09/11/06 22:23:36
>>651
そういう室長って、特段の理由もなく土日に学校に来ていないか？
その辺りから確認（給与担当を味方につける）始めて、
自らの日々の残業記録もちゃんとつけておく。
つけ加えるなら、他の職員に仕事を押し付けるばかりでないか。
室長自体の分掌が少なくないか、実態をよく確認したほうがいい。
潰れそうになっている職員の仕事を、そのまま他の職員に押し付ける
実例だって存在するからな。
何より証拠が揃わないと、まず当局も組合も動けないから。
09/11/06 22:23:36
>>651
そういう室長って、特段の理由もなく土日に学校に来ていないか？
その辺りから確認（給与担当を味方につける）始めて、
自らの日々の残業記録もちゃんとつけておく。
つけ加えるなら、他の職員に仕事を押し付けるばかりでないか。
室長自体の分掌が少なくないか、実態をよく確認したほうがいい。
潰れそうになっている職員の仕事を、そのまま他の職員に押し付ける
実例だって存在するからな。
何より証拠が揃わないと、まず当局も組合も動けないから。