08/09/07 18:50:41
>>684
こちらもこれまで病休はないけど、年休は平均より多分多く取っているなぁ。
結局、病休で長期戦線離脱しない限り、この組織では酷使され続けるわけで。
打開策はというと・・・
「昇進」「仕事に対するプライド（完璧主義）」「（職員なら当然の）仕事を精一杯頑張る」考えを抑えて、
家族や健康優先の気持ちでいくことかなぁ～。
突然死になる前に、病休で自己防衛しないと。
08/09/07 18:50:41
>>684
こちらもこれまで病休はないけど、年休は平均より多分多く取っているなぁ。
結局、病休で長期戦線離脱しない限り、この組織では酷使され続けるわけで。
打開策はというと・・・
「昇進」「仕事に対するプライド（完璧主義）」「（職員なら当然の）仕事を精一杯頑張る」考えを抑えて、
家族や健康優先の気持ちでいくことかなぁ～。
突然死になる前に、病休で自己防衛しないと。