08/12/21 17:44:04
>>118
欧米の労働者は飼われているなんて意識は無い。
あくまで労働を経営者にセールスし、その対価を交渉で決めて得るという思想。
だからものすごい自立心が強くて自分の仕事にすごくプライドを持っている。
反面、お客さんを待たせても他人の仕事には一切介入しないところもある。
いわゆる「ナン・ノブ・マイ・ビジネス（俺の仕事じゃない）」。
それゆえ、自分の仕事に瑕疵がないよう冷徹なタイムテーブルを組む。
それで失敗したら労働者自身の責任であり賠償しリタイアしなければならない。
自分に厳しく他人にも厳しく、ルールを守る。それが欧米流。