08/02/12 10:43:14
じゃ、報告する時間は無駄だって事だなｗｗｗ
301:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 12:55:54
>>299
管理職の書き込みかどうかは知らんけど、
落第した奴は自分の能力、努力の足りなさを十分感じて落ち込んでるぜ。
部下の能力を最大限引き出すよう助言するのも管理職の職責だろ。
それを自己責任だと言い放つあんたみたいなのを誰が信用する？
302:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 19:27:37
少なくとも、>299が管理職になっても、部下をまともに
指導しないだろうことはわかった。
自分がそのポストだったらどうするかを考えておくのは大事だよ
303:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 20:33:43
>>300-302
つ【任期付き審査官補の自己責任】
これだから温い民間企業出身者は（ｒｙ
研修すら手取り足取り指導が必要（ｒｙ
>>300-301
つーかさあ、藻前ら、仕事休んで何くだらないｶｷｺしてるんだよ？
研修に落ちる、仕事はできない＆さぼる・・・立派な人罪だな。
藻前らの上司が本当に気の毒だよ。
１００回でも繰り返すが、悪いのは藻前ら自身で、上司には何の責任も無い。
それが不満なら、とっとと辞表を出せ。今、人罪を飼っとく余裕は無い。
304:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 21:29:00
研修に落ちたのは上司の責任、だなんて、この広い公務員板でも特許庁スレッドで
しかみられない、恥ずかしいカキコだろうな。情けないよ。毎日の研修終了後に管理職は研修生から
話を聞くように、なんて指示をだすから、こうした恥ずかしい勘違い君が生まれるんだ。前期研修を
苦労の末、突破した連中に聞いてごらん？彼らの管理職の指導のおかげで合格できました、なんてこと
言う奴は一人もいないから。
＞３０２
＞管理職になっても、部下をまともに
＞指導しないだろうことはわかった
じゃあ、具体的に何をどのように指導するんだ？とうぜん、君は、１００％
研修生が合格できる指導方法を開陳できるんだろうな？なにしろ、君は、
＞自分がそのポストだったらどうするかを考えておくのは大事だよ
てなカキコを偉そうにできるんだろうからな。当然君は自分が管理職
だったらどうするかを既に考え済みなんだよな。
305:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 21:48:55
派遣職員来年度は続行するから
もしなくすなら再来年度以降だな
306:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 23:19:30
,..:;－:－..,
,;:´ ｀;::.,,.
ノ 三∋ :..,, ヽ
／ ／ ∧＿∧ ´｀;:., "ヽ
＼ ＼ （｀Д´ ） ヾ ＼
＼ ⌒ ⌒＼ ∩ .ﾐ
＼ /＼ ＼| | ヽ
| | ＼ ＼ |ﾐ
| | | ＼ |
| | ∧| ＼__) | ∧
| | / ヽ ＼_) ﾉ // ∧
/ ｀､_＼_)// / ∧
／ へ ＼_)/￣ へ ヽ
l::::::::: ＼ ／ .l
.|:::::::::: -=・=- -=・=- | ←>>302
|::::::::::::::::: ＼＿＿_／ |
ヽ::::::::::::::::::: ＼／ ノ
／ ＼
307:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 23:37:33
落ちたのは本人の責任、だが、
上司に責任は一切無いと言い切る態度が、人間性を現してるな。
ちゃんとフォローしてりゃ、誰も上司の文句言わんよｗｗｗ
何に対しても責任逃ればっかりしてるから、
逆に上司のせいだといわれるんだぜｗｗｗ
308:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 23:41:26
苦労の末合格した奴らも、ちゃんとフォローしてやる上司にだったら、
ちゃんとフォローしてもらったおかげと思ってくれるよ
それが管理職の務めだろう、
そうじゃなきゃ居ても居なくても同じということだ
309:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 23:44:28
>>307-308
みっともないから、研修落第組の任期付き審査官補は黙れよ。
普通の任期付き審査官補まで変な目で見られるから迷惑。
310:非公開＠個人情報保護のため
08/02/12 23:58:35
/
,. ､ / ／
,.〃´ヾ.、 / ／
／ |l ', / ／
,､ ,r'´ ||--‐r､ ', 「みっともないから」
l.l. ,..ィ'´ l', '.j '. 書き込みは
'r '´ ',.r '´ !|＼ やめよう！
l! ....:.:.:.:.:.:ヽ､ ,ｌ ＼
ゝ､.,_---‐‐‐----ゝ､ノ ＼
| |
.| |
| |
| |
| |
.| |
311:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 00:34:16
>>297、>>299、>>303、>>304
お前は他人の文章（特に、下線部）も読めないのか？
そんなんで、よく、意見書読めるな！
>>141
>ま、前期研修不合格は、本人の責任もあるけれど、審査長の責任でもあるな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>毎回毎回研修報告させといて、落とさせているのだからな。
>何の指導もしてないってことだ。時間の無駄ってことだ。
>>149
>それは管理職の責任も追及すべきだな。
>受験者本人の責任も当然だが、管理職が何も仕事してないってことの象徴だ！！！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
312:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 00:43:13
>>288
>じゃあ、いったい審査長にどうして欲しいわけ？
審査長は、職場の長としての自覚を持てってことだ。
おめぇは、そんなことも分からんのか？
313:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 01:11:44
|┃三 ∩＿＿＿∩
|┃ | ノ ヽ
|┃ ≡ / ● ● | ＜審査長が一人紛れ込んだクマー！
＿＿__.|ミ＼＿＿_| ( _●_) ミ
|┃=＿＿＿ |∪| ＼
|┃ ≡ ） ヽノ 人 ＼ ガラッ
314:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 02:31:44
高々前期試験ごときで審査長の指導なんていらねえよ
315:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 03:09:41
まさか、審査長に過去問用意させたり、勉強会をさせたり、
講義のまとめをさせたり、予想問題作らせたりさせるつもりは
ないだろうから、「ちゃんと勉強して合格してね」とか、「ガンガレ」とか、
「週末、遊んでばかりいないで、ちゃんと試験勉強するんだよ～」
とか審査長に言って欲しかったんかな？そう思うと、酷く不憫に思う。
色んな意味で
316:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 05:09:44
>>311
文盲乙
最初から皆、
・任期付き審査官補の自己責任
・上司には全く責任が無い
と言ってるだろうが。
ちょっとでも責任あるかのように言う藻前ら落第組がDQNなだけ。
317:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 05:44:00
盛り上がってまいりました。
318:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 08:47:59
>304
おまえの仕事っぷりがマジで不安だ。
１人アホがいると審査官全体がアホに見られる。いい迷惑。
> ＞３０２
> ＞管理職になっても、部下をまともに
> ＞指導しないだろうことはわかった
>
> じゃあ、具体的に何をどのように指導す>るんだ？
認めますたｗ
> ＞自分がそのポストだったらどうするかを>考えておくのは大事だよ
>
> てなカキコを偉そうにできるんだろうから>な。当然君は自分が管理職
> だったらどうするかを既に考え済みなんだ>よな。
当然。この件で今考えているのは、官補に直接どうこうより、部屋全体の雰囲気を話をしやすいものにすること。
同時に、一発合格しないと…というプレッシャーを感じるような、いい意味でのプライドを持たせるような規律を醸成する。
>304のレス、期待している。
319:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 12:27:06
組織を高効率で運営するのに大切なのは、
メンバーの能力と意欲を如何にうまく引き出すかということだ。
直接の「指導」だけがその手段ではないが、
民間で使える、ボーナスとか直接の「アメ」がない分、
「指導力」の比重は高い。
320:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 12:39:58
>>319
課なんかの小さい単位で考えたら、
民間でもそのアメは使えませんよ…
結局指導力ですよねえ。
部下を乗せるっていうか。
単にやれやれじゃ部下はついてきません。
使えないって思ってる部下も、結構、
上司を評価する能力は高かったりしますよｗ
321:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 18:33:57
>>320
おっしゃるとおり、「理」だけでは人は動かない。
ジブシブ従っても、効率悪い。
まあ、上でゴタゴタ言ってる奴の「理」自体も怪しいがｗｗｗ
322:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 20:10:06
>>219-320
アホ杉ども乙。
どこの世界に研修のためにアメを用意する民間企業があるんだよ？
研修なんてのは、自己研鑽・知識増・スキルアップ等の機会であって、
それを生かすのは個人の問題。
それを生かせない奴は評価が低くなるし、成長できない。
そんなもんは上司が指導してやらせることじゃねえよ。
上司が高める必要があるのは、仕事に対するモチベーションの向上と維持。
323:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 20:23:34
>322
誰も研修のためにアメを用意する話なんてしてませんが…？
よく読め。話題が切り替わってる。
おまいの読解力がますます心配になってきた。
仕事がんばれよ
324:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 20:44:34
一番の責任は、合格できるはずの試験を
合格できないような輩まで採用しなければ
ならないような制度を設けたことなんだがな
どうせ、本省の人間は、特許庁の審査官なんて
日雇い人夫ぐらいにしか思っていないから
325:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 22:18:12
特許庁の審査官は日本一の日雇い妊婦です
326:非公開＠個人情報保護のため
08/02/13 22:22:01
本日は全省統一の定時退庁日です
327:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 00:10:09
毎日、毎日、昼休みが終わっても１０分以上戻ってこない審査長って、
絶対に、心の底で、室員をなめてるよな。
そんな奴を、誰が、信頼するものか。
これは室員の一致した意見だ。
328:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 00:18:33
>>303
>研修に落ちる、仕事はできない＆さぼる・・・立派な人罪だな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>318
>１人アホがいると審査官全体がアホに見られる。いい迷惑。
~~~~~~~~~~~~~
「立派な人罪」 とか、「いい迷惑」とか、言わないでくれる？
キモぃんだよ、そういう言葉使い。
329:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 00:25:21
> どこの世界に研修のためにアメを用意する民間企業があるんだよ？
規則上研修受からなきゃ一人前の業務が行えないような職種は、
ずっと見習いじゃ、コストばかりかかるから、
民間だと、それこそ上司がアメとムチを駆使して躍起になって叩き込みますがｗｗｗ
330:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 00:28:58
>328
論理が破綻したら、言葉遣いにいちゃもんか？
331:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 00:34:06
>>330
前者は審査長、後者はアンチ審査長だ。
それくらい承知している。
キモぃ言葉は、誰が何と言おうと、キモぃのだ！！！！
332:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 00:34:35
> 研修なんてのは、自己研鑽・知識増・スキルアップ等の機会であって、
> それを生かすのは個人の問題。
> それを生かせない奴は評価が低くなるし、成長できない。
上司がこういう考え方だと、研修に限らず
すべての業務で部下はモチベーションなくすだろうな
333:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 00:37:11
>>331
悪かった。
お祭り騒ぎ面白いからもっと煽ってくれ
334:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 00:41:26
審査長への報告は、審査長が指導するためじゃないだろ。
