08/03/08 07:52:58
部長にすらなれない大半の人が早期退職が前提の主任コースに乗るメリットって何？
他所と違って、退職後の面倒をちゃんと見てくれる訳じゃないし、今一つ分からないんだけど。
かなりの割合で弁理士になってるけど、それなら、早期退職勧奨に乗るメリットは無いじゃん。
庁が特別に事務所での給料や待遇の保障をできる訳じゃないよね？
仮に、初めはそんな約束してても、弁理士として使えなければ仕事は続かないんだしさ。
そもそも、弁理士やれるからOKと思えるなら、もっと早く辞めて、もっと若いうちになった方が、
もっと活躍できて、ちゃんと稼げるようになる筈な訳で。
審査長や審判長と言う職種が審査官よりも凄く遣り甲斐のある仕事とも思えないし、
権限や予算を握っている訳でなく、権力を行使する楽しみなんかも無いだろうから、
それらの仕事をやりたいから、主任コースに乗りますって人は少ないだろうし。
ひょっとして、大半の人は、過去からの慣行を惰性で受け継いでるだけ？