08/06/05 20:46:57
・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる（人材バンク派遣の首切り執行人）
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける
・福利厚生がない、または未整備な会社
・定期昇給制度はないのに、すぐ役付（主任等）に昇格させようとする会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Ｆランク大卒ばかり
・社員が特定の学校（地元底辺大等）に偏って採用されている会社
・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社
・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社
・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社
・幹部の出身大学で派閥を作っている会社
・保険、年金など法律を守ろうとしない会社
・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社
・零細なので人事部＝経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社
・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・なぜか社員のほとんどが役職者にされている
・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる
・オフィスの所在地、自社ビルの規模＝ステータスと信じている会社
・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している
501:非公開＠個人情報保護のため
08/06/05 20:57:52
>>500
読む気が失せる。
502:非公開＠個人情報保護のため
08/06/05 22:35:03
地下のそば屋に２０時１５分ころ行ったら、
もう、のれんを下ろそうとしていたよ。
２０時３０分までの営業規則ではなかったのか？
やる気の無い店は早く去って欲しい。
503:非公開＠個人情報保護のため
08/06/06 01:07:03
店員に外国人を使うところが
もうアウトでしょ。
新しい弁当屋、流行ってる？
504:非公開＠個人情報保護のため
08/06/06 01:17:13
審査官に外部人を使うところが
もうアウトでしょ。
505:非公開＠個人情報保護のため
08/06/06 05:50:35
>>502
やめちゃうからやる気のなさに拍車がかかってるんでしょ。
>>504
外部の人間は雇ってしまえば内部の人間になるけど、
外国人は雇っても外国人のままだよ。
506:非公開＠個人情報保護のため
08/06/06 12:28:32
食堂業者の再募集かかってるよね
なんで継続しないんだろ
施設使用料が改定されてすごく高いんだろうか
507:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 01:52:21
審査官って、一応官僚？
508:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 01:57:03
人気じゃなく、国Ⅰ組なら一応ではなくバリバリ官僚
509:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 05:51:14
いじめのある前の会社の特徴
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
510:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 05:51:48
求人情報の記述で見抜け！
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ
511:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 05:52:18
外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け！
・会社案内が豪華な割に内容が貧弱
・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社
・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている
・役員が同姓ばっかり
・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
・分不相応な大量求人をかけている会社
・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている
・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている
・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
・毎日深夜まで灯りのついている会社
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変（経営者のセンスが変）
・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社
・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社
・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社
512:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 05:52:52
面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１～３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社
513:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 05:53:25
まだ間に合う！入社してからすぐ見抜け！
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる）
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
514:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 09:56:57
509-513
ウザいよ。
515:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 11:31:47
櫛ざし。
516:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 12:50:41
・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる（人材バンク派遣の首切り執行人）
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける
・福利厚生がない、または未整備な会社
・定期昇給制度はないのに、すぐ役付（主任等）に昇格させようとする会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Ｆランク大卒ばかり
・社員が特定の学校（地元底辺大等）に偏って採用されている会社
・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社
・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社
・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社
・幹部の出身大学で派閥を作っている会社
・保険、年金など法律を守ろうとしない会社
・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社
・零細なので人事部＝経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社
・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・なぜか社員のほとんどが役職者にされている
・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる
・オフィスの所在地、自社ビルの規模＝ステータスと信じている会社
・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している
517:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 12:51:17
・従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表している内容と違う
・昼休みが６０分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・上司への付け届けを強要する会社
・役員に元官僚がいっぱいいる会社
・交通費を全額支給しない会社
・不正コピーソフトが蔓延している会社
・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
・極端に不潔な社員がいる
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない）
・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
・契約社員、アルバイトの比率が高い会社（人材の使い捨てが当たり前）
518:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 12:51:53
そこまでやるのかよ！
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
519:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 12:52:35
俺は一時期パワハラ受けてた。その頃は毎日、詳細な日記を書いて、職場では常にＩＣレコーダーを自動録音開始状態にして胸ポケットに忍ばせてた。
時期を見計らって、労基署や労働局・警察・いくつかの人権団体に、証拠と共に告発・救済要請・告訴などをやった。
パワハラ上司に反撃する気力を与えないように徹底的に潰す気で、会社に相談なしで、最初から外部の機関に突撃した。
上司には罰金刑が下り、慰謝料も払わせた。それから1週間ほどして会社は上司を解雇。
パワハラ上司には手加減する必要なし。実家や奥さん宛てに告発文など送れば更に効果的。
証拠はいろんな形で残し、コピーして複数作っておくと便利。
今は周りとうまくやってる。仕事を出来る限り完璧にやって信頼を築いておく。
まぁ、パワハラ上司のような人間が、また出てきたら、自分一人ででも裏工作して、そいつの首飛ばせる知恵は付いた。
安いかな？
鬱病で半年くらい休職してて精神科にも通ってたから、まぁこんなもんかとも思う。
診断書は作ってもらっておくといい。この手の戦いには、必須武器。
「紙切れ一枚に…」とか思う人もいるかもしれないけど、金払ってでも作ってもらうだけの価値はある。
弁護士は立てた。
少し話それるけど、パワハラに限らず、過労による鬱病や睡眠障害ほかの疾病やサービス残業など、労働者が組織に対してガチンコ勝負する場合、弁護士伴って、警察・労基署・労働局・人権団体に告発や告訴するほうがいい。
特に、腰の重いお役人に対しては効果ある。
中には、仕事増やしたくないがために、なんとか取り下げさせようと説得しにかかってくる警察や労基署は結構ある。
心理戦・神経戦だから、異常なくらいの執念深さと戦闘意欲が必要。
金もだけど。
ネットで事例を色々調べて、必要な知識や協力者・日々の準備行動などが自ずと分かってくるだろうから、関連本とか何冊か読んで、シナリオを頭の中だけでも作っておいたらいい。
「あれがダメだったら、失敗したら…この手を用意しておこう」など選択肢を知っておくこと。
知識や協力者を得ることは精神的な面でも余裕に繋がるし、戦意喪失せずに、継続するモチベーションにもつながる。
参考にしてください。自分が実行したのは、半分より少し下程度ですので。
仕返し方法の提案です。
520:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 16:46:23
俺は便秘で職場でイチジク浣腸を使っていた
使用済みの浣腸を管理職の机の上に並べておくと、パワハラよけのおまじないになる
521:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 17:15:02
お前等、「ランラン事件」を知ってるか？
522:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 17:17:53
社外秘資料(顧客リスト、販売･営業マニュアル、規定集ほか)の類をすべてコピーして持ち出す。売れるものは売る。
ＰＣ内のデータも。コピーできないなら大事なやつだけノートに書き出すなりデジカメ撮影するなりして持ち出す。
設定や情報をに決定打になるような箇所をピンポイントで狙って細工しておく。
サビ残やセクハラ、パワハラ、その他の不祥事などの詳細を毎日日記付けておく。
匿名で労働基準監督署･労働局･マスコミ各社･食い付きよさそうな人権団体･暴力団･右翼団体･同和団体などに証拠や内情を封書やメールで送付。
暴力団のフロント企業各社にも情報提供。
連中に臨時株主総会を開かせて、活きの良い連中数人で不祥事を追及とか暴れてくれたら最高☆
過去の経済事件で逮捕されたり登場した詐欺師･ブローカー･暴力団･企業舎弟･黒い社長や弁護士･黒幕とかフィクサー級の怪紳士にも提供･･･
倒産させるか、乗っ取られれば、ビールがおいしいよね(´∀｀*)
523:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 17:18:34
パワハラでタチが悪いのは経営者（社長とか会長）に完全に金で隷従されている
幹部社員（専務や常務や部長など）が殆どの社内管理を行なっている事が
パワハラを生んでいる温床に成っている。
幹部社員は自分の年収や昇給が社長や会長に握られているので例え部下が正しいと
判っていても上に盾付けない臆病者で根性なしの野蛮で卑劣漢の卑怯者だから
なんだかんだ最もらしい理由をつけては部下を差別している。
自分たちは正当に社員を評価していると言ってはいるがその実、評価している現場は
半年に１回の賞与査定の幹部社員のみ集められて
やっている人事考査や業績査定の会議の時だけ。しかもその会議は一般社員には
けっして明かされない経営者と幹部社員だけのまったくクローズしている世界。
大体コノの板に来ている皆さんの会社もコレに近いんじゃ無いでしょうか?