ほっとくと昼寝ばっかりして勉強しないやつがいるから、
緊張感を持たせるために報告させてるんだろ。
まともに勉強してれば落ちるはずのない研修に落ちるやつがぽろぽろいるから、
その対策として報告が定着してきたんじゃないのか。
任期付が入ってくるちょっと前くらいからだと思うが。
335:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 00:54:03
>334
そういうのを、「指導」というんじゃないの？
中身を教えたら、「教育」だろう。
336:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 05:04:41
>>334
任期付き審査官補くらいだよ。
研修落第を審査長のせいにするDQNは。
337:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 07:27:32
盛り上がってきたねえ。
もっと盛大に自爆する奴が出てこないかな。
>328
「人罪」はともかく、「いい迷惑」はよく使われる慣用句だと思うんだが。
もしかして、最近のお笑い芸人みたいな言葉しか知らない人？
>334
ごく最近の傾向として、入ってくる若い人間の資質が落ちてるとは感じる。
あくまで平均の話だが。
なんか…ヌルいよねえ…
>336
根拠がなく、論理性に乏しい。
また、そういう言い方を「充填された語」という。詭弁の一種。。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
338:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 07:32:56
いくらなんでもくだらない話題にレス付きすぎ。また自演かｗ
339:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 19:47:22
閑話休題。
主任産業財産権専門官って何者？
340:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 20:18:14
>>339
３３９です。自己レスごめん。
ぐぐってだいたい分かりました。
www.soumunomori.com/column/article/atc-31810/
今日、専門官という奴にあいました。
（自分は知財業界初心者です。）
そしたら、
「審査官はすぐ潰れるプライドだけ高い奴の集まり」
「知財が分かってない奴の集まり」
「審査官に代わって俺（ら）が日本の知財を支えている。」
とかすげー偉そうな態度で。。
話した感じ、仕事は特許庁の名を借りて
中小企業をだますおっさん集団に見えましたが。。。。
彼らは特許庁でどんな扱いor立場の奴なの？
審査官と接点とかあるのかな。
見た感じ正規な職員じゃないと感じた。
341:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 22:42:27
>>340
> 「審査官はすぐ潰れるプライドだけ高い奴の集まり」
> 「知財が分かってない奴の集まり」
> 「審査官に代わって俺（ら）が日本の知財を支えている。」
この時点でもうだいたいわかるでしょ。
あと、偉そうな態度を取る奴ほど実際には偉くない。これ定説。
342:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 23:03:43
まあ審査官は審査するだけですから
日本の知財を支えているのは間違いなく民間の方ですよ。
343:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 23:16:56
>>340
審査官は1000人以上いるからいいけど、専門官って10人くらいしかいないから、
詳しく書くと個人が特定されちゃうよ。逆に>>340も特定されちゃうかもよ。
344:非公開＠個人情報保護のため
08/02/14 23:30:07
確かにやばいな。しかも「主任」だから・・・
345:340
08/02/14 23:59:15
>>343
>>344
主任はまずかったかな。。。
でも、会ったのは１対１でなく、
集会（大人数）の公衆の１人だから
特定できないと思う。
あと再び会わないし・・・
専門官はどういう人なる？（元特許庁職員？）
知っていたら教えて欲しいです。
346:非公開＠個人情報保護のため
08/02/15 00:05:06
審査長or審査長擁護の人、もう来ないの？
347:非公開＠個人情報保護のため
08/02/15 00:37:11
>>346
全部自演でしょ。
348:非公開＠個人情報保護のため
08/02/15 00:51:44
悪党を、枕を高くして眠らせるわけにはいかない！
349:非公開＠個人情報保護のため
08/02/15 05:24:15
>>340 >>345
嘘くせえネタｗ
産業財産権専門官の対外セミナーは、
中小企業等向けの知的財産に関するものだから、
そういう審査官に関する話題が出て来る筈が無い。
そもそも、産業財産権専門官と審査官には仕事上の接点が無いから、
代わるとか代わらないとか、そういう関係じゃない。
さらに、講演でそんな話をしたら、庁に通報されて何らかの懲戒処分の対象に
なりかねない訳で、そんなアホが居るとは考えられない。
そのネタを嘘じゃないと言い張るなら、どういう講演の中で、
どういう話の流れで出てきた言葉なのかを具体的に説明してみな。
350:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 00:20:12
主任専門官は二人しかいないね。
351:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 00:23:06
本日は全省統一の定時退庁日でした
352:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 01:36:05
>>349
> 産業財産権専門官の対外セミナーは、
> 中小企業等向けの知的財産に関するものだから、
> そういう審査官に関する話題が出て来る筈が無い。
つられて詳しい内容を書くとヤバイけど、
セミナーでは出なかったが、質疑応答で出た。
審査官と専門官の違いは？って会場のおっさんの質問に対して。
> さらに、講演でそんな話をしたら、庁に通報されて何らかの懲戒処分>の対象になりかねない訳で、そんなアホが居るとは考えられない。
これで通報されて、懲戒処分って。。。北朝鮮かｗｗ
「言うはずが無い」「ネタだ」と決め付けてかかって。
349妄想すげーな。プライド高いな。審査官？？
まあ、専門官と審査官に接点がないことだけは分かった。
もうこの話題はここら辺にしとく。
353:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 02:28:39
４月でうちのポス替わるかな？
次は誰だろ？
354:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 08:02:46
>>340 >>345 >>352
＞これで通報されて、懲戒処分って。。。北朝鮮かｗｗ
＞「言うはずが無い」「ネタだ」と決め付けてかかって。
＞349妄想すげーな。プライド高いな。審査官？？
藻前が無知なだけｗ
不要に審査官という官職の名誉を傷付け、
特許制度自体への信頼を損なう根拠の無い妄言を、
公的なセミナーで吐けば、明らかに信用失墜行為。
明確に、国家公務員法第99条違反。
第99条 職員は、その官職の信用を傷つけ、又は官職全体の不名誉となるような行為をしてはならない。
そして、国家公務員法第82条の規定により懲戒処分の対象。
第82条 職員が、次の各号のいずれかに該当する場合においては、
これに対し懲戒処分として、免職、停職、減給又は戒告の処分をすることができる。
1．この法律若しくは国家公務員倫理法又はこれらの法律に基づく命令・・・に違反した場合
一方、>>340 >>345 >>352が嘘を述べてる場合、
その主任が特定されれば何らかの責任は問われそうだ。
355:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 09:32:33
二人しかいない上、ググれば名前が出てくるから、どっちなんだろうね。
こいつらを良く知る神が降臨しないかな。
356:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 10:23:41
>>355
主任が特定された場合、嘘をついた責任を問われるのは、
>>340 >>345 >>352
という意味だよ。
357:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 11:48:23
ノーブラかノーパンの女性いる？
358:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 12:11:59
いる
359:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 14:49:16
>356
いや、だから本当か嘘か推測するためにも
主任二人の普段の言動を良く知る神が降臨しないかな、と。
でも、主任と特定しているから本当の可能性はかなり有りそうだがな。
嘘なら専門官とだけ言いそうだし。
360:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 15:35:37
審査長必死だなw
361:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 16:30:21
ノーパンかＴバックかを区別するのには必死になる
362:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 17:49:52
五里のあとに降臨でしか？
363:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 18:00:19
市部寝多 乙
364:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 18:58:50
２～３月は、頑張っても評価されないから、
来年度分としてパワー値を貯金しよう！
ただし、起案済みのホータイはキャビネの
奥の方にしまって隠しておくこと。
365:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 19:04:49
>>364
評価主義のデメリットは、こういう馬鹿が実際にかなり現れることだな。
目標達成が目的化してしまい、本来可能な最高パフォーマンスを発揮しなくなる。
しかも、評価と処遇の関連が不明確だから、なおさら。
366:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 19:16:36
まあ>>364みたいになるのはある意味仕方ないよな。
評価主義を導入するなら、
各人が評価が最高になるように最適な行動をすれば、
全体としての達成値も最高になるように評価基準を設定するのが、
管理職と調整課の責任。
367:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 19:23:11
2～3月分が評価に対象にならないのは、あのクソシステムの上だけの話で、
実際の評価は1年分のパワー値を見ている。
むしろ、2～3月分が落ち込んでるとヤバイかもね。
368:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 19:27:18
>>367
評価システムが二重帳簿なのも、ダメな理由の一つなんだけどな。
369:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 20:06:57
業績評価なんてのは単なる尻叩きの道具。
別に目標達成しなくても給料下がるわけでなく、１２０％やったところで
上がるわけでもない。
そもそも部屋の目標パワー値がちゃんと査定されてるわけでなく、
以前サボったモン勝ち。
370:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 20:24:32
>>369
おめでたいヤツだな。
目標達成しない→
・ボーナスの評定が低くなる
・１月の定期昇給の幅が低くなる
で、達成し続けているやつより給料が低くなる。
さらに処遇面でも、
評価が低い→
・審査官後期研修に推薦されず、標準期間で審査官昇任できない、
・審判へのローテーションへ出られなくなる。
なんて、不利な扱いを受ける。
371:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 20:27:32
残業時間ですら自己申告のみ。同じ級・号俸の香具師が
付加業務なしで達成率80％で月残業50時間と
付加業務山ほど背負って達成率120％で月20時間残業なら
給料は前者の方が上。業績評価は給料とは無関係。
372:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 20:43:30
>残業時間ですら自己申告のみ。同じ級・号俸の香具師が
>付加業務なしで達成率80％で月残業50時間と
こういう馬鹿への対応こそ、審査長の出番だな。残業時間５０時間もやって
達成率が８０％なんて、そんなに時間使って何でその程度しか出来ないかチェックすべきだ。
まあ、実際チェックして指導しているから、お前のカキコのようなことは実際に無いんだけどな。
（そんなことを放置している審査長がいたとしたら、首席が審査長を指導するからな。）
ネタ乙。
373:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 21:17:59
東京とっきょきょきゃきょ…はぁ。
374:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 21:22:22
>370
調整課工作員乙。
そういう煽りは効かないんだよｗ
実際に目標達成しなくても達成しても評定変わらないんだからなw
まぁ、こんなところで煽ったって誰も相手にしないけどなw
あと、ほとんどの人気者＋2年昇任組は2年目の目標達成してない
（半分以下の香具師多数）のに2年で通過してるしなｗ
審判ローテは確かにカットラインあるけど、目標の8割切るぐらいじゃ
