08/03/04 20:55:32
>1
スレたて乙
3:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 21:28:22
>>1
乙んぼ
4:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 21:47:53
国立大卒が優遇されるの？
5:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 23:10:09
>>1
乙です
>>4
んなことないよ。
6:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 23:22:40
>>1
ナイススレたて。乙。
7:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 07:11:23
過去スレI
国立大学の事務
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
国立大学の事務Ⅱ～そして伝説へ～
URLﾘﾝｸ(natto.2ch.net)
国立大学の事務Ⅲ～伝説から神話へ～
URLﾘﾝｸ(natto.2ch.net)
国立大学の事務IV～神話からお笑いへ～
URLﾘﾝｸ(natto.2ch.net)
極貧国立大学の事務Ｖ～過去の栄光を求めて～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務VI 大往生
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務VII 独法大作戦
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務VIII 疾風独法大作戦
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務VIII ～2003年、悔いなき最後の年～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第10弾 ～文科省立大学への序曲～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
8:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 07:12:24
過去スレII
国立大学の事務 第11弾 ～遠山桜が散る頃に～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第12弾 ～さらば親方日の丸～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第13弾 ～国立大学法人の誕生～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第14弾 ～終わりのはじまり～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第15弾 ～サビ残やってらんない～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第16弾～理事と監事の金隠し～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大事務第17弾 文科と理事と監事に呪われし大学
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第18弾～理事の動く金～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第19弾～残業暴騰24時～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第20弾～桜舞い散る空の彼方へ～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
9:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 07:13:09
過去スレIII
国立大学の事務 第21弾～護送船団から不審船団へ～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務第22弾～がんばれ職場恋愛～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務第23弾～無能者の収容機関～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務第24弾～役員達の会社ごっこ～
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務第25弾～小さな政府大きなリストラ
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務第26弾
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第27弾
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第28弾（国立大学法人）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第29弾（国立大学法人）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第29弾（国立大学法人）(本来は第30弾）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
10:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 07:15:24
過去スレⅣ
国立大学の事務 第30弾～法人職員でよかった（本来は第31弾）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第32弾 -サビ残したら労基へGo!-
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第33弾
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第34弾
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第35弾
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第36弾
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
国立大学の事務 第37弾
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
11:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 20:37:10
住居手当はいくら位ですか？
12:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 20:46:15
上限25000円程度
13:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 20:52:42
1/2（家賃-1000円）くらい
上限はある
14:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:09:16
どうもです。
15:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:12:51
１人暮らしをしている職員の独身率は結構高い
16:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:17:16
>995 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/04(火) 10:56:59
>大学事務の人は退職後天下りしたりするのでしょうか（事務用品会社とか）
>大学教授は私立大学に行ったりするけど
課長や事務長の一部で人脈のある人は、私立大学へ行きます。
再任用で残ると、３割くらいの給料になりそうです。
（ボーナスも地域手当も無し）
17:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 22:35:30
去年の人事院勧告の給与改定大学には適用されないの？
18:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 22:39:17
されたよ？
19:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 22:43:41
学務＞総務＞施設＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ウ財務（笑）
20:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 23:40:11
教員＞学生＞事務職員＞業者
21:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 00:14:16
>>19
士農工商→総学施財
22:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 00:15:19
中途で入って試用期間の後の2月3月だけが評価期間になってるんだけど
2ヶ月で評価といわれても困る
23:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 00:19:44
そりゃあ君、法律で試用期間は２ヶ月ときまっているからねえ！
24:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 18:02:15
>>21
歴史そのまんまだな
総務→結局は財務（商人）の言いなり
学務→農民同様、規定とは裏腹に実質的な地位は下の下。
施設→工同様、比較的自治が認められている。
財務→財力を背景に総務（武士）に口を出し、中には総務（武士）を操り人形にしてしまったとこも。
25:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 19:03:32
総務って民間で言えば下の下なのになぜあんな勘違いしてるの？
26:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 19:04:41
人事で質問です。
宮廷から出向してる係長が、出向延長を希望（学校からも）したが
出向元に断られて戻された場合、宮廷から補充の人は来るものなんでしょうか？
うちの学校、氷河期のプロパー採用が少ないため出向延長を断られた場合
代わりになる人がいないんですが・・。
27:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 19:05:56
ほんまに入試課ってのは糞バカの集まりだな。
入試の役割分担で採点については何ヵ月も前からひつこいくらい要請しておきながら、
前期入試当日の監督事務は１週間前、しかも部内の決裁やら文書送付やらで、オレ様の
手元に資料が来たのは実質１日半前やぞ、アホンダラ。
後期入試の話もいつ誰がどこで何をやるのか、未だにわからんやんけ。入試課のハゲは
髪の毛だけやのうて、中身そのものがないのうちゃうか。氏ね、ウンコ職員。
28:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 20:19:11
大学職員は終わってるｗ
29:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 20:21:04
本省行きの誘いを断っても問題ないかな？
来年あたり話がありそうなのでソワソワしてる。
30:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 20:31:47
>>26
普通はくるだろうが、最近は一部の宮廷が囲い込みをしてる
ケースもある。大学の事務なんてたいしたことないんだから
自前でやるように努力すれば？
>>29
で、いきたいの？いきたくないの？
31:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 20:31:47
試験室監督は業務日なんだから通知が前日で何が悪い
ずっと昔から個別の日程は決まっているし、空けておくよう言われているだろうが
文句があるなら私立で働け。毎週のように監督だがなｗ。
32:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 20:47:06
全員が試験監督事務に従事するならいざ知らず、担当するのは一部の教職員
なのだから、早めに割り振りゃいいのに、グズグズしやがって。
ホント段取り悪いというか、物事知らねえんだよなあ。毎年反省会やってて
これだからな。
まあ、オレ様が学生の頃から国公立・私立問わず、学職は世間知らずが多かったよ。
33:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 20:58:21
もうちょっとでホステス連れて台湾旅行行くとこだった。
はて、待てよ、今年は・・・ってオレ様が鋭く感づいたから、旅行キャンセルして、
無事試験監督事務を勤めることができたんだ。ありがたく思いやがれ。
34:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 21:16:54
>>33
物言いは気に食わんが、言ってることは同意。
俺もずーっと何にも言われてなくて、入試前日に
学務のねーちゃんが振替簿持ってきて始めて入試業務
あたる事を知った。
何でも、教員の日程調整で手間取って、職員のほうは
後回しになったとか。
35:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 22:03:55
ホステスって…キャバ嬢とかじゃなくって？
水商売の女の事をホステスって呼ぶ人、久しぶりに見た。
36:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 22:06:06
>>26
まじめな話。
他の係長か補佐が兼任することになると思うよ
37:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 22:58:26
>>35
５０歳以上はそう呼びますね。
38:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 23:44:37
>>24
総務が武士って冗談だろｗｗ
自分で考えることをしない、責任もとらない、仕事は丸投げ
最も使えない奴らが集まってるだろ。
総務に比べりゃ学務の方がまだマシ
39:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 23:45:44
国立大の事務職員の中には本当に酷いのがいますね。
アホなのは仕方ないにしても、人の仕事の邪魔はしないでもらいたい。
これ、教員からのお願い。
40:非公開＠個人情報保護のため
08/03/06 23:55:22
まあお互い様だね。
41:非公開＠個人情報保護のため
08/03/07 00:49:17
助教氏ね
42:非公開＠個人情報保護のため
08/03/07 06:29:27
>>38
だから総務は武士なんだよ（笑）
>>39
国立大の教員の中には本当に酷いのがいますね。
アホなのは仕方ないにしても、人の仕事は増やさないでもらいたい。
これ、職員からのお願い。
43:非公開＠個人情報保護のため
08/03/07 21:54:40
と、ウ財務がほざいております。
44:非公開＠個人情報保護のため
08/03/07 22:07:37
「今回から４月異動は最小限にとどめて７月に大異動をします」
７月が１０月に１０月が１月に１月が４月に延びる予感
45:非公開＠個人情報保護のため
08/03/07 22:24:50
>>26
>>30
あれ、ちょっと聞いていい？出向ってだいたい期間決まってるけど、
延長したいって希望したらok出る場合あんの？