パワハラを受けている社員の人はもう明らかにその時点でその会社から辞めて
居なくなって欲しい対象に成っていると捕らえた方が良いでしょう。
かと言って、じゃぁすぐ辞めるべきかと言うと、そうでも有りません。
いえだからこそ辞めては行けません。
会社にはやたらに社員を解雇しては行けないと言う事を法律で
懲戒解雇権の濫用の点で決められています。
自分が今パワハラを受けていて辞めさせられそうな不安や解雇させられ
そうな不安の時は懲戒解雇権の濫用等を盾にトンドン所管の行政の窓口に
に行って相談を行ないましょう。そして卑劣なやり方で立場の弱い者を
差別する経営者や幹部社員に反撃していきましょう。どうせ定年退職したら
その会社にも何の関係ももう無くなるんだから其れまでの辛抱ですよ。
辞めて会社の思う壺の泣き寝入りは決してお勧めできません。
まだまだ書きたい事は有りますが今日はここまでにします。
では御機嫌よう。
524:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 17:19:16
パワハラで一人潰せばその潰された社員にこれまで支払った給料、研修費用や
福利厚生、パソコン等の経費が全て無駄になり、その損害額は数百万～数千万
円にも及ぶ。
加害者が人並み以上に仕事ができるからって、そう簡単に帳消しにできるよう
な額ではないよ。むしろ会社全体で考えれば赤字になるくらい。賢い経営者は
それを分かっているから、パワハラをする社員は例え仕事ができても決して要
職にはつけない。
うちの会社でも、最近他社から引き抜かれたばかりの中間管理職が、パワハラ
を起こした。公式にはパワハラに対する処分はなかったけど、加害者は本社の
部門管理者からは外して営業所勤務になったよ。
営業所への異動後も比較的重要度の高い仕事は任されているけれど、部下への
人事権を初めとした重要な事柄に対する決定権は与えられていない。
525:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 17:46:06
またきちがいが乱入して来たな
526:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 19:59:09
ウチの事務所からどんどん審査官になってく奴がいる。
そのたびに新しい奴が来て仕事が遅れるから迷惑。
527:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 20:18:02
ランラン事件？なに？
528:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 20:22:48
上野動物園のパンダが逝去した事件
529:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 20:25:34
よっぽど待遇が悪い事務所なんだな
しかし、そんなブラックなところからも
人気者無理やり採用しないと定員満たさないんだよなぁ
だからあんな香具師まで雇っちゃうんだよなぁ・・・
530:sage
08/06/07 20:41:41
> だからあんな香具師まで雇っちゃうんだよなぁ・・・
16Fの人気者？
531:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 21:00:10
スレ違いですいませんが教えてください。
ドイツのカテゴリーでたまに「Anordnung」ってのがありますけど、
この翻訳は「配置」ではなく「構造」とするべきなのでしょうか。
日本の実務では「配置」というカテゴリーは認められないですよね？
532:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 21:14:21
カテゴリーは「物」と「方法」と「製造方法」しかないだろ。
533:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 21:20:30
構造でも配置でもオッケー
534:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 21:28:28
16Fも凄いの？
535:非公開＠個人情報保護のため
08/06/07 21:36:49
>>531
要はカテゴリーが「物」だってことが分かればいいわけで、
「配置」でもいいけど、心配なら「配置構造」にしとけば。
536:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 01:05:08
>>508審査官が官僚なワケねーだろ！ﾌﾟﾌﾟ!!
537:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 01:07:37
国Ⅰ組は審査官である以前に国Ⅰなので人事権的に官僚扱い
538:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 02:16:37
審査官なんてただのソルジャーじゃん
539:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 02:28:02
そーじゃー。
540:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 02:29:03
国Ⅰ入省組は内閣人事局の幹部候補者名簿に記載される＝官僚じゃね？
>>538
ヘ委任
541:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 02:36:21
>>540
>国Ⅰ入省組
~~~~
542:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 02:59:35
特許庁は経済産業省の下部組織だからな
543:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 03:05:28
文化庁貰って知的財産省として独立するんじゃないの？
544:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 03:08:14
もらっても省にはなれんだろｗ
545:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 03:09:58
スポーツ省とかできるそうだし可能じゃね？
546:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 03:14:17
居酒屋タクシーにさえ相手にされない審査官ｗ
残業時間の過少申告しているしｗｗ
相当身分か低いと思われるｗｗｗ
547:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 07:14:59
所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検 大阪府警
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
2008.5.12 01:45
国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、元男性
所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容疑で所長（６５）
を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送検したことが１１日、分かっ
た。
同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政府、優良企
業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオテクノロジー（生物工
学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテレビ電話会
議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、「文科系の出
身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質の低い翻訳のために優秀な人材に
多大な時間を取らせたらかわいそうだ」などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを激減させ、
「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなかった」と所長らに報告、
名誉を傷つけた疑い。 元所員は昨年１０月に同事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦痛を受け
た」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月に和解が成立してい
る。
548:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 08:23:46
>>541
国Ⅰ審査官は、全員、経済産業省のキャリア技官だけど、何か？
549:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 09:49:04
審査官は工場の職工と同じ
東大出たやつが自分を慰めるためにキャリアと言っているだけ
550:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 12:00:33
東大法学部国１合格者
９６年 ２１１人
０７年 ６６人
官僚志望者の激減。まさに官から民の時代。
551:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 12:20:17
部長は釘の打てない大工の棟梁
552:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 12:44:56
【国Ⅰ事務官（過去5年）】
| all | 東 | 京 | 北 | ﾄﾝ | 名 | 阪 | 九 | 工 | 一 | 早 | 慶 |東+京(%)|高学歴(%)|省庁名
| 117 | 88 | 12 | -- | -- | -- | -- | -- | 01 | 04 | 04 | 08 | 85.5 | 100 |経産省
| 086 | 68 | 04 | 01 | -- | -- | -- | -- | -- | 06 | 03 | 04 | 83.7 | 100 |財務省
| 074 | 51 | 10 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 04 | 07 | 82.4 | 97.3 |警察庁
| 167 | 98 | 21 | 01 | 02 | -- | -- | 02 | -- | 09 | 12 | 21 | 71.3 | 98.2 |総務省
| 145 | 81 | 20 | 01 | 07 | -- | -- | 01 | -- | 12 | 10 | 13 | 69.7 | 100 |国交省
| 136 | 76 | 16 | -- | -- | -- | 03 | -- | -- | 09 | 09 | 12 | 67.7 | 93.4 |外務省
553:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 14:09:51
>>548
恥ずかしいから本気でやめろ
554:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 15:45:08
工事後の地下は、
全面禁煙にしろよ。
555:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 15:56:36
ここで審査官を貶してるのは人気者でしょう。
556:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:08:07
特許庁内では、パワーハラスメントは無いの？
よく、パワー値がどうのこうの言ってるけどｗ
557:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:14:17
国Ⅰ組＝幹部候補（キャリア）
人気者＝ソルジャー
だろ。採用形態的に考えて。
558:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:19:04
国Ⅰ大量採用組で管理職になれない奴を早く見たいｗ
559:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:34:45
今だって、主任になれずに先任になる審査官だっているじゃん。
大量採用組はそれが増えるだけｗｗ
560:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:38:09
ランラン事件を知らない香具師は内部の人間じゃないな。
あるいは人気月か。
561:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:38:12
平成２年の採用で管理職になれるのは５人に１人
それで、高卒三種以下といわれる
562:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:39:29
パワー値MAX維持してると管理職になれるの？
563:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:41:50
>>491
膿栓も口臭の原因。
【膿栓】
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
564:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:42:19
↑少なくとも主任にはなれるだろう
565:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:47:20
・・・
主席先任上席審査官
先任上席審査官
上席審査官
主席審査官
先任審査官
審査官
みたいに細分化すれば良いんじゃないの？
566:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 16:54:26
１５０％を維持すれば、管理職にさせてあげるよ
567:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 17:16:24
16Fには間違いなく5年でクビになる人気月がいる
568:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 17:40:34
先任がチンタラ仕事もせず毎晩８時までネットで遊んで残業したことにすれば
審査長より給与総額が多いことは内緒ｗ
569:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 17:51:50
審査部は残業天国
ネット見ててもバイト・派遣とイチャイチャしてても
残業代は１００％
570:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 17:54:35
しかし、先任は審査長と比べてボーナスで大きな差がつく
腐っても管理職だなｗ
571:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 18:03:44
大きいといっても夏冬合わせて50万も違うわけじゃなしｗ
先任は寄付もツマランイベントへの出費もなし
572:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 18:14:45
先任上席はアホな部長よりすばらしい！
573:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 18:54:24
毎日新聞の号外が発行されましたので、お知らせいたします。
▼「秋葉原で通り魔」
尚、この記事の詳細は以下（PDFファイル）にてご覧になれます。
URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
574:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 19:22:32
地下鉄サリン事件を思い出した。
地下鉄サリン事件で、
特許庁で被害を受けた人はいたの？
575:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 19:54:25
それよりも秋葉原で被害を受けた審査官がいないか心配。
576:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 19:58:56
審査官＝オタクじゃないよ
577:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 20:13:41
秋葉原＝オタクでもないよ
578:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 21:25:04
>>532>>533>>535
「配置構造」という手もあるんですね。
「物」であることがわかればいい、というご説明には
すっきりしました。ありがとうございます！
579:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 21:48:14
１１階の派遣ってエロくね？
580:非公開＠個人情報保護のため
08/06/08 22:04:15
主任とか先任とか違いがわからん
581:非公開＠個人情報保護のため
08/06/09 00:36:15
Olympic By the Speedo,for the Speedo.