カットされない。その上例えば拒絶査定年に10件しか書かずにデタラメ特許連発してもおK。
審決書けず本願説明もできないバカローテは量産型世代の３，４Ｋに多数。
>372
無能審査長乙ｗ
こんなところでクダ巻いてるんだったらホントにチェックしろｗ
375:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 21:53:01
＞＞３７４
いや、本当にチェックしている審査長がいるんだよ。
残業時間があまりに多いヤシに、「どんな審査しているの？」って
ネチネチネチネチネチ・・・・と。なんで、そいつ、勤務時間もムダな
うごきがしづらくなったって。。
376:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 22:16:04
残業時間が２０時間越えたら達成率１１０％行ってないと監視の対象だお。
残業代も多くて達成率低けりゃ、清原並に高給取りのお荷物だからな。
部屋内に不公平感が高まり空気も悪くなるし。
377:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 22:40:02
追加業務なしで残業多い（例えば50時間以上）のに
達成率１００％以下ならチェックあって当たり前。
まぁ達成率つっても部屋同士・部屋内の審査の難易度
（技術難しいから審査難しいとは限らない）も
ぜんぜん違うのにろくな査定しない丼勘定で０．５％
足りないかどうかでガタガタ言ってるってのも藁っちゃうけどな
378:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 22:51:03
２０時間超１１０％未満で監視の対象？
審査長が監視？
残業時間過少申告のスズメ？
379:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 23:02:11
残業時間過少申告のスズメじゃなくて
本来出さなければいけないパフォーマンスを出さずに
ダラダラ残ってネットサーフして残業したことにしてんじゃねーよ
のススメ
380:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 23:16:48
特許庁って民間からの交流が多いでしょ？
官民協力してうまくやってるの？
381:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 23:17:55
他の部屋に異動したあの人も、
いつか室長になって、
その後審査長になるのだろうか？
w
382:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 23:27:58
>>380
民間からの交流ってナンのことですか？
あ、もしかして調査機関様のことですか？
それなら我々がすべて尻ぬぐいしてますよ(^^)
383:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 23:58:27
>>381
審判で・・・だった、現主任？
384:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 00:53:44
＞こういう馬鹿への対応こそ、審査長の出番だな。残業時間５０時間もやって
＞達成率が８０％なんて、そんなに時間使って何でその程度しか出来ないかチェックすべきだ。
ここで皆様に問いたい。
本当に関連する十分な証拠を集めて新規性、進歩性を判断すれば、
残業時間６０時間以上で８０％でも、結構妥当な仕事量だと思うのだが、
どうですか？
私はボーナス下がるのはいやだから、効率的に（空気を読んで適当に？）
１２０％やってますが…
385:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 01:27:28
本当に関連する十分な証拠を集めているなら大多数の案件は
チンタラ起案するまでもなく「引例のココ嫁」で十分に拒絶だわな
あと、「ボーナス下がる」ってビビッてるのは正に諜征科の思う壺。
実際には１２０％だろうが８０％だろうが審査部にいる限り一緒。
こんな奴に勤勉手当払う必要あるの？ってやつまで減額なしで
もらってるしｗチンタラ居残って残業５０時間とか申告してる方がまし。
同じ時間で１２０％やっても上がることもない。
上がるのは併任のみ。
386:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 01:37:05
＞本当に関連する十分な証拠を集めているなら
いや、だから本当に証拠集めしようとすればかなり時間かかるでしょうって
思うんだけど、日本語読解能力大丈夫？
そもそも、起案自体に時間かけてる人なんてカンポも含めて今の庁には
いないよね。
387:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 01:49:18
審査の「三ない運動」
読まない、書かない、サーチしない
388:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 01:52:55
本当に証拠集めするんなら日本語の文献以外
集める時間の方がずっと長い
かなり時間かかるなんてレベルじゃないｗ
389:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 02:59:21
オレは、残業せずに１００％やって、さっさと帰って時間を有意義
に使うのが、審査官という惨めな人生を、少しでもマシにする唯一
の方法だと思うけどね。みんなアホだね。
390:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 06:02:18
>>調整課・秘書課工作員さま
併任・出向帰りの馬鹿審査官が、アホな審査をしまくってるのを放置してるのに、
評価主義を標榜しても、説得力ありません。
複数のグループで、調○課帰りの男たちが、新規担当技術分野で、
間抜けな拒絶理由＆デタラメ特許を生産中ですよ。
391:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 06:07:15
>>389
人生は長いようでいて短い。君の貴重な人生を君自身が「惨め」なんて表現
するような仕事で費やされるのって、悔しくないのか？積極的に転職を勧める。
それとも転職しようにもそんな力はないのか？
あ、一つ聞きたいんだが、君が「惨め」ではない、って考える人生を送れる
仕事ってどんなの？実は、君のカキコは単なる煽り目的で、そんな仕事を、君自身も
見つけていなかったりしてね。（藁）
392:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 06:15:40
＞＞３９０
オマエこそ、審判で全然支持されない個性的な理由でバンバン拒絶査定しているんだろ？
「間抜けな拒絶理由＆デタラメ特許」のほうが、業界動向を把握した出願人の納得度の高い
審査かもしれないじゃないか。
いずれにしても、オマエさんが「間抜けな拒絶理由＆デタラメ特許」というような審査で
そいつらは給料もらっているんだから、オマエさんも同じようにやったらいいんじゃないか？
そうしたら、オマエの処理件数も増えて評価も高くなるだろうよ。
393:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 07:16:34
>>392
＞ オマエこそ、審判で全然支持されない個性的な理由でバンバン拒絶査定しているんだろ？
基本的にＺ審決ばかりで、審判での勝率は極めて高いですが、それが何か？
＞「間抜けな拒絶理由＆デタラメ特許」のほうが、業界動向を把握した
＞出願人の納得度の高い審査かもしれないじゃないか。
Ｘ文献や有力なＹ文献のサーチ漏れ＆見落としが「納得度の高い審査」とは恐れ入るな。
特許権の行使の無い平和ボケした業界相手ならともかく、
係争の多い業界相手に、火種を仕込まれても困るとしか言いようが無いぜ。
＞いずれにしても、オマエさんが「間抜けな拒絶理由＆デタラメ特許」というような審査で
＞そいつらは給料もらっているんだから、オマエさんも同じようにやったらいいんじゃないか？
＞そうしたら、オマエの処理件数も増えて評価も高くなるだろうよ。
浅薄な短絡思考乙。
審査の質を問題にする香具師は処理件数少なめだと想定するのは、低脳過ぎる。
漏れ自身は、既に、グループ内・室内で処理件数が常に上位にあるから、
これ以上、質を犠牲にして、パワーも新願も増やすつもりは無い。
処理に関しては、既にＳＡの水準だから、これ以上、評価の上げようもない。
別に漏れは、量を度外視して、質を重視しろと言ってる訳じゃない。
質が論外な香具師を放置して、評価主義を標榜することが説得力が無いと言ってるだけ。
394:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 09:36:34
395:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 09:37:03
396:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 09:37:25
397:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 09:40:26
398:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 09:41:06
399:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 09:42:09
400:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 09:42:44
401:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 09:43:17
402:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 10:27:13
403:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 10:28:49
404:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 10:30:59
405:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 11:07:15
>オマエこそ、審判で全然支持されない個性的な理由でバンバン拒絶査定しているんだろ？
審判は技術的に難しい分野は説明できないのでテキトーなクレーム作って全部特許しまつ
審判で支持されるのは（審判官の技術力と比較して）技術的に簡単な分野だけでつ
ただ、今はＺかけかけ運動でどうしてこれがＺなのかという理解不能な案件も多いでつ。
>「間抜けな拒絶理由＆デタラメ特許」のほうが、業界動向を把握した出願人の納得度の高い
審査かもしれないじゃないか。
そういう分野は昔ならいざ知らず、いまどき特許出願しませんｗ
それがあるというなら、調整課工作員向け分野というか猿分野でつ
406:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 11:20:39
まぁ何言っても上は新願件数とパワー値しか把握してないし興味も無い
審判に行くと今度は技術的に難しいとか図面が多いとかいうのを
審判に上げてくるやつに文句いうらしいがなｗ
聞いたところでは外国特許文献や非特許文献引用するのはやめろと
言ったクズ審判長もいるらしい
407:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 11:23:59
また自演か・・・
408:393
08/02/17 11:44:28
反応が出る前に、荒らしに流されたんで、再掲するよ。
>>392
＞ オマエこそ、審判で全然支持されない個性的な理由でバンバン拒絶査定しているんだろ？
基本的にＺ審決ばかりで、審判での勝率は極めて高いですが、それが何か？
＞「間抜けな拒絶理由＆デタラメ特許」のほうが、業界動向を把握した
＞出願人の納得度の高い審査かもしれないじゃないか。
Ｘ文献や有力なＹ文献のサーチ漏れ＆見落としが「納得度の高い審査」とは恐れ入るな。
特許権の行使の無い平和ボケした業界相手ならともかく、
係争の多い業界相手に、火種を仕込まれても困るとしか言いようが無いぜ。
＞いずれにしても、オマエさんが「間抜けな拒絶理由＆デタラメ特許」というような審査で
＞そいつらは給料もらっているんだから、オマエさんも同じようにやったらいいんじゃないか？
＞そうしたら、オマエの処理件数も増えて評価も高くなるだろうよ。
浅薄な短絡思考乙。
審査の質を問題にする香具師は処理件数少なめだと想定するのは、低脳過ぎる。
漏れ自身は、既に、グループ内・室内で処理件数が常に上位にあるから、
これ以上、質を犠牲にして、パワーも新願も増やすつもりは無い。
処理に関しては、既にＳＡの水準だから、これ以上、評価の上げようもない。
別に漏れは、量を度外視して、質を重視しろと言ってる訳じゃない。
質が論外な香具師を放置して、評価主義を標榜することが説得力が無いと言ってるだけ。
409:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 12:00:13
退院して元気だな
幻聴がするみたいだから、また入院するか
410:393
08/02/17 12:02:57
>>405
＞審判は技術的に難しい分野は説明できないのでテキトーなクレーム作って全部特許しまつ
＞審判で支持されるのは（審判官の技術力と比較して）技術的に簡単な分野だけでつ
そういう傾向がある部門の存在は否定しないけど、そうじゃない部門もあるよ。
頑張ってる審判官、審判長も居るしね。稀に部門長クラスでも頑張ってる人も居る。
特定されるから、部門の具体的な評価は言えないけど。
＞ただ、今はＺかけかけ運動でどうしてこれがＺなのかという理解不能な案件も多いでつ。
それはたまに有る。
でも、何でもかんでもＷＹにして、審査段階とかけ離れたクレームで特許されるよりは、
多少マシだと思う。審査段階の判断がまともであれば、影響は小さい訳だから。
審判で大幅にクレーム変更されると、外部のウォッチング負担も少なくないしね。
でも、知財高裁の判断基準にそろそろ揺り戻しが来るかもしれないし、