そのまま出向先の職員になることもあるの？
>>44
この７月人事ってどこでもそうなの？
46:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 00:10:26
とにかく上は、何か変わったことをしたがるからなぁ。
毎年のように組織が変わってるし。
深く考えずに思いつきでやるから、その都度メチャクチャな組織になってきてる。
もうだめかもわからんね。
なんとか企画とかなんとか戦略とか、なんとかチームとかなんとかグループとか
もう、いい加減にしてくれ。
毎年毎年変えるな！！！！！
47:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 00:46:53
大学の非常勤講師をしているのですが、
事務の方と仲良くなるためにはどうすればよいですか？
48:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 01:16:11
何もしない、何も言わないのが一番
49:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 03:29:56
>>46
激同。
うちは係廃止して所掌にとらわれず課内で弾力的な人事配置を～♪なんて耳障りのいいことをはじめたが、
長年しみついた縦割り意識（他の係のことなんか(ﾟ⊿ﾟ)ｼﾗﾈ）をすぐ変えられるはずもなく、
そもそも管理職に変えようとする意欲や能力が・・・
まさに名ばかりで何ら意味を成していない。
人事異動の時は課までの発令なので内示一覧が公表されても誰が誰の後任なのか非常に分かりづらく大混乱w
・・・どこだか特定されそうだなwww まあいいが
50:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 04:41:54
>>47
書類の起源を守る
愛想良くする
51:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 08:41:41
>>46,49
自分の大学を見ているようだ・・・
52:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 09:29:34
なんでこんなに給料安いの
53:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 10:21:58
>>45
OK出る時もあるよ。
大抵1、２年だけど。
あと希望すれば、出向先の職員にもなれる。
うちの大学にも人事交流で来たけど、家建てて居ついた人がいるし。
54:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 12:38:21
>>44
４月は定年退職者の穴埋め人事。
７月は中途採用を埋めるための人事。
ついでに他の人事もやるってだけの話。
55:45
08/03/08 15:19:13
>>53
ﾄﾝ。出向先の職員になれるんだ～。１回戻らなくちゃいけないか
と思ってたよ。でも、そのまま移籍するのも出向先からｲﾗﾈって言われ
たら無理なんだよねぇ？
56:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 16:56:28
>>55
出向先からイラネと言われるような奴は、出向元からもそう思われている事が多い。
しかし、当然もとは出向元の職員なので、受け入れ先が嫌がっている場合は転籍が成立する可能性は低い。
いくら出向元が強くて出向先が弱小でも、状況は変わらないと思う。
57:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 08:26:06
四月採用の新卒って何をやらされるんですかね？できるだけ具体的にご教授
願いたいのです
58:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 08:29:53
>>25
財務も勘違いしてるな
民間では一般職の仕事だかんな
59:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 08:34:05
>>57
雑用
60:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 08:36:31
>>57
どこに配属されるかによって千差万別。
４月１日にならなきゃわかりません。
61:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 10:12:14
大学の事務って、別に学務、財務って分けてある必要なくない？
民間ならみんな一緒にやってるんでしょ？
62:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 11:30:09
>>61
民間も経理部とかあるよ。
出向っていらない人だすの？うちは結構能力的にいい人出しちゃってるよ。
結果内部にいい人は残らないわけだが。
63:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 15:23:46
４月からの異動が怖いんだが、いつ解禁になるのかな？
64:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 15:57:19
３日くらい前に解禁
それが、国大クオリティー
65:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 16:33:41
給料の振込口座は郵貯でもいいんですか？
銀行の口座が必要になりますか？
66:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 17:23:23
>>61
民間は大学よりセクショナリズムが強いところもある
営業→総務とか異部門への異動はめったにないしね
67:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 18:31:21
>>65
今のところゆうちょはダメポ
68:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 18:41:17
>>65,67
うちは、給与はどこでもＯＫ
旅費はゆうちょは不可
69:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 19:24:37
>>68
特定しそうになりました
70:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 23:03:38
>>69
え？そういう大学結構あると思うよ？
新銀行東京は使えるか不明だけど。
71:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 00:12:19
うちは旅費は駄目だけど、給与は郵便おｋ
なんで旅費駄目なのか聞いたけど、国の機関同士だったから癒着がどうとかよくわからん答えが返ってきた
ほんとのところどうなんでしょう？
72:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 00:15:53
退職金はゆうちょでもＯＫですか？
73:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 00:29:37
逆に今、郵便弾くのは不当じゃまいか？
まるで暗黙の指名停止だよ。
公正取引委員会に訴えられないのかな？
74:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 06:41:16
ゆうちょはがダメなのは、全銀協に加盟してなくて、
金融機関コードを持ってないから。
システムに適合しない以上、仕方がない。
75:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 08:57:10
>>64
ﾜﾗﾀ。
毎回思うけど、遅いよね。今年は本省人事も遅いみたいだし。
引き継ぎのことなんて考えてないよね…。
76:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 15:20:33
職員は生協に加入しないといけませんか？
77:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 16:28:53
４月から国立大学に転職(前職は民間企業)するんですが
国立大学職員のメリットとデメリットを教えて頂きたいんですが
78:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 16:59:07
>>77
メリットとデメリットも知らずにこの職業を選んだのかよwww
79:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 17:35:13
>>76
一応入ったけど、異動で別キャンパスに行ったら出張所しかなくて全く使ってない
80:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 17:43:05
>>78いやー、実際働いてみないと分からない事ってあるじゃない
地味にうれしい待遇とか知りたいんです
81:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 18:01:27
俺はテニスコートと図書館がありがたいなぁ
学食はあんまりうまくないのが残念
82:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 18:19:04
学食かぁ、社食よりまずかったらイヤだなー
あと退職金ってどれくらいもらえるもんなんでしょう？
83:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 19:12:33
>>82
大学にもよると思うけどたぶんまずい。
退職金は二千万くらいもらえればいいほうかと。
将来的にはもっと少なくなるかもね。
84:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 19:33:23
改正パートタイム労働法の対応やっているところありますか。
組合の要求に法律の後ろ盾ができちゃったわけで
掛員より優秀な非常勤とか冗談言っている場合で済まなくなりそ。
85:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 19:58:09
>>84
正社員への登用のことですか？
86:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 20:07:15
>>84
つーか係員と同じ仕事させるなよｗ
そういうこともわからんやつらが増えてるからなあ・・・。
87:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 20:29:25
公務員時代から何年もいて馘が切れなくなった非常勤の問題がまず火を噴くかな。
40時間の日々雇用は言い訳のしようがない。
88:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 20:31:51
４０時間の日々雇用は係員よりも１．５倍くらい給料いいだろう・・・。
転勤もないし、残業もないし。
89:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 20:34:01
某私立大学の非常勤から国二で某国立大に入ったとき
思いっきり給与減ったな・・・正社員の大変さを思い知ったよ
90:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 20:35:37
そんなに給料いいとは思えませんが…。
知人は大卒なのに旧一級スタートでサビ残までしてたよ。
91:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 21:14:57
どうでもいいけど、公務員じゃないから、公務員板にスレ立てないでくれる？
92:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 21:19:58
>>91
同意だけど公務員もいるからな・・・文科省出向組み
93:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 21:37:12
大学職員の給与ってワーキングプアの基準より少し上って程度だよな
94:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 22:19:06
ワーキングプアの基準って何？
95:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 22:21:58
>>83二千万か、転職しなければ良かったかなーorz
96:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 22:28:03
来る前によく調べろよ。
さて、人事異動の季節…だけどやっぱり出ねえな。
まぁ７月人事が大きいみたいだから、４月はあんまりないだろうし。
期待しないで待ってよう。
97:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 22:28:06
「金で就職先を選ぶ奴は不要」という兵庫県知事のありがたいお言葉をよくかみしめろ
給料が高いのがいいなら不動産営業お勧め
これ宅建さえあれば年齢に関係なくなれて、歩合で給料もらえる
中には年収数千万も
98:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 22:34:32
40時間非常勤で働かんばかりか文句ばかり言うｸｿﾊﾞﾊﾞｱをなんとか出来るとか聞いてwktkです。
99:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 22:43:54
４０時間なんてまだいるの？
100:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 23:00:55
改正パートタイム労働法って常勤職員と同等に扱えってことだよね
時間外命令もＯＫ？
だったら俺の負担も減るからいいんだけどなー
101:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 23:33:31
文科省で働いてみたいのだけど、希望だせばだいたい行けるのかな？自分から進んで希望出す人あまりいないって聞いたけど…。
102:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 23:54:57
一年間雑用やって帰ってくるだけだぞ。
本省転任希望なら行ってもいいんじゃまいか。
希望出したらすぐ亨。
103:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 01:29:16
【大阪】 近畿大の残業代不払いは２年間で１億円 2003年にも是正勧告を受けており、大阪労働局は刑事責任を問うべきと判断
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
URLﾘﾝｸ(osaka.yomiuri.co.jp)
これどう思いますか？上限45時間なんて羨ましいorz
是正勧告って結構あるのかな・・・
104:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 07:51:55
>>74
> システムに適合しない以上、仕方がない。
バカ野郎
システムが適合させるのが常識じゃないか上官
105:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 10:57:19
質問なんですが
例えばカードを作るときなんかに職業記入欄があると思うんですが
皆さんなんて記入してますかね？
公務員？会社員？
106:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 13:12:33
団体職員 法人職員
107:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 13:19:01
>>106レスサンクス
参考にしまつ
108:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 19:38:38
>>107 その他
109:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 20:59:15
みんなのとこもう内示出た？
110:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 21:02:58
今年は本省人事が例年になく遅かったらしい
たぶん団塊の退職のせいだろう
111:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 21:19:14
わてとこ明日入試でんねん
最後のご奉公でっせ
112:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 21:34:54
段階より新庁舎移転が堪えている
113:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 22:00:09
今、ウ財務にいるけど、天国と言われる総務に行きたい。
とにかく雑務が多くて多くて
これだからウ財務なんて言われるんだよ
114:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 22:26:20
異動について
なんで毎年こんなに遅いんだろうね
引継ぎはもちろん
家族の問題もあるし、
うちはタコ足大学なので
家賃ムダに払うはめになるのが納得いかない
（つまり大学もムダ金払う）
そのくせでてくる人事は適正とか全く考えてないと思われるものばかり
115:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 22:34:59
>>114
タコ足大学って、1箇所じゃなくて点在してることをさすの？
本省人事が遅いと、やっぱ大学も遅いんかね。
上が決まらないと下も決まらないっていってるな、うちは。
116:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 23:08:15
課長！内示！まだっすか！？
117:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 23:13:53
課長内示ないねー
118:非公開＠個人情報保護のため
08/03/11 23:55:39
卒業や入学でバタバタする時期に異動発令することはないやろ。
どこまで能天気にできとるねん、こいつらのアタマは。
アタマちゅうのんはな、帽子かぶるためにあるのんとちゃうで。
119:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 00:21:58
入試対応ウゼー
120:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 05:35:05
いまだって時間外命令はOKだよ
うちの課は非常勤にばんばん残業をさせている
ちゃんと超勤ははらっているよ
121:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 05:38:12
時間外命令は別に常勤であろうが非常勤であろうが
出せるよ。うちは結構残業やってもらっている。
毎日9時出勤で１時間超勤をつけ５時まで働いて
もらうのが、一番コストパフォーマンスが良い
122:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 06:03:07
そうなんだ、うちは超勤１時間やったら
次の日は１時間遅く出勤とかで調整している
123:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 06:41:34
>>104の低能
大学側のシステムではなく、銀行・ゆうちょ側の問題だ。
文句はゆうちょに言え。
124:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 17:38:52
そんなことはねえぞ
うちは郵貯で給与振り込みができる
これまでは日銀の歳出代理店という立場から
国庫金を支出できなかったから、全銀協のネ
ットにはいっていない郵貯がだめだっただけ。
大学側が取引銀行にどのように交渉するかが
問題だよ。
125:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 20:04:30
イーバンクもＯＫですか？
126:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 20:13:45
なんか議論が噛み合ってねーなー
>>125
イーバンクも金融機関コードもってるよ。
127:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 21:03:13
>>104
それサイコーだな
128:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 21:52:34
でもゆうちょにするメリットがあるか？
いまどきコンビニATMが主流で、前みたいに郵便局は数が多いから便利ってな状況じゃないし
129:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 22:37:30
>>128
引き出すことだけ言えばな
預けることも考慮すれ
130:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 22:54:21
私立大（大手）との給与の差に愕然としてるんですが、私大に転職を考えている方はいませんか？？
友人は私大職員なんですが、３０歳でだいたい基本給３０万＋手当て、
ボーナス６，５ヶ月＋２０万
夏期休暇３週間＋１４日
だそうです。
僕は旧帝ですが、３０歳時で基本給２２万＋手当て
ボーナス４，４５ヶ月
夏期休暇は３日
年収でかなりの差。夏期休暇も少ない。
私大に転職したいです。
131:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 22:55:58
>>130
コネがないと厳しいと思いますよ。
132:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 23:01:07
自分で大学作ればよくね？
133:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 23:03:56
>>128
四国にはセブン銀行ない件
134:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 23:12:59
私大は土曜日が出勤ってわかってるんだよね？
あと部署によっては死ぬし、周囲も集団ヒステリー状態。
大手の経営状態良好な私大なら違うだろうが、コネがないと難しい。
金で時間と環境を買うかどうかを天秤にかけろ。あとはもう自分の
人生だから好きにするしかない。
自分は私大からの転職組。後悔はしていない。
135:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 23:38:54
私立大学は、国立大学職員の経歴のあるヤシの就職は拒否するそうな。
>>134
私立は土曜日出勤の分、夏休みが長い。１ヶ月とか余裕だろ。
だいたい国立だって繁忙期は土曜自主出勤の部署だって多かろうに、なにをもったいぶっているんだ。
136:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 23:42:52
私大もピンキリでしょう
ぶっちゃけ総計以外はロクでもなさげだ
137:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 00:03:50
>>130
１、○○学会員になる
２、○○大学に就職する
これでどうだ？
138:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 00:22:21
>>134
土曜は隔週で午前中ってとこが多いですよね。
それで年収２００万もあがるなら全然大丈夫です。
国立大も部署によっては激務ですが、一般的に私大のほうが激務ですか？
>>135
＞私立大学は、国立大学職員の経歴のあるヤシの就職は拒否するそうな。
そうなんですか！？
武器になると思っていたのですが。。
>>136
もちろん大手しか狙ってません。
>>137
もしかしてＳＧＩですか？？
それなら遠慮しときます。。
139:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 00:26:21
>>137
○○大学が条件が良く、
○○学会で女を紹介してくれるなら、
今すぐにでも入るよ。
宗教関連でもいいから、女☆～
140:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 00:28:11
>>139 統一にでも入信すれ
141:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 09:16:38
お尋ねします。
実際には命令を受け残業をしているのですが、超過勤務命令簿へは「超過勤務時間を１５時間までにして下さい」と
言われました。どこへ相談すればよいのでしょうか？
142:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 11:54:54
>>135
だからそう言ってるだろ。私大は休みが多いとだけ言われても、
土曜日はあるんだから夏休みが多くても普通。3週間くらいかな。
休みすぎだって世間の目があって少なくなってきてる所も多い。
結局は交代制。年間休日でいけばあんまり変わらないと思う。
>>148
大学または部署による。デカイ大学は金では安全だけど、夜遅くまで
馬車馬のように働かされたりもする。じゃあ小規模大学はというと、
設備面に投資できないため結局は手作業になる。
国立大学は色んなシステム入ってて楽だけど、自分がいたとこは
全部データベースソフトを使えなくてはいけなかった。身になった
と思うけど、時間の無駄とも思った。
まぁよく考えて決めることだよ。長文ｽﾏｿ。
143:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 18:12:31
質問です
・大学初任給及び賞与
・ベースアップ
・30歳時点での年収
上記について大まかに教えて頂きたいんですが
144:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 20:36:17
>>141
証拠を用意してお近くの労働基準監督署へどうぞ。
お手紙での相談も受け付けていますのでお休み取れない人でも安心です。
145:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 20:37:42
>>143
各大学のサイトを見ろ
給与水準が公開されてる
>>139
○○学会はいろいろたいへんらしいぞ
選挙のとき電話しまくったり、集会出たりしないといけない
折伏もある
軽い気持ちでできるもんではない
146:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 20:47:58
どこも相談しなくていいので働いたぶんだけ書いて提出しよう。
普通に受理される。
ただそれの写しと働いた時間のメモはなくないでね（はーと
147:sage
08/03/13 21:09:51
>>144
証拠はどういった物を用意していけばよいのでしょうか？
実際のところ、私一人の相談や対応はしていただけるものなのでしょうか？
>>146
受理されるのですか？？受け取ってもらえないのですが・・
148:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 21:18:41
>>138
>そうなんですか！？
>武器になると思っていたのですが。。
国立大学職員経歴が武器になるのは国立大の理事や局長、百歩譲って部長クラス。
課長以下はよっぽどのモノが無い限り経歴はカルマになるよ。
149:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 21:56:27
休日に出勤することになって、どっかで代休取るてことになって
その週のどっかでとってねといわれましたが、他の大学ではいつまでに代休とらないと行けないっていう
制限はどんなもんでしょうか
その月以内とか、その週以内とか
150:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 22:28:50
うちは１週間以内だな
151:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 22:31:50
【社会】「何しに来たんだ、クソ学生」 夜に大学構内を歩いていた学生を殴り、自転車や携帯を壊す 鹿児島大職員(36)を諭旨解雇
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
たかが学部事務でもｳ財務やｸ総務を学部に廻すととんでもないことをしでかすから
ｳ財務とｸ総務は事務局に篭らせたほうがいい
152:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 22:33:10
有給を使えたことがほとんどない
153:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 22:44:45
>>152
そういう人民間でもいっぱいいるけど、単に使おうとしないだけ
大学職員は半休とかできるんだから活用しろ
午前中いっぱいお前が消えててもだれも困らんｗ
154:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 23:16:42
>>142
私大は夏期休暇が３・４週間連続ってのがおいしすぎる。
大型旅行にもいけるし。
国立大はそんな休暇取れないし。そもそも手取り２０万きるから旅行いく金もない。
国立大も事務局や財務系だと激務ですね。
あんな安い基本給で激務は納得できない。
>>148
理事や局長、部長クラスって文科省キャリアのポストじゃないんですか。
キャリアなら武器どころかどこでもいけそう。
大学事務の経験は私大でも生かせると思うのですが。。
155:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 23:25:45
>>理事や局長、部長クラスって文科省キャリアのポストじゃないんですか。
キャリアは大学にはあまり来ないよ
宮廷ならいるのかもしれないが
お前職員じゃないだろｗ
156:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 23:38:36
細身のスーツで仕事がしてえ
157:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 23:45:15
>>154
>大学事務の経験は私大でも生かせると思うのですが。。
国立大の大学事務なんて、私大では派遣や契約がやってる仕事なんだが
158:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 00:13:27
>>147
> >>144
> 証拠はどういった物を用意していけばよいのでしょうか？
> 実際のところ、私一人の相談や対応はしていただけるものなのでしょうか？
144ではないけど、毎日自分で帰った時間を記録しておけば証拠になる。
裏付けはパソコンのログでもできるし。
電話でも相談に乗ってくれると思うよ。
> >>146
> 受理されるのですか？？受け取ってもらえないのですが・・
これも146ではないけど、15時間以内じゃないと受取ってもらえないのですか？
補佐に15時間以内じゃないとダメなのか確認して、それでも駄目なら課長に相談。
それでも駄目なら人事などの勤務時間の管理をやってるところに相談。
それでも駄目なら労基へGO!