URLﾘﾝｸ(lcweb2.loc.gov)
だけどあれって特許とってるの？
582:非公開＠個人情報保護のため
08/06/09 01:17:13
出願してるかとか、すでに特許になってるかとかは知らんが、
簡単にマネして製造できるような素材ではないような気がする。
583:非公開＠個人情報保護のため
08/06/09 01:19:15
そうですか。どもー。
なんか水着メーカーのためのオリンピックになりそうですね。
584:非公開＠個人情報保護のため
08/06/09 07:34:43
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┌''ﾆ三三三三三ミﾐﾐ=､,
,.-┤三三三三三三ミミミﾐ,＼
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レ〃三l; ,, ~ﾞ"''ｰｰｰ=弌ﾐﾐ三;}
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,!;三;三j ,.-'''~￣`ヽ ｉ ::.,,..-―‐'' ､_!'i"
'ヾ;三;;j ,.:-'ﾆ二ﾆ'⊥ ≡~￣ !ｉ
ヾツ ; .:;ｌ ｉ;_ !ｌ
l! ;!:: ':;ｌ,_;;.. r-' ヽ､, ｌ !
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{,,.j::::;:: ::'' _,. -― ''''ユ∧ !
ﾞ:, ヽ. :.弋;;;:::ﾆニニ‐" /
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585:非公開＠個人情報保護のため
08/06/09 19:06:29
派遣もバイトもｵﾊﾞﾁｬﾝばっかじゃね?
ｴﾛｲ派遣裏山。
586:非公開＠個人情報保護のため
08/06/09 20:35:30
毎日新聞の号外が発行されましたので、お知らせいたします。
▼「秋葉原で通り魔」
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587:非公開＠個人情報保護のため
08/06/09 21:16:36
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588:非公開＠個人情報保護のため
08/06/09 22:55:43
教えてください。
特許庁の隣の、東京倶楽部ビルの１Ｆに、
カフェが２店ありますけど、
どうして、いつも一方が混んでて、いつも他方はすいてるのですか？
高いのですか？まずいのですか？
589:非公開＠個人情報保護のため
08/06/10 00:44:59
そんなもん、ここで聞くなよ、ｳﾞｫｹ。
特許庁の職員がそこを利用する機会は多くねえよ。
590:非公開＠個人情報保護のため
08/06/10 20:57:21
*'``・* 。
| `*。
,。∩ *
+ (´・ω・`) *。+゜ もうどうにでもなーれ
`*。 ヽ、 つ *゜*
`・+。*・' ゜⊃ +゜
☆ ∪~ 。*゜
`・+。*・ ゜
591:非公開＠個人情報保護のため
08/06/10 21:49:34
>>567
ヒント
592:非公開＠個人情報保護のため
08/06/10 22:33:10
ランラン事件の当事者って、まだいるの？
593:非公開＠個人情報保護のため
08/06/11 10:02:16
ランラン事件の被害者の女は事件発覚後、スグに退職。
審査官の方は部長会議で辞めさせるかどうか話し合われたが、
結局お咎めなし。
今でもいるはず。
594:非公開＠個人情報保護のため
08/06/11 19:02:46
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ヾツ ; .:;ｌ ｉ;_ !ｌ
l! ;!:: ':;ｌ,_;;.. r-' ヽ､, ｌ !
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ﾞ:, ヽ. :.弋;;;:::ﾆニニ‐" /
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595:sage
08/06/11 20:46:58
593
またあの武の咄家？
596:sage
08/06/11 21:01:43
*'``・* 。
| `*。
,。∩ *
+ (´・ω・`) *。+゜ 毎年１割びーき
`*。 ヽ、 つ *゜*
`・+。*・' ゜⊃ +゜
☆ ∪~ 。*゜
`・+。*・ ゜
597:非公開＠個人情報保護のため
08/06/11 21:18:00
眠たいぞ
598:非公開＠個人情報保護のため
08/06/11 21:26:58
>>566
なりたいです。ならせてください
599:非公開＠個人情報保護のため
08/06/11 21:35:17
おいおい・・
600:非公開＠個人情報保護のため
08/06/11 22:55:51
障害者採用枠ってあるの？
601:非公開＠個人情報保護のため
08/06/11 23:11:45
審査官になってから精神障害を患う人が多いので、
採用時の障害者枠は設けておりません。
602:非公開＠個人情報保護のため
08/06/12 08:11:24
>601
そんなに多いの？
603:非公開＠個人情報保護のため
08/06/12 13:26:42
ヤ～マダ～
ベテランなんだからもっとしっかり働けよ！
604:非公開＠個人情報保護のため
08/06/12 20:21:31
彼は病気なんだよ
605:非公開＠個人情報保護のため
08/06/12 21:55:40
人気者が人気者でなくなる件について
606:非公開＠個人情報保護のため
08/06/12 23:44:59
勤務態度の悪い審査長、
もう、名前晒しちゃえば？
もういいよ。我慢しなくても。
君たちの正義感の方が、正しい。
誰だって、あの勤務態度には我慢できないと思うよ。
607:非公開＠個人情報保護のため
08/06/13 03:29:11
>>601
だから庁内不倫が多くなるのだ
世の中が世の中だし報道されないよう気を付けていこう
608:非公開＠個人情報保護のため
08/06/13 07:09:37
>>606
そうだね。
うちディレクターのピエールはマジむかつく。
午後にミーティングやってると、何かウトウトしてる。
誰かがそれを注意すると、
「郷里の流儀でシェスタは必須なのさ、hahaha」
とボケて、
「お前の出身国は、西班牙じゃないだろう」
と、皆が総ツッコミ。
さすがに、もうこのネタ飽きた。
いい加減、新ネタ作ってくれよ、ピエール。
まあ、仕事面は問題ないんだが。
609:非公開＠個人情報保護のため
08/06/13 08:24:20
欧米かっ！
610:非公開＠個人情報保護のため
08/06/13 22:11:56
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,.-┤三三三三三三ミミミﾐ,＼
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レ〃三l; ,, ~ﾞ"''ｰｰｰ=弌ﾐﾐ三;}
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,!;三;三j ,.-'''~￣`ヽ ｉ ::.,,..-―‐'' ､_!'i"
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l! ;!:: ':;ｌ,_;;.. r-' ヽ､, ｌ !
.} ;{:::. , ￣ ヽ, |"
{,,.j::::;:: ::'' _,. -― ''''ユ∧ !
ﾞ:, ヽ. :.弋;;;:::ﾆニニ‐" /
,入.ヽ, ､ = = = ,/
_,,.:ぐi. ﾞヾ:; ゝ.. ノト､
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611:非公開＠個人情報保護のため
08/06/13 22:13:22
優秀な人が留学できるのですか？
612:非公開＠個人情報保護のため
08/06/13 22:27:22
,.､ _,.-‐‐‐‐-- ､
___ ,ィ| ￣｀ ｀ヽ‐- ､ ヽ、
／´￣｀>' / | ､ ＼ ヽ. ＼
〃 / / {| i ､ ヽ、 ヽ、 丶 ＼丶
{ / / /ﾊ i ヽ、ヽ＼ヽ、 ヽ ､ l i.
// , ! !l ヽ.ヽ、 ヽ､ ＼ヽ ヽ、丶! l !
,ｲl | l | l | ,,_ヽ ヽ ヽ´ ￣,,_｀ヽヽ! | !,ﾊ
〃l | l l | ,.ｨi'｢ ,,._ ＼＼ ! ,ィにﾆﾄ､lヽﾄ､,ﾘﾄ、
{ l l | !ﾊ ﾄ､| ,ｲl-ﾍ 'っｿ ﾘ´| ﾚ',ハ〈
｀ ヽﾄ! ヽ|ヽ〈!'っ小. ゞ-'^ | l ' |l ﾄl
｀ /ハ ﾄ｀ ゞ'´ , '' " //! !l l |
〃 / ﾊ '' " -‐' .ｲ// l ! l ﾊ
／ // / ,l |｀ト ._ ／ l/ //| l ! l
／ ／/ / / l l/l | l ｀i ｰ '´ l /l/ | | ! | ﾊ.