この流れも何時かは逆行はすると思う。
審決取り消し訴訟のうちの負け率がまた上昇トレンドに入った気配もあるしね。
411:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 12:11:41
>>381
>>383
審判部で問題おこして審査室に戻って、主任してる奴がいるのか？
審判でどんな問題おこしたかだけ、教えてよ！！！
412:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 12:12:12
こんな現実とかけ離れた妄想についてまともに議論する奴がいるとは思えないからな・・・
413:389
08/02/17 12:18:57
>>391
自ら何も生み出さず、毎日他人の発明を調査するだけの仕事。しかも、
その調査さえも自分の納得いくまで質を追求できる余裕がない程に課せ
られたノルマ。そんなの完全にロボットだよ。お前も惨めだと思うだろ。
その上、君が頑張って拒絶した事実、特許にした事実が、どれだけ世の
中の役にたっているんだろう？
だから、さっさと１００％やって、自分の時間を有効に使うほうがマシ
だといっているんだよｗ。それが、理想の人生だと言っているじゃないぜ。
少しはマシだと言っているだぜｗ。
惨めでない仕事というのは、自ら何かを創り出す職業だよ。例えば、
芸術家や作家や職人。或いは他省庁の役人もそうかもしれない。
オレは彼らになる能力がないから、諦めているんだよ。だからこの惨めな
審査官という人生を少しでもマシな人生にしようとしているだけだよｗ
414:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 12:20:45
>>412
こういうのが複数いるとしたら、マジメすぎるというか、気持ち悪いというか・・・
こういう人たちがやってる審査って、
信頼していいもんかどうかちょっと複雑な気持ちになるね。
415:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 12:40:34
そもそも誰が見てるか分からない２ちゃんねるを審査官限定の掲示板か何かと勘違いして、
何でも書き込んでる時点で世の中の常識を知らなさすぎて笑える。
416:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 13:05:37
>>415
マジレスするけど、君はインターネットを知らな過ぎる。
そんなんでよくみ世の中の常識を論じられるな。
417:415
08/02/17 14:04:30
>>416
オレの知らないインターネットとやらを教えてくよｗ
418:415
08/02/17 14:05:09
あ、間違えたｗ
オレの知らないインターネットとやらを教えてくれよｗｗｗ
419:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 14:15:50
あんまり虐めるといくら阿呆な審査官でも内情をばらしてくれなくなるよ。
420:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 14:18:47
ここ見てﾆﾔﾆﾔしてる外部の人を少なくとも1人知ってる。
これは説教しないとまずいなっていうアホな審査官の書き込みがあっても、
そういう外の人間に見られるのはいかがなものかと思うので
反論しないことも多い。
不愉快だが、総合的に判断すると仕方がない。
頼むから、庁外に恥をさらしてくれるな。
421:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 14:54:07
昼休みが終わっても、毎日、必ず、時間どおりに戻って来ない審査長って、
うちの部屋から異動した、あの奴かと思うぞ。
あいつは昔はもっと変な奴だった。
年功序列で、いつかは、あんな奴も、管理職になってしまうとは思っていたがw
422:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 15:33:54
>>413
＞惨めでない仕事というのは、自ら何かを創り出す職業だよ。例えば、
＞芸術家や作家や職人。或いは他省庁の役人もそうかもしれない。
オマエさん、かなり傲慢な奴だな。世の中に、自ら何かを作り出す仕事している人なんて、
ごく少数だろう。そういう職業に就けなかったからといって、惨めな人生だなんて、世の中の大多数
人を愚弄しているな。
俺は審査官で満足している。確かに「ノルマ」は楽勝とはいえないが、単に数の締め付けだけで、判断を
押し付けられているわけじゃないからな。審判でひっくり返されるかもしれないが（今のところ、Ｚ率は高いがな）
上司から自分のとは異なる判断を押し付けられた経験なんて皆無だし。
423:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 15:40:30
＞＞４０８，３９３
あなた、これまでのあなたのカキコよく読んでごらん。
頭の良いあなたのことだから、あなたのカキコの情報からあなたという人間とおぼしき
対象者はかなり絞られるよ。
気をつけようね。１００％の数字を意識しているあなたは、上からの評価が最悪になっても
かまわない、なんて思わないでしょ。
424:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 16:02:26
妄想数字を相手にしてる香具師乙ｗ
425:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 16:35:55
>>413
経営陣：惨め
技術者：惨めじゃない
金融関係：惨め
メーカー：惨めじゃない
てな理解で宜しいか？
426:393
08/02/17 17:04:42
>>423
そりゃ、ある程度は搾られるだろうね。
親切なご忠告は有り難いのだけれど、それで？という感じが・・・。
審査の質をそれなりに意識していて、審判のZ率が高くて、
審査処理の評価がSAの奴を選別して、全て最悪の評価にする？
多分、全庁で数十人は居ると思うよ（笑）。
上位１０％の人材が百数十人居て、上位５％でも７～８０人はいる訳でね。
後は、「係争の多い業界」で絞り込む？ でも、「係争の多い業界」にも色々あるよね
明らかに係争の無いｏｒ少ない業界を７割くらい除去できたとしても、
２０～３０人くらいは候補が残りそうだよね。
後は、管理職の直感に頼って、半分以下に絞っても、１０人くらいは残るね。
思い切って、その１０人の評価を最悪にしてみるのも面白いかもしれないけど、
斬新且つ思い切った評価方法・人事管理手法だけに、管理職の踏ん切りがつかなそうだね。
なにせ、レス内容が>>424が言ってるように「妄想」かもしれないし、
妄想ではなくても一部に嘘や誇張が入ってるかもしれない訳でさ。
427:393
08/02/17 17:08:00
さらに懸念されるのは、その評価の根拠が「２ちゃんねる」という時点で、
その管理職自身の評価が最悪になってしまうような気がする点かな。
実際には、そこまでエキセントリックな管理職が会ったことが無いから、
こんな懸念はするまでも無いことだと思うけどね。
428:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 17:30:52
>>413
漏れは、「審査」という仕事が好きだね。
新しい技術思想を理解するのは楽しいし、
先行技術を調べ上げて拒絶理由を構築するのも楽しい。
本当に良い技術なら、適切なクレームに落とし込ませて、
場合によっては補正示唆して、特許査定出すのもそれなりに楽しい。
本当にしょうもない技術なら、海千山千の弁理士の手練手管を蹴散らして、
明快な論理でばっさり拒絶査定するのも悪くない。
まあ、世の中に貢献しているしてないっていう評価軸もあるんだろうけど、
漏れは、知的好奇心を満たせて、且つ、知的な楽しみがあれば十分満足だ。
429:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 18:26:16
∩＿
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／ ＜こいつ最高にアホ
彡､ |∪| ／
/ ＿＿ ヽノ /
(＿＿＿） /
430:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 18:48:31
あいかわらず内情をさらし続ける自覚のない職員達ｗ
431:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 18:54:56
特技懇あたりの意見交換で内情はすでにバレバレだろうにとも思うが
393は休日に酒飲みながらインターネットするのは体に悪いぞといっておく。
432:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 19:01:44
内情をさらすというか、組織に対する幼稚な（純粋だがｗ）感情を吐露してるところがイタイな
433:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 19:49:57
審査の能力評価・業績評価は形式的なもの。
大体審査官の審査部での業績評価・能力評価なんかそれなりにちゃんとやったら
今の管理職の８割はクビ。
Z率なんか審査官の評価とは関係なし。
審判請求減らすとかちゃんと審査してると外部にアナウンスするために
裁判に行く見込みの少ないものを何でもかんでもZする部門もあるし。
手抜き審判していないかどうかを調べるためのWY案件の
サンプルチェックすらないし、Zも裁判で負けなければおK。
技術的に簡単な案件は内容が誰でも理解できるから
裁判官が勝手に維持してくれる
技術的に難しい案件は代理人がまともな準備書面書けないのでデタラメZでも
相手がロクな反論できなくて終わり。本願も引例も本願の不備があることが理解できなくても
書ける審判請求書と準備書面は全然違うからね。
圧倒的多数の分野はデタラメだろうがなんだろうが審決されれば
そこで終わり。
434:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 19:56:03
>>432
そのとおり！！
世間を知らない中学高校生が青い正義感を振り回している、そういう感があるな。
435:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 19:58:06
しかし、
>>393の
>>別に漏れは、量を度外視して、質を重視しろと言ってる訳じゃない。
>>
>>質が論外な香具師を放置して、評価主義を標榜することが説得力が無いと言ってるだけ。
の部分は正論だろ。
なんか言ってみろ。
436:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 20:00:10
３９３みたいなアホもいるが、そういった職員（らしい）のカキコに対して
ちゃんと冷静な常識のあるカキコをすることを通じて、特許庁にもまともな
職員（らしい）がいる、ということを世間に示していくことが大事ではないでしょうか？
437:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 20:06:02
世間に示す媒体として、2ちゃんねるが適切なのかどーかｗ
438:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 20:07:14
>436
むしろ真実味が増して逆効果ｗｗｗｗ
439:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 20:08:34
しかし、まともな短文のレスと、電波な長文レスに二極化されてますな
440:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 20:08:52
どっかの大事務所の所長のブログに書いてもらうほうが
効果ありｗ
441:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 20:09:13
平２以降のゴミ採用組は、どうでもいい
442:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 20:09:30
審査官の個人のブログとかはないの？
443:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 20:52:15
>>294
俺がよく行く赤坂のマッサージ店は、いつも混んでるぞ。
絶対に需要はある。
仕事に疲れた後のマッサージは、最高だ。
あまりにも気持ち良過ぎて、寝ながらよだれが出てしまうほどだ。
マッサージ後は、自分の身体が信じられないほど軽くなる。
嬢も美人でスタイル良くて感じいいし。
ストレスなんて、吹っ飛んじゃうよｗ
444:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 23:03:56
>>443
普通、自分のテリトリーをそうやってカキコするかよ。
妄想乙。
巣へ帰れ！！！
445:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 23:55:21
上の方で、審査長が毎日昼休みが終わっても自分の席に戻ってこないって騒いでる香具師、
どうせ同じフロアの審査長が共犯だろうから、階を曝しちゃえば？
個人を特定するよりいいのでは？ｗ
446:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 00:01:39
審査長が15分遅れて帰ってくるんだったら、
ほかのみんなも10分くらい遅れて帰ってくればいいのに。
みんなが遅く帰ってくれば問題になるだろうし、
審査長の監督責任が問われるのは必至。
447:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 03:02:35
小学生並みの会話
448:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 05:09:16
>>434
青い正義だろうが何だろうが、
露骨な問題を見ない振りするよりは遙にいい。
問題放置したって、何時かは爆発しかねない。
内外から審査･審判の予測性を高めることが
求められているんだし、ずっと放置はできない。
>>435
正論だと思った。
449:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 05:17:24
長逝課や他の併任出向でバリバリやるタイプに、
審査部では杜撰な審査をしてるのが居るのは、
昔から良く知られてる問題。
元幹部が審査官だった頃に、
某業界から彼に審査をさせないでくれと言う要望が
出たとか、そういう逸話も残ったりしてる訳で、
一種の悪弊というか、悪い伝統の部分がある。
マクロ的な政策を好む香具師はどうしても個別案件
を丁寧に審査するよりも、「とにかく量」になりがち。
450:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 07:19:05
だからこそ、審査向きな人には審査を、政策向きな人には兵人を、
としてきたわけだけど、その結果、審査の本質を知らないで
施策が作られる。
自分は、施策作る人間に考慮が足りないだけの話だと思ってる。
もっと拘束時間減らして頭が回るようにしてやればいいのに。
451:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 07:39:24
>>450
杜撰な審査を放置してるのは、施策作成とは別問題な気が汁。
実施庁目標が設定されていて、各審査室にも目標達成が強く求められており、
処理減を恐れる管理職は、仮に問題に気付いていても、止めさせられないんじゃないか。
管理職自身が同じようにやってきてたというケースもあるだろうけど。
452:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 08:43:22
1時間につき、10分はたばこ吸ってるやつとかいるから
休み時間ぐらい20分ぐらいオーバーしても問題まったくない。
453:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 20:17:01
二時間くらい席にいないやつもいる
454:非公開＠個人情報保護のため
08/02/19 00:20:51
仕事さえしてればそれでいい
455:非公開＠個人情報保護のため
08/02/19 01:10:24
>>447
何ビビってんの？ｗ
456:非公開＠個人情報保護のため
08/02/19 05:15:38
ビビってると言うなら、>>394-404の空白ｶｷｺ荒らしだろう。よほど、>>390、>>392-393の応酬が気になったと見える。
○△課併任経験者で杜撰な審査をしてる香具師が、まるで名指しで自分を批判された気になったのかね。
457:非公開＠個人情報保護のため
08/02/19 05:29:24
出向経験者もひどい審査をしている
てか、審査にむいてないから出されたんだけどね
458:非公開＠個人情報保護のため
08/02/21 21:02:31
特許庁ＨＰは、最悪のランクになってる。。。
URLﾘﾝｸ(www.aao.ne.jp)
「代替テキスト」と「ＨＴＭＬ構造化」で評価したようだ。
ってか、なんだこの基準？こんな基準で良し悪しが分かるのか？
459:非公開＠個人情報保護のため
08/02/21 23:14:41
>>458
そりゃあ
今は探しやすくなったけど
ちょっと前はなにがなんだか・・・
特になんだったんだよ
あの検索システムは
GOOGLEになって使いやすくなったよ
460:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 00:10:28
【知的財産】貸金業者が「吉田松陰」など商標登録、萩市が異議申し立て…「高杉晋作」「桂小五郎」も
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】 貸金業者が「吉田松陰」「高杉晋作」「桂小五郎」を商標登録
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
461:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 00:14:30
URLﾘﾝｸ(www.kawanai.com)
模倣品・海賊版撲滅キャンペーン
旧ポスター（アラビア文字風の文字を使っている外国で、偽ブランド品を販売しているような風景）は、
一部の国からの苦情により使用しないことになったって、本当ですか？
462:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 00:15:19
>>458
問題だ！
>>460
問題だ！！
>>461
問題だ！！！
463:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 00:20:57
>>462
また三唱か
三度繰り返す精神性を植え付けた万歳の罪は重い
464:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 00:24:37
>>461
へーやっぱり。
そんなことだろうと思った。
465:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 01:04:10
>>458
自社ソフトの宣伝。
URLﾘﾝｸ(www.aao.ne.jp)
>>459
それはまったく評価の対象になってない。
466:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 20:57:00
こちらは秘書課です
本日は全省統一の定時退庁日でした
こら さっさと帰らんかいボケ
467:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 22:41:12
定時退庁日って月に何回あるのですか？
468:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 23:08:09
>>461
ハングルにしておけばよかったのに。
模造品大量生産国なんだから苦情いえないだろ、あの国は。
国自体も日本の模造品みたいなものだし。
469:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 00:40:14
俺も女性の官補が持ちたいなあ。
470:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 00:53:42
>>461
ポスターを選定した人間の感性を疑う。
そうゆう人間こそ、公務員倫理を問うべきではないのか？
普通だったら、あんなの承認しないだろ。
471:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 01:00:19
>>469
ぜんぜん流れに乗ってないが、
宣伝動画見て言ってんのか？
472:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 01:04:44
>>468
信じるなよ。発明の日のポスターだって毎年新しいのを作ってるだろ。
473:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 01:09:09
>>461 >>468 >>470
ヒント：単年度予算
474:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 01:11:57
必死だな。
てか、象形文字にすべきだったｗ
475:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 06:34:09
○○課帰りの人は、今週も杜撰な審査をしてたんだろうか。
476:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 13:43:00
来週から一気に件数を上げます。
ごらんください。
477:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 19:13:43
>>476
○整課帰り乙
478:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 23:37:18
>>460
審判って、ひどいな。
479:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 00:14:48
誤：審判って、ひどいな。
正：商標って、ひどいな。
480:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 00:23:50
食品の商標だし、ほかの会社が登録した商標が後で貸金業者に名義が変わってる。
普通の企業が歴史上の人物を商標登録することなんてよくあるし、
名義変更まで追跡して、権利者が貸金業者になったら無効にするなんてどう考えてもムリ。
481:364
08/02/24 00:25:16
パワー値の貯金がたまってきた
これで来年度の評価が上がる可能性大！
482:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 01:05:47
評価は上がっても給料は上がらないｗ
あと、審査官の評価と併任出られるかどうかも関係ないｗ
483:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 02:07:21
公務員は人殺しも隠蔽するのか
我々は怒り心頭だぞ
今や、お前に憤りを感じ始めて抑え切れないぞ
これからお前も何等かの罰を受けるだろう
お前は拷問される死なせない逃げれないようアキレス腱をハサミでザクザクされる
精神が壊れるまで拷問を楽しむ、生爪剥がす、感電失神、スプリットタンにする、鼻を削ぎ落とす、感情が出なくなるまで続く。
殺され前に拷問してやる！
484:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 02:12:29
民間人も人殺しも隠蔽するだろうけど、
そんなことで、民間人を責める気にはならないな。
民間人を上場企業に勤める人と置き換えても可
485:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 02:12:42
民間人って怖いんだなｗ
486:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 02:35:25
三菱ふそうとか思い出すな
YOTAの工場内の事故死とか絶対あるだろうけど
なぜか絶対報道されないだろうな
487:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 07:28:20
>>481
たぶん、藻前の評価は上がらないし、給料も上がらない。
質を度外視した杜撰な審査をしてる長逝課併任経験者の評価が上がって、
質を度外視した杜撰な審査をしてる長逝課併任経験者の給料が上がる。
488:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 09:54:11
>487
長逝課へ委任者って自分の目標があがらないように量も度外視してるんですがｗ
特にあの元係長とかあの元補佐とかｗ
489:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 10:56:23
工場は無人で、事故なんてないよ
490:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 13:23:28
>>165
kwsk!
491:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 16:57:09
ｾｲﾌインターネットテレビ見た？？
あの黒人は誰なの？
492:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 21:49:34
>>488
杜撰な審査をしてる香具師が大量に審査してるとは限らない。
493:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 21:55:36
税金使って、やらせ番組作って、楽しい？
494:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 22:30:55
>493
貴重な電力使って二酸化炭素の増加に寄与して、くだらないレスして、楽しい？
つーか文句は内閣府へどうぞ。
内閣府ホームページ ご意見・ご感想
URLﾘﾝｸ(www.cao.go.jp)
お前が教えてｇｏｏに「内閣府に意見を言う方法がわかりません！」って
書き込む手間を減らしてやったぞ ありがたく思えｗ
495:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 22:49:04
お前が謎の小浜だな
496:非公開＠個人情報保護のため
08/02/25 22:51:43
>>493
どの辺がやらせなんですか？
と、あえて聞いてみる。
497:非公開＠個人情報保護のため
08/02/26 22:00:17
政府インターネットテレビの他に掲載されてる職種を見ると、
審査官って、特殊な業務にカテゴライズされてる、
ってことを改めて認識するなあ。
498:非公開＠個人情報保護のため
08/02/26 22:26:34
普通の事務職をテーマにしても番組になんないからな。
499:非公開＠個人情報保護のため
08/02/26 23:16:49
おれも番組出てみたかった。
500:非公開＠個人情報保護のため
08/02/26 23:31:48
でさあ、あの黒人は何なの？
やらせ？
501:非公開＠個人情報保護のため
08/02/27 01:11:07
こんなアイドルサイトに税金を使うのはＯＫ？
経産省『ＣＨＥＣＫ ＰＣ！』キャンペーン
URLﾘﾝｸ(www.checkpc.jp)
502:非公開＠個人情報保護のため
08/02/27 08:18:42
こういうサイトって税金無駄づかいの典型だよな
503:非公開＠個人情報保護のため
08/02/27 22:05:11
５階のスペースに個室を移動し、個室のあったところに対話スペースを置くべきだな
これで、大量の審査官が毎日毎日、無駄なエレベーター移動をしないで済む
504:非公開＠個人情報保護のため
08/02/28 17:51:05
こちらでは審査官ではない一般の事務職員の方々はどのくらい残業されているんでしょうか?
