10/02/28 08:12:38
>>415
もう5時20分に総合窓口に行けるということは相当な暇部署だな。
部署によっては5時頃からタイムカード押すのをスタンバっている。
暇つぶし職員で喫煙所は混む。終業のチャイムと同時に一斉打刻。
まだ１Ｆなんて何処の課も残務で帰れないだろうに。（会計課別？）
まさに仕事量に偏りがありすぎる船橋市役所の問題点でもある。
喫煙や定数管理を扱っているのは全部あそこの課。
419:非公開＠個人情報保護のため
10/02/28 20:16:16
>>417
だから若いのが苦労するんだよ。
若い層なんて給料安いんだから。若くて意欲のあるのをもっと評価してあげるべき。
あんまりキレる若手も逆に怖いけど…。
若手が無気力化させたら絶対に駄目だって。
420:非公開＠個人情報保護のため
10/02/28 20:55:26
日々の業務に追われてみんな手一杯なんだよ。
若手を育てるとか若手に何かを教えるという機会も減ったよな。
だけどそういうことに危機感を抱いてるのなんていないんだぜ。本当にこれでいいのかよ。
421:非公開＠個人情報保護のため
10/03/06 21:24:03
良くないとは思っていても、誰も率先して動こうとしない。
422:非公開＠個人情報保護のため
10/03/13 10:10:01
>>421
むしろ率先して動くのほど煙たがられる。
そういうのほど激務なところ飛ばされてもう二度と逆らえないようにする。
423:非公開＠個人情報保護のため
10/03/17 19:58:27
あげ
424:非公開＠個人情報保護のため
10/03/18 20:07:58
もともと保守的な風土ではある。
責任の押し付け合いで、責任をとりたがらない上司ばかりでは下は育たない。
ときには「俺が責任を持つからやってみろ」くらいの気概がなければ。
責任の押し付け合いのために増えている業務なんて一杯ある。
輝ける人材を量産できるような市でなければならない。
425:非公開＠個人情報保護のため
10/03/20 09:45:46
>>379のリンク見たら、他の市って29歳とか31歳とかで係長なんだってな。うちの最年少係長って何歳？
426:非公開＠個人情報保護のため
10/03/20 10:41:17
係長なんてならないで済むならそれに超したことはないんだけど。
ただ、明らかに働いていない上と業務量が違う若手では非難は出るだろう。
上司が良い人なら、または、理解ある人ならきっと見てくれている。
頑張っている人間を誰かがきっと見ている。
自分の出世にしか興味のないのもいるけど、そういうのばっかりじゃないから。
427:非公開＠個人情報保護のため
10/03/20 11:56:29
★勤務中「たばこ禁止」 吉田町職員、７月から
吉田町の田村典彦町長は１７日、吉田町議会３月定例会本会議の一般質問で、
町職員の勤務時間中の喫煙について、「職務に影響を及ぼすため、勤務時間中は全面禁煙にしたい」と、
八木栄氏の質問に答え、今後、“たばこ休憩”は認めない方針を明らかにした。
同日から６月３０日までは自粛期間とし、７月から本格的に実施する。職員の勤務時間内禁煙は、県内では初めてという。
同町では２００７年に条例を改正し、同年４月から職員の休息時間を廃止している。
そのため、喫煙は、昼の休憩時間の１時間に限られる。
田村町長は「来庁者や住民から見れば、税金をもらっている職員が１日に何度も喫煙しては、
職務をさぼっているイメージが持たれ、いい印象はない」と強調。
「禁煙すれば健康にもいい。職員の健康管理という面からも推進、サポートしていきたい」と述べた。
１９９４年に現庁舎建設後、庁舎東側通用口前に喫煙所を設けたが、昨年１月に庁舎と離れた場所に移設して、
完全分煙を実施している。現在、職員約２１０人のうち、１割程度が喫煙者。
田村町長自身は現在、喫煙の習慣はないという。
静岡新聞 URLﾘﾝｸ(www.shizushin.com)
▽関連リンク
・役場庁舎の全館禁煙にご協力をお願いします
URLﾘﾝｸ(www.town.yoshida.shizuoka.jp)
428:非公開＠個人情報保護のため
10/03/20 15:28:34
今日は投稿が多いな。喫煙は船橋市ではタブーだろ。
多い人でどのくらい行っているんだろう。１時間に１回？３０分に１回？
429:非公開＠個人情報保護のため
10/03/22 12:02:28
もうじき異動だね。抜擢人事とかあんのかな？基本的に年功序列だからないかな。