／ ／／ / / /_｣,,! -┴'/ ／!l l｀ｰ-､!｣ l !|
／ / / // ,ィl | | /_ ／ j,ﾊl ／／ﾆヽ!、
/ ／/ / 〃 / ヽヾ､ i ／ {l ／／,.'´ ヽ、
/ // / / ト、ヾヽ l ／_,.- ﾆ二／ / ﾐ､!
/ 〃 / / ／! ｀ヽ、｀L!／ /｀､l ヾｿ、
/ ／ /／ 〉 -‐-〈 ﾌ-‐‐ ヽ/ l ｀ミﾒ、
l / ,ｲ,'l / ノL! l !/_,.. -‐‐‐‐-- ＼
! / 〃l ! l/´￣´,ｲ l｀￣｀ヽ ! /´ ｀ヽ〉
l' // ヽヽ／レ´￣/l l ! ｀ヽ､__ソ , '〈 / ／
l /l | ／ /＝= ､ ﾊ l l/! _,. =＝ヾ´、 ヽ、/三二ﾆヽr'⌒ｰ‐-┐
l / l !ヽ￣｀Tｰ-､ヾ.l ヾｿ l'´_,.- ﾆ二｀__ ﾊ_,.-‐---〈二‐ 〈
ヾ !l ヽ／ レ'／ ｀ o 》 ﾚ' ｀ｰ- _ 二lく ',ヽ｀ヽ､____j
／ ／l く ! |l ! |-‐‐' ハ l. ＼＼ ＼
／ ／ / 〉 )ヽ、 !l _,.!-‐'´入￣｢ ｀l l. ＼ ＼ ＼
/／!/ ﾚ'! j^ヽノ !l (___,. -‐' ヾ,,l | i l. ヽ_j＼,へ
613:非公開＠個人情報保護のため
08/06/13 23:01:15
>611
適当でもいいから１００％やって、
主席に気に入られるか、野球部に入って、
兵人するくらい優秀なら、留学できます。
614:非公開＠個人情報保護のため
08/06/13 23:29:21
>>606
15Fのモーリスは許せん。
ダイエットペプシ飲みながら、仕事してるんだぜ？
男なら、コカコーラ飲めって感じだろ。
615:非公開＠個人情報保護のため
08/06/13 23:57:27
マイレージの私的加算自粛へ 政府、各省庁職員に指示
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
中央省庁でのタクシー接待問題に関連し、政府が各省庁の職員に対し、航空機で公費出張した際に航空料金のマイレージの私的な取得を自粛するよう指示していることが１３日、分かった。
外務省は今月２日以降の出張について、出張時に私的にマイレージを加算しないよう全職員に伝えた。職員がこれまでどの程度、マイレージを私的に取得したかは「調査の予定はない」としている。
警察庁は１２日付で、自粛を職員に求めた。経済産業省も検討を進めており、来週中には省内に同様の指示を出すという。航空会社関係者によると、国内の日航、全日空系のクレジットカードによる省庁職員の航空券購入も見合わせる。
民間企業では、社用と私用の区別が困難として、特に制限を設けていない例も。一方で、内勤中心の社員と、出張でマイレージを取得し私用で使う社員との不公平感が生じるとして、社用取得のポイントに制限を設けている企業もあり、対応が分かれている。
616:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 00:37:24
なんじゃモーリスってｗ
617:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 00:54:07
食堂や地下１Ｆでいつも見かける変な人。
１．
・朝、地下１Ｆで、デカい声でわめいてる
・踏ん反り返って歩いてる
・スポーツ刈り風
・口笛がうるさい
審査官？
ちなみに、この人は昼は食堂で見かけない。
昼はどこで食事してるのか気になる。
２．
・爺さん
・帽子かぶってる
・食堂内なのに、冬はコート着てる
・紙の手さげか、ビニールの買い物袋を持ってる
・ジャージっぽいズボン
・いつもブツブツ何か言ってる
庁内の人？
３．
・いつも黒っぽいよれよれの背広
・坊ちゃん刈り
・背中にフケがいっぱい
・デカくて、ズレた、メガネ
・ぶしょうひげ
・食べるの遅い
審査官？
以上、前から気になっている。
差し支えない範囲内で、教えてください。
618:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 01:02:03
１は庁の有名人だが審査官ではない。
昼は、体を鍛えるのに忙しいから食堂にはいないだろうね。
２－３は分からんけど、コートを着て、袋を持って食堂に来て
いるならば２は、庁外の方ではなかろうか
619:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 01:03:18
１はハートマン軍曹かよｗ
620:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 09:07:06
1は事務屋。
女好きだから周りに若い女子がいたら気をつけるように言ってやれ。
3はよくわからんが16階に隔離されてる香具師か？
621:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 09:11:19
>>606
隣の室長のモハメッドは、業務時間中に礼拝をしてるぜ。
622:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 09:18:56
そういえば、食堂でご飯を食べ始めるとき、
手を合わせる人多くないか？
男も女も。
何か宗教やってるの？
親の躾がめちゃくちゃ良かったとか？
623:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 09:22:44
真面目にあんま見たことない。
そんなに多い？
624:622
08/06/14 09:36:19
>>623
一瞬のことだから、気づかないだけかもしれない。
ちょっとｻｰﾁしてみたけど、俺と同じ疑問を持ってる奴がいたｗ
食事の前に手を合わせる若い人・・・
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
625:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 09:41:09
学食で、ご飯に垂直に箸を突き刺してから食い始めてたやつがいた。
626:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 09:57:02
>>624
>ちょっとｻｰﾁしてみたけど・・・
職業病乙ｗ
ちなみに、宗教だったら
・手を合わせる→仏教系
・手を組む→キリスト教系
躾だったら、
・手をひざの上にのせる
じゃあるまいか？
>>625
ネタだろｗ
627:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 10:26:32
1ってはくっしょん大魔王のこと？
628:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 15:09:01
１．しかわからないなあ
たしかに、エレベータで女性と２人きりになったら痴漢するそうだ
こいつも１６Ｆで目撃情報あるぞ
629:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 15:44:27
バイトや派遣に手を出す管理職をなんとかしてくださいｗ
630:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 17:25:19
>>628
なんでそれでクビにならないの？
631:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 18:17:57
もてないからといって、ひがむな
文句があれば、お前にはやめてもらってもいいけど
632:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 18:19:45
基本的に公務員は有罪が確定しない限りはクビにならない
通常業務が遂行できない場合は例外的にクビにできるが、
ナゼかあいつは仕事してないのにクビになってない
633:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 19:06:50
１.が有名な理由って、悪事で有名なんだ？
単に>>617に書かれてることで有名ってことじゃないんだ？？？
634:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 19:08:04
＿,,,,,,,,,,,,,,,＿＿
┌''ﾆ三三三三三ミﾐﾐ=､,
,.-┤三三三三三三ミミミﾐ,＼
,／,彡l三三三三三三ミミミﾐﾐﾐﾐﾐ＼
/〃,彡ﾚべｷ三三三三ミミミミﾐﾐﾐﾐﾐヾ､
,//〃彡{" ~ﾞ''=ﾆ三ミミミミﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐ;;}
レ〃三l; ,, ~ﾞ"''ｰｰｰ=弌ﾐﾐ三;}
ｌ/彡三;j , . - ' ' , :._,,..-―‐‐､ヾ;三j
,!;三;三j ,.-'''~￣`ヽ ｉ ::.,,..-―‐'' ､_!'i"
'ヾ;三;;j ,.:-'ﾆ二ﾆ'⊥ ≡~￣ !ｉ
ヾツ ; .:;ｌ ｉ;_ !ｌ
l! ;!:: ':;ｌ,_;;.. r-' ヽ､, ｌ !
.} ;{:::. , ￣ ヽ, |"
{,,.j::::;:: ::'' _,. -― ''''ユ∧ !