505:非公開＠個人情報保護のため
08/02/28 21:37:53
定時からタクシー帰りまで。部署による。
506:非公開＠個人情報保護のため
08/02/28 22:57:15
ヤマダ、真面目に働け！
507:504
08/02/28 23:45:44
>>505
ありがとうございました。
508:非公開＠個人情報保護のため
08/02/29 00:40:45
室長？
509:非公開＠個人情報保護のため
08/02/29 01:56:08
セントラルアッータックッ！！！
510:非公開＠個人情報保護のため
08/02/29 11:24:12
>>469
そういえば、女性の官補は少ないね！
511:非公開＠個人情報保護のため
08/02/29 21:41:07
化け物は沢山
512:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 01:47:54
差簿れば楽になるのはどうかと思う
513:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 07:15:01
>>512
さぼる奴が希少で、生真面目な審査官が多いから、
欧米の３～６倍なんて、クレージーなパフォーマンスが上がってる訳で（笑）
大変じゃないといけない、厳しい状況じゃないといけない・・・と自他を追い詰めるのは、
日本人の勤勉層の仕事に対するパラノイア的で異常な考えだと思う。
514:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 07:22:17
>>512
本省のMちゃんがこんな記事を書いてる。
EPOに行ったことのある香具師は、９９％似たような感想を持った筈。
ちなみに、うちは理由２，３は、かなり満たしてるんだから、
あとは、理由１さえ満たせば、ヨーロッパのようになれるんだろうか。
--------------------------------------------------------------
以下、URLﾘﾝｸ(wiredvision.jp) より引用。
ヨーロッパ人が忙しくない３つの理由
（略）それにしてもですね、なんで日本人はこんなに疲れているのでしょうね。
ワタシの勤め先はかつて通常残業省などと揶揄されたりしたところですが、今もあんまり状況は変わっていないです。
しかし、ブラッセルに赴任して欧州委員会の官僚を相手に仕事するようになった時、いや驚いたのなんのって。彼らの優雅なこと！
昼は２時間かけてランチ。６時にはオフィスは無人状態。夏は一ヶ月間バカンス。おまけに給料ははるかに多い。
ワタシ心に誓いました。来世も役人やるとしたらヨーロッパ人に生まれて欧州委員会に勤めようって。
（略）
ズバリ、欧州官僚が忙しくない３つの理由！
理由１：自分に甘く他人にも甘い
（略）
理由２：同じ仕事をずっとやる
（略）
理由３：権限委譲が徹底されている
（略）
515:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 07:39:19
グループ化とか言って担当を変わることが無くなり
つまらない仕事をずっと続けるのに
無能で素人な管理職やG長とかと協議とかすることになって
的外れな「アドバイス」を聞かなければならなくなり
権限委譲の逆をやってるｗ
516:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 07:39:53
理由１：自分に甘く他人にも甘い
理由２：同じ仕事をずっとやる
理由３：権限委譲が徹底されている
まさに審査官・・・
517:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 07:43:41
昼休みが４５分というのが痛い。
エレベータ待ちで片道１０分、食堂の列に１０分並び、
注文から出てくるまで１０分かかることを考えたら、
実質５分で飯を掻きこまなければならない。
弁当持参の方がいいや。
518:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 07:49:54
いまや品質監理とかいって他人にケチをつけるだけの
猿分野管理職にも理解できるように手をいれてやらなければならず、
猿管理職協議とかいって干渉してくる
で、そういう猿管理職が審判長となってスカな審決出しまくって
品質評価とかしだすw
審査長の時にはどの分野もできずにケツ叩くしか仕事がなかった猿、
審判長になったら仕事全くできず、達成率では穴開けまくり、Ｚは書けず、
難件処理にも使えない。
でも審判官に降格されるわけでもない。
519:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 08:34:52
>>516
藤井が言ってる意味で「自分に甘い人」は実際はほとんどいないよ。
仕事が独立してるせいで、他人に厳しくないというのは有るだろうけど、
これも藤井が言ってる意味での「他人にも甘い」とはレベルが違う。
520:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 08:41:29
>>518
品質評価は、審査官個人に直接的に詳細なフィードバックをしない点で、
その妥当性が怪しいと思う。
つーか、標準的な審査手法とかサーチ手法とかの研究をしてこなかったのに、
急に立ち上げた品質評価なんてものがまともに機能してる筈が無い。
品質評価担当の思い込みで作った基準で、思い込みで評価してるだけ。
例えば、評価の内容で「周知技術の文献数が多過ぎ」とか、アホ過ぎる。
技術の周知性を示すだけなんだから、文献数が多くても出願人の負担にならないし、
そんなもんは、審査の品質とは関係ない。
本当にきっちり評価できてる自信があるなら、全て本人にフィードバックして、
反論等の機会を与えないとおかしいし、評価をやる意味が無い。
521:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 09:30:57
審判では周知技術が示されていないからといって
ちょっと探してもらえばすぐ出せるような限定で許すことを
いまだにやってるくせにな。
でも審判の品質監理はＺ書いて出訴して負けた場合と
無効審判でＹ書いて負けた場合だけだしなｗ
お粗末もいいところ。
品質監理じゃなくて、形式だけのＩＳＯ対策と
上にとって気に入らない審査官の虐待手段。
あと、「サポート要件が厳しすぎる」という何の判例の蓄積もない、
「ユーザニーズ」とかいう、正当に法的に争ったら勝ち目のない陳情を
わざわざ施策化してチェックするとかいう愚かさ。
重要なのは自国の法令と裁判所の判断なのか、
いまや日本など無視しているアメリカに擦り寄ることなのか、
ダメな出願人に擦り寄ることなのか、
患部の地位保全なのか、一体どれなんだｗ
522:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 11:27:46
大切なのはお前みたいなバカをつぶすこと
523:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 11:55:22
>522
徴征課乙
524:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 14:57:05
>>522
今週も長逝課経験者は杜撰な審査をしてましたよ。
どうにかして下さい。
525:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 15:54:42
>>418
【審査官】ＩＰＣＣ工業所有権協力センターの裏事情【氏ね!】
ｽﾚﾘﾝｸ(river板)
526:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 20:54:07
評価で審査の質と量をコントロールするのは当然
件数評価がアクセルならば、品質評価はブレーキ
現在は、滞貨が減り始める前に、ブレーキのかけ方を
検討している段階だと思う
527:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 21:18:43
方向性は悪くないが人選が悪い
528:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 21:23:35
>>526
評価法が杜撰
529:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 21:45:08
滞貨が減るころには採用も減るし害虫も減るし
人気者は更新せずに切る
品質監理などまじめにやりだしたらサーチから起案まで
同じ案件を並列に２件やってチェックせざるを得ない。
同じ技術分野の審査官のばらつきを見るのは確かに悪くないが
同じ技術分野でみんなデタラメなときはチェックできない。
530:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 22:01:53
>>529
＞品質監理などまじめにやりだしたらサーチから起案まで
＞同じ案件を並列に２件やってチェックせざるを得ない。
ちゃんとした評価というのは、そういうもの。
労力とコストを惜しんで評価は出来ない。
だから、全件やるのは無理なので、サンプルチェック。
現実に、評価結果を対象者にフィードバックできないのは、
労力もコストもかけず、評価担当者自身の適性も無視したため、
評価の仕方が杜撰だから。
迂闊に審査官にフィードバックすると、批判＆苦情の嵐が発生し、
長期間かけて無駄な作業をしてきたことがばれてしまって、
担当部署の責任問題に発展しかねないため。
531:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 22:19:31
>>529
＞滞貨が減るころには採用も減るし害虫も減るし
害虫が減る（再就職先が減る）という話は聞いたことがない
532:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 23:45:17
>>531
どうでもいいけど、外注先は、再就職先と言えるほど機能してないぞ。
審査官退官後の最大の就職先は、特許事務所。
533:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 00:52:39
【特許庁】注意喚起のメールをBCCではなくTOに入れたので送付者全員にお詫び
ｽﾚﾘﾝｸ(owabiplus板)
534:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 03:01:50
再就職先(特許事務所、外注先、調査員等）を
減らすような施策は聞いたことがない
535:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 04:34:53
誤送信の実行犯は、懲戒免職だろ
536:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 07:16:31
産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会報告書等の公表について
URLﾘﾝｸ(www.jpo.go.jp)
＜添付資料＞
１弁理士制度小委員会報告書の概要 <PDF 23KB>
URLﾘﾝｸ(www.jpo.go.jp)
２産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会報告書 概要版 <PDF 86KB>
URLﾘﾝｸ(www.jpo.go.jp)
３産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会報告書 <PDF 260KB>
URLﾘﾝｸ(www.jpo.go.jp)
537:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 09:38:09
>>533
もうこうなったら、送信先がデフォでBCCになるようにメールソフトを設定しとけばいいんだよ。
538:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 11:17:04
退化へったら害虫減るだろ。
経済性は最悪だもん。
539:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 11:37:09
このご時世にいったん民間に出しちゃった仕事が戻ってくることはないよ。
審査官を公務員じゃなくして検索もさせるってのならありかもしれないが。
540:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 11:58:37
ナンチャッテ諮問会議が潰れれば戻ってくるな
541:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 12:22:01
戻るんじゃなくて
削るだけだろ
542:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 12:34:44
昨日は、一般審査官の土曜日出勤可能日だったが、
前日が月末かつ金曜日の〆日の翌日である、
月初め１日の土曜日たる日に、
誰が、休日出勤を、するものか！
馬鹿げている！！
誰がいつも馬鹿なこと設定しているんだ？
３月の土曜日は全て休日出勤可能日ならば、理由は分かる。
543:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 13:12:56
>>539
戻るも糞も、今でも検索してますが？
544:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 13:53:56
以下、 URLﾘﾝｸ(www.ccn3.aitai.ne.jp) より引用
2008.2.10
そこで、やっぱり...審査官「（個人名）」はむかつくわぁ。
この人は特許というものが全く分かっていない。
過去の文献に載っているこの製品と似ているからダメといって、拒絶してくるのだ。
（略）
しかし、「（個人名）」なる人は、
過去の文献から「電気が流れない場所に絶縁材料を置く」技術を見つけてきて、
絶縁材料を置くものが既に公知だから..
..という理由で、「電気が流れる場所に絶縁材料を置く」技術を拒絶してしまうのだ。
いや、いや、いや、いや、あり得ないでしょう！
（略）
中間担当者は、私と同じ気持ちだったらしく、
「電気が流れる場所に、電流の流れを阻止すべく、絶縁材料を置く」
という補正をした。
馬鹿にも分かるように、構成の中に効果を加えたのだ。
本来「効果による構成の限定」は、無意味なのだが、
バカ審査官に己のバカさを解らせるために、あえて入れたのだろう。
しかし、拒絶査定！
うおー、なんじゃ、こいつはー！
しかもその理由が「効果による構成の限定は意味がないから」だって。。。
545:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 13:58:41
以下、 URLﾘﾝｸ(www.ccn3.aitai.ne.jp) より引用
2008.2.7
（略）
..と不思議に思っていたら、拒絶の理由がひどい。
しかも、全部、同じ審査官だ。
そもそも、２９条２項というやつは、他の要件とは違い、審査官の裁量で、なんでも拒絶にできてしまう。
つまり、「気に入らない奴の出願は全部拒絶にしてやれ」ということも可能なのだ。
ゆえに、２９条２項で拒絶する場合、審査官には「合理的な理由」を述べることが義務付けられているはず..