まあ職場でもめたくないなら、素直に１５時間分だけ書いてあとは空白にして提出。
そして労基に相談だろうね。
相談したらまず職場内で解決するよう勧められると思うけど、そういう雰囲気ではないと言えば大丈夫。
労基は残業の実態よりも職場の管理状態がどうなのかを重要視するので。
159:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 00:19:42
>>157
え！？
じゃぁ私大の職員って何やってんの？
160:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 01:06:43
どこの大学も事務員の態度が酷いんだが
貴殿らどう思うよ。
161:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 01:09:25
この待遇で人格的に優れた人がいるわけないでしょ
あきらめてください
162:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 02:09:19
>>156細身はダメなの？？
オレ細身しか持ってなくて４月から働くんだけど・・・
163:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 02:42:40
カジュアルな服装で勤務するという学校もあるからな
164:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 02:48:41
最近は学生とおぼしき書き込みばっかだな…
ちょっとは自分で調べろよ。
ここに書かれていることが正しいとも限らないってのに。
165:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 03:01:29
学生というか、公務員の勉強の追い込みで精神を病んだ人が多そう
人を見下げてでしか生きていけないんだろう、かわいそうに・・・
166:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 03:09:18
最初はリクルートスーツが無難（男女共に）、
周りの服装を見ながら変えればいいよ。
でも教員の服装は参考にしないようにね。
167:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 04:38:39
>>124
>これまでは日銀の歳出代理店という立場から
>国庫金を支出できなかったから、全銀協のネ
>ットにはいっていない郵貯がだめだっただけ。
法人化以前も給与は振込み出来たはずだが。
あと歳出代理店だから国庫金の支出が出来ないなんて
ことはない。
168:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 07:40:04
>>128-129
ローソンATMがゆうちょに対応する可能性大。
手数料が無ければ神だが、時間外は取るようになるかもしれん。
169:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 08:09:15
>>163
うちなんかジャージの人がいるよ
ネクタイなんか見たことない
普通の事務なんだが
170:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 08:28:39
うちには勘違いホスト系までいるぞ
黒シャツなんか事務着じゃねえし
171:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 08:32:43
経済産業事務次官・北畑隆生
「堕落した株主というのがたくさん現れてきましてね、特に、デイトレーダーのような株主というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに株を売っちゃうということで浮気者。
それに有限責任だから無責任。すぐ配当を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「デイトレーダーなんかに議決権を与える必要はない。 無議決権株式与えておけばよい。
だって、デイトレーダーは会社の経営に全く関心がない、本当は競輪場か競馬場に行っていた人が、手数料が下がったので、
パソコンを使って証券市場に来た連中。デイトレーダーは、最も堕落した株主の典型。」
--------------------------------------------------------------------------------
「堕落した公務員というのがたくさん現れてきましてね、特に、事務次官のような公務員というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに税金を浪費しちゃうということで卑怯者。
それに有限責任だから無責任。すぐ予算を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「事務次官なんかに退職金・賞与を与える必要はない。基本給だけ与えておけばよい。
だって、事務次官は国家の運営に全く関心がない、本当はノーパンしゃぶしゃぶに行っていた人が、年齢が上がったので、
利権を使って霞ヶ関に来た連中。事務次官は、最も堕落した公務員の典型。」
172:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 12:48:12
>>166
中途採用だからリクルートスーツなんて持ってないｗ
まぁいーや
173:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 16:45:02
まあようは服装に対してそんな厳しくないってことかな。
スーツ屋のいう堅い職業・・銀行役所系・・ほど厳しくないのだね
174:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 17:59:32
まだ内示でないよー。
課長ｸﾗｽが全然だw。間にあうのかな？引き継ぎが阿鼻叫喚に
なりそうだ。
175:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 19:45:34
今日当たり課長の内示くらい出るかと思ったんだがな。
こりゃあ、一般職員は21日位か？
ところで、4人係で2人いっぺんに異動とかあるのか？
俺と係長が来年で6年目に突入するんでどっちかは動くと思うんだが・・。
残る二人も産休明けの奥様と9月採用の新人なんで不安なんだが。
176:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 19:57:48
６年目って長くない？
177:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 21:36:05
6年もやると飽きるだろう
仕事は先が読めるので楽になるとは思うが
178:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 21:37:15
>>176
施設系並の長期だな
179:175
08/03/14 21:47:18
俺も係長も去年、「俺らも5年目だからどっちが動いても良いように
引継ぎ書はしっかりしないとな。」って話してたんだが、
結局両方動かず。
逆に俺ら以外は2人は2、３年で異動している不思議。
180:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 23:37:15
>>155
事務局課長以上は文科省から来るから局長クラスはキャリアと思ってたんですが、ノンキャリかもしれないですね。
そこまで調べてなかったので。
私大に転職しようと思う人っていないんですか？
羨ましくてしょうがないんですが。
181:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 23:45:59
今月の給与明細来たけど超勤ほとんどついてないでサビ残ばかり・・・
182:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 23:48:34
>>180
つーか何年いるんだよ？
だいたい職員ならわかるだろ。
部長がキャリアかどうか知らんのか？
183:非公開＠個人情報保護のため
08/03/14 23:54:16
文面の軽さといい、今年一年目じゃないですか。
仕事に身が入ってないのがありありとｗ
184:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 00:11:53
>>181
つ労基
185:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 00:27:37
>>180
旧帝の局長はキャリア。
旧帝以外の局長はノンキャリ。
186:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 08:33:39
>>175
ウチは早くて休み明けの24、最悪25と見られている。
ここ何年かは、だいたい連休前にひっくり返されて、このパターン。
187:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 09:31:08
課長内示すらまだ出ないのか…困ったもんだ。
理想を言えば19日、何とかして21日には内示して欲しいもんだが。
土日を1回しか挟めないのは辛すぎる。
188:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 10:17:40
>>180
オマエが私大職員になんかなれるわけねーよ
くだらん愚痴抜かしてないでマジメに仕事しろカス
189:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 10:37:56
うちの大学では、課長補佐以下クラスで遠隔地移動の者はもう出ているけどね。
課長級も本人に対しては内々に引越しの準備をしておけというような、連絡が行っている
らしい。正式な内示は週明けだろうけど。学内異動はそれからだね。
190:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 12:44:10
うちも他の機関への異動者だけは13日に出た。
もっとも後任が誰かはわからないから、本人は引き継ぎ準備に困ってるが。
ところで過去に内示拒否した香具師って聞いたことある？
191:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 12:55:21
地方大局長（理事）に偶に落ちこぼれキャリが回ってくる（押しつけられる）ことがある。
これは悲惨。
迷惑この上ない。仕事はプロパーに遠く及ばずプライドだけ高い。氏んでほしい。
192:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 16:00:22
うち高専なんだけど、課長が人事発令前（本人通知前から）後任と連絡
とって引き継ぎやってるｗ
何でも新課長から「そっちに行くんで引継ぎやれる日を教えてくれ」
って連絡がきたそうだ。いーのか、こーゆーの。
193:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 16:09:40
大学によって、内示出てるとこと出てない所があるみたいね。
うちに出向で来てる人たちでは、近隣宮廷の人は出てないみたい。
やっぱり、宮廷みたいにでかい所は、発表遅いのかな？
194:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 16:47:48
>>178
施設系も最近は短いよ。
特に係員は半年で動かされたりすることもある。
195:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 17:08:20
半年ならいる意味なくね？ 本人にも周りにもプラスにならん気がするのだが。
196:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 18:44:53
所詮人事だからなぁ。
半年だろうが１ヶ月だろうがやるからなぁ。
施設系みたいに事務も希望者いれば全国転勤ばんばんさせてみれば
いいのにと思う。なんか面白そう。
でも全国の人事も停滞してるんだってね。地域越え異動とかなかなか
できないって聞いたよ。法人化後は特に。
197:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 20:02:12
>>196
>>施設系みたいに事務も希望者いれば全国転勤ばんばんさせてみれば
>>いいのにと思う。なんか面白そう
それは課長級以上にしてくれ
「在職中の引越原則不要」は大学職員の数少ない利点なのだが
198:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 20:32:50
大阪大（大阪府吹田市）が昨年１２月、職員に違法なサービス残業をさせたとして、茨木労働基準監督署から時間外賃金を支払うよう労働基準法に基づく是正勧告を受けていたことが１５日、分かった。
阪大によると、勧告は教員の一部を含めた職員約５４００人が対象。昨年９月までの２年間の勤務実態を調査中で、未払い分の残業代は今月中に支払うという。
大学に「労働時間の管理が適正でない」と内部からの指摘があり、昨年１０月に学内で調査したところ、サービス残業をしている職場があることが判明。茨木労基署に報告し、是正勧告を受けた。
阪大の高田則明・人事課長補佐は「サービス残業を防ぐため、人員増や外部委託を進めていただけに残念。原因を追及して再発防止に努めたい」とコメントした。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
199:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 21:00:11
九大に続いて阪大も出たか。
旧帝で他にもあったっけ？
200:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 21:26:31
クソみたいな仕事チンタラやっとるようではアカンぞ
201:194
08/03/15 22:27:01
>>195
意味ないね。施設系は3年でも短いくらいなのに。
最低5年はやらないとモノにならないよ。
202:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 22:42:47
>>200
早く研究成果を挙げようね
助教クン
203:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 23:03:00
サビ残よりもタイムカードを使わない勤務時間管理が問題だろ
いっそ全員年俸制にすればいいのにな
204:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 23:09:44
いまどき出勤簿にハンコって・・
205:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 23:16:19
>>198
>昨年１０月に学内で調査したところ、サービス残業をしている職場があることが判明。
何？このいかにもサビ残があることを知らなかったみたいな書き方ｗ
206:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 23:22:44
なあに、郵便局ですらハンコだ
引け目を感じることは無い
207:非公開＠個人情報保護のため
08/03/15 23:23:12
>>197
ん？希望者だけって書いてあるけどだめか？
やっぱり引き継ぎとかが大変になるか。
208:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 00:04:52
>>197
>>「在職中の引越原則不要」は大学職員の数少ない利点なのだが
うちはあてはまらないｗ
天下りの理事には現在の職場と次の職場でも退職金でるんだよね？
209:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 00:06:03
>>205
大阪府知事は存在を認めてたけどなww
っつーか公務員はサービス残業って概念はおかしい気もするが
>>207
実際やれば、間違いなく暗黙の強制が起こるからだろ。
210:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 06:56:37
>>197
学内異動でも引っ越しが必要な大学もあるよ。
211:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 10:18:43
>>197
キャンパス分散している大学は当たり前のように引越しがある
若いうちでも人事交流（丸文、青少年の家など）で引っ越すこともある
漏れは入職５年で３回住民票移した
212:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 12:20:11
いや、だから希望者だけだよ。
あまりに遠い地域への場合は家庭環境によって断れない？
地元に帰りたい人とかさ。
213:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 12:28:26
引越しが必要な異動が多い大学というと、北教大、信州大、山形大あたりか？
214:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 12:31:25
>>211
今はマル文行きは希望者のみだと思うけど…
青少年交流の家は所在する県内の大学ならあるな。
同一県内の高専との交流もあったけど、少なくともうちは法人化後徐々になくなってる。
215:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 14:03:11
青少年施設は大半がド田舎なのに、意外と行きたがる人がいたりする
216:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 14:29:52
>>215
気が楽なんじゃない？
旧帝あたりの職員だと部署同士の抗争（ウ財務ｖｓバ学務etc）にうんざりして異動とか
217:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 14:52:20
青少年の家って、普段どんな業務しているんだ？
営繕工事とかも業者すぐ来てくれなくて大変そうだ
218:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 15:21:17
Ｅランク私大卒でも試験頑張ればなれるかな？
219:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 16:35:36
人事異動内示ｷﾀｰ！ と思ったら夢だったorz
異動自体はほぼ確定なのだが、どこへ行くのかはまだ未定。生殺しだー。
220:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 16:54:50
学内異動なら前日でも問題ないだろ
221:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 16:59:00
さすがに前日はキツいだろ
222:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 17:34:51
じゃあ２日前で
223:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 18:36:08
上司から「決定ではないので、本人にも言うな、と言われているので誰にも言うな」と言われた。
目立たないよう引っ越しの準備はしろ、
224:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 18:39:00
続き
と言われたが、まだ決定ではないので勘違いするな、と。
俺はどうすればいいんだorz
225:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 18:49:07
>>224
人事異動の内示を見たら東京でオトコができたと噂されてた女子が案の定東京方面への片道切符をゲットしてた
226:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 20:30:12
あのさ～ 人事異動まだ～って言っているやつら
人事異動は命令日の何日前に本人に通知することとか就業規則に盛り込もうって活動はしないの?
227:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 21:31:52
だから２日前でいいじゃないか
228:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 21:53:18
内示が2日前とか前日でいいと言ってる香具師は何だ?
窓口業務しかやってないのか?
229:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 22:18:19
>>228
助教じゃね？
230:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 22:19:43
三ヶ月くらいは引継ぎに欲しいよな
231:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 22:21:35
>>230
どんだけ無能なんだよｗ
232:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 22:31:03
二週間は欲しいな。理想は。
相変わらず人事については動きに時間がかかるよね。
233:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 22:56:43
マンションの解約がある場合があるから1ヶ月前にはほしいな
234:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 23:49:02
>>231
後進を育てるのに時間は多いほどいいよ。
給与とか育てるのに最低一年かかるぞ。
用度や人事は所帯がでかいから、急に誰かが異動になっても
課全体でどうにかするが。
235:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 00:11:35
>>218
Ｆラン私大卒の俺でもなれた。
頑張れ。
236:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 00:17:22
私大に転職希望の人はいませんか？？
237:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 00:19:32
>>218
つーか40より上は高卒がほとんどだ。
部課長も高卒がデフォ。
学歴なんて気にしてる奴はいない。
あるとしたら、「俺は大卒なのにこんな仕事を…」
という逆コンプだな。
238:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 00:42:09
>>236
だから国大事務職員と私大事務職員は別物だ。
私大はただの民間。
民間の中途採用は大学事務や公務員の転職組とは意味が違う。
他業種で経験を積んで特定技能を持った即戦力を採用するんだ。
下っ端国大事務はお呼びじゃない。
転職扱いではなく、新卒と同じ土俵で戦いたいのなら、完全にスレ違い。そっち系のスレに池。
新卒条件の無い有名私大が無いか聞いてみろ。
運良くそんなところがあればすげえ運良ければ受かるだろ。
まずは今日出勤したら、速やかに辞表を提出しろ。
239:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 00:51:27
>>235
ありがとう！頑張るよ。
240:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 00:55:16
>>223
ﾜﾗﾀ。すまん、でも本当にどうしていいかわからんよな、それw
>>225
片道ってことは帰ってこない異動？転籍？
法人化後でもチャンスはあるのか。いや、
しかし関東→関西とかは厳しいか…。
241:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 01:06:11
>>238
ありがとう！頑張るよ。
242:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 16:51:39
>>234
>後進を育てるのに時間は多いほどいいよ。
>給与とか育てるのに最低一年かかるぞ。
担当者も後任者もどんだけ無能なんだよw
243:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 18:02:35
ようやく部課長内示。
でも解禁は明日。
兵隊は来週かな。
244:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 18:20:34
>>242
給与計算はシステムとの付き合いがあるからな。
毎年、給与の改正や年調で手作業が入る。
業者任せや情報担当に丸投げじゃ済まないんだよ。
給与の引継ぎがうまくいかずに「大きな改正があると数百人分を手計算」とか、
「毎月修羅場」みたいな話は他の大学でたまに聞くよ。
お前が仕事を知らないだけ。
うちは給与の担当を二人置いて、前任が後任に教えながら一緒に業務を行なってた。
通常業務をしながら引継ぎも同時に行うんだよ。
同時に異動ってことは無いから、それでうちの大学の給与はこの数年上手く行ってるよ。
今年はシステムの入れ替えで苦労はしてるみたいだが。
まあ、お前が自分の無能さに気付かないほど馬鹿なのはよく分かった。
245:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 19:51:15
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝﾁﾝ〃 Λ＿Λ ／￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 内示マダー？
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～ ＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| | ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
246:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 20:01:01
>>215
> 青少年施設は大半がド田舎なのに、意外と行きたがる人がいたりする
年輩者はな。若手は地元民でもなきゃ行きたいヤツは皆無だからババ抜き。一番ヒマそうなヤツが飛ばされる。
247:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 20:32:11
地元なら青少年施設もまあいいけど、知らない土地は嫌だよな。
でも行かなきゃ解雇すると言われれば行くけど。
248:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 21:48:19
>>244
そんな特殊な業務、やりたくねーなー。
特殊すぎて何の役にも立たないよな。
うちの給与でも、詳しすぎて異動できず、もう何年もどっぷりつかってる奴がいるが。
可哀想。
249:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 22:39:29
>>248
役にたつよ。
access使えるようになって、人件費関連の予算に詳しくなって、
共済、人事系の仕事も覚えられて、学部とのやり取りも多いから
顔も広くなって仕事に便利。
支払いも絡むから出納業務の流れも覚えられるし、なにより
どんな部署に行ってもそれなりにこなす自信が出来た。
お前も人並みに仕事できるようになったら分かるようになるさ。
あと、何年も給与やってたらすげえ楽。
３年目は毎日定時帰りも可能ですよ？
残業したけりゃ、人件費関連の資料を先回りして作れば周りに喜ばれるし役に立つ。
私的な点では将来の収入も正確に予測できるから、人生設計も
たてやすくなる。…家族持ちになればこれはでかいぜ？
いいからお前も相手見つけて結婚しろよ。
250:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 23:38:08
青少年施設は、ボランティアの大学生や高校生（女が多い）と一緒に活動する事なんかがあって、結構楽しいらしい。
ヒキオタ系には地獄だろうけどな。
251:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 23:43:47
給与計算は外注できるだろ
252:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 23:45:10
給与やりてーよ。法令勉強できるし。
253:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 00:07:17
>>251
今の複雑な給与体系じゃ無理。
>>252
税金やら手当やらやたら詳しくなるからな。
知ってたら得することをいっぱい覚えられる。
254:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 00:18:57
そうか。
給与を見直した。
でもｲｷﾀｸﾈｰ。
255:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 00:22:50
>>253
北大は害虫したと思ったが
256:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 00:56:56
給与係員が何か必死だな
257:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 03:11:10
自分の代わりの生贄を探してるんジャマイカ？
258:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 13:14:18
国立大学職員って、生協とか食堂の割引ありますか？
259:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 16:34:07
楽なんは契約だろ
バカばっかし
260:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 16:34:37
ある
261:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 21:10:28
高卒でも部長くらいにはなれるんですか？
262:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 21:28:36
マル文で38才まで懲役くらって、全国ドサ周りして
問題起こさなければ、50前にはなれるぞ。
だが、懲役はつらいぞ
263:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 21:36:27
>>262
ドサ回りも辛いとおもうが
単身赴任で浮気しまくりかも知れんが
264:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 21:38:12
URLﾘﾝｸ(usc.careervista.jp)
↑の20ページ目
大学職員の平均の初年度の年収(22歳)は350万円弱
これが現実
(23歳 350万 30歳 500万 40歳 700万 50歳 900万)
なぜか大学職員は厚遇と吹聴している池沼がいるけど、
逆に「ハッタリを吹聴しないと自我が保てない程劣悪環境だ」
ということだろうな。
出会いなし、やりがいなし、刺激なし、
安定志向のやる気なし同僚だらけの仕事押し付け合い、
年収350万、仕事押し付け合いで人間関係は劣悪、
学生にバカにされる、同世代の教員は職員の1.5倍～2倍の給料だし生涯所得も倍、
教員にバカにされる、募集が少ないのでいつまで経っても部下が入らず15年以上下っ端。
文部科学省の大学要件には学生数に対する教員数が規定されているから経営が傾いても教員数を
減らすことは難しいが職員は真っ先にクビ切られる、大学大倒産時代を迎え安定というメリットすら
消えうせた、こんなとこだろうな。
【実態】私立大学職員を辞めたいPart2【陰湿】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
265:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 21:40:14
>>264
266:265
08/03/18 21:41:54
プロパー課長の定年時の年収は、８００万です。
267:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 21:48:26
劣悪な環境にいるからってホラ吹聴するか？
他の公務員や教員批判に回りそうな気がするんだが
268:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 21:58:44
内示きました。行きたいところだったので楽しみです。
269:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 23:00:54
>>268
早いね。他機関異動？
270:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 23:09:06
>>259
バカな給与係員乙
271:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 23:14:16
＞269
学外・・・かな？特定されそうなのでご勘弁を。。。
272:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 23:25:07
課長内示は解禁されたが、内示自体は14日夜に出ていたようだ。
学内人事も21日夜までにはやってほしいもんだが・・・
273:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 23:26:39
>>262ってどういう意味ですか？？
274:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 23:30:39
問題起こさないだけでは50で部長にはなれないよ、少なくとも最近は。
現にうちの本省出身ドサ回り課長も、50過ぎて内示された次の異動先も課長のまま。
275:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 23:54:23
三年ぐらい前、N野大学の事務あてに電話したら、
相手側が保留音にし忘れていて
女性の声で「もーいそがしいのにー」と聞こえてきた。
感じわる
276:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 00:24:47
>>264
３０歳で５００万もあるか？？
国立だと通勤手当まで全部入れて４００万いくかいかないかじゃないか？？
277:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 00:27:22
大学職員でまともな奴おる？ｗｗｗ
278:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 01:22:56
>>276
私立って書いてあるだろ
メクラか？
279:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 13:03:14
国立大学職員って附属病院や生協や食堂の割引ありますか？
280:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 13:17:14
夏季一斉休業２日間、って何？
281:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 13:55:14