ﾞ:, ヽ. :.弋;;;:::ﾆニニ‐" /
,入.ヽ, ､ = = = ,/
_,,.:ぐi. ﾞヾ:; ゝ.. ノト､
,,,.. --::ｧ'':::::::::::ｌ#ｉｉ_ ﾞヽ:;,_ ,.-'' j#;ｌヽ
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635:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 19:21:27
仕事をしなくても、出勤してればクビにはならない
山田を見ればわかるだろ
636:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 20:51:08
>>626 カトリックでも手を組むのは無精だって叱られるよ
手を合わせて親指だけクロスさせる
637:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 21:06:29
>>622
幼稚園の頃から、いい所でお坊ちゃまお嬢ちゃま教育を受けて来たから、
手を合わせるのは習慣になっちゃったんだよ。
でも、それで東大出て、特許庁に就職ってのは(ry
638:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 22:06:09
今の東大なんて難易度は昔の千葉大くらいだよ
639:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 22:40:54
> でも、それで東大出て、特許庁に就職ってのは(ry
一人でまじめ～に仕事してれば、それなりには評価されるから、
世間知らずなお坊ちゃんには幸せかもしれん。
英語もできれば、先端、知財、ＥＪＥＦ・・・
一回くらいは海外留学行かせて貰えるだろうし。
640:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 23:37:18
東大出て特許庁なんてネタだろ
親戚中の笑い者だぜ
641:非公開＠個人情報保護のため
08/06/14 23:43:15
アインシュタインって 特許庁で 人のアイデア盗んでたんだろ。
おまいらどうよ。
642:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 00:06:52
採用してる香具師は若いころ猿分野でバカスカデタラメやって
件数上げてヘイニン出てメチャクチャやってゴマスリ患部に取り入って
侵犯ではＺ審決書いたことなくてオール補正させてＷＹ
だからちょっと新しい技術が出るとあたふたするし、
ヘイニンでバカやってる香具師はかわいがるし
侵犯でＺかけかけわめきだすし
学歴コンプの採用方針もその一貫だろ
だけどブチョウまでやっても弱小ＯＢ事務所の雇われ経営陣の1人やって
スカな仕事で顧客からの訴訟にびくびくするか
大手内外事務所に押し付けて営業能力もなく語学もできず外国法にも
疎い丘陵ドロボウが関の山だしな。
イプシシで理事やって威張り散らすなんてのはブチョウの中でもイプシシ
ラインにいた香具師だけ。
イプシシに限らず財団法人は企業なみ会計監査とかあろうもんなら即死。
643:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 02:52:50
1.は何のために体を鍛えているの？
644:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 05:14:00
おまえはなにのために生きるのか
645:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 09:01:06
英語できなくたって、件数やってなくたって留学は行けるよ
要は首席の気分次第
特にＥＪＥＦなんてバカンス以外の何物でもない
646:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 11:31:56
>>645
てことは、TOEICの点数とか処理件数を気にして、簡保のくせにガツガツしているあいつらは…乙ってことかｗ
これまでの人生、文科系一直線できたくせになぜか野球部に入るあからさまな香具師もどうにかならんのかｗ
647:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 12:56:49
留学も出世も興味も無い漏れは、自由に生きてる。
パワー値は１２０％出てるけどな。
648:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 13:24:11
留学制度なんか、廃止すべきだ。
留学経験が特許審査に役にたってりるのか！？？？
これほど経費のむだ使いは、無い！
649:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 15:43:30
審査には役立たないけど、併任の報酬でしょ
あるいは、件数のエサかも
能力や件数の実績は余り関係ない
650:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 19:03:37
ヘイニンの報酬ならまだよい
留学後へ委任すらやらず、デタラメな審査ばかり繰り返し
審査の信用失墜に務める奴とか、へ委任さきで全く使えず3月で
追い返された後ロクに審査もやらずブラブラしてる香具師とか
どうすんだ？
651:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 19:31:54
＿,,,,,,,,,,,,,,,＿＿
┌''ﾆ三三三三三ミﾐﾐ=､,
,.-┤三三三三三三ミミミﾐ,＼
,／,彡l三三三三三三ミミミﾐﾐﾐﾐﾐ＼
/〃,彡ﾚべｷ三三三三ミミミミﾐﾐﾐﾐﾐヾ､
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652:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 20:36:55
なんで、どうして、デタラメ審査がばれたの？
653:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 22:15:00
デタラメ、人望なし、
だけど、ＥＪＥＦ。
654:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 22:58:05
いろんな留学があるのに、底辺のEJEFに行かされるのは無能の証。
655:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 23:04:20
EJEFはユーロ払いなんで今は罰ゲームですｗ
656:非公開＠個人情報保護のため
08/06/15 23:09:48
留学先から２ちゃん見てる俺は勝ち組。
657:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 00:13:49
>>656
外国で日本後入力できるの？ｗｗｗ
試しに、上記の名前欄に、
漢字で「山崎渉」て入れられるかやってみてよ？
658:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 04:01:11
URLﾘﾝｸ(www.k.u-tokyo.ac.jp)
特許庁多すぎﾜﾛﾀ
659:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 11:58:38
ＥＪＥＦとヘイニンの意味を教えてください。
660:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 18:03:23
派遣はまだいるのかな？
661:355620004961773
08/06/16 20:14:50
ＥＪＥＦですが、何か？
662:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 20:22:31
ｽﾚﾘﾝｸ(point板)l50
663:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 20:53:22
>>659
サーチしろ！
Tの一番下参照
URLﾘﾝｸ(www.ejef.co.uk)
664:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 21:07:21
国民の税金で行くの？
立派な教育施設ですね。
665:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 21:11:15
>658
真葬制=論駄
666:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 21:52:01
どうしてこのスレはギャルゲのAAが多いのですか？
667:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 22:29:59
事務系って可愛い娘いていいな。
668:非公開＠個人情報保護のため
08/06/16 23:55:40
審査官でEJEFって行く人いるの？
669:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 00:39:06
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
今日はEJEF２００６年度の出発日でした。
成田までお見送りに行きました。
自分が行ったのはもう３年前で、なんだか懐かしかった。
帰りは会社の先輩二人をレクサスで新宿まで送りました。1時間もしないうちに着いて、快適でした。
670:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 00:40:30
女ばっかりじゃん。結構かわいいけど歳食ってないか？
671:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 00:45:28
>>657
日本語のノートパソコンを特許庁が貸してくれて持たせてくれるので、
日本語でネットできます。
>>653，>>654
人望がないから底辺のEJEFにしか行かせてもらえないのではないかと思う。
いわゆる優秀な人間なら、知財留学２年コースだろう。何で３年ではないかというと、三年行くと米国
弁護士資格がとれる。あまりにもひがむ奴が増えるので、２年に自粛している。
さて、EJEFにすらいけない奴というのはどんな審査をしているのか知りたいな。
672:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 00:50:45
EJEFって、長逝課併任のご褒美だったような気がする。全員が長逝課併任終わったばかりの連中だった
なんてことがよくあった。併任でもトイックの点数がいい奴は先端とか原子力とか知財留学に行くんだろう。
673:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 00:54:11
>>669
そのブログ、バストアップの広告載っているね。
写真の人々も是非試すべきだ。
674:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 00:57:29
なんで公務員が勉強しに行く費用を国民が出してやらなきゃいけないんだよ！！
675:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 00:58:51
EJEFって商標審査官と事務官がほとんどだよ
先端はTOEICどころか語学力関係なし、奉公のバカバカしさ度のみ。
んで、真面目に論文ネタになる研究やる香具師から
受け入れ先の教授とは最初と最後しかあったことなく
遊びまわってるのまでさまざま。
原子力や宇宙は外部と合同の試験なのでTOEICじゃなくてTOEFLのスコアが
ある程度ないとだめ。先端よりはマシな人間が行ってるかも
知財は1年目はマジに勉強する必要あり。2年目は結構楽。
676:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 01:01:18
TOEICの点数良いって難点くらい？９５０以上は必要？
677:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 01:05:29
EJEFって、リスニング満点とかいるんだよな。
678:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 01:13:19
669のブログ、明日削除されそうな予感。
679:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 02:00:50
>>669
つまんねーブログだなぁ
680:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 02:15:49
ほんとツマンネ。独り言？記録？文才もないし。
681:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 05:28:05
そろそろ寝るか
留学はいいよ！
682:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 22:13:18
>675
知財留学してる人には、それなりに尊敬できる先輩が多いように思う。
それにしても、へ委任／野球部率、先端留学／野球部率、の異様な高さ。
週末ヤキュウに付き合うということは、
協調性が高いという有能さを意味しているから、
へ委任・留学が多いのは当然、
と述べた管理職がいますが。。。
あほですか。
683:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:19:37
>>653
これって、自分がEJEFに行きたかったのに、別の人が行ったから僻んで陰口
叩いているだけだよね。っていうか、そういう僻み方って普通じゃないと思うな。
だって、EJEFだって行く人は一人じゃないもの。「あいつが俺の代わりに行ったから憎い」
なんて思うこと自体異常だよね。そもそも、「俺が本来行くはずだった」なんて発想は妄想。
人選は基本的に主席が決めるんだよ、当たり前じゃん、それが人事権ってもんだ。
この時期は、留学から帰ってくる人と、これから行く人が庁内で目立つ時期だから、嫉妬に
狂うやつが増えるんだろうけどね。毎年恒例だよね。
まあとにかく、僻んでいじめに走る姿は醜いよ。奥さんとか子供が見たら、「パパ、
恥ずかしいから止めて、自分が惨めになるだけだよ」っていうと思う。
684:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:21:44
野球部率の高さで、その年次の必死さがわかるｗ
ここ２年は、かなり低い気がする。
