08/08/08 21:45:10
>>140
公務員の仕事をぶりを、民間出身の非常勤さんとかが見ると
時間をコストとして考えない人が多いことに
まず驚くらしいよ。
うちの職場に民間商社上がりの人がいたけど
彼女曰く「公務員はろくなのがいない。採用が悪い」
のだそうだ。
公務員試験をパスしたのだから
みんな学生時代は、それなりの成績だった人間であり
ポテンシャルは低くないはずなのに
そう見られることが、俺はとても悔しかった。
それ以来、仕事のスピードと精度、接客、電話対応などを向上させるべく
今までの自分を変えるつもりで仕事をしている。
人からはどう見えるのかは解らないが・・・
自分の心がけとして、ね。
この職場が将来解体される時が来るとしたら悲しいことだけど
その時は、ここに残れるように頑張りたいし
また、他の官庁に行っても通用するように
たとえ、民間に行くことになっても
また「ろくなの」扱いはされたくない!、と思っている。
職員一人一人が、目的意識を持って日々仕事をしていけば
個々人がレベルアップし、組織も底上げされ
また国民の評価が上がる日も来ると、俺は思って仕事をしている。
みんな、逆境の時こそガンバロウよ!!
他の地整の者より