08/04/14 18:42:25
>>842
それは採用する側の選択の話で
一流大学だから必ずしも仕事の能力優れてるとはいえない
民間の一流企業なら何度も何度も面接して
少しでも入社希望者の性格まで理解しようとし、より仕事の出来そうな能力ありそうな人を採用しようとする。
それに対して君達は、ペーパーテストだけの判断だよな。
これは何を物語っているかわかるか？
08/04/14 18:42:25
>>842
それは採用する側の選択の話で
一流大学だから必ずしも仕事の能力優れてるとはいえない
民間の一流企業なら何度も何度も面接して
少しでも入社希望者の性格まで理解しようとし、より仕事の出来そうな能力ありそうな人を採用しようとする。
それに対して君達は、ペーパーテストだけの判断だよな。
これは何を物語っているかわかるか？