やはり、今どき、野球みたいなマイナースポーツは流行らんか
685:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:23:35
>>653
EJEにF行きたかったのに選んでもらえなかった自分の何が悪かったのかをよく考えた方がいいと思うよ。
きっと君に何かが足りなかったんだと思う。行った人には選ばれる理由があったんだよ。
入庁10年ぐらいだったらまだチャンスはある。ガンバレ。
686:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:25:39
久恵のオマンコの穴から、肉の白いラードが垂れてきたぜ。
超臭せえぜ。久恵のオマンコ。
チンポコが解けるぜ。久恵のオマンコ。
687:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:32:48
>>654
知財留学2年＞＞＞越えられない壁＞＞知財留学一年＞＞原子力＞＞＞＞先端＞＞＞＞＞＞＞＞＞EJEF
だろうね。
688:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:34:30
しかしこの季節は楽しい。同期や後輩の留学に嫉妬した奴らが集まってきて
痛さ丸出し。まるで加藤容疑者みたいだ（笑
689:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:37:08
そもそも、特許庁みたいな弱小官庁で出世コース歩んでも、しょぼいところにしか行けなくて惨めなだけ。
仕事はほどほどで、定年まで審査官・審判官貫き通した方がどうみても幸せ。
690:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:37:34
人が、他人の留学に嫉妬して苦しむのを見るのは、決して楽しくないことではない。
その嫉妬を、親切なアドバイスに見せかけて当てこすって煽るのはもっと楽しいのだ
ろうね。
691:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:42:14
>>653
もしその人望のないEJEFに行った奴が、あなたの書き込みを読んで、書き込んだ奴のこと
が思い当たったら、きっと690が指摘したような快感を感じているとは思わない？
「ざま見ろ、嫉妬に苦しめ」みたいにね。人間って残酷なんだよね。
692:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:44:34
知財留学（２年）に嫉妬する奴はわかるが、たかがEJEFぐらいで何でそんなに嫉妬するんだ？
693:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:46:21
でも、どうせ審査官やっているのなら、一年ぐらい外国留学してみたいよな。
694:非公開＠個人情報保護のため
08/06/17 23:47:18
EJEFだけは、トイックDでも選考対象だからな。
695:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 00:23:16
海外からカキコしてると、
名前欄に日本人名 「山崎渉」 って入れられない？
696:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 07:52:38
外国からｶｷｺしてる奴なんて
いないだろうがｗ
697:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 22:33:50
>683
妻子持ちこんなとこで書き込みしないのでは。
そもそも事務官メインのEJEFネタで何でこんなに盛り上がっているの？
698:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 22:45:32
それは、自分がEJEFに行きたかったのに首席にスルーされた奴が、嫉妬に狂って
暴れている痛い姿を見るのが楽しいからですよ。
この季節の風物詩ですよね。
英語が全くできなくても、EJEFなら行かせてもらえるだろうという手前勝手な加
藤容疑者並みの思いこみがおもしろいではないですか。
699:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 22:47:56
683=685
ＥＪＥＦ内定者？経験者？
必死さが見ててイタイでつ
700:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 22:50:43
EJEFで嫉妬する前に、少しは英語勉強して先端目指そうぜ。
701:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 22:54:05
そうだよ。７Kぐらいだったら、まだまだ留学の選考対象だから、がんばれよ。
にちゃんなんかで油売ってないで、トイック勉強した方が良いよ。
留学なんて行った者勝ちだから。
702:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 22:57:16
>>691
>>699
もし、EJEF経験者もしくは内定者が、嫉妬を煽るようなことを書き込んでいるとすると、
不届きなことだと思う。公務員として、信用失墜行為といっても良いだろう。
実際、おいしい思いをしているのだから、僻まれて陰口いわれるぐらいのことは、黙って
我慢すべきだと思う。
703:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:01:16
EJEFなんて、そもそも国一が行くようなものじゃないぞ。本省の二種事務官でも、
下のレベルの連中しか行かない。二種でもまともな連中はきちんと大学に留学
しているよ。
いくら審査官が職工レベルといっても、知的水準はそれほど低くないぞ。
704:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:03:42
最近の流れで、７Ｋ～１３Ｋあたりのカキコがいっぱいということが判明した。
中堅の皆さんも溜まってるんですね。まさしく加藤容疑者。作業着がなくなってぶちぎれないでくださいね。
705:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:06:54
特実審査官でＥＪＥＦ枠ってあるの？
706:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:07:24
EJEF行くのにマイル貯めちゃ不平等だよな。
707:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:10:13
EJEF、今は一人ぐらいだろう。以前5人ぐらい行っていた時期があったよね。>>672
はその頃の話だろう。EJEFでは物足りないという声が強いから、審査官は先端に振
ったんだ。
708:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:15:29
>707 今は一人ぐらいだろう。以前5人ぐらい行っていた時期があったよね。
少数じゃカキコしてる人特定されやすいね。
709:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:20:28
>>703
EJEFって雅子さまも行ってたんだぞ。
オックスフォード留学前のサマースクール的なもんだったらしいけど。
710:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:23:05
留学を併任や件数のご褒美にしようとしても、トイックD以下だとなかなか
留学には選ばれない。そのあたりが僻んだり揉める原因かもね。
昔から、EJEFの特実枠は、純粋に併任だけど英語ができない人を対象にした併任の
ご褒美だよ。併任経験者以外で行った人は多分いないと思う。先端は結構併任して
無くても行っている人はいる。少ないけど。これは件数のご褒美って感じかな。
711:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:25:51
トイックD以下。
僻む方も僻まれる方も。。。
だな。
712:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:25:57
人事権を持つ首席の立場として、件数やっててトイックの点数もよくて併任経験
のない人の留学希望を無視するって、どんな気分なんだろう。全然何も感じない
のかな。
713:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:28:12
Dって馬鹿にするけど、EJEF留学生って、ビフォアはトイックDでも、アフターは、最低でもB、Aも結構いるみたい。
714:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:50:07
そう? Cもけっこういるけどな
715:非公開＠個人情報保護のため
08/06/18 23:55:49
酒席の立場からすればヘイニン者の人選と処遇が全て。
審査なんてのは契約公務員で十分ってな感じだろう。
事実、契約公務員が部屋の件数を引っ張って通常審査官が
足引っ張ってるなんて部屋もあるぐらいだからな。
716:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 00:09:37
俺も首席と話したことあるけど、併任ではなく件数を上げた人に対して
配慮する必要を感じているとは言っていた。とはいっても現実は、>>715
の言うとおりなんだろうね。必要を感じてはいるけど具体策には発展し
ないって。
実際併任したこと無い人って、１４０％やってトイックBでも留学した
こと無い人はたくさんいるよね。逆にトイックBで併任しているとみんな
留学している。
717:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 00:44:36
問題なのは留学しても
語学力はもちろん何の知識も人脈も獲ることもなく
帰ってまたつまらない審査なり何の知識も知恵も要らず
ひたすらご機嫌とるだけのへ委任仕事をやるしか
能がないってとこやね
718:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 01:01:43
審査官も広く視野を持てとかいって
ろくに審査したことない／数やらない／部屋まとめて数やらせる能力も人望も
ない規格に審査や計画の詳細のこと聞いたり
端末使ったことないくせにサーチ端末の利用性にクチだしたり
ちょっと判決が出たり外国の法改正の話が出ると方便に途端につまらん訓示や自論垂れだす
患部を何とかしてください。
719:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 01:28:58
審査官に留学制度は不要。
即、廃止すべきだ。
税金の無駄遣いだ。
720:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 01:50:52
ほんとに、ひがむんだよな。仕方ないけれどね。
721:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 05:08:27
>>715
へえ、そりゃ、珍しい。
人気者が足引っ張ってる部屋はたくさんあるけどな。
あと、研修だけ受けて、逃げた人気者とか。
722:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 05:13:13
トイックDって
URLﾘﾝｸ(www.toeic.or.jp)
の基準でDのことですか？
Aなら留学行けますかね？
723:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 05:53:42
最初から留学枠など無いことの分かっていた人気者の嫉み・僻みが酷いスレですね。
724:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 06:40:23
・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる（人材バンク派遣の首切り執行人）
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける
・福利厚生がない、または未整備な会社
・定期昇給制度はないのに、すぐ役付（主任等）に昇格させようとする会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Ｆランク大卒ばかり
・社員が特定の学校（地元底辺大等）に偏って採用されている会社
・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社
・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社
・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社
・幹部の出身大学で派閥を作っている会社
・保険、年金など法律を守ろうとしない会社
・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社
・零細なので人事部＝経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社
・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・なぜか社員のほとんどが役職者にされている
・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる
・オフィスの所在地、自社ビルの規模＝ステータスと信じている会社
・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している
725:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 08:17:50
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,.-┤三三三三三三ミミミﾐ,＼
,／,彡l三三三三三三ミミミﾐﾐﾐﾐﾐ＼
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レ〃三l; ,, ~ﾞ"''ｰｰｰ=弌ﾐﾐ三;}
ｌ/彡三;j , . - ' ' , :._,,..-―‐‐､ヾ;三j
,!;三;三j ,.-'''~￣`ヽ ｉ ::.,,..-―‐'' ､_!'i"
'ヾ;三;;j ,.:-'ﾆ二ﾆ'⊥ ≡~￣ !ｉ
ヾツ ; .:;ｌ ｉ;_ !ｌ
l! ;!:: ':;ｌ,_;;.. r-' ヽ､, ｌ !
