの金利は決して安くな
いですもんね。車のディーラーローンが７％くらいなのです。(TOT）
なので、借換して、駐車場購入決着させたいです。繰り返しになりま
すが、いろいろ相談ありがとうございました。
422:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 19:26:51
労働局自体が労働基準法に違反していないかい？
423:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 19:33:56
全労働(笑)
424:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 19:36:26
メンヘルになりそう。
425:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 19:42:38
労働局自体採用時の年齢差別（違法）。６０歳定年（違法）、名ばかり管理職
（違法）サービス残業（違法）都合悪いやつ解雇（違法）介護で休むヤシ解雇
（違法）「ライフワークバランス？ふざけんな！」
労働局・厚生労働省はうそつき。営利追求採算重視のＫ団連加盟企業のようだ。
人に強制する前にまず、自分自身を何とかしろよな。
426:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 20:00:12
労働局の職員が、自分の劣悪な労働環境について労働局の総合労働相談コーナーで相談できるのだろうか？
427:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 20:04:11
相談してみよう
どうなるかな
428:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 21:05:36
>>426
労基法適用除外で門前払いの巻
429:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 21:08:06
個別労働紛争解決制度も公務員は適用除外
430:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 21:22:51
うちの上司は自己破産してますが、何か
431:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 22:36:05
>>430
そのくらいじゃあんまり驚かれないよね、うちの職場だと。
警察のマル暴課の刑事が身なりから行動まで本職と同化
していくのと一緒で、不良求職者とばっか接していると
人生まで似通ってくるんだろうな。
432:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 22:48:56
労働局は正規職員を減らして、非正規職員を増やしてますね。
まさに民間準拠と言えるでしょう。
433:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 22:50:00
お、ついに民営化か
大企業になるぜぇ～～
434:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 22:51:24
>>425
民間準拠ですから
435:非公開＠個人情報保護のため
09/02/17 22:54:16
日本の公務員賃金が国際水準まで安くなれば
そのときは職員の半分は非正規職員になっている。
436:非公開＠個人情報保護のため
09/02/18 07:09:41
今でも半分くらいは相談員じゃん