頑張ろうが頑張るまいが基本的にそこまで差が出ない。若手は腐っていくだろうが、このありがたみに気づくのは50代。
430:非公開＠個人情報保護のため
10/03/25 19:30:44
↑近隣だけど同じだね
つうか、部長～主査でも、生活レベルに大差ない感じがします。
退職金、年金合計しても クラウン１台くらい？
431:非公開＠個人情報保護のため
10/03/25 19:55:21
まっ、内示も在籍の長い人間を異動させるだけのただの入れ替えだったからな。
上もそれに慣れているわけで。それが当然だと思う古いのしか偉くなれないのが今の船橋市。
船橋市で一番評価されるのは「保守」。革新系は絶対に評価されない。目立ったら負け。
432:非公開＠個人情報保護のため
10/03/25 20:04:48
みなさん、いかがでした？
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433:非公開＠個人情報保護のため
10/03/27 00:45:56
実力主義は建設局。やっぱり、トップが国からの出向だと
メリハリがあっていいね。
434:非公開＠個人情報保護のため
10/03/27 08:41:02
今、何処の課でもありがちなこと⇒「産休パニック」
これは女性大量採用やったとき予測さてたことのはず・・・だよね？
今回の人員減等の課は深刻なところも多い
非常勤あてがっても激務課はすぐ辞める
今の「みんなで助け合いましょう」がどこまで通用するか
これも考え方次第
暇なところしか経験ないと理解は難しい
435:非公開＠個人情報保護のため
10/03/27 08:43:55
>>433
建設局系は男の職場だから、産休とかあまり影響しないね
さらに５階６階は全体から見たらゆったりしてるし
436:非公開＠個人情報保護のため
10/03/27 18:21:24
首都圏人口２０万人市役所
団塊世代
民間人気で公務員採用は定員割れ
２次募集、３次募集やって高卒職員をかき集めていた
基本高卒 職員の質は悪い
オイルショック期
職員の質が急に良くなる 今の自治体は彼らが支えている
大卒５ 高卒５
バブル期
民間人気でこれまた人気無し
高卒入庁組は、同じ高校の同級生で成績の良かった連中が大学に進学し
氷河期で派遣・非正規になった話が自慢で、心の支え
大卒７ 高卒３ 職員の質悪い
今の世代
職員の質良し 面接が厳しくなり人間的魅力のある職員が多い
大卒９ 高卒１
437:非公開＠個人情報保護のため
10/04/04 01:44:26
このように事が、たくさんあったら船橋市は、破綻！！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
153 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2010/04/03(土) 08:49:59 ID:bxJ3MTqD0
川崎市の高津区役所で590人分の子供手当てしてた アジア系の人いた
さすがに別室に連れてかれてた どうなったんだろう
157 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2010/04/03(土) 08:51:55 ID:kOmYKQY10
>>153
うそだろ？
173 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2010/04/03(土) 08:55:25 ID:bxJ3MTqD0
>>157
いやｗ
どさっとアジア系の人が書類を窓口において
590人分のショルイアリマスと流暢な日本語で言ってた
ダンボールでもってきて、その半分ぐらいが書類でうまってた
572 名前：153 [sage] 投稿日：2010/04/03(土) 10:45:19 ID:bxJ3MTqD0
>>153 前レス
高津区役所いってきた。
どうなった？ってきいたら個人のことなので詳細は答えられないが
手続きは順調に終了しましたと回答
ちょっと困った顔でした。
915 名前：572 [sage] 投稿日：2010/04/03(土) 12:17:50 ID:bxJ3MTqD0
>>616
子供手当ての審査は即日なので
成立したっぽい
～～～～略～～～～
吊り？
438:非公開＠個人情報保護のため
10/04/04 21:51:16
船橋市
人口 602143人
面積 85.64hkm