..だが、そんなことは全く無視されている。
中には、クレーム上の構成について、引例と全く対比がなされていないものがあった。
さすがに、この案件については、中間処理担当が補正ナシで再度審査に臨んでいた。
しかしその結果、拒絶査定。
無茶苦茶だよ。
出願してそんなに日も経っていないのに、猛スピードで審査されていること自体、不自然だ。
誰だよ、この「（個人名）」ってやつは。
こんな人に審査官やらしちゃダメだろ。
特許庁も、審査スピードを上げることばかり考えて、おかしなことになってきたなぁ。
それにしても、今日は審査官の心理がとても勉強になった。
（略）
（個人名）という人は、何のおとがめもなく、これをやってのけているわけだから、許されるのだろう。
まさに、社会保険庁と同じ体質。ザ・お役人ですな。
ちなみに、審査料金は、基本料金「約168000円」で、これに、請求項１つにつき「4000円」がプラスされる。
けっこう、いいお値段なんだよね。
しかし金だけもらって審査はしませんっていうんだから、こりゃ国による詐欺行為だよ。
546:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 16:11:23
千葉大か
547:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 18:10:38
>>544
しかし、名指し攻撃か。すごいな。
不満があってもそれはやばいな。
（「某審査官名＋特許」でググると筆頭に出てくる。）
意見書なり審判請求書なりで不満をぶつければいいものを。
ネットで名指し攻撃するほどのものかねぇ。もっとひどいのがあるだろうが。
548:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 18:24:17
しかも、自分の本名は明かさず、自分が昔在籍した事務所、今在籍している
事務所の名前は伏せ字にして、事務所長や事務所員の文句書いている。
こんなのまともに相手にしちゃダメだろ。
549:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 19:38:30
というかさ、まだ資格取ってないじゃん。
つまり審査官に対して法律上対応できる資格がないわけだ。
こりゃ銀座の弁理士が伏せ字で審査官批判しているのとは
全然重みが違うな。負け犬の遠吠え。
550:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 19:44:17
この事務所は非弁行為の立証が可能ですな
551:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 19:51:42
質の低い審査官は名指しで指摘するべきだ
552:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 19:56:49
>>545
請求項毎に金取ってるから、単一性違反で下位請求項やらないのはおかしいって、
出願人・代理人側の不満でよくあるけど、単一性違反じゃなきゃやるし、
単一性違反の時はやらないって事前に示してるんだから、おかしくないのにねえ。
そういう拒絶理由を喰らわないようにするのも、代理人の役目な訳で。
つーか、民間調査会社に依頼して調査するよりもとりあえず審査請求をした方が安上がり
と判断してる出願人が多い現状、審査費用については出願人にとって割安なんだが。
これが、厳密にコスト分の負担をすることになったら、多くの出願人にとっては負担増になる訳で。
ちなみに、１つの発明の審査を4000円で本当に賄えると思ってるのかね？
ちょっと気の利いた民間調査会社に下位請求項まで綿密な調査を依頼したら、
追加請求項について、かなりの金額を取られるんだが。
特許事務所でも追加請求項について、１項当り１万円超の手数料を請求してたりするし、
総額５０万円程度の費用を請求しているってのに、
庁のシステムやIPDL、知財政策予算等も含んだ今の料金水準が高いとかってナンセンス。
553:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 20:01:31
>>551
残念ながら、案件内容が具体的でないので、
日記書いてる香具師がちょっとずれてるだけで当の審査官はまとも、
という可能性も残ってる訳で。
ていうかさ、他の日の日記も見たけど、こいつ、根拠の無い自信過剰じゃね？
物事を客観的に見れてない気配が濃厚なんだが。
仮に、>>544-545の件は本当に審査官に問題あったとしても、
こいつの作る明細書や意見書もアレな気がする。
554:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 20:16:58
他の日の日記見たけど、こんな一方的な事やって、事務所辞めるような人なんだね。
社会性が欠如した「困ったちゃん」でしょ、これは。
今週の日記（2007.6.25～7.1）
突然、無職に。
「在宅勤務を何日か認めてもらえませんか？」
「駄目だ。俺の言うことを聞け！」
「減給してもらっていいので本来業務以外の業務は遠慮させてもらえませんか？」
「駄目だ。俺の言うことを聞け！」
「従業員の幸せは考えてないんですか」
「なんだお前は！無能なやつだな」
「じゃあ辞めます」
簡単なメール上だけでのやり取り。
突然職を失い、路頭に迷い、飢えに苦しんでいる人の不安や恐怖、
家族や友人のありがたみ、を少し感じることができていることは、
私の財産。
555:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 20:17:22
ここに書いてるのが本当に審査官だとしたら、
公の場で個々の出願人や弁理士、事務員を論評することだけは止めといた方がいいよ。
556:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 20:28:04
>>555
書いてるのは無名のナナシさん達で、
論評してる対象は、ネット上の日記ですから。
公の場で個々の論評なんてしてないし。
君は杞憂と言うか、ちょっと神経症じゃないか？
557:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 20:33:01
>>555
特許技術者を外してるのは意図的？ｗ
558:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 20:34:43
>>555
ぼくは市井の平凡なニートでちゅ。
559:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 20:48:39
>>555
事実は逆で、事務所員が公の場で個々の審査官を名指し（おそらく実名）で論評してる訳です。
君的には、それはＯＫなの？
560:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 20:54:38
審査官が匿名で論評するのはさらにタチが悪いだろ。
ブログを書いてる個人が法的手段に訴えたら、
ここに書き込んでる審査官の個人名まで特定されるかもしれないぞ。
561:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 21:20:45
部屋に不倫している人がいるのですが。。
562:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 21:23:09
>>560
残念ながら誹謗中傷したくても、日記の筆者個人を特定できないので
法的手段に出ることはできないだろ。
それより審査官名を出された審査官が名誉毀損で訴えたら、
逆に日記の筆者の個人名が晒されることになると思うが。
563:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 21:37:31
>>554は「個人名」は特定してなくても、「個人」は特定してるから、
名誉毀損にあたる可能性がある。
ここを読んだブログの筆者が名誉毀損で訴えた場合、
プロバイダ責任法に基づいてログの提出も求めてくるだろう。
2ちゃんは応じないかもしれないけどねｗ
564:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 21:44:01
>>563
そのブログとかいうのってどれのこと？
565:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 21:49:34
>>563
確かに、名誉毀損の「可能性」は否定できない。 数％程度だろうけど。
でも、個人名を明確に特定した、日記の筆者の方が、
名誉毀損の可能性がはるかに高いんじゃないかな？
そこまで行かなくとも、誹謗中傷された側から連絡が有れば、
少なくとも日記のサーバー管理者は日記主に対して
しかるべき対応を取るでしょうね。
566:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 21:54:57
> しかし、「（個人名）」なる人は、
> 過去の文献から「電気が流れない場所に絶縁材料を置く」技術を見つけてきて、
> 絶縁材料を置くものが既に公知だから..
> .という理由で、「電気が流れる場所に絶縁材料を置く」技術を拒絶してしまうのだ。
> いや、いや、いや、いや、あり得ないでしょう！
これだけ読むと別に審査官間違ってないような気がするなあ。
実物見てないんでわからんけど
567:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 21:56:51
>>565
名誉毀損で訴える可能性の高さは逆だと思う・・・
568:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 22:08:31
結果として名誉毀損にならなくても、訴えられて実名さらされるだけでダメージでかいよなあ
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
「DQN」でも名誉毀損になるみたいだしな。
569:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:08:00
>>563
「個人」が具体的に誰かを推定できない状況下で、
名誉毀損が成立した判例を教えて欲しい。
個人名を特定していなくても、第三者に特定個人が推定可能なら、
名誉毀損が成立し得るのは理解できるんだが、
特定個人が推定不能な状況下では、名誉毀損は成立し得ないと思うんだが。
保護の客体となるべき客観的な社会的評価が存在すると言えるのか？
>>568
それは個人名を露骨に晒し、個人を明確に特定した名誉毀損。
訴えられるだけで、実名が晒される訳ではない。
570:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:13:26
いずれにせよ、審査官が名誉毀損スレスレの行為をしてることを自分で認めてるわけか orz
571:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:16:00
>>566
普通に考えると、
「電気が流れない場所に絶縁材料を置く」≒「電気が流れちゃいけない場所に絶縁材料を置く」
だよね。
そうすると、
「（放っておくと）電気が流れる場所に、電流の流れを阻止すべく、絶縁材料を置く」
が公知じゃないのかな。
漏れも、例え話だけ見ると、進歩性と言うか、新規性が無さそうな気がする。
例えが拙いだけなのかもしれないけどね。
572:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:17:00
>>570
だから、名誉毀損が成立しないんだから、「スレスレ」じゃないよ。
まともな思考をしてくれ。
573:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:18:38
1時間で必死に調べてきたみたいだけどｗ
>>545の日記のプロフィールを見たら個人が推定可能なんじゃね？
それに名誉毀損かどうかより、訴えられて実名をさらされる方がイタイよな～
574:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:20:02
>>572
名誉毀損が成立しないんなら、ムキになって反論しないで無視しとけばいいのに・・・
575:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:22:40
>>573
俺は大丈夫なのか?と不安に震えて一生懸命調べたんだろうね。
そして、ここに書くことで大丈夫だと思いこみたいんだね。
576:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:24:47
何にせよネットの匿名性を過信しない方がいい。
577:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:28:43
つまらない正論だけど、名誉毀損とかはおいておいて、特許庁の人間が、出願人側の個人の人格を批評したと取られるようなことは書かない方がいいよ。
>>545みたいことはたぶん出願人側の日常会話ではよくあることだから、笑って読み流した方がいい。
578:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:43:20
カトー君は最悪だったな。
579:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 23:52:26
スタートレック？
580:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 00:05:51
審査官ってのは明らかに公人だろ？？
それより・・・↓にワロタ。ＩＰＣＣ人気あるね。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
また×26 騙されてダム板に飛ばされたわけだが 27 [河川・ダム等]
581:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 00:52:33
特許事務所のイメージが益々嫌になった。
582:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 01:00:07
審査官の方には、出願する側は内容によっては>>545程度のことは日常的に思っているのだという覚悟を持って審査をしていただきたい。
583:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 01:04:33
>>582
行政サービスとしては、そんな余計なことを考えずに粛々と審査してもらった方が良い
584:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 01:50:57
出願人に思うところがあれば、意見書において「日本語で」「論理的に」
主張すればよいだけ。
「日本語」を書くのは難しいんだけどね。
585:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 02:46:49
こういう輩と応対しなくてすむという点において
面接ガイドラインの改訂は実に偉大である
586:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 07:26:49
中には弁理士でも妙なのが居るけどな。
587:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 08:46:14
>>584
>「日本語」を書くのは難しいんだけどね。
確かに拒絶理由通知書中の審査官の日本語はひどいよな。www
588:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 18:47:51
だめだ、とても>545を読む気になれない。見づらすぎる。
他人に読ませるためってよりは、自分の餅維持のために
書いてるんだろうけど。
こいつが書いたクレーム、見てみたいな。
589:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 19:32:24
どうせなら、特許法の出願審査請求手数料を
１回につき100万円にしょう。勿論、第三者による請求も廃止して。
590:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 19:40:44
お前の顔面が特許だよ
生きる不細工
591:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 21:31:10