>>275
> 三年ぐらい前、N野大学の事務あてに電話したら、
> 相手側が保留音にし忘れていて
> 女性の声で「もーいそがしいのにー」と聞こえてきた。
> 感じわる
N野大学は私立大学です
私立大学への愚痴は他板の私立大学スレへどうぞ
282:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 18:33:58
>>279-280
マルチ死ね
283:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 19:21:39
>>281
Ｎ「Ｇ」野大学かもしれんぞ
284:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 19:23:17
もとい、Ｎ「Ｇ」「屋」大学かもしれんぞ
285:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 20:18:05
>>198
自分の所労基署入ったのに3ヶ月しかサビ残代支給されなかった・・・。
なんでだろ？
286:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 21:08:54
入試係ｷﾀ－
あんな激務部署に… orz
287:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 21:10:41
長野大学や神奈川大、愛知大を国立と思ってる人はけっこういる
国立音大もｗ
288:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 21:26:10
そろそろ私大の採用エントリー時期だな。
受ける人いない？？
289:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 21:31:58
>>285
喉元過ぎれば熱さ忘れる
290:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 22:55:19
>>286
入試は大学で一番重要であり、ミスを起こさず業務を遂行しなければなりません
そういう所に移動させてもらえるということは
大学に286氏の仕事振りが評価されている
と解釈して良いと思うのです
だからといって特昇で優遇されることはない
何か変だよな
291:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 23:52:01
異動なかった
292:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 00:20:15
17 ：名無しさん＠八周年：2008/03/16(日) 19:36:18 ID:3G8dwyIP0
ﾉ Ｌ＿＿＿_
⌒ ＼ ／ ＼ みんなサービス残業をして
／ （○） （○）＼ どうしていいかわからない
／ （__人__） ＼
| |::::::| | みんな悩んで格闘しているのに
＼ l;;;;;;l ／l!| ! 現場のことを知らない知事にさぼっているとか
／ `ｰ' ＼ |i 甘いとか言われたくないお！！
／ ヽ !l ヽi
（ 丶- 、 しＥ |そ ドンッ！！
`ー､＿ﾉ ∑ l､Ｅ ﾉ <
ﾚY^Ｖ^ヽｌ
Q.サービス残業は月にどれくらいあるんですか？
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | ＜私はしてません
ﾅｲﾅｲ ＼ ｀ ⌒´ ,／
r､ r､／ ヘ
ヽヾ 三 |:l1 ヽ
＼>ヽ/ |｀ ｝ | |
ﾍ lノ `'ｿ | |
/´ / |. |
＼. ｨ | |
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
地上はサービス残業ないんだって！
293:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 08:32:24
ウチなんかまだ補佐クラスまでしか内示出てないよ。
しかも解禁は明日みたいだし。
この分じゃ、兵隊は来週火曜だな。
294:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 09:33:17
広島大病院職員が転売し横領
URLﾘﾝｸ(www.chugoku-np.co.jp)
内部で気づけよ
295:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 09:36:29
しょぼい横領だな
296:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 10:23:33
>>287
逆に信州大や一橋大やお茶大やを私立と思ってる人も結構いるよな
横国も横浜国際大学という私立と勘違いしている奴多数。
297:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 10:26:14
>>294
前々から気づいてて内部処理しようとしたんだけど
誰かが新聞屋にチクって騒ぎが大きくなったから
大学としても告訴・処分をせざるを得なくなったんジャマイカ
298:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 10:52:47
>>294
3100万、全額返還したのか。
親の老後資金だろうか。
299:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 12:55:07
不動産の差し押さえだろ
300:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 16:56:21
ったく職員ごときが何様だよ
無能なくせに横領とは恥さらしだ
大学の主役は教員なんだよ
301:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 16:57:20
ワシもそう思う。教員様をもっと大事にしろ。
302:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 16:59:42
大事な伝達事項ならメール送信したから読んどいてくださいではなく、
紙にしてご自宅までお届けしろ。また、教授会忘れるとこやったぞ。
303:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 17:01:55
それはそうとして、今年の卒業式と入学式は誰が出席するねん？
部長補佐以上だけで桶？
304:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 17:11:45
教員だけでいいよ
305:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 17:20:33
ゼミ生は大丈夫やが、ワシの単位落として卒業冷や汗もんやった学生が
恨みを晴らそうと企ててるかも知れんさけぇ、学生課の若い衆にガード
させないかん罠。
306:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 17:29:13
よくよく考えてみると
教育や運営に携わらず研究だけ行なう教授
は大学に必要なのか？
まあ間接経費からピンはねするとか広告塔にはなるだろうけど
307:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 20:41:56
僕は施設系なのですが
学外に異動の場合、退職届って書くものなの？
308:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 20:47:40
>>307
もちろん
技術系と言っても職員なことにかわりない
309:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 20:55:54
オレも今の大学定年したら近所の国大の事務職員になろう。
簡単な仕事で老後のボケ防止にちょうどいいだろ。
310:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 21:46:55
>>302
パソコンが苦手ですか？
311:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 21:59:28
>>309
現状で既にボケてるだろw
312:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 22:28:37
>>306 教育や研究がいい加減で、運営に口を出してばかりいる学内政治屋教授よりは
ずっとましだろ。
313:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 23:07:40
昨年の異動希望を提出するときに、健康状況を記載するところに「心身症」と
書いたけど、１年で異動できるかな？（実際、慢性胃炎、頭痛などで内科に通院中）
人事経験者の方がいらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか。
内示がおそらく明日なので、落ち着きません。
今の部署は、うちの大学で一番大変な部署なんだけど、事務局ではないので
誰も状況を改善しようとはしてくれない・・・orz
314:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 23:25:04
はっきり言って身上調書の類はほとんど考慮されない
315:313
08/03/20 23:36:36
>>314
ご回答ありがとうございます。
自分が異動できなくても、係内の誰かは異動してほしい。異動が滞れば在籍年数が
長くなるので大変です。こんなところで３年を越えるようなことがあったら、寿命
が縮まってしまう！！
仕事のストレスによる心身症がうつ病に移行する前に異動したいものです。
316:非公開＠個人情報保護のため
08/03/20 23:39:02
>>313
そこまで大変な仕事って、いったい何なんだ。
317:313
08/03/21 00:05:43
>>316
正確な部署名は言えないけど、医者の小間使いをやる部署です。
前の方で給与関連部署の話題が出ていたけど、うらやましいです。
事務だけで仕事ができるから、不毛な会議に付き合わされること
もないし、みんなで励まし合いながら仕事ができるし・・・
318:非公開＠個人情報保護のため
08/03/21 00:52:06
>>317
医者に診断書書いてもらって、多少なりとも話のわかる上司がいれば相談してみたら？
319:非公開＠個人情報保護のため
08/03/21 03:34:41
>317
事務同士が仲良いとも限らんが。
むしろ往々にして厄介なのは身内。
320:非公開＠個人情報保護のため
08/03/21 21:03:40
>>319
それでも石よりはマシなんじゃねーか？
ストレスの塊に当たられてはたまったもんじゃない
321:非公開＠個人情報保護のため
08/03/21 22:44:05
今日正式に内示出た
課長とソリの合わない奴の多くが出された
まあ出されたのは確かに能力ない奴ばかりなんだが
俺は残ったが、一年目だからだろうな…
322:非公開＠個人情報保護のため
08/03/21 23:09:25
>>321
俺の所は1年目の課長が飛んだw
323:非公開＠個人情報保護のため
08/03/22 03:56:40
>>322
俺のところは異動して1年目の職員が他の機関に出向して、4,5年目の職員はそのままだった
324:非公開＠個人情報保護のため
08/03/22 14:02:36
俺のところはいてほしい課長がでていくことになった
憂鬱・・・
325:非公開＠個人情報保護のため
08/03/22 14:21:43
今はいらない奴ほどよそに飛ばされるからなぁ
326:非公開＠個人情報保護のため
08/03/22 17:58:34
>>324
同じく・・・。
327:非公開＠個人情報保護のため
08/03/22 20:00:54
もうマンション買ってしまったのだが来年当たり出て行くハメになったらどうしよう・・・
328:非公開＠個人情報保護のため
08/03/22 22:55:05
>>325
バカな部下のせいで点数下げたくないんだろ
ただ、そういう考えのヤツが増えると、無能なヤツほど出世が早くなるんだよなぁ
329:非公開＠個人情報保護のため
08/03/22 23:43:47
要らないので高専とか青少年にとばす
↓
慣例により昇任人事になってしまう
↓
３年後に戻ってきて、使えない係長として台頭する
330:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 06:31:17
↓
どうでもいい専門職員ポストを量産して飼い殺しw
331:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 08:49:20
>>329
うちでは最近はその慣例が減ってるよ
内部異動（特に財務系オンリー）しか経験のない係長が増えている
332:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 10:49:24
財務系オンリーのヤシはだめだよ、現場をわからず
屁理屈ばっかりいう。
見積書をとれだの理由書を書けだの・・・
見積書をとるのは会計の仕事じゃないのかい？
333:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 13:21:33
思考停止ガクムよりマシ
驚くほどバカの巣窟
334:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 13:52:11
若いときに学務も会計も庶務もひととおりまわらないと
だめだと思う。その上で、どこかの部門にいくようにし
ないと、井の中の蛙ばっかりになるよ。
会計へ行けば、庶務と学務の悪口を聞き
庶務へ行けば、会計と学務の悪口を聞き
学務へ行けば、庶務と会計の悪口を聞き
いい加減に足の引っ張り合いをやめないと。
335:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 14:34:00
仕事が出来るか否かはともかく、
非社交的あるいは視野の狭そうな奴が財務・会計系に回されることは多いな。
336:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 14:57:19
>>334
賛成。20代のうちに各2年くらいで回すのが良いと思う。
逆にその後は、今みたいな糞適当なローテーションじゃなくて専門性を
身につけさせたほうが良いと思うが。
337:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 15:07:10
事務職員に専門性はいらない
誰でもできる仕事だから３年毎に異動がある
そして異動がなくなると昇進も遅くなる
338:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 15:16:02
そして誰でもできる仕事だからそのうちリストラ→バイトや派遣に切り替え、と。
339:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 15:19:47
>>338
学務でも財務でもシステムが複雑すぎて派遣じゃとても無理
異動といってもだいたい系列があるしな
それよりはやく論文書いて准教授になれよ、助教
340:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 15:33:47
>>339
助教と一緒にされるとはorz
>>338は、>>337みたいな自虐的な香具師に対する皮肉で書いたわけだが…
わかりにくかったかな?
341:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 16:05:45
>学務でも財務でもシステムが複雑すぎて派遣じゃとても無理
自分達の立場を守るために、ワザと複雑なシステムと体系にしている感もあるがなｗ
342:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 17:20:06
そら守るよ
わざわざ自分の首絞める馬鹿はいない
343:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 17:42:18
俺は
会計へ行けば、庶務と学務の悪口を言い
庶務へ行けば、会計と学務の悪口を言い
学務へ行けば、庶務と会計の悪口を言い
です。人の痛みは分からんもんです。
344:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 19:49:44
>>333
庶務ですが、これは同感
コスト削減努力のどの字も無い
卒業生の証明書発行は有料化しようよ
345:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 20:21:48
>>344
証明書発行の手数料徴収、正課の授業外でやっている資格取得のための講習の受講料徴収…
いずれも私が学務に来てから3年間にうちの部署から提案したが、財務に一蹴された。
自分の仕事が増えるのが嫌みたい。
特に後者は､財政事情が苦しい学部の増収策として学部長も巻き込んで推進したものだっただけに、
落胆は大きかったよ。
こんな大学ばかりではないと思いたいが､うちの大学に限れば全てにおいて財務が障害になってる。
346:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 20:38:48
>>345
税金で運営されてる故カネ儲けしちゃいかんことになってるから、
新たな収益事業はやりづらいんだよ。
どこまでが許されるのか誰にもわからない。
本省も検査院も後出しジャンケンで批判してくるからな・・・。
347:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 21:02:47
でもさぁいまどき住民票でも金取るぜ？
市役所なんて100%税金なのに。
あれがOKで証明書はアカンっつーのは納得いかん
348:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 21:12:28
>>346
証明書はともかく、講習の受講料は実費（講習運営費）徴収なのに蹴られたんだが。
349:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 21:32:34
何の為の独立行政法人化か問い合わせたい、問い詰めたいっ
350:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 21:36:30
なにやるにしても規則や制度が複雑でシステム化するのも大変で外注も無理。
公務員と同じやり方をいつまでやり続けるのかと。
説明責任があるっていうなら説明すればいいだろ。このままだとコストがかかりすぎる
からこうしましたと。数字見せりゃ文句言うやつはいないよ。
まじでいつまで続けるだよ。
351:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 21:57:06
正職員が１／２ぐらいになって仕事量が２倍になってメンヘル自殺者が大量生産されるまでだろ
352:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 22:02:18
実際のところ、国の会計から脱却できない会計職員が多い。
文部科学省が思わせぶりな指示を出しているのも大きいが。
353:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 22:16:17
>>330
専門職って一応補佐クラスなんだよな…
能力ないくせに仕事楽で給料はそれなりになるのか_|￣|○
354:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 22:17:01
常勤職員の人事制度（特に給与）も本来ならもっと独自に出来るはずだが、
承継職員の退職手当運営交付金制度のせいでがんじがらめになっている。
昇給、昇格基準すら大学で独自に設定できないって、どんなニセ公務員だよ…
355:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 22:18:59
>>353
専門職員は係長相当。専門員が補佐クラス。
でも、法人化後は専門職員、専門員を廃止して係長、補佐に一本化したり､
逆にチーム制導入で専門職員や専門員に一本化した大学もあったりいろいろだが。
ところでチーム性導入した大学、何かいいことあった？
356:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 22:24:17
説明責任って言葉がホント好きな職場でつよね・・・
この一言であらゆることが滞っている気がする。
357:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 22:28:22
といいつつ、学生とか親とか共同研究先とか発注先とか教職員とかに対しては突っ込まれないと何も説明しない。
マル文に対して申し訳が立つかどうかだけで全部回ってる。
つか、現場の代わりにマル文に話付けて来るのが異動官職連中の仕事だろと思うが。仕事してなくね?
358:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 22:48:16
>>357
そうなんだよね。
丸文からお金と話を付けてくるのが仕事。
そうじゃないと丸文の連中受け入れてる意味がない。
今は丸文の手先だもん。
359:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 23:29:51
施設職員にとっては、会計検査が全て
会計検査を無事乗りきるためだけに仕事しているようなモンだ
360:非公開＠個人情報保護のため
08/03/23 23:54:09
某私大職員採用の説明会にいってきたんだが、待遇がすごすぎる。
２８歳で基本給３０万。＋諸手当。
ボーナス７ヶ月。
年収にすると７００万くらい。
辞めるやつはほとんどいないと豪語してた。
羨ましすぎる。。
361:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 00:04:08
>>359
内部監査は蔑ろ？
362:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 00:22:24
>361
所詮身内だしな。
シャンシャン監査だな。
363:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 00:23:40
>>361
会計検査に比べたら楽なもんです。
364:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 00:25:53
>>348
うちはテキスト代（コピー代）ということで徴収してるよ。
365:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 00:49:23
震災ですが、４月の給料は満額でますか？
366:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 00:53:02
日本語ぐらい満足に使えないのか？
367:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 01:24:29
>>365
出る
が、通勤手当ては出ない
368:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 01:45:07
＞367
職場が変わり４月から電車通学になるのだが、出る定期代は一年でっか？
369:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 05:38:08
職場による。
職場の給与規程見れ。
370:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 21:16:07
試用期間は通勤手当でません。
371:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 21:51:58
兵隊に内示がないけど送別会の所、結構あるんだろうな
372:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 22:17:11
>>368
一か月ごとに電車代出るところだと半年定期を買えばウマー
373:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 22:33:34
今は半年定期買う前提で月毎に分割されて支給される
374:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 22:40:45
マジか
せこ
まぁ民間ではとっくの昔にそうなってたがな
375:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 22:47:44
さて、今年は誰が病院送りになることやら
376:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 23:20:31
定年退職者の再雇用の状況はどんな感じ？
うちではこの4月の内示で再雇用が何人かいたけど、その全員が「使えない」と言われている人物。
そういう奴に限って手を挙げると言われています。
これって再雇用しないという選択はできないんですかね？
377:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 23:46:23
規則に条件が書いてあるとおもいます。
378:非公開＠個人情報保護のため
08/03/24 23:51:45
>>376
内は副課長が再雇用希望出してたよｗ
今日異動あったんだけど人件費削減のためわざとしばらく欠員作るのとか当たり前なんですか？
平然と行われててびっくりしました。
379:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 00:03:10
>>374
それ当たり前だからな
380:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 00:12:15
>>375
正直病院のほうがおもしろくね？
（もちろん窓口系は嫌だけど）
381:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 00:28:10
>>380 嫌、職員としてじゃなく、たぶん患者としてのことだと思う
382:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 01:33:02
ん～給与か～修羅場の予感。。。
383:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 05:30:05
>>376
原則、希望者は全員雇用する義務がある。
選別しようとすれば労使協定が必要。
しかし、懲戒をうけているだのそのようなことが
なければ選別はむずかしいと思われるぞ
384:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 08:06:03
ハキダメ医事だった…
死にてぇ
385:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 09:05:51
4月から大学職員なんですが、先月関係書類だしてから一向に連絡きません
さすがに遅すぎですよね？
386:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 10:12:46
>>384
ハキダメの君にお似合いの場所じゃないか
387:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 17:44:24
>>385
何度もガイシュツしている問題だが、４月１日に指定されている
場所にいけばよい。その際には、印鑑と預金通帳を持参しておく
こと。いやというほど書類を書かされる。
いまだに公務員意識がぬけないからなぁ、ヒトゴト課は。
388:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 18:51:32
放送大学の科目履修性になるように命令うけたんですが・・・・
視聴時間が勤務時間とかぶる講義ばかり・・・・アフォですか？
その時間は有給とれって意味でしょうか？
389:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 21:57:51
>388
民間だったらよくあることだｗ
390:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 22:03:11
>>387
予め出来ることなんて大して無いだろ。
上の人事権は本省に握られてて先に動きようもないし。
391:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 22:37:30
>>388
職務専念義務解除とか書いてあるはずだが
まぁ命令だから堂々と仕事抜け出せばいいんじゃないか？
392:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 23:06:02
>>387
>いやというほど書類を書かされる。
> いまだに公務員意識がぬけないからなぁ、ヒトゴト課は。
むしろ公務員じゃなくなったから書類が増えたんだが。
393:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 23:33:16
給料安いので辞めました。
394:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 23:55:06
>>393
次どうすんの？
俺もアテがありゃやめてーな。
395:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 00:27:01
4月から職員になるけどこのスレ見てたら辞めたくなってきたorz
396:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 01:12:37
そもそも何を期待してたんだ？
397:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 05:14:15
>>387
>>いやというほど書類を書かされる。
>>いまだに公務員意識がぬけないからなぁ、ヒトゴト課は。
>むしろ公務員じゃなくなったから書類が増えたんだが。
それもあるんだが、もう内定者には関係書類を送付して
４月１日に提出させればいいんだ。だいたい辞令をわた
してから、書類をかかすのは時間のロス。給料の無駄。
こんなこと民間ではやってない。それどころか、３月に
は、新人研修の資料を送って、一応読んでおくようにと
いうのが普通。
398:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 06:18:36
>>393
既出だが、若いうちは、国家公務員と給与格差はないと思うが。
３０代後半から給与格差が生じ５０歳くらいには、年収１００万は差がつく。
給与の水準
URLﾘﾝｸ(www.mext.go.jp)
399:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 07:35:01
>>397
その通りだと思う。採用される方もあまりの放置っぷりに
気が気じゃない人が多いみたいだし。
独法化して中途採用もしてるんだから
4/1採用と言わずに3月中に手当出しながら
呼び出して研修やってもいいよなー民間みたいに
あ、そんなことやったらヒトゴト部の忙しい理由が一つ消えちゃうか
400:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 08:23:09
書類提出後に何も連絡が無いのは俺だけじゃなかったのか。
あまりにも暇すぎるから研修資料を貰いたかったな。
401:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 11:26:05
確かに何も連絡なくて不安なやつ多いよな。
実際新卒の仕事って何やらされるんだろう。雑用ってよく言われてるけど
あいまいすぎてよくわからんし
402:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 12:09:03
事務系の二次試験の面接では必要に応じて図書などの専門性を考査するってなってるけど、
本当に考査されてるの？
図書なんて全然分からないのに、ほとんどの大学で考査されてるなら図書も勉強しなきゃいけないし、かなりきつい。
実際はどうなんでしょうか？
403:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 14:16:33
図書という専門枠があるから事務に図書スキルは求められない
持っていればプラスには働くけど、ないからマイナスにはならない
404:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 14:40:14
初任者研修も、今は大した内容じゃないからな
事前に資料とかいらんわ
405:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 15:11:41
初任者研修ってなにやんだろう。初日に一日だけださらっとのかな。
406:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 18:04:36
連絡がないのがオレだけじゃなくて安心したわｗ
407:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 18:35:52
今日も連絡が無かった・・・
408:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 19:12:27
連絡がない？
健康診断なり入寮の書類なりのやり取りの中で
初日の集合場所や時間の連絡がいってるはずだけど？
409:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 19:14:06
ヒント 採用は夢の中の話だった
410:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 19:53:22
>>407
何かの手違いかもしれないから、明日連絡したほうがいいかも。
411:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 19:59:23
今日も内示がなかったYO
412:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 20:59:39
さすがにもうないだろ
413:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 22:54:55
>>411は青少年の家に異動になりました
414:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 23:19:08
>>399
> 4/1採用と言わずに3月中に手当出しながら
> 呼び出して研修やってもいいよなー民間みたいに
> あ、そんなことやったらヒトゴト部の忙しい理由が一つ消えちゃうか
言ってる意味がわからんな。
そんなことしたらまた人事の仕事が増えるじゃん。
415:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 23:33:04
他機関への異動が決まっているのに、先方での配属先が決まらない。
送別会もやってもらったのに……orz
416:非公開＠個人情報保護のため
08/03/27 00:52:18
押し付け合いか・・・
417:非公開＠個人情報保護のため
08/03/27 04:46:29
質問ですが、２馬力でいくにしても、
奥さんが産休・育児休暇中のときは、自分の給与（２０万そこそこ）で妻と子供を養うことってできますか？
子供３人育てるとかは可能ですか？
418:非公開＠個人情報保護のため
08/03/27 06:24:55
産休は給与出るし
育休は手当が出る
宿舎にでも入ってるなら楽勝じゃね？
419:407
08/03/27 12:04:06
さっき連絡がありました・・・
ほっとしました。
420:非公開＠個人情報保護のため
08/03/27 21:17:51
>>419
よかったね＾＾
421:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 10:04:04
新採で配属先決まった人いますか？
422:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 14:50:39
私の大学は、文科省研修生を毎年、男女各1名ずつ出してるみたいなのですが、
コレはノルマか何かあるのでしょうか？
私は、研修生など絶対になりたくないのですが、うまくならないですむ技は
ないでしょうか？
423:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 15:43:53
>>422
断ればいい。
424:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 16:49:11
>私の大学は、文科省研修生を毎年、男女各1名ずつ出してるみたいなのですが、
>コレはノルマか何かあるのでしょうか？
送り出す課長の業績がUPするからだよ～ん
425:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 20:24:44
他の機関・大学に行くなら勉強になるかもしれないが、
文科省に研修生で行って得るものは何もない。
ボロ雑巾のように扱われ、下手したら心の病を得るという結末に。
断れ。断固断れ。
426:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 21:20:36
>>422
独身だから狙われるんだ、結婚しろ
427:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 21:56:49
今年も地元の大学へ異動できなかった・・・
428:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 23:01:13
>>427
あれって異動できるんですか？
他大学へのあきらめて、もう一度大学職員試験受けなおそうと思ってるんですけど。
429:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 23:12:47
>>418
宿舎に入ってなければ子供３人は無理ですか？
共働きは必須ですか？
430:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 23:18:42
調達ってどんな感じなんですか？
431:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 23:48:37
金の支払い処理まみれな部署
派遣率高し
財務部の底辺に位置します
432:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 00:02:39
orz
433:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 00:22:44
うちの部署牢記が入ればいいのに。
それかつぶれろ。
匿名で投稿しかないか。
434:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 00:41:05
財務部は主計課＞経理課＞調達課というはっきりとした上下関係があるもんな
ちなみにウチの大学は総務＞財務＞施設≒研究協力≒企画＞＞学務という感じ
435:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 01:15:14
>>427
うちの部署に、４．１付けで隣県の大学から異動してくる奴がいるらしい。
希望を聞いてくれるかどうかは、今いる大学しだい。
436:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 01:23:28
技術職だと割と希望が叶いやすいよ
人事課の意向とか関係ないから
但し、技術畑だと出世はできない
だから俺は設備課主任→施設企画課係長になった
仕事は糞つまらんが…
437:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 02:22:32
>>425
438:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 02:25:48
>>425
んなこたーない。
経験や人脈が絶対後々役に立つよ。
他大学とかに行って同じぬるま湯につかるよりは
絶対本省の方がマシ。
439:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 02:33:33
>>434
うちも大学経営の主体を事務に移すって事で、そんな感じの
序列になってたんだが、学務の若手政治屋が教授陣を煽りまくって
今じゃ学務＞財務＞総務になっちまった。
つーか民間理事まで教授に頭が上がらない出身者で固められたら
総務で仕切ることは出来ないわな。
ちなみに主犯の政治屋君は、口先と権力闘争には強いが実務は
ミスが多くて使い物にならず、財務をおん出されたような奴。
渾身の恨みを込めて、予算を真っ赤にしてるそうなｗ
440:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 05:57:33
高齢 アホ私大が採用される可能性ってないよね？面接の練習するために受けはするけど
441:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 07:22:15
>>438
前次官を学長にした△形並の思考だな。
本省とのつながりが
建設業界の談合のように問題視される時代が来ますよ。
442:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 10:19:04
>>439
すげぇな…一係員が大学を牛耳っちゃったのか。単科大学？
443:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 10:54:25
>>442
単科です。牛耳ったというより事務主体の大学運営を
教授会主体に戻す流れを作ったって感じ。
組合に人事関係の爆弾情報もらして、宮廷枠の総務課長フルボッコ→
異動時に補充を呼ばないように教授会から学長に圧力を掛けさせ、
プロパーが課長にとか、仲間で有能な奴の意見を有力教授に御注進して、
業務改善（フレックスタイム導入とか）提案とか大暴れしてた。
結果、教授会の発言権が増しましたと。
444:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 11:02:08
>>443
特定されない範囲でよろしくな…
つか、異動官職ポスト削減とかフレックスタイム導入とか、いいこともやってるじゃん。
445:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 11:56:04
事務職でフレックスの必要性がわからないんだが。
446:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 12:36:33
学生・教員にとっては営業時間が長くなるから良いんだろう
苦情・相談や学費払う窓口が長くなって便利ということだろう