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ﾞ:, ヽ. :.弋;;;:::ﾆニニ‐" /
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_,,.:ぐi. ﾞヾ:; ゝ.. ノト､
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726:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 19:02:23
自分の僻みを喝破されて、なんとか人気者のせいにしようとしてるんですね、
わかります。
727:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 19:56:08
でも、このスレの僻みが酷くなったのって、人気者導入以降だよねｗ
728:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 22:07:05
なんで海外経験豊富な任期付が一年そこらの遊び留学を僻むんだよ。おめでたいな。
729:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 22:20:59
>715
漏れの部にはそういうとこあるな。
通常組がダメなやつばっかりで低い目標で計画固定。
その後採用された人気者や異動してきた量産型のおかげでずっと高達成率。
上はホントに暇そう。
730:非公開＠個人情報保護のため
08/06/19 22:30:28
>727
今まで自分が審査官という底辺だったところに、
スケープゴートができたってことだろ。
731:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 00:47:57
今日は、EJEFひがんでいるあの人は来ないのかな？
つまんないよ、おいでよ。お話しようよ。
732:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 05:14:58
>>728
じゃあ、海外経験豊富じゃない任期付きは僻む可能性があるんだね？ｗ
正体ばれてきたねｗｗｗ
733:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 05:31:54
>>729
人気者必死だな。
734:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 05:46:28
>>731
正体が人気者の一人だとばれてしまったから、もう来れないんじゃね？
735:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 08:07:19
>>728
〉一年そこらの遊び留学
ついに自白したな。
特許庁審査官の留学は遊び留学で金の無駄使いだってことを。
居酒屋タクシー、海外出張でのマイレージ問題
の次は、遊び留学問題になるな。
遊び留学は廃止されるか、
留学許可が厳しくなるか、
留学中の監視と帰国後の論文が厳しくなるな。
736:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 08:26:51
通常と人気で留学枠が異なるのはおかしい。
737:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 08:36:23
>>732>>734
>>726
>>736
マジレスで悪いが
ネタですね、わかります。
738:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 09:11:03
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レ〃三l; ,, ~ﾞ"''ｰｰｰ=弌ﾐﾐ三;}
ｌ/彡三;j , . - ' ' , :._,,..-―‐‐､ヾ;三j
,!;三;三j ,.-'''~￣`ヽ ｉ ::.,,..-―‐'' ､_!'i"
'ヾ;三;;j ,.:-'ﾆ二ﾆ'⊥ ≡~￣ !ｉ
ヾツ ; .:;ｌ ｉ;_ !ｌ
l! ;!:: ':;ｌ,_;;.. r-' ヽ､, ｌ !
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{,,.j::::;:: ::'' _,. -― ''''ユ∧ !
ﾞ:, ヽ. :.弋;;;:::ﾆニニ‐" /
,入.ヽ, ､ = = = ,/
_,,.:ぐi. ﾞヾ:; ゝ.. ノト､
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739:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 20:52:10
>733
多分漏れの部のあの部屋とあの部屋のことか？
740:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 22:38:40
審査官って簡単になれるの？
741:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 22:46:57
>>740
URLﾘﾝｸ(www.jpo.go.jp)
任期付職員（特許審査官補）の採用（追加募集）について
あなた様の挑戦をお待ちしております。
*'``・* 。
| `*。
,。∩ *
+ (´・ω・`) *。+゜ 審査官になーれ
`*。 ヽ、 つ *゜*
`・+。*・' ゜⊃ +゜
☆ ∪~ 。*゜
`・+。*・ ゜
742:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 22:47:38
>>735
ここでいう「遊び」の意味は、君が思っているのとは違うよ。
いずれにせよ、留学が無駄として問題視されることは今後もありえない。
君が僻みから留学を敵視するのはやむをえないとしても、そのような私怨
は誰も相手にしない。EJEFでも、DとかCからBの上の方やAになった人が圧
倒的に多数であることを見れば、誰も無駄とは思わないよ。
昔、koumuinとか言う馬鹿がいたが、「信用失墜行為」と一喝されて逃げ出
したことを覚えている人はもう少ないかな。いずれにせよ、この季節のこ
の話題はそれ以来このスレの風物詩だよ。
743:部外者
08/06/20 23:00:11
>>742
一つだけ聞くが、遊び留学の費用はどこから出てるのかね？
744:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 23:01:55
特許庁の予算から、人材育成のための研修費用として支出されているのであります。
745:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 23:10:22
分会的発想から行くと、「全員が行くことができない留学はけしからん」ということになる。
しかし実際には、トイックの点数だけ見ても能力差は激しいわけで、誰に対しても同じ研修を
施す合理性はない。EJEFにせよ留学にせよ、TOIECがDのくせに、留学した人間をひがんでネット掲
示板で中傷するなんぞはけしからん話だ。その僻み野郎が誰であるかは、たぶん庁内の同僚
はすでに気がついていると思う。こういう粘着質の輩は、そういた言動を普段から抑えること
ができないからね。
気がついていると思う。
746:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 23:13:39
ただひとついえることは、留学の場合にもマイレージ問題は生じるということだね。
747:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 23:35:57
>>742
お前が間違ってるよ。
頭悪いな。
留学して英語のスコアがB、Aになることと
審査の処理能力とどう関係があるの？
説明して下さい。
できないだろ。だから無駄で、周りからしたら遊びなんだよ。
748:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 23:36:20
>>745
ちょっとアレな言動をする人気者は多いからねえ
749:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 23:36:47
>>747
任期付き乙
750:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 23:52:01
通常組なら審査官交流、分類協議、WIPOやらあるし
面接で外人が来ることもある。
併任してればさらに英語を使う機会は増えるな。
だがこれらは人気者には関係ない。
ということは…
751:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 23:53:09
人気者だろうが通常だろうが、
留学しようとするお前らの魂胆が馬鹿すぎる。
留学は真のキャリア、国１文系のための制度。
お前らはそのおこぼれが回ってるだけ。
庁なのにキャリア気取りスンナ。
こぼれたえさをめぐって喧嘩するの見苦しいぞ。
井の中の蛙だ。
752:非公開＠個人情報保護のため
08/06/20 23:54:22
語学力が高ければ、外国文献の調査も、外国人と英語でインタビューすることも
より効率的に可能になる。審査業務を日本語以外でも行うことは、特許庁の将来
像のひとつなんだよ。英語PCTはその端緒。英語力がついてこそ、次に進めるんだ
よ。少し先の将来の話だけど、高度な英語力を付けないと、審査官としても将来
取り残されるよ。
トイックBなんて、必要とされる最低限の英語力だよ。技術者は、「わかればいい」
という程度の英語力でいいが、、審査審判は正確さが大事だから身振り英語ではだ
めだよ。
753:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 00:07:54
今でも、海外経験者に頼っている審査部内の業務はあるよ。
754:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 00:17:17
>>752
英語に統一されるの？
755:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 00:37:37
中国語のほうが大事という人もいるけどね。
756:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 00:39:23
>>747
英語ができる人にしか回ってこない審査部の仕事ってあるよね。
英語ができない人が、任せられないからそういうものの存在を知
らないのは仕方がないけど。
757:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 00:44:51
>>752
１年留学しただけの、たかが知れてる英語力は
身振り英語より正確で、
英語の審査業務をこなせるレベルのものなのですか？
審査官としては、留学するしないに関わらず、
普段から英語力を磨いておくのが普通でしょ。
もし仮にあなたのいう将来が来たも、
普段からやってないと対応できないのでは。
留学したから全部できるようにならん。
結局、研鑽積んだその人次第。
758:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 00:45:13
審査部や審判部の仕事は、英語なら外人雇えばって話じゃないものね。
留学させるのも将来に向けて必要なのかもね。
759:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 01:01:27
>>757
いってみれば、研修効果は体感できるわけだが。そもそも留学に選ばれる段階で、
英語力は平均的審査官よりは上なわけです。
一方、留学に選ばれない審査官の大半は、英語嫌いで英語業務は他人に押し付け
ている。トイックすら受けない人も多い。それでもって、英語業務の存在すら知
らないわけです。
760:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 01:04:06
EJEFに関しては、ねたみが激しく渦巻くにふさわしく、研修効果はきわめて高い。
比較すれば、ベルリッツなんて詐欺みたいなものです。
761:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 01:23:20
>>757
はっきりいって、きちんとした特許審査・審判に使える英語力なんて、
片手間に勉強したって身につくものではないよ。
762:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 06:39:43
>>751 >>757
僻みっぽく嫉妬深い人気者乙
中高年で任期付き職に応募はしてみた者の、
不安と不満がいっぱいって感じだね
763:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 07:57:12
中高年人気者・・・惨めな人生・・・
764:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 09:12:19
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765:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 09:34:23
>758
２行目が正しい。
留学を、審査や英語能力の向上のためと思ってる時点で間違ってる。
とはいえ、留学の主目的をきちんと理解しないで遊んできたやつは給料泥棒と思う。
ただ、分野やカウンターパートとか、運任せな部分もあるから、一概に非難できないが。
766:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 11:24:11
審査官交流なんていまや全く英語できない香具師でも出してまつ
分類協議なんてまともに進んでません
おまけに審査官交流の受け入れを通常組がスカばかりなので
人気者にやらせた部屋もありまつ。
あと、留学する＝ヘイニン帰りなんてのはそもそも外国文献なんか
サーチ決してしません
767:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 11:39:09
>>766
中高年人気者乙ｗｗｗ
768:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 12:04:10
問題は、英語もできないのに同僚の留学を僻んでいる通常組だよ。
しかも、EJEFを僻むなんて、馬鹿丸出しWWWWWWWW
769:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 12:32:41
>>768
どこにも行き場の無い中高年人気者が誤魔化すのに必死ですね。
770:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 13:09:41
ﾍﾞﾙﾘｯﾂに推薦されて通った模様
鬱
771:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 17:41:53
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772:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 22:30:43
>>768
ｗｗｗ
「通常組」を強調するから、藻前の正体バレバレｗ
773:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 23:52:42
>>770
自己負担有り＆莫大な審査ノルマだもんな。
片や、手当＆マイル＆審査無し＆箔だもんな。。。。
鬱にならずお互い頑張ろうや。
774:非公開＠個人情報保護のため
08/06/21 23:55:11
このスレは、EJEFに選ばれなくてねたみで気が狂いそうな653の精神状態を極限にまで追い詰めて、
その再生を図るものですよ。
653が、なぜ自分が選ばれるべきだったと考えているのかをぜひ聞きたい。
775:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 00:27:47
EJEFって事務官・ＳＥだけだろ？
776:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 00:33:58
>>773
それをねたみという。
777:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 00:39:49
>>775
653はEJEFについて妄想しているわけね。
778:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 00:40:57
>>773
ねたむ心を持つと、結局自分がつらくなるよ。
779:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 09:26:35
>>774-778
庁内事情に疎い任期付き審査官だからだろｗ
「僕も真面目に仕事してるのに通常組だけ留学に行けるのはおかしい」
とでも、思ったんじゃね？
同時期に、やたらと「通常組」を強調するｶｷｺが激増したしな。
780:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 10:10:56
>>779
653は違うと思うよ。へ委任したから、トイックDか受けてもいないのに、EJEFに選ばれると思ったの
に、あっさりスルーされたやつだと思うよ。人気つきじゃないよ。
781:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 10:15:41
>>650
「ヘイニンの報酬ならまだよい
留学後へ委任すらやらず、デタラメな審査ばかり繰り返し
審査の信用失墜に務める奴とか、へ委任さきで全く使えず3月で
追い返された後ロクに審査もやらずブラブラしてる香具師とか
どうすんだ？ 」
留学と兵仁は関係ないと思う。まあ、こんな考えがえかたをするやつは
人気つきじゃないよ。
782:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 10:30:38
>>780-781
いや、明らかに任期付きｗ
今度は、やたらと「人気つきじゃない」を強調する香具師が現れたな。
とても分かり易いけどなｗｗｗ。
783:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 10:40:19
だって、650に心当たりあるもんｗｗｗｗｗｗｗｗ
784:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 10:43:02
>>783
人気者が必死過ぎてﾜﾗｴﾙｗ
785:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 10:44:19
EJEFにいっ特定個人の悪口を日ごろから言いふらしている奴なんて、通常組でも
そんなにはいないし、人気つきになんかいるわけがない。
日ごろの言動からして、650＆653が誰かはばればれな訳だ。
786:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 11:08:54
人気者は、留学なんて興味ないだろ。
それより、痛常組の留学枠外れの僻みのが痛い。
787:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 11:23:21
人気つきは、将来の処遇のほうが心配で、他人の遊び留学なんかに関心持つ余裕なんて
ないんだよ。
788:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 11:45:59
今年また人気者募集するね
もし再任しない人気者が大量に出たら
さらに募集するんかね？
789:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 12:11:11
EJEFの再募集もよろしく。
790:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 12:16:06
人気者１期はどの位６年目以降残るの？
791:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 12:22:12
Co-60のような減衰曲線を描くのではないか？
792:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 12:42:26
>>785-787
人気者必死杉w
793:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 12:56:58
653ってほとんど名指しだね。古い名簿を調べたらすぐ判る。月曜に調べて本人にスレのこと教えてみる。 きっと653も特定できると思う。
794:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 13:34:44
人気者必死杉ｗｗｗ
795:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 13:38:26
>>779
>同時期に、やたらと「通常組」を強調するｶｷｺが激増したしな。
人気者が来たから「通常組」という概念が生じたんだろ、そもそも。
おまいあほか？ｗ
796:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 13:47:04
人気者必死杉ｗｗｗ
797:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 14:20:10
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798:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 14:23:05
人気って制度自体可笑しくないですか？
期間制限自体がいいとしても、そこから通常採用される道がない
のは公平性の観点から違法だと思うんですが。
799:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 14:31:20
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800:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 14:37:21
>>798
君は誰？外部？
801:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 14:40:02
もはや、全職員の1/3は人気者。
特許審査部だけを見たら、管理職を除けば、1/2は人気者。
出願人側とよく話をするけど、任期付審査官を採用した頃から、
全体的に特許審査の質は向上したと、出願人側は言っている。
この事実は周知のことだ。
この現実に、反省すべきことは反省すべきだ。
802:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 14:58:45
>>801
何を反省するんだよｗ
人気者必死杉ｗｗｗ
803:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 15:36:43
留学と違って語学研修は既に高いスコア出してる人選んでもしょうがないんじゃないか？
低すぎるのは論外だけどさ
804:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 15:51:48
遊びだから、いいんじゃ？ｗ
てか、語学なんぞ、自助努力で習得すべきものだろ。
甘えすぎ。
それこそ出願審査料の無駄使いだ。
審査料下げろと言いたい。
805:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 16:27:24
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806:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 16:49:08
平成20年度新司法試験[知的財産法]の問題
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
平成20年度新司法試験[知的財産法]の解答
URLﾘﾝｸ(fileman.rakurakuhp.net)
807:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 16:55:17
>>801
そういう質の話は聞いたことがない。
むしろよく聞くのは、人気者の達成率が（ｒ
808:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 18:29:22
俺、人気者だけど、正直、通常の人、レベル低いよ。
そりゃ、こんな、環境で仕事してたら、レベル向上できる訳ないけど。
一生、こんなところで、仕事している通常組みの人、同情します。
他人を軽蔑することでしか、自分のプライドを維持できない人、カワイソ。
809:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 18:54:40
ずっと疑問だったんだけど、なんで延々と山本浩二のAAが貼られてるの？
810:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 19:09:26
おすぎとピーコだろ？
811:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 20:09:20
>>801
弁理士等からは、人気者導入以降、変な拒絶理由が多発してるって言われてるがねｗ
812:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 20:40:24
最初の奴は明らかに通常。
途中から人気付が乗っかってきて、あっさり見破られ、
それに便乗して人気付叩きを始めた奴がいただけ。
事実は、通常、人気付ともに、痛い奴がいるってだけなんだがな。
それに気づかないで罵倒しあってるのはくだらないね。
仲良くしろっていうつもりもさらさらないが、こうなることで
鬱憤が自分たちからそれてニヤニヤしてる連中もいるってことですよ。
813:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 20:56:30
どういう鬱憤がたまってたの？
814:非公開＠個人情報保護のため
08/06/22 21:22:20
>>809
>>810
ﾜﾛﾀ!!!