08/01/12 01:26:37
>>151
それは一理ある｡
民間のように営業成績やら利益やら明確なものが無いぶん、上司の評価はかなり重要。
昇進はペーパーテストだけじゃないから。
でも大手民間でも上司との馴れ合いはつき物でしょ?
08/01/12 01:26:37
>>151
それは一理ある｡
民間のように営業成績やら利益やら明確なものが無いぶん、上司の評価はかなり重要。
昇進はペーパーテストだけじゃないから。
でも大手民間でも上司との馴れ合いはつき物でしょ?
08/01/12 01:26:37
>>151
それは一理ある｡
民間のように営業成績やら利益やら明確なものが無いぶん、上司の評価はかなり重要。
昇進はペーパーテストだけじゃないから。
でも大手民間でも上司との馴れ合いはつき物でしょ?