目、耳、鼻及び口を所望の配置とすることは
当業者が適宜なし得る設計的事項に過ぎない。
592:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 23:02:54
>>510
そこそこの見た目の女性官補がいると、
管理職かG長が指導官になりがちって、俺の気のせい？
決定権を持っている連中が下心持ってきめてるとしか思えん。
ま、俺も下心あるわけだが。
593:非公開＠個人情報保護のため
08/03/03 23:29:35
お前がサンブでないことだけはわかったよ。
心配しなくても、お前のような奴は官補つかないよ。
594:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 02:43:28
顔採用はナンブ？
595:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 19:34:44
派遣の人うざーい。。
やめてくんないかなぁ。
596:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 21:32:37
>>595
何かあったん？？？
597:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 21:53:01
>>594
うちの職場ってさ、見た目普通の女でも可愛く見えるよね。。
相対的なものか。
598:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 22:17:23
貧乳が美乳に
激ポチャが巨乳に見えるんだろ
599:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 23:07:31
>>597
動物園にでもいそうなバイトが審査官と結婚して辞めてマジびびった。
ちゃんとした学校出て給料貰ってんだったら、
それに見合った女見つけろよと思ってしまったが、
バイト以外出会い皆無（除・惨部）で、
自分で見つける能力も無いと仕方ないのかもしれん。
600:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 23:59:12
>>595
だから前から言ってるじゃん。派遣職員は全員首だって。
601:sage
08/03/05 05:57:44
sage
602:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 06:01:23
test
603:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 06:04:12
mmmm
604:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 06:07:54
あげ
605:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 06:11:02
a
606:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 06:20:44
経済産業事務次官・北畑隆生
「堕落した株主というのがたくさん現れてきましてね、特に、デイトレーダーのような株主というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに株を売っちゃうということで浮気者。
それに有限責任だから無責任。すぐ配当を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「デイトレーダーなんかに議決権を与える必要はない。 無議決権株式与えておけばよい。
だって、デイトレーダーは会社の経営に全く関心がない、本当は競輪場か競馬場に行っていた人が、手数料が下がったので、
パソコンを使って証券市場に来た連中。デイトレーダーは、最も堕落した株主の典型。」
--------------------------------------------------------------------------------
「堕落した公務員というのがたくさん現れてきましてね、特に、事務次官のような公務員というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに税金を浪費しちゃうということで卑怯者。
それに有限責任だから無責任。すぐ予算を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「事務次官なんかに退職金・賞与を与える必要はない。基本給だけ与えておけばよい。
だって、事務次官は国家の運営に全く関心がない、本当はノーパンしゃぶしゃぶに行っていた人が、年齢が上がったので、
利権を使って霞ヶ関に来た連中。事務次官は、最も堕落した公務員の典型。」
607:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 11:50:19
派遣が居るという事は、応募者が来ないのかなw
608:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 20:44:29
s
609:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 20:44:52
a
610:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 20:45:13
g
611:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:18:25
以下、
URLﾘﾝｸ(www.jpaa.or.jp)
より引用。
＞米国特許庁では，英語を母国語としない審査官が，数年前に50％を超えました。
＞というのは，最初はマイノリティ政策で，アメリカ人ではない人たちをどんどん雇用して，
＞いわゆる移民の方たちなんですけれども，したがって，ベトナム，韓国などのアジア，
＞東ヨーロッパ，南米などからの審査官が多い。したがって，例えば電話をした場合に，
＞わからない。というのは，英語が物すごくなまっているんです。
＞それから，米国特許庁からの通知であるオフィスアクションが来ましても，
＞英語が間違っているという場合が多い。 したがって，知ってないといけないことの一つは，
＞皆さんが米国特許庁に出願すると，それを審査する審査官というのは，
＞英語があまりできない，異なるカルチャーを持つ人が審査している。
612:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:19:12
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
１１８頁（pdfの8/20）
【平均的な特許出願等費用】
日本 ３８万円
米国 ７０万円
欧州 ７２万円
※出願から登録までに各国特許庁へ支払うもの。
613:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:20:24
URLﾘﾝｸ(www.jetro.go.jp)
＞ 米国会計検査院（GAO）、
＞「USPTO の採用施策は滞貨解消には不十分」との報告書を公表
＞～離職率の高さとその要因である審査目標設定の見直しを勧告～
＞同報告書によれば、高離職率の理由として、USPTO 管理部門はプライベートの都合を
＞理由として挙げているが、審査官の67％はUSPTO の隔週毎の非現実的な審査処理
＞目標（unrealistic agency production goals）を、その要因の1 つとして挙げている。
＞GAO は、現行の審査目標の設定は審査に必要な時間を正確に反映しておらず、
＞そのために、無償残業等を行わざるを得ない状況を生み・・・
＞他方、GAO の調査によれば、USPTO に留まる動機としては、
＞他の連邦職員に比し25％以上高の高額な給与や総額10.6 百万ドルのボーナスなど・・・
614:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:21:27
【韓国】ロイヤルティーが高すぎる！韓国農家が悲鳴 日本へのイチゴ知的財産権使用料の支払い拒否★３［02/12］
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)l50
ここで福ちゃんびびって特許印税まけたりすると、安いイチゴて国内農家が自滅する。
ついでに品種改良した、佐賀なり、栃木なりの県職の成果が韓国に吸い取られる結果になり、県職りすとらになってしまう。
ひいては、、特許法、種苗法がほねぬきになってしまうので、日本は戦争するほどがんばらないといけないのよ
＞日本側は韓国で栽培されているイチゴの約65％が日本の種子を無断で使用したものだと主張。
年間30億ウォン（約3億4000万円）に上るロイヤルティーを支払うよう要求している一方で、
韓国側は「高すぎる」とこれを拒否している。
615:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:22:39
（参考資料：USPTOの給料水準）
JPOの審査官と同様に完全署名権限（FSA; Full Signatory Authority）を有する
特許審査官は、USPTOによれば、「Primary Examiner」と称され、俸給表上GS-14等級
或いは15等級に格付けされる。なお、完全署名権限とは、最終処分まで行える権限。
完全署名権限を有する審査官への採用学歴等別最短昇任期間は、
修士相当で３．５年、学士相当でも５．５年。
昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
102,850ドル～145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万～1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
この昇格スピードや給与は、連邦政府としては最高水準であるとされている。
（一次ソース）
URLﾘﾝｸ(www.usptocareers.gov)
PATENT EXAMINER - 1220, 1222, 1223, 1224, 1226 (NUMBER 0576)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
14 102,850 106,278 109,706 113,134 116,562 119,990 123,418 126,846 130,274 133,702
15 120,982 125,015 129,047 133,080 137,112 141,145 145,178 145,400 145,400 145,400
------------------------------------------------------------------
米国基準に照らして、年間審査件数も考慮すれば、日本の審査官の適正給料は3000万以上です。
616:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:28:34
○日米欧の審査官一人当たりの処理件数比は、概ね５．５：２：１（１８年度）です。
審査の緩い米国よりも処理件数が多いのに給料が安いのが不満です。
617:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:33:52
２０．１．２７ 司法試験に関するニュース（１）
合格者年3000人見直しも＝司法試験、3月に検討組織－鳩山法相
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
弁理士試験についても、このような見直しがあるかもしれません。
2008-01-27 07:14:26 / Weblog
２０．１．２７ 司法試験に関するニュース（２）
司法試験合格者数について省内に検討組織 ３月に法務省
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
弁理士試験でも、合格者数の見直しがあるかもしれません。
２０．１．２７ 司法試験に関するニュース（３）
司法試験「３千人合格」見直しの意向、法相「多すぎる」
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
618:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:34:56
>>598
激しく同意。
うちの部屋にも、錯覚を招く女がいる。
619:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:38:22
偽ブランド品などの税関差し止め、初の２万件突破
財務省は5日、偽ブランド品や海賊版など知的財産権を侵害する物品
の輸入差し止め状況を発表した。2007年に税関が差し止めた件数は前
年比15.7％増え、2万2661件と過去最高を更新。1982年の調査開始以来、
初めて2万件を突破した。バッグや衣類のほか、「バイアグラ」の商標
権を侵害する製品が大量に差し止められるなど、医薬品が約20倍に急増
したのが特徴という。
輸入が差し止められた知的財産の侵害物品の額について正規品の価格
を元に推計したところ、07年の総額は385億円にのぼった。地域別の輸入
差し止め件数をみると、中国からが1万6116件と最も多く、韓国（4527件）
が続いた。両国で全体の9割を占める。中国からの差し止め件数は前年に
比べ7割増と大幅に増えた一方、韓国は不法輸入の取り締まりを強化して
いるため、前年に比べ5割減となった。
品目別ではバッグ類が全体の6割を占め、ブランド品を模したハンドバ
ッグの輸入が後を絶たない。次いで衣類、キーケース、時計が多い。取り
締まりを強化した結果、医薬品の差し止めが急増した。
620:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:40:23
知財保護で官民合同の代表団、インド訪問へ
経済産業省は15日、インドの知的財産権保護対策を支援するため、同省職員
らと松下電器産業やトヨタ自動車など民間企業約10社でつくる官民合同の代表
団を派遣することを発表した。18日から25日までの日程で、インド特許庁や商
工省など同国の政府機関を訪問。模倣品・海賊版摘発の強化策や知財関連訴訟
の迅速化などについて協議する。
官民合同の代表団は中国政府に知財保護を求めるため2002年に創設。過去5回
訪中しているが、インドを訪問するのはこれが初めてだ。日本製品の模倣品や
海賊版を巡っては、商標や特許の無断使用を中心に被害が世界的に拡大している
621:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:41:05
>>599
二ブと四ブって、どっちが女多いの？
（バイト、派遣除）
622:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 21:42:49
特許巡るリスク明示へ指針策定・特許庁方針、企業向け
特許庁は企業が特許権を取得・維持するのに伴うリスクを明示した指針を策定
する方針だ。特定の技術について、特許権付与が認められないケースや、権利侵
害の訴訟を起こされた場合にどの程度額の損害賠償を支払う必要があるかなどの
予測を盛り込む。日本は欧米に比べて特許紛争に関する判例が少なく、企業は特
許取得にかかわるリスクを予見しにくい。指針策定で企業の知的財産戦略を後押
しする狙い。
学界や産業界の代表者が参加する「イノベーションと知財政策に関する研究会」
を設置した。三菱電機の野間口有会長が座長に就任。特許権の取得・維持がはらむ
リスクの予見性向上などについて、中長期的な方向性を示す提言を来春にもまとめる
623:非公開＠個人情報保護のため
08/03/05 22:02:07
ＵＳＴＲ代表、中国の知財侵害「深刻な問題」
米通商代表部（ＵＳＴＲ）のシュワブ代表は5日の講演で、中国との懸案の
うち貿易不均衡と並んで「知的財産権の保護が深刻な問題だ」と主張した。
同時に知財の侵害に対し「中国は改善が可能であり、しなければならない」
と述べ、模倣品の取り締まりの強化などを強く迫った。
シュワブ代表は「昨年の1年間に米国に入る段階でおさえた模倣品や海賊
版の81％は中国製。前年の69％よりも高まった」と指摘した。知財以外の
分野ではルールの透明性や製品の安全性の向上で努力を求めた。
一方、人民元相場の切り上げなどを目的に対中制裁法案を検討している
議会に関しては「（法案は）複雑な課題に対する雑な手段だ」として慎重
な対